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        部門安全大反思總結(jié)

        時間:2024-03-20 15:06:18

        關(guān)于部門安全大反思總結(jié)

        關(guān)于部門安全大反思總結(jié)

        關(guān)于部門安全大反思總結(jié)

          部門安全大反思總結(jié)(一)

          根據(jù)段“關(guān)于認(rèn)真落實(shí)鐵道部黨組安全大反思、大檢查活動部署深入開展抓作風(fēng) 強(qiáng)基礎(chǔ) 迎奧運(yùn)”專項(xiàng)活動通知,按照段統(tǒng)一部署,我車間全體職工在深刻吸取“4.28”事故教訓(xùn)的同時,結(jié)合“關(guān)于開展安全生產(chǎn)百日督查”專項(xiàng)活動,于2008年5月份在全車間范圍內(nèi)深入開展了為期四個月個月的以安全管理、現(xiàn)場作業(yè)、隊(duì)伍素質(zhì)、思想認(rèn)識、干部作風(fēng)、思想政治、設(shè)備質(zhì)量七個方面為主要內(nèi)容的“安全大反思 大檢查”活動。通過本次活動,進(jìn)一步夯實(shí)了安全基礎(chǔ),逐步提高了干部、職工遵章守紀(jì)的自覺性,全面消除了在安全工作中存在的死角,營造了良好的安全生產(chǎn)秩序,F(xiàn)將我車間此次“安全大反思、大檢查”活動總結(jié)如下:

          一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),全面進(jìn)行部署,廣泛動員全體干部職工深入開展活動

          1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),深入貫徹

          (1)在接到活動通知后,我車間立即將文件打印下發(fā)到管內(nèi)10個班組并組織車間干部于當(dāng)日召開了“安全大反思、大檢查緊急會議,對上級的各項(xiàng)要求進(jìn)行了及時傳達(dá),并決定在4月30日—8月31日開展一次全員參與、全方位整改的“安全大反思 大檢查”、活動,要求全體干部職工必須深刻領(lǐng)會活動的意義和目的,從講政治的高度出發(fā),充分認(rèn)識到本活動的重要性,堅(jiān)持以“抓作風(fēng)、強(qiáng)基礎(chǔ)、保安全、迎奧運(yùn)”

          的活動方針,按照車間的統(tǒng)一部署做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)宣傳、教育、自查、反思和整改工作。

          (2)段下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真落實(shí)鐵道部黨組安全“大反思、大檢查”活動部署深入開展“抓作風(fēng) 強(qiáng)基礎(chǔ) 迎奧運(yùn)”活動的通知》,要求車間精心組織、集中力量、扎實(shí)推進(jìn)本次大檢查活動,并且,為使活動真正取得成效,主任、書記親自上手,成立了以主任、書記任組長的活動領(lǐng)導(dǎo)組,在活動時間、要求、內(nèi)容、形式和推進(jìn)計(jì)劃上做了具體的安排和部署,提出了以“抓作風(fēng)、強(qiáng)基礎(chǔ)、保安全、迎奧運(yùn)”為主題,內(nèi)容包括安全管理、現(xiàn)場作業(yè)、隊(duì)伍素質(zhì)、思想認(rèn)識、干部作風(fēng)、思想政治、設(shè)備質(zhì)量等七個方面。做到了有組織領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃安排、有檢查內(nèi)容、有總結(jié)整改,從而為此次活動開展得扎實(shí)和細(xì)致打下了良好的基礎(chǔ)。

          2、加強(qiáng)教育,全面宣傳

          (1)車間干部對安全大反思、大檢查活動的安排、檢查、反思、總結(jié)和整改等工作親力親為,首先車間在活動期間,組織召開工班長以上人員反思會9次、段主要領(lǐng)導(dǎo)參加的反思會3次,逐級傳達(dá)會議精神,并在學(xué)習(xí)過程中進(jìn)行了全員簽名簽字活動,并寫出了個人反思材料。同時進(jìn)行安全“大反思 大檢查”活動的深入宣傳和貫徹工作,做到傳達(dá)到位,不漏每位職工、不留一個死角,橫向到邊、縱向到底,在全車間范圍內(nèi)迅速掀起了濃郁的活動高潮。

          (2)利用車間班組板報(bào)、櫥窗、橫幅、和標(biāo)語等宣傳工具,大張旗鼓地進(jìn)行宣傳,用輿論導(dǎo)向激發(fā)干部職工地參與熱情,讓他們牢固樹立“安全第一”的思想,把規(guī)范自己的行為、注重安全生產(chǎn)變?yōu)樽杂X活動。通過各種形式的宣傳,激發(fā)了全體干部職工自覺參與“安全大反思 大檢查”活動的熱情,使安全生產(chǎn)真正進(jìn)入了職工心中。

