施工項目分批復(fù)工方案(精選5篇)
為了確保事情或工作能無誤進行,常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對性強的方案,方案是闡明具體行動的時間,地點,目的,預(yù)期效果,預(yù)算及方法等的企劃案。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編整理的施工項目分批復(fù)工方案(精選5篇),希望對大家有所幫助。
施工項目分批復(fù)工方案1
為全面深入落實貫徹國家、省、市關(guān)于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的有關(guān)要求,統(tǒng)一防控應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎,根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》及相關(guān)規(guī)定,我項目部為切實做好新型冠狀病毒肺炎防控的相關(guān)工作,特按要求制定本預(yù)案。
一、指導(dǎo)思想:
以中國疾病預(yù)防控制措施為指導(dǎo),建立新型冠狀病毒預(yù)防和控制傳染病的處理機制,迅速開展施工現(xiàn)場防控傳染病緊急情況的處置工作,及時采取防控措施,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置、早治療,堅決防止疫情輸入、蔓延、輸出,避免疫情在項目出現(xiàn)、擴散和蔓延。最大限度地降低損失和影響,有效、切實維護生命安全和秩序穩(wěn)定。
二、目標(biāo)任務(wù)
1、宣傳和普及傳染病防控知識,提高廣大施工人員的自我保護意識。
2、打好提前仗,早作準(zhǔn)備,早預(yù)防,及時部署相關(guān)工作和落實相關(guān)措施。
3、完善傳染病報告制度,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
4、建立快速反應(yīng)和應(yīng)急處理機制,及時采取措施,確保傳染病不在本工程傳染。
5、嚴(yán)格控制新入場人員,進行登記備案,并對外地進工地人員進行健康監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)可疑病例,及時送往定點醫(yī)院,嚴(yán)禁在工地留宿,特別注意湖北省來青人員的檢查。
三、工作原則
1、預(yù)防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識,提高全體工人的防護意識,加強日常監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)病例及時采取有效的預(yù)防與控制措施,迅速切斷傳播途徑,控制疫情的傳播和蔓延。
2、規(guī)范管理、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī),對傳染病突發(fā)事件的預(yù)防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預(yù)防傳染病工作領(lǐng)導(dǎo)小組,協(xié)調(diào)與落實項目建筑地對傳染病的防控工作。
3、快速反應(yīng)、運轉(zhuǎn)高效。建立預(yù)警和醫(yī)療救治快速反應(yīng)機制,增強應(yīng)急處理能力。按照“四早”要求,保證發(fā)現(xiàn)、報告、隔離、治療等環(huán)節(jié)緊密銜接,一旦發(fā)現(xiàn)疫情,快速反應(yīng),及時準(zhǔn)確處置。
4、現(xiàn)場封閉管理原則。各類工地施工作業(yè)、生活區(qū)域應(yīng)與外界圍擋隔離,不能圍擋隔離的應(yīng)設(shè)警戒。
5、“外防輸入,內(nèi)防擴散”原則。各類工地以項目部為單位,嚴(yán)格按照防控要求,對所有外來人員均實行嚴(yán)格準(zhǔn)入管理,場內(nèi)工作人員無特殊情況禁止對外流動。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立建筑工地傳染病防控工作小組,負(fù)責(zé)組織、指揮、協(xié)調(diào)與落實傳染病的防控工作。
公司分管領(lǐng)導(dǎo):防控工作小組:
組長:
副組長:
成員及分工:
(1)宣傳與教育:
(2)消毒與檢查:
(3)聯(lián)絡(luò)與上報:
(4)急救電話:120
(5)其他成員:項目部其他人員、安保人員及各分包單位相關(guān)負(fù)責(zé)人
五、工作措施
1、項目部對外部進場人員實行嚴(yán)格準(zhǔn)入制度,對符合疫情防控要求的人員準(zhǔn)予進入工地。
