自律委員會的部門總結(jié)
自律委員會的部門總結(jié)
篇一、學(xué)生會自律會的工作總結(jié)
時光荏苒，日月如梭，轉(zhuǎn)眼間，新一屆學(xué)生會成立已一月有余�；厥滓辉聛碚麄�學(xué)生會及本部門的建設(shè)與工作，比照今日，感觸頗多，對于每個人的變化更是感慨萬千。從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸，從過去的經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余，從過去得一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩。不論是本部門還是學(xué)生會都發(fā)生了可喜的變化。當(dāng)然，不足之處也在所難免，對于一月來部門工作的總體歷程，基本經(jīng)驗及缺漏遺憾，現(xiàn)總結(jié)如下：
新學(xué)期學(xué)生會首次大練兵
新一屆學(xué)生會成立之后的首個艱巨任務(wù)即為迎新工作。我部門積極響應(yīng)團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生會主席團(tuán)的號召，部門全體人員積極踴躍的投入到迎新工作中。各位08、09級的老常委和現(xiàn)任常委，更是身先士卒，盡職盡責(zé)，圓滿高效的完成了團(tuán)委、學(xué)生會交給的任務(wù)，為迎新做好了充足的前沿工作。其余學(xué)生會成員也積極投入到了迎新大軍中，為迎新工作的順利進(jìn)行獻(xiàn)策獻(xiàn)力，用汗水用熱情換來了11級新生的微笑與稱贊，也為***學(xué)院學(xué)生會樹立了良好的形象。
思考與啟示：此次迎新工作的圓滿結(jié)束，歸功于團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)及主席團(tuán)的明確分工與組織安排，以及學(xué)生會各部門積極的配合、高效的工作作風(fēng)、基礎(chǔ)性工作的扎實到位和合理的工作計劃。更重要的是每個學(xué)生會成員的一顆樂于為同學(xué)服務(wù)的心�？纱舜斡乱采杂胁蛔阒幦孕韪倪M(jìn)：
1、 迎新人員的培訓(xùn)與篩選，以保證迎新人員精英化。對迎新人員的培訓(xùn)時間太短，細(xì)節(jié)方面培訓(xùn)不夠，尤其對于普通同學(xué)更是如此。譬如迎新時什么話該說，什么話不該說，又該怎么向新生及新生家長介紹外國語學(xué)院才能讓他們放心讓他們舒心，這點咱們做的并不是很好。
2、 組織策劃的完善化。這一點主要不足體現(xiàn)在無相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，如在此次迎新過程中，有一位新生的相關(guān)入學(xué)材料丟失（當(dāng)然這不是我們的責(zé)任），可我方并無專門應(yīng)急人員前去幫助解決，以致這位新生拖了很長時間才完成注冊入學(xué)。對于這類事情的發(fā)生和處理我們要做出反思。
3、 節(jié)約迎新物資。團(tuán)委的各種資源有限，志愿者證是團(tuán)委對我們每一個的認(rèn)可和信任，本應(yīng)該好好珍惜，好好保管的，可在迎新工作結(jié)束后我們有不少的工作證損壞或者不翼而飛；除此之外，礦泉水浪費(fèi)現(xiàn)象也十分嚴(yán)重。以后的各種活動
之中我們要珍惜我們所擁有的各種資源，擁有并不代表要浪費(fèi)所以我建議在以后的各種活動中成立物資小組，負(fù)責(zé)活動的所有物資的購買，配發(fā)以及回收工作。以此監(jiān)督并改善工作中得浪費(fèi)現(xiàn)象。