          3、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范帶頭作用

          (1)充分發(fā)揮了黨、政齊抓共管安全生產(chǎn)的優(yōu)勢,由車間支部牽頭,路局掛職副主任高慶豐為組長,車間主任、書記、副主任、技術(shù)員、安全員、教員為評審員組織開展了“當(dāng)能手、提建議、治隱患”活動,在

          第一階段的活動中 共收到合理化建議34項(xiàng),其中治隱患—10項(xiàng),提建議24項(xiàng),經(jīng)評審員嚴(yán)格篩選,本著合理性、可行性、適用性為原則,最終評出優(yōu)秀項(xiàng)目10個、趙強(qiáng)、尚峰、董建三人被評為技術(shù)能手,在優(yōu)秀項(xiàng)目中駝峰李長青治理特種設(shè)備安全隱患、西固黃少華防止尖軌爬行、車間廖建泰提速道岔注油方法等多個項(xiàng)目已廣泛應(yīng)用到現(xiàn)場安全生產(chǎn)當(dāng)中,并取得了顯著成效。此項(xiàng)活動為安全“大反思、大檢查”起到了推波助瀾的作用,并得到了路局的大力支持,曾在《蘭州鐵道報(bào)》、《蘭電通訊》中予以刊登。不僅豐富了職工的安全文化生活,也提高了他們的安全意識和安全自覺性。另外車間黨支部及時了解職工安全思想狀況,做好職工的安全思想穩(wěn)定工作,針對性地開展了安全思想教育,進(jìn)一步提高了各級人員遵章守紀(jì)的安全生產(chǎn)自覺性。

         。2)認(rèn)真開展黨員無“兩違”、爭創(chuàng)“安全崗”活動。一是建立兩級包保制度。發(fā)揮支委班子的整體合力,落實(shí)支委安全責(zé)任,建立支委包黨小組、黨小組長包黨員兩級包保制度。支部5名支委分別包保5個黨小組,實(shí)行嚴(yán)格的連帶責(zé)任。二是簽訂黨員無“兩違”安全承諾書。結(jié)合安全大反思、大檢查活動,以遵守“三不動”、“三不離”、“三不放過”等電務(wù)基本規(guī)章制度和“九嚴(yán)禁”、“六必須”等現(xiàn)場作業(yè)規(guī)定為主要內(nèi)容,制定并與每名黨員簽訂了《蘭西信號車間黨員無“兩違”安全承諾書》。三是建立“四必談”卡控預(yù)防制度。即:黨員發(fā)生“兩違”問題時支部書記與其必談,黨員發(fā)生設(shè)備故障時車間主任與其必談,黨員存在“兩違”隱患苗子時包保支委與其必談,黨員思想波動影響工作時黨小組長與其必談。四是開展黨員無“兩違”“四個一”活動。即:開展一次黨員無“兩違”、保安全座談會,組織黨員進(jìn)行一次違章違紀(jì)事故案例的專項(xiàng)警示教育,開展一次黨員職工違章違紀(jì)知識答題,舉辦一次黨員故障處理標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)示范演練。“四個一”活動按照時間段逐步推進(jìn),目前已完成了黨員無“兩違”、保安全座談會和黨員的違章違紀(jì)事故案例專項(xiàng)警示教育,黨員違章違紀(jì)知識答題8月31日前完成,黨員故障處理標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)示范演練10月15日前完成。五是嚴(yán)格責(zé)任的追究考核。黨員發(fā)生A類、B類、C類違章違紀(jì)問題,分別按制度的考核辦法執(zhí)行。黨支部設(shè)立了黨員“兩違”、設(shè)備故障“曝光臺”,每月進(jìn)行揭示。

         。3)扎實(shí)開展安全大反思、大檢查活動。一是召開了黨政聯(lián)席會,研究制定了車間開展安全大反思、大檢查活動的細(xì)化措施。二是召開了

          支委會,決定在安全大反思、大檢查活動中,黨支部在全體黨員中開展黨員大討論活動,主要內(nèi)容有3項(xiàng):作為一名黨員,針對安全大反思、大檢查活動做到了哪些方面;如何吸取教訓(xùn),徹底杜絕“兩違”;對車間開展的安全大反思、大檢查有什么好的建議。支部統(tǒng)一印制下發(fā)了“安全大反思、大檢查”黨員大討論問卷,經(jīng)梳理歸類,黨員制定的措施有21條,建議6條。通過黨員大討論活動,黨員起到了帶頭作用,有利地確保了安全大反思、大檢查活動的有序推進(jìn)。

          二、加強(qiáng)安全管理,深入自查整改,以實(shí)際行動扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)活動,確保取得實(shí)效

