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節(jié)能減排的方案設計
為了確保事情或工作有序有效開展，時常需要預先制定方案，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的書面計劃。那么應當如何制定方案呢？以下是小編收集整理的節(jié)能減排的方案設計，希望對大家有所幫助。
節(jié)能減排的方案設計1
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，以提高能源利用效率、減少污染物排放為核心，以轉變經(jīng)濟增長方式、調(diào)整經(jīng)濟結構和加快技術進步為根本，以法治為保障，以提高終端用能效益為重點，健全法規(guī)、完善政策、深化改革、創(chuàng)新機制、加強管理，加快構建資源節(jié)約型和環(huán)境友好型的生產(chǎn)方式和消費模式，形成企業(yè)和社會自覺節(jié)能機制，以能源的有效利用促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展，建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會。
以調(diào)整結構、推進技術進步、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟為根本；提高意識，強化管理，突出重點，著力抓好重點領域、重點行業(yè)和重點企業(yè)的節(jié)能減排、清潔生產(chǎn)工作。為實現(xiàn)科學發(fā)展、推進全面建設小康社會進程作出新貢獻。
二、培訓目的：
為了貫徹落實《節(jié)能減排綜合性工作方案》、《中華人民共和國清潔生產(chǎn)促進法》的精神，推進節(jié)能減排、清潔生產(chǎn)工作，解決能源問題和環(huán)境容量問題，進一步增強企業(yè)競爭力，實現(xiàn)經(jīng)濟增長方式的轉變，推動經(jīng)濟社會實現(xiàn)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展！
我國經(jīng)濟快速增長，各項建設取得巨大成就，但也付出了巨大的資源和環(huán)境代價，經(jīng)濟發(fā)展與資源環(huán)境的矛盾日趨尖銳，群眾對環(huán)境污染問題反應強烈。這種狀況與經(jīng)濟結構不合理、增長方式粗放直接相關。不加快調(diào)整經(jīng)濟結構、轉變增長方式，資源支撐不住，環(huán)境容納不下，社會承受不起，經(jīng)濟發(fā)展難以為繼。只有堅持節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展，才能實現(xiàn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
同時，溫室氣體排放引起全球氣候變暖，備受國際社會廣泛關注。進一步加強節(jié)能減排工作，也是應對全球氣候變化的迫切需要。發(fā)展低碳經(jīng)濟，推動節(jié)能減排是建設生態(tài)文明最有力的突破口，是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。通過學習節(jié)能，清潔生產(chǎn)的理念、在控制主要污染排放采取的手段及技術創(chuàng)新、以及在污染治理、節(jié)能降耗方面采取的法律手段，實現(xiàn)經(jīng)濟、社會和環(huán)境效益的統(tǒng)一，從而實現(xiàn)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。
三、培訓原則
�。ㄒ唬⿵睦碚搶W習到實例分析的原則
通過對節(jié)能知識、清潔生產(chǎn)、低碳生活與相關法律法規(guī)的學習，既講授專業(yè)知識和一般原理，提高受訓者的理論水平和認識能力，又解決一些企業(yè)在經(jīng)營管理中存在的實際問題，以提高企業(yè)的`整體效益和管理水平。
�。ǘ┗趦�(yōu)秀管理人員必備素質和能力分析的原則
通過對管理人員這一特定崗位的勝任素質分析，確定培訓對象的崗位能力需求，有針對性的進行培訓。通過對管理人員共有的勝任能力進行分析，結合其崗位職責的共同特點，確定其能力結構，設計有針對性的培訓課程，提升管理人員的綜合能力。