2、對工地內(nèi)工作人員,建立健康監(jiān)測和嚴(yán)格外出制度。每天兩次對全部人員進行體溫測量和登記,發(fā)現(xiàn)發(fā)熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等狀況等身體異常人員,立即采取隔離、送醫(yī)等應(yīng)急處置。
3、做好宣傳教育工作,派發(fā)資料及宣傳傳染病的防控知識,加強工人個人衛(wèi)生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手,注意個人衛(wèi)生,使用肥皂和流動水洗手。
4、嚴(yán)格落實全員登記制度,對進出工地人員的姓名、籍貫、來去方向、交通方式及時間等信息實施真實、動態(tài)記錄。工地大門值班人員嚴(yán)格登記管理制度,嚴(yán)禁無關(guān)人員進入施工現(xiàn)場。
5、對配送材料、物資等外來人員,車輛進場后,車上人員不得出駕駛室,貨物、物資由項目部安排工地內(nèi)人員接收和裝卸。
6、做好工地內(nèi)人員生活保障工作,確保生活保障物資充裕。由專人外出采買,外出人員做好自身防護措施,出入時間、路線做好登記備案。
7、做好防范措施,門衛(wèi)及辦公室配備體溫計,75%酒精,84消毒液,口罩等應(yīng)急防范物品,保持施工現(xiàn)場、宿舍衛(wèi)生及室內(nèi)空氣流通,落實環(huán)境消毒制度,切實做好施工現(xiàn)場衛(wèi)生管理、個人衛(wèi)生防護和生活垃圾裝袋清理,做好處理垃圾污物,消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孽生環(huán)境,及時組織開展全面的病媒生物防治與消殺,有效降低病媒生物密度。
8、安排專人實施24小時值班和項目領(lǐng)導(dǎo)帶班,帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。
9、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療,分層管理,及時落實”。要做好與項目所在地街道、社區(qū)、居委會的配合工作,現(xiàn)場防控方案執(zhí)行和每日疫情防控情況形成日報反饋到分公司。若出現(xiàn)疫情第一時間向XX市定點醫(yī)院報告,同時上報分公司和相關(guān)政府主管部門。
六、應(yīng)急措施
當(dāng)工地出現(xiàn)“傳染病”疫情預(yù)警時,立即啟動應(yīng)急處置方案后,在第一時間采取如下措施:
1、在第一時間內(nèi)向上級主管部門、衛(wèi)生部門報告。
2、對一般發(fā)熱等病人的處理:
(1)出現(xiàn)發(fā)熱咳嗽咽痛等癥狀,應(yīng)及時就醫(yī),不得帶病上班。發(fā)熱病人退熱兩天后,且無反復(fù),憑醫(yī)院的健康證明,才能回崗。
(2)在規(guī)定時間內(nèi)將發(fā)熱人數(shù)向相關(guān)上級主管部門報告,并對病人作跟蹤了解。
3、對可疑病例的`處理
(1)發(fā)熱病人經(jīng)醫(yī)院認(rèn)為有傳染病疑似病例嫌疑的,項目部第一時間立即報告主管部門。對在工地發(fā)現(xiàn)病人和接觸過的人員,要在第一時間進行隔離觀察通知醫(yī)院診治。
(2)工地要對可疑病人所在寢室或活動場所進行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進行隔離觀察。
(3)可疑病人在醫(yī)院接受治療時,禁止任何人員前往探望。
(4)工地應(yīng)根據(jù)可疑病人活動的范圍,在相應(yīng)的范圍內(nèi)調(diào)整施工計劃和安排。
4、對傳染病人的處理
若“疑似病人”被醫(yī)院正式確診為傳染病患者,項目部要立即向上級報告,并采取一切有效措施,迅速控制傳染源,切斷傳染途徑,保護易感人群,具體要求是:
(1)封鎖疫點。立即封鎖患者所在寢室及班組,等待衛(wèi)生部門和相關(guān)主管部門的處理意見。
(2)疫點消毒。對工地所有場所進行徹底消毒,消毒必須嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)操作,消毒結(jié)束后進行通風(fēng)換氣。
(3)疫情調(diào)查。工地應(yīng)配合衛(wèi)生部門進行流行病學(xué)調(diào)查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員,進行隨訪,并采取必要的隔離觀察措施。
5、根據(jù)相關(guān)規(guī)定,出現(xiàn)因疫情原因需要部分或全部停工,按上級建委和衛(wèi)生部門的通知精神執(zhí)行。
6、準(zhǔn)備一定數(shù)量的體溫計和口罩等應(yīng)急物資。
七、保障措施
項目部適當(dāng)安排經(jīng)費用于傳染病疫情的宣傳及防控工作,確保處理事件的快速反應(yīng)能力。
八、責(zé)任追究
