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村級網(wǎng)格化管理工作方案范文（通用10篇）
工作方案是具有較強方向性的工作籌劃。在開展工作前，領(lǐng)導(dǎo)通常會要求我們先準(zhǔn)備幾份工作方案，工作方案怎么寫才更有新意呢？下面是小編幫大家整理的村級網(wǎng)格化管理工作方案范文，希望能夠幫助到大家。
村級網(wǎng)格化管理工作方案 1
為了進一步創(chuàng)新服務(wù)方式，健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，激活xx村資源，強化服務(wù)功能，改進社區(qū)管理服務(wù)，提高工作效能，根據(jù)綜治“屬地管理原則”和網(wǎng)格化服務(wù)管理劃分區(qū)域，將全村所有固定電話逐一分解到責(zé)任組村干部。實行“五包”、杜絕“四訪、”做到“三到”，結(jié)合我村實際，制訂以下實施方案。
一、總體目標(biāo)
通過村管理體制機制的創(chuàng)新和實踐，建立科學(xué)的分工協(xié)作機制、高效的工作運行機制、規(guī)范的監(jiān)督考核機制，實現(xiàn)村管理的水平化、精細(xì)化、信息化，村服務(wù)的全覆蓋、全天候、零距離。
二、指導(dǎo)原則
條塊結(jié)合，以塊為主；上下聯(lián)動，整體推進；重心下沉，夯實基層；人為本，突出民生；一崗多責(zé)，一專多能；優(yōu)化流程，高效便捷；公開公正，規(guī)范透明。
三、成立組織
成立由片長為第一責(zé)任人、村二位主干為主要責(zé)任人、駐村干部負(fù)責(zé)人、包組責(zé)任人，綜治辦主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，實施村網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體落實網(wǎng)格化管理工作。村班子成員及村駐片人員負(fù)責(zé)人實行包聯(lián)制度。
四、劃分網(wǎng)格、明確網(wǎng)格責(zé)任人
1、按照“任務(wù)相當(dāng)、方便管理、界定清晰”的要求，實行了“包案、包人、包責(zé)任、包滿意”轄區(qū)面積，合理設(shè)置社區(qū)網(wǎng)格。按原計生責(zé)任包組進行分格劃分，擔(dān)任各負(fù)其職的工作任務(wù)。
2、鎮(zhèn)駐村下片干部責(zé)任區(qū)域名單如下：
第一責(zé)任人：莊xx（片長）
駐村干部責(zé)任人：劉xx（1—4組）
劉xx（5—6組）
鄭xx（7—10組）
連xx（11—13組）
xx村村干部人員網(wǎng)格化分布責(zé)任區(qū)域名單如下：
第一組網(wǎng)格：1—6組
網(wǎng)格組長：鄭xx
成員：鄭xx、鄭xx、陳xx
第二組網(wǎng)格：7—13組
網(wǎng)格組長：鄭xx
成員：鄭xx、劉xx、鄭xx、鄭xx
五、工作職責(zé)
網(wǎng)格化管理實行“人員、職責(zé)、任務(wù)”三落實。社區(qū)網(wǎng)格責(zé)任人承辦民政、計生、綜治、社保、衛(wèi)生等社會事務(wù)，村網(wǎng)格責(zé)任人的管理和服務(wù)內(nèi)容要貼近農(nóng)民的生活實際，重點做好發(fā)展生產(chǎn)、民生保障、計劃生育、綜合管理、教育培訓(xùn)等服務(wù)管理。網(wǎng)格責(zé)任人負(fù)責(zé)信息收集、便民服務(wù)、簡易問題處理等；
六、工作程序
一般性工作：網(wǎng)格責(zé)任人現(xiàn)場處理，登記備案；需要協(xié)調(diào)處理的工作：網(wǎng)格責(zé)任人現(xiàn)場受理，帶回村受理中心處，處理結(jié)果報鎮(zhèn)相關(guān)部門，突發(fā)性亊件：網(wǎng)格責(zé)任人立即上報鎮(zhèn)、村相關(guān)部門緊急處理，網(wǎng)格責(zé)任人現(xiàn)場跟蹤，需要審批的工作：網(wǎng)格責(zé)任人掌握信息。
七、工作要求
1、崗位要求網(wǎng)格責(zé)任人要強化責(zé)任意識，做到腦勤、腿勤、手勤、嘴勤、筆勤，成為發(fā)現(xiàn)、受理、處置、協(xié)調(diào)、報告第一人。啟動階段網(wǎng)格責(zé)任人實行“雙崗雙責(zé)”，要盡快熟悉相關(guān)政策和工作流程，過渡到“一崗多責(zé)”。能夠發(fā)現(xiàn)問題，善于處置問題，及時報告問題；主動與群眾交流溝通、增進感情，及時了解掌握社情民意；認(rèn)真填寫網(wǎng)格責(zé)任人工作日志，動態(tài)信息及時錄入；注重自身形象，嚴(yán)格保守服務(wù)管理對象的個人隱私和不便公開的個人信息。
2、加強宣傳，多渠道、多形式宣傳，營造濃厚的'輿論氛圍，提高村民群眾的知曉率、支持度、參與率。要利用村宣傳欄、公共活動場所、等張貼宣傳材料，向每個群眾發(fā)放宣傳單；在醒目位置設(shè)置網(wǎng)格化圖譜，工作內(nèi)容和管理服務(wù)職責(zé)等信息。
3、整合資源立足自身與借助外力相結(jié)合，與轄區(qū)單位共駐、共建、共享，合理分割各自的責(zé)任和義務(wù)。
八、考核獎懲
對網(wǎng)格責(zé)任人的的考核納入千分制考核，對長期不能適應(yīng)工作要求的，按有關(guān)規(guī)定予以轉(zhuǎn)崗、辭退。網(wǎng)格責(zé)任人要自覺接受上級監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督，對以權(quán)謀私、玩忽職守等行為將依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。
村級網(wǎng)格化管理工作方案 2
為貫徹落實省委、省政府《關(guān)于實施環(huán)境治理攻堅行動的意見》(冀發(fā)[20xx]22號)、省環(huán)境治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于強化政府主體職責(zé)建立網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系的實施意見》(冀環(huán)治領(lǐng)辦〔20xx〕11號)和《xxxx強化政府主體職責(zé)建立網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系的實施意見》文件精神，有效強化地方政府環(huán)境監(jiān)管主體職責(zé)，創(chuàng)新環(huán)境監(jiān)管體制機制，實現(xiàn)大氣、水和土壤等環(huán)境質(zhì)量的改善，根據(jù)我鎮(zhèn)實際，制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以創(chuàng)新環(huán)境監(jiān)管體制機制為切入點，以“整合管理資源、提升監(jiān)管效能、改善環(huán)境質(zhì)量、保障環(huán)境安全”為目標(biāo)，以解決環(huán)境監(jiān)管中存在的盲區(qū)死角為重點，構(gòu)成“政府實施、環(huán)保部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)、相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)、社會各界廣泛參與”的工作格局，實現(xiàn)環(huán)境監(jiān)管工作的規(guī)范化、精細(xì)化、長效化，從源頭減少環(huán)境隱患，促進區(qū)域環(huán)境安全，提升生態(tài)環(huán)境質(zhì)量，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展供給有力保障。
