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      2. 課堂管理會者不難讀后感

        時間:2022-08-24 23:42:33 讀后感 我要投稿
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        課堂管理會者不難讀后感(精選3篇)

          當(dāng)細細品完一本名著后,相信大家都增長了不少見聞,需要寫一篇讀后感好好地作記錄了。那么我們該怎么去寫讀后感呢?以下是小編精心整理的課堂管理會者不難讀后感(精選3篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        課堂管理會者不難讀后感(精選3篇)

          課堂管理會者不難讀后感1

          幾年來的教學(xué)實踐,我深深地感受到了課堂管理的重要性,同時也急切地想尋求提高課堂管理效率的妙計。王曉春老師的《課堂管理,會者不難》,給了我一些啟示。

          一、我認識到了課堂是學(xué)習(xí)與生活的交匯之處。

          以前,我總想當(dāng)然地以為學(xué)生就是應(yīng)該遵從教師的規(guī)定,該干嘛,不該干嘛,都應(yīng)由教師說了算。殊不知,學(xué)生處在課堂,也有自己的為難之處。我們總是一廂情愿地認為,學(xué)生在課堂應(yīng)該是努力地學(xué)習(xí)文化知識,努力地配合老師完成教學(xué)任務(wù)。但是學(xué)生不一定會有這種意識,于是我們勃然大怒,覺得自己失敗萬分。其實,只要進行換位思考,站在學(xué)生的角度為他們想一想,或許我們就可以多一份理解,少一份抱怨。作為教師,當(dāng)課堂管理出現(xiàn)問題的時候,應(yīng)該清楚,這種現(xiàn)象的出現(xiàn)不僅僅是孩子的問題,更主要的是教師個人對課堂的把握。一個人的注意時間有限,那么我們該思考的是,自己怎樣才能吸引學(xué)生的注意,投其所好,來減少學(xué)生的分心時間。比如在課堂上采用學(xué)生喜聞樂見的形式進行教學(xué),上英語課時讓孩子們做游戲,唱歌謠,當(dāng)記者,當(dāng)小老師,這些形式都是小朋友很喜歡的,課堂管理應(yīng)用了這些妙計學(xué)生在快樂的玩耍中學(xué)到了知識,而且對英語的學(xué)習(xí)培養(yǎng)起了興趣。

          二、語言是人們溝通的橋梁,在課堂管理中語言上的技巧尤為重要。

          同樣表達一個意思,用不同的形式說的話,會取得截然不同的效果。教師的說教語言應(yīng)該盡量簡短,速戰(zhàn)速決。課堂的主要任務(wù)是教學(xué),如果太過冗長,會浪費大量的時間。教師說的第一句話一定要慎重,不要用指責(zé)的語氣,避免發(fā)生無謂的爭吵。限制使用“你應(yīng)該”,這是指揮性的語言,而不是指導(dǎo)性的語言。這對學(xué)生的主體性的體現(xiàn)會產(chǎn)生一定的影響。教師的作用是引導(dǎo),而不是永遠的發(fā)號施令。用“讓我們”代替“你們”,減少老師高高在上的'感覺,拉近與學(xué)生的距離,那樣學(xué)生才有可能更接近你。

          三、課堂管理也需要很多小技巧。

          平時可以采用的方法有,沉默,注視,這是靜態(tài)的方法,這個方法在日常教學(xué)中我也在使用,略微有些效果。倒計時,這招也挺管用,時效性很強,但是維持時間不久。評比,這個技巧相對來說比較有用,因為小孩子爭強好勝,集體榮譽感比較強,所以他們會盡力保持安靜來獲得老師的獎勵。還有一個可行的方法是壓低聲音,讓學(xué)生意識到老師的變化,進而意識到自己也許出了問題,在短時間內(nèi)進行調(diào)整。

          在課堂管理方面渴望得到幫助的我,通過閱讀《課堂管理,會者不難》以后,得到了一些啟發(fā),無論在理論上和實踐上,都得到了一些有用的信息。在接下來的工作中,我明確了方向,對課堂管理工作增強了信心,相信能改善現(xiàn)在的局面。

          課堂管理會者不難讀后感2

          本學(xué)期我校將《課堂管理,會者不難》這本書作為全校老師的共讀書。

          通過觀看書封的作者介紹,我了解到作者王曉春,是北京教育科學(xué)研究院基礎(chǔ)教育研究所,退休教師。主要研究方向,教師觀念更新,班主任工作,問題學(xué)生教育等。已出版《給老師一件“新武器”——教育診療》《教育智慧從哪里來》等十幾部專著。

          看完作者介紹,我立馬對這本書充滿了好奇和期待。這本書能給我們一線老師,提供課堂管理的什么方法呢?這些方法有效嗎?我能用上嗎?