常規(guī)工作
離返校統(tǒng)計工作
此次中秋、國慶假期對全院近1000人的離返校統(tǒng)計與檢查工作是對我部門工作的一次重大挑戰(zhàn)。此次工作中我部門謹(jǐn)遵團(tuán)委老師指示，不定時對各班上報情況進(jìn)行實時實地核查，對工作中出現(xiàn)的班級負(fù)責(zé)人虛報、謊報人數(shù)的現(xiàn)象進(jìn)行了相應(yīng)的批評教育。有效的鞏固改進(jìn)了班級負(fù)責(zé)人責(zé)任制制度，整治規(guī)范了學(xué)院正常的教學(xué)與生活秩序。兩個假期，全院近1000人良好的生活秩序，就是對我部門此次工作的最大肯定。
思考與啟示：在此次假期返校檢查中，由于人手不夠，所以許多其他部門師哥師姐也參與到了檢查隊伍中。在他們的幫助下，我們的工作才得以順利完成，除此之外在和他們的工作交流中，我們也學(xué)會了許多待人處事的方法，收獲頗豐。此次工作中，我深刻體會到只有整個學(xué)生會成員團(tuán)結(jié)互助，攜起手來才能做好每一項工作。
信息反饋與點名冊
信息反饋與點名冊看似不起眼的工作，卻是整個學(xué)院同學(xué)安全與正常教學(xué)秩序的重要保證。通過對信息反饋的收集、上報，可以讓團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、老師更好的了解每個同學(xué)的所需、所思、所想，才能更好更及時的解決同學(xué)們的學(xué)習(xí)、生活上的問題。點名冊更是對正常教學(xué)秩序的重要保障，通過點名冊，我們可以直觀的了解到各個班級的課堂到勤情況，有效地監(jiān)督、促進(jìn)了同學(xué)們的學(xué)習(xí)積極性及正常的教學(xué)秩序。
思考與啟示：此兩項工作看似簡單，可實際卻需要一份耐心、細(xì)心，每天對信息反饋的統(tǒng)計整理、上報，對點名冊的征收、統(tǒng)計，都是一份極需耐心與細(xì)心的工作。
“實踐歸來話收獲頒獎典禮”活動觀眾的組織
此次活動是新一屆學(xué)生會成立后我部門首次組織觀眾，我們借助以前東校區(qū)組織觀眾的經(jīng)驗，根據(jù)學(xué)院各班級的無課表，合理的給各班級分配了觀眾名額，并及時下達(dá)飛信通知�；顒又�，對現(xiàn)場觀眾的紀(jì)律進(jìn)行了有效地維持，且整體紀(jì)律表現(xiàn)突出，大大提升了學(xué)院形象，贏得了老師們的一致認(rèn)可與信任。
例會
我很喜歡每一次的例會，在那里我揚(yáng)長補(bǔ)短，智慧的思想不斷撞擊，因為每一位優(yōu)秀的人身上都有很多優(yōu)點，自然每一個成員都是一本使我受益的大書。特別是師哥師姐們，在他們身上永遠(yuǎn)有我學(xué)不完的東西。對“全心全意為同學(xué)服務(wù)”這句話有了更深的認(rèn)識，當(dāng)自己全身心的投入到每次學(xué)生會的活動時，更是深深感受到了我們是同學(xué)的公仆。不論是工作的哪一方面，都要考慮到同學(xué)的利益，也就是這一句話使我的責(zé)任感更強(qiáng)了，組織能力也有了很大的提升。其次，例會上師哥師姐發(fā)言也使我受益匪淺，他們對問題的宏觀把握，細(xì)節(jié)的思考以及說話的言辭、方式，似乎永遠(yuǎn)也學(xué)不完。更使我懂得作為一個副部，要知人用人，還要注重與其他部門人員在工作上的交流溝通，為將來的發(fā)展做好準(zhǔn)備。
在一月有余的學(xué)生會及部門工作中，我們?nèi)〉昧酥档每隙ǖ某删�，同時，也出現(xiàn)了一些遺漏與欠缺：