實行責(zé)任追究制。項目經(jīng)理為第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),各班組長直接負(fù)責(zé)。全體管理人員必須把傳染病的防控工作作為重要工作來抓,站在講政治的高度,以對工人高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真做好傳染病防控工作,層層落實責(zé)任,做到防患于未然。對因工作不力、不負(fù)責(zé)任、措施不當(dāng)造成工地傳染病疫情擴散傳播或?qū)κ┕と藛T健康造成嚴(yán)重后果的,將按上級有關(guān)規(guī)定實行責(zé)任倒查,并追究相關(guān)人員的政治經(jīng)濟責(zé)任。
施工項目分批復(fù)工方案2
目前新型冠狀病毒疫情仍在持續(xù),局部地區(qū)擴散較快,防控形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜,為全面貫徹國務(wù)院和省委、省政府工作部署,加強集團疫情防控,在確保職工身體健康和生命安全的前提下做好復(fù)工工作,特制定本方案。
一、復(fù)工時間
集團一般管理人員復(fù)工時間不早于2月x日24時。集團下屬xx集團按照xx市關(guān)于推遲復(fù)工的時間要求,一般管理人員不早于2月xx日24時復(fù)工。其他單位可根據(jù)各地方政府關(guān)于復(fù)工時間的不同要求,或單位實際生產(chǎn)需要,靈活安排復(fù)工時間,報集團疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實施。各單位未經(jīng)屬地縣(市、區(qū))人民政府核準(zhǔn)同意,一律不得復(fù)工。
二、復(fù)工人員
(一)主要生產(chǎn)崗位要加強保障
根據(jù)崗位性質(zhì)不同實行不同復(fù)工要求,涉及疫情防護、國計民生等物資運輸?shù)纳a(chǎn)保障崗位人員要加強值班,保障疫情防控期間xx不停工、不停產(chǎn),平穩(wěn)運行。
(二)其他崗位實行靈活工作方式
各單位加強生產(chǎn)經(jīng)營情況分析,做到穩(wěn)步復(fù)工,有序復(fù)工。初期要以保障基本生產(chǎn)運營需求為標(biāo)準(zhǔn),盡量安排較少人員到單位集中工作或值班,其他人員可在家中以遠(yuǎn)程辦公、掌上辦公等方式進行工作。也可根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于疫情防控期間實行輪休的通知精神,安排沒有緊急任務(wù)的職工進行輪休。
(三)根據(jù)人員疫情接觸情況復(fù)工
加強對全體員工的摸排,掌握各類人員返回情況,做好信息檔案登記,建立“一人一表”。對已回湖北等疫情嚴(yán)重省份和我省xx市、xxxx市、xx市xx區(qū)等省內(nèi)疫情較重地區(qū),且尚未返回單位的職工,一律推遲返回,要求其暫時留在原地,待疫情解除后再返回復(fù)工。對往返、經(jīng)停上述疫情較重地區(qū)或與湖北當(dāng)?shù)厝藛T、疑似病例有接觸且已返回的人員,建立信息情況登記表,嚴(yán)格按照隔離標(biāo)準(zhǔn)進行居家隔離觀察,14天潛伏期滿后確認(rèn)無異常再復(fù)工。湖北以外的其他省份返回xx的人員,要居家隔離觀察7天,無異常方可返回崗位。各地方政府有其他疫情防控規(guī)定的從其規(guī)定。
三、強化復(fù)工防疫措施
(一)加強復(fù)工組織安排
各單位要根據(jù)本方案和工作實際,制定本單位復(fù)工具體操作方案,細(xì)化落實措施,明確領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容,落實專人負(fù)責(zé),并報上級單位備案。復(fù)工前,要按照相關(guān)程序?qū)?fù)工操作方案、疫情防控預(yù)案和承諾書等相關(guān)材料報所在縣(市、區(qū))相關(guān)主管部門備案審核,嚴(yán)格實施企業(yè)向?qū)俚爻兄Z、員工向企業(yè)承諾制度,切實加強風(fēng)險管控。
(二)落實疫情防控舉措
1.根據(jù)崗位防護需求,對復(fù)工人員發(fā)放口罩、手套等防護用品,配備消毒洗手液,并開展體溫測量等健康情況監(jiān)護,應(yīng)急防護物資不足時,應(yīng)首先保障生產(chǎn)和防疫一線人員。
2.建立人員每日健康檢查登記制度。每天在進入單位前,要對職工進行體溫測量和健康詢問,必要時增加測量頻次,如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等癥狀,立即阻止其進入單位,并要求其到醫(yī)療機構(gòu)診治,如有疫情接觸史,應(yīng)視情況送醫(yī)療機構(gòu)進行醫(yī)學(xué)觀察或居家觀察。
3.嚴(yán)格控制會議等聚集性工作方式,盡量通過電視電話會議、微信群、網(wǎng)上辦公系統(tǒng)等方式進行工作交流,盡量避免出差和外出學(xué)習(xí)、交流、考察等工作,禁止安排集中療休養(yǎng)、慶典等群體活動。
