工人先鋒號工作總結(jié)范文
工人先鋒號工作總結(jié)范文
篇一：創(chuàng)建“工人先鋒號”工作總結(jié)
通過工人先鋒號創(chuàng)建活動科室職工的綜合素養(yǎng)得到進(jìn)一步提高，科室職工積極性、主動性和創(chuàng)造性也得到激發(fā)和調(diào)動，在堅(jiān)持“以病人為中心，以安全為核心”的宗旨下，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，銳意改革，大膽創(chuàng)新，醫(yī)療質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)服務(wù)均見實(shí)效，結(jié)合“一流工作，一流服務(wù)，一流業(yè)績，一流團(tuán)隊(duì)”有效促進(jìn)了科室業(yè)務(wù)的發(fā)展，取得了較好的成績，為保障廣大群眾的健康作出了積極的貢獻(xiàn)，得到了社會各界的廣泛贊譽(yù)，現(xiàn)將創(chuàng)建工作做如下總結(jié)：
一、基本情況
我科現(xiàn)有醫(yī)護(hù)人員24名，全科擁有中級以上職稱6名，護(hù)理人員19名，其中，護(hù)師4名，護(hù)士 15名。全科青團(tuán)員13名，年齡結(jié)構(gòu)從22-54歲，是一個(gè)充滿活力，團(tuán)結(jié)向上的集體。
二、領(lǐng)導(dǎo)重視
科室于3月13日召開動員大會，制定創(chuàng)建實(shí)施方案，成立創(chuàng)建“工人先鋒號”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長：xxx
副組長：xxx
成 員：xxx
領(lǐng)導(dǎo)小組下科室辦公室
三、通過創(chuàng)建所取得的成績
�。ㄒ唬┤ツ晡覀儼l(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，門診救治人數(shù)1558人次，比去年同期增長7%，住院人數(shù) 106人次，比去年同期增長3%，住院人數(shù)均保持在130-150之間，經(jīng)濟(jì)收入264萬元，比去年同期增長2%。
（二）堅(jiān)持開拓精神，不斷開展業(yè)務(wù)，我們精神科堅(jiān)持“以人為本”的精神，為了社會穩(wěn)定，家庭和睦，1.承擔(dān)全區(qū)重性精神病的管理、隨訪工作，對20個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的重性精神病管理進(jìn)行每季度一次的督導(dǎo)工作；2.承擔(dān)本轄區(qū)和聯(lián)芳園社區(qū)178名重性精神病人的隨訪工作；3.承擔(dān)全區(qū)精殘、智殘的司法鑒定工作；4.承擔(dān)全區(qū)重性精神病管理者專業(yè)知識的培訓(xùn)任務(wù)。
四、扎實(shí)開展創(chuàng)建工作
一是以創(chuàng)建為契機(jī)，狠抓政治學(xué)習(xí)和教育
結(jié)合中心組織的系列活動，在職工中開展“四自（自尊、自信、自立、自強(qiáng)）”和“四有（有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律）”教育活動，使全科同志的政治素質(zhì)得到了普遍提高，端正了服務(wù)理念，規(guī)范了服務(wù)行為，改善了服務(wù)態(tài)度。工作中常遇到個(gè)別興奮躁動的患者，由于治療需要，需短時(shí)間內(nèi)讓病人安靜下來，會對其實(shí)行保護(hù)性約束，治療過程中常有我科員工被患者打傷的事件發(fā)生，員工們均做到了打不還手，罵不還口，真正體現(xiàn)了“以病人為中心”的服務(wù)意識，
得到了患者家屬好評。案例：蝴蝶。
二是以創(chuàng)建為契機(jī)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口
結(jié)合中心組織“以雷鋒同志為好榜樣”活動，科室推行一流的醫(yī)療服務(wù)，深化嚴(yán)、細(xì)、實(shí)，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，監(jiān)督檢查，做到依法行醫(yī)，以德行醫(yī)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和操作規(guī)程，努力為就醫(yī)群眾提供安全、有效、便捷、規(guī)范、溫馨、細(xì)心、愛心、耐心的服務(wù)。抓好“三個(gè)環(huán)節(jié)”的管理和監(jiān)控。入院時(shí)：詳細(xì)病史，全面查體，徹底搜身，嚴(yán)格用藥；住院時(shí)：嚴(yán)格觀察，安全保護(hù)，文明服務(wù)，醫(yī)患一家；出院時(shí)：注意事項(xiàng)，復(fù)查標(biāo)準(zhǔn)，熱情歡送，令人難忘。通過這些活動，增進(jìn)了醫(yī)患（家患）之間的理解、寬容，并在溝通中增加了《單病種住院協(xié)議》及《探視家屬須知》等溝通內(nèi)容，有效降低了醫(yī)療糾紛的發(fā)生率。