          1、在此次活動中車間共召開了9次反思會,每一名車間干部先后3次撰寫反思材料,結(jié)合車間安全生產(chǎn)實(shí)際進(jìn)行自查自查自糾,在思想作風(fēng)方面第一階段檢查反思出各類問題 78件其中:安全管理24件、思想認(rèn)識22件、思想政治3件、現(xiàn)場作業(yè)11件、干部作風(fēng)7件、隊(duì)伍素質(zhì)11件。第二階段共檢查反思出各類問題59件其中:安全管理 13 件、思想認(rèn)識16件、思想政治1件、現(xiàn)場作業(yè)7件、干部作風(fēng)15件、隊(duì)伍素質(zhì)7件。全部在日常的工作中得到落實(shí)整改。在設(shè)備質(zhì)量方面共查出-——————件,其中已克服——————件,未克服2件。未克服的問題車間均采取了具體措施,并指定專人跟蹤銷號。

          2、根據(jù)活動要求,在管內(nèi)各工區(qū)進(jìn)行自查、自糾的同時,車間組織了全方位的安全大檢查,檢查由車間主任、書記帶隊(duì),組織各專業(yè)干部進(jìn)行了橫到邊,縱到底,細(xì)致入微的檢查,上自車間干部的思想工作

          部門安全大反思總結(jié)(二)

          為配合全路安全生產(chǎn)大反思大檢查活動的順利開展,現(xiàn)收集一些有關(guān)大反思大檢查的總結(jié)、匯報(bào)、個人認(rèn)識等范文材料,供各位參考。以幫助大家節(jié)約更多的時間去解決安全生產(chǎn)中的實(shí)際問題。

          鐵路安全大檢查大反思活動總結(jié)

          根據(jù)集團(tuán)“12.30”安全電視電話會議精神,按照集團(tuán)統(tǒng)一部署,我段全體員工在深刻吸取

          “12.20”、“12.22”兩起事故教訓(xùn)的同時,結(jié)合春運(yùn)前期設(shè)備大整治和第六次大面積提速準(zhǔn)備攻堅(jiān)戰(zhàn),于2007年1月份在全段范圍內(nèi)深入開展了為期一個月的以整頓思想、整頓

          作風(fēng)、整頓紀(jì)律為主要內(nèi)容的“三整頓”和以查領(lǐng)導(dǎo)、查管理、查作風(fēng)、查標(biāo)準(zhǔn)、查成效為主要內(nèi)容的“五查”活動。通過本次活動,進(jìn)一步夯實(shí)了安全基礎(chǔ),逐步提高了各級人員遵章守紀(jì)的自覺性,全面消除了在安全工作中存在的死角,營造了良好的安全生產(chǎn)秩序。現(xiàn)將我段此次“三整頓”、“五查”活動總結(jié)如下:

          一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),全面進(jìn)行部署,廣泛動員全體干部職工深入開展活動

          1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),深入貫徹

          (1)在接到活動通知后,我段立即組織班組長及以上管理人員于12月31日召開了安全生產(chǎn)緊急會議,對上級的各項(xiàng)要求進(jìn)行了及時傳達(dá),并決定在1月1日—1月31日開展一次全員參與、全方位整改的“三整頓”、“五查”活動,并要求各單位必須深刻領(lǐng)會活動的意義和目的,從講政治的高度出發(fā),充分認(rèn)識到本活動的重要性,堅(jiān)持安全管理“五同時”和各項(xiàng)防范措施的“四落實(shí)”制度,按照集團(tuán)的統(tǒng)一部署做好本段的各項(xiàng)安全生產(chǎn)宣傳、教育、自查和整改工作。

          (2)段下發(fā)了《關(guān)于在全段迅速開展“三整頓”和“五查”活動的通知》,要求管內(nèi)各單位精心組織、集中力量、扎實(shí)推進(jìn)本次大檢查活動,并且,為使活動真正取得成效,段黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自上手,成立了以段長XX、黨委書記XX任組長的活動領(lǐng)導(dǎo)組,并建立了水電、房建、物管三個專業(yè)檢查小組,同時在活動時間、要求、內(nèi)容和形式上做了具體的安排和部署,提出了以查領(lǐng)導(dǎo)、查作風(fēng)、查管理、查標(biāo)準(zhǔn)、查成效等5大項(xiàng)21小項(xiàng)的檢查提綱,內(nèi)容包括查干部作風(fēng)、查設(shè)備隱患、查值班紀(jì)律、查制度落實(shí)、查操作規(guī)程、查作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、查工作成效、查安全責(zé)任制等。各業(yè)務(wù)科室、車間在段指導(dǎo)下,行動迅速、雷厲風(fēng)行,均下發(fā)了文件,成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組,做到有組織領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃安排、有檢查內(nèi)容、有總結(jié)整改,從而為此次活動開展得扎實(shí)和細(xì)致打下了良好的基礎(chǔ)。

          2、加強(qiáng)教育,全面宣傳

          (1)各車間管理干部對本車間安全生產(chǎn)大檢查活動的安排、檢查、總結(jié)和整改等工作親力親為,首先,各車間在活動的宣傳發(fā)動階段,分別組織召開工班長安全例會、職工大會等,逐級傳達(dá)會