4.加強班車管理。鼓勵職工自駕上下班,有班車接送的應(yīng)在每輛班車上設(shè)置車長,相關(guān)單位應(yīng)對本單位乘車人員進行排查登記,并將相關(guān)信息報和誠物業(yè)等車輛管理單位,乘坐班車須戴好口罩,上車前應(yīng)進行體溫測量,并做好每名職工體溫測量記錄,遠(yuǎn)程返回人員相對集中的可考慮包車接送,盡量避免乘坐公共交通工具。
5.加強用餐管理。鼓勵分散用餐、家中用餐,盡量減少在單位用早餐、晚餐和集中用餐,現(xiàn)場人員應(yīng)采取送餐方式,機關(guān)人員應(yīng)采用領(lǐng)取盒飯方式。食堂工作人員在配菜、加工、送餐、餐廚具清洗等過程中應(yīng)嚴(yán)格落實衛(wèi)生和疫情防控措施。嚴(yán)格食堂餐具、用具消毒制度,做好用餐后垃圾分類和清理工作。
6.加強職工宿舍管理。港強公司等相關(guān)單位要加強對職工宿舍疫情防控的管理,禁止集體活動,開展進出人員體溫檢測,加強與用人單位聯(lián)系,及時掌握當(dāng)前居住人員和計劃返回人員信息,禁止不明情況人員入住,對疫情接觸人員根據(jù)不同情況,分別采取加強監(jiān)護、隔離觀察等防護措施,準(zhǔn)備足夠的獨立房間,供自己不具備隔離條件的職工隔離使用,并做好生活保障工作。
7.加強疫情防控知識宣傳教育,提升職工疾病防護意識和能力,減少外出活動,做好自我防護,及時報告疫情接觸和健康有關(guān)情況。
(三)加強工作環(huán)境和相關(guān)方管理
1.加強環(huán)境清潔消毒。加強對電梯、班車、食堂、辦公室、廁所、會議室、公務(wù)車輛等公共場所的清潔消毒,采取通風(fēng)透氣、紫外線照射或乙醚、75%乙醇、含氯消毒劑、過氧乙酸、氯仿等脂溶劑擦拭清洗方式進行病毒滅活。加強對電梯的防護使用,錯峰對電梯進行全面消毒,對電梯的轎廂、護手、按鍵等進行每小時輪番消毒、輪番使用。停止使用XX空調(diào),加強工作場所通風(fēng)。
2.嚴(yán)格駕駛員、船員等外來人員準(zhǔn)入制度。重點加強來自湖北、xx等地的船舶監(jiān)管,避免人員直接接觸,非必要情況外來人員不得進入轄區(qū),確需進入的,要做好個人防護措施、進行體溫測量等健康檢查、詢問調(diào)查疫情接觸情況,確認(rèn)無異常后方可進入。客貨運車輛司乘人員進入集團轄區(qū)應(yīng)全部進行體溫檢測或出具公安部門有效體溫檢測憑據(jù)。發(fā)現(xiàn)車輛、船舶上有可疑疫情,立即向當(dāng)?shù)丶部夭块T報告,并采取相應(yīng)防控措施。
3.加強聯(lián)防聯(lián)控。做好轄區(qū)內(nèi)施工、檢維修、船舶服務(wù)等業(yè)務(wù)相關(guān)單位疫情防控的協(xié)助和監(jiān)督,特別是與集團職工有密切接觸的單位,未落實相關(guān)措施的不得進行有疫情傳播風(fēng)險的相關(guān)業(yè)務(wù);配合政府部門做好出租房屋疫情防控管理工作;物業(yè)服務(wù)單位做好責(zé)任區(qū)域內(nèi)進出人員身份核對和健康狀況檢查工作,拒絕無關(guān)人員和有新冠肺炎相關(guān)癥狀人員進入;嚴(yán)格辦公樓宇的車輛進出控制,嚴(yán)禁非車庫系統(tǒng)登記車輛入內(nèi),并對車內(nèi)人員開展體溫測量等工作。對不服從管理,擾亂工作秩序,影響疫情防控的行為,要堅決制止,并立即報告公安等部門。
(四)加強工程項目建設(shè)復(fù)工管理
制訂各工程復(fù)工計劃,貫徹省、市、行業(yè)主管部門要求,不提前復(fù)工。在復(fù)工前督促施工單位編制疫情防控預(yù)案,嚴(yán)格督促落實省建設(shè)廳出臺的《做好建筑工地疫情防控》“五個一律”“五個不得”“兩嚴(yán)兩禁兩減少”精神,關(guān)注最新的項目所在地各級政府行業(yè)管理部門的要求并堅決執(zhí)行,在做好防疫工作同時做好復(fù)工前的各項安全檢查。
四、加強復(fù)工支持保障
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)
嚴(yán)格落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府相關(guān)防疫工作部署和要求,加強黨的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。健全涵蓋集團總部、基層各單位的網(wǎng)格化管理機制,暢通信息渠道,逐級建立防疫工作專組,在集團疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下開展各項防控工作。
(二)制定應(yīng)急預(yù)案