三是以創(chuàng)建為契機(jī)，提供一流技術(shù)
1.結(jié)合中心組織“以白求恩同志對技術(shù)精益求精為好榜樣”活動，加強(qiáng)“三基”培訓(xùn)。訓(xùn)練中科室員工嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)。好多同志為了取得好成績，放棄了自己的休息時(shí)間，投入到“三基”培訓(xùn)中去，均取得了好成績，三基合格率100%。其中xx等醫(yī)生代表醫(yī)院在2011年10月在全市組織的急救技能比賽中獲得金獎。
2.醫(yī)生組堅(jiān)持每周二業(yè)務(wù)查房、病例討論等學(xué)習(xí)來提高青年醫(yī)生診治技術(shù)，全年沒有由于臨床技術(shù)差而至醫(yī)療糾
紛的事件發(fā)生。
四是以創(chuàng)建為契機(jī)，樹良好醫(yī)風(fēng)，做人民健康衛(wèi)士 我們堅(jiān)持“以白求恩同志對病人極端熱情為榜樣、全心全意為人民服務(wù)為宗旨、樹良好醫(yī)風(fēng)，做人民健康衛(wèi)士”的標(biāo)準(zhǔn)和要求規(guī)范日常醫(yī)療護(hù)理行為，為建立一支愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的有思想、有覺悟、守紀(jì)律、高素質(zhì)的醫(yī)療隊(duì)伍打下扎實(shí)基礎(chǔ)。在此過程中，建立健全的崗位責(zé)任制和行為規(guī)范，明確工作內(nèi)容等標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)于律己，讓全科人員在“工人先鋒號”的創(chuàng)建過程中不斷提高自身綜合素質(zhì)，也是創(chuàng)建一支高素質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍的必備條件。
五是以創(chuàng)建為契機(jī)，加強(qiáng)關(guān)愛病友生活情況
我們精神科的病人均存在不同程度的精神失常，智力低下，生活上不能料理的情況，多數(shù)病人被親人遺棄。長期與這樣的病人打交道，我科的護(hù)士們做到了不怕臟，不怕累，每天為患者做心理護(hù)理，為每個(gè)病人理發(fā)、剪指甲、洗澡、喂飯、換衣服等一切生活照顧，缺衣褲穿的患者我們還捐出衣褲，體現(xiàn)了我們的白衣天使對病人的關(guān)愛更勝過病人的親人。任勞任怨的工作有時(shí)還不能為家屬、病人理解，但我們醫(yī)護(hù)工作者沒有任何怨言，仍默默的工作著。一切關(guān)愛是為了讓失去理智的患者早日恢復(fù)健康，他們的健康是我們最大的心愿。
六是以創(chuàng)建為契機(jī)，提高員工內(nèi)涵建設(shè)
Xxxxx文體活動
四、今后的打算
�。ㄒ唬╅_展“四多”，即入院多一些介紹，診療多一些解釋，護(hù)理多一些呵護(hù)，出院多一些囑咐；
（二）做到“四零”，即醫(yī)患接觸零距離，診療操作零差錯，醫(yī)患關(guān)系零投訴，病人隱私零泄露；
�。ㄈ┯梦覀兊姆⻊�(wù)“五心”換病人的“五心”，共建和諧社會。用我們的責(zé)任心-換病人的信心，用我們的細(xì)心-患病人的舒心，用我們的耐心-患病人的安心，用我們的熱心-患病人的寬心，用我們的愛心-患病人的放心。服務(wù)于每一位居民，以感恩的心回報(bào)社會
今后我們繼續(xù)堅(jiān)持以“關(guān)愛伴你行，滿意在xxx”的服務(wù)宗旨，不斷開拓、創(chuàng)新、爭優(yōu)，向更高的目標(biāo)奮斗。
篇二：工人先鋒號總結(jié)
一、指導(dǎo)思想：
