實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全的總結(jié)范本
實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全的總結(jié)范本
化工二廠自從2004年5月開展“安康杯”竟賽活動(dòng)以來,安全生產(chǎn)形勢喜人，同時(shí)也在不斷刷新安全生產(chǎn)無事故的新記錄。該廠丁辛醇車間各班組在這次活動(dòng)中，結(jié)合“安全生產(chǎn)月”、“百日安全無事故”、“值日安全員”等活動(dòng)。全員參與，解決了許多生產(chǎn)難題，發(fā)現(xiàn)了許多事故隱患，避免了多起重大惡性事故，受到分廠的表彰和嘉獎(jiǎng)。
一 廣泛發(fā)動(dòng)，全員參與
深刻理解，帶頭響應(yīng)。為使班組每一名員工都能溶入到“安康杯”競賽活動(dòng)中來,其實(shí)并不是一件很容易的事。班長首先要爭得班委會(huì)的一致意見,要求班委會(huì)成員首先帶頭領(lǐng)會(huì)“安康杯”競賽活動(dòng)的精神。然后再把“安康杯”競賽活動(dòng)的精髓傳達(dá)給班組的每一名員工。讓員工加深理解“安康杯”競賽活動(dòng)的重要意義和舉辦“安康杯”競賽活動(dòng)能給大家?guī)淼暮锰?使大家都能參與到“安康杯”競賽和“值日安全員”活動(dòng)中去。
廣泛宣傳，注重實(shí)效。為了使“安康杯”競賽活動(dòng)和“值日安全員”活動(dòng)能在班組深入持久地開展下去,他們通過各種方式,利用每一名員工的特長進(jìn)行宣傳競賽活動(dòng)的意義,使大家提高思想認(rèn)識(shí)，加深理解，積極主動(dòng)地投入活動(dòng)中。醇崗主操武德有繪畫天賦,班組的每一期“安康杯”竟賽活動(dòng)板報(bào)都是由他出,質(zhì)量好,宣傳力度大,有一定的影響力。并在分廠舉辦的安全漫畫比賽中取得好成績;造氣主操許學(xué)友發(fā)揮自己口才優(yōu)勢的特點(diǎn)，在每周二的安全會(huì)上講解“安康杯”競賽活動(dòng)的內(nèi)容和指導(dǎo)思想,讓每一名員工能真正了解競賽活動(dòng)的基本思路，基本內(nèi)容，具體要求。周二的安全會(huì)變得非常豐富，有問有答，有探討，氣氛活躍;技師馬志平利用多年的經(jīng)驗(yàn)，給大家講述丁辛醇車間歷年來所發(fā)生的安全生產(chǎn)事故以及重大未遂事故,啟發(fā)大家對“安康杯”竟賽活動(dòng)的重視;原化纖廠調(diào)來的許洪軍同志非常喜歡講故事,于是就讓他講他在化纖廠經(jīng)歷的一些鮮為人知生產(chǎn)事故,告誡大家不要發(fā)生類似的錯(cuò)誤;黨員楊震充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用,在“安康杯”競賽活動(dòng)中展露風(fēng)采，多次發(fā)現(xiàn)和避免事故隱患;女工劉江芬充分利用“安康杯”競賽活動(dòng)的機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí),力爭在業(yè)務(wù)上有新的突破，為班組爭得了榮譽(yù)，受到大家的贊揚(yáng)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)，成績顯著。開展“安康杯”競賽活動(dòng),只靠宣傳是不夠的,最主要的是加強(qiáng)對班組員工的安全教育,達(dá)到全員參與全員提高的目的,形成共同建設(shè)安全文化的良好氛圍。因此他們將“安康杯”競賽活動(dòng)的通知材料復(fù)印,讓班組員工人手一份,并發(fā)給每人一本“化工安全生產(chǎn)知識(shí)”和“丁辛醇車間歷年事故回顧”，供大家學(xué)習(xí)。