          帶著諸多疑問,我先梳理了本書的目錄。本書共6章。前三章討論“是什么”,側(cè)重理論探討。分別是課堂是什么?課堂管理是什么?課堂管理的4個支柱理念。后三章討論“怎么辦”,側(cè)重操作方法。分別是如何創(chuàng)建有安全感的課堂?如何創(chuàng)造有秩序的課堂?如何實現(xiàn)有效的課堂?

          接下來開始閱讀正文。書中每一個章節(jié),每一個新觀點都仿佛為我打開了一扇新的門窗。

          其中,課堂管理的4個支柱理念,我看完之后真有一種相見恨晚的感覺,4個支柱理念包括,認清課堂的基本特點,預(yù)防意識,大局意識,合理的期望值。

          課堂是教學(xué)與管理的交匯之處,那么管理,對教學(xué)有保障作用,也有干擾作用,課堂是學(xué)習(xí)與生活的交匯之處,而生活是活潑的,不拘一格的,課堂管理過分嚴格,學(xué)生在課上,不該干的事兒會轉(zhuǎn)入到地下,特別厲害的老師,學(xué)生不敢造次,只好把自由發(fā)泄到性格溫和一些的教師的課上。

          我作為一名帶了10個班級的科學(xué)老師,更要明白課堂的這些特點,做到“不打無準備之戰(zhàn)”,“防患于未然”。

          首先,要對新?lián)蔚?班級打“預(yù)防針”,將課堂上的規(guī)矩用合理、清晰、明確,可操作和可驗證性的語言告訴學(xué)生,同時要向班主任或其他科任老師,了解這個班的特點,制定預(yù)案,比如,有的班級比較活躍,就適合放寬紀律,在規(guī)定時間完成了教學(xué)任務(wù),可以聽聽歌,做個小游戲的;有的班級里有幾個特別“刺”的學(xué)生,課上還做些小動作,作為老師,我們不要當(dāng)面批評,只需要說聲認真聽課,然后課后單獨找他談?wù)劇?/p>

          同時,要具有大局意識。對于課堂上出現(xiàn)的問題,老師們要迅速作出判斷,哪些是課上必須處理的?哪些是可以課下處理的?不用“胡子眉毛一把抓”,反而亂了教學(xué)程序,完不成教學(xué)內(nèi)容。

          最后,作者提出,老師要有合理的期望值。大部分孩子,都是在家長和老師的嚴格要求下成長,大人把什么事都管到了,孩子無從培養(yǎng)自覺性,所以,無論什么樣的班級,對學(xué)生自覺性的期望值不要太高。

          我就經(jīng)常會犯期望值太高這樣的錯誤。一堂課下來,氣呼呼地走回辦公室,還和同事們抱怨,這個班的紀律怎么這么差,孩子缺乏自覺性。其實只能怪自己沒有做好課前預(yù)案,小題大做。

          想要實現(xiàn)有效的課堂。首先,我們要減少課堂時間的浪費。課堂時間用在與教學(xué)無關(guān)的事情上,就是浪費了課堂時間。其次,要啟動學(xué)生的思維,創(chuàng)建高效課堂,更重要的是提高課堂時間的利用率,學(xué)生上課的思維含量,就是課堂的科技含量。然后,是增加提問的“含金量”。衡量提問質(zhì)量的主要標準,是看提問能否啟動學(xué)生的思維。作者列舉了含金量低的提問,包括提問,設(shè)問,表態(tài)問,是非問,選擇問,查找問,記憶問聯(lián)想問。含金量多的提問,包括探究性思考問及探究性思考問。最后,老師要增加作業(yè)的“含金量”。確定家庭作業(yè)的首要原則是少而精。布置作業(yè),要體現(xiàn)人文關(guān)懷,細膩而有梯度,周到而不啰嗦,能夠照顧到所有學(xué)生。檢查作業(yè),如果有未完成作業(yè)者,可以的,負2分,學(xué)期末將負分數(shù)加起來,從期末分中扣除,學(xué)生如果想補救,可以在一個很短的期限內(nèi)補做家庭作業(yè),補了之后,還給他1點五分,這種具有人情味的懲罰制度,有利于學(xué)生的自我教育。這比打電話叫家長更有效呢!