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定不移地落實(shí)全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)方針，認(rèn)真落實(shí)《太倉市教育工會2010年度教育工作要點(diǎn)》，牢固樹立全面科學(xué)的發(fā)展觀，以全面推進(jìn)教育現(xiàn)代化為主題，以深化課程改革為重點(diǎn)，以構(gòu)建安全文明的和諧校園為抓手，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)定不移地落實(shí)黨的全心全意依靠教職工的辦學(xué)指導(dǎo)方針，以“辦好每一所學(xué)校、教好每一個(gè)學(xué)生、發(fā)展好每一位教師”為核心理念，以維護(hù)教職工合法權(quán)益為重點(diǎn)，以促進(jìn)教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)提升為抓手，認(rèn)真履行工會的基本職能，找準(zhǔn)服務(wù)大局的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大教職工為提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化建功立業(yè)。
二、以師德教育為核心，提升教職工整體素質(zhì)。
“遵循教育規(guī)律、運(yùn)用科學(xué)方法、提高教育質(zhì)量”必須打造一支思想過硬、素質(zhì)高尚、業(yè)務(wù)精良的教育工作者隊(duì)伍，加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)主動性、發(fā)揮創(chuàng)造性、發(fā)展先進(jìn)性，是學(xué)校工會義不容辭的責(zé)任。
切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作。加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)師德建設(shè) 。把樹立高尚師德放在首位，堅(jiān)持兩周一次的政治學(xué)習(xí)制度，充分發(fā)揮黨、政、工、團(tuán)的作用，緊密聯(lián)系本單位工作實(shí)際，通過多種形式學(xué)習(xí)胡錦濤總書記同全國總工會新一屆理領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及習(xí)近，平同志代表黨中央所致的祝詞和王兆國所作的中國工會十五大報(bào)告,把思想和行動進(jìn)一步統(tǒng)一到黨中央的重要指示精神上來,把智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)黨中央提出的目標(biāo)任務(wù)、凝聚到團(tuán)結(jié)動員廣大教職工為太倉教育事來發(fā)展作貢獻(xiàn)上來。
工會要繼續(xù)認(rèn)真組織好《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的學(xué)習(xí)宣傳，貫徹落實(shí)蘇州市中小學(xué)教師職業(yè)道德五項(xiàng)制度，通過開展主題學(xué)習(xí)、研討會、座談會等形式多樣和扎實(shí)有效的教育活動，引導(dǎo)廣大教師“愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表、終身學(xué)習(xí)”，樹立良好的師德形象。要進(jìn)一步深化“‘一幫一’愛生行動”、教師回報(bào)社會“等品牌活動，不斷探索新形勢下師德建設(shè)的新內(nèi)涵以及實(shí)現(xiàn)的有效途徑，廣泛組織、引導(dǎo)教師自覺主動參與到師德建設(shè)活動中來，鼓勵廣大教職工立足崗位，探索創(chuàng)新，敬業(yè)奉獻(xiàn)，為教育事業(yè)爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。
圍繞江蘇省規(guī)范辦學(xué)“五個(gè)嚴(yán)格”和蘇州市素質(zhì)教育“三項(xiàng)規(guī)定”，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，充分利用工會組織的優(yōu)勢，與相關(guān)部門通力合作，創(chuàng)設(shè)條件、搭建舞臺，在青年教師中倡導(dǎo)崗位成才，抓實(shí)“青藍(lán)文明崗”的創(chuàng)建提升工作。引導(dǎo)廣大教職工以創(chuàng)建“園丁先鋒號”、“巾幗示范崗”等為載體，廣泛開展多種形式的建功立業(yè)活動。大力培養(yǎng)以“愛業(yè)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”為核心的教師職業(yè)道德精神。進(jìn)一步深化“‘一幫一’愛生行動”、教師回報(bào)社會等品牌活動。
廣大開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動。參加全市組織的“教育隨筆”征集、評比活動。