          議精神,并在學(xué)習(xí)過程中進(jìn)行了全員簽名簽字活動,并寫出了個人反思總結(jié)。同時進(jìn)行“三整頓”和“五查”活動的深入宣傳和貫徹工作,做到傳達(dá)到位,不漏每位職工、不留一個死角,橫向到邊、縱向到底,在全段范圍內(nèi)迅速掀起了濃郁的活動高潮。

          (2)利用段黨內(nèi)簡報(bào)、支部小報(bào)、櫥窗、橫幅、板報(bào)和標(biāo)語等宣傳工具,大張旗鼓地進(jìn)行宣傳,用輿論導(dǎo)向激發(fā)干部職工地參

          部門安全大反思總結(jié)部門安全大反思總結(jié)(三)

          為了認(rèn)真貫徹落實(shí)晉煤集團(tuán)的關(guān)于開展“安全責(zé)任反思周活動的通知”和省廳關(guān)于開展“隱患排查治理周”活動的通知。我部積極響應(yīng),積極參與。由總監(jiān)帶隊(duì),自我檢查,自我反思,相互檢查,相互提議。對安全生產(chǎn)責(zé)任制制定、安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)以及安全生產(chǎn)責(zé)任制追究情況進(jìn)行了認(rèn)真檢查和提議。為此特別成立安全大反思活動小組

          部門安全大反思總結(jié)部門安全大反思總結(jié)(四)

          辦公室安全大反思小結(jié)

          辦公室根據(jù)《關(guān)于在全段領(lǐng)導(dǎo)及管理干部中開展安全檢查反思改進(jìn)工作作風(fēng)活動的通知》的文件要求,針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題和反思重點(diǎn),結(jié)合科室管理職責(zé)和崗位要求,于2013年3月16日上午11時在3樓會議室召開自查專題反思會,集中查擺分析了本科室和個人存在的問題,對問題原因進(jìn)行深入分析,并制定了有效的整改推進(jìn)計(jì)劃。通過此次安全反思活動,科室全員在思想認(rèn)識、干部作風(fēng)、現(xiàn)場卡控和安全管理上均得到了一定成效,但我們自知離路局及上級領(lǐng)導(dǎo)要求仍存在不小的差距,我們將在今后工作中繼續(xù)抓好改進(jìn),F(xiàn)將該階段安全大反思小結(jié)如下:

          一、存在問題分析:

          1、在思想認(rèn)識方面。辦公室人員“安全第一,預(yù)防為主”的意識在日常工作管理上沒有貫徹始終,大家總認(rèn)為自已是坐在辦公室的,與現(xiàn)場安全工作沒有直接聯(lián)系,而且現(xiàn)在車型好了,監(jiān)控監(jiān)測裝備現(xiàn)代化了,又有段、車間各級管理人員不停的開展專業(yè)對規(guī)、專業(yè)檢查、突擊檢查,車輛運(yùn)行安全系數(shù)很高,管內(nèi)又長期平穩(wěn)有序,造成“安全第一,預(yù)防為主”的意識漸漸淡漠,對搞好安全管理工作產(chǎn)生了松勁、麻 痹的思想。

          2、在工作作風(fēng)方面。辦公室人員感到自我加壓的力度還很不夠,工作節(jié)奏也不夠快,工作作風(fēng)不夠扎實(shí),對自身的要求還停留在一般化的標(biāo)準(zhǔn)上,難以適應(yīng)形勢發(fā)展和變化的需要。主要是我本人對辦公室人員工作要求不高,自身表率作用做得不夠。

          3、在現(xiàn)場控制方面。一是辦公室人員學(xué)習(xí)專業(yè)知識、管理

          知識,特別是安全管理機(jī)制方面的知識學(xué)習(xí)緊迫感不強(qiáng),目的性不強(qiáng),效果不理想。如車輛新技術(shù)的應(yīng)用,我本人也只是在身邊備了一些資料,有空時才翻看。對安全管理和新技術(shù)學(xué)習(xí)領(lǐng)會有些還停留在概念和表面上,掌握和運(yùn)用還不夠到位。二是到現(xiàn)場開展調(diào)查研究不夠深入細(xì)致,日常檢查不夠,不能堅(jiān)持查要害、跟作業(yè)。有時雖然查出了安全隱患和問題,對問題整理,規(guī)律性問題分析不夠,導(dǎo)致對車間提出突出問題不能夠準(zhǔn)確及時督辦。

          4、在安全管理方面。對安全質(zhì)量管理抓不實(shí)、管理不嚴(yán)、考核不力。對現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)檢查不到位,對班組的安全工作提出批評意見多,指導(dǎo)工作少;有時為了完成任務(wù)而檢查,對于存在的一些問題、漏洞未能及時發(fā)現(xiàn),并提出整改措施和指導(dǎo)性意見。在安全檢查過程中,習(xí)慣于看資料,走馬觀花,不深入實(shí)際,并沒有把上級有關(guān)要求真正落實(shí)下去,也沒有實(shí)實(shí)在在地去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。即使對已經(jīng)暴露出來的問題,也只是滿足于要求提了,想到了辦法就等于做好了工作,不能深入查找發(fā)生問題的原因,更加缺少事后追蹤落實(shí)與檢查監(jiān)督。