1) 我們沒有完全解決“年級學(xué)生會”的問題，各年級學(xué)生會成員缺乏溝通，特別是不同部門不同年級的學(xué)生會成員，這是制約學(xué)生會向前發(fā)展的一個障礙，這可能是因為副部們不愿意或是不好意思同其他部門的部長交流，對其他部門的部長不是特別的熟悉，建議建立QQ群，能和其他部門的師姐師哥好好的交流。
2) 學(xué)生會內(nèi)部各部門部長與主席團(tuán)人員對副部的“含蓄批評”，我個人覺得這是不可取的，也是亟需解決的。新一屆學(xué)生會成立時日尚少，且各副部初來北校區(qū)，對北校區(qū)的一些情況與工作還不是很了解，做事難免有不足之處，所以我在此懇請各部長及主席團(tuán)師哥師姐能直接給予批評、指點，而不是用含蓄的方式“委婉教育”，這在很大程度上制約了副部的成長以及學(xué)生會的發(fā)展。
3) 對同學(xué)們的意見收集、處理以及上報，還有點名冊的核查工作，我們還沒有一個嚴(yán)密的機(jī)制來保證反映的迅速及真實性。
4) 我發(fā)現(xiàn)普通同學(xué)參加活動的積極性普遍不高。學(xué)生干部來源于學(xué)生，更要深入到學(xué)生中去，同樣，普通同學(xué)也應(yīng)更好的了解學(xué)生會。所以，我個人覺得學(xué)生會應(yīng)該舉辦一個活動或推出某種政策，以求使得每一個普通同學(xué)都能真真正正了解學(xué)生會及其工作，讓學(xué)生會真正公開透明。調(diào)動他們對學(xué)生會工作的支持與熱情，這也有助于提高學(xué)生會的工作效率。
5) 最重要的一點，學(xué)生會成員并沒有真正處在主動的位置上。團(tuán)委下達(dá)任務(wù)，各部門就做，沒任務(wù)似乎就無所事事，這是一個嚴(yán)重錯誤的觀念。團(tuán)委沒有下達(dá)的
任務(wù)，我們也應(yīng)多想多做，提前想、提前做，真正做到為團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)分憂。
6) 作為學(xué)生干部，各項活動特別是一些普通同學(xué)不愿參加的活動，我們應(yīng)帶頭去做，真正起到模范帶頭作用，不躲不藏，敢為人先。
7) 作為學(xué)生干部，要現(xiàn)在做學(xué)生再做干部，所以學(xué)生會各成員亟需提高自身學(xué)習(xí)成績。
以上便是我對本部門一月以來工作的所思所想，不對、拙劣之處還請老師和師哥師姐海涵。作為一名副部長，我不僅代表著我們這一部門，而是整個學(xué)生會的縮影。當(dāng)然，自己本身尚有很多不足與缺點，有待進(jìn)一步完善與提高。我們部門一定更加努力的在做好本職工作的同時及時協(xié)助團(tuán)委和其他部門做好各項工作。
總之，學(xué)生會的工作才剛剛開始步入正軌，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，讓我們攜起手來，為******第十一屆學(xué)生會美好的明天共同奮斗。在00000000000冊上寫下輝煌的篇章！
自律委員會
20xx年x月25號
第二篇：自律部部門總結(jié)
轉(zhuǎn)眼一個學(xué)期就過去了，這學(xué)期在部門里讓我學(xué)到了很多，讓我對自律部也有了更深的了解。對這一學(xué)期的工作，總結(jié)以下幾點：
一：自律部的查房是我們部門工作之中的一部分，頻繁的查房讓不少大二的同學(xué)有點不耐煩，但是我們相信查的是高功率，這項工作為的是同學(xué)們的人生安全，也就是因為我們時常的提醒，相信對于不少同學(xué)還是有監(jiān)督作用的。因為不少同學(xué)會在宿舍里煮東西吃，雖然知道是錯誤的可是他們還是會犯錯，而我們正好起監(jiān)督作用。而對于大一的同學(xué)，我們時常的查房，對于他們安全的提醒，讓他們在一個新的環(huán)境有種家的溫馨。