積極提升女教職工程體水平。要激勵女教職工在教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等崗位上作出新的貢獻(xiàn)。開展以“展示、服務(wù)、奉獻(xiàn)”為主題的慶百年“三八”系列活動。要繼續(xù)深化婦女工作品牌“巾幗文明示范崗”的創(chuàng)建工作，以創(chuàng)建活動促進(jìn)婦女教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)提高。
三、積極參與教育創(chuàng)新，引導(dǎo)教職工建功立業(yè)。
積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動。工會要以黨的十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，深入推進(jìn)黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要在黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)中進(jìn)一步加強(qiáng)工會組織與教職工群眾的密切聯(lián)系，緊緊抓住教職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，有針對性地做好教職工群眾工作，充分調(diào)動廣大教職工的主動性、積極性、創(chuàng)造性，為學(xué)校教育事業(yè)改革和發(fā)展，辦老百姓滿意的教育建功立業(yè)。
進(jìn)一步增強(qiáng)工會服務(wù)于教育發(fā)展和學(xué)校發(fā)展和學(xué)校發(fā)展大局的意識。教育工會是廣大教師自己的組織，應(yīng)當(dāng)在幫助和引導(dǎo)教師端正教育思想，更新教育觀念，體現(xiàn)時(shí)代特征上作出新努力。努力形成終身學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)機(jī)制，教育創(chuàng)新要重視提高教師的創(chuàng)新能力與水平，動員與引導(dǎo)廣大教師積極參與新一輪教育體制。學(xué)校工會將積極組織教師深入開展“創(chuàng)、樹、獻(xiàn)、許”主題教育活動，以“巾幗示范崗”工作為突破口，圍繞“強(qiáng)化素質(zhì)，創(chuàng)新建功，自主創(chuàng)業(yè)，愛心助困，家庭文明”的要求，組織開展各類有利于女教職工工作發(fā)展的活動。努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，從而深入開展“園丁先鋒號”、“創(chuàng)建誠信校園，培養(yǎng)誠信師生”、“三八紅旗手”、“文明辦公室評比”、“愛生敬業(yè)、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)”等一系列教育活動，不斷提高師德水平和業(yè)務(wù)水平，塑造人民教師良好的形象。堅(jiān)持抓好“文明職工”的評比活動。要為培養(yǎng)和提高青年教師創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力搭建平臺。
積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型工會組織建設(shè)。“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會，爭做人民滿意教師”是一項(xiàng)必須長期堅(jiān)持的活動，學(xué)校要在推進(jìn)學(xué)習(xí)型工會建設(shè)的過程中，逐步建立健全工會團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)體系和激勵制度，營造“書香校園”的氛圍。組織引導(dǎo)工會干部加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和個(gè)人專業(yè)水平的提高，增強(qiáng)服務(wù)教育事業(yè)發(fā)展的自覺性，提升自身素養(yǎng)和在教師中的威望。要引導(dǎo)教職工志存高遠(yuǎn)，樹立高尚的精神追求，保持旺盛的職業(yè)熱情，豐厚專業(yè)底蘊(yùn)和人文底蘊(yùn)，促進(jìn)教師的全面發(fā)展和成長。
圍繞素質(zhì)教育“三項(xiàng)規(guī)定”、“陽光體育”等要求，動員和激勵教職工敬業(yè)奉獻(xiàn)、勤奮 工作，開展“建功立業(yè)在崗位，和諧促發(fā)展”實(shí)踐活動，組織開展崗位練兵，提倡教師做廣播操，爭創(chuàng)“園丁先鋒號”。 關(guān)心青年教師的健康成長。要在青年教師中倡導(dǎo)崗位成才，要充分利用工會組織的優(yōu)勢，創(chuàng)設(shè)條件、搭建舞臺，開展結(jié)對、競賽、評比、研討等多種活動，激勵引導(dǎo)青年教師愛崗敬業(yè)，力爭在學(xué)校事業(yè)發(fā)展工作中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。繼續(xù)抓好、抓實(shí)“青藍(lán)文明崗”創(chuàng)建
