宣傳部的部門總結
宣傳部的部門總結
第一篇:紅會宣傳部部門總結
一、存在問題：
1、部門分工不明確
校紅十字會宣傳部共有四個小組：海報組、視頻組、網絡組、通訊組。在這學期的紅會的宣傳工作中，海報組以及視頻組的工作量比較大，且工作要求明確。而網絡組工作安排不明確，網絡組干事沒有充分利用網絡對紅會活動進行宣傳以及記事，沒有做到紅會博客的及時更新。對于通訊組，通訊組干事在部分活動中沒有對紅會活動進行全程的拍攝記錄。
整改方案：
明確各小組工作任務及要求。
海報組：在早于活動兩天的時間內將活動宣傳海報做好并貼于每宿舍樓門口宣傳欄。海報要求有活動內容及詳盡時間地點，突出活動主題。
視頻組：制作活動宣傳視頻
網絡組：在紅會舉辦活動前運用網絡進行宣傳，宣傳時可將文章與海報及視頻結合，加大宣傳力度；及時更新紅會博客內容。
通訊組：紅會活動期間，至少有一名通訊組干事對活動進行拍攝，將活動的盡可能全面地記錄下來；及時編輯及張貼通知稿件。
2、部門之間聯系較少
在部門工作中，各小組之間的聯系、交流較少。就如活動宣傳中，海報組和視頻組的干事沒有與網絡組的干事聯系，致使網絡組在網絡宣傳上缺乏題材。 整改方案：
在每次紅會活動宣傳過程中，海報組及視頻組干事應將海報和視頻及時傳給網絡組干事，做好網絡宣傳；同時，活動結束后，通訊組干事應盡快把活動照片和活動通訊稿傳給網絡組，以免延遲網絡組對紅會博客的及時更新。
3、活動人員安排不明確
在紅會活動中，出席的工作人員安排不明確，以致無人或少人缺席，影響整個活動的進程和質量。
整改方案：
每次活動前，部長安排好參與活動工作的人員，并及時通知、確認；同時，各干事應盡力完成工作安排，有事缺席應及時向部長請假。
4、部門凝聚力弱
在這一學年里紅會的工作中，部門干事對紅會活動及發展顯得不夠關心和重視，對紅會工作不積極，缺乏團隊精神，部門凝聚力弱。
整改方案：
1、 多舉行團體活動，加強干事之間的情感交流；
2、多舉行部門內部會議，讓干事們明白我們宣傳部的職責和重要性。在工作的過程中有一定的工作責任感和對紅會對宣傳部的歸屬感，才會有動力和激情去做好宣傳工作；
3、確保每個干事都有工作安排，且所安排的工作能發揮他們的才能；
4、對完成工作安排的干事進行褒獎，增加其對工作的自信心和動力；
二、10屆招新要求
1、對工作認真負責，愿意吃苦耐勞；
2、對宣傳工作有熱情；
3、有創新精神、有團隊合作精神，大局觀念較強；
4、對PhotoShop或會聲會影有相對認識者優先考慮。
三、新干事培訓方案
1、思想上：
1、端正工作態度：宣傳這一個步驟對于整個活動的成功與否有著關鍵的作用，首先是要讓新干事認識到宣傳工作的重要性，對待活動宣傳工作要認真負責。
2、加強團隊精神：團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就，核心是協同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，反映的是個體利益和整體利益的統一，并進而保證組織的高效率運轉。建立起團隊力量以及對紅會、對部門的歸屬感才能使干事們工作過程中感受到付出的愉悅、為紅會作出努力的成就感，而不是純粹地為工作而工作，如此工作起來才會更有效率更有質量，才能建立起一個和諧的團隊。
3、工作安排：確保每位干事都有工作安排，讓他們知道他們在紅會的能力和價值。
4、鼓勵政策：對干事的工作表現以表揚為主，同時也指出不妥之處，鼓勵新干事再接再厲，從而激發他們對工作的積極性。
2、技術上：
1、技術培訓：不要求所有新進干事都擁有高技能，在招新完畢后，大二各組干事將工作所需技能以及工作經驗傳授給新進干事。
海報組：在傳授技能后，布置適量海報練習，強化技能；
視頻組：在傳授技能后，布置適量視頻聯系，強化技能；
網絡組：熟悉紅會博客設置以及風格，多關注紅會的更新；
通訊組：熟悉紅會活動通信稿及拍攝。
2、各組干事交流：各組干事之間應多交流工作方面的建議和意見，有助于提高技術水平和創新。
3、工作上：
1、鼓勵創新、相互學習，強調團隊協作。
2、多調動積極性，鼓勵新干事多關注紅會活動并積極付出一份努力。
第二篇：宣傳部部門總結 2100字
本學期的工作已經接近尾聲，在這一學期的時間里，我們宣傳部的每個人都收獲到了很多東西，取得了各自的進步。我們很幸運在院團委宣傳部，努力并認真完成各項工作，為部門建設出自己的一份力�？梢赃@么說：這學期是累的一學期，忙的一學期，快樂的一學期，收獲的一學期，難忘的一學期。
