調(diào)查方案范文
為了確保事情或工作有效開(kāi)展，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案，方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。那么我們?cè)撛趺慈懛桨改�？以下是小編為大家收集的調(diào)查方案范文，歡迎閱讀與收藏。
調(diào)查方案范文1
根據(jù)《合肥市第二次土地調(diào)查實(shí)施細(xì)則》要求，保證我區(qū)第二次土地調(diào)查工作的順利開(kāi)展，制定本工作方案。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
廬陽(yáng)區(qū)第二次土地調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全區(qū)土地調(diào)查組織實(shí)施工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、工業(yè)園區(qū)也要相應(yīng)成立由分管負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)的組織機(jī)構(gòu)。
二、加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、工業(yè)園區(qū)和村、居要利用會(huì)議和宣傳欄、簡(jiǎn)報(bào)等形式，大力宣傳本次調(diào)查對(duì)促進(jìn)資源、環(huán)境、社會(huì)持續(xù)和諧健康發(fā)展的重要意義，提高認(rèn)識(shí)，為廬陽(yáng)區(qū)第二次土地調(diào)查工作創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。
三、落實(shí)調(diào)查經(jīng)費(fèi)
根據(jù)《合肥市第二次土地調(diào)查實(shí)施細(xì)則》要求，調(diào)查經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政承擔(dān)，列入相應(yīng)年度的財(cái)政預(yù)算，按進(jìn)度分年度落實(shí)經(jīng)費(fèi)到位。
四、基本原則和方法
按照《合肥市第二次土地調(diào)查實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，本次調(diào)查工作堅(jiān)持六個(gè)方面原則：
1、堅(jiān)持統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)；
2、充分使用已有成果；
3、堅(jiān)持科技創(chuàng)新、技術(shù)方法先進(jìn)；
4、嚴(yán)格市場(chǎng)準(zhǔn)入，強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)管；
5、堅(jiān)持統(tǒng)籌規(guī)劃，分步實(shí)施；
6、堅(jiān)持事實(shí)求是，求真務(wù)實(shí)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)本次調(diào)查的具體政策和全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，把握好合肥市第二次土地調(diào)查三個(gè)方面的技術(shù)路線和方法，即：農(nóng)村土地調(diào)查的.技術(shù)路線和方法；城鎮(zhèn)土地調(diào)查的技術(shù)路線和方法；基本農(nóng)田調(diào)查的技術(shù)路線和方法。
五、主要目標(biāo)、任務(wù)及成果
主要目標(biāo)：全面查清全區(qū)范圍的土地利用狀況，掌握真實(shí)的土地基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，建立和完善土地調(diào)查、土地統(tǒng)計(jì)和土地登記制度，實(shí)現(xiàn)土地資源信息的社會(huì)化服務(wù)，滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展及國(guó)土資源管理的需要。
主要任務(wù)：（一）農(nóng)村土地調(diào)查、數(shù)據(jù)庫(kù)及其管理系統(tǒng)建設(shè)；（二）城鎮(zhèn)土地調(diào)查、數(shù)據(jù)庫(kù)及其管理系統(tǒng)建設(shè)；（三）基本農(nóng)田調(diào)查與數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)。
主要成果：
數(shù)據(jù)成果6項(xiàng)：區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）種類土地面積數(shù)據(jù)；區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）基本農(nóng)田面積數(shù)據(jù)；不同坡度等級(jí)的耕地面積數(shù)據(jù)；城鎮(zhèn)土地利用分類面積數(shù)據(jù)；城鎮(zhèn)基礎(chǔ)地理數(shù)據(jù)；區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村各類土地的權(quán)屬數(shù)據(jù)。
圖件成果5項(xiàng)：區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）土地利用現(xiàn)狀圖件；區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）基本農(nóng)田頒布圖件；城鎮(zhèn)土地利用現(xiàn)狀圖件；土地權(quán)屬界限圖件；第二次土地調(diào)查圖集。
文字成果5項(xiàng)：區(qū)第二次土地調(diào)查工作報(bào)告（綜合報(bào)告）；區(qū)第二次土地調(diào)查技術(shù)報(bào)告（綜合報(bào)告）；區(qū)第二次土地調(diào)查成果分析報(bào)告（綜合報(bào)告）；區(qū)基本農(nóng)田狀況分析報(bào)告（專題報(bào)告）；區(qū)城鎮(zhèn)土地利用現(xiàn)狀分析報(bào)告（專題報(bào)告）。
數(shù)據(jù)庫(kù)成果6項(xiàng)（數(shù)據(jù)成果、圖件成果和文字成果等內(nèi)容為一體的）：區(qū)土地利用數(shù)據(jù)庫(kù)；區(qū)
土地權(quán)屬數(shù)據(jù)庫(kù)；城鎮(zhèn)基礎(chǔ)地理數(shù)據(jù)庫(kù)；區(qū)遙感影像數(shù)據(jù)庫(kù)；區(qū)基本農(nóng)田數(shù)據(jù)庫(kù)；區(qū)級(jí)土地調(diào)查信息系統(tǒng)。
六、調(diào)查工作進(jìn)度安排
（一）年10月至年12月，完成農(nóng)村土地外業(yè)調(diào)查。年6月底前完成農(nóng)村土地?cái)?shù)據(jù)庫(kù)及管理系統(tǒng)建設(shè)。
�。ǘ┠�1月至年6月底，完成土地變更調(diào)查任務(wù)，年底前完成該項(xiàng)任務(wù)的數(shù)據(jù)庫(kù)及管理系統(tǒng)建設(shè)工作。
�。ㄈ┠甑浊巴瓿晒I(yè)園區(qū)、大楊鎮(zhèn)的土地更新和變更調(diào)查，20xx年底前完成城鎮(zhèn)土地?cái)?shù)據(jù)庫(kù)及管理系統(tǒng)建設(shè)工作。
�。ㄋ模┠甑浊�，完成基本農(nóng)田核定、上圖、登記造冊(cè)，20xx年6月底前完成數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)工作。
七、有關(guān)要求
（一）在進(jìn)行農(nóng)村工作調(diào)查時(shí)，及時(shí)開(kāi)展圖件和數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)接邊工作，以保證調(diào)查成果的完整性和準(zhǔn)確性。
�。ǘ┰谕恋卣{(diào)查過(guò)程中，及時(shí)調(diào)處各類土地權(quán)屬爭(zhēng)議。一時(shí)無(wú)法處理的，劃出爭(zhēng)議區(qū)域，不得影響土地調(diào)查工作進(jìn)程。
�。ㄈ┱{(diào)查進(jìn)度服從市調(diào)查辦的階段性安排。在市調(diào)查辦統(tǒng)一安排下，我區(qū)土地調(diào)查工作要保證質(zhì)量，保質(zhì)進(jìn)度。
第二次土地調(diào)查成果將作為核定各地實(shí)際耕地保有量，新增建設(shè)用地?cái)?shù)量和建設(shè)用地審批、土地利用規(guī)劃修編、土地開(kāi)發(fā)整理復(fù)墾等各項(xiàng)土地管理工作的基礎(chǔ)依據(jù)。土地調(diào)查完成后，農(nóng)用地轉(zhuǎn)用、土地征收、土地登記、土地規(guī)劃、土地開(kāi)發(fā)整理復(fù)墾等土地管理工作，將以調(diào)查成果為依據(jù)。
調(diào)查方案范文2
一、主題確定：
經(jīng)過(guò)搜集到的市場(chǎng)資料，并對(duì)資料的分析和討論，我們了解到手機(jī)的使用者的數(shù)量，每年呈上升趨勢(shì)，手機(jī)賣場(chǎng)如雨后春筍，使手機(jī)賣場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)壓力逐年增加，我們針對(duì)此現(xiàn)象，對(duì)##市的手機(jī)市場(chǎng)的消費(fèi)者做詳細(xì)的調(diào)查，并對(duì)通訊起了宣傳的作用。
二、 研究目的：
1、提高通訊手機(jī)賣場(chǎng)的知名度
2、提高通訊手機(jī)的銷售量
3、減輕通訊在手機(jī)賣場(chǎng)的銷售壓力
4、提高通訊服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量
三、 研究?jī)?nèi)容：
1、消費(fèi)者(老年人、中年人、中學(xué)生)
(1) 消費(fèi)者購(gòu)買手機(jī)的價(jià)位
很多消費(fèi)者購(gòu)買手機(jī)是看重的是價(jià)格，所以價(jià)格是我們調(diào)查的重點(diǎn)之一
(2) 消費(fèi)者對(duì)手機(jī)功能的要求
處于不同年齡段、身份地位的不同對(duì)手機(jī)功能有不同的需求
(3) 消費(fèi)者對(duì)手機(jī)賣場(chǎng)服務(wù)人員態(tài)度的要求
由于賣手機(jī)的店面很多競(jìng)爭(zhēng)激烈，因此留住消費(fèi)者的往往是服務(wù)人員的態(tài)度
(4) 消費(fèi)者對(duì)手機(jī)售后服務(wù)的要求及滿意程度
為了提高企業(yè)形象和提高企業(yè)知名度手機(jī)售后服務(wù)占有很大的份額
(5) 消費(fèi)者對(duì)手機(jī)品牌的要求
消費(fèi)者認(rèn)為好品牌手機(jī)，其質(zhì)量、功能往往是比較高的
2、手機(jī)市場(chǎng)
(1) 調(diào)查影響手機(jī)銷售的的因素
�、� 手機(jī)價(jià)格
由于市場(chǎng)上的企業(yè)或者店面所銷售的手機(jī)在質(zhì)量功能等各方面都相差無(wú)幾，因此采取價(jià)格上的變動(dòng)會(huì)吸引更多消費(fèi)者
�、� 手機(jī)質(zhì)量
許多消費(fèi)者買手機(jī)都很注重其核心價(jià)值，但影響其核心價(jià)值的往往是手機(jī)的質(zhì)量
�、� 手機(jī)外觀
在手機(jī)價(jià)格、功能、質(zhì)量完全一樣的情況下，手機(jī)外觀往往會(huì)更吸引消費(fèi)者
�、� 賣場(chǎng)的內(nèi)、外部環(huán)境
店內(nèi)外部環(huán)境如何保證冬暖夏涼、有桌凳等等，往往會(huì)決定一位消費(fèi)者購(gòu)買心情和購(gòu)買欲望，致使顧客流量減少
(2)調(diào)查通訊在同類商家手機(jī)賣場(chǎng)中所占的份額，以及在##市區(qū)手機(jī)賣場(chǎng)中所占的份額
(3) 調(diào)查市區(qū)通訊的競(jìng)爭(zhēng)者的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)
3、調(diào)查通訊手機(jī)賣場(chǎng)的服務(wù)人員
(1)服務(wù)人員對(duì)業(yè)務(wù)的熟練程度
對(duì)業(yè)務(wù)足夠熟練是服務(wù)人員的一項(xiàng)基本功，基本功扎實(shí)銷售會(huì)變得容易一些
(2)服務(wù)人員的.綜合素質(zhì)
�、俾殬I(yè)素質(zhì)
②道德素質(zhì)
�、畚幕刭|(zhì)
(3)服務(wù)人員的銷售技巧
�、僬Z(yǔ)言
服務(wù)人員如何能夠熟練的并帶有技巧性的把手機(jī)的各功能介紹給消費(fèi)者，同時(shí)禮貌用語(yǔ)拿捏準(zhǔn)確，能增加該企業(yè)的消費(fèi)者
�、谏駪B(tài)
服務(wù)人員再向消費(fèi)者介紹手機(jī)時(shí)，一個(gè)眼神的交流、一個(gè)微笑、一個(gè)手勢(shì)可能會(huì)對(duì)消費(fèi)者留下好的印象，其結(jié)果是客戶會(huì)增多
注：調(diào)查通訊手機(jī)賣場(chǎng)服務(wù)人員10—20人
3、調(diào)查通訊手機(jī)賣場(chǎng)的服務(wù)人員
(1)服務(wù)人員對(duì)業(yè)務(wù)的熟練程度
對(duì)業(yè)務(wù)足夠熟練是服務(wù)人員的一項(xiàng)基本功，基本功扎實(shí)銷售會(huì)變得容易一些
(2)服務(wù)人員的綜合素質(zhì)
�、俾殬I(yè)素質(zhì)
�、诘赖滤刭|(zhì)
③文化素質(zhì)
(3)服務(wù)人員的銷售技巧
�、僬Z(yǔ)言
服務(wù)人員如何能夠熟練的并帶有技巧性的把手機(jī)的各功能介紹給消費(fèi)者，同時(shí)禮貌用語(yǔ)拿捏準(zhǔn)確，能增加該企業(yè)的消費(fèi)者
�、谏駪B(tài)
服務(wù)人員再向消費(fèi)者介紹手機(jī)時(shí)，一個(gè)眼神的交流、一個(gè)微笑、一個(gè)手勢(shì)可能會(huì)對(duì)消費(fèi)者留下好的印象，其結(jié)果是客戶會(huì)增多
注：調(diào)查通訊手機(jī)賣場(chǎng)服務(wù)人員10—20人
四、 樣本情況
樣本區(qū)域分布：xx市
消費(fèi)者樣本：從全市通訊多家手機(jī)賣場(chǎng)中隨機(jī)抽出10家通訊商場(chǎng)周圍的消費(fèi)者
方案一：橋東10家手機(jī)商場(chǎng)周圍的消費(fèi)者
方案二：橋西10家手機(jī)商場(chǎng)周圍的消費(fèi)者
(2)消費(fèi)者樣本：手機(jī)使用者200—250人
五、 調(diào)查方式：
1、詢問(wèn)法：
(1)利用傳統(tǒng)問(wèn)卷成本比較低
(2)利用傳統(tǒng)問(wèn)卷所得到的信息比較準(zhǔn)確
(3)利用傳統(tǒng)問(wèn)卷容易操作，容易控制
2、面談法：
(1)面談法的對(duì)象、時(shí)間、人數(shù)、形式可以有調(diào)查人員掌握
(2)利用面談法了解到的信息較為全面深刻、真實(shí)并富有啟發(fā)性
(3)利用面談法對(duì)問(wèn)題的回收率較高可以收集有關(guān)被調(diào)查者的附加信息，提高調(diào)查結(jié)果的可信水平
六、研究日程：
3月10日—3月17日：調(diào)查前準(zhǔn)備：①確定主題 ②設(shè)計(jì)問(wèn)卷 ③人員分配
3月18日—4月1日：實(shí)施填寫問(wèn)卷
4月2日—4月8日：分析、整理數(shù)據(jù)
4月9日—4月10日：報(bào)告寫作
4月11日—4月16日：市場(chǎng)預(yù)測(cè)
4月17日—4月24日：撰寫決策
七、人員安排：
1、設(shè)計(jì)問(wèn)卷：一組
2、問(wèn)卷調(diào)查：全體人員
3、數(shù)據(jù)分析：二組
4、市場(chǎng)預(yù)測(cè)：全體人員
5、撰寫決策：全體人員
6、撰寫報(bào)告：三組
八、研究經(jīng)費(fèi)：
1、調(diào)查前準(zhǔn)備費(fèi)用：
�、俅_定主題費(fèi)用____元
�、谠O(shè)計(jì)問(wèn)卷費(fèi)用____元
�、蹎�(wèn)卷印刷費(fèi)用____元
2、實(shí)施填寫問(wèn)卷費(fèi)用：____元
3、分析整理數(shù)據(jù)費(fèi)用：____元
4、報(bào)告寫作費(fèi)用：____元
5、市場(chǎng)預(yù)測(cè)費(fèi)用：____元