提升工作。把學(xué)校工會組織真正培育成一支團(tuán)結(jié)向上，勤奮工作，勇于創(chuàng)新的集體。
四、著力推進(jìn)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，構(gòu)建和諧校園。
加強(qiáng)學(xué)校教代會制度建設(shè)。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行蘇州市委員教育工委、教育局、教育工會《關(guān)于進(jìn)一步完善和加強(qiáng)學(xué)校教職工代表大會制度建設(shè)的意見》的精神，強(qiáng)化教代會制度化、規(guī)范化和程序化建設(shè)，狠抓教代會四項(xiàng)職權(quán)的落實(shí)。學(xué)校工會與行政商量決定于六月中旬召開一屆五次教職工代表大會，會議將繼續(xù)下發(fā)“評議意見建議表”，廣泛聽取廣大教職工的意見，召開懇談會，不斷充實(shí)和豐富教代會的內(nèi)容，完善教代會制度，完善教職工考核條例，落實(shí)學(xué)校教職工群眾的知情權(quán)、審議權(quán)、通過權(quán)、決定權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)，充分發(fā)揮教代會在學(xué)校管理中的作用。
繼續(xù)深入推進(jìn)改校務(wù)公開。完善校務(wù)公開監(jiān)督評價(jià)體系，加快創(chuàng)建校務(wù)公開先進(jìn)校的工作力度，促進(jìn)改革校務(wù)公開穩(wěn)妥深入健康發(fā)展。按照《中小學(xué)校務(wù)公開目錄》，把學(xué)校規(guī)章制度和發(fā)展規(guī)劃、招生和收費(fèi)、學(xué)校日常管理以及家校聯(lián)系、咨詢電話等列為校務(wù)公開的主要內(nèi)容，并做到經(jīng)常性事務(wù)定期公開，階段性事務(wù)及時(shí)公開，保證校務(wù)公開的真實(shí)性和實(shí)效性。暢通教職工民主參與渠道，保障教職工民主政治權(quán)利，整改存在的問題和不足。
重視勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作，努力構(gòu)建和諧勞動人事關(guān)系。做好矛盾化解和安全預(yù)警工作，維護(hù)勞動關(guān)系的穩(wěn)定，促進(jìn)學(xué)校的健康穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。妥善處理各種利益關(guān)系，保證改革積極穩(wěn)妥進(jìn)行。在人事分配制度改革中充分發(fā)揮教代會民主參與、民主監(jiān)督的作用，妥善處理各種利益關(guān)系，保證改革積極穩(wěn)妥進(jìn)行。
進(jìn)一步完善“送溫暖”活動長效機(jī)制，全面落實(shí)“五必訪”制度，完善困難教職工幫扶長效機(jī)制。主動關(guān)心困難職工，幫助困難教職工解決好實(shí)際問題。通過各種有效途徑，真心把黨和政府及工會組織的關(guān)懷送到教職工群眾的心坎上。要關(guān)心教職工的健康，提倡建立健康的檔案和健康跟蹤機(jī)制，做好教師體檢工作。
4．抓好“教職工之家”建設(shè)，營造寬松、和諧的民主環(huán)境。 以“建家”為龍頭帶動全面工作，把教職工的呼聲、意見和情緒作為我們工作的第一信號，積極實(shí)現(xiàn)最大限度地把廣大教職工組織到工會中來，最大限度地維護(hù)教職合法權(quán)益，最大限度的保護(hù)、調(diào)動和發(fā)揮廣大教職工的經(jīng)濟(jì)、政治、文化、權(quán)利，為他們營造一個(gè)溫馨的“家”，真正從思想上，工作上，生活上，學(xué)習(xí)上，身體上關(guān)心他們，支持他們的發(fā)展。
繼續(xù)推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)市委教育工委《關(guān)心進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期教育工會工作的意見》，加強(qiáng)工會規(guī)范建設(shè)，不斷夯實(shí)工會工作基礎(chǔ)。要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作，收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)。 深入開展“家”活動。進(jìn)一步創(chuàng)新建家思路、豐富建家內(nèi)容、拓寬建家領(lǐng)域，提高建家實(shí)效，把建家的重
