《失衡—斷裂社會的運作邏輯》讀后感
當細細品完一本名著后，相信大家一定領(lǐng)會了不少東西，現(xiàn)在就讓我們寫一篇走心的讀后感吧。那么你會寫讀后感嗎？下面是小編收集整理的《失衡—斷裂社會的運作邏輯》讀后感，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
這本書主要是對20世紀90年代以來中國社會現(xiàn)象進行深一度地分析。90年代以來，中國進入了一個新的社會，中國社會在此期間進行了社會轉(zhuǎn)型。90年代中期以后，中國逐漸開始進入了耐用消費品時代。社會中的資源配置從擴散到重新積聚的趨勢，全球化趨勢以及中國逐漸融入全球化的過程這三個因素推動了中國社會的轉(zhuǎn)型。
由于中國社會處在一個轉(zhuǎn)型的時期，貧富懸殊逐漸拉大，不同群體在表達和追求自己利益的能力上失衡，由此也導(dǎo)致其在社會權(quán)利上的失衡。
農(nóng)民在中國人口中占了較重的比例，農(nóng)民辛辛苦苦地種地，到頭來卻只有微薄的收入，他們在利益的追求中處于弱勢地位。隨著中國社會的不斷開放，外資企業(yè)越來越多地來到中國，出于對勞動力的需求，外出打工的農(nóng)民工愈越發(fā)多了起來，農(nóng)民工干了一年拿不到工資的現(xiàn)象層出不窮。這一時期中國社會形成的強勢群體和弱勢群體的格局，歸結(jié)其原因也是社會權(quán)利的失衡。
由于市場存在失衡的`現(xiàn)狀，所以作者在第2章中提出建立市場經(jīng)濟條件下的利益均衡機制。其中如何在強弱力量不對等的關(guān)系中保持一種利益大致上的均衡，成為一個必須解決的問題。勞資關(guān)系存在著一種強烈的不對等性，被雇傭者處于不被保護的狀態(tài)，因此簽訂勞動合同，完善《社會勞動保障法》是一個必然趨勢，其次要成立保護勞動者的社會組織，而且工會組織要切實發(fā)揮其作用。
在談到社會結(jié)構(gòu)與利益博弈時，作者提到了擴招與失業(yè)。一方面高等學(xué)校每年在增加錄取人數(shù)，另一方面，每年從大學(xué)畢業(yè)，面臨失業(yè)的人數(shù)也在不斷地增加。照理說接受了高等教育的學(xué)生，走出校園，踏入社會應(yīng)該更容易找到適合的工作。為什么會出現(xiàn)擴招和失業(yè)并存的局面？原因在于中國的傳統(tǒng)教育在大學(xué)實踐中的失衡。還有一種說法，認為大學(xué)的擴招意味著延長了一部分人失業(yè)的時間，并因此對整個社會的失業(yè)狀況起到了一定的減緩作用。
在現(xiàn)今時代，社會公平和社會公正問題已經(jīng)成為人們熱議的話題。從貧富失衡—利益失衡—權(quán)利失衡，似乎正是一個社會運作的邏輯。這樣的邏輯是有失公平的。這樣的邏輯是可以通過一定的手段加以整治的。作為中國公民，我們每一個人都期待看到貧富差距的縮小，單位個人的權(quán)利增大，這是作為公民的簡單訴求。
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