6、撰寫決策費(fèi)用：____元
本次調(diào)研總費(fèi)用為：____元
調(diào)查方案范文3
一、證據(jù)調(diào)查學(xué)的緣起。
證據(jù)調(diào)查學(xué)是研究證據(jù)調(diào)查方法、規(guī)則和規(guī)律的學(xué)科。由于證據(jù)調(diào)查普遍地存在于各種司法活動(dòng)和執(zhí)行活動(dòng)之中，所以證據(jù)調(diào)查學(xué)是一門應(yīng)用范圍廣的綜合性學(xué)科。它不僅適用于刑事案件，也適用于民事案件、經(jīng)濟(jì)案件和行政訴訟案件。它不僅適用于偵查人員的工作，也適用于審判人員、檢察人員、律師及其他執(zhí)法人員的工作。然而，由于我國(guó)具有“重刑輕民”的法律文化傳統(tǒng)，所以長(zhǎng)期以來(lái)只注重研究刑事案件中的證據(jù)調(diào)查，而且多從偵查破案的角度加以研究。至于民事案件、經(jīng)濟(jì)案件、行政訴訟案件中的證據(jù)調(diào)查問(wèn)題和刑事案件中辯護(hù)律師的證據(jù)調(diào)查問(wèn)題則一直未得到應(yīng)有的重視。
二、證據(jù)調(diào)查學(xué)的研究對(duì)象。
一門學(xué)科的建立必須以其具有相對(duì)獨(dú)立性的研究對(duì)象為基礎(chǔ)。證據(jù)調(diào)查學(xué)的研究對(duì)象包括以下三個(gè)方面的`內(nèi)容：
�。�1）證據(jù)調(diào)查的方法。
證據(jù)調(diào)查學(xué)是在總結(jié)證據(jù)調(diào)查實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上形成的科學(xué)體系，因此研究證據(jù)調(diào)查方法必須從證據(jù)調(diào)查的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)出發(fā)。證據(jù)調(diào)查活動(dòng)存在于一切案件的訴訟過(guò)程之中。無(wú)論是刑事案件、民事案件、經(jīng)濟(jì)糾紛案件還是行政訴訟案件，都離不開(kāi)證據(jù)調(diào)查活動(dòng)。而且，證據(jù)調(diào)查的主體具有多樣性。不僅公安機(jī)關(guān)和檢察機(jī)關(guān)的偵查人員要進(jìn)行證據(jù)調(diào)查，審判人員、公訴人員和律師也要進(jìn)行證據(jù)調(diào)查。此外，公證、仲裁、內(nèi)保、紀(jì)檢、監(jiān)察、海關(guān)、工商、稅務(wù)等人員在其相關(guān)的工作中也要進(jìn)行證據(jù)調(diào)查。雖然不同案件中的證據(jù)調(diào)查方式和重點(diǎn)有所不同，雖然不同主體的證據(jù)調(diào)查活動(dòng)各有一定的特殊性，但是它們?cè)诨痉椒ㄉ嫌兄举|(zhì)的共性。正是這種共性或內(nèi)在的統(tǒng)一性使它們共同組成了證據(jù)調(diào)查學(xué)的研究對(duì)象。由此可見(jiàn)，證據(jù)調(diào)查學(xué)既要研究各種證據(jù)調(diào)查活動(dòng)的一般方法，也要研究各類案件中證據(jù)調(diào)查活動(dòng)和各類主體證據(jù)調(diào)查活動(dòng)的特殊方法。
�。�2）證據(jù)調(diào)查的規(guī)則。
證據(jù)調(diào)查是司法活動(dòng)或執(zhí)法活動(dòng)的組成部分，是以實(shí)現(xiàn)有關(guān)法律任務(wù)為目的的，其行為必須遵守有關(guān)法律的規(guī)定，因此證據(jù)調(diào)查學(xué)要研究這些法律規(guī)定。而這些法律規(guī)定也就是證據(jù)調(diào)查必須遵守的規(guī)則。
作為證據(jù)調(diào)查學(xué)研究對(duì)象的法律規(guī)則主要有三種情況：
一是有關(guān)程序的法律規(guī)定，如《刑事訴訟法》、《民事訴訟法》、《行政訴訟法》、《仲裁法》等法律中有關(guān)證據(jù)調(diào)查的規(guī)定；
二是有關(guān)主體的法律規(guī)定，如《法官法》、《檢察官法》、《律師法》等法律中有關(guān)職業(yè)行為規(guī)范的內(nèi)容；
三是有關(guān)各種行政執(zhí)法活動(dòng)的法律規(guī)定，如《行政處罰法》、《治安管理處罰條例》、《海關(guān)法行政處罰實(shí)施細(xì)則》、《稅收征收管理法》等法規(guī)中有關(guān)調(diào)查取證的內(nèi)容。
此外，每一種具體的證據(jù)調(diào)查措施或方法也有其必須遵循的規(guī)則，如詢問(wèn)證人的規(guī)則、現(xiàn)場(chǎng)勘查的規(guī)則、物證鑒定的規(guī)則等，這些也是證據(jù)調(diào)查學(xué)必須研究的內(nèi)容。
（3）證據(jù)調(diào)查的規(guī)律。
證據(jù)調(diào)查學(xué)必須在全面總結(jié)證據(jù)調(diào)查實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上探索這種調(diào)查活動(dòng)的規(guī)律。證據(jù)調(diào)查的規(guī)律也具有多層次性，既包括一般認(rèn)識(shí)方法和思維活動(dòng)的規(guī)律，也包括具體調(diào)查措施的運(yùn)作規(guī)律，還包括各種調(diào)查活動(dòng)的特有規(guī)律等。準(zhǔn)確地揭示證據(jù)調(diào)查活動(dòng)的各種規(guī)律，并在此基礎(chǔ)上創(chuàng)建相應(yīng)的理論體系，這正是證據(jù)調(diào)查學(xué)的根本任務(wù)。
三、證據(jù)調(diào)查學(xué)的體系。
一門學(xué)科的內(nèi)容是由這門學(xué)科的研究對(duì)象所決定的。我認(rèn)為證據(jù)調(diào)查學(xué)的內(nèi)容體系應(yīng)包括以下四個(gè)部分：
�。�1）證據(jù)調(diào)查原理，包括證據(jù)調(diào)查的概念、方法和原則；證據(jù)調(diào)查學(xué)的對(duì)象和體系；證據(jù)調(diào)查方法的歷史沿革；證據(jù)的性質(zhì)和種類；證明的對(duì)象和程度；證據(jù)調(diào)查的思維方法等。
�。�2）證據(jù)調(diào)查步驟，包括證據(jù)調(diào)查的一般途徑和基本步驟；如何分析已知本證和反證的內(nèi)容及可信度；如何確定待查問(wèn)題并提出假設(shè)性推論；如何收集新證據(jù)；如何評(píng)斷和使用證據(jù)等。
�。�3）證據(jù)調(diào)查方法，包括證據(jù)調(diào)查的一般方法和基本原則；人證調(diào)查方法；物證調(diào)查方法；書證調(diào)查方法；視聽(tīng)證據(jù)調(diào)查方法；科學(xué)鑒定方法等。
�。�4）證據(jù)調(diào)查實(shí)務(wù)，包括證據(jù)調(diào)查的技能和策略；
調(diào)查方案范文4
一、 調(diào)查主題
我校大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)調(diào)查及前景預(yù)測(cè)
二、 調(diào)查背景
隨著互聯(lián)網(wǎng)的日益更新，人們消費(fèi)模式逐漸選擇了不出戶門的網(wǎng)上消費(fèi)，網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物作為一種新的購(gòu)物模式正得到前所未有的飛速發(fā)展。從20xx年的13億至20xx年的2670億，僅僅八年就膨脹了205倍，20xx年中國(guó)網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物全年市場(chǎng)交易金額達(dá)到7431億，三年時(shí)間增長(zhǎng)將近三倍。
三、調(diào)查目的
通過(guò)大學(xué)生網(wǎng)購(gòu)情況調(diào)查，了解大學(xué)生對(duì)網(wǎng)上消費(fèi)的態(tài)度，及網(wǎng)上消費(fèi)對(duì)大學(xué)生生活的'影響。幫助大學(xué)生建立正確的消費(fèi)觀、價(jià)值觀，避免大學(xué)生沉溺網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)，使網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)與日常生活平衡有序的進(jìn)行。通過(guò)網(wǎng)購(gòu)調(diào)查，網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)在大學(xué)校園的市場(chǎng)空間和發(fā)展前景。
四、 調(diào)查內(nèi)容
河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)在校大學(xué)生的網(wǎng)購(gòu)商品種類、頻率、消費(fèi)額度、信任度等。
五、 調(diào)查對(duì)象
調(diào)查對(duì)象：河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)在校大學(xué)生
六、 調(diào)查方式和方法
a) 調(diào)查方式：抽樣調(diào)查 b) 調(diào)查方法：?jiǎn)柧碚{(diào)查
七、 調(diào)查步驟以及時(shí)間安排
a) 第一階段：（4月23日——4月25日）
確定人員分工及調(diào)查項(xiàng)目、設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷
b) 第二階段：（4月26日——5月1日）
發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，回收問(wèn)卷
c) 第三階段：（5月1日——5月6日）
統(tǒng)計(jì)調(diào)查資料、分析調(diào)查結(jié)果、撰寫調(diào)查報(bào)告
八、 調(diào)查工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算
a) 市場(chǎng)調(diào)查策劃書打�。�1份）——2元
b) 市場(chǎng)調(diào)查問(wèn)卷制作（100份）——20元
c)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告打印（1份）——2元
九、 調(diào)查人員
河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)公共管理學(xué)院公共管理類2班楊京京、劉磊、張芳等。
在校大學(xué)生網(wǎng)上購(gòu)物情況調(diào)查問(wèn)卷 親愛(ài)的同學(xué)：
你好！我正在做一個(gè)關(guān)于大學(xué)生網(wǎng)上購(gòu)物情況的問(wèn)卷調(diào)查，本調(diào)查旨在了解大學(xué)生對(duì)網(wǎng)上購(gòu)物的看法，發(fā)現(xiàn)其中的問(wèn)題，并提出相應(yīng)的對(duì)策，方便我們以后的學(xué)習(xí)和生活。謝謝合作！
1、 你的性別：（ ）
A.男 B.女
2、 你的年級(jí)：（ ）
A.大一 B.大二 C.大三 D.大四
3、 你有過(guò)網(wǎng)購(gòu)的經(jīng)驗(yàn)嗎？（ ）
A.有 B.沒(méi)有（跳到12題）
4、 你選擇網(wǎng)上購(gòu)物的原因：（ ）
A.省時(shí)省錢 B.商品原因 C.出于好奇 D.從眾心理 E.其他
5、 你對(duì)網(wǎng)上購(gòu)物流程的熟悉程度如何：（ ）
A.非常了解 B.了解不多 C.了解一點(diǎn)點(diǎn) D.不了解
6、 你在網(wǎng)上一般選擇什么類型的產(chǎn)品：（ ）
A.書籍 B.衣服和食品 C.電子產(chǎn)品 D.生活用品 E.其他
7、 你在網(wǎng)上購(gòu)物平均每次花費(fèi)多少錢：（ ）
A.100元以下 B.100—200元 C.200—300元 D.300元以上
8、 你網(wǎng)購(gòu)的頻數(shù)是多少：（ ）
A.每月一次 B.每季一次 C.每星期一次 D.不確定
9、 你網(wǎng)上購(gòu)物的支付方式一般是：（ ）
A.第三方支付平臺(tái) B.網(wǎng)上支付 C.電信支付 D.貨到付款
10、 你覺(jué)得網(wǎng)上購(gòu)物可信嗎？（ ）
A.很可信 B.比較可信 C.不太可信 D.不可信
1X、 你對(duì)網(wǎng)上購(gòu)物的預(yù)期如何？（ ）
A. 發(fā)展空間很大 B.不怎么看好 C.短期內(nèi)不會(huì)有太大發(fā)展 D.其他
12、 你認(rèn)為網(wǎng)購(gòu)需要改進(jìn)的是什么？
A.商品質(zhì)量 B.配送速度 C.信息描述 D.支付手段 E.安全保障
13、 你身邊網(wǎng)上購(gòu)物的人多嗎？（ ）
A.很多 B.有，但不多 C.沒(méi)有
14、 你未進(jìn)行網(wǎng)上購(gòu)物的原因：（ ）
A.商品問(wèn)題 B.誠(chéng)信 C.貨款支付 D.物流問(wèn)題 E.售后服務(wù) F.安全
15、 預(yù)計(jì)你會(huì)在多久之內(nèi)嘗試網(wǎng)上購(gòu)物：（ ）
A.三個(gè)月之內(nèi) B.半年之內(nèi) C.一年之內(nèi) D.一年以上 E.不確定
16、 你覺(jué)得傳統(tǒng)購(gòu)物優(yōu)于網(wǎng)上購(gòu)物：（ ）
A.是 B.不是 C.不知道 D.各有利弊
17、 淺談網(wǎng)上購(gòu)物的利與弊：
利：
弊：
問(wèn)卷到此結(jié)束，再次謝謝你的合作！
調(diào)查方案范文5
為了做好全市流動(dòng)人口摸底調(diào)查驗(yàn)收工作，確保摸底調(diào)查工作質(zhì)量，準(zhǔn)確掌握流動(dòng)人口數(shù)據(jù)，為全市宏觀經(jīng)濟(jì)決策提供真實(shí)可靠的依據(jù)，特制定本方案。
一、檢查驗(yàn)收目的
檢查摸底調(diào)查情況和驗(yàn)收數(shù)據(jù)的質(zhì)量，全面了解各鎮(zhèn)區(qū)開(kāi)展流動(dòng)人口摸底調(diào)查的工作情況，保證全市流動(dòng)人口摸底調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量合格，真正查清我市現(xiàn)有流動(dòng)人口數(shù)量、工作生活狀況及分布情況，了解我市流動(dòng)人口的結(jié)構(gòu)、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)。
二、檢查驗(yàn)收原則
�。ㄒ唬┮枣�(zhèn)區(qū)提供相關(guān)資料為依據(jù)，全面檢查各鎮(zhèn)區(qū)開(kāi)展摸底調(diào)查的工作情況；
�。ǘ┮浴秞x市流動(dòng)人口統(tǒng)計(jì)表》為依據(jù)，采取隨機(jī)抽樣的形式檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的差錯(cuò)率。
三、檢查驗(yàn)收的時(shí)間安排
�。ㄒ唬�9月5日至9月15日為各鎮(zhèn)區(qū)自查；
�。ǘ�9月16日至9月30日為市驗(yàn)收小組復(fù)查。
四、驗(yàn)收小組人員分工安排
（一）全市24個(gè)鎮(zhèn)區(qū)，每個(gè)鎮(zhèn)區(qū)抽調(diào)一名流管辦副主任或管理服務(wù)中心副主任，分組參與全市摸底調(diào)查驗(yàn)收工作。各鎮(zhèn)區(qū)須于9月10日之前將抽調(diào)人員報(bào)市流管辦綜合科。（聯(lián)系人：xx，電話：xx）
（二）市流管辦抽調(diào)12名工作人員參與摸底調(diào)查驗(yàn)收工作，具體分組如下：
1、第一組
組長(zhǎng)：xx成員：xx
負(fù)責(zé)：xx鎮(zhèn)等6個(gè)鎮(zhèn)區(qū)。
2、第二組
組長(zhǎng)：xx成員：xx
負(fù)責(zé)：xx鎮(zhèn)等6個(gè)鎮(zhèn)區(qū)。
3、第三組
組長(zhǎng)：xx成員：xx
負(fù)責(zé)：石岐區(qū)、南區(qū)、東區(qū)、西區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)、南朗鎮(zhèn)等6個(gè)鎮(zhèn)區(qū)。
4、第四組
組長(zhǎng)：xx成員：xx
負(fù)責(zé)：港口鎮(zhèn)、黃圃鎮(zhèn)、南頭鎮(zhèn)、民眾鎮(zhèn)、三角鎮(zhèn)、阜沙鎮(zhèn)等6個(gè)鎮(zhèn)區(qū)。