          二、當(dāng)前和下一階段的重點(diǎn)工作

          為強(qiáng)化安全意識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),抓好現(xiàn)場控制,提高安全管理水平,主要通過以下幾個方面進(jìn)行了整改推進(jìn):

          1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高安全風(fēng)險管理的責(zé)任意識。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹路局“3.10”安全電視電話會議上的講話精神,提高安全風(fēng)險意識的責(zé)任感、緊迫感,全力以赴搞好安全檢查反思改進(jìn)干部作風(fēng)活動。要加強(qiáng)對有關(guān)安全生產(chǎn)管理知識和業(yè)務(wù)技術(shù)知識

          的學(xué)習(xí),不斷提高安全檢查的水平。要自己強(qiáng)化自省,提高思想認(rèn)識,并利用多種形式強(qiáng)強(qiáng)對辦公室工作人員學(xué)習(xí)教育。

          2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),認(rèn)真履行工作職責(zé)。要以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)嚴(yán)格要求自己,要按照安全檢查反思改進(jìn)干部作風(fēng)活動要求,在做好本職崗位工作的同時,要用三分之二的時間深入車間、班組,幫助、指導(dǎo)車間開展好安全檢查活動,確保安全工作取得實(shí)效,并針對車間及班組現(xiàn)場反映的問題,要督促辦公室及時做好督辦工作,履行好自己的工作職責(zé)。

          3、嚴(yán)抓嚴(yán)管,提高辦公室整體工作能力。堅(jiān)持從自身的層面分析工作方式方法等管理的原因,以認(rèn)真求實(shí)的態(tài)度,帶好頭,充分發(fā)揮科室人員的管理能力,主動發(fā)現(xiàn)問題,主動落實(shí)解決,做到分析問題不過夜,解決問題不拖延,及時幫助解決現(xiàn)場存在的各種問題。同時,要從自我做起,對工作中存在的問題嚴(yán)肅追責(zé),按照“五嚴(yán)”、“五愛”要求,充分體現(xiàn)嚴(yán)管、公平、正義、和諧,充分發(fā)揮辦公室工作的整體戰(zhàn)斗能力。

          4、多下現(xiàn)場,與職工加強(qiáng)溝通。借當(dāng)前開展的安全檢查活動的有利時機(jī),在檢查時,多與職工溝通交流,加強(qiáng)事故案例教育,讓職工深刻認(rèn)識違章違紀(jì)、簡化作業(yè)的嚴(yán)重后果和惡劣影響,增強(qiáng)職工的安全意識和責(zé)任意識,深深打下“違章就是犯罪、違章就是殺人、違章就是自殺”的烙印,讓職工深刻認(rèn)識在安全管理中不抓落實(shí)的極大危害,深刻認(rèn)識落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)對安全工作的重要意義,引導(dǎo)職工,遵章守紀(jì),標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),確保活動取得實(shí)效。

          5、按照“五標(biāo)工程”要求,全面落實(shí)三大標(biāo)準(zhǔn)。要做好“五

          標(biāo)工程”的推進(jìn)工作,組織修訂、完善各車間標(biāo)準(zhǔn)化手冊,并按照企業(yè)管理工作要求,做好日常管理中的檢查督促,進(jìn)一步推進(jìn)安全風(fēng)險管理工作,全面落實(shí)三大標(biāo)準(zhǔn)。

          三、下步工作重點(diǎn)

          在下步工作中,本人針對辦公室自查中發(fā)現(xiàn)的問題將按制定措施進(jìn)行重點(diǎn)整改,同時,做好以下幾方面工作:一是加強(qiáng)安全知識學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高安全認(rèn)識,牢固樹立安全風(fēng)險管理的意識。二是要轉(zhuǎn)變作風(fēng),克服好人主義的思想。在安全檢查反思改進(jìn)干部作風(fēng)活動中,對發(fā)現(xiàn)問題及時指出并落實(shí)考核。三是加強(qiáng)規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)的檢查。要按照五標(biāo)工程要求,對三大標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)漏洞及時堵上。四是認(rèn)真履行職責(zé)。要按照活動要求,確實(shí)履行好職責(zé),針對發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真跟蹤整改。

          二〇一三年三月二十八日

          部門安全大反思總結(jié)(五)

