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      2. 春節(jié)村民福利發(fā)放方案

        時間:2024-04-07 09:20:10 詩琳 方案 我要投稿

        春節(jié)村民福利發(fā)放方案范文(精選11篇)

          為了確保工作或事情順利進行,常常需要提前進行細致的方案準備工作,方案是在案前得出的方法計劃。那么制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家收集的春節(jié)村民福利發(fā)放方案范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        春節(jié)村民福利發(fā)放方案范文(精選11篇)

          春節(jié)村民福利發(fā)放方案 1

          20xx年春節(jié)即將來臨,為體現(xiàn)公司對員工的關懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛,綜合管理部特申請給公司全體職員工發(fā)放春節(jié)福利禮品。凡在20xx年1月1日前入職人員(請假人員不包含),均可獲得春節(jié)節(jié)日福利一份,根據(jù)公司財務預算,福利禮品發(fā)放具體方案如下:

          一、發(fā)放對象:

          公司全體員工(截止20xx年1月1日前進廠員工);

          二、發(fā)放時間:

          20xx年1月23日(下午16:00);

          三、發(fā)放地點:

          公司辦公室

          四、組織發(fā)放人員:

          xxx

          五、發(fā)放方式:

          由綜合管理部統(tǒng)一發(fā)放,各部按通知時間,安排人員到指定地點領取,各部門領取時根據(jù)附件表格,自行將當天在職人員名單統(tǒng)計清楚,并請在20xx年1月15日前提交到綜合管理部,我部將按部門提交名單實際人數(shù)發(fā)放數(shù)量;

          六、物品采購:

          所有物品需在發(fā)放當日上午10:00準時送到公司;

          七、注意事項:

          1、各部門在將禮品領回去之后,請盡快發(fā)放給各位員工,如發(fā)現(xiàn)物品有發(fā)霉或其它質量問題,飲料有開啟過期現(xiàn)象,請勿食用,并請發(fā)放當天及時到綜合管理部換取,逾期不換。

          2、為避免出現(xiàn)有人重復領取,我部只按各部門所提交的名單人數(shù)發(fā)放,請各部門準確統(tǒng)計好名單;

          3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的`情況,如損壞情況不嚴重,而非質量問題將不作更換;另外損壞情況嚴重的,將視情況而定再做更換。

          春節(jié)村民福利發(fā)放方案 2

          一年一度的`傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至,為進一步增強廣大員工對公司的凝聚力、向心力,加強員工的歸屬感和責任心,體現(xiàn)公司人為關懷。特制訂如下方案:

          一、發(fā)放標準(以工齡界定):

          本公司工齡一年以下人員:價值50元禮品一份

          本公司工齡一年及以上人員:價值100元禮品一份

          主管級人員:工齡禮品+現(xiàn)金紅包200元/人

          經理級人員:工齡禮品+現(xiàn)金紅包400元/人

          總監(jiān)級人員:工齡禮品+現(xiàn)金紅包800元/人

          二、工齡禮品費用預算

          (與銷售溝通,“xx有限公司”,可與我司置換禮品,客戶不能提供增值稅專用發(fā)票,只能提供普票)

          方案1、一年以內人員(人數(shù)截止到20xx年2月15日,總人數(shù)226人,不含20xx年入職人員,217人)

          總計金額:1.4888萬元 =1.4552元

          方案2、一年以內人員

          總計金額:1.4802萬元

          三、現(xiàn)金紅包預算(主管、經理級及以上)

          xxx元

          四、金額總計:

          方案1+現(xiàn)金:14888元+9800元=2.4688萬元

          方案2+現(xiàn)金:14802元+9800元=2.4602萬元

          春節(jié)村民福利發(fā)放方案 3

          為充分體現(xiàn)黨和政府對特困職工、勞動模范、企業(yè)退休工人生活的關懷和尊重,讓他們過上快樂、祥和、平安的節(jié)日,現(xiàn)擬定縣總工會20xx年元旦、春節(jié)慰問方案:

          一、慰問對象

          1、特困職工:止20xx年底,全縣共建立特困下崗職工檔案630人,擬慰問救助260人(包括20名特困農民工)。

          2、勞動模范:目前全縣共有省部級以上勞模7人(全國勞模1人,省部級勞模6人),全部進行慰問。

          3、退休工人:止20xx年底,全縣共有企業(yè)退休工人370人,全部進行慰問。

          二、慰問標準

          1、特困職工(含農民工)每人慰問金300元,計260人×300=78000元;

          2、省部級以上勞模每人500元慰問金,計7×500=3500元;