要根據(jù)集團應(yīng)對新型冠狀病毒疫情應(yīng)急預(yù)案和下發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)的有關(guān)文件,結(jié)合本單位疫情防控實際,編制科學(xué)合理、操作性強的應(yīng)急預(yù)案或工作方案,充分考慮可能發(fā)生的各種情況,制定針對性應(yīng)對措施,并做好預(yù)案的宣傳和實施。遇到突出問題和困難,及時向上級報告。
(三)加強物資、后勤和資金保障
各級物資、財務(wù)和疫情防護部門要根據(jù)疫情防護需求,拓展渠道,簡化程序,特事特辦,積極采購足夠的口罩、護目鏡、防護服等防護用品和體溫測量設(shè)備、消毒設(shè)備及藥劑,將保障疫情防護需要放在第一位;準(zhǔn)備專門的車輛、船舶等交通工具,滿足應(yīng)急狀態(tài)下疑似病例或有疫情接觸史人員的運輸需求,并做好防護措施和使用后的消毒工作;做好疫情期間通信、視頻會議等保障工作;加強公共衛(wèi)生事件應(yīng)急工作經(jīng)費管理,確保防疫經(jīng)費需求。
(四)加強輿論宣傳引導(dǎo)
各級黨組織、工會、團委、紀(jì)檢部門要充分利用集團融媒體、全媒體和職工群體組織等資源,做好對疫情防控的宣傳引導(dǎo)和深入細(xì)致的思想政治工作,進一步增強職工自我防控意識和能力,加強輿情監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)職工不穩(wěn)定思想和負(fù)面情緒,關(guān)心職工疾苦,加強政策宣講,強化正向引導(dǎo),及時解決相關(guān)問題,確保員工隊伍安全穩(wěn)定。
(五)加強與地方主管部門溝通
各單位要加強與所在地各級行政、行業(yè)、疾控等管理部門溝通交流,根據(jù)屬地管理原則,按要求報告單位人員情況和疫情防控措施,執(zhí)行地方疫情防控各項要求;結(jié)合xx作業(yè)、集疏運等面臨的困難,加強與交通等部門溝通,積極獲取相關(guān)部門的理解和支持,推動xx物流體系逐步恢復(fù)運轉(zhuǎn),盡快步入正軌。
(六)做好薪酬分配
根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關(guān)系問題的通知》等文件和上級指示精神,對集團職工因疫情防控問題造成的脫崗、誤工等,按照正常在崗進行薪酬發(fā)放。對疫情防控期間放棄休息堅守崗位,持續(xù)值班加班,保障xx生產(chǎn)運營的職工,要給予物質(zhì)和精神獎勵。
(七)加強紀(jì)律監(jiān)督
集團及各單位分管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢部門要成立疫情防控監(jiān)督管理機構(gòu),建立監(jiān)督機制,按照上級和集團工作部署,加強對疫情防控和復(fù)工期間各級干部職工工作落實情況的監(jiān)督檢查,嚴(yán)厲打擊造謠傳謠、破壞穩(wěn)定、影響疫情防控的行為,對履責(zé)不嚴(yán)、落實不力、防控不到位的單位和人員,一經(jīng)查實,嚴(yán)肅處理,確保疫情防控工作紀(jì)律嚴(yán)明、令行禁止。
施工項目分批復(fù)工方案3
一、防控組織體系
1.成立疫情防控工作組,由機構(gòu)法定代表人和實際控制人擔(dān)任工作組組長,各部門負(fù)責(zé)人任組員。
2.落實專門的疫情防控管控人員和工作班子,各項職責(zé)分配到人,實現(xiàn)網(wǎng)格化管理。
二、機構(gòu)員工管理
1.建立返崗人員登記制度,對返回人員登記到人,詳細(xì)記錄員工身體狀況、假期外出情況、與重點疫區(qū)人員接觸情況等信息。
2.對于湖北及境外等疫情重點地區(qū)員工,重點跟蹤,聯(lián)系到人,要求暫不返回校區(qū)。對提前返回人員,按要求完成隔離醫(yī)學(xué)觀察,由專人負(fù)責(zé)跟蹤隔離觀察情況,并及時報告。
3.對到崗人員信息表、居家觀察人員表和重點疫區(qū)人員跟蹤表,做到每日確認(rèn)每日更新,及時上報屬地街道、教育局。
三、防控物資準(zhǔn)備
1.在屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)下,配備防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品。
2.向員工及時發(fā)放防控物資,每部門發(fā)放體溫計XX只,口罩XX只,并做好登記工作。
3.防控物資由組長負(fù)責(zé)統(tǒng)計、分發(fā)和購買,視疫情情況,及時補充相應(yīng)物資,確保有足夠的防控物品,以備機構(gòu)師生健康防護使用。
四、防控措施執(zhí)行
1.在家長咨詢室設(shè)立觀察點和隔離區(qū),具體方案由組長洪明浪負(fù)責(zé),確保落實隔離醫(yī)學(xué)觀察要求。
2.嚴(yán)格落實體溫監(jiān)測工作,所有到崗員工每天體溫檢測兩次。
3.外部人員由陶彩萍負(fù)責(zé)檢測。