          安全大反思

          安全是社會發(fā)展的源泉, 是以人為本理念的基石,和我們的生活息息相關(guān),在社會發(fā)展中,安全的作用是很關(guān)鍵的,這是一個很淺顯的道理,從大方面講,國家科研領(lǐng)域,軍事等各個方面,國民的經(jīng)濟(jì)增長也離不開安安,安全為天警鐘長鳴。這不應(yīng)該只是一句空話,但是這些年來,頻頻發(fā)生的礦難及近期的潞安公司的安全生產(chǎn)事故不能不引起我們潞新員工的一些反思。因此從三個方面,我們談?wù)勛约簩κ鹿仕园l(fā)的幾點(diǎn)感想。

          —安全預(yù)防,加大安全預(yù)防力度。近些年,盡管對于頻發(fā)的安全生產(chǎn)事故,國家也出臺了相應(yīng)的法律法規(guī)。也采取了相應(yīng)的行政手段。對安全加強(qiáng)了管理,但是在個別部門對安全還是沒有引起足夠重視,所以,安全防范意識不強(qiáng) ,主觀臆斷、思想麻痹大意是造成事故頻發(fā)的根源。把事故個案綜合分析,不難看出,一方面,個別領(lǐng)導(dǎo)為了完成任務(wù),只抓生產(chǎn),只抓形式安全,另一方面是個別員工在安全操作上,圖省事不安操作規(guī)程操作,首先要在這倆方面加強(qiáng)安全工作,記得去年,露天礦的三起事故都是因?yàn)椴话床僮饕?guī)程,從而想成了慘劇的發(fā)生。,還有很多諸如此類的事故 ,不堪回首。所以在意識上要加強(qiáng)安全,安全為天不是一句空話。

          二加大安全設(shè)施投入,杜絕安全隱患,,對于有些事故的起因,就是在隱患發(fā)生時 ,沒有足夠上的安全器材,致使隱患擴(kuò)大 因而發(fā)生可以避免而無法避免的慘劇,克拉瑪依劇場的火災(zāi)就是最典型的一個案例,剛發(fā)生火災(zāi)時,安全門逃生沒有出口,是造成慘劇的一個重要原因。

          三加大安全活動的開展,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和勞動者的主觀能動性,做到真正的自保護(hù)保聯(lián)保,熱電公司領(lǐng)導(dǎo)和員工每周及每月的安全排查整改活動,對于安全工作值得倡導(dǎo),隱患少了安全系數(shù)增大,對于生產(chǎn)工作極為有利。對于現(xiàn)在的安全工作,在個別人的意識里還是走形式的。也是造成事故的根源。

          最后,近幾年來,那因?yàn)闊o視安全發(fā)生的慘劇,那家人為逝去者的的慘痛哭聲,好像又在耳邊回響,那都成了永久的無法挽回的傷痛了。金錢難買生命。我們在悲痛之余,就應(yīng)該多想想,多反思。安全上任重道遠(yuǎn),要知道不溪跬步無以至千里,不積跬步無以至江河的道理,讓我們做好安全上的點(diǎn)滴,讓我們安安全上班來 ,高高興興回家去 ,也不是一句空話。

          部門安全大反思總結(jié)(六)

          強(qiáng)化安全意識、夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)

          尊敬的集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo):

          從去年年底到今年三月份,集團(tuán)公司接連發(fā)生了13起安全生產(chǎn)事故,在二期項(xiàng)目全面投入建設(shè)的緊要關(guān)頭,出現(xiàn)了對安全生產(chǎn)、建設(shè)不利的局面,給集團(tuán)公司平穩(wěn)健康發(fā)展帶來巨大的沖擊。為維護(hù)集團(tuán)公司良好的社會影響和聲譽(yù),及時恢復(fù)集團(tuán)公司安全形勢穩(wěn)步發(fā)展的良好局面,集團(tuán)公司高層領(lǐng)導(dǎo)狠下決心徹查安全事故隱患,在全集團(tuán)范圍內(nèi)立即開展超越活動意義的“大檢查、大反思、大整改”運(yùn)動,對集團(tuán)公司各單位以及我礦廣大干部職工敲響了安全警鐘,使安全盡快回歸高壓態(tài)勢,為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司安全工作長治久安和全年安全目標(biāo)構(gòu)筑安全堡壘。就紅四煤礦近期安全管理工作開展情況向集團(tuán)公司督查組領(lǐng)導(dǎo)做題為《強(qiáng)化安全意識、夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)》的工作匯報(bào)。

          二零一二年我礦的建設(shè)工作邁入一個新的高度和關(guān)鍵階段,隨著我礦全面建設(shè)工作的深入推進(jìn),內(nèi)部管理理念、工作手段、方法、用人機(jī)制等必將有所變化和調(diào)整,員工的心態(tài)變化必將給傳統(tǒng)的安全工作思路帶來一定的沖擊。遇到的難題將發(fā)生潛移性的變化,管理的模式和方式也應(yīng)隨之有所轉(zhuǎn)變。所以,我們要認(rèn)真分析近期安全生產(chǎn)面臨的新的形勢和特點(diǎn),全面掌握安全生產(chǎn)的主動權(quán),突出抓好以下重點(diǎn)工作:

          一、積極參與反思運(yùn)動,加大思想宣傳力度。

          就集團(tuán)公司下發(fā)的110號文件,我礦進(jìn)行了認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí),近期,集團(tuán)公司安全生產(chǎn)事故頻發(fā),安全生產(chǎn)管理工作出現(xiàn)了急速下滑現(xiàn)象,究其原因,主要是我們干部員工的安全生產(chǎn)責(zé)任意識淡薄,安全監(jiān)督管理不嚴(yán)、不細(xì),安全隱患排查不徹底,員工安全培訓(xùn)教育落實(shí)不到位,流于形式,操作崗位職工實(shí)操水平檔次低,安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)識不到位,執(zhí)行和計(jì)劃安排部署有偏差,安全工作心中無數(shù),重大危險源辨識不清,防范意識不強(qiáng),應(yīng)急處置能力不強(qiáng)造成的。借本次運(yùn)動之勢,在全礦大力宣傳和樹立“安全人人都要重視、安全人人都要把關(guān)、安全人人都有責(zé)任、安全人人都要來管”的安全理念,要求全礦自上而下,自下而上全面進(jìn)行反思總結(jié),加大安全管理工作力度,不斷提升安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理水平,以集團(tuán)公司檢查標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)繩,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針和安全、管理、裝備、培訓(xùn)四并重的原則,牢固樹立“安全工作無小事”的工作理念,

          強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理,狠抓安全責(zé)任制的落實(shí),從生產(chǎn)建設(shè)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)切入,加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)控,逐步建立健全安全質(zhì)量監(jiān)管理體系,確保我礦實(shí)現(xiàn)“安全工作從零開始,向零進(jìn)軍”的安全目標(biāo)。

          二、強(qiáng)化安全管理基礎(chǔ),開展自查自糾活動。

          我礦將繼續(xù)加強(qiáng)現(xiàn)場管理、提升安全標(biāo)準(zhǔn)化水平,號召全體職工“全員、全方位、全天候、全過程”的貫徹落實(shí)安全工作,增強(qiáng)干部、員工工作責(zé)任心和危機(jī)感、使命感和安全警惕性,不斷提高安全生產(chǎn)管理執(zhí)行力,增強(qiáng)職工自我保護(hù)意識。繼續(xù)強(qiáng)化安全管理基礎(chǔ),從查隱患,堵漏洞,積極開展自查自糾工作入手,以狠反“三違”,按章操作為抓手,把安全管理工作的關(guān)口前移,重心下移,嚴(yán)格落實(shí)各級干部生產(chǎn)一線跟班、值班工作,把干部一線跟班責(zé)任制落到實(shí)處。制定安全目標(biāo)考核辦法,自上而下層層展開,把指標(biāo)分解落實(shí)到各科室、區(qū)隊(duì)、班組和個人,要求縱向到底、橫向到邊,使每個職工都要確定自己的目標(biāo)、明確自己的責(zé)任,要求個人向班組、班組向區(qū)隊(duì)、區(qū)隊(duì)向礦簽訂安全責(zé)任狀,寫出安全承諾書,形成個人保班組、班組保區(qū)隊(duì)、區(qū)隊(duì)保全礦,層層互保的目標(biāo)連接體系,層層落實(shí)、層層考核。繼續(xù)完善安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位責(zé)任制,本著誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,有效明確責(zé)任、嚴(yán)格考核,嚴(yán)格事故責(zé)任追究。強(qiáng)化“三違”的處罰力度,堅(jiān)決制止和糾正工作人員不良習(xí)慣,違章雖然不等于事故,但大多數(shù)事故都是因?yàn)檫`章引起的。所以,對于“三違”行為,全礦上下都不姑息,不遷就,一抓到底。繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè),以人為本,強(qiáng)化安全教育培訓(xùn),全面提升全員的整體素質(zhì)。進(jìn)一步落實(shí)和規(guī)范日常性安全宣傳教育培訓(xùn)。綜合辦公室要利用好宣傳陣地,對職工進(jìn)行安全教育,使其增強(qiáng)安全意識;員工培訓(xùn)負(fù)責(zé)人按照全年培訓(xùn)計(jì)劃,認(rèn)真組織安全技術(shù)培訓(xùn)工作。培訓(xùn)工作注重培訓(xùn)效果考核,嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)工作獎罰規(guī)定,從形式和內(nèi)容上在去年的基礎(chǔ)上再創(chuàng)新、再突破、再上新臺階。通過培訓(xùn),使廣大職工對安全等各項(xiàng)工作入耳、入腦、入心,真正從思想上、技術(shù)防范上、作業(yè)行為上提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能,從而培養(yǎng)出高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍。

          三、強(qiáng)化生產(chǎn)技術(shù)管理,科學(xué)規(guī)范計(jì)劃編制。

          我礦將緊緊抓住當(dāng)前各種有利時機(jī),繼續(xù)強(qiáng)化生產(chǎn)技術(shù)管理,充分發(fā)揮科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的作用,在確保安全的前提下,努力抓好三井筒的掘進(jìn)工作,