          希望在新學(xué)期里,王曉春老師給一線老師支的招,都能靈活運用在課堂上,提醒我們的坑,咱們就別再踏進去了。讓課堂朝著有安全感,有秩序和有效的方向前進!

          課堂管理會者不難讀后感3

          杜威曾經(jīng)提出“教育即生活”,陶行知說“生活即教育”,都在說明教育和生活的密切關(guān)系,雖然我們從上師范就背誦這些名言,但是理解到什么程度,是否落實,都是一個個問號。

          最近在讀王曉春《課堂管理,會者不難》一書,感受頗深。作為我最為推崇的一位教師,我對王曉春滿懷敬意,他的所有書我都讀過不止一遍,對我的教育教學(xué)工作和做人做事都有非常大的影響。我也多次向年輕老師推薦他的著作。王老師最大的特點是,說話一針見血,思考問題全面深刻,講真話不講假話、講有用的話不講廢話、講明白的話不講玄虛的話。

          拿到這本書,讀到第二節(jié)的時候,就發(fā)現(xiàn)他提出了一個樸實的觀點:“課堂是學(xué)生過日子的地方。”對于老師而言,生活豐富多彩,課堂不是過日子的地方,是工作的地方,是帶領(lǐng)學(xué)生完成學(xué)習(xí)任務(wù)的地方。而課堂對學(xué)生而言,不光是學(xué)習(xí)的地方,還是生活的地方,他們要在這里交朋友、做游戲、了解他人、了解自己……這就像過日子一樣是多維空間。

          教師站在講臺上,腦子里想的是自己的教學(xué)任務(wù),需要學(xué)生不斷來和自己“配合”從而完成任務(wù),學(xué)生卻和老師的角度不同,他們想的大不一樣,也不可能把完成學(xué)習(xí)任務(wù)作為第一件大事和唯一的一件事情來做!叭绻蠋熁孟雽W(xué)生和自己保持一致,都是一心一意完成教學(xué)任務(wù)、絕不分心,就抹殺了成年人與未成年人的差別!币舱驗椴灰恢,所以學(xué)生總想沖破老師設(shè)定的束縛和框架,他們要游戲、交友、看課外書、追趕時尚、聊天等,在學(xué)生心目中,課堂是過日子的'地方,而不是單純學(xué)習(xí)的地方。

          如果老師不理解這一點,認為課堂里只準談學(xué)習(xí),別的都是“閑事”,自然就不會更多地眷顧學(xué)生的心靈,考慮學(xué)生的認知特點和學(xué)習(xí)興趣。久而久之,課堂在學(xué)生眼中就成了一維空間,這樣一來,學(xué)校生活枯燥無味、無聊透頂,不產(chǎn)生厭學(xué)情緒才是怪事!

          我深刻體會到,學(xué)生每天的大多數(shù)時間都在課堂度過,老師不必總是“端著”,也不能一味強調(diào)“學(xué)習(xí)”“教學(xué)”,而是在課堂上顯現(xiàn)出“生活”的一面、“寬容理解”的一面,讓課堂有情有趣、松弛有度。當(dāng)學(xué)生接個話吧時,不必聲色俱厲,一笑了之就是;當(dāng)學(xué)生偷偷看課外書時,不必拍桌打凳,輕輕提醒就是;當(dāng)學(xué)生因為人際交往余怒未消時,不必強求忘記,給他時間慢慢疏解就是;當(dāng)學(xué)生愁眉苦臉煩惱不堪時,不必揪住不放,視而不見就是。

          有的老師說:“這還得了,沒有規(guī)矩就行了嗎?學(xué)生還不瘋了?”其實,“寬容”不是“縱容”,“嚴格”不是“嚴酷”,“優(yōu)秀教師的本領(lǐng)就是靈活地在師生二者心理需要的結(jié)合點附近游動。何謂“靈活”?一定不是“刻板”,不是“打壓”,不是“強制”。“高壓”,壓抑的是學(xué)生的心靈,限制的是學(xué)生的個性,雖然他們表面服從,其實內(nèi)心并不服氣,甚至逆反軟抗,教育效果何在?也只有教師真正“尊重、理解、喚醒、期待”,學(xué)生才會自覺自愿、自發(fā)自主、輕松愉快地參與到學(xué)習(xí)中來。

          課堂,學(xué)生過日子的地方。 既然是過日子,就不妨放輕松些。

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