4.所有發(fā)現(xiàn)體溫異常的'人員,謝絕進入培訓(xùn)機構(gòu),及時上報組長,同時報屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
5.做好培訓(xùn)教室、辦公室等工作場所的通風(fēng)、消毒和衛(wèi)生管理,場所定期消毒。
4.暫停集體早會、培訓(xùn)等集聚性活動,督促員工日常佩戴口罩,減少外出,宣導(dǎo)衛(wèi)生禮儀。
5.暫停召開員工大會、開展集中研訓(xùn)等人員密集聚集的相關(guān)活動、赴重點疫區(qū)的商務(wù)出差等活動。
6.疫情防控期間,提倡視頻和電話會議,減少不必要的外出,原則上謝絕無關(guān)人員來訪。
7.加強疫情宣傳力度,及時傳達(dá)政府和機構(gòu)相關(guān)政策、措施,不信謠、不傳謠。
五、應(yīng)急管理措施
1.對員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀的,按相關(guān)規(guī)定第一時間隔離,并報當(dāng)?shù)胤酪吖ぷ髦笓]部。
2.由專案小組負(fù)責(zé)制定防控應(yīng)急預(yù)案,實施分級防控策略。各部門發(fā)現(xiàn)異常情況,應(yīng)第一時間向機構(gòu)疫情防控工作組報告,由疫情防控工作組根據(jù)情況類別按規(guī)定及時采取最高可停課的預(yù)案措施。
六、安全工作確認(rèn)
1.復(fù)課前做好供電、供水、空調(diào)設(shè)施和電氣線路的安全檢查,確保水、電、氣、空調(diào)正常。
2.機構(gòu)安全檢查,確保無故障、無遺漏,師生員工防護到位。
施工項目分批復(fù)工方案4
一、園區(qū)防控措施
1.出入管理。所有進入企業(yè)人員必須正確佩戴口罩、必須進行體溫檢測,并積極配合園區(qū)主入口的問詢或登記。疫情防控期間,外賣人員一律不得進入園區(qū)。
2.體溫測量。園區(qū)主入口、各樓宇大堂設(shè)專人值守測量體溫,凡體溫超過37.3℃、未正確佩戴口罩、重點區(qū)域返園區(qū)未居家或集中隔離觀察14天及不配合檢查的人員禁止進入。同時,建議園區(qū)在員工進入辦公區(qū)域時,由園區(qū)進行體溫檢測。
3.樓宇管理。園區(qū)將對公共區(qū)域進行每日2次的消毒防疫;在公共部位集中設(shè)置“廢棄口罩存放箱”,張貼明顯標(biāo)識,每天由保潔員集中處理。
二、企業(yè)防控措施
1.企業(yè)防控機制。請企業(yè)自覺落實疫情防控單位主體責(zé)任,建立企業(yè)單位法人或主要負(fù)責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,周密制定疫情防控措施和應(yīng)急預(yù)案,建立“一員一檔”,并嚴(yán)格落實執(zhí)行。靈活安排員工分批返崗,在做好疫情防控工作的前提下,有序組織復(fù)工復(fù)產(chǎn);建議結(jié)合各自實際采取彈性工時、遠(yuǎn)程辦公、居家辦公等措施。
2.企業(yè)人員管理。對有湖北地區(qū)往來史、與湖北地區(qū)人員有接觸史的員工,請企業(yè)企業(yè)加強關(guān)心溝通聯(lián)系,建議他們在疫情穩(wěn)控后回企;對有以上情況并已經(jīng)抵企的員工,督促其及時聯(lián)系所在街鎮(zhèn)的村/居委會或入住的酒店等,采取居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察不少于14天等防控措施。疫情防控期間,對外地(國)返企同時采取不少于14天的隔離防控措施。
3.防疫物資管理。請企業(yè)切實關(guān)注員工的身體健康狀況,盡可能做好相關(guān)防疫物資(口罩、體溫檢測儀、消毒劑等)配備。請正確使用防疫物資,按要求做好保管工作,確保安全存放及使用。
4.辦公場所管理。復(fù)工前,請企業(yè)對工作場所進行消毒處理,并確保每日消毒。進入企業(yè)請佩帶口罩,對上班員工做到每日2次體溫檢測,并做好記錄。企業(yè)自身有班車運營的請做好員工體溫檢測、口罩佩戴等基礎(chǔ)工作。建議線上會議溝通工作,減少集中開會。如需開會,必須佩戴口罩,入會議室前洗手消毒,控制時長,室內(nèi)通風(fēng)排濁。
5.企業(yè)訪客管理。企業(yè)訪客應(yīng)佩戴口罩,進入辦公區(qū)前先檢測體溫,確定有無重點疫區(qū)接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況且體溫正常,方可進入辦公區(qū)并在指定區(qū)域會客。疫情防控期間,建議企業(yè)盡量減少安排員工外出以及出差。
6.防疫知識宣傳。請企業(yè)及時向員工普及新冠肺炎相關(guān)知識,廣泛宣傳落實預(yù)防措施,教育員工不傳謠、不信謠,避免員工出現(xiàn)恐慌等不良情緒。建議企業(yè)向本企業(yè)的湖北籍員工發(fā)一條關(guān)愛信息、打一個暖心電話,做到隔離不隔心。
三、個人防護溫馨提示