使大家逐漸對“安康杯”競賽活動(dòng)產(chǎn)生興趣,所以我們班非常支持分廠和車間舉辦的各種形式的“安康杯”競賽活動(dòng),同時(shí)也取得了較好的成績。在“安康杯”問卷調(diào)查，中我們班組準(zhǔn)備充分，全員參與;在“安康杯”、安全知識(shí)競賽活動(dòng)中，我們班的安全監(jiān)督員劉軍、員工劉江芬，業(yè)務(wù)扎實(shí)取得了第2名的好成績;在分廠舉辦的“安康杯”安全演講比賽活動(dòng)中,班組員工劉江芬口才流利，又贏得了第2名的好成績;在“安康杯”崗位技能大賽活動(dòng)中,許學(xué)友奪得了第1名的最佳戰(zhàn)績;在分廠舉辦的安全技能運(yùn)動(dòng)會(huì)上,該班組有2名女工參賽，她們奮勇拼搏，林松梅的60米救火和宋鳳云的60米扎安全帶分別獲得第1和第3名的成績。
二 履行職責(zé)，當(dāng)好衛(wèi)士
結(jié)合實(shí)際，實(shí)戰(zhàn)演習(xí)。其實(shí)舉辦“安康杯”競賽活動(dòng)的主要目的是保證安全生產(chǎn),保證員工職業(yè)健康,保證人身安全。因此,該班結(jié)合“安全生產(chǎn)月”.“119消防日”.“百日安全無事故”競賽活動(dòng)。參與和開展了造氣裝置與丁辛醇裝置的反事故演練,消防滅火演習(xí)，模擬人的搶救和人工呼吸，空氣呼吸器快速佩帶比賽，分廠首屆生產(chǎn)技能運(yùn)動(dòng)會(huì)，提高對各類事故的應(yīng)變能力和快速反應(yīng)能力,把事故消滅在萌芽狀態(tài),確保證安全生產(chǎn)。
激勵(lì)機(jī)制，收到效果�！鞍部当备傎惢顒�(dòng)的最主要的目標(biāo)就是實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全,班組建立員工“三違”臺(tái)帳，監(jiān)督管理員工的習(xí)慣性違章。利用“梯級激勵(lì)機(jī)制”,鼓勵(lì)大家查隱患,查跑冒滴漏,查盲腸死角。員工武德在查隱患時(shí)，查出fv601異構(gòu)物塔補(bǔ)加調(diào)節(jié)閥付線倒淋閥腐蝕嚴(yán)重，避免了物料泄露發(fā)生火災(zāi)的隱患；韓濤在履行值日安全員職責(zé)時(shí)，查出合成氣加熱器封頭法蘭漏合成氣，及時(shí)匯報(bào)車間領(lǐng)導(dǎo)，避免了中毒、著火、爆炸和原料損失的隱患；劉軍在冬防檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)原3712透平蒸汽線有盲腸冬季容易凍壞的隱患等。“安康杯”競賽活動(dòng)開展以來，員工共提出合理化建議100多條,查出隱患20多處,找出漏點(diǎn)200多個(gè),發(fā)現(xiàn)盲腸死角40多個(gè)。解決了許多生產(chǎn)難題,避免了多起重大事故的發(fā)生,為丁辛醇裝置的安全生產(chǎn)作出了貢獻(xiàn)。
三 巡檢細(xì)致，消除隱患
履行職責(zé)，輪流值日。當(dāng)一天班組值日安全員，使員工能夠體現(xiàn)自己的閃光點(diǎn)。為推動(dòng)安全工作管理方式的不斷創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變員工自覺遵守安全理念，實(shí)現(xiàn)“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩钡男吕砟�。化工二廠在開展了“值日安全員”活動(dòng)中，班組值日安全員佩帶著袖標(biāo)，在裝置各個(gè)區(qū)域進(jìn)行認(rèn)真巡查。巡查中，他們不放過任何一個(gè)角落，任何一件小事，工作積極性十分高漲。