人力資源管理自考本科科目
自考本科是高等教育自學考試本科的簡稱，自考本科是我國基本高等教育制度之一，成績合格后由主考學校和高等教育自學考試委員會聯(lián)合頒發(fā)本科畢業(yè)證書，以下小編為大家整理了人力資源管理自考本科科目的詳細內(nèi)容，希望對大家有所幫助！
人力資源管理自考本科科目
1、馬克思主義基本原理概論
2、勞動社會學
3、組織行為學
4、社會保障學
5、現(xiàn)代公司管理
6、現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理概論
7、人力資源統(tǒng)計學
8、現(xiàn)代人員測評
9、人事管理學
10、工作崗位研究原理與應用
11、英語(二)
12、畢業(yè)論文
13、宏觀勞動力置
14、國際勞務合作和海外就業(yè)
15、勞動爭議處理概論
16、勞動經(jīng)濟學
17、勞動法
18、工資管理
19、勞動力市場學
20、人口與勞動資源
必考課程11門，共56學分；選考課程4門，共28學分；加考課程5門，共24學分。
培養(yǎng)目標
1、養(yǎng)應用型人才。該學科充分結合物業(yè)管理崗位的實際工作內(nèi)容，經(jīng)過人力資源管理家、高校教師和課程設計家的綜合論證，做到了不僅使學生所學知識符合實際崗位的.需求，同時也能為學生的職業(yè)發(fā)展增添后勁，達到厚積薄發(fā)的目的。
2、養(yǎng)能力型人才。人力資源管理工作的核心不是單純的知識堆砌和疊加，更重要的是技能和工具的掌握。通過系統(tǒng)地學習，學生能夠了解人力資源管理的基礎理論和知識，提高人力資源管理工作。
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