（三）基于多種培訓形式交互使用的原則
體驗下的感悟，震撼下的理念，只有個體親身體驗過的東西才最容易被記住和掌握，因此親身體驗是學習培訓的重要原則之一。此次培訓注重實務能力的提升，采用實例分析、師生互動、學習交流和個人展示等多種培訓形式，實例分析為學員提供參照的對象和標準，教師與學員的雙向互動使學員獲得切身感受，從而保障學員的培訓效果。
四、培訓課程設計
課程設計
課程名稱
課程內(nèi)容
學時
節(jié)能減排
1、節(jié)能減排工作的主要任務
2、污染程度調(diào)查、達標評價與節(jié)能減排控制
3、工業(yè)污染節(jié)能減排措施與廢物資源化
4、環(huán)境保護措施與清潔生產(chǎn)制度構建
5、排污治理與收費及污染排放達標監(jiān)管
6、工業(yè)企業(yè)污染控制技術要點與難點解析
7、污染與環(huán)境監(jiān)測及監(jiān)管、內(nèi)部控制制度
8、環(huán)境污染機械設備應用與維護
x學時
低碳生活
1、低碳經(jīng)濟的概念與方法學探析
2、氣候變化與低碳經(jīng)濟
3、中國的“無悔技術改進”減排目標
4、技術改進、國際接軌
x學時
清潔生產(chǎn)
1、清潔生產(chǎn)的產(chǎn)生背景
2、清潔生產(chǎn)的概念與推進實踐
3、清潔生產(chǎn)的理論基礎
4、生產(chǎn)過程的清潔生產(chǎn)
5、產(chǎn)品的清潔生產(chǎn)
6、生態(tài)產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)
7、清潔生產(chǎn)的政策法律與工具
8、從清潔生產(chǎn)到循環(huán)經(jīng)濟
節(jié)能減排的方案設計2
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀為指導，按照關于建設節(jié)約型社會的要求，從建設節(jié)約型入手，落實科學發(fā)展觀，以提高資源利用率為核心，以加強管理和節(jié)水、節(jié)能、節(jié)支以及資源綜合利用為重點，逐步建立健全節(jié)約資源制度、能源統(tǒng)計及標準體系、量化管理體系，努力構成政府大力推動、全體干部職工用心參與互動的節(jié)能工作格局，營造有利于節(jié)能的良好氛圍，促進統(tǒng)計系統(tǒng)的健康良性發(fā)展。
二、總體要求
以建立節(jié)約型機關為目標，以控制電耗、油耗為重點，大力壓縮行政開支，做到領導帶頭，健全制度，落實職責，把節(jié)能減排作為機關文化建設工程的重要資料，充分發(fā)揮處機關在全系統(tǒng)的帶頭作用、示范作用。
三、節(jié)能目標
努力營造勤儉節(jié)約、艱苦奮斗環(huán)境，構成人人講節(jié)約的濃厚氛圍。全局能源節(jié)約降低，實現(xiàn)節(jié)電、節(jié)水、車輛油耗（費）下降、辦公經(jīng)費、行政開支壓縮，建立健全節(jié)能減排的長效機制和考核機制。
四、具體措施：
（一）節(jié)約用電
1、優(yōu)先采用環(huán)保、節(jié)能型的電器和設備，逐步淘汰高能耗、低能效的設施、設備，用心推廣使用節(jié)能高效燈具。
2、室內(nèi)使用節(jié)能燈；加強照明系統(tǒng)日常管理，辦公室、會議室等公共場所白天盡可能利用自然光，不開或少開照明燈，做到人走燈滅，杜絕“長明燈”現(xiàn)象。
3、辦公室內(nèi)的電腦、復印機、打印機等辦公設備要盡量減少開啟次數(shù)，設置為不使用時自動進入低能耗休眠狀態(tài)，長時間不使用時及時關掉，以減少待機消耗；下班前要關掉辦公電腦、飲水機和照明燈等室內(nèi)所有用電設施的電源開關。
�。ǘ┕�(jié)約用水
1、加強用水設備維護管理，杜絕跑、冒、漏、滴和長流水現(xiàn)象。
2、建立健全節(jié)約用水規(guī)章制度，用心推廣使用節(jié)水器具。
3、節(jié)假日和非工作時間減少飲水器的開啟數(shù)量和時間。
�。ㄈ┕�(jié)約辦公費用節(jié)約使用辦公用品，辦公用品堅持統(tǒng)一采購、專人負責、領用登記制度，推行無紙化辦公，推廣使用再生紙和雙面使用紙張，減少一次性辦公用品的使用。開展廢舊電腦及各種辦公用品耗材的回收利用，促進辦公用品的高效利用和循環(huán)利用。