五、檢查驗(yàn)收的范圍和標(biāo)準(zhǔn)
�。ㄒ唬┟渍{(diào)查開(kāi)展的情況。（15分）
1、鎮(zhèn)區(qū)成立流動(dòng)人口摸底調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由鎮(zhèn)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。（3分）
計(jì)分：
1—1、沒(méi)有成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組扣2分；
1—2、組長(zhǎng)不是由鎮(zhèn)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任扣1分。
2、鎮(zhèn)區(qū)政府提供摸底調(diào)查專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，組織專門的摸底調(diào)查隊(duì)伍。（4分）
計(jì)分：
2—1、沒(méi)有提供專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)扣2分；
2—2、沒(méi)有組織專門的摸底調(diào)查隊(duì)伍扣2分。
3、鎮(zhèn)區(qū)要通過(guò)電視、標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放宣傳單張、召開(kāi)動(dòng)員會(huì)等形式，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，提高全社會(huì)對(duì)摸底調(diào)查工作的認(rèn)識(shí)。（5分）
計(jì)分：
3—1、沒(méi)有通過(guò)鎮(zhèn)區(qū)電視宣傳扣1分；
3—2、沒(méi)有懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)扣1分；
3—3、沒(méi)有發(fā)放宣傳單張扣1分；
3—4、召開(kāi)兩次以上動(dòng)員會(huì)不扣分，只召開(kāi)一次動(dòng)員會(huì)扣1分，一次動(dòng)員會(huì)都沒(méi)有召開(kāi)扣2分。
4、《xx市流動(dòng)人口統(tǒng)計(jì)表》要求數(shù)理清晰，無(wú)錯(cuò)項(xiàng)漏項(xiàng)，按50張為一本分類進(jìn)行裝訂，并配有說(shuō)明封面。（3分）
計(jì)分：
4—1《xx市流動(dòng)人口統(tǒng)計(jì)表》數(shù)理不清晰、存在錯(cuò)項(xiàng)漏項(xiàng)扣1分；
4—2沒(méi)有分類按50張為一本進(jìn)行裝訂扣1分；
4—3沒(méi)有配說(shuō)明封面扣1分。
�。ǘ秞x市流動(dòng)人口統(tǒng)計(jì)表》（出租屋部分）的登記情況。（40分）
5、流動(dòng)人口基本情況差錯(cuò)率小于5。（34分）
計(jì)分：
5—1、流動(dòng)人口總數(shù)差錯(cuò)率為5—10扣10分，大于10扣20分；
5—2、流動(dòng)人口男性差錯(cuò)率為5—10扣1分，大于10扣2分；
5—3、流動(dòng)人口女性差錯(cuò)率為5—10扣1分，大于10扣2分；
5—4、16歲以下流動(dòng)人口差錯(cuò)率為5—10扣1分，大于10扣2分；
5—5、出租屋房間數(shù)差錯(cuò)率為5—10扣1分，大于10扣2分；
5—6、出租屋床位數(shù)差錯(cuò)率為5—10扣2分，大于10扣4分；
5—7、出租屋總面積差錯(cuò)率為5—10扣1分，大于10扣2分。
6、出租屋是否違章建筑差錯(cuò)率小于5。（3分）
計(jì)分：出租屋是否違章建筑差錯(cuò)率為5—10扣分，大于10扣3分。
7、出租屋是否登記備案差錯(cuò)率小于5。（3分）
計(jì)分：出租屋是否登記備案差錯(cuò)率為5—10扣分，大于10扣3分。
�。ㄈ秞x市流動(dòng)人口統(tǒng)計(jì)表》（企業(yè)宿舍部分）的登記情況。（40分）
8、外地員工情況差錯(cuò)率小于5。（18分）
計(jì)分：
8—1、外地員工總?cè)藬?shù)差錯(cuò)率為5—10扣7分，大于10扣14分；
8—2、外地員工男工差錯(cuò)率為5—10扣1分，大于10扣2分；
8—3、外地員工女工差錯(cuò)率為5—10扣1分，大于10扣2分。
9、企業(yè)人員情況差錯(cuò)率小于5。（2分）
計(jì)分：
9—1、企業(yè)管理人員差錯(cuò)率為5—10扣分，大于10扣1分；
9—2、有專業(yè)技術(shù)人員差錯(cuò)率為5—10扣分，大于10扣1分。
10、企業(yè)住宿情況差錯(cuò)率小于5。（16分）
計(jì)分：
10—1、留廠住宿人數(shù)差錯(cuò)率為5—10扣5分，大于10扣10分；
10—2、住宿面積差錯(cuò)率為5—10扣1分，大于10扣分；
10—3、宿舍間數(shù)差錯(cuò)率為5—10扣1分，大于10扣分；
10—4、床位總數(shù)差錯(cuò)率為5—10扣分，大于10扣3分。
11、工資情況差錯(cuò)率小于5。（4分）
計(jì)分：
11—1、平均工資差錯(cuò)率為5—10扣分，大于10扣1分；
11—2、最高工資差錯(cuò)率為5—10扣分，大于10扣1分；
11—3、最低工資差錯(cuò)率為5—10扣分，大于10扣1分；
11—4、20xx元以上工資人數(shù)總數(shù)差錯(cuò)率為5—10扣分，大于10扣1分。
�。ㄋ模└郊禹�(xiàng)（5分）
12、增加摸底調(diào)查項(xiàng)目，做到一廠一表、一屋一表。（5分）
計(jì)分：
12—1、增加摸底調(diào)查項(xiàng)目，做到一廠一表得分，否則不得分；
12—2、增加摸底調(diào)查項(xiàng)目，做到一屋一表得分，否則不得分。
（五）其他
13、《xx市流動(dòng)人口統(tǒng)計(jì)表》都必須按要求如實(shí)填寫，不得空項(xiàng)，發(fā)現(xiàn)1個(gè)空項(xiàng)，扣1分，一直將總分扣至零分為止。
六、檢查驗(yàn)收實(shí)施方法
1、根據(jù)各鎮(zhèn)區(qū)提供的資料，驗(yàn)收工作組首先核定被檢查驗(yàn)收鎮(zhèn)區(qū)的.摸底調(diào)查工作開(kāi)展情況，包括：是否成立領(lǐng)導(dǎo)小組，是否提供專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，是否廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，以及《xx市流動(dòng)人口統(tǒng)計(jì)表》是否按要求填寫、裝訂等。
2、驗(yàn)收工作組在市工商局調(diào)取各鎮(zhèn)區(qū)企業(yè)名單，然后采取隨機(jī)抽取的方法，抽取10間出租屋和4家廠企，對(duì)抽中的出租屋和廠企進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)檢查的全過(guò)程進(jìn)行記錄，檢查完畢后將檢查情況與原統(tǒng)計(jì)表逐一核實(shí)，分別計(jì)算差錯(cuò)率。
3、單項(xiàng)差錯(cuò)率為核查數(shù)據(jù)與原統(tǒng)計(jì)表數(shù)據(jù)之差除以核查數(shù)據(jù)。某一部分差錯(cuò)率為所有單項(xiàng)差錯(cuò)率之和除以項(xiàng)目總數(shù)。
4、檢查驗(yàn)收采取評(píng)分制，總分為100分。每項(xiàng)內(nèi)容的扣分與其考核分值相同。
5、檢查驗(yàn)收分為達(dá)標(biāo)、不達(dá)標(biāo)和不合格三個(gè)等級(jí)。其中總分80分以上為達(dá)標(biāo)，分為不達(dá)標(biāo)，分以下為不合格。
6、達(dá)標(biāo)的鎮(zhèn)區(qū)，以摸底調(diào)查出的流動(dòng)人員總?cè)藬?shù)為基數(shù)，按照x元/人的標(biāo)準(zhǔn)由市流動(dòng)人口管理辦公室撥付調(diào)查補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)；不達(dá)標(biāo)的鎮(zhèn)區(qū)，要求進(jìn)行補(bǔ)查，補(bǔ)查完成達(dá)標(biāo)后，按達(dá)標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)撥付調(diào)查補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)；不合格的鎮(zhèn)區(qū)，進(jìn)行全市通報(bào)，重新進(jìn)行摸底調(diào)查工作，不撥付任何費(fèi)用。
7、在達(dá)標(biāo)的鎮(zhèn)區(qū)中按得分情況選出優(yōu)秀鎮(zhèn)區(qū)，由市流管辦另行獎(jiǎng)勵(lì)。
8、各鎮(zhèn)區(qū)須如實(shí)提供臺(tái)帳，嚴(yán)禁瞞報(bào)摸底調(diào)查數(shù)據(jù)，如發(fā)現(xiàn)直接定性為不合格。
七、檢查驗(yàn)收應(yīng)注意的問(wèn)題
1、檢查驗(yàn)收工作難度較大，各驗(yàn)收小組應(yīng)認(rèn)真做好合理的行程安排。
2、各項(xiàng)數(shù)據(jù)的填寫與計(jì)算要嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假。
3、各組在檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有漏填、錯(cuò)填的統(tǒng)計(jì)表，要及時(shí)督促有關(guān)鎮(zhèn)區(qū)整改。
4、各受檢鎮(zhèn)區(qū)要提前做好檢查資料的準(zhǔn)備工作，并派人積極配合各驗(yàn)收小組進(jìn)行驗(yàn)收，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)整改。
調(diào)查方案范文6
一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，突出調(diào)研工作的重要位置
隨著檢察事業(yè)的深入開(kāi)展，調(diào)查研究工作不斷向前發(fā)展，在推動(dòng)各項(xiàng)檢察事業(yè)開(kāi)展中起到了獨(dú)特、不可代替的作用。富錦市院黨組已形成重視調(diào)研工作的共識(shí)，樹(shù)立調(diào)研工作與業(yè)務(wù)工作并重的觀念，并把調(diào)研工作納入黨組的重要議事日程。首先，黨組成員要經(jīng)常調(diào)度分管部門的調(diào)研工作進(jìn)展情況，并要親自參與撰寫，為干警做出表率，極大地激發(fā)干警的調(diào)研工作熱情。其次，樹(shù)立起調(diào)研工作是整體性的全局工作的工作意識(shí)。在實(shí)際工作中經(jīng)常教育干警充分認(rèn)識(shí)調(diào)查研究在檢察工作中的重要作用，鼓勵(lì)干警緊緊圍繞檢察工作的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)來(lái)深入展開(kāi)調(diào)查研究，以不斷提高檢察干警的.業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平。此外為使調(diào)查研究工作順利開(kāi)展，該院積極主動(dòng)的聯(lián)系上級(jí)院，求得幫助與支持，從上級(jí)院及時(shí)了解當(dāng)前檢察理論研究的最新動(dòng)態(tài)、最新成果和難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，從而確定攻關(guān)目標(biāo)，做到有的放矢。
二、圍繞檢察工作重點(diǎn)開(kāi)展調(diào)查研究
反貪工作和打擊嚴(yán)重刑事犯罪，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定一直是檢察工作重點(diǎn)。幾年來(lái)，該院結(jié)合反貪工作開(kāi)展調(diào)研工作，先后總結(jié)出《嚴(yán)把案件質(zhì)量關(guān)，貪賄案件有罪判決連續(xù)三年保持百分之百》、《強(qiáng)化辦案管理，實(shí)現(xiàn)“千日百案”無(wú)事故目標(biāo)》、《以“三個(gè)確�！睘榻y(tǒng)領(lǐng)，反貪工作獲新突破》等作法，被省、市院轉(zhuǎn)發(fā)。該院借鑒已總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)反貪工作，使安全管理和質(zhì)量管理又有新的進(jìn)展，躍入全市先進(jìn)行列。積極堅(jiān)持從重從快、提前介入方針、強(qiáng)化偵查監(jiān)督和審判監(jiān)督，使刑事檢察工作，特別是公訴檢察工作連續(xù)多年居于省、市先進(jìn)行列。
一是針對(duì)刑檢工作遇到的新情況、新問(wèn)題開(kāi)展調(diào)查研究。20xx年，針對(duì)富錦市農(nóng)村犯罪突出，影響新農(nóng)村建設(shè)這一實(shí)際，刑檢部門在深入調(diào)查的基礎(chǔ)上，寫出了題為《對(duì)我市農(nóng)村犯罪調(diào)查》一文，對(duì)當(dāng)前農(nóng)民犯罪的基本情況、特點(diǎn)、原因及遏制措施進(jìn)行了深入研究，簡(jiǎn)報(bào)發(fā)出后引起市委政法委重視，轉(zhuǎn)發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
二是針對(duì)傾向性、苗頭性問(wèn)題開(kāi)展調(diào)查研究。20xx年，公訴部門在辦案中針對(duì)青少年暴力犯罪突出的實(shí)際，從關(guān)心青少年成長(zhǎng)，遏制青少年犯罪目的出發(fā)，在廣泛深入調(diào)查研究基礎(chǔ)上，寫出題為《網(wǎng)絡(luò)誘發(fā)青少年暴力犯罪調(diào)查》一文，以信息形式報(bào)送后被省院采用，并引起院黨組高度重視，把預(yù)防青少年犯罪納入重要日程，特邀請(qǐng)了全國(guó)十大杰出檢察官丁xx專程從xx市來(lái)xx為八所中學(xué)萬(wàn)名學(xué)生以案講法八場(chǎng)次，市委政法委、政協(xié)、司法局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)課，并一致贊揚(yáng)說(shuō)：“檢察院為青少年成長(zhǎng)、為社會(huì)做了一件大好事”。刑檢部門結(jié)合辦案實(shí)際總結(jié)出了《主張親情會(huì)見(jiàn)，促進(jìn)人犯思想轉(zhuǎn)化，改過(guò)自新》的作法，被高檢院簡(jiǎn)報(bào)采用。自20xx年以來(lái)，該院從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定大局出發(fā)，先后寫出了《對(duì)我市詐騙犯罪透視》、《全社會(huì)行動(dòng)起來(lái)遏制“兩搶一盜”犯罪上升勢(shì)頭》等調(diào)研文章，均被上級(jí)院采用。
三、圍繞檢察工作的難點(diǎn)開(kāi)展調(diào)查研究
民行檢察工作一直是檢察工作的難點(diǎn)。該院采用調(diào)查研究的方法實(shí)現(xiàn)民行工作和案件質(zhì)量新突破。20xx年，結(jié)合辦案，民行部門總結(jié)出了題為《依法開(kāi)展民行息訴工作，維護(hù)審判權(quán)威》的經(jīng)驗(yàn)。同年，在調(diào)查研究基礎(chǔ)上，寫出了《對(duì)虛假民事訴訟案件進(jìn)行調(diào)查分析》一文被省院采用。今年，針對(duì)民事抗訴工作中存在的問(wèn)題，起草了題為《對(duì)民事抗訴案件質(zhì)量的分析》一文，引起上級(jí)院主管部門的重視。案件質(zhì)量問(wèn)題一直擺在檢察工作生命的線的位置。幾年來(lái)，在如何確保案件質(zhì)量上采取邊實(shí)踐邊總結(jié)，將保證案件質(zhì)量的一些行之有效的作法進(jìn)行升華，先后總結(jié)出了題為《擺正嚴(yán)格執(zhí)法與促進(jìn)社會(huì)和諧的關(guān)系，嚴(yán)把案件質(zhì)量關(guān)、防止錯(cuò)捕、錯(cuò)訴案件發(fā)生》、《嚴(yán)把案件、證據(jù)關(guān)、事實(shí)關(guān)和法律適用關(guān)，不枉不縱打擊犯罪》等作法。20xx年該院總結(jié)出《富錦市院推行公訴案件質(zhì)量考評(píng)制度》的經(jīng)驗(yàn)被高檢院轉(zhuǎn)發(fā)。由于運(yùn)用調(diào)研成果指導(dǎo)公訴工作，使公訴工作連續(xù)多年實(shí)現(xiàn)無(wú)錯(cuò)訴、無(wú)無(wú)罪判決、無(wú)法院改變檢察機(jī)關(guān)認(rèn)定的犯罪事實(shí)、無(wú)退卷目標(biāo)。