二：自律部的部門工作中，升旗和抽查遲到也是工作的一部分。每周的升旗在我們部門的配合之下因而順利的舉行，因為不少同學(xué)都沒有早起的習(xí)慣，如果沒有升旗點名這項工作，那么不少同學(xué)都會沒有動力起床升旗，而在我們部門成員的配合之下，這學(xué)期的升旗點名工作完成的不錯。突擊的抽查遲到也對同學(xué)們起到監(jiān)督的作用，讓同學(xué)們有了時間概念，把握好上課的時間。
三：在這學(xué)期里所舉辦的活動中，我們部門的成員都必須到場，為了要維護(hù)晚會秩序，負(fù)責(zé)應(yīng)急突發(fā)狀況。而工作過程中，有一些不遵守紀(jì)律的同學(xué)在我們勸阻的情況下仍然沒有改正，一開始我們還不敢去管，但是在不斷的鍛煉中，我們的膽量提升了，慢慢的也開始有了進(jìn)步。
四：這學(xué)期里，我們部門與學(xué)習(xí)部舉辦了一封家書的活動，效果不錯，還得到了書記的夸獎，因此在以后我們部門一定會更加努力。
在這個部門里也讓我懂得了一個道理，團(tuán)結(jié)就是力量，不論多難的事情只要大家團(tuán)結(jié)，就一定能做好！加油吧。
20xx-07-02
第三篇：學(xué)生會三部門總結(jié)會
今天三個部門一起開會，也是因為時間很難找，畢竟大家在準(zhǔn)備考試，也就明后兩天沒有安排，稍微有點空擋，不然就沒有更好的時間更大家聚一下了。為什么一定要找這個時間開會，恐怕是我自己的緣故，這個學(xué)期好像沒有給大家開過幾次會。說老實話，現(xiàn)在沒有前兩年那么投入了，因為在我想來，這三個部門的樣子已經(jīng)帶出來的，部長副部都是通過我的意見選出來的，我也放心讓你們?nèi)ヌ幚恚詻]有重大事件我也懶得出席會議，說實在的，沒有什么可說的總嘮叨反而耽誤大家的時間。而且我覺得大學(xué)生，不應(yīng)該是被老師盯著做事的，應(yīng)該讓你們自己去處理各種問題，從瑣碎的事情到管理整個部門，哪怕是犯錯誤后的承擔(dān)，也要讓你們獨(dú)立去經(jīng)歷一遍。但是一個學(xué)期下來，還是發(fā)現(xiàn)了一些問題存在，也感覺到也許不主持會議，不要說疏遠(yuǎn)彼此的關(guān)系，你們也許會覺得自己所做的一切得不到重視，漸漸也喪失積極性了，變得被動了。
家的歸屬感，一種團(tuán)隊精神和文化，什么活動都有積極性參加，榮辱感要強(qiáng)。
說一下自己的經(jīng)歷
每個部門的擅長與不足
好習(xí)慣與壞習(xí)慣
布置作業(yè)
一、 體育部形象 ：成功要從他人身上找原因，失敗要從自己身上找原因。
二、 體育部的個人發(fā)展機(jī)會 ：如果你不能找到機(jī)會，請為自己創(chuàng)造機(jī)會。
三、 體育部用人原則 ：“三走三留下”不怕苦的留下來，想偷懶的請走；想學(xué)
東西的留下，混日子的請走；琢磨事的留下，琢磨人的請走。
四、 體育部的任務(wù) ： 以良好的部門風(fēng)氣熏陶人，自己良好的行動感染別人，
以健全的制度塑造人、以豐富的活動鍛煉人。
五、 體育部的傳承：不允許有破壞部門感情的人存在，努力批評與自我批評讓
自己更快地能夠“挑大梁”，思想積極做事主動。
六、 體育部的心態(tài)：“能容得下兄弟才能做大哥”盡可能大肚地對代別人乃至
部門成員指出你的不足，并加以改正。
七、 體育部的部訓(xùn)：感受一起吃苦的幸福！
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