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      2. 公司慶典活動策劃方案

        時間:2023-01-10 15:38:50 方案 我要投稿

        公司慶典活動策劃方案

          為了確定工作或事情順利開展,常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案,方案的內(nèi)容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。那么制定方案需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家整理的公司慶典活動策劃方案,希望能夠幫助到大家。

        公司慶典活動策劃方案

        公司慶典活動策劃方案1

          一、活動開展需求背景

          隨著XX公司穩(wěn)健的成長,其公司品牌在行業(yè)中的地位日漸突出,成為了中國證券行業(yè)中一支獨具魅力的勁旅,發(fā)展態(tài)勢喜人。但是,與快速發(fā)展的業(yè)績不相匹配的,是XX品牌體系的不完整性,為符合市場競爭的規(guī)律,適時導(dǎo)入品牌工程,力圖通過品牌整合規(guī)劃后,將""這一百年品牌的強大優(yōu)勢與""做好最有利的嫁接,在保持""品牌固有優(yōu)勢的同時再次將XX品牌在證券業(yè)里做最有效的文化提升。因為,隨著行業(yè)競爭格局的變化,中國證券行業(yè)將面臨著國際與國內(nèi)雙重競爭的壓力,迫使全行業(yè)進入品牌競爭時代,要在這種競爭格局下勝出,必須前瞻性地將品牌體系及早完善,做到與時俱進。時逢十三周年慶典,如何實現(xiàn)"司慶"與品牌工程"啟動儀式"兩件大事的優(yōu)勢互補,成為本年度一件大事。

          二、活動開展應(yīng)遵循的原則與重要任務(wù)

          原則:

          1、本次活動必須辦得富有特色、節(jié)約儉樸;

          2、必須表現(xiàn)公司精神、品牌文化;

          3、司慶與品牌工程啟動儀式優(yōu)勢互補,內(nèi)外結(jié)合,以最經(jīng)濟的方式對外傳播;

          4、活動整體過程中,要從宣傳實效性(新聞點)、趣味性、感悟性、激發(fā)性等方面切入。

          任務(wù):

          1、激發(fā)員工在工作的自豪感,并讓他們在公司司慶之時體現(xiàn)出來,讓全公司成員一起分享、讓社會認可。

          2、十幾年來發(fā)展起來的經(jīng)營作風(fēng)、產(chǎn)品特色、服務(wù)概念、企業(yè)文化等均已有所沉淀,將這些無形資產(chǎn)進行有效整合后使之化解可以為XX品牌經(jīng)營使用的有效動力。

          3、借著十三周年司慶的東風(fēng),順勢以最快速度向社會公布、向企業(yè)內(nèi)部員工滲透。

          4、形成內(nèi)部較為系統(tǒng)企業(yè)對內(nèi)、對外操作模式;

          三、活動開展的簡要框架說明

          舉辦時間:20xx年十月十八日下午(或另定)

          地點及方式:待定

          參與人員:客戶代表、新聞記者、公司總部領(lǐng)導(dǎo)、各部門領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀員工等

          注:客戶代表為深圳地區(qū)與長年合作的重要客戶

          舉辦宗旨:對內(nèi)強化企業(yè)文化建設(shè)對外推廣品牌建設(shè)成果

          簡要說明:

          1企業(yè)文化是所有企業(yè)成功因素中唯一無法克隆的一個重要因素,企業(yè)管理、產(chǎn)品開發(fā)、人力資源等等一切經(jīng)營活動過程均可從中找到企業(yè)文化的影子。

          2同時,企業(yè)文化的建設(shè)因企業(yè)而異,各有特色,這是企業(yè)在每一個成長過程中累積下來的一種行為、心理思維模式;而對外,面對市場而言,產(chǎn)品同質(zhì)化后面臨的競爭模式即是品牌力競爭,品牌力的核心因素亦是品牌文化,領(lǐng)行業(yè)之先進行品牌規(guī)劃,將有利于今后的產(chǎn)品推廣與經(jīng)營資源的攏聚。

          3品牌讓企業(yè)變大,而企業(yè)文化卻可以讓企業(yè)變偉大!兩者結(jié)合統(tǒng)一建設(shè),將為長遠戰(zhàn)略發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

          活動舉辦口號:創(chuàng)新文化品牌制勝

          簡要說明:

          1創(chuàng)新文化是一貫以來保持的經(jīng)營作風(fēng),更為具體的是,在IT方面的創(chuàng)新歷經(jīng)十?dāng)?shù)年的發(fā)展,依然在行業(yè)中保持著領(lǐng)先的地位,特別的X卡的推出,更是使無形的IT技術(shù)形象化,透過現(xiàn)象看本質(zhì),一切的成功均來源于企業(yè)創(chuàng)新精神的著力發(fā)揮。新格局下,如何通過活動的形式將企業(yè)原來較為集中的創(chuàng)新思路更加廣泛的發(fā)揮到與企業(yè)發(fā)展息息相關(guān)的'一切事務(wù)中去,成為新時期每一位XX人共同面對的問題。

          2品牌制勝,則是反映了證券行業(yè)從數(shù)量競爭力時代發(fā)展到技術(shù)競爭力時代后再將要走向的一種格局,由于中國證券業(yè)市場發(fā)展并無經(jīng)驗可談,僅能遵循市場規(guī)律進行戰(zhàn)略規(guī)劃,證券業(yè)品牌競爭力時代必將來臨,不斷地將品牌進行規(guī)劃與提升,正是適應(yīng)時代發(fā)展的重要戰(zhàn)略表現(xiàn)之一。

        公司慶典活動策劃方案2

          為了慶祝x有限公司順利投產(chǎn)一周年,增強全體員工的凝聚力、向心力,提升文化,展示員工風(fēng)采,彰顯企業(yè)品牌,特策劃此次"xx周年慶典"。具體方案如下:

          一、活動主題:

          風(fēng)雨中,我與一并前行——xx周年慶典

          二、活動時間:

          20xx年3月17日—22日

          三、活動地點:

          園區(qū)及預(yù)訂酒店

          四、活動總體安排:

          1、3月10至15日由各部門進行內(nèi)部宣傳及外部宣傳,3月18日舉行周年慶典儀式;

          2、3月10日至16日由各部門進行內(nèi)部宣傳發(fā)動,并確認參加文藝晚會的節(jié)目;

          3、3月17日至18日17:30分由各部門報送參加文藝晚會的節(jié)目名單至前臺文員處;

          4、3月20日16:00由人力資源部組織參加演出人員在辦公樓大廳現(xiàn)場抽簽,產(chǎn)生彩排序列;

          5、3月20日18:00由各部門負責(zé)人及評委對晚會彩排節(jié)目進行評選,確定入圍節(jié)目;

          6、3月21日18:00由人力資源部組織晚會預(yù)演;

          4、3月22日晚18:30在預(yù)訂酒店正式舉行"xx周年慶典文藝晚會"。

        公司慶典活動策劃方案3

          一、活動主題:

          風(fēng)雨中,我與一并前行——xx周年慶典文藝晚會

          二、活動時間:

          20xx年3月22日

          三、活動地點:

          預(yù)訂酒店

          四、活動對象:

          公司全體職員

          五、晚會節(jié)目要求

          內(nèi)容健康向上、積極樂觀?裳莩、團體合唱、小品、相聲等,形式不限。

          六、評委安排

          公司領(lǐng)導(dǎo)

          七、評分細則

          1、領(lǐng)導(dǎo)評委:采用十分評分制,滿分為10分,保留小數(shù)點后兩位,現(xiàn)場統(tǒng)計核分。去掉一個最高分和一個最低分后,其平均分為該選手的最后得分(具體評分表見附件);

          2、所有獎勵項目按照選手分數(shù)高低進行排列。

          八、現(xiàn)場保障

          1、由總經(jīng)理助理全程做好總協(xié)調(diào)工作;

          2、由人事主管全程做好現(xiàn)場布置及后勤服務(wù)工作;

          3、由人力資源部全程負責(zé)現(xiàn)場統(tǒng)分、報分工作;

          4、由網(wǎng)絡(luò)工程師全程做好現(xiàn)場設(shè)備的支持工作及攝影;

          5、由總經(jīng)理助理、前臺文員負責(zé)現(xiàn)場主持;

          6、由生產(chǎn)部經(jīng)理全程負責(zé)往返員工的指揮安排。

          九、晚會程序

          1、18:00 參加晚會的演職人員及現(xiàn)場后勤保障工作人員達到酒店,熟悉場地及音響設(shè)備;