四、圍繞檢察工作熱點(diǎn)開(kāi)展調(diào)查研究
該院把接待工作和預(yù)防職務(wù)犯罪工作作為熱點(diǎn)工作強(qiáng)力推進(jìn)。工作中，把涉檢訪接待和處理作為重點(diǎn)，把服務(wù)社會(huì)穩(wěn)定、服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)作為涉檢訪工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，采取得力措施，鞏固和發(fā)展“全國(guó)文明接待室”榮譽(yù)，案件辦結(jié)率和息訴率逐年增加，總結(jié)出了《完善四項(xiàng)機(jī)制，妥善處理涉檢訪》的作法，以簡(jiǎn)報(bào)形式發(fā)出后被省院采用。xx年，該院檢察長(zhǎng)帶頭下訪，三下農(nóng)場(chǎng)村，與纏訪老戶促膝傾談，采取以理服人、促進(jìn)上訪人悔過(guò)自新；以情感化，促使上訪人心態(tài)平和；以誠(chéng)相待，解決上訪人實(shí)際困難等措施，終于震撼了上訪人王某的心靈，表示就此止步，絕不上訪。該院總結(jié)出了《富錦市院成功息訴一起纏訪十八年的涉檢訪案件》的基本作法。該院將預(yù)防職務(wù)犯罪工作視為促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定、和諧的重要內(nèi)容之一，并作為熱點(diǎn)工作來(lái)抓。為了深入開(kāi)展好金融系統(tǒng)預(yù)防犯罪工作，把調(diào)研工作作為推進(jìn)預(yù)防工作的先導(dǎo)，組織召開(kāi)了有七家銀行、兩家保險(xiǎn)公司參加的預(yù)防職務(wù)犯罪研討會(huì)，14名金融部門領(lǐng)導(dǎo)撰寫了13篇研討文章在會(huì)上交流，省、市院預(yù)防部門領(lǐng)導(dǎo)蒞臨了本次研討會(huì)。業(yè)務(wù)工作與調(diào)研工作良性互動(dòng)，有效拉動(dòng)了預(yù)防工作。今年該院針對(duì)市中心醫(yī)院發(fā)生的百萬(wàn)元貪污挪用案件的實(shí)際情況，在衛(wèi)生系統(tǒng)唱響職務(wù)犯罪預(yù)防“六步曲”，結(jié)合發(fā)案實(shí)際，撰寫《衛(wèi)生系統(tǒng)職務(wù)犯罪調(diào)查與思考》一文，推動(dòng)了衛(wèi)生系統(tǒng)預(yù)防工作步步深入，有聲有色。
調(diào)查方案范文7
（一）調(diào)研背景
近年來(lái)，寶潔公司憑借其強(qiáng)大的品牌運(yùn)作能力以及資金實(shí)力，在洗發(fā)水市場(chǎng)牢牢地坐穩(wěn)了第一把交椅。但是隨著競(jìng)爭(zhēng)加劇，局勢(shì)慢慢起了變化，聯(lián)合利華強(qiáng)勢(shì)跟進(jìn)，夏士蓮、力士等多個(gè)洗發(fā)水品牌從寶潔手中奪走了不少消費(fèi)者。花王旗下品牌奧妮和舒蕾占據(jù)了中端市場(chǎng)，而低端的市場(chǎng)則歸屬了拉芳、亮莊、蒂花之秀、好迪等后起之秀。至此，中國(guó)洗發(fā)水行業(yè)呈現(xiàn)了一個(gè)典型的金字塔型品牌格局。通過(guò)市場(chǎng)細(xì)分，西安楊森于20xx年推出了采樂(lè)，在藥品和洗發(fā)水兩個(gè)行業(yè)找到了一個(gè)交叉點(diǎn)。為了提高其在全國(guó)重點(diǎn)城市中的占有率，并為其今后的營(yíng)銷發(fā)展計(jì)劃提供科學(xué)的依據(jù)，六人行市場(chǎng)調(diào)查公司將在全國(guó)范圍的重點(diǎn)城市進(jìn)行一次專項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷調(diào)查。
�。ǘ┱{(diào)研目的
本次市場(chǎng)調(diào)研工作的主要目標(biāo)是：
1、分析采樂(lè)洗發(fā)水的前期營(yíng)銷計(jì)劃（包括其銷售渠道、媒體投放、產(chǎn)品終端和產(chǎn)品情況）以及消費(fèi)者的產(chǎn)品期望，明確其自身的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，以及面臨的機(jī)會(huì)和威脅。
2、了解消費(fèi)者對(duì)去屑洗發(fā)藥的認(rèn)知，探察對(duì)去屑洗發(fā)藥的'接受程度。
3、了解產(chǎn)品的知名度以及美譽(yù)度，確定今后營(yíng)銷計(jì)劃的重點(diǎn)。
�。ㄈ┱{(diào)研內(nèi)容
根據(jù)上述調(diào)研目的，我們確定本次調(diào)研的內(nèi)容主要包括：
1、針對(duì)其營(yíng)銷計(jì)劃進(jìn)行全面的分析，從而為其今后的營(yíng)銷計(jì)劃提供科學(xué)的依據(jù)。本部分所需要的主要信息點(diǎn)是：
�。�1）消費(fèi)者對(duì)于采樂(lè)洗發(fā)藥的使用情況——是否用過(guò)，滿意度，以及認(rèn)為產(chǎn)品的哪方面更加吸引消費(fèi)者。
�。�2）對(duì)采樂(lè)在前期營(yíng)銷計(jì)劃情況的了解——怎樣知道采樂(lè)的，通過(guò)什么渠道購(gòu)買到采樂(lè)的，是否遇到買不到采樂(lè)的情況，使用采樂(lè)過(guò)后的感覺(jué)，以及認(rèn)為可以在產(chǎn)品上改進(jìn)的地方。
�。�3）消費(fèi)者對(duì)于去頭屑這方面的認(rèn)知。
2、了解消費(fèi)者的觀念，以及對(duì)采樂(lè)前期推廣的深入程度做一個(gè)調(diào)查。
3、對(duì)產(chǎn)品前期的銷售宣傳做一個(gè)調(diào)查，主要須掌握的信息點(diǎn)有：
（1）對(duì)于采樂(lè)的了解程度——是否知道以及是否使用過(guò)。
�。�2）對(duì)于采樂(lè)印象的評(píng)價(jià)（五分法）
調(diào)查方案范文8
一、工作目標(biāo)
通過(guò)職業(yè)健康狀況調(diào)查，基本摸清我市主要行業(yè)職業(yè)病危害情況、職業(yè)病危害接觸人群分布、職業(yè)病發(fā)病人數(shù)及主要職業(yè)病發(fā)病特點(diǎn)，研究職業(yè)病的發(fā)病規(guī)律，為制定職業(yè)病防治政策提供科學(xué)依據(jù)。
二、調(diào)查范圍和內(nèi)容
根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一工作部署，我市本次調(diào)查工作的主要任務(wù)為全市職業(yè)病危害基本情況調(diào)查。
1、調(diào)查范圍:本市轄區(qū)內(nèi)存在職業(yè)病危害因素的所有企業(yè)。
2、調(diào)查內(nèi)容：
�、� 轄區(qū)內(nèi)從業(yè)人數(shù)、接觸職業(yè)病危害人數(shù)及其地區(qū)、行業(yè)分布情況;
�、� 轄區(qū)內(nèi)存在或產(chǎn)生的主要職業(yè)病危害因素;
�、� 用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況;
�、� 轄區(qū)內(nèi)職業(yè)病發(fā)病情況；
�、� 勞動(dòng)合同簽訂、參加工傷保險(xiǎn)和職業(yè)病病人保障情況。
三、組織實(shí)施與保障
（一）組織形式及工作任務(wù)。
1、成立以市政府辦、衛(wèi)生、安監(jiān)、文廣、人社、財(cái)政、總工會(huì)、發(fā)改委、經(jīng)信委為成員的 市職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室和技術(shù)指導(dǎo)組。
領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所，負(fù)責(zé)市職業(yè)健康狀況調(diào)查的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織和實(shí)施，對(duì)調(diào)查工作定期組織檢查、督導(dǎo)、評(píng)估等工作。
技術(shù)指導(dǎo)組設(shè)在市疾病預(yù)防控制中心，負(fù)責(zé)培訓(xùn)調(diào)查人員技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量控制、數(shù)據(jù)審核、匯總、上報(bào)，撰寫我市調(diào)查報(bào)告等工作。
2、各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)組織安監(jiān)站、衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）對(duì)轄區(qū)內(nèi)用人單位開(kāi)展職業(yè)健康狀況基本情況調(diào)查復(fù)核工作，按時(shí)上報(bào)各有關(guān)調(diào)查表。
3、市衛(wèi)生、安監(jiān)部門為我市職業(yè)健康狀況調(diào)查工作牽頭單位，負(fù)責(zé)指定具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的調(diào)查人員，專人負(fù)責(zé)技術(shù)督導(dǎo)、復(fù)核、資料錄入和有關(guān)資料的匯總上報(bào)等工作。同時(shí)，市安監(jiān)局負(fù)責(zé)督促用人單位配合開(kāi)展相關(guān)調(diào)查工作，協(xié)助調(diào)查專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)入用人單位開(kāi)展調(diào)查工作。
4、市人社局負(fù)責(zé)用人單位勞動(dòng)合同和工傷保險(xiǎn)參保情況調(diào)查的相關(guān)工作。
5、市財(cái)政局要積極協(xié)調(diào),做好職業(yè)健康狀況調(diào)查的經(jīng)費(fèi)保障工作。
6、市直其它有關(guān)部門按照各自職能，積極參與配合本次調(diào)查工作。
（二）實(shí)施原則。
1、職業(yè)健康狀況調(diào)查與用人單位在崗期間的職業(yè)健康檢查相結(jié)合。
2、按照全國(guó)統(tǒng)一方法、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一控制、統(tǒng)一進(jìn)度的原則。
3、市調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)組辦公室和技術(shù)指導(dǎo)組對(duì)調(diào)查工作的進(jìn)展、質(zhì)量進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查和質(zhì)量控制。
四、工作進(jìn)度要求
2、20xx年7月5日前，召開(kāi)全市職業(yè)健康狀況基本情況調(diào)查工作動(dòng)員與培訓(xùn)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)組成員單位、各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)以及安監(jiān)站站長(zhǎng)、衛(wèi)生院院長(zhǎng)（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任）參加會(huì)議。
3、20xx年7月8日前，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)制定職業(yè)健康狀況基本情況調(diào)查工作實(shí)施方案，并做好轄區(qū)內(nèi)相關(guān)企業(yè)的調(diào)查動(dòng)員和培訓(xùn)工作。
4、20xx年7月10日前，全市存在職業(yè)病危害因素的企業(yè)按照調(diào)查要求搜集整理有關(guān)資料，并完成本單位調(diào)查表的初步填報(bào)工作。
5、20xx年7月11日-17日，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)組成若干審核組，逐一進(jìn)廠對(duì)企業(yè)自填調(diào)查表進(jìn)行檔案資料、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)審核，并將調(diào)查資料上報(bào)至技術(shù)指導(dǎo)組（市疾病預(yù)防控制中心）。期間，市職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和技術(shù)指導(dǎo)組應(yīng)安排工作小組開(kāi)展巡回督導(dǎo)和技術(shù)指導(dǎo)工作，抽樣比例不少于3%。
五、有關(guān)要求
�。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大勞動(dòng)者的身體健康和生命安全，關(guān)系到我國(guó)經(jīng)濟(jì)的`可持續(xù)發(fā)展與社會(huì)的和諧穩(wěn)定。通過(guò)開(kāi)展職業(yè)健康狀況調(diào)查摸清當(dāng)前職業(yè)病危害情況，研究制定職業(yè)病防治對(duì)策，落實(shí)“十二五”規(guī)劃和《 省職業(yè)病防治規(guī)劃（ －20xx 年）》。各級(jí)各部門要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展職業(yè)健康狀況調(diào)查工作的重要性，以實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、對(duì)勞動(dòng)者健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，將調(diào)查工作作為進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)病防治工作的重要抓手，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)調(diào)查工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全組織機(jī)構(gòu)，認(rèn)真組織制定具體工作實(shí)施方案，并要精心組織，積極穩(wěn)妥做好職業(yè)健康狀況調(diào)查，確保完成調(diào)查任務(wù)。
�。ǘ┙∪珯C(jī)制，加強(qiáng)協(xié)調(diào)。
職業(yè)健康狀況調(diào)查涉及多個(gè)部門和各級(jí)各類用人單位，是一項(xiàng)政策性、技術(shù)性、敏感性都很強(qiáng)的工作，需各方面的積極支持，以及勞動(dòng)者的理解和配合。衛(wèi)生行政部門和安全監(jiān)管部門作為實(shí)施本次調(diào)查的牽頭單位，要積極主動(dòng)與其它單位和部門多溝通、多交流、多協(xié)商，協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系。在實(shí)施過(guò)程中，各級(jí)各部門要按照調(diào)查方案要求，做好各環(huán)節(jié)的有機(jī)銜接，確保調(diào)查工作流程順暢。市職業(yè)健康狀況調(diào)查技術(shù)指導(dǎo)組要加強(qiáng)溝通，共同研究解決調(diào)查中遇到的各種技術(shù)問(wèn)題，及時(shí)向市職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組和宣城市技術(shù)指導(dǎo)組報(bào)告工作進(jìn)度，并積極爭(zhēng)取各有關(guān)部門的支持，確保調(diào)查工作順利進(jìn)行。
（三）嚴(yán)守紀(jì)律，統(tǒng)一口徑。
當(dāng)前我國(guó)已進(jìn)入職業(yè)病的高發(fā)期和矛盾凸顯期。職業(yè)健康狀況調(diào)查涉及職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷、職業(yè)病患者的待遇保障等社會(huì)問(wèn)題，各級(jí)關(guān)注，十分敏感。各級(jí)各部門要嚴(yán)守調(diào)查工作紀(jì)律，原則上不單獨(dú)發(fā)布信息。要研究制定應(yīng)對(duì)敏感問(wèn)題的預(yù)案和口徑，必要時(shí)及時(shí)加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，重大問(wèn)題要隨時(shí)向市職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。參與調(diào)查工作的專業(yè)技術(shù)人員要牢固樹(shù)立政治意識(shí)和大局意識(shí)，不擅自對(duì)外發(fā)布相關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)，不擅自使用調(diào)查工作信息、數(shù)據(jù)發(fā)表論文。