值日安全員在高溫高壓、易燃易爆、巨毒易腐蝕的生產(chǎn)裝置行使權(quán)力，是一個(gè)前所未有的嘗試。班組的全體員工輪流擔(dān)任，值日期間要記好當(dāng)日的工作日志，并負(fù)責(zé)班前安全講話，班中安全檢查，班后安全總結(jié)。班組開展“值日安全員”活動(dòng)，可以讓員工切身體驗(yàn)到安全工作的重要性，有助于員工自覺遵守安全紀(jì)律，增強(qiáng)安全意識(shí)，讓員工有所付出有所得，從主觀上轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)責(zé)任感。班組開展“值日安全員”活動(dòng)，真正做到了“未亡羊先補(bǔ)牢”，員工們不僅可以彌補(bǔ)自身不足，而且可以熟知相關(guān)崗位的操作技能，提高安全防范技能和應(yīng)對突發(fā)事故的能力。監(jiān)督檢查執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律和操作紀(jì)律情況，糾正習(xí)慣性違章陋習(xí)，消除不安全因素，從而大大降低了事故的發(fā)生率。在班組開展“值日安全員”活動(dòng)，有助于將安全工作扎根于基層，扎根于員工，為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)連續(xù)16年無事故的目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。為了能讓值日安全員工作長期保持下去,我們班組采取了固定試循環(huán)方法,并在班組“值日安全員”袖標(biāo)背面寫上輪流表,當(dāng)天的值日安全員在下班時(shí)會(huì)自動(dòng)將袖標(biāo)交給下一個(gè)值日安全員。這不但增加了裝置的安全,而且還鍛煉了班組員工的語言表達(dá)能力,使車間更容易在班組發(fā)現(xiàn)人才。通過一年來班組值日安全員活動(dòng)的開展,班值日安全員管理水平都有不同程度的提高。有的成了查漏大王,有的成了隱患克星,有的增長了知識(shí),更多的是所有的值日安全員都提高了安全生產(chǎn)的責(zé)任心。
避免事故，多次受獎(jiǎng)。正因?yàn)樵摪鄬Α鞍部当备傎惢顒?dòng)有了更深層次的理解,所以我們班的安全生產(chǎn)在車間形成了自己的特色,解決了一次又一次的生產(chǎn)難題,避免了一起又一起生產(chǎn)事故,受到車間領(lǐng)導(dǎo)的好評。2004年底,丁辛醇車間四班被評為“先進(jìn)班組”和“免檢班組”的光榮稱號。一些個(gè)人還受到了分廠的嘉獎(jiǎng)，成了典型的“崗位之星”。2004年冬天，員工呂文學(xué)在四班巡檢時(shí)發(fā)現(xiàn)碳洗塔有氣體泄露的聲音，他立即回到中控拿來一氧化碳分析儀，在祝恩旭的監(jiān)護(hù)下，測得碳洗塔閥門處有大量有毒的合成氣漏出，于是，他戴上空氣呼吸器扒開保溫，發(fā)現(xiàn)閥體破裂,由于處理及時(shí),避免了一起重大的火災(zāi)爆炸事故；2005年6月16日,造氣裝置儀表失靈,鍋爐給水中斷,由于發(fā)現(xiàn)及時(shí),處理果斷,避免了停車事故；2005年6月24日,武德在巡檢時(shí)發(fā)現(xiàn)3280氣提塔高壓泵機(jī)封泄漏嚴(yán)重,及時(shí)匯報(bào)班長,并與班組人員一起帶著空氣呼吸器處理好,由于處理得當(dāng),避免了重大的火災(zāi)爆炸事故。廠長曾志軍簽發(fā)了嘉獎(jiǎng)令,分別獎(jiǎng)勵(lì)他們1000元。員工們獲獎(jiǎng)后,工作積極性更高了,紛紛表示要為加快二廠大液體化工進(jìn)程，確保安全生產(chǎn)多做出了貢獻(xiàn)。
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