點(diǎn)放到工會小組，把“建家”的重點(diǎn)放到工會小組，把“小家”與加強(qiáng)學(xué)校建設(shè)緊密結(jié)合，不斷提高“小家”建設(shè)水平。
繼續(xù)辦好工會的網(wǎng)站，加強(qiáng)工會工作的宣傳力度。加強(qiáng)會員與會籍管理，啟動基層工會基礎(chǔ)檔案電子化。
要對廣大教職工體現(xiàn)人文關(guān)懷，積極參加教育工會組織的各項(xiàng)活動，并結(jié)合實(shí)際，通過開展豐富多彩、健康向上等活動，增強(qiáng)工會組織的凝聚力豐富校園文化生活，開展工有利于教職工身心的活動，注重對教職工的心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷，繼續(xù)開展各類群眾性文化體育和健康活協(xié)。
三月八日婦女節(jié)前召開一次巾幗示范崗座談會，開展評比“三八紅旗手”活動，計(jì)劃組織戰(zhàn)斗在教育第一線的廣大女職工蘇州外出學(xué)習(xí)活動一次。四月初繼續(xù)組織教職工排球賽，五四青年節(jié)前后組織一次青年教師與兄弟小學(xué)籃球聯(lián)誼比賽，六一兒童節(jié)前結(jié)合藝術(shù)節(jié)組織教師進(jìn)行崗位練兵活動，特別青年教師粉筆基本功練習(xí)，六一學(xué)校教工象棋友誼賽。激勵教師全面提升自身素質(zhì)。把工會建設(shè)成黨組織的好助手，行政的好幫手教職工的好朋友，齊心協(xié)力共建團(tuán)結(jié)、民主、文明、溫馨、富裕和諧的家。
從實(shí)處真正關(guān)心退休教職工、關(guān)心退協(xié)工作，辦好“退教之家”活動，滿腔熱情關(guān)心離退休教職工生活。開辦關(guān)心下一代家庭教育輔導(dǎo)班，舉辦一次中小學(xué)退休教師門球比賽。
新學(xué)年新起點(diǎn)，我們又迎來新的發(fā)展機(jī)遇，我們要以更高的定位、更高的標(biāo)準(zhǔn)、更高的要求、更實(shí)的措施，致力學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展，走科教強(qiáng)校、特色興校之路。工會工作任務(wù)十分緊迫，我們將在上級教育工會的關(guān)心下，學(xué)校黨支部行政直接領(lǐng)導(dǎo)下，全體教職工的共同努力、支持下，振奮精神、再接再厲，認(rèn)清新目標(biāo)、搶抓新機(jī)遇、謀求新發(fā)展，再創(chuàng)學(xué)校工會工作新局面，為學(xué)校教育事業(yè)教育與改革發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)，在促進(jìn)和諧校園、和諧社會建設(shè)中發(fā)揮特殊的作用。 工會2011年工作安排
1． 參加團(tuán)基層教育工會主席會議。
2． 走訪慰問困難教職工。
3． 做好教師體檢安排工作。
4． 舉行第二十一次“三·八”義務(wù)奉獻(xiàn)周活動。
5． 組織退休教職工外出學(xué)習(xí)活動一次。
6． 青年教師與兄弟小學(xué)籃球聯(lián)誼比賽。
7． 爭創(chuàng)“青藍(lán)文明崗”活動。
8． 參加教育工會師德教育主題征文活動
9． 組織青年教師粉筆基本功崗位練兵活動。
10． 組織教工排球、羽毛球友誼賽。
11． 舉辦一次中小學(xué)退休教師門球比賽。
12． 召開一屆五次教職工代表大會。
2011 “工人先鋒號”總結(jié)
九十團(tuán)學(xué)校工會
2011.12
篇三：工人先鋒號總結(jié)
沾益公路管理段以創(chuàng)一流工作、一流團(tuán)隊(duì)為目標(biāo)，不斷在強(qiáng)化自身素質(zhì)、提高業(yè)務(wù)技能方面下功夫，通過創(chuàng)建“工人先鋒號”活動的開展，大家把創(chuàng)建熱情切實(shí)轉(zhuǎn)化為工作動力，以出色的工作、優(yōu)秀的業(yè)績、高效的團(tuán)隊(duì)詮釋了“工人先鋒號”的深刻內(nèi)涵。出色的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、單位基本情況
我段現(xiàn)有干部職工97人，其中本科3人，大專58人，中專4人，高中4人、初中28人，主要從事國省道公路管養(yǎng)工作。
二、自開展“工人先鋒號”活動以來，我段開展的系列工作：
1、加強(qiáng)部門教育，強(qiáng)化崗位培訓(xùn)