調(diào)查方案范文9
為進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)病防治工作，切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者健康權(quán)益，根據(jù)衛(wèi)生部、國(guó)家安全監(jiān)管總局、人力資源和社會(huì)保障部、全國(guó)總工會(huì)等九部委《關(guān)于開(kāi)展職業(yè)健康狀況調(diào)查工作的通知》和省衛(wèi)生廳、人力資源社會(huì)保障廳、總工會(huì)三部門《關(guān)于印發(fā)省職業(yè)健康狀況調(diào)查工作實(shí)施方案的通知》的文件精神，結(jié)合江山實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、調(diào)查目標(biāo)
通過(guò)實(shí)施職業(yè)健康狀況調(diào)查，摸清我市主要行業(yè)職業(yè)病危害情況、職業(yè)病危害接觸人群分布、職業(yè)病發(fā)病人數(shù)及主要職業(yè)病發(fā)病特點(diǎn)，研究職業(yè)病的發(fā)病規(guī)律，為制定我市職業(yè)病防治規(guī)劃提供科學(xué)依據(jù)。
二、組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)分工
為保證全市職業(yè)健康狀況調(diào)查工作順利開(kāi)展，市政府成立由政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，市府辦、發(fā)改局、衛(wèi)生局、人勞局、財(cái)政局、安監(jiān)局、總工會(huì)等部門為成員的市職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)做好全市職業(yè)健康狀況調(diào)查工作的協(xié)調(diào)、組織和實(shí)施工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室負(fù)責(zé)定期組織檢查、開(kāi)展督導(dǎo)檢查和評(píng)估。辦公室下設(shè)專門的調(diào)查工作小組，主要負(fù)責(zé)開(kāi)展技術(shù)骨干和調(diào)查人員培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量控制，數(shù)據(jù)錄入、資料分析和調(diào)查報(bào)告撰寫等工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、江山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)也要成立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，協(xié)助開(kāi)展轄區(qū)內(nèi)的職業(yè)健康狀況調(diào)查工作。
三、調(diào)查范圍、調(diào)查對(duì)象、內(nèi)容與方法
�。ㄒ唬┦新殬I(yè)健康狀況基本情況調(diào)查
1.調(diào)查對(duì)象：20xx年12月31日前在市工商局注冊(cè)的具有職業(yè)病危害因素的企業(yè)。
2.調(diào)查內(nèi)容：職業(yè)健康狀況基本情況、各企業(yè)存在的主要職業(yè)病危害因素、作業(yè)工人接觸職業(yè)病危害因素、職業(yè)健康檢查、用人單位勞動(dòng)合同和工傷保險(xiǎn)參保情況以及職業(yè)衛(wèi)生管理現(xiàn)狀等。
3.調(diào)查方法：由市衛(wèi)生局成立專門的調(diào)查組，人員由市疾病預(yù)防中心、市衛(wèi)生監(jiān)督所、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人員組成。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、江山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)協(xié)助調(diào)查組開(kāi)展轄區(qū)內(nèi)企業(yè)相關(guān)信息調(diào)查核實(shí)，并協(xié)助調(diào)查人員進(jìn)入企業(yè)，開(kāi)展職業(yè)狀況調(diào)查工作。調(diào)查組人員要利用開(kāi)會(huì)培訓(xùn)、進(jìn)廠入戶等形式對(duì)企業(yè)職業(yè)健康狀況進(jìn)行調(diào)查，調(diào)查結(jié)束后由市職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)復(fù)查，確認(rèn)無(wú)誤后，由調(diào)查員將調(diào)查數(shù)據(jù)錄入全國(guó)統(tǒng)一的程序軟件。
�。ǘ┦新殬I(yè)健康狀況重點(diǎn)調(diào)查
1.調(diào)查對(duì)象：從事金屬、非金屬礦山及煤礦開(kāi)采、隧道開(kāi)鑿、寶石加工、石英砂加工、石材加工、鑄造冶煉、水泥生產(chǎn)、耐火材料、機(jī)械制造、建筑、皮革箱包加工、制鞋、家具制造、五金電鍍、電子制造、印刷、玩具、有色金屬冶煉、蓄電池與電池、裝飾材料加工等行業(yè)和生產(chǎn)企業(yè)，接觸矽塵、煤塵、苯、正己烷、鉛、鎘等六種主要職業(yè)病危害因素的在崗、工齡滿1年的勞動(dòng)者（包括外協(xié)、外包的人員），人數(shù)不少于0.5萬(wàn)人。
2.調(diào)查內(nèi)容：接觸矽塵、煤塵、苯、正己烷、鉛、鎘等六種主要職業(yè)病危害因素勞動(dòng)者的職業(yè)健康檢查，檢查項(xiàng)目按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》和全國(guó)職業(yè)健康狀況調(diào)查實(shí)施方案所確定的必檢項(xiàng)目執(zhí)行。
3.調(diào)查方法：市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院承擔(dān)本次職業(yè)健康檢查工作任務(wù)，市疾控中心結(jié)合省里下達(dá)的公共衛(wèi)生項(xiàng)目配合做好職業(yè)健康檢查工作。根據(jù)全國(guó)職業(yè)健康狀況調(diào)查確定的樣本抽樣原則，確定我市擬接受職業(yè)健康檢查的'體檢對(duì)象，并將全市行業(yè)種類、企業(yè)規(guī)模和類型、職業(yè)病危害以及職業(yè)人群狀況等，一同上報(bào)至全國(guó)職業(yè)健康狀況調(diào)查工作技術(shù)指導(dǎo)組最終確定體檢對(duì)象。市職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組根據(jù)最終確定的體檢對(duì)象，督促體檢對(duì)象所在的企業(yè)組織開(kāi)展勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查，勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查費(fèi)用按照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定由企業(yè)承擔(dān)。為順利推進(jìn)本次專項(xiàng)調(diào)查工作，市衛(wèi)生局爭(zhēng)取到上級(jí)有關(guān)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助后，可根據(jù)調(diào)查情況，給企業(yè)一定的健康檢查費(fèi)用補(bǔ)助。體檢完成后，職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)指定專人負(fù)責(zé)，將職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷結(jié)果等數(shù)據(jù)錄入衛(wèi)生部統(tǒng)一規(guī)定的軟件系統(tǒng)，職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)錄入質(zhì)量的抽查審核。
四、工作步驟
�。ㄒ唬┡嘤�(xùn)階段（20xx年6月—7月上旬）。主要是建立組織機(jī)構(gòu)，做好職業(yè)健康狀況調(diào)查工作人員的培訓(xùn)工作。
�。ǘ┱{(diào)查階段（20xx年7月中旬－9月底）。主要是完成職業(yè)健康狀況基本情況調(diào)查、重點(diǎn)人群職業(yè)健康檢查以及調(diào)查數(shù)據(jù)的錄入等工作。
�。ㄈ┓治鲭A段（20xx年10月上旬－11月上旬）。主要是完成職業(yè)健康狀況調(diào)查數(shù)據(jù)資料分析以及調(diào)查總結(jié)報(bào)告的起草工作。
�。ㄋ模┛偨Y(jié)階段（20xx年11月上旬－20xx年12月底）。主要是完成職業(yè)病分析總結(jié)報(bào)告，估算轄區(qū)內(nèi)主要行業(yè)重點(diǎn)職業(yè)病的發(fā)病情況，科學(xué)做好預(yù)防工作。
五、質(zhì)量控制和技術(shù)保障
市職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織對(duì)職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組人員的培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。在職業(yè)健康狀況調(diào)查期間，市職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)調(diào)查人員職業(yè)健康狀況開(kāi)展情況進(jìn)行指導(dǎo)、抽查和督查。市職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組要明確專人負(fù)責(zé)質(zhì)量控制工作,對(duì)基本職業(yè)狀況調(diào)查、職業(yè)健康狀況重點(diǎn)調(diào)查、調(diào)查數(shù)據(jù)錄入進(jìn)行抽查審核。職業(yè)健康檢查必須由取得職業(yè)健康檢查資質(zhì)的機(jī)構(gòu)承擔(dān)，承擔(dān)單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)職業(yè)健康檢查的質(zhì)量控制。
六、工作要求
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各有關(guān)部門要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，把職業(yè)健康狀況調(diào)查作為貫徹落實(shí)《省職業(yè)病防治規(guī)劃（20xx-2015年）》的一項(xiàng)具體行動(dòng)。市職業(yè)健康狀況調(diào)查小組要結(jié)合基本職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)試點(diǎn)工作要求以及粉塵與高毒物品危害治理專項(xiàng)行動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)本方案中關(guān)于質(zhì)量控制的相關(guān)措施，做好質(zhì)控記錄，確保調(diào)查工作質(zhì)量。
調(diào)查方案范文10
一、調(diào)查主題
我校大學(xué)生絡(luò)消費(fèi)調(diào)查及前景預(yù)測(cè)
二、調(diào)查背景
隨著互聯(lián)的日益更新，人們消費(fèi)模式逐漸選擇了不出戶門的上消費(fèi)，絡(luò)購(gòu)物作為一種新的購(gòu)物模式正得到前所未有的飛速發(fā)展。從20xx年的13億至20xx年的2670億，僅僅八年就膨脹了205倍，20xx年中國(guó)的絡(luò)購(gòu)物全年市場(chǎng)交易金額達(dá)到7431億，三年時(shí)間增長(zhǎng)將近三倍。
三、調(diào)查目的
通過(guò)大學(xué)生購(gòu)情況調(diào)查，了解大學(xué)生對(duì)上消費(fèi)的態(tài)度，及上消費(fèi)對(duì)大學(xué)生生活的影響。幫助大學(xué)生建立正確的.消費(fèi)觀、價(jià)值觀，避免大學(xué)生沉溺絡(luò)消費(fèi)，使絡(luò)消費(fèi)與日常生活平衡有序的進(jìn)行。通過(guò)購(gòu)調(diào)查，絡(luò)消費(fèi)在大學(xué)校園的市場(chǎng)空間和發(fā)展前景。
四、調(diào)查內(nèi)容
河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)在校大學(xué)生的購(gòu)商品種類、頻率、消費(fèi)額度、信任度等。
五、調(diào)查對(duì)象
調(diào)查對(duì)象：河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)在校大學(xué)生
六、調(diào)查方式和方法
a）調(diào)查方式：抽樣調(diào)查b）調(diào)查方法：?jiǎn)柧碚{(diào)查
七、調(diào)查步驟以及時(shí)間安排
a）第一階段：（4月23日——4月25日）確定人員分工及調(diào)查項(xiàng)目、設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷b）第二階段：（4月26日——5月1日）發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，回收問(wèn)卷c）第三階段：（5月1日——5月6日）統(tǒng)計(jì)調(diào)查資料、分析調(diào)查結(jié)果、撰寫調(diào)查報(bào)告
八、調(diào)查工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算
a）市場(chǎng)調(diào)查策劃書打�。�1份）——2元b）市場(chǎng)調(diào)查問(wèn)卷制作（100份）——20元c）市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告打�。�1份）——2元
九、調(diào)查人員
河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)公共管理學(xué)院公共管理類2班楊xx、xx、xx等。
在校大學(xué)生上購(gòu)物情況調(diào)查問(wèn)卷
親愛(ài)的同學(xué)：
你好！我正在做一個(gè)關(guān)于大學(xué)生上購(gòu)物情況的問(wèn)卷調(diào)查，本調(diào)查旨在了解大學(xué)生對(duì)上購(gòu)物的看法，發(fā)現(xiàn)其中的問(wèn)題，并提出相應(yīng)的對(duì)策，方便我們以后的學(xué)習(xí)和生活。謝謝合作！
1、你的性別：（）
A、男B、女
2、你的年級(jí)：（）
A、大一B、大二C。大三D、大四
3、你有過(guò)購(gòu)的經(jīng)驗(yàn)嗎？（）
A、有B、沒(méi)有（跳到12題）
4、你選擇上購(gòu)物的原因：（）
A、省時(shí)省錢B、商品原因C、出于好奇D、從眾心理E。其他
5、你對(duì)上購(gòu)物流程的熟悉程度如何：（）A、非常了解B。了解不多C。了解一點(diǎn)點(diǎn)D。不了解
6、你在上一般選擇什么類型的產(chǎn)品：（）
A、書籍B、衣服和食品C、電子產(chǎn)品D、生活用品E。其他
7、你在上購(gòu)物平均每次花費(fèi)多少錢：（）
A、100元以下B、100—200元C、200—300元D、300元以上
8、你購(gòu)的頻數(shù)是多少：（）
A、每月一次B、每季一次C、每星期一次D、不確定
9、你上購(gòu)物的支付方式一般是：（）
A、第三方支付平臺(tái)B、上支付C、電信支付D、貨到付款
10、你覺(jué)得上購(gòu)物可信嗎？（）
A、很可信B、比較可信C、不太可信D、不可信
11、你對(duì)上購(gòu)物的預(yù)期如何？（）
A、發(fā)展空間很大B、不怎么看好C、短期內(nèi)不會(huì)有太大發(fā)展D、其他
12、你認(rèn)為購(gòu)需要改進(jìn)的是什么？
A。商品質(zhì)量B。配送速度C。信息描述D。支付手段E。安全保障
13、你身邊上購(gòu)物的人多嗎？（）A、很多B、有，但不多C、沒(méi)有
14、你未進(jìn)行上購(gòu)物的原因：（）