二、目標(biāo)任務(wù)
按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)、無縫對接、全面覆蓋、職責(zé)到人”的原則，以政府為職責(zé)主體，在全鎮(zhèn)建立“橫向到邊、縱向到底的網(wǎng)格化”環(huán)境監(jiān)管體系。經(jīng)過體系的建立和實施，推動環(huán)境監(jiān)管關(guān)口前移，實現(xiàn)對各自環(huán)境監(jiān)管區(qū)域和資料的全方位、全覆蓋、無縫隙理，做到環(huán)境監(jiān)管不留死角、不留盲區(qū)、不留隱患，到達確保區(qū)域環(huán)境安全的目的。
三、網(wǎng)格體系
(一)劃分原則
由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一組織，建立鎮(zhèn)(二級網(wǎng)格)，職責(zé)主體為鎮(zhèn)政府、工業(yè)園區(qū)管委;村(三級網(wǎng)格)，職責(zé)主體為村委會班子成員，分片負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)環(huán)境監(jiān)管任務(wù)。
(二)網(wǎng)格資料
1、實行“五定”。即：定區(qū)域、定人員、定職責(zé)、定任務(wù)、定獎懲。做到網(wǎng)格邊界清晰、職責(zé)主體明確、目標(biāo)任務(wù)具體，并公開公示。
2、建立職責(zé)制。鎮(zhèn)與村之間要簽訂職責(zé)狀，明確工作任務(wù)和獎懲措施。橫向之間(部門)要加強協(xié)調(diào)，建立聯(lián)動機制，認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)。
3、構(gòu)建環(huán)境監(jiān)管信息系統(tǒng)。運用現(xiàn)代信息技術(shù)，縣、鎮(zhèn)(工業(yè)園區(qū))，構(gòu)建網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管系統(tǒng)。
(三)網(wǎng)格職責(zé)
二級網(wǎng)格：我鎮(zhèn)及工業(yè)園區(qū)對轄區(qū)內(nèi)環(huán)境保護工作負(fù)監(jiān)管職責(zé)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)三級網(wǎng)格的建立和運行;及時上報、制止轄區(qū)內(nèi)生態(tài)環(huán)境、排污企業(yè)、信訪案件、污染糾紛、環(huán)境安全隱患、違法建設(shè)項目、飲用水源地、農(nóng)村環(huán)境綜合整治等環(huán)境違法行為，并進行調(diào)查處理(或協(xié)助調(diào)查處理)，按要求填報網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管數(shù)據(jù)平臺相關(guān)信息。
三級網(wǎng)格：負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)各類環(huán)境污染、生態(tài)破壞和環(huán)境安全隱患等行為進行定期巡查，及時發(fā)現(xiàn)、制止、上報環(huán)境違法行為。填報網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管數(shù)據(jù)平臺相關(guān)信息，建立數(shù)據(jù)庫臺帳。
(四)網(wǎng)格運行
1、巡查：網(wǎng)格職責(zé)人員和環(huán)保監(jiān)督員要對轄區(qū)內(nèi)排污企業(yè)、生態(tài)環(huán)境、信訪案件、污染糾紛、環(huán)境安全隱患、違法建設(shè)項目、飲用水源地、農(nóng)村環(huán)境綜合整治等定期進行巡查和監(jiān)督(二級網(wǎng)格每月一次，三級網(wǎng)格每周一次)，及時發(fā)現(xiàn)和制止環(huán)境違法行為，并向上級網(wǎng)格進行報告，協(xié)助調(diào)查和解決環(huán)境違法行為。
2、查處：接到環(huán)境違法行為的報告后，及時協(xié)調(diào)上級相關(guān)部門調(diào)查處理。
3、反饋：對環(huán)境違法問題的查處結(jié)果要配合相關(guān)部門及時答復(fù)相關(guān)人員，按要求進行公開，同時將查處結(jié)果告知下級網(wǎng)格職責(zé)主體。
4、監(jiān)督：
(1)、紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督：發(fā)揮行政監(jiān)督作用，保障三級網(wǎng)格體系正常運行，對失職瀆職的、未履行或不正確履行環(huán)境監(jiān)管職責(zé)的，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進行問責(zé)。
(2)、社會輿論監(jiān)督：充分發(fā)揮新聞媒體、環(huán)保監(jiān)督員和廣大人民群眾的作用，利用報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等宣傳環(huán)境保護法律法規(guī)，揭露和批評環(huán)境違法行為，促進增強公眾環(huán)境意識，鼓勵公眾參與環(huán)境保護，保障群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
5、評價：各級網(wǎng)格每季度對本級網(wǎng)格運行情景進行自評，二級網(wǎng)格對下級網(wǎng)格進行評價，研究改善措施，評價結(jié)果逐級上報。
四、職責(zé)分工
鎮(zhèn)政府及相關(guān)部門及各村委會按照法律法規(guī)，認(rèn)真履行環(huán)境監(jiān)管職責(zé)，重點做好以下工作：
鎮(zhèn)政府：負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)“網(wǎng)格化”環(huán)境監(jiān)管體系的建立和運行，履行環(huán)境保護監(jiān)督管理職責(zé)，組織開展對轄區(qū)內(nèi)生態(tài)環(huán)境、排污企業(yè)、信訪案件、污染糾紛、環(huán)境安全隱患、違法建設(shè)項目、飲用水源地、農(nóng)村環(huán)境綜合整治等監(jiān)管工作，監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)企業(yè)對被污染的環(huán)境進行整治修復(fù)。
鎮(zhèn)環(huán)保站：理解上級環(huán)保部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，制定轄區(qū)內(nèi)環(huán)境監(jiān)管計劃，全面排查和參與處理各類環(huán)境問題;調(diào)查和處理本行政區(qū)域內(nèi)環(huán)境污染糾紛和環(huán)境信訪事項，協(xié)助政府開展環(huán)境污染隱患排查工作，對企業(yè)應(yīng)急管理工作進行現(xiàn)場檢查，嚴(yán)防突發(fā)環(huán)境事件的發(fā)生;建立健全環(huán)境監(jiān)管檔案，對所有污染源和處理的環(huán)境問題文件組卷歸檔;定期向鎮(zhèn)政府和上級環(huán)保機構(gòu)報告轄區(qū)內(nèi)環(huán)境和監(jiān)管情景，重要情景隨時報告。