1.為避免復(fù)工后入園測溫工作可能導(dǎo)致的車輛、人員擁堵,建議各企業(yè)根據(jù)實際情況盡量選擇錯峰上班。
2.為避免乘坐電梯時可能造成的感染風(fēng)險,建議低樓層的企業(yè)提倡鼓勵員工使用樓梯步行上下樓。
3.為避免外出就餐和使用外賣可能造成的感染風(fēng)險,建議企業(yè)提倡員工自行帶飯、預(yù)約用餐或錯峰用餐。
4.凡來自或者途經(jīng)疫情重點地區(qū)的人員進入本企業(yè)的,以及與上述人員、確診或疑似新冠肺炎病例有密切接觸的人員,應(yīng)主動接受體溫檢測,自覺實施居家或者積極配合集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天。對未按照規(guī)定主動登記,在工作人員詢問時不如實告知,或者拒絕執(zhí)行相關(guān)檢測、居家隔離、集中隔離觀察措施的,將按照有關(guān)規(guī)定處理,構(gòu)成治安管理違法行為或者犯罪的,公安機關(guān)將依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。
請各經(jīng)濟開發(fā)園區(qū)和廣大企業(yè)將疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況每日5點前用辦公網(wǎng)公務(wù)郵箱報送至區(qū)疫情防控指揮部辦公室。
施工項目分批復(fù)工方案5
根據(jù)xx市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局《xx市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于進一步落實建筑工地防疫有關(guān)要求的通知》、xx市疫情防控指揮部《xx市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部令第4號》和市府辦《關(guān)于做好機關(guān)、企事業(yè)單位延遲上班、復(fù)工和返金員工防疫管控的通知》以及集團公司《關(guān)于落實好節(jié)后防疫期間復(fù)工工作的通知》相關(guān)文件精神,結(jié)合集團公司工作實際,特制訂本方案。
一、指導(dǎo)思想
全面落實黨中央、國務(wù)院要求,把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來抓。按照回來前有準(zhǔn)備、回途中有秩序、回來后有制度的要求,堅持“有序放開受控”,扎實做有序復(fù)工和疫情防控工作,確保集團公司各項工作平穩(wěn)過渡,逐步恢復(fù)正常經(jīng)營秩序。
二、復(fù)工管理
1.嚴(yán)格復(fù)工程序。根據(jù)建設(shè)單位要求結(jié)合集團公司以及本項目施工要求,按照分批次、分階段復(fù)工要求,優(yōu)先對管片吊裝、運輸工序進行復(fù)工。復(fù)工時間為2020年3月6日。
2.嚴(yán)格進場人員管理。復(fù)工人員有序分批進場,首次進場人員6名管理人員,6名施工作業(yè)人員。所有擬進場人員均要攜帶村(居)委會出具的健康證明,返廠途中必須嚴(yán)格按要求采取租車或自駕點到點直達(dá)方式,嚴(yán)禁乘坐公共交通工具。
3.嚴(yán)格隔離制度。設(shè)置定點隔離房間10間,人員進場后上報建設(shè)單位和當(dāng)?shù)卣,?yán)格按照要求進行隔離14天進行醫(yī)學(xué)觀察,每間宿舍不得多余2名人員,每天對隔離人員進行2次體溫測量,對隔離房間進行2次消毒。
4.嚴(yán)格物資保障。建立穩(wěn)定的防疫物資供應(yīng)渠道,根據(jù)人員數(shù)量和場所數(shù)量,儲備不少于五天的消耗量。
三、施工防疫管理
1.防疫宣傳與培訓(xùn)。在現(xiàn)場醒目位置張貼疫情防控宣傳教育圖片和科普知識宣傳資料,營造良好的疫情防控氛圍。疫情防控小組根據(jù)職責(zé)規(guī)定,開展日常防疫培訓(xùn)工作同時要組織好施工人員文體生活,加強心理疏導(dǎo),及時解釋政策和辟謠,保證施工人員的身心健康,并保留文字記錄。
2.實行封閉管理。生活區(qū)、辦公區(qū)、施工現(xiàn)場應(yīng)封閉管理,減少出入口數(shù)量,并配備門崗監(jiān)控人員,對進入人員進行健康檢查。對于遠(yuǎn)郊、空曠等不能物理封閉的區(qū)域,應(yīng)配備配備保安,建立場區(qū)24小時巡邏制度。杜絕非作業(yè)人員進出。
3.建立入場人員登記測溫制度。施工現(xiàn)場和生活區(qū)、辦公區(qū)入口使用期間,設(shè)立醫(yī)學(xué)檢查點,必須由專職衛(wèi)生員對進入人員進行測溫、登記、核對人員情況,與本工程項目無關(guān)的人員嚴(yán)禁進入?爝f郵件在門崗由專人負(fù)責(zé)接收,消毒后交予本人。