A、商品問(wèn)題B、誠(chéng)信C、貨款支付D。物流問(wèn)題E、售后服務(wù)F、安全
15、預(yù)計(jì)你會(huì)在多久之內(nèi)嘗試上購(gòu)物：（）
A、三個(gè)月之內(nèi)B、半年之內(nèi)C、一年之內(nèi)D、一年以上E、不確定
16、你覺(jué)得傳統(tǒng)購(gòu)物優(yōu)于上購(gòu)物：（）A、是B、不是C、不知道D、各有利弊
17、淺談上購(gòu)物的利與弊：利：
弊：
問(wèn)卷到此結(jié)束，再次謝謝你的合作！
調(diào)查方案范文11
為落實(shí)好中央和省委提出的“提高思想認(rèn)識(shí)、解決突出問(wèn)題、創(chuàng)新體制機(jī)制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”的目標(biāo)要求，根據(jù)閩《xx省xx委員會(huì)關(guān)于開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的實(shí)施方案》的內(nèi)容要求，結(jié)合我監(jiān)工作實(shí)際，現(xiàn)就學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)調(diào)查研究環(huán)節(jié)制定如下方案：
一、指導(dǎo)思想
開(kāi)展調(diào)查研究活動(dòng)，是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的重要環(huán)節(jié)，是解決影響和制約我監(jiān)在科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題以及黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，把全監(jiān)的發(fā)展積極性進(jìn)一步引導(dǎo)到科學(xué)發(fā)展上來(lái)的重要措施，是把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實(shí)到工作發(fā)展各個(gè)方面，為加快推進(jìn)我監(jiān)工作又好又快發(fā)展，服務(wù)海西兩個(gè)先行區(qū)建設(shè)、和諧社會(huì)建設(shè)大局做出更大貢獻(xiàn)的有力手段。通過(guò)調(diào)研活動(dòng)，使全監(jiān)黨員民警在對(duì)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)有新的提高，解決影響工作科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題有新的突破，推動(dòng)體制改革有新的進(jìn)展，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部抓科學(xué)發(fā)展的作風(fēng)有新的成效。
二、開(kāi)展調(diào)查研究的方法措施
調(diào)研活動(dòng)要著重圍繞“四求先行，推動(dòng)工作又好又快發(fā)展”的主題，開(kāi)展主題調(diào)研活動(dòng)。根據(jù)學(xué)習(xí)實(shí)踐方案的要求，擬由學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及活動(dòng)辦公室成員組成四個(gè)調(diào)研小組，深入基層和群眾進(jìn)行調(diào)查研究，開(kāi)展實(shí)際案例分析，更好地從理論和實(shí)踐的結(jié)合上加深對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的思想認(rèn)識(shí)。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合各自的職責(zé)分工，采取深入基層、召開(kāi)座談會(huì)等多種形式，著重圍繞維護(hù)穩(wěn)定，提高嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法水平，提高罪犯改造質(zhì)量，建立健全保障科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制。主要是分兩個(gè)層次開(kāi)展四個(gè)大的方面的專題調(diào)研：
�。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及活動(dòng)辦公室調(diào)研內(nèi)容
1、監(jiān)管安全方面。
重點(diǎn)圍繞“如何進(jìn)一步增強(qiáng)監(jiān)管安全穩(wěn)定首位意識(shí)，注重‘首要’標(biāo)準(zhǔn)，提高教育改造質(zhì)量，促進(jìn)長(zhǎng)治久安”開(kāi)展調(diào)研。調(diào)研工作由xx長(zhǎng)、xx副長(zhǎng)牽頭，成員由xx、xx、xx、xx、xx及各大隊(duì)分管改造領(lǐng)導(dǎo)組成。
2、隊(duì)伍建設(shè)方面。
重點(diǎn)圍繞“在體制改革背景下和規(guī)范津補(bǔ)貼后，如何加強(qiáng)民警隊(duì)伍規(guī)范管理，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)民警的工作積極性”開(kāi)展調(diào)研。調(diào)研工作由xx政委、xx副書記、xx主任牽頭，成員由xx、xx、xx、xx及各大隊(duì)（含醫(yī)院）支部書記組成。
3、廉政建設(shè)方面。
重點(diǎn)圍繞“如何建立、健全民警廉潔執(zhí)法管理機(jī)制，促進(jìn)民警執(zhí)法公正”開(kāi)展調(diào)研，調(diào)研工作由xx紀(jì)委書記、xx副長(zhǎng)牽頭，成員由xx、xx、xx、xx、xx及各大隊(duì)分管政工領(lǐng)導(dǎo)組成。
4、生產(chǎn)管理方面。
重點(diǎn)圍繞“在體制改革以及國(guó)際金融危機(jī)背景下，轉(zhuǎn)變結(jié)構(gòu)，提升水平，提高勞動(dòng)改造功能”開(kāi)展調(diào)研，調(diào)研工作由xx副長(zhǎng)牽頭，成員由xx、xx、xx、xx、xx各大隊(duì)分管生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組成。
�。ǘ┲Р浚êt(yī)院）調(diào)研內(nèi)容
各支部要參照調(diào)研方式，參考閩xx獄〔20xx〕51號(hào)中課題調(diào)研題目，基層支部要結(jié)合本單位實(shí)際，確定不少于1個(gè)調(diào)研課題（課題自定），組織所轄中隊(duì)開(kāi)展有利于工作發(fā)展的專題調(diào)研工作。調(diào)研活動(dòng)由各支部書記牽頭負(fù)責(zé)，由各相關(guān)人員組織調(diào)研小組。通過(guò)調(diào)研，掌握推動(dòng)科學(xué)發(fā)展應(yīng)該做什么、怎么做，弄清哪些問(wèn)題最突出、哪些問(wèn)題最需要解決，哪些問(wèn)題在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)期間能夠解決，更好地從理論與實(shí)踐的結(jié)合上加深對(duì)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)。
三、開(kāi)展調(diào)查研究活動(dòng)的要求
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，澄清模糊認(rèn)識(shí)。
開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)承上啟下的關(guān)鍵階段，做好這個(gè)階段的工作，對(duì)于鞏學(xué)習(xí)培訓(xùn)的成果，打牢解決問(wèn)題和完善制度的工作基礎(chǔ)，確�；顒�(dòng)取得實(shí)效具有至關(guān)重要的作用。要求全監(jiān)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員尤其是黨委成員要認(rèn)真履行職責(zé)，以優(yōu)良的.作風(fēng)，帶好頭、負(fù)起責(zé)、親自抓，克服近期事務(wù)性工作多，與業(yè)務(wù)工作沖突等一些模糊認(rèn)識(shí)和畏難情緒，克服老一套的思想。
�。ǘ┮钊牖鶎�，了解第一手材料。
調(diào)研活動(dòng)要利用黨委中心組學(xué)習(xí)、工作研討會(huì)、獄情分析會(huì)、民警職工代表座談會(huì)等載體，堅(jiān)持開(kāi)門納諫、問(wèn)計(jì)于民，深入基層，深入群眾，面對(duì)面聽(tīng)取對(duì)_工作科學(xué)發(fā)展的思路和方法的反映，認(rèn)真采納群眾迫切需要解決問(wèn)題的建議，廣泛搜集對(duì)黨員干部黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)方面的意見(jiàn)。原原本本對(duì)群眾提出的意見(jiàn)和建議進(jìn)行深入分析檢查，確保調(diào)研報(bào)告反映實(shí)情、體現(xiàn)民意、形成共識(shí)。
（三）搞好調(diào)查研究，形成詳細(xì)文字材料
調(diào)查研究活動(dòng)需撰寫調(diào)研報(bào)告，為解決科學(xué)發(fā)展上存在的問(wèn)題提供決策依據(jù)。調(diào)研報(bào)告的形成分別由各調(diào)研組成員xx、xx、xx、xx四位同志負(fù)責(zé)。各調(diào)研組成員要深入基層進(jìn)行調(diào)研，做到理論與實(shí)際相結(jié)合，調(diào)研報(bào)告要按照規(guī)范程序和文體格式撰寫，字?jǐn)?shù)不少于5000字，要重點(diǎn)突出針對(duì)性、操作性和實(shí)用性。各支部調(diào)研活動(dòng)結(jié)束后，要形成翔實(shí)的調(diào)研報(bào)告，字?jǐn)?shù)不少于3000字，調(diào)研報(bào)告于4月30日前報(bào)活動(dòng)辦。
調(diào)研活動(dòng)結(jié)束后，將適時(shí)組織在黨委中心學(xué)習(xí)會(huì)上和黨員座談會(huì)上進(jìn)行交流研討（具體時(shí)間另行通知）。
調(diào)查方案范文12
一、調(diào)查目的：通過(guò)了解大學(xué)生個(gè)人理財(cái)情況，從而幫助其制定合理的個(gè)人理財(cái)方案。
二、調(diào)查對(duì)象：在校大學(xué)生
三、調(diào)查項(xiàng)目：個(gè)人信息情況調(diào)查
個(gè)人理財(cái)現(xiàn)狀
個(gè)人理財(cái)認(rèn)識(shí)
四、調(diào)查時(shí)間：20xx年x月
調(diào)查期限：30天
五、制定調(diào)查的組織實(shí)施計(jì)劃
（一）調(diào)查機(jī)構(gòu)：成立臨時(shí)調(diào)查小組（10人左右）
�。ǘ┱{(diào)查步驟：
1、制作調(diào)查問(wèn)卷
2、分發(fā)調(diào)查問(wèn)卷
3、回收調(diào)查問(wèn)卷
4、分析總結(jié)
5、寫調(diào)查報(bào)告
�。ㄈ┤藛T及組織訓(xùn)練：
1、調(diào)查組員認(rèn)真了解調(diào)查問(wèn)卷的內(nèi)容
2、人員分成5組，分別在學(xué)校各個(gè)人口密集場(chǎng)所發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷
3、調(diào)查小組成員及時(shí)回收調(diào)查問(wèn)卷，并匯總后及時(shí)上交
六、調(diào)查方法：采訪法（調(diào)查問(wèn)卷）
調(diào)查問(wèn)卷：
個(gè)人理財(cái)調(diào)查問(wèn)卷
親愛(ài)的朋友： 十分感謝您參加本次調(diào)查。這只是一些關(guān)于大學(xué)生對(duì)個(gè)人理財(cái)?shù)膽B(tài)度.觀念.看法和做法，不涉及您的個(gè)人隱私，調(diào)查結(jié)果用于純學(xué)術(shù)研究性目的，謝謝合作。
個(gè)人信息情況調(diào)查 1、您的性別（ ）
A.男 B.女
2、您所在的城市類型（ ）
A.繁華大都市 B.大型城市 C.中型城市 D.中小型城市
3、您現(xiàn)在就讀大學(xué)的哪一年級(jí)？（ ）
A.一年級(jí) B.二年級(jí) C.三年級(jí) D.四年級(jí)
4您的專業(yè)方向是什么？（）
A.哲學(xué) B.經(jīng)濟(jì)學(xué) C.法學(xué) D.管理學(xué) E.工學(xué) F.理學(xué) G.醫(yī)學(xué) H.農(nóng)學(xué) I.教育 J.文學(xué) K.歷史 L.藝術(shù) M.其他
5、您每個(gè)月所需生活費(fèi)的來(lái)源（多選）是（ ）
A.父母提供 B.勤工助學(xué) C.獎(jiǎng)學(xué)金 D.課余做兼職 E.其他
6、您每個(gè)月的生活費(fèi)用大概是多少（ ）
A .500元以下 B. 500到750元 C. 750到1000元 D.1000元以上
個(gè)人理財(cái)現(xiàn)狀
7、您在一個(gè)月的生活費(fèi)中，食品方面（包括零食飲料）的支出大概是 （ ）
A. 300元以下 B.300-450元 C.450-600元 D.600元以上
8、您每月生活費(fèi)是否有結(jié)余（ ）
A.有 B.月光族 C經(jīng)常入不支出
9、如果有，有多少？（ ）
A.200元以下 B.200-400元 C.400-600元 D.600元以上
10、您會(huì)怎樣處理？（ ）
A.存起來(lái) B. 豐富精神生活 C.改善物質(zhì)生活 D.進(jìn)行投資活動(dòng)
11、您是否有投資個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品？（ ）
A.是 B.否
�。ㄈ绻牵�(qǐng)回答一下12-13題）
12、請(qǐng)您選擇您過(guò)去或現(xiàn)在投資個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品的種類：（ ）
A.存款 B.商業(yè)保險(xiǎn) C.銀行個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品 D.股票 E.其他
13、您投資個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品的年平均收益屬于以下哪一項(xiàng)？
A.20xx元以下 B.20xx-5000元 C.5001-10000元 D.10000元以上
個(gè)人理財(cái)認(rèn)識(shí)
14、您認(rèn)為您自己的.理財(cái)能力如何？（ ）
A.花錢沒(méi)計(jì)劃 B.一般 C.較強(qiáng)理財(cái)能力
15、您現(xiàn)在認(rèn)為理財(cái)?shù)氖滓繕?biāo)是? （ ）
A.盈利 B.保值 C.合理花錢 D.其他
16、您認(rèn)為個(gè)人財(cái)務(wù)管理能力對(duì)自己在適應(yīng)未來(lái)社會(huì)工作中的作用如何 （ ）
A.無(wú)所謂 B.作用不大 C.作用很大 D.生活必需技能
17、您對(duì)個(gè)人財(cái)務(wù)管理方面知識(shí)的了解程度如何？ （ ）
A .十分了解 B .知道個(gè)大概 C .不太清楚 D.完全沒(méi)概念
18、是否希望有一個(gè)針對(duì)大學(xué)生理財(cái)方案（ ）
A .迫不及待 B.需要 C.一般 D.不需要
19、請(qǐng)您談一下對(duì)個(gè)人理財(cái)?shù)睦斫猓?/p>
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調(diào)查方案范文13
一、教學(xué)問(wèn)題與研究課題
教學(xué)問(wèn)題包括兩個(gè)方面：一是教育問(wèn)題；二是教學(xué)問(wèn)題（文中統(tǒng)稱為“教學(xué)問(wèn)題”）。教學(xué)問(wèn)題是教育工作者在教育教學(xué)實(shí)踐中面臨的、遇到的困難、疑惑等的統(tǒng)稱，不是教學(xué)實(shí)踐中的師生問(wèn)話、對(duì)話、提問(wèn)。問(wèn)題解決就是排除困難，解除疑惑。問(wèn)題解決的過(guò)程就是研究的過(guò)程。教師在解決問(wèn)題的過(guò)程中，水平的高低、能力的大小、理念的先進(jìn)與否、方法的優(yōu)劣等的不同就會(huì)派生出不同的研究狀態(tài)和層次。
�。ㄒ唬┙虒W(xué)問(wèn)題與問(wèn)題解決