村委會：宣傳環(huán)保法律、法規(guī)，維護群眾合法環(huán)境權(quán)益;聘請環(huán)保信息員，對網(wǎng)格內(nèi)污染源進行定期巡查，發(fā)現(xiàn)違法排污問題及時制止、上報;負(fù)責(zé)調(diào)解轄區(qū)內(nèi)環(huán)境污染糾紛，減少環(huán)境信訪數(shù)量;負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)秸稈禁燒和農(nóng)村環(huán)境綜合整治等工作，發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)發(fā)生污染及出現(xiàn)新的污染源，要及時報告上級政府和環(huán)保部門;及時向政府和環(huán)保部門反映群眾對環(huán)境質(zhì)量的需求，以及對環(huán)境保護工作的意見、提議和要求。
紀(jì)檢辦：負(fù)責(zé)對網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系工作的落實情景進行督導(dǎo)監(jiān)察.依法依規(guī)查處環(huán)境保護工作中的違紀(jì)違法行為，會同環(huán)保部門對上級和本級政府部署的重大環(huán)保工作進行督查。
派出所：依法負(fù)責(zé)社會生活噪聲監(jiān)督管理，做好環(huán)境污染事故和環(huán)境信訪事件的維穩(wěn)工作，配合環(huán)保部門加大執(zhí)法力度，依法查處或協(xié)調(diào)查處環(huán)境污染事故、違法行為等刑事案件和治安案件。
國土所：加強對自然資源和生態(tài)環(huán)境的保護和礦山環(huán)境的治理恢復(fù)實施監(jiān)督管理，負(fù)責(zé)查處或協(xié)調(diào)查處無證開采及達不到最小開采規(guī)模的礦山，加大對鐵選企業(yè)的巡查處理力度，負(fù)責(zé)對鎮(zhèn)域違法占地企業(yè)的協(xié)調(diào)查處上報。
財政所：將網(wǎng)格運行年度各項費用列入年度預(yù)算，包括數(shù)字網(wǎng)格化建立、聘請社會監(jiān)督員、環(huán)保信息員的經(jīng)費，并逐年加大資金投入，保障網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系的建立和正常運行，提升環(huán)境監(jiān)管本事和水平。
水利站：加強對河道非法排污的巡查，協(xié)助環(huán)保部門加強對河道排污口及飲用水源保護區(qū)違規(guī)排污口的監(jiān)督管理。
農(nóng)業(yè)站：依法加強農(nóng)村面源污染治理，推廣使用綠色環(huán)保長效緩施化肥和提高化肥使用效率，選用高效低毒低殘留的農(nóng)藥，有效減少對環(huán)境的污染。
安監(jiān)辦：負(fù)責(zé)依法查處危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為，以及礦山尾礦庫安全生產(chǎn)相關(guān)監(jiān)督管理工作，防范安全生產(chǎn)事故次生環(huán)境突發(fā)事件。對違法生產(chǎn)的企業(yè)，向相關(guān)部門移交移送，建立并完善部門聯(lián)動機制，嚴(yán)防安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
城建辦：負(fù)責(zé)施工工地噪聲及揚塵污染等具體管理工作。加強城市生活垃圾處理設(shè)施的建設(shè)和管理，將環(huán)境保護列為城鄉(xiāng)規(guī)劃的重要資料。
食安辦：負(fù)責(zé)做好餐飲、娛樂業(yè)油煙污染治理。
城管中隊：負(fù)責(zé)做好露天燒烤、占街小吃店、垃圾焚燒、社會生活噪聲污染治理。
電力部門：全面清理違法建設(shè)、違法生產(chǎn)企業(yè)的供電情景，禁止對這類企業(yè)違規(guī)供電，對取締和關(guān)停的企業(yè)采取有效措施，使其喪失生產(chǎn)本事;負(fù)責(zé)執(zhí)行政府有關(guān)部門做出的對淘汰、關(guān)停企業(yè)和環(huán)境違法企業(yè)依法采取停、限電措施的決定。
工商所：管理轄區(qū)內(nèi)的集貿(mào)市場，在《營業(yè)執(zhí)照》年檢工作中，嚴(yán)格審查企業(yè)的經(jīng)營范圍，對擅自增加需進行環(huán)境影響評價審批項目的，要求其辦理變更登記。對因違反環(huán)境保護法律法規(guī)和國家產(chǎn)業(yè)政策，被政府部門責(zé)令停業(yè)、關(guān)掉的各類違法主體，依法注銷登記手續(xù)，對拒不辦理的`，依法吊銷其營業(yè)執(zhí)照;對無證經(jīng)營的違法排污企業(yè)，移交相關(guān)部門依法處理。
五、保障措施
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立xxxxxx環(huán)境保護網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由鎮(zhèn)黨委書記xxxx擔(dān)任，副組長由鎮(zhèn)長xxxxx、黨委副書記xxxxx和園區(qū)常務(wù)副主任xxxxx擔(dān)任，其他班子成員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由環(huán)保站站長賈興東擔(dān)任，切實做好網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)環(huán)保工作。
(二)完善制度
1、建立網(wǎng)格化管理制度。強化鎮(zhèn)村兩級及各部門的職責(zé)落實，明確網(wǎng)格職責(zé)主體巡查、報告、查處的時限、標(biāo)準(zhǔn)等工作要求，制定獎懲措施，保障二、三級網(wǎng)格的高效運轉(zhuǎn)。
2、建立聯(lián)席會議制度。傳達貫徹上級有關(guān)環(huán)境保護工作的方針、政策;研究、制定環(huán)境保護年度計劃、職責(zé)目標(biāo);協(xié)調(diào)解決環(huán)境保護工作中遇到的熱點、難點、重點問題;督促、檢查、考核各成員單位履行環(huán)保工作情景;研究協(xié)調(diào)解決跨部門、跨行業(yè)的環(huán)境污染和環(huán)境破壞的防治工作等。原則上每季度召開一次，可根據(jù)環(huán)境保護工作的需要調(diào)整召開時間。
3、建立聯(lián)合執(zhí)法制度。負(fù)責(zé)對環(huán)保聯(lián)合執(zhí)法行動實施統(tǒng)一協(xié)調(diào)調(diào)度，研究行動中的重大問題，制定行動方案，督辦重點案件。主要資料包括：環(huán)境安全監(jiān)管的重點、難點、熱點問題以及重大節(jié)假日、重大會議、重大社會活動期間的環(huán)境安全等開展聯(lián)合執(zhí)法;整治違法排污企業(yè)、整治醫(yī)療廢物儲存加工企業(yè)等大型環(huán)保專項行動的聯(lián)合執(zhí)法;突發(fā)或其他緊急環(huán)境安全事件的聯(lián)合執(zhí)法。各相關(guān)部門要充分發(fā)揮各自職責(zé)，加強協(xié)調(diào)配合，堅持定期協(xié)商、聯(lián)合檢查及案件移送制度，構(gòu)成執(zhí)法合力，整治突出環(huán)境問題，確保環(huán)境安全。