4.加強外聯(lián)管理。設(shè)立外聯(lián)專用場所,對外業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)在專用場所內(nèi)進行。對于管片吊裝運輸?shù)韧饴?lián)較多的場所,要建立嚴(yán)格的管理措施,在指定地點進行消毒。進出車輛司乘人員原則上不下車,單據(jù)交接采取防護措施。供應(yīng)商的物資供應(yīng)采用“點到點”模式,工地接收點應(yīng)固定,接收和卸車人員應(yīng)固定。延伸指導(dǎo)供應(yīng)商從出發(fā)點至接收點的防疫措施,供應(yīng)商所用人員、設(shè)備等滿足防疫要求。
5.設(shè)立臨時性醫(yī)學(xué)觀察室。項目部須設(shè)置臨時性醫(yī)學(xué)觀察室,根據(jù)防疫需要須實施監(jiān)督性醫(yī)學(xué)觀察的人員,由專職衛(wèi)生員早晚監(jiān)測體溫和身體狀況,并做好記錄。監(jiān)督性醫(yī)學(xué)觀察期間,不得離開臨時性醫(yī)學(xué)觀察室,因故確需在醫(yī)學(xué)觀察期間離開的,須向?qū)俚厣鐓^(qū)、街道報告。
6.加強宿舍管理。嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)要求設(shè)置宿舍,每間不超過6人,分班組安排居住,按照網(wǎng)格化管理要求建立室長制,減少宿舍間人員聚集和流動。宿舍必須設(shè)置可開啟式窗戶,經(jīng)常保持室內(nèi)通風(fēng)。.7.加強食堂用餐管理。食堂采購人員、作業(yè)人員、服務(wù)人員應(yīng)分開不交叉,崗前或作業(yè)前應(yīng)做測溫等必備健康檢查。食堂外出采購要索票索證,嚴(yán)禁擅自從外部訂餐。食堂用餐取消集中就餐,采用錯時分散用餐和送餐制。所有員工采用自帶餐具,并嚴(yán)格消毒。食堂設(shè)置密閉式泔水桶,并及時清理。
8.加強衛(wèi)生清理和消毒。施工區(qū)域的密閉空間、生活區(qū)和辦公區(qū)的宿舍、辦公室、廁所、盥洗區(qū)域、食堂、會議室、文體活動室等重點區(qū)域應(yīng)勤開窗、常通風(fēng),保持衛(wèi)生清潔,專職衛(wèi)生員應(yīng)每天進行不少于兩次的消毒,并做好記錄,F(xiàn)場不亂扔垃圾,各場所均應(yīng)配備防疫廢品回收桶,廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收,按當(dāng)?shù)卣蠹刑幚。其他生活垃圾定點集中收集,及時處理。
9.加強現(xiàn)場人員日常管控。建立人員健康檔案,安排專人對所有項目人員進行身體狀況巡查,每天早晚進行不少于兩次的體溫監(jiān)測,并作好記錄。發(fā)現(xiàn)體溫異常的,要先行隔離、立即上報。減少不必要的外出,確因工作需要外出的人員,必須安排自有車輛,外出返回后,要做好外出路徑、交通方式、接觸人員等記錄。上班路上采用專車接送,途中禁止接觸陌生人。
10.加強現(xiàn)場人員自我防護,F(xiàn)場人員應(yīng)按要求佩戴口罩,按疫情防治要求勤洗手,如無必要減少外出和場內(nèi)活動,遵守相關(guān)防疫規(guī)定,如實報告?zhèn)人情況,主動接受健康檢測,F(xiàn)場專門負(fù)責(zé)疫情調(diào)查的人員人員,進行檢查時應(yīng)佩戴KN95/N95及以上顆粒物防護口罩等防護用品。
11.減少聚集性活動。暫時取消集體活動及大型會議,采用微信等信息手段安排工作或召開視頻會議等。如確有需要,需向上一級管理層報告并取得同意。
12.加強防疫物資保障。項目必須配備齊全的疫情防控物資,包括口罩、體溫表、體溫檢測儀、消毒物資等,疫情防范小組定期核查必須的防護用品庫存量和核算近期使用量,并建立穩(wěn)定的供貨渠道。口罩應(yīng)儲備滿足現(xiàn)場總?cè)藬?shù)3-5天以上使用的數(shù)量,消殺用品按需消毒場所使用量計算,滿足3-5天所需。
四、防疫突發(fā)情況應(yīng)急處置
一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、乏力、干咳等癥狀的新型冠狀病毒感染肺炎的疑似病人,須立即實施有效隔離,并立即報告屬地社區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和上級管理部門,并通知公司,按當(dāng)?shù)卣筠D(zhuǎn)運至定點發(fā)熱門診。立刻對現(xiàn)場實施封閉,開展現(xiàn)場消毒工作,第一時間將與疑似病人密切接觸者轉(zhuǎn)移至臨時監(jiān)督性醫(yī)學(xué)觀察室,在有關(guān)部門和機構(gòu)的指導(dǎo)下,采取隔離治療和隔離觀察等措施,并為隔離人員提供必要的生活和醫(yī)療保障,配合做好相關(guān)后續(xù)管理工作
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