有些問(wèn)題教師可以憑借自己個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)一次性解決。專業(yè)化水平較高的教師往往具有豐富的經(jīng)驗(yàn)，這些豐富的經(jīng)驗(yàn)大體可以應(yīng)對(duì)教學(xué)生活中發(fā)生的系列問(wèn)題，而且教學(xué)研究將內(nèi)化為他自己的行為習(xí)慣，不再是外來(lái)的任務(wù)和要求。
教師憑借自己個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)，比較輕松的一次性解決教學(xué)問(wèn)題，這就顯示為教師的日常性教學(xué)。在日常性教學(xué)中，教師往往憑借個(gè)人經(jīng)驗(yàn)來(lái)解決問(wèn)題，完成教學(xué)任務(wù)，所以有人將這種日常性教學(xué)稱為經(jīng)驗(yàn)性教學(xué)。在日常性教學(xué)中，教師雖然會(huì)遇到一些具體的問(wèn)題，但這些問(wèn)題對(duì)教師而言，并不構(gòu)成難題，教師能夠比較輕松的一次性解決這些問(wèn)題，而不會(huì)使問(wèn)題課題化。但是，有兩種情況將對(duì)教師的日常性教學(xué)構(gòu)成難題：
1. 教師原以為可以按照個(gè)人經(jīng)驗(yàn)一次性解決某個(gè)問(wèn)題，但是當(dāng)教師按照自己的經(jīng)驗(yàn)處理這個(gè)教學(xué)問(wèn)題之后，結(jié)果發(fā)現(xiàn)原來(lái)的問(wèn)題并沒(méi)有解決。這就暗示該問(wèn)題可能是一個(gè)新的難題，為了解決這個(gè)難題，教師需要對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行比較持久的追蹤。
2. 無(wú)論教師個(gè)人的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)如何豐富，教師總會(huì)遇到僅僅憑借自己個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)無(wú)法解決的問(wèn)題。這就暗示教師需要憑借他人的經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)來(lái)獲得解決新問(wèn)題的新思路。教師一旦追蹤某個(gè)教學(xué)問(wèn)題或者需要憑借他人的經(jīng)驗(yàn)來(lái)解決某個(gè)教學(xué)問(wèn)題，那么教師的日常性教學(xué)就有了研究的狀態(tài)，可以稱之為研究性教學(xué)，這個(gè)教學(xué)問(wèn)題就轉(zhuǎn)化為研究課題。
（二）基于“問(wèn)題解決”的課題研究
校本教研強(qiáng)調(diào)解決教師自己的問(wèn)題、真實(shí)的問(wèn)題、實(shí)際的問(wèn)題。不過(guò)，并非任何教學(xué)“問(wèn)題”都構(gòu)成研究“課題”，只有當(dāng)教師持續(xù)地關(guān)注某個(gè)有意義的教學(xué)問(wèn)題（即“追蹤”問(wèn)題），只有當(dāng)教師比較細(xì)心地“設(shè)計(jì)”解決問(wèn)題的方案之后，日常的教學(xué)“問(wèn)題”才可能轉(zhuǎn)化為研究“課題”，教師的“問(wèn)題意識(shí)”才上升為“課題意識(shí)”。課題意識(shí)指導(dǎo)下的問(wèn)題解決過(guò)程，就是我們常常說(shuō)的課題研究。
強(qiáng)調(diào)對(duì)“問(wèn)題”的追蹤和設(shè)計(jì)意味著所研究的“課題”來(lái)自教師自己的教學(xué)實(shí)踐，“課題”產(chǎn)生的途徑往往是“自下而上”的而不是“自上而下”的，它是教師“自己的問(wèn)題”而非“他人的問(wèn)題”，它是教室里發(fā)生的“真實(shí)的問(wèn)題”而非“假想的問(wèn)題”。
強(qiáng)調(diào)對(duì)教學(xué)問(wèn)題的“追蹤”與“設(shè)計(jì)”，意味著教學(xué)研究不是“隨意性問(wèn)題解決”或“經(jīng)驗(yàn)性問(wèn)題解決”。教師雖然在自己的日常教學(xué)生活中從來(lái)就沒(méi)有遠(yuǎn)離過(guò)“解決問(wèn)題”，但如果教師只是以日常經(jīng)驗(yàn)和慣用策略去解決問(wèn)題，而不是“想方設(shè)法”設(shè)計(jì)之后采取“行動(dòng)”并持續(xù)地“反思”其效果，那么，這種問(wèn)題解決只屬于“日常性教學(xué)的活動(dòng)”，算不上研究。
有效的教學(xué)研究“課題”產(chǎn)生過(guò)程是：教師在大量地、隨意地解決問(wèn)題的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)了某個(gè)值得“追蹤”和“設(shè)計(jì)”的“關(guān)鍵性問(wèn)題”。教師一旦打算在后續(xù)的教學(xué)中進(jìn)一步“想方設(shè)法”按設(shè)計(jì)方案去解決這個(gè)“關(guān)鍵性問(wèn)題”，這個(gè)問(wèn)題就可能轉(zhuǎn)化為研究課題。
二、大課題與小課題
�。ㄒ唬┐笳n題：各級(jí)規(guī)劃的課題、上級(jí)下達(dá)的.課題、學(xué)校辦學(xué)的總思路總設(shè)想等等。
大課題是用來(lái)設(shè)計(jì)規(guī)劃的，要實(shí)施研究必須對(duì)大課題進(jìn)行剖析，化解成一個(gè)個(gè)小課題。大課題研究的特點(diǎn)：宏觀性、周期長(zhǎng)、范圍廣、見(jiàn)效遲。大課題可能會(huì)有大成果、大效益、大影響，但前提是要做實(shí)、做細(xì)、做深、做好，否則會(huì)前功盡棄。
作為學(xué)校，要學(xué)會(huì)把大課題做小、做實(shí)，把小課題做大、做強(qiáng)。大題要小做，小題要大做。學(xué)校規(guī)劃的是大課題，教師從事的是小課題。正如打造航母，只有總設(shè)計(jì)師才知道航母的整體形象，其他的只按要求完成某部件研究。小課題做好了，不一定只是小影響，小課題同樣會(huì)出大效益、大成果。
�。ǘ┬≌n題：小課題是相對(duì)于各級(jí)規(guī)劃課題而言的。小課題就是小的研究課題、小的研究項(xiàng)目，是源于教師教育教學(xué)實(shí)踐的、有研究?jī)r(jià)值的，需要探索解決的真實(shí)問(wèn)題。
小課題研究是一種源于實(shí)踐、服務(wù)實(shí)踐、在實(shí)踐中研究的實(shí)踐研究，是一種低起點(diǎn)、低要求、重心降低的草根研究；是一種易接受、易操作、易見(jiàn)效的應(yīng)用研究；是一種貼近教師、貼近生活、貼近工作實(shí)際、貼近地氣的田野研究。這里的關(guān)鍵詞是：研究自己，自己研究，為自己研究（“自己”為泛指）。小課題研究的特點(diǎn)“小”“近”“實(shí)”“活”。
“小”主要是指：①選題內(nèi)容和范圍小，從小現(xiàn)象、小問(wèn)題入手，關(guān)注的是教育教學(xué)活動(dòng)中問(wèn)題的“某一點(diǎn)”，以及某個(gè)細(xì)節(jié)。②研究難度小、周期比較短、參與同一課題研究的人員少。③方法簡(jiǎn)單、容易操作、見(jiàn)效快。
“近”主要是指：①研究?jī)?nèi)容貼近教學(xué)，結(jié)合實(shí)際，是一種“貼身式”研究。②教師既是研究主體，也是利益主體。
“實(shí)”主要是指：①?gòu)膶?shí)際出發(fā)、量力而行，教師研究解決的是個(gè)人教育教學(xué)中的真實(shí)問(wèn)題。②是教師自發(fā)進(jìn)行、自我負(fù)責(zé)的“常態(tài)化”研究行為。不是給別人研究的，不是別人讓研究的，不是研究給別人看的，不是為研究而研究的。
“活”主要是指：選題自由、方法靈活，研究行動(dòng)自主，人員組合自由，時(shí)間長(zhǎng)短皆可，成果形式多樣。
小課題研究的工作思路：“本土化行動(dòng)，低重心運(yùn)轉(zhuǎn)，小步子發(fā)展，實(shí)效性評(píng)價(jià)”。小課題研究的原則：“小步子，低臺(tái)階，快節(jié)奏，求實(shí)效”。小課題研究的基本流程：選擇一個(gè)問(wèn)題，建立一個(gè)課題，確立一個(gè)目標(biāo)，實(shí)施一項(xiàng)研究，形成一個(gè)成果（經(jīng)驗(yàn)、規(guī)律或具體操作方法）。小課題研究是教育科研的有機(jī)組成部分，雖然它的研究題目小，選題范圍小，但是整個(gè)研究過(guò)程及其管理還是要遵循教育科研的基本程序和規(guī)范，最終為完成大課題研究服務(wù)。
三、課題研究的操作策略
�。ㄒ唬┣捌冢簻�(zhǔn)確選題。
有兩件事要做：一是問(wèn)題的篩選，二是課題的分析。
篩選問(wèn)題的途徑有兩條：一是從學(xué)校承擔(dān)的各級(jí)規(guī)劃課題中去篩選自己將要研究的問(wèn)題；二是從學(xué)校學(xué)年、學(xué)期教育教學(xué)工作重點(diǎn)和整個(gè)學(xué)校辦學(xué)理念與發(fā)展方向中去篩選。這里面的關(guān)鍵是，學(xué)校要引導(dǎo)老師反思學(xué)校的工作、反思自己的工作。
關(guān)鍵詞：反思、統(tǒng)計(jì)、排序、提煉。從中找出普遍的、嚴(yán)重的、最不該出現(xiàn)的、最急需解決的問(wèn)題，形成研究課題。這樣形成的課題表面上看多而濫，但實(shí)質(zhì)上，它有學(xué)校統(tǒng)一規(guī)劃的總目標(biāo)、總要求，形散神聚。就是綱與目的關(guān)系，綱舉目要張，綱統(tǒng)領(lǐng)指揮著目，這叫問(wèn)題課題化。課題分析的方法一般來(lái)講有兩種：
課題分析的第一種方法是“剝竹筍”：變大為小，變粗為細(xì)，化宏觀為微觀，化抽象為具體，逐層解剖，讓課題所蘊(yùn)含的最本質(zhì)、最核心的屬性裸的展現(xiàn)在眼前。將大課題變成一個(gè)個(gè)的小問(wèn)題，逐一研究，逐一解決，這叫課題問(wèn)題化，只有這樣才能將課題做實(shí)。那么，怎樣“剝竹筍”呢？通常有兩種：
1. 在層級(jí)上分解，繪制網(wǎng)絡(luò)管理圖：一個(gè)一級(jí)課題（總課題）亦稱A級(jí)課題，四個(gè)二級(jí)課題，亦稱B級(jí)課題，十個(gè)三級(jí)課題（子課題），亦稱C級(jí)課題。由此往下派生，各個(gè)教研組，每個(gè)教師可以選定若干個(gè)四級(jí)課題（子子課題也即小課題），亦稱D級(jí)課題（略）。上一級(jí)課題要對(duì)下一級(jí)有規(guī)限、指導(dǎo)效用，下一級(jí)要對(duì)上一級(jí)有支撐、印證功能。否則，就會(huì)造成A級(jí)過(guò)大、B級(jí)過(guò)空、C級(jí)過(guò)虛，那還談什么研究的實(shí)效呢。課題管理者可以就此繪制課題管理網(wǎng)絡(luò)圖，一目了然。
2. 在內(nèi)容上細(xì)化，形成“一組N拖”式。
課題分析的第二種方法：“包餃子”�；榇�，把小課題放在大環(huán)境中去設(shè)計(jì)。從局部著手，從整體著眼。由近及遠(yuǎn)，看小想大。研究的課題正如餃子里的餡，甚至可能是餡里的某一成份，它要與其它成份相互配合，還要借助包皮才能生效。將大課題化小的思路是：從整體到部分，從總體著眼，從局部著手；把小課題做大的思路是：從部分到整體，從局部著手，從總體著眼。這樣，順逆結(jié)合，彼此滲透，相得益彰。
�。ǘ┲衅冢褐苋O(shè)計(jì)、扎實(shí)運(yùn)作，要做好四件事：
1. 方案制定。方案的制定是自上而下的。先總，后分，再分。首先是總課題拿出方案，為一級(jí)方案，規(guī)限、指導(dǎo)下一級(jí)課題；接著是子課題在總課題的規(guī)限下制定方案，為二級(jí)方案，以此類推，直到最基層的小課題研究計(jì)劃的拿出。上下一體，彼此呼應(yīng)，形成一套方案集。這就是初始性成果。一個(gè)好的課題研究方案，等于課題研究成功了一半。
課題研究方案的制定既要遵循其基本規(guī)范，也要突出重點(diǎn)因素，體現(xiàn)學(xué)�；鶎咏處熣n題研究的特點(diǎn)。
課題研究方案制定的基本要求：①提出問(wèn)題：針對(duì)什么實(shí)際問(wèn)題確立了課題？研究這個(gè)課題有什么實(shí)際意義？②研究?jī)?nèi)容：界定題目中的關(guān)鍵詞，描述將要研究的內(nèi)容、重點(diǎn)、范圍、對(duì)象等。③實(shí)施辦法：一是起止時(shí)間的規(guī)劃，最好安排到周次，明確結(jié)束的時(shí)間；二是要明確每段時(shí)間內(nèi)要完成的研究任務(wù)，分別采取什么方法等。④成果及形式：一是過(guò)程性成果，課例、案例反思、故事等；二是最終成果，最好形成《×××研究報(bào)告》。⑤研究方案的修訂與調(diào)整：研究方案不可能一蹴而就，必須隨著研究的不斷深入進(jìn)行隨時(shí)補(bǔ)充調(diào)整。只有進(jìn)入實(shí)踐的層面，我們才會(huì)更清楚地認(rèn)識(shí)問(wèn)題，更深刻地理解問(wèn)題，更直接地找到解決問(wèn)題的方法。研究方案與研究一定是有差距的，所以修訂調(diào)整是必須的、必要的，而且這個(gè)環(huán)節(jié)也應(yīng)該是伴隨研究過(guò)程的始終。
2. 方法的選擇與運(yùn)用。從研究方法看，主要采用基本的、教師易于把握和實(shí)施的行動(dòng)研究。下面介紹幾種最常見(jiàn)、最適用的課題研究方法。
�。�1）經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。通俗講就是從大量的教學(xué)實(shí)踐中，梳理、歸納、提煉出成熟、典型、理性的做法。什么是理論？就是對(duì)實(shí)踐的高度概括。
�。�2）敘事研究。“敘”就是敘述，“事”，就是事件。它是用講故事的方式，追述、還原自己親身經(jīng)歷或者所見(jiàn)所聞?dòng)幸饬x的“教育事件”，表述自己對(duì)教育的理解、對(duì)教學(xué)理論的感悟。在敘述的過(guò)程中，自己的“經(jīng)驗(yàn)性教學(xué)”往往就轉(zhuǎn)變成了“反思性教學(xué)”、“研究性教學(xué)”。
（3）調(diào)查研究。它是有目的、有計(jì)劃、有系統(tǒng)的搜集有關(guān)研究對(duì)象現(xiàn)實(shí)狀況或歷史狀況的材料的方法。“調(diào)查研究”法之所以還沒(méi)有引起更多教師的重視，主要原因是教師把調(diào)查研究想象得不可接近。其實(shí)，調(diào)查研究是最適合于教師做的一種研究。比如學(xué)生的品行、態(tài)度、行為、習(xí)慣方面往往因?yàn)楫?dāng)前復(fù)雜的社會(huì)背景和不同的家庭環(huán)境等因素呈現(xiàn)出多元發(fā)展?fàn)顟B(tài)，譬如小學(xué)生的玩網(wǎng)絡(luò)游戲現(xiàn)象、中學(xué)生的成人化交往現(xiàn)象（生日宴請(qǐng)）等。作為班主任，你對(duì)你這個(gè)學(xué)段學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、成長(zhǎng)狀況了解多少？又比如任課教師，你是否想了解一下你的某種教學(xué)方法是否適應(yīng)于你班的學(xué)生？對(duì)于各個(gè)層次學(xué)生的學(xué)習(xí)來(lái)說(shuō)是否有效？對(duì)于這些，也的確應(yīng)該加以把握。不妨做個(gè)小型的專題調(diào)查：?jiǎn)柧硎降恼{(diào)查，或者談話式的調(diào)查。通過(guò)匯總，用一定形式的數(shù)字（百分率，或者程度等級(jí)，或者分值）呈現(xiàn)學(xué)生的需求，呈現(xiàn)某一現(xiàn)象或行為的嚴(yán)重性，之后進(jìn)行多層面、多維度的反思，查找原因，提出對(duì)策，以便有針對(duì)性地做好教育轉(zhuǎn)化工作。最后，把整個(gè)調(diào)查、反思、整改、效果用文字表達(dá)出來(lái)，就是一份非常貼近你自己的教育教學(xué)實(shí)際、非常有生命力的調(diào)查研究報(bào)告。用數(shù)字說(shuō)話，讓自己的研究嚴(yán)謹(jǐn)一些，讓自己的研究成果更有說(shuō)服力，就是教育科研的“科學(xué)性”的一個(gè)很好的體現(xiàn)，使工作具有了科研含量，并不是感性的“想當(dāng)然”。
（4）個(gè)案研究。就是對(duì)單一的研究對(duì)象進(jìn)行深入而具體研究的方法。個(gè)案研究的對(duì)象可以是個(gè)人，如一個(gè)學(xué)生就是一個(gè)課題，這就是對(duì)學(xué)生個(gè)人的個(gè)案研究。也可以是個(gè)別團(tuán)體或機(jī)構(gòu)，如“外來(lái)務(wù)工人員子女良好行為習(xí)慣培養(yǎng)研究”，就是一個(gè)對(duì)于個(gè)別團(tuán)體的研究。