          2、18:20 評委及觀眾入場完畢(建議租賃大巴接送員工);

          3、18:30 主持人登場,介紹到場領(lǐng)導(dǎo)及開場白;

          4、18:35 總經(jīng)理致辭;

          5、18:45 晚會開始(每次參賽選手表演完畢后,由評委現(xiàn)場評分,主持人現(xiàn)場公布參賽選手的分數(shù));

          6、22:00 主持人宣布獲獎名單;

          7、22:05 頒獎典禮(一等獎、二等獎、三等獎)

          8、22:30 主持人邀請公司領(lǐng)導(dǎo)抽取12名幸運觀眾,并現(xiàn)場贈送幸運獎;

          9、23:00 全體合唱《明天會更好》

          10、23:10 全體返回

          十、獎勵設(shè)置

          本次大賽設(shè)置一等獎1個、二等獎2個、三等獎3個、優(yōu)秀組織獎2個、優(yōu)秀班組獎2個;

          獎金設(shè)置:一等獎300元/個、二等獎200元/個、三等獎100元/個,幸運觀眾12名;

          獎品設(shè)置:一、二、三等獎榮譽證書各1本,優(yōu)秀組織獎、優(yōu)秀班組獎獎狀各1個,幸運觀眾生活套裝各1套(幸運觀眾建議購買含洗發(fā)水、香皂等的生活套裝);

          十一、頒獎嘉賓

          一等獎:董事長

          二等獎:總經(jīng)理、行政副總

          三等獎:財務(wù)總監(jiān)、采購副總、生產(chǎn)副總

          優(yōu)秀組織獎:行政副總、財務(wù)總監(jiān)

          優(yōu)秀班組獎:采購副總、生產(chǎn)副總

          幸運觀眾:全體領(lǐng)導(dǎo)評委(每人兩次)

          十二、其他注意事項

          1、各部門要做好此次活動的廣泛宣傳、深入發(fā)動,并要認真組織帶頭參加。如參加演出節(jié)目低于部門總?cè)藬?shù)的5%者,將按管理、組織不力對其部門負責(zé)人處以50元/欠缺1個的處罰,并作為主管人員組織、管理能力考評的重要標(biāo)準,多者不限(人數(shù)較少的部門至少一個節(jié)目);

          2、各部門應(yīng)鼓勵員工到晚會現(xiàn)場,座次不限,坐滿為止,但絕對不能影響公司的正常生產(chǎn)運營;

          3、所有人員應(yīng)愛護場地衛(wèi)生,不要有影響晚會進行的行為和舉止;

          4、由前臺文員提前準備評分紙,供評委評分使用;

          5、由網(wǎng)絡(luò)工程師設(shè)計周年慶典彩色噴繪,并于8日17:30前將樣稿報送采購部進行采購;

          6、由人力資源部提前準備抽獎箱及小白紙,供公司領(lǐng)導(dǎo)抽取幸運觀眾;

          7、由采購部于12日17:30之前將彩色噴繪采購到位;

          8、由采購部于12日17:30之前將印有"熱烈慶祝湖南x有限公司順利投產(chǎn)一周年"條幅采購到位(8米)。

          9、公司所有職員進場時,請在活動前臺領(lǐng)取小白紙,寫上所在部門或車間及自己的姓名,并投入"抽獎箱",以便"幸運觀眾"的產(chǎn)生。

          十三、費用預(yù)算

        公司慶典活動策劃方案4

          一、活動主題:

          

          二、活動時間:

          20xx年3月18日10時

          三、活動地點:

          園區(qū)

          四、活動對象:

          公司全體職員

          五、活動程序:

          周年慶典儀式各項工作準備完畢;

          2、09:55 公司全體職員進入指定區(qū)域,按照組織序列列隊;

          3、10:00 主持人登場,宣布儀式相關(guān)注意事項;

          4、10:05 各位嘉賓及公司領(lǐng)導(dǎo)入場并鳴炮;

          5、10:08 主持人宣布儀式開始并介紹嘉賓、領(lǐng)導(dǎo)及開場白;

          6、10:15 董事長/總經(jīng)理致辭;

          7、10:30 嘉賓致辭;

          8、10:45 嘉賓致辭;