首先我們能夠圓滿的完成團委的工作任務，我們部門做的主要工作是負責團內的所有宣傳工作，包括廣播站、黑板報等。美工組負責板報、校園海報的制作和管理。板報做到定期更換，海報要做到認真及時準確，確保不出差錯。同時負責組織重大節日的黑板報比賽的評比工作。廣播站負責播音和自辦節目工作。工作人員要提前到崗，要充分準備保證設備運行正常，節目播出順暢，確保重大活動不出差錯。節目要精心制作，把握好政治導向，積極重點要宣傳黨的方針政策和先進理論，反映校園新人新事和新氣象，要內容豐富，形式多樣，生動活潑，為學生喜聞樂見，播出的重要留檔。并且及時完成臨時性的工作。我們部門在學院共青團思想的指導下，在院領導及院團委的大力鼓勵與支持下，在全院廣大團干及團員的共同努力下，我們始終本著“有困難找我們”的工作宗旨，積極主動完成學院下達的各項工作，并且結合部門實際情況，開展各項活動以豐富同學們的課余生活。這一年我們開拓進取，腳踏實地，認真履行了院團委賦予我們的職能。不論常務工作還是承辦的活動都取得了不錯的成績。
我們宣傳部的工作有著較為明確地分工及需要相對密切地配合。因此許多工作是我們大家共同完成的，特別是取得的這些成績，是領導關心支持的結果，也是大家勤勤懇懇、默默奉獻的結果。在常務工作方面我們承擔著學院的宣傳工作，通過廣播、海報等形式進行宣傳。
接下來，說說這一學期宣傳部所承辦的一些活動。首先是招新活動，通過11級成員的認真選拔，我們招進了優秀的學生干部。之后，10級的學長學姐們開始了認真負責的帶領工作。從10月份的運動會到11月份的社團文化節再到12月份的時政知識競賽，都可以看到10級身上的榜樣形象，也可以看到11級身上的認真進取。
本次的招新面試和以往不同，首先就是整個面試的周期相對較短，這不管是對于我們還是來應聘的新生都是一個考驗，其次就是我們在試卷題目的選擇方面更加新穎，看各位同學的的態度和對一些基礎問題的理解的話，面試則是看各位同學們面臨難題時的臨場答辯和在眾人面前的心理承受能力。面試環節中同學們充分展現自我。對參加面試的同學進行提問，目的是對每個同學進行深入了解，深度測試其個人的應變能力和辦事能力，從中決定他是否適合學生會的工作需求。突破以往陳舊的規則，筆試試題讓同學們帶回去完成，通過層層篩選，秉著“公平，公正，公開”的原則，選拔思想端正，能力突出的學生作為學生干部的后備力量。經過老師與各部門老成員討論最終確定各部門試用干事名單。才華橫溢的11級新生加入為院團委會注入了新的血液，讓未來的團委充滿了無限的激情和動力。
本學期，廣播站最大的一個活動就是節目的改革。通過問卷調查收集郵院師生對節目的看法，根據調查的統計結果，廣播站的所有成員召開了一個節目商討會，每個人出言獻策，講出了自己的想法。在陳桂江老師的總結和要求下，我們開始了新的任務。我相信，我們一定會把廣播站的節目辦得更加的生動活潑，使每檔節目以及節目的宣傳帶都各具特色。在新年新學期，給大家帶來一種全新的感覺。
而對于美工組而言如何能夠更好的提高出版質量又是一大難題，在11級的學生干部剛進入部門之時很同學對于出版都還不熟悉，雖然每個人的素描，上色，POP字體寫作能力都很出色，但是要在如此大的紙張中繪畫很多人還是第一次，可喜的是他們每個人都有很強的適應力，同時10級的學生干部也毫不保留的將自己的經驗與11級學生干部分享。新的學生干部的成長也是顯而易見的。美工組在所有學生干部的努力下一定會有越來越好的版，越來越多的贊美。
下面說說以后工作需要加強的方面：首先是繼續強化對播音員素質的培養，使他們播音中能正確、流利、有感情地朗讀稿件。為調動全校同學積極參與投稿的熱情，擴大參與廣播站寫作的輻射面，要進行之而有效的宣傳與發動。進一步與學校主管領導溝通，以便播音工作的順利開展。在海報宣傳方面我們也應該更加注重扎實我們的基本功，因為只有擁有更加牢固的基礎我們才能夠創造出更加絢麗多姿的海報。在采編方面，采編的積極性還需充分的調動起來，采編作為校
園的記者我們要保證只要有活動的地方就有采編的身影，只要有活動的日子就有我們的新聞，同時采編在統計廣播搞方面還需要加強自己的責任心，在統計時做到仔細仔細再仔細。
一分耕耘，一分收獲，我相信通過宣傳部的所有成員共同努力，我們的宣傳部一定會蒸蒸日上，真正成為郵院一道美麗的風景線。
總體說來，本學期的活動中，來來去去是年輕的眼神，風風雨雨有連續的足跡，回望來之路，在全體宣傳干部的共同努力下，在各級領導的關心和支持下，廣大學院青年積極參與院團委宣傳部在本學期中披荊斬棘，迎難而上，扎扎實實地譜寫了浙江郵電職業技術學院宣傳工作新的篇章。展望去之路，卻很長，很長，我們宣傳部的所有成員將會用滿腔的青春熱血和高度的事業心、責任感、求真務實，開拓進取，滿懷豪情的再創院團委宣傳部工作新的輝煌和壯麗的詩章。
總之,因為有這樣一個團結，和諧，進取的團隊，有這樣一批誠懇，有責任心的學生干部，我相信宣傳部一定會在未來的日子中會更加的出色。最后預祝下學期的各項工作能夠順利展開，希望宣傳部的所有成員以全新的姿態迎接下學期的工作，廣開思路，為宣傳部的工作出謀劃策，把院團委的工作做的更好。
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