�。�5）思考分析。教育科研的本質(zhì)是促進(jìn)思考。因?yàn)榻逃蒲惺茄芯拷逃F(xiàn)象，探索未知的規(guī)律，以解決新問(wèn)題。所以研究也好，探索也好，都是伴隨或依賴思考的�？梢哉f(shuō)，沒(méi)有思考就不可能有真正的教育科研。
3. 材料的積累與整理。原始（過(guò)程性）材料（檔案）的收集整理，應(yīng)該說(shuō)這是我們科研管理的薄弱環(huán)節(jié)。整個(gè)材料的匯總整理包括：“前期準(zhǔn)備、過(guò)程性工作、后期跟進(jìn)”等原始的、詳實(shí)的文本、圖片、影像等所有的資料。資料整理積累要注意堅(jiān)持及時(shí)、細(xì)致、真實(shí)、全面的原則。
4. 研究效果的適時(shí)監(jiān)控。這是課題研究的根本性工作，不論是計(jì)劃、措施，還是方法、管理都是為了效果服務(wù)的，所以效果的跟蹤監(jiān)控是最主要的。大效果是由若干小效果組成的，最終效果是過(guò)程性效果的積累。在研究過(guò)程中要暢通信息反饋的渠道，及時(shí)總結(jié)取得好效果的經(jīng)驗(yàn)，隨時(shí)糾正導(dǎo)致不良效果出現(xiàn)的原因，以保證研究課題在具有實(shí)效性的前提下順利進(jìn)行。
�。ㄈ┖笃冢撼晒奈锘�。要做實(shí)三件事：
第一件事是研究成果的科學(xué)分類。
1. 成果內(nèi)容。就成果的內(nèi)在成分看，研究成果包括顯性成果和隱性成果。
�。�1）顯性成果。從教師層面講，是指在“教”的領(lǐng)域，教師采取的解決問(wèn)題的方法、策略、措施，教師總結(jié)的典型經(jīng)驗(yàn)、有效做法等等。從學(xué)生層面講，是指在“學(xué)”的領(lǐng)域，能夠看得見(jiàn)的學(xué)習(xí)行為改善、態(tài)度的優(yōu)化、學(xué)習(xí)成績(jī)的提高，班級(jí)面貌的改觀等等。
�。�2）隱性成果。是指教師、學(xué)生素質(zhì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，興趣、動(dòng)機(jī)、精神面貌的變化，良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成；教育教學(xué)質(zhì)量的綜合提升等等。其實(shí)，這才是最終的、最有價(jià)值的研究成果。隱性成果可以調(diào)查數(shù)據(jù)的形式呈現(xiàn)，也可以通過(guò)故事的形式呈現(xiàn)。
2. 成果形式。就成果形式講，課題研究成果可以用課例、經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)反思、故事、調(diào)查數(shù)據(jù)來(lái)呈現(xiàn)。最終的成果呈現(xiàn)形式，是完整地、有條理地將上述在研究期間形成的階段成果進(jìn)行匯總，以“×××課題研究報(bào)告”來(lái)呈現(xiàn)。課例、經(jīng)驗(yàn)、反思、故事等階段成果形式與最終成果形式如同“珍珠”與“項(xiàng)鏈”。
調(diào)查方案范文14
【摘要】員工敬業(yè)度是員工對(duì)公司在情感和知識(shí)方面在公司的一種投入和承諾。敬業(yè)度的高低直接影響著員工對(duì)于其自身工作的付出程度。因此企業(yè)想要打造一個(gè)積極向上的工作團(tuán)隊(duì)，務(wù)必要將提升員工的敬業(yè)度視為工作的根本。
本次公司將開(kāi)展一項(xiàng)關(guān)于員工敬業(yè)度的調(diào)查工作，為了能夠通過(guò)本次調(diào)查，了解員工的整體敬業(yè)情況，并對(duì)影響員工敬業(yè)的驅(qū)動(dòng)因素進(jìn)行分析，將所得結(jié)果充分應(yīng)用于下個(gè)年度的員工關(guān)系管理計(jì)劃。以下是本次工作的具體執(zhí)行方案：
一、事前規(guī)劃
但是考慮到如何將工作做到行之有效，我們需要將工作的執(zhí)行進(jìn)行“升級(jí)”。讓整體工作執(zhí)行的更快、更好、更省。因此，我們需要尋求一種更高效的辦法，將這份工作進(jìn)行開(kāi)展。
最終確定，本次的調(diào)查工作采用在線的形式開(kāi)展，借助問(wèn)道網(wǎng)員工敬業(yè)度調(diào)查系統(tǒng)進(jìn)行。根據(jù)AskForm問(wèn)道網(wǎng)給出的工作周期預(yù)估，最終工作規(guī)劃進(jìn)行了新的變更。
l調(diào)查樣本空間：公司員工
l調(diào)查樣本量：公司全體員工
l責(zé)任部門：人力資源發(fā)展部
l調(diào)查方式：全體員工普查
l調(diào)查方法：?jiǎn)柧碚{(diào)查法
l調(diào)研系統(tǒng)：AskForm問(wèn)道網(wǎng)員工敬業(yè)度調(diào)查
l開(kāi)展周期：10天
二、調(diào)查面確定
本次敬業(yè)度調(diào)查的調(diào)查面，由本公司的人力資源發(fā)展部進(jìn)行設(shè)計(jì)，期間會(huì)有問(wèn)道網(wǎng)的專業(yè)咨詢師協(xié)助，經(jīng)過(guò)本部門和問(wèn)道網(wǎng)的測(cè)評(píng)協(xié)助人員的討論，最終確定調(diào)查面按照標(biāo)準(zhǔn)的敬業(yè)度調(diào)查面設(shè)定，內(nèi)容如下：
l人員
l全面薪酬
l政策和操作
l工作
l機(jī)遇
l生活質(zhì)量
三、驅(qū)動(dòng)因素
確定了調(diào)查面，下一步就是根據(jù)調(diào)查面確定驅(qū)動(dòng)因素，本次的驅(qū)動(dòng)因素確定為以下內(nèi)容：
高層管理者、直接上級(jí)、同事、重視員工;薪酬、福利、認(rèn)可;公司政策、績(jī)效評(píng)估、開(kāi)放性與多樣性;工作任務(wù)、資源、成就感、流程;職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)、培訓(xùn)與發(fā)展;工作與生活平衡
四、擬定問(wèn)卷
結(jié)合上方的調(diào)查面、驅(qū)動(dòng)因素，并同問(wèn)道網(wǎng)的工作人員給出的建議，我們完成了詳細(xì)問(wèn)卷的設(shè)計(jì)。
詳細(xì)問(wèn)卷內(nèi)容，見(jiàn)下方附《員工敬業(yè)度調(diào)查問(wèn)卷》
五、編制分析報(bào)告
同以往不同的是，我們需要和AskForm問(wèn)道網(wǎng)的人員預(yù)先確定好分析報(bào)告中要體現(xiàn)的內(nèi)容，最終由他們的技術(shù)人員進(jìn)行分析報(bào)告模板的編制。
最終確定，分析報(bào)告要體現(xiàn)的內(nèi)容如下：
l整體敬業(yè)度情況
l敬業(yè)度水平分類比較
l驅(qū)動(dòng)因素分析
l敬業(yè)度風(fēng)險(xiǎn)區(qū)
l敬業(yè)度提升區(qū)
l強(qiáng)項(xiàng)及弱項(xiàng)分析
在以上內(nèi)容的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)要在驅(qū)動(dòng)因素中進(jìn)行詳細(xì)的“特寫”，針對(duì)來(lái)自不同司齡層、年齡層、學(xué)歷層、工作層等層面的員工進(jìn)行驅(qū)動(dòng)因素分組分析。
六、工作開(kāi)展
上述工作進(jìn)展結(jié)束，就要進(jìn)行本次員工敬業(yè)度調(diào)查工作的正式開(kāi)展了，本次的工作原本擬定執(zhí)行人員為人力資源發(fā)展部的所有人員，但是借助問(wèn)道網(wǎng)員工敬業(yè)度調(diào)查系統(tǒng)，進(jìn)入工作開(kāi)展階段，只需一人即可將后續(xù)工作全部完成，很大程度的節(jié)省了人員投入量和工作量。
1.創(chuàng)建問(wèn)卷
上方的所有內(nèi)容完成設(shè)計(jì)后，我們將所有內(nèi)容都提交至上級(jí)進(jìn)行審核，審核通過(guò)后登錄問(wèn)道網(wǎng)員工敬業(yè)度調(diào)查系統(tǒng)，將問(wèn)卷進(jìn)行創(chuàng)建，整體過(guò)程只需將word版的問(wèn)卷復(fù)制進(jìn)系統(tǒng)即可實(shí)現(xiàn)問(wèn)卷同步創(chuàng)建，余下的只需稍作微調(diào)即可。
2.導(dǎo)入名單
完成上方的創(chuàng)建工作，根據(jù)AskForm問(wèn)道網(wǎng)的測(cè)評(píng)協(xié)助人員的.指示，我們將所有參與調(diào)查人員的名單整理成Ecel的形式，包含被測(cè)評(píng)人所屬部門、郵箱、姓名;進(jìn)入導(dǎo)入名單頁(yè)面將Ecel表格進(jìn)行上傳，即完成了被調(diào)查人員名單的批量導(dǎo)入。
3.邀請(qǐng)人員作答
次日，接到敬業(yè)度調(diào)查開(kāi)始的通知，我再次登錄到問(wèn)道網(wǎng)，將預(yù)先創(chuàng)建好的名單全部勾選，點(diǎn)擊發(fā)送郵件，即完成了所有的郵件發(fā)送。
4.員工開(kāi)始作答
郵件全部成功發(fā)送后，調(diào)查問(wèn)卷的作答環(huán)節(jié)即全面開(kāi)展，員工將接收到一封帶有問(wèn)卷鏈接的郵件，可以通過(guò)手機(jī)端、電腦端、平板電腦將郵件打開(kāi)并進(jìn)行作答。作答完畢，點(diǎn)擊提交后，系統(tǒng)會(huì)將其問(wèn)卷自動(dòng)回收，并進(jìn)行智能運(yùn)算，此環(huán)節(jié)省去了很多的工作量，并且，所有數(shù)據(jù)都是加密傳輸?shù)�，能夠作答�?shù)據(jù)的安全穩(wěn)定傳輸，對(duì)于員工信息也是一個(gè)極佳的保密措施。
5.回收統(tǒng)計(jì)分析
系統(tǒng)將問(wèn)卷進(jìn)行回收后，對(duì)于所回收的問(wèn)卷進(jìn)行了“有效答卷時(shí)間”“有效答案分布”“特殊問(wèn)題分布”的智能判斷，最終將認(rèn)定的無(wú)效答卷進(jìn)行了剔除，對(duì)于有效數(shù)據(jù)，進(jìn)行了多重分布計(jì)算，最終同步至分析報(bào)告。
6.生成分析報(bào)告
完成上述所有工作，我們?cè)俅蔚侨雴?wèn)道網(wǎng)，將系統(tǒng)自動(dòng)生成的分析報(bào)告進(jìn)行了生成下載，讓人滿意的是，這份分析報(bào)告完全超乎了我們的想象，不止解決的既要的數(shù)據(jù)分析工作，并且將我們想要的內(nèi)容描述的細(xì)致入微，能夠很好地幫助我們處理后續(xù)的工作。
如此一來(lái)，本次的員工敬業(yè)度調(diào)查工作在問(wèn)道網(wǎng)的全程協(xié)助與支持下，順利良好的完成，全程10個(gè)工作日，所得的結(jié)果完全超乎預(yù)期。
調(diào)查方案范文15
一、調(diào)查背景：
隨著社會(huì)整體收入水平的提高，大學(xué)生作為社會(huì)中一個(gè)特殊的消費(fèi)群體，從家庭中獲得的零花錢也提高了很多，加上大學(xué)生本身對(duì)于“旅游”的喜好，促使校園旅游市場(chǎng)日漸活躍。但是，目前校園旅游并沒(méi)有得到各大旅行社的重視，屬于被邊緣化的一個(gè)群體，所以，通過(guò)本次調(diào)查，尋找發(fā)展大學(xué)生旅游的發(fā)展途徑。
二、調(diào)查目的：
了解大學(xué)生每個(gè)月能從家庭中獲得的零花錢數(shù)額，從而了解大學(xué)生對(duì)于旅游消費(fèi)的消費(fèi)能力；
了解大學(xué)生的主要旅游消費(fèi)方式，喜好的旅游消費(fèi)內(nèi)容，確定發(fā)展大學(xué)生旅游的產(chǎn)品； 了解大學(xué)生旅游發(fā)展存在的問(wèn)題，旅游的`安全；
這些一直是旅游者最擔(dān)心的問(wèn)題，對(duì)于如何消除這些顧慮，進(jìn)行調(diào)查，從而尋找解決方案，達(dá)到消除顧慮的目的。
三、調(diào)研方法：
1.前期輔助性工作——探測(cè)性調(diào)研
(1)焦點(diǎn)訪談：訪談前調(diào)查員要做好充分的準(zhǔn)備、列出調(diào)查所要了解的所有問(wèn)題。調(diào)查者在訪談過(guò)程中應(yīng)把握著整個(gè)談話的方向，能夠準(zhǔn)確篩選談話并內(nèi)容快速做好筆記以得到真實(shí)有效的調(diào)查結(jié)果。
(2)二手?jǐn)?shù)據(jù)：調(diào)查者通過(guò)網(wǎng)上查詢資料時(shí)應(yīng)注意其權(quán)威性及時(shí)效性，以盡量減少誤差。
2.正式工作——描述性調(diào)研
問(wèn)卷法：將問(wèn)卷分為兩類，一為大學(xué)期間去過(guò)旅游的，二為暫未去過(guò)的，分別調(diào)查，比較了解二者差異。另外從中獲得大學(xué)生旅游消費(fèi)能力及旅游消費(fèi)心理。
在完成市場(chǎng)調(diào)查問(wèn)卷的設(shè)計(jì)與制作等相關(guān)工作后，就可以開(kāi)展具體的問(wèn)卷調(diào)查了。把調(diào)查問(wèn)卷平均分發(fā)給各調(diào)查人員，統(tǒng)一選擇中餐或晚餐后這段時(shí)間開(kāi)始進(jìn)行調(diào)查（因?yàn)榇藭r(shí)學(xué)生們多剛呆在宿舍里，便于集中調(diào)查，能夠給本次調(diào)查節(jié)約時(shí)間和成本）。
調(diào)查員在進(jìn)入各宿舍時(shí)說(shuō)明來(lái)意，簡(jiǎn)單介紹問(wèn)卷。調(diào)查過(guò)程中，調(diào)查員應(yīng)耐心等待，切不可督促。調(diào)查員可以在當(dāng)時(shí)收回問(wèn)卷，也可以稍后收回（這有力于被調(diào)查者充分考慮，得出更真實(shí)有效的結(jié)果）。
四、調(diào)研對(duì)象及抽樣方法：
1.調(diào)研對(duì)象：全體在校學(xué)生。
2.抽樣方法：分層隨機(jī)抽樣
根據(jù)大學(xué)生各宿舍樓的不同層號(hào)進(jìn)行分層，再?gòu)拿恳粚觾?nèi)隨機(jī)抽取一定數(shù)量的，合起來(lái)組成樣本。
五、分析及預(yù)測(cè)技巧
對(duì)調(diào)查數(shù)據(jù)分組統(tǒng)計(jì)后采用定性分析與定量分析相結(jié)合地方法，具體為：
1、數(shù)據(jù)的集中趨勢(shì)分析:
(1)算術(shù)平均數(shù)
(2)調(diào)和平均數(shù)
(3)幾何平均數(shù)
(4)中位數(shù)
(5)眾數(shù)
2、數(shù)據(jù)的離散程度分析
(1)極差
(2)平均差
(3)標(biāo)準(zhǔn)差
(4)離散系數(shù)
3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)圖（表）
4、交叉列表技術(shù)
5、相關(guān)分析
6、結(jié)合已有知識(shí)及深入思考進(jìn)行判斷最終得出結(jié)論。
六、時(shí)間和費(fèi)用
調(diào)研時(shí)間：
調(diào)查大致來(lái)說(shuō)可分為準(zhǔn)備、實(shí)施、研究、總結(jié)四個(gè)階段。
1、準(zhǔn)備階段：界定調(diào)研問(wèn)題、設(shè)計(jì)調(diào)研方案、設(shè)計(jì)調(diào)研問(wèn)卷。
2、實(shí)施階段：根據(jù)調(diào)研要求，采用多種形式，由調(diào)研人員廣泛地收集與調(diào)查活動(dòng)有關(guān)的信息。
3、研究階段：將收集的信息進(jìn)行匯總、歸納、整理和分析。
4、總結(jié)階段：將調(diào)研結(jié)果以書面的形式——調(diào)研報(bào)告表述出來(lái)，并進(jìn)行評(píng)估。 按調(diào)研的實(shí)施程序，可分七個(gè)小項(xiàng)來(lái)對(duì)時(shí)間進(jìn)行具體安排：
調(diào)研方案、問(wèn)卷的設(shè)計(jì)（包括內(nèi)容及外形 ………… 1天
實(shí)地訪問(wèn)階段 ………… 1天
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析階段 ………… 3天
調(diào)研報(bào)告撰寫階段 ………… 1天
調(diào)研經(jīng)費(fèi)預(yù)算：
問(wèn)卷制作費(fèi)：10元（100份左右）
七、用途
了解大學(xué)生旅游消費(fèi)的消費(fèi)能力、大學(xué)生旅游消費(fèi)內(nèi)容的喜好、大學(xué)生旅游消費(fèi)心理、大學(xué)生旅游消費(fèi)顧慮，尋找發(fā)展大學(xué)生旅游的發(fā)展途徑。
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