          7、11:00 儀式結(jié)束,嘉賓、領(lǐng)導(dǎo)退場;

          8、11:05 按照組織序列退場;

          9、11:15 清理場地

          六、園區(qū)氛圍布置

          1、由生產(chǎn)部于15日17:30前將印有"熱烈慶祝x有限公司順利投產(chǎn)一周年"的條幅(8米),懸掛在綜合辦公樓樓頂及檢測車間辦公室窗戶外;

          2、由人力資源部于15日17:30前將燈籠懸掛在綜合辦公樓車道雨棚上;

          3、由采購部于15日17:30前將所有供應(yīng)商贈送的祝賀條幅并排懸掛在綜合辦公樓北側(cè);

          4、由人力資源部于12日前設(shè)計"xx周年慶典儀式"彩色噴繪樣稿,報送采購部制作。由生產(chǎn)部于18日9時前懸掛在慶典儀式現(xiàn)場舞臺后方;

          5、由人力資源部在18日9時前聯(lián)系租賃拱門一個放置在園區(qū)大門口, 拱門字為"x周年慶典儀式";

          6、由人力資源部在18日9時前聯(lián)系租賃立柱二個放置在園區(qū)大門口,條幅字為"熱烈慶祝湖南x有限公司順利投產(chǎn)一周年"、"××有限公司祝賀湖南x有限公司順利投產(chǎn)一周年";

          7、由人力資源部在18日9時前聯(lián)系租賃氫氣球八個放置在園區(qū)閘欄外人行道處(園區(qū)東側(cè)、西側(cè)),條幅字為"熱烈慶祝湖南x有限公司順利投產(chǎn)一周年"、"××有限公司祝賀湖南x有限公司順利投產(chǎn)一周年"等;

          七、嘉賓邀請及外部宣傳

          1、3月10日12:00前各部門將邀請參加"xx周年慶典儀式"的嘉賓姓名、工作單位及職務(wù)、聯(lián)系方式以表格的形式報送至總經(jīng)理助理處;

          2、由總經(jīng)理助理于3月12日17:30前再次確認各部門需要邀請的嘉賓,并于3月15日17:30之前制作邀請函并送到嘉賓手中;

          3、由網(wǎng)絡(luò)工程師于3月12日17:30之前在各大網(wǎng)站發(fā)布xx周年慶典相關(guān)信息,利用網(wǎng)絡(luò)資源宣傳此次活動;

          4、由人事主管于3月17日之前聯(lián)系長沙區(qū)域相關(guān)報刊媒體,刊登慶典廣告或邀請他們參加"xx周年慶典儀式",宣傳企業(yè)品牌;

          5、由采購部主管于3月12日之前聯(lián)系公司各供應(yīng)商,告之xx周年慶典活動細則,并邀請現(xiàn)場參加,擴大行業(yè)知名度。

          八、其他注意事項

          1、由采購部于3月12日之前聯(lián)系公司所有供應(yīng)商,提出贊助方案,并擬訂各供應(yīng)商祝賀條幅內(nèi)容;

          2、由采購部于3月15日前將慶典儀式所需的物品采購到位;

          3、由人力資源部于3月18日9:00之前聯(lián)系租賃拱門、立柱、氫氣球,并現(xiàn)場布置到位;

          4、由設(shè)備部于3月15日前制作4M×6M的剛制架子一個(懸掛彩色噴繪用),并于于3月18日9:00之前配合生產(chǎn)部將噴繪布置到位;

          5、由人力資源部于3月18日9:00之前將現(xiàn)場音響設(shè)備調(diào)試完畢,并全程做好現(xiàn)場設(shè)備的支持工作及攝影;

          6、由前臺文員在儀式開始前引領(lǐng)到場嘉賓至三樓多功能會議室休息,并做好相應(yīng)服務(wù)工作;

          7、全體職員參加慶典儀式時,應(yīng)全部著工裝(全套),對不符合著裝要求的按照50元/人對部門負責(zé)人進行處罰(保安員可著保安制服);

          8、全體職員參加慶典儀式時,應(yīng)將所有通訊工具關(guān)機或調(diào)成震動,不得有竊竊私語等妨礙儀式進行的行為或舉止;

          9、具體現(xiàn)場氛圍布置及安排見附件1;

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