1、加強辦公經(jīng)費和辦公用品的使用管理，規(guī)范辦公用品的配備、采購和領用，嚴格配備標準，盡量選取環(huán)保、質優(yōu)、價廉、能耗小的辦公設備。
2、充分利用網(wǎng)上辦公系統(tǒng)，在網(wǎng)絡正常的狀況下，系統(tǒng)一般事務性通知、資料傳送等都要透過網(wǎng)絡系統(tǒng)進行，多用電子郵件、MSN等即時交通工具；減少紙質資料印發(fā)（復印）和使用傳真的頻率。
3。嚴格控制文本文件的發(fā)放范圍，充分利用網(wǎng)絡平臺，減少和準確核定印發(fā)份數(shù)，實行雙面印刷；上級來文能在網(wǎng)上流轉的盡量不復印，能單份傳閱的盡量不復印，減少清印的次數(shù)。
4、《統(tǒng)計xx資訊》、《xx統(tǒng)計月報》等各類簡報除了向市統(tǒng)計局和區(qū)委區(qū)政府相關領導和有關部門書面報送外，將不再印發(fā)給局屬各單位，系統(tǒng)上下都要及時透過網(wǎng)站瀏覽電子信息。
5、推廣使用再生紙，使用鋼筆書寫，減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用數(shù)量。大力提倡修廢利舊，延長辦公用品的使用壽命和周期。
6、嚴格辦公室通訊設備的使用制度，嚴禁用公用電話聊天、網(wǎng)上購買QQ幣等。
（四）降低公務用車耗費
1、加強車輛管理，嚴禁公車私用。非緊急狀況下在區(qū)內(nèi)辦事時推薦騎自行車或步行；群眾公務活動安排合乘汽車。
2、加快更新不貼合節(jié)能、環(huán)保要求車輛，優(yōu)先選購節(jié)能環(huán)保型車輛；實行車輛統(tǒng)必須點維修、定點保險和定點加油，維修保養(yǎng)人員固定到人。
3、嚴格執(zhí)行單車油耗定額，努力降低油耗。
4、不斷提高車輛管理人員和駕駛人員的業(yè)務操作技能，堅持科學、規(guī)范駕駛，加強車輛的維護保養(yǎng)，減少車輛部件非正常損耗，降低車輛維修費用支出。
5、及時報廢到達報廢年限，環(huán)保不達標、燃油和材料維修消耗高的車輛。
�。ㄎ澹┕�(jié)約會務費和接待費
1、精簡會議，控制會議數(shù)量，壓縮會議時間和規(guī)模，提倡開短會。
2、對確需舉辦的`會議，本著節(jié)約、高效的原則統(tǒng)籌安排會議地點和有關會務事項；降低會議成本，嚴禁重形式、講排場、擺闊氣等鋪張浪費現(xiàn)象。
3、公務接待堅持熱情、周到、節(jié)儉的原則，嚴格公務接待標準，控制陪餐人數(shù)，避免少客多陪，用物和煙酒要及時收回。
4、處理好熱情接待和節(jié)儉的關系，嚴禁用公款安排營業(yè)性活動。
5、做好資源消耗統(tǒng)計，加強量化管理，完善管理機制，建立長效機制。
五、幾點要求：
�。ㄒ唬⿵V泛宣傳，增強節(jié)能減排的職責感和自覺性
實現(xiàn)節(jié)能減排約束性指標是全社會的共同職責，我們認真貫徹落實科學發(fā)展觀，充分認識區(qū)節(jié)能減排的重要好處，全面推進節(jié)能減排工作。要進行廣泛深入的宣傳發(fā)動，努力建設崇尚節(jié)約、厲行節(jié)約、合理消費的機關文化，用節(jié)約資源的消費理念引導消費方式的變革，逐步構成禮貌、節(jié)約的行為模式；要透過廣泛開展資料豐富、形式多樣的活動，教育、引導全體機關干部從自己做起，從此刻做起，從身邊點滴事情做起，自覺養(yǎng)成節(jié)約一度電、一杯水、一張紙、一滴油的良好習慣，在機關構成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好氛圍，更好地推動機關節(jié)能減排工作深入開展。
�。ǘ┘訌婎I導，強化職責
各科、股、室要高度重視機關節(jié)能減排工作，落實節(jié)能職責，認真查找薄弱環(huán)節(jié)，落實杜絕浪費、降低消耗的辦法和措施。建立健全資源能源消耗崗位職責制，將資源能源節(jié)約職責逐級分解落實到人。
（三）加強監(jiān)督
各科、股、室要根據(jù)各自實際，定期開展自查。局節(jié)能減排工作小組辦公室將不定期對各科、股、室節(jié)能減排工作落實狀況進行巡查；年終對各科、股、室進行綜合考評，并將考評結果作為年終考核參考依據(jù)。
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