4、完善移交移送制度。嚴(yán)格落實鎮(zhèn)村兩級及相關(guān)所站在環(huán)境監(jiān)管工作中的職責(zé)和任務(wù)，建立和完善移交移送制度，在規(guī)定時間內(nèi)協(xié)調(diào)相關(guān)部門調(diào)查處理并及時反饋處理結(jié)果，有效提高環(huán)境監(jiān)管效能。
5、建立信息報告制度。按工作要求和時限，上報開展情景。
6、建立信息公開制度。及時公布網(wǎng)格化體系建設(shè)情景，各級網(wǎng)格的職責(zé)和職責(zé)人員，以及環(huán)境信訪查處和區(qū)域環(huán)境安全隱患等情景。
(三)嚴(yán)格問責(zé)
要積極推進網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系建設(shè)，嚴(yán)格落實地方政府對轄區(qū)內(nèi)環(huán)境質(zhì)量負(fù)責(zé)的要求，強化相關(guān)部門的環(huán)境監(jiān)管職責(zé)。對未按要求完成工作任務(wù)的將給予通報批評。將此項工作納入村干部環(huán)保目標(biāo)考核。不履行或不正確履行環(huán)境保護職責(zé)的行為，將嚴(yán)格按照省紀(jì)委、監(jiān)察廳出臺的《關(guān)于對損害生態(tài)環(huán)境行為實行問責(zé)的暫行規(guī)定》進行問責(zé)。對涉嫌犯罪的，將依據(jù)《關(guān)于辦理環(huán)境污染刑事案件適用法律若干問題的解釋》，移交司法機關(guān)追究刑事職責(zé)。
村級網(wǎng)格化管理工作方案 3
為了進一步創(chuàng)新服務(wù)方式，健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，激活社區(qū)(村)資源，強化服務(wù)功能，改善社區(qū)管理服務(wù)，提高工作效能，根據(jù)區(qū)《關(guān)于印發(fā)《蜀山區(qū)社區(qū)(村)網(wǎng)格化管理實施意見(試行)》的通知》(合蜀辦[20XX]77號)文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制訂以下實施方案。
一、總體目標(biāo)
經(jīng)過社區(qū)(村)管理體制機制的創(chuàng)新和實踐，建立科學(xué)的分工協(xié)作機制、高效的工作運行機制、規(guī)范的監(jiān)督考核機制，實現(xiàn)社區(qū)(村)管理的扁平化、精細(xì)化、信息化，社區(qū)(村)服務(wù)的全覆蓋、全天候、零距離。
二、指導(dǎo)原則
條塊結(jié)合，以塊為主;上下聯(lián)動，整體推進;重心下沉，夯實基層;以人為本，突出民生;一崗多責(zé)，一專多能;優(yōu)化流程，高效便捷;公開公正，規(guī)范透明。
三、成立組織
成立由鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，機關(guān)各部門、各村居、開發(fā)區(qū)主要負(fù)責(zé)同志為成員的實施社區(qū)(村)網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組(文件另發(fā))，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點設(shè)在鎮(zhèn)社會事務(wù)辦，具體落實網(wǎng)格化管理工作。鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員及機關(guān)部門負(fù)責(zé)人實行包聯(lián)制度。
四、劃分網(wǎng)格、明確網(wǎng)格職責(zé)人
1、按照“任務(wù)相當(dāng)、方便管理、界定清晰”的要求，研究居民的認(rèn)同度、社區(qū)工作人員狀況等因素，根據(jù)自管小區(qū)、物管小區(qū)、單位小區(qū)等分類，依據(jù)戶籍人口、流動人口和管轄面積，合理設(shè)置社區(qū)網(wǎng)格。原則上每個網(wǎng)格以300-500戶、人口1000-1500人為宜。如有村民組的，可按村民組劃分。網(wǎng)格職責(zé)人一般由社區(qū)兩委成員擔(dān)任。
2、堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，同步推進農(nóng)村地區(qū)的網(wǎng)格化管理工作。一般以村民組為單位劃分網(wǎng)格，村莊經(jīng)整治后集中居住的村，也能夠參照社區(qū)的方式劃分網(wǎng)格。網(wǎng)格職責(zé)人一般由村兩委成員擔(dān)任。
3、制定網(wǎng)格劃分的網(wǎng)絡(luò)圖，各網(wǎng)格制作公示牌。各社居委(村)于2009年1月25日前完成劃分，并將結(jié)果上報鎮(zhèn)社會事務(wù)辦。
五、工作職責(zé)
網(wǎng)格化管理實行“人員、職責(zé)、任務(wù)”三落實。社區(qū)網(wǎng)格職責(zé)人承辦民政、計生、就業(yè)、社保等社會事務(wù)，協(xié)辦黨建、創(chuàng)立、綜治、安全生產(chǎn)等工作任務(wù);村網(wǎng)格職責(zé)人的管理和服務(wù)資料要貼近農(nóng)民的生產(chǎn)生活實際，重點做好發(fā)展生產(chǎn)、民生保障、計劃生育、綜合治理、教育培訓(xùn)等服務(wù)管理。
網(wǎng)格職責(zé)人負(fù)責(zé)信息收集、便民服務(wù)、簡易問題處理等;成立社區(qū)(村)受理中心，由社區(qū)(村)負(fù)責(zé)人和有關(guān)工作人員(可輪值)組成，負(fù)責(zé)社區(qū)(村)事務(wù)的綜合、分析、初審、公示、調(diào)處問題、窗口服務(wù)等;鎮(zhèn)行政服務(wù)中心(相關(guān)辦公室)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的審核、公示、上傳下達、執(zhí)法、處置等。
六、工作程序
一般性工作：網(wǎng)格職責(zé)人現(xiàn)場處理，登記備案;
需要協(xié)調(diào)處理的工作：網(wǎng)格職責(zé)人現(xiàn)場受理，帶回社區(qū)(村)受理中心商處，處理結(jié)果報鎮(zhèn)相關(guān)部門，反饋服務(wù)管理對象;
突發(fā)性工作：網(wǎng)格職責(zé)人立即上報，鎮(zhèn)、社區(qū)(村)相關(guān)部門緊急處理，網(wǎng)格職責(zé)人現(xiàn)場跟蹤;
需要審批的工作：網(wǎng)格職責(zé)人掌握信息，社區(qū)(村)受理中心受理界定，鎮(zhèn)行政服務(wù)中心審核，報區(qū)行政服務(wù)中心審批，同時實行鎮(zhèn)、社區(qū)(村)公示。
七、工作要求
1、崗位要求