          加快地面土建工程的施工速度。同時,要發(fā)揮全礦干部職工的聰明才干,因地制宜,努力改善我礦生產(chǎn)、生活環(huán)境,通過對廢舊材料的重新利用,提高資源回收率,實(shí)現(xiàn)資源利用最大化,消耗損失最小化。礦生產(chǎn)技術(shù)部門要加強(qiáng)施工技術(shù)指導(dǎo),制定科學(xué)的施工措施,嚴(yán)格執(zhí)行一工程一措施,加深與合肥設(shè)計(jì)院合作,反復(fù)論證井底車場布置及首采面采區(qū)巷道布置,從短中長期視角看問題,抓配套,謀全局。要本著投資少,科學(xué)合理,統(tǒng)籌兼顧,長短結(jié)合,在盡可能實(shí)現(xiàn)早日投產(chǎn),少投資上做文章。繼續(xù)強(qiáng)化現(xiàn)場技術(shù)管理,規(guī)范作業(yè)行為,確保安全生產(chǎn)。礦安檢、機(jī)電部門要進(jìn)一步加強(qiáng)管理,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,及時抓好勞力組合,加快各項(xiàng)配套設(shè)施的施工速度,提高操作水平,為三井筒掘進(jìn)到底展開平巷贏得寶貴時間,以保證礦井建設(shè)總計(jì)劃的順利平穩(wěn)延續(xù)。礦各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),以實(shí)為本,弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)之風(fēng),絕不能搞形式主義,做表面文章。要深入現(xiàn)場,解決安全生產(chǎn)中的實(shí)際問題,特別是安檢人員、生產(chǎn)技術(shù)管理人員要跟班到點(diǎn),保證生產(chǎn)建設(shè)過程24小時不失控,盯住現(xiàn)場把好關(guān),切實(shí)做到察實(shí)情,講實(shí)話,辦實(shí)事,求實(shí)效。

          四、強(qiáng)化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。

          不斷強(qiáng)化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真開展礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,充分認(rèn)識到安全質(zhì)量關(guān)乎成敗,責(zé)任重于泰山。對主要工序和關(guān)鍵環(huán)節(jié)、隱蔽工程指定專人盯現(xiàn)場,認(rèn)真抓好班檢、日檢、旬檢、月檢和不定時抽檢工作。嚴(yán)格做好礦井防治水工作,本季度我礦主、副、風(fēng)三井筒都面臨著穿越含水層的工作,為此,我礦把礦井掘進(jìn)防治水管控當(dāng)作大事來抓,認(rèn)真組織施工單位研究礦井的防治水問題,總結(jié)五建三處風(fēng)井防治水經(jīng)驗(yàn),積極制定含水層預(yù)警方案,做到措施得力,設(shè)備到位,嚴(yán)格執(zhí)行“預(yù)測預(yù)報(bào),有疑必探,先探后掘,先治后采”的方針,監(jiān)督敦促施工單位在注漿過程中嚴(yán)格按照安全技術(shù)措施施工,并建立詳細(xì)臺賬,記錄注漿情況,確保礦井建設(shè)安全。地面土建工程要嚴(yán)格按照國家和地方規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格制定安全技術(shù)措施、強(qiáng)化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),干標(biāo)準(zhǔn)活、建精品工程。

          五、加大培訓(xùn)教育深度,全面提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。

          強(qiáng)化安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)教育工作,把培訓(xùn)工作作為一把手工程來抓,加強(qiáng)對中層管理干部的培訓(xùn)和教育,提升這一管理層隊(duì)伍的綜合素質(zhì),真正發(fā)揮其中流砥柱的作用。各科室部門指定專人抓培訓(xùn),抓全年培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)和考核,通過

          崗位練兵、實(shí)際操作和理論考核,使全員技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。根據(jù)我礦建設(shè)需要,對每批新入職的的員工進(jìn)行上崗前綜合的培訓(xùn)教育,采取師帶徒的方式,以提高新員工適應(yīng)本職崗位和全面協(xié)調(diào)工作的能力。從上到下形成尊重人才、愛惜人才、重用人才、包容人才、發(fā)掘人才、儲備人才的良好氛圍。繼續(xù)開展“一日一題,一月一考”,依據(jù)考試成績,嚴(yán)格考核獎罰,循序漸進(jìn),多層面保障培訓(xùn)效果。利用各種社會教學(xué)資源開展各專業(yè)學(xué)歷教育和繼續(xù)教育工作,通過學(xué)習(xí)幾家中煤礦建企業(yè)的先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)和優(yōu)秀管理經(jīng)驗(yàn),不斷提高全員綜合素質(zhì)。相信,今天對員工教育培訓(xùn)的投入,將是為企業(yè)發(fā)展的明天買保險。

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