我段年輕職工相對較多，崗位培訓(xùn)是該部門長期開展的一項(xiàng)工作。加強(qiáng)崗位培訓(xùn)，使部門員工全面熟悉各自的崗位職責(zé)、工作流程、孰記各崗位的職務(wù)說明書；努力強(qiáng)化專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升管理、規(guī)劃、預(yù)見、協(xié)調(diào)的能力反應(yīng)的敏捷性。單位領(lǐng)導(dǎo)針對部分員工存在的工作散漫行為，個(gè)別談心幫助，要求員工自覺遵守公司規(guī)章制度，通過嚴(yán)格要求，培養(yǎng)員工樂于奉獻(xiàn)的精神。由于工作量大，很多員工經(jīng)常自愿加班加點(diǎn)，放棄休息日，不計(jì)報(bào)酬，努力工作。單位領(lǐng)導(dǎo)通過向員工宣傳市場意識、讓全體員工都意識到市場競爭的殘酷，感受市場的壓力，從而把壓力轉(zhuǎn)化為對工作的動力。通過一系列活動的開展，全體
員工團(tuán)結(jié)一心，相互配合，出色完成了各項(xiàng)工作。
二、著力科學(xué)管理，創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制
根據(jù)上級關(guān)于公路保潔方案的指示精神，結(jié)合分級養(yǎng)護(hù)方案，制定了《公路保潔運(yùn)行方案》和《機(jī)械養(yǎng)護(hù)設(shè)備管理實(shí)施辦法》，分類測算路段的人員配置，設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，結(jié)合各出口分布情況，按照養(yǎng)護(hù)級別的劃分，量化工作任務(wù)，明確工作指標(biāo)。在掌握路段一手資料后，經(jīng)班子會、班組長會反復(fù)討論和醞釀，提請職代會通過，率先在G320西、沾船線兩條路段實(shí)施。通過幾個(gè)月的實(shí)施，效果顯著，達(dá)到了預(yù)期目的。
2011年，正值昆明舉辦一些重要經(jīng)濟(jì)盛會之際，我段管養(yǎng)的部分路段是通往昆明的必經(jīng)之路。我們按照城市化道路的保潔標(biāo)準(zhǔn)，完成綠化修剪1.4萬平方米，補(bǔ)植苗木2340棵，粉刷行道樹10000余顆、路緣石6公里，粉刷橋梁10延米/座，道路路況恢復(fù)15公里。清理水溝路肩80公里，以其暢、平、綠、美、安的行車環(huán)境迎接了中外賓客的到來。
三、科學(xué)合理調(diào)度，確保協(xié)調(diào)到位
按照《機(jī)械養(yǎng)護(hù)設(shè)備管理實(shí)施辦法》和《設(shè)備駕駛員工作手冊》，指導(dǎo)操作人員作業(yè)效果和車輛保養(yǎng)質(zhì)量。從今年初幾臺大型養(yǎng)護(hù)設(shè)備通過自購、租借投入運(yùn)行以來，積極組織人員，合理調(diào)度車輛，無論是日常養(yǎng)護(hù)還是政治活動，無一例外的完成了養(yǎng)
護(hù)及路況恢復(fù)任務(wù)。并確保機(jī)械設(shè)備完好運(yùn)行順利，為樹立沾益公路管理段良好形象起到了實(shí)實(shí)在在在的作用。
四、平凡中蘊(yùn)藏著感動
在我們平凡的工作中，涌現(xiàn)了許許許多多的感人事跡，在日常養(yǎng)護(hù)中以及在長達(dá)40天的迎國檢“工人先鋒號”創(chuàng)建活動中，我們的養(yǎng)路工有的被馬蜂蜇；有的頂著身體疾病堅(jiān)持工作在一線，全段干部也積極響應(yīng)奮戰(zhàn)在一線，保通、監(jiān)督、指揮拉料車、粉刷行道樹、給行道樹編號，為了保證任務(wù)的完成，為了不影響工作，沒有請過一天假，保質(zhì)保量的完成了各項(xiàng)任務(wù)，特別是“三八”婦女節(jié)期間，女職工主動放棄節(jié)日，一同奮戰(zhàn)在一線，在他們的心里只有一個(gè)樸實(shí)的目標(biāo)：“那就是為了打造暢、平、綠、美、安的通行環(huán)境，再苦再累也甘心”！
2011年即將過去，在過去的一年中，有成功也有不足，未來的工作將會更加艱巨，沾益公路管理段的全體職工將繼續(xù)團(tuán)結(jié)一致，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)不足，積極主動的完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，為沾益經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量，為了公路事業(yè)的騰飛而奮斗！
二〇一一年十一月五日
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