網(wǎng)格職責(zé)人要強化職責(zé)意識，做到腦勤、腿勤、手勤、嘴勤、筆勤，成為發(fā)現(xiàn)、受理、處置、協(xié)調(diào)、報告第一人。啟動階段網(wǎng)格職責(zé)人實行“雙崗雙責(zé)”，要盡快熟悉相關(guān)政策和工作流程，過渡到“一崗多責(zé)”。能夠發(fā)現(xiàn)問題，善于處置問題，及時報告問題;推行“錯時工作制”堅持每一天至少到網(wǎng)格巡查一次;主動與社區(qū)居民交流溝通、增進感情，及時了解掌握社情民意;認(rèn)真填寫網(wǎng)格職責(zé)人工作日志，做到工作日清周結(jié)、動態(tài)信息及時錄入;注重自身形象，嚴(yán)格保守服務(wù)管理對象的個人保密和不便公開的個人信息。
2、加強宣傳
多渠道、多形式宣傳，營造濃厚的'輿論氛圍，提高居(村)民群眾的知曉率、支持度、參與率。在小區(qū)(村民組)宣傳欄、公共活動場所、各個樓棟等張貼宣傳材料，向每個住戶發(fā)放一封信;在醒目位置設(shè)置網(wǎng)格化圖譜，公布網(wǎng)格職責(zé)人照片、姓名、聯(lián)系電話、工作資料和管理服務(wù)職責(zé)等信息，向每個住戶發(fā)放網(wǎng)格職責(zé)人服務(wù)聯(lián)系卡。
3、完善功能
要強化以下五種功能：一是信息聯(lián)通功能。準(zhǔn)確、快速、完整的獲取和反饋信息。二是處置快速功能。調(diào)節(jié)、執(zhí)法、處置環(huán)環(huán)相扣、運轉(zhuǎn)快速。三是資源配置功能。對黨的基層組織、行政資源、社會資源和市場資源善于整合利用。四是便民服務(wù)功能。社區(qū)(村)居民能夠就近、及時、便捷的獲得多樣化、高質(zhì)量的服務(wù)。五是社會保障功能。為社區(qū)(村)居民尤其是弱勢群體供給社會救助、創(chuàng)造就業(yè)機會。
4、整合資源
立足自身與借助外力相結(jié)合，與轄區(qū)單位共駐、共建、共享，合理分割各自的職責(zé)和義務(wù)。引導(dǎo)和吸納物業(yè)管理機構(gòu)、社區(qū)自治組織、居民(村民)組長、“4050”人員、樓棟長、熱心社區(qū)(村)工作同志以及社區(qū)(村)志愿者等作為義務(wù)信息員、監(jiān)督員，視情給予適當(dāng)?shù)木�、物質(zhì)獎勵。
八、考核獎懲
對網(wǎng)格職責(zé)人的的考核納入千分制考核，考核辦法另行制定。對長期不能適應(yīng)工作要求的，按有關(guān)規(guī)定予以轉(zhuǎn)崗、辭退。網(wǎng)格職責(zé)人要自覺理解上級監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督，對以權(quán)謀私、玩忽職守等行為將依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。
村級網(wǎng)格化管理工作方案 4
一、指導(dǎo)思想
為進一步強化農(nóng)村基層組織建設(shè)，完善黨在基層的執(zhí)政方式、領(lǐng)導(dǎo)方法和工作機制，推動經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、和諧發(fā)展，根據(jù)省委、市委、縣委關(guān)于推行“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”工作的要求，制定本方案。
二、工作目標(biāo)
通過實施網(wǎng)格化管理，實現(xiàn)農(nóng)村基層管理服務(wù)的精細(xì)化、高效化，密切黨群關(guān)系，促進社會和諧，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供有力支撐。
三、主要任務(wù)
1. 劃分網(wǎng)格：根據(jù)村莊分布、人口數(shù)量、產(chǎn)業(yè)特點等因素，將村莊劃分為若干網(wǎng)格，明確網(wǎng)格范圍和職責(zé)。
2. 組建團隊：每個網(wǎng)格組建一支服務(wù)團隊，由村干部、黨員、村民代表等組成，負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)的`綜合治理和服務(wù)工作。
3. 明確職責(zé)：
政策法規(guī)宣傳：宣傳黨的路線方針政策、法律法規(guī)等。
社情民意收集：及時了解群眾需求，收集社情民意。
矛盾糾紛調(diào)解：協(xié)調(diào)處理網(wǎng)格內(nèi)的矛盾糾紛。
環(huán)境整治：組織網(wǎng)格內(nèi)環(huán)境整治工作，改善村容村貌。
公共服務(wù)：提供便捷的公共服務(wù)，滿足群眾需求。
4. 信息化管理：建立網(wǎng)格化管理信息平臺，實現(xiàn)信息共享、問題上報、任務(wù)分配等功能，提高工作效率。
5. 監(jiān)督考核：定期對網(wǎng)格化管理工作進行監(jiān)督檢查和考核評估，確保工作取得實效。
四、保障措施
1. 加強組織領(lǐng)導(dǎo)：成立村級網(wǎng)格化管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)網(wǎng)格化管理工作的組織協(xié)調(diào)和督促檢查。
2. 強化培訓(xùn)教育：對網(wǎng)格員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教育引導(dǎo)，提高網(wǎng)格員的工作能力和服務(wù)水平。
3. 完善制度機制：建立健全網(wǎng)格化管理制度和機制，確保網(wǎng)格化管理工作規(guī)范有序開展。
4. 加大投入保障：加大對網(wǎng)格化管理工作的投入力度，確保各項工作順利推進。
村級網(wǎng)格化管理工作方案 5
一、指導(dǎo)思想
為認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于加強社會治理創(chuàng)新的精神，以網(wǎng)格化管理為手段，以提升基層治理能力和水平為目標(biāo)，構(gòu)建“橫向到邊、縱向到底”的村級網(wǎng)格化管理體系，實現(xiàn)社會治理的精細(xì)化、信息化和高效化。
二、目標(biāo)要求
1. 網(wǎng)絡(luò)覆蓋全面：確保村級網(wǎng)格化管理覆蓋全村，不留死角，實現(xiàn)管理服務(wù)的全覆蓋。
2. 資源配置合理：整合各類資源，形成合力，提高資源利用效率，滿足村民多元化需求。
3. 治理效能提升：通過網(wǎng)格化管理，提升基層治理效能，及時解決村民反映的問題，增強村民滿意度和幸福感。
三、主要任務(wù)
1. 科學(xué)劃分網(wǎng)格：根據(jù)村莊實際情況，將全村劃分為若干網(wǎng)格，每個網(wǎng)格設(shè)立網(wǎng)格長，負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)的'日常管理和服務(wù)工作。
2. 組建網(wǎng)格服務(wù)團隊：以村干部、黨員、村民代表等為骨干，組建網(wǎng)格服務(wù)團隊，明確職責(zé)分工，落實工作責(zé)任。
3. 建立健全工作機制：制定網(wǎng)格化管理工作制度，明確工作流程，規(guī)范操作程序，確保網(wǎng)格化管理工作有序開展。
4. 推進信息化建設(shè)：利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，建立網(wǎng)格化管理信息平臺，實現(xiàn)信息共享、資源共享，提高管理效率和服務(wù)水平。
四、保障措施