          3、退休工人每人發(fā)價值80元全棉床單1塊,計370×80=29600元。

          以上三項共需慰問資金111100元。

          三、慰問形式

          勞動模范由四大班子領導進行慰問3人(魏文清、溫連有、魏正剛),特困職工由四大班子領導進行慰問4戶(高志瑞、傅明道、王會堂、趙曉梅),其余人員(包括退休工人)由縣總工會進行慰問。

          四、資金籌措

          特困職工、勞動模范和企業(yè)退休工人,共需慰問資金111100元,請求縣財政解決72100元(其中勞模和退休工人全部解決,特困職工與工會各按50%解決),縣總工會自籌解決39000元。

          春節(jié)村民福利發(fā)放方案 4

          進一步做好教育系統(tǒng)困難職工生活保障工作,充分體現(xiàn)黨和政府、學校對老教師、困難職工的關懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日,根據(jù)教育局通知精神,我校將于春節(jié)前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定本工作方案。

          一、慰問活動目的`:

          構建和諧校園,關愛困難教師。

          二、參加慰問活動的領導及工作部門

          慰問活動由校委會牽頭,黨支部、工會,校行政主要領導參與。

          三、慰問對象

          退休教師、困難教職工。

          四、慰問形式

          1、退休教師發(fā)給慰問品。

          2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問。

          五、慰問費用預算

          1、退休教師共15人,人均慰問品100元,共1500元。

          2、困難職工共3人,人均慰問金100元,慰問品50元,共450元。

          3、生重大病教師共2人,人均慰問金400元,慰問品50元,共900元。

          4、困難退休教師共1人,人均慰問金200元,慰問品50元,共250元。

          5、參加慰問人員伙食費補助80元;車輛燃油費補助80元;香煙60元, 共180元。

          五項總計:慰問經費總支3280元。

          六、慰問組成員

          楊xx

          七、相關要求和說明:

          1、這次慰問活動涉及人員多,面積廣,學校要從領導分工、人員落實等 環(huán)節(jié)上周密部署,合理安排,確;顒禹樌瓿伞

          2、名學校于1月13日下午到校行政辦公室領取禮品,14日發(fā)放退 休教師慰問品。

          3、困難教師慰問金、慰問品,于1月14日下午到財會員(陳志良老師)領取。

          春節(jié)村民福利發(fā)放方案 5

          20xx年新春佳節(jié)將至,為了貫徹落實黨的十七屆五中全會精神,進一步做好我局困難職工的生活保障工作,讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的溫暖,確保他們能過上一個愉快祥和的佳節(jié),經局工委研究決定,對全局生活困難職工開展走訪慰問活動,特制定如下方案:

          一、參加走訪慰問的'領導

          走訪慰問組由局領導帶隊,相關科室、單位負責同志陪同,分成8個慰問組分赴企事業(yè)單位進行走訪慰問。(具體分組安排表附后)

          二、走訪慰問的對象

          低保職工、困難職工、大病職工家庭、遭受意外傷害和災害職工家庭。

          三、走訪慰問時間安排和慰問金發(fā)放標準

          走訪慰問時間統(tǒng)一安排在20xx年1月20日至28日期間,具體走訪時間由各走訪慰問組帶隊領導在規(guī)定時間內自行安排。慰問金以每戶1000元為標準發(fā)放。

          四、活動要求

         。ㄒ唬┧枷肷细叨戎匾暋Rㄟ^開展走訪活動,使困難群眾切實感受到黨和政府的溫暖,使機關工作人員思想上有觸動,認識上有提高,作風上有轉變,進一步密切黨群、干群關系。因此,各單位要高度重視,把此項工作作為春節(jié)前的一項重要的政治任務來抓,使好事辦好,實事辦實。

         。ǘ┕ぷ魃蠂栏褚。各單位要從領導分工、人員落實、組織入戶等各個環(huán)節(jié)上周密部署,合理安排,確保把黨和政府的關懷送到每一個困難群眾家中。各單位負責人要把走訪慰問任務分解細化,要做到應慰問的困難戶不漏戶,確保圓滿完成自己所承擔的慰問任務。

          (三)方式上細致周密。各單位入戶人員要登門入戶,把慰問金送到困難群眾家中,要詳細了解群眾面臨的困難,和群眾推心臵腹地進行交談,積極宣傳黨構建和諧社會的方針政策,鼓勵困難群眾樹立信心,戰(zhàn)勝困難,樹立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應付差事,走過場現(xiàn)象的發(fā)生。