1. 加強組織領(lǐng)導(dǎo)：成立村級網(wǎng)格化管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)網(wǎng)格化管理工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查。
2. 強化宣傳引導(dǎo)：通過宣傳欄、廣播、微信等多種渠道，廣泛宣傳網(wǎng)格化管理的重要性和意義，增強村民的參與意識和監(jiān)督意識。
3. 加大投入力度：積極爭取上級支持，加大資金投入力度，為網(wǎng)格化管理工作提供必要的經(jīng)費保障。
4. 嚴(yán)格考核獎懲：建立網(wǎng)格化管理工作考核機制，對網(wǎng)格長和服務(wù)團隊進行定期考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。
村級網(wǎng)格化管理工作方案 6
一、背景與意義
隨著農(nóng)村社會經(jīng)濟的快速發(fā)展和村民需求的日益多元化，傳統(tǒng)的基層管理模式已難以滿足當(dāng)前社會治理的需要。因此，推行村級網(wǎng)格化管理成為提升基層治理能力的有效途徑。本方案旨在通過網(wǎng)格化管理實現(xiàn)村級事務(wù)的精細(xì)化管理和服務(wù)的高效化。
二、總體目標(biāo)
構(gòu)建以網(wǎng)格化管理為基礎(chǔ)、以信息化為支撐、以社會化服務(wù)為目標(biāo)的村級治理體系，實現(xiàn)村級事務(wù)管理的科學(xué)化、規(guī)范化和民主化。
三、主要內(nèi)容
1. 網(wǎng)格劃分與職責(zé)明確
根據(jù)村莊地理分布、人口數(shù)量、村民需求等因素，科學(xué)劃分網(wǎng)格區(qū)域。
明確網(wǎng)格長的`職責(zé)和權(quán)限，負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)的日常巡查、信息采集、問題上報等工作。
2. 服務(wù)團隊建設(shè)與管理
組建由村干部、黨員、志愿者等組成的網(wǎng)格服務(wù)團隊，明確團隊成員的職責(zé)和分工。
定期對網(wǎng)格服務(wù)團隊進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其服務(wù)能力和水平。
3. 信息化平臺建設(shè)與應(yīng)用
建立村級網(wǎng)格化管理信息平臺，實現(xiàn)網(wǎng)格內(nèi)信息的實時采集、上傳和共享。
利用大數(shù)據(jù)、云計算等技術(shù)手段，對網(wǎng)格內(nèi)信息進行智能分析和處理，為決策提供科學(xué)依據(jù)。
4. 服務(wù)內(nèi)容與方式創(chuàng)新
根據(jù)村民需求，創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容和方式，提供個性化、精準(zhǔn)化的服務(wù)。
開展形式多樣的宣傳教育活動，增強村民的法治意識、安全意識和環(huán)保意識。
四、保障措施
1. 加強組織領(lǐng)導(dǎo)：成立由村黨支部書記任組長的網(wǎng)格化管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)方案的組織實施和督促檢查。
2. 完善制度保障：建立健全網(wǎng)格化管理各項制度，包括網(wǎng)格劃分制度、信息采集制度、問題上報制度等。
3. 強化監(jiān)督考核：建立網(wǎng)格化管理監(jiān)督考核機制，對網(wǎng)格長和服務(wù)團隊的工作進行定期考核和評估。
4. 注重宣傳引導(dǎo)：通過多種渠道宣傳網(wǎng)格化管理的意義和作用，引導(dǎo)村民積極參與網(wǎng)格化管理工作。
村級網(wǎng)格化管理工作方案 7
一、目標(biāo)
建立橫到邊、縱到底、職能到位、責(zé)任到人的全覆蓋管理服務(wù)網(wǎng)格，實現(xiàn)農(nóng)村管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、網(wǎng)格化、精細(xì)化和科學(xué)化，促進農(nóng)村和諧穩(wěn)定與發(fā)展。
二、組織機構(gòu)與職責(zé)
組織機構(gòu)：
1. 成立村級網(wǎng)格化管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由村支書任組長，村委會主任任副組長，村兩委成員、村民小組長、黨員及熱心群眾為成員。
2. 設(shè)立網(wǎng)格化管理辦公室，負(fù)責(zé)具體工作的協(xié)調(diào)、推進和考核。
職責(zé)分工：
1. 領(lǐng)導(dǎo)小組：負(fù)責(zé)網(wǎng)格化管理的總體規(guī)劃、決策部署和監(jiān)督考核。
2. 網(wǎng)格化管理辦公室：負(fù)責(zé)日常工作的組織實施、信息匯總和反饋處理。
3. 網(wǎng)格責(zé)任人：負(fù)責(zé)具體網(wǎng)格內(nèi)的信息收集、問題處置、矛盾調(diào)解和居民服務(wù)等工作。
三、網(wǎng)格劃分與責(zé)任落實
網(wǎng)格劃分：
1. 按照“任務(wù)相當(dāng)、方便管理、界定清晰”的原則，根據(jù)戶籍人口、活動人口、人戶分離情況和管轄面積，合理劃分網(wǎng)格。
2. 原則上以村民小組為單位劃分網(wǎng)格，確保每個網(wǎng)格都有明確的責(zé)任人。
責(zé)任落實：
1. 網(wǎng)格責(zé)任人由村兩委成員、村民小組長及熱心群眾擔(dān)任，實行“人員、職責(zé)、任務(wù)”三落實。
2. 網(wǎng)格責(zé)任人需熟悉網(wǎng)格內(nèi)居民情況，定期走訪，了解社情民意，及時解決群眾訴求。
四、工作內(nèi)容與流程
工作內(nèi)容：
1. 信息收集：網(wǎng)格責(zé)任人需定期收集網(wǎng)格內(nèi)居民的'基本信息、動態(tài)信息及意見建議。
2. 問題處置：對網(wǎng)格內(nèi)發(fā)現(xiàn)的問題進行分類處理，一般性問題現(xiàn)場解決，復(fù)雜問題上報村網(wǎng)格化管理辦公室協(xié)調(diào)解決。
3. 矛盾調(diào)解：及時調(diào)解網(wǎng)格內(nèi)的矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定。
4. 居民服務(wù)：為網(wǎng)格內(nèi)居民提供政策咨詢、民生保障、法律援助等服務(wù)。
工作流程：
1. 信息上報：網(wǎng)格責(zé)任人將收集到的信息及時上報至網(wǎng)格化管理辦公室。
2. 分類處理：網(wǎng)格化管理辦公室對上報信息進行分類處理，明確責(zé)任部門和責(zé)任人。
3. 協(xié)調(diào)解決：責(zé)任部門根據(jù)職責(zé)分工，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題，并將處理結(jié)果反饋至網(wǎng)格責(zé)任人。
4. 回訪反饋：網(wǎng)格責(zé)任人對處理結(jié)果進行回訪，確保問題得到有效解決，并將反饋意見上報至網(wǎng)格化管理辦公室。
五、保障措施與監(jiān)督考核
保障措施：
1. 加強宣傳：通過宣傳欄、廣播、微信群等多種形式，廣泛宣傳網(wǎng)格化管理的意義和作用，提高村民的知曉率和參與度。
2. 資源整合：整合村內(nèi)各類資源，包括人力、物力、財力等，為網(wǎng)格化管理提供有力保障。
3. 技術(shù)培訓(xùn)：定期對網(wǎng)格責(zé)任人進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。
監(jiān)督考核：
1. 建立考核機制：制定網(wǎng)格化管理考核辦法，將考核結(jié)果與網(wǎng)格責(zé)任人的獎懲掛鉤。
2. 加強監(jiān)督檢查：定期對網(wǎng)格化管理工作進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問題。
3. 接受社會監(jiān)督：鼓勵村民積極參與網(wǎng)格化管理監(jiān)督，對網(wǎng)格責(zé)任人的工作進行評價和反饋。
六、總結(jié)與展望
通過實施村級網(wǎng)格化管理工作方案，可以有效提升農(nóng)村基層治理能力和水平，促進農(nóng)村和諧穩(wěn)定與發(fā)展。未來，我們將繼續(xù)完善網(wǎng)格化管理機制，加強隊伍建設(shè)和技術(shù)支持，推動網(wǎng)格化管理工作向更高水平發(fā)展。
村級網(wǎng)格化管理工作方案 8
一、指導(dǎo)思想
堅持以人民為中心的發(fā)展思想，通過網(wǎng)格化管理，實現(xiàn)農(nóng)村治理的精細(xì)化、信息化和高效化，提升村民的幸福感和滿意度。
二、工作目標(biāo)
1. 構(gòu)建全覆蓋的網(wǎng)格體系：確保每個自然村、村民小組都有明確的網(wǎng)格劃分和責(zé)任人。
2. 提升治理效能：通過網(wǎng)格化管理，實現(xiàn)問題早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置，提高治理效率。
3. 強化服務(wù)功能：網(wǎng)格員要貼近村民生活，提供便捷、高效的服務(wù)，滿足村民多樣化需求。
4. 促進村民自治：引導(dǎo)村民參與網(wǎng)格化管理，實現(xiàn)自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我監(jiān)督。
三、組織架構(gòu)
1. 成立網(wǎng)格化管理領(lǐng)導(dǎo)小組：由村黨支部書記任組長，村委會主任任副組長，其他村兩委成員、村民小組組長等為成員，負(fù)責(zé)網(wǎng)格化管理的總體協(xié)調(diào)和系統(tǒng)管理工作。
2. 劃分網(wǎng)格：根據(jù)自然村、村民小組的分布情況，合理劃分網(wǎng)格，每個網(wǎng)格明確一名網(wǎng)格員（可由村干部、黨員或村民代表擔(dān)任）。
四、工作職責(zé)
1. 網(wǎng)格員職責(zé)：
負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)信息的收集、整理和上報。
協(xié)助處理網(wǎng)格內(nèi)的矛盾糾紛和突發(fā)事件。
宣傳黨的政策、法律法規(guī)和村規(guī)民約。
提供便民服務(wù)，如代辦證件、咨詢解答等。
引導(dǎo)村民參與網(wǎng)格化管理，促進村民自治。
2. 村兩委職責(zé)：
制定網(wǎng)格化管理實施方案和考核辦法。
組織網(wǎng)格員培訓(xùn)，提高網(wǎng)格員的工作能力和服務(wù)水平。
定期檢查網(wǎng)格化管理工作開展情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。
協(xié)調(diào)解決網(wǎng)格化管理中遇到的重大問題。
五、工作程序
1. 信息收集：網(wǎng)格員通過日常巡查、走訪村民等方式，收集網(wǎng)格內(nèi)的各類信息，包括社情民意、矛盾糾紛、安全隱患等。
2. 問題上報：網(wǎng)格員將收集到的.信息及時上報給網(wǎng)格化管理領(lǐng)導(dǎo)小組或相關(guān)部門。
3. 問題處理：網(wǎng)格化管理領(lǐng)導(dǎo)小組或相關(guān)部門根據(jù)問題性質(zhì)和管理權(quán)限，及時進行處理或協(xié)調(diào)解決。
4. 結(jié)果反饋：問題處理完畢后，網(wǎng)格員要及時向村民反饋處理結(jié)果，并記錄在案。
六、保障措施
1. 加強宣傳引導(dǎo)：通過宣傳欄、廣播、微信群等多種渠道，廣泛宣傳網(wǎng)格化管理的意義和作用，提高村民的知曉率和參與度。
2. 強化培訓(xùn)指導(dǎo)：定期對網(wǎng)格員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，提高網(wǎng)格員的工作能力和服務(wù)水平。
3. 完善考核激勵機制：建立網(wǎng)格化管理考核評價體系，對網(wǎng)格員的工作進行定期考核和評估，對表現(xiàn)優(yōu)秀的網(wǎng)格員給予表彰和獎勵。
4. 加強監(jiān)督檢查：建立健全監(jiān)督檢查機制，定期對網(wǎng)格化管理工作開展情況進行監(jiān)督檢查，確保各項措施落到實處。
七、實施步驟
1. 準(zhǔn)備階段：制定實施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，劃分網(wǎng)格，明確網(wǎng)格員。
2. 宣傳發(fā)動階段：通過多種形式宣傳網(wǎng)格化管理的意義和作用，提高村民的知曉率和參與度。
3. 培訓(xùn)指導(dǎo)階段：對網(wǎng)格員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，提高網(wǎng)格員的工作能力和服務(wù)水平。
4. 實施運行階段：按照實施方案和工作程序，全面開展網(wǎng)格化管理工作。
5. 總結(jié)評估階段：對網(wǎng)格化管理工作進行總結(jié)評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，完善工作措施。
村級網(wǎng)格化管理工作方案 9
一、工作目標(biāo)
1. 全面覆蓋：實現(xiàn)農(nóng)村區(qū)域網(wǎng)格化管理全覆蓋，無死角、無遺漏。
2. 精細(xì)管理：通過網(wǎng)格化管理，提升農(nóng)村治理的精細(xì)化水平。
3. 高效服務(wù)：為村民提供更加便捷、高效的服務(wù)，增強村民的獲得感和幸福感。
二、組織架構(gòu)
1. 成立領(lǐng)導(dǎo)小組：由村黨支部書記任組長，村委會主任任副組長，其他村干部及村民代表為成員，負(fù)責(zé)網(wǎng)格化管理的整體規(guī)劃和組織實施。
2. 劃分網(wǎng)格單元：根據(jù)村莊規(guī)模、人口分布、地理特征等因素，將村莊合理劃分為若干個網(wǎng)格單元，每個網(wǎng)格單元設(shè)立網(wǎng)格長，負(fù)責(zé)該網(wǎng)格內(nèi)的日常管理和服務(wù)工作。
三、網(wǎng)格職責(zé)
1. 網(wǎng)格長職責(zé)：
負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)日常事務(wù)的管理和協(xié)調(diào)。
定期巡查網(wǎng)格，及時發(fā)現(xiàn)并上報問題。
組織網(wǎng)格內(nèi)的居民參與村莊治理和公共服務(wù)活動。
協(xié)調(diào)解決網(wǎng)格內(nèi)居民的矛盾糾紛。
2. 網(wǎng)格員職責(zé)：
協(xié)助網(wǎng)格長開展工作，負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)具體事務(wù)的執(zhí)行。