          春節(jié)村民福利發(fā)放方案 6

          為充分體現(xiàn)工會組織對患重大疾病、家庭生活困難職工的關心和愛護,根據(jù)《關于開展全市困難職工調查與申報的通知》(x總工字〔20xx〕x號)文件的有關要求,江山市木業(yè)產業(yè)工會將于春節(jié)前開展“送溫暖”慰問活動,F(xiàn)將有關事宜通知如下:

          一、活動對象確定

          由產業(yè)工會委員會根據(jù)申報情況及職工困難程度決定具體補助名額和補助對象。

          二、活動對象評定條件

          1、家庭人均收入在當?shù)刈畹蜕畋U蠘藴?倍(x元含)以內,但由于患病、子女就學、單親、殘疾及其他特殊原因導致生活困難,家庭月人均收入在當?shù)刈畹蜕畋U?.5—1.6倍(918元—979元含)以內的'職工家庭。

          2、家庭人均收入高于當?shù)刈畹蜕畋U蠘藴?倍(c元含),但由于遭受突發(fā)事件、意外傷害、重大疾病及其他特殊原因導致生活困難,家庭總收入除去困難情形引發(fā)的必要自負費用支出后,家庭月人均收入在當?shù)刈畹蜕畋U?.5—1.6倍(918元—979元含)以內的職工家庭。

          各企業(yè)工會要進行深入調查摸底并加以選,認真核實困難情況真實性。

          三、具有下列情形之一的職工家庭,不能申報:

          1、擁有2套(含)以上住宅的;

          2、擁有商業(yè)店鋪或雇傭他人從事經營活動的;

          3、子女進入高收費私立學校或自費出國留學的。

          四、活動標準

          每人800元左右的實物。

          五、申報時間

          各企業(yè)工會請于20xx年1月30日前將申請資料交到市木業(yè)產業(yè)工會辦公室處(賀村鎮(zhèn)賀麗路5號)。逾期不報者視為放棄。

          聯(lián)系人:徐xx

          聯(lián)系號碼:xx

          鄭xx聯(lián)系號碼:xx

          春節(jié)村民福利發(fā)放方案 7

          一、春節(jié)前福利:

          1、1月福利:對20xx年12月31日(含)前入司員工,發(fā)放福利物品:蒙牛純甄酸奶200gx12;潘婷乳液修復洗護禮盒裝(400+170)ML。

          2、年終獎。xx發(fā)放時間:2月13日發(fā)放70%,5月份發(fā)30%。

          3、春節(jié)禮物:截止于20xx年12月31日(含)前入司員工、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工。標準:每人200元。

          4、工會會員:xx屬工會會員,且14日仍在崗(SMT段是13日仍在崗)且未提出辭職的員工。每位會員200元。

          5、新春晚會福利:xx組長及以上+13年12月31日前入司員工,且在公司規(guī)定的最后一天,仍在崗且未提出辭職的員工。每人300元

          6、年終紅包:截止于20xx年12月31日前入司員工、且在公司規(guī)定的最后一天,仍在崗且未提出辭職的'員工。每人200元。

          7、節(jié)前抽獎福利:

          獎票發(fā)放人員:最后一天仍在崗的,在職員工。抽獎時間:SMT段:13日;后段:14日。

          二、春節(jié)后福利:

          8、開工利是:截止于20xx年12月31日前入司員工。春節(jié)后按時到崗的員工,每人200元。xx公司列支

          9、旅游:xx工會列支20xx年上半年,公司將組織員工兩日游。

          春節(jié)村民福利發(fā)放方案 8

          一、物資福利:

          春節(jié)禮包:為每戶村民準備一份春節(jié)大禮包,包含米面糧油、干果零食、新鮮水果等生活必需品和節(jié)日食品,保障村民春節(jié)期間的基本生活需求。

          新春慰問金:根據(jù)村集體經濟發(fā)展情況,可設立新春慰問金,按照家庭人口或貧困程度等因素進行差異化發(fā)放。

          文化用品:贈送春聯(lián)、福字、燈籠等具有濃厚年味的文化用品,增添節(jié)日氣氛。

          二、活動福利:

          免費年夜飯:組織全村范圍的團圓飯,或者為困難家庭提供免費年夜飯,增強村民的歸屬感和凝聚力。

          文體活動:舉辦春節(jié)聯(lián)歡晚會、游園會、燈謎會等活動,豐富村民的節(jié)日文化生活。

          關愛特殊群體:對村里的.孤寡老人、留守兒童、殘疾人等特殊群體進行走訪慰問,發(fā)放特別的節(jié)日禮物,提供必要的生活幫助。

          三、服務福利:

          免費體檢:聯(lián)合醫(yī)療機構,為全體村民提供一次免費的健康體檢,確保大家身體健康過新年。

          生活服務:春節(jié)期間,安排志愿者協(xié)助村民進行家政清潔、家電維修等服務,解決實際生活難題。

          春節(jié)村民福利發(fā)放方案 9

          一、福利內容設計:

          實物福利:根據(jù)實際情況,可為每戶村民發(fā)放一些生活必需品,如糧油、年貨禮包(包含各種傳統(tǒng)節(jié)日食品如餃子、湯圓等)、水果籃等。或者考慮到冬季取暖問題,可提供適量的取暖物資。

          現(xiàn)金補貼:根據(jù)村集體經濟情況,向每位村民或每戶家庭發(fā)放一定金額的.春節(jié)慰問金。

          文化活動:舉辦春節(jié)聯(lián)歡晚會,邀請村民共同參與;組織寫春聯(lián)、剪窗花等民俗活動,并免費贈送村民;開展老年人、兒童關愛活動,如贈送新年禮物、組織團圓飯等。

          公共設施服務:春節(jié)期間,可延長公共設施開放時間,如圖書館、健身場所等,并免費提供相關服務。

          醫(yī)療健康保障:對于困難家庭和老年人,可以提供免費或優(yōu)惠的體檢服務,或贈送常用藥品。

          二、發(fā)放方式與原則:

          公開透明:所有福利發(fā)放項目、標準和對象需公開透明,接受全體村民監(jiān)督。

          公平公正:確保每一位符合條件的村民都能享受到福利,尤其關注困難家庭和特殊群體。

          實事求是:根據(jù)村莊的實際經濟條件和村民實際需求,科學合理地確定福利種類和額度。

          春節(jié)村民福利發(fā)放方案 10

          一、物資福利發(fā)放:

          生活必需品:考慮到村民日常生活的實際需求,可以采購米、面、油、年貨禮盒等生活物資進行發(fā)放,確保每個家庭都能在春節(jié)期間享受到充足的食品供應。

          春節(jié)禮包:準備包含春聯(lián)、福字、窗花、燈籠等具有春節(jié)特色的小禮品,增添節(jié)日氣氛,弘揚傳統(tǒng)文化。

          二、現(xiàn)金補貼:

          對于村里的貧困家庭、老年人及特殊群體,可設立專項春節(jié)慰問金,直接以現(xiàn)金形式發(fā)放,幫助他們度過一個溫馨祥和的新年。

          三、文化娛樂活動:

          組織春節(jié)聯(lián)歡晚會,邀請村民共同參與,增強社區(qū)凝聚力。

          舉辦各類民俗活動,如包餃子比賽、猜燈謎、舞龍舞獅等,讓村民體驗濃厚的年味。

          四、公益服務:

          開展免費體檢、健康咨詢等活動,保障村民身體健康。

          對于留守老人和兒童,組織志愿者進行家訪,提供必要的`生活照料和心理關愛。

          五、教育培訓福利:

          為鼓勵村民提升技能,可開設短期技能培訓課程或發(fā)放教育補貼,助力他們在新的一年里更好地發(fā)展。

          春節(jié)村民福利發(fā)放方案 11

          一、物資發(fā)放

          春節(jié)禮包:為每戶村民準備一份春節(jié)大禮包,包含基本生活用品(如米、面、油等)、年貨(如糖果、堅果、酒水等)以及春聯(lián)、福字等節(jié)日裝飾品,象征著紅紅火火、豐衣足食的新年愿景。

          慰問金:根據(jù)村集體經濟狀況,可設立慰問金,向困難家庭、老年人、殘疾人等特殊群體發(fā)放,以幫助他們度過一個溫暖的春節(jié)。

          二、文化活動

          春節(jié)晚會:組織一場由村民自編自演的春節(jié)晚會,增強村民間的交流互動,提高節(jié)日氣氛。

          親子活動:舉辦寫春聯(lián)、包餃子等傳統(tǒng)文化體驗活動,增進家庭親情,傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。

          三、公益服務

          免費體檢:聯(lián)系醫(yī)療機構,為村民提供一次免費健康體檢服務,確保大家過個健康的春節(jié)。

          環(huán)境整治:發(fā)動村民共同參與村莊環(huán)境清理整治,美化家園,營造干凈整潔的節(jié)日環(huán)境。

          四、政策宣傳

          利用春節(jié)契機,做好相關政策的`宣傳工作,包括農村養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、扶貧政策等,讓每一位村民都能了解并享受到國家的惠民政策。

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