收集網(wǎng)格內(nèi)居民的意見和建議，及時向網(wǎng)格長反饋。
四、工作內(nèi)容
1. 信息采集：建立完善的信息采集機制，對網(wǎng)格內(nèi)的人口、房屋、企業(yè)、公共設(shè)施等信息進行全面登記和動態(tài)更新。
2. 矛盾調(diào)解：及時發(fā)現(xiàn)并調(diào)解網(wǎng)格內(nèi)的矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定和諧。
3. 安全監(jiān)管：加強網(wǎng)格內(nèi)的.安全生產(chǎn)、消防安全、食品安全等監(jiān)管工作，確保居民生命財產(chǎn)安全。
4. 環(huán)境保護：加強網(wǎng)格內(nèi)的環(huán)境保護工作，推動垃圾分類、污水處理等環(huán)保措施的落實。
五、保障措施
1. 加強培訓(xùn)：定期對網(wǎng)格長和網(wǎng)格員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升其工作能力和水平。
2. 完善制度：建立健全網(wǎng)格化管理相關(guān)制度，包括信息采集制度、矛盾調(diào)解制度、安全監(jiān)管制度等。
3. 強化考核：將網(wǎng)格化管理工作納入村干部績效考核范圍，定期對工作開展情況進行考核評估。
4. 宣傳推廣：通過多種渠道宣傳網(wǎng)格化管理的重要性和成效，提高村民的參與度和滿意度。
六、監(jiān)督與問責(zé)
1. 建立監(jiān)督機制：設(shè)立監(jiān)督小組，對網(wǎng)格化管理工作的開展情況進行監(jiān)督檢查。
2. 實行問責(zé)制度：對網(wǎng)格化管理工作執(zhí)行不力、作風(fēng)不實、隱瞞不報等行為依法依規(guī)進行問責(zé)處理。
村級網(wǎng)格化管理工作方案 10
一、指導(dǎo)思想與目標(biāo)
指導(dǎo)思想
堅持黨建引領(lǐng)，以人民為中心，推動村級治理體系和治理能力現(xiàn)代化，構(gòu)建共建共治共享的社會治理格局。
工作目標(biāo)
1. 實現(xiàn)村級管理全覆蓋、無死角，提升治理效能。
2. 強化基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
3. 增進干群關(guān)系，提高群眾滿意度和參與度。
4. 有效預(yù)防和化解社會矛盾，維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定。
二、組織架構(gòu)與職責(zé)分工
組織架構(gòu)
1. 網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組：由村黨支部書記任組長，村委會主任任副組長，成員包括村“兩委”成員、村民小組長、黨員代表等。
2. 網(wǎng)格劃分：根據(jù)村莊規(guī)模、人口分布、地理位置等因素，將全村合理劃分為若干網(wǎng)格，每個網(wǎng)格設(shè)立網(wǎng)格長（一般由村民小組長或黨員擔(dān)任）和網(wǎng)格員（可由村民代表、志愿者等組成）。
職責(zé)分工
1. 網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組：負(fù)責(zé)全村網(wǎng)格化管理工作的總體協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督，制定工作計劃和考核標(biāo)準(zhǔn)。
2. 網(wǎng)格長：負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)日常巡查、信息采集、問題上報、矛盾調(diào)解等工作，協(xié)調(diào)網(wǎng)格員開展工作。
3. 網(wǎng)格員：協(xié)助網(wǎng)格長開展工作，負(fù)責(zé)具體事務(wù)的處理和反饋，與村民保持密切聯(lián)系，收集社情民意。
三、工作內(nèi)容與措施
1. 信息采集與更新
網(wǎng)格員定期走訪網(wǎng)格內(nèi)農(nóng)戶，采集人口、房屋、就業(yè)、社保等基礎(chǔ)信息，建立動態(tài)更新機制。
利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段（如微信、APP等），實現(xiàn)信息快速傳遞和共享。
2. 問題發(fā)現(xiàn)與上報
網(wǎng)格員在巡查過程中，發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛、安全隱患、環(huán)境衛(wèi)生等問題，應(yīng)及時上報網(wǎng)格長。
網(wǎng)格長對上報的問題進行分類整理，能解決的'立即解決；不能解決的，及時上報網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
3. 矛盾糾紛調(diào)解
網(wǎng)格長和網(wǎng)格員積極參與矛盾糾紛調(diào)解工作，發(fā)揮“第一道防線”作用。
對于復(fù)雜矛盾糾紛，及時引導(dǎo)村民通過法律途徑解決，或協(xié)調(diào)相關(guān)部門介入處理。
4. 公共服務(wù)與民生保障
網(wǎng)格員關(guān)注網(wǎng)格內(nèi)困難群眾的生活狀況，及時上報并協(xié)助解決其實際困難。
組織開展各類志愿服務(wù)活動，為村民提供便捷高效的公共服務(wù)。
5. 宣傳引導(dǎo)與教育培訓(xùn)
利用宣傳欄、廣播、微信群等多種渠道，宣傳黨的路線方針政策、法律法規(guī)和村規(guī)民約。
定期組織網(wǎng)格員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流活動，提升其工作能力和服務(wù)水平。
四、保障措施與監(jiān)督機制
1. 組織保障
加強基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織在網(wǎng)格化管理中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
充實網(wǎng)格化管理工作力量，確保各項工作有人抓、有人管。
2. 制度保障
建立健全網(wǎng)格化管理各項制度，如例會制度、信息報送制度、考核獎懲制度等。
明確網(wǎng)格長、網(wǎng)格員的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)，實行績效考核和獎懲機制。
3. 監(jiān)督保障
加強對網(wǎng)格化管理工作的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。
設(shè)立舉報電話和舉報箱，接受村民的監(jiān)督和投訴。
五、總結(jié)與展望
村級網(wǎng)格化管理工作是一項系統(tǒng)工程，需要各級黨組織和廣大黨員干部群眾的共同努力。通過實施網(wǎng)格化管理工作方案，可以有效提升農(nóng)村治理效能和服務(wù)水平，推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入實施。未來，我們將繼續(xù)探索和完善網(wǎng)格化管理工作機制，為構(gòu)建和諧美麗的社會主義新農(nóng)村貢獻力量。
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