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        年度第一學期學校的工作總結怎么寫

        時間:2024-08-26 09:29:47

        年度第一學期學校的工作總結怎么寫

        年度第一學期學校的工作總結怎么寫

        年度第一學期學校的工作總結怎么寫

          半年來,在上級有關部門的正確領導與關心支持下,我校認真貫徹落實科學發(fā)展觀,全面實施素質教育,緊緊圍繞辦學目標,認真分析形勢和任務,提出了“關注過程,著眼細節(jié),重在落實”的工作指導方針,排難奮進,各項工作取得可喜的成績,教育教學質量穩(wěn)步提高。XX年,學校獲“淮北市平安學!薄ⅰ板∠h教育系統(tǒng)先進單位”等榮譽稱號,F(xiàn)將工作總結如下:

          一、完善體制,優(yōu)化管理,提高工作效率

          為整合資源,提高學校職能部門工作效率,學校深化管理機制,管理任務分解到人,強化部分處室功能,明確管理責任,形成工作合力。同時,落實了各級各類例會,作為工作布置、研討、交流的平臺。

          在學校管理中,加大了目標責任考核評價的力度,認真完善并落實了《孫疃中學教學常規(guī)管理細則》、《教師年度工作考評方案》、《績效工資考核實施方案》、《教師考勤管理制度》等一系列制度。在教育教學管理中,立足于教學規(guī)范的落實、教學目標的達成、教師的專業(yè)發(fā)展。

          二、狠抓常規(guī),突出主題,切實加強德育工作的實效性

          學校德育工作本著“堅持與完善,突破與創(chuàng)新”的思路,堅持以人為本,以理想信念教育為核心,以弘揚和培育民族精神為主線,以樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀為重點,以常規(guī)教育管理、養(yǎng)成教育為內容,以培養(yǎng)高尚的思想品質和良好的道德情操為基礎,以法治教育為突破口,努力探索民主、科學的德育管理模式。

          1、繼續(xù)把學生行為習慣的培養(yǎng)作為學生教育管理的突破口,采取多種措施,著力學生習慣的養(yǎng)成。一是強化制度建設,進一步完善了《孫疃中學學生日常行為規(guī)范》,把管理細化到學生學習和生活的每一個環(huán)節(jié);二是重視團總支、學生會機構建設,提高了學生干部的整體素質。在學生中能真正起到示范帶頭作用,加強對學生學習習慣的督查和養(yǎng)成;三是學校始終把堅持正面教育,樹立正面典型作為德育教育的重要思想。統(tǒng)計各班好人好事,學校統(tǒng)一在宣傳欄中進行通報表彰,讓每一個學生熟知良好習慣的內容,從思想上轉化為自己的行動;四是利用“四好少年”的評選的契機,開展競賽,榜樣激勵。每周匯總班級量化積分,在期中期末表彰一批文明班級、文明寢室、進步快的學生,在全體學生中樹立榜樣。

          2、為了真正把德育落到實處,我校開展了一系列豐富多彩的德育活動。為培養(yǎng)班級凝聚力,使師生關系更加和諧,學校舉辦以班級為單位的團體體育競賽活動;9月份各班開展了“廉潔文化進校園”活動,在這次活動中,極大激發(fā)了廣大學生愛國愛黨的熱情;同月還開展了“國策在校園”系列活動,使學生認識到認真執(zhí)行國策對我們國家的積極意義及影響;11月開展了主題團隊活動月活動,尤其是以開展爭當“四個好少年”活動,在廣大學生中掀起了爭當熱愛祖國、理想遠大的好少年的熱潮;12月認真做好申報創(chuàng)建省級示范高中的工作,審時度勢的把創(chuàng)建工作同我校具體實際相結合為我校德育工作的開展再續(xù)新篇。

          3、加強了班主任隊伍建設。精選了班主任隊伍,定期召開班主任工作會,及時交流工作經驗,分析學生思想動態(tài),調整思想,改進方法。

          4、圓滿完成學習實踐科學發(fā)展觀任務。經過半年的努力,我校黨員干部認認真真系統(tǒng)地學習了科學發(fā)展觀重要思想,黨員干部受到了教育,學校工作得到很大的推動,人民群眾得到了實惠。

          5、扎扎實實開展“學規(guī)范、強師德、樹形象”師德主題教育活動。我校從11月下旬開始,按照上級部門的要求,開展了為期5個月的師德主題教育活動。目前,第一階段學習討論階段已經順利完成。

          三、積極引導,促進發(fā)展,著力打造優(yōu)良的師資隊伍

          1、辦學水平的提升,關鍵要有一支素質高、業(yè)務精的戰(zhàn)斗團隊。學校堅持以教師的專業(yè)發(fā)展為主線,以尊重關愛為前提,以學習研究為重點,以考核評價為促動,充分調動教師的積極性,以服務學生、發(fā)展事業(yè)為目的,立足校本,創(chuàng)新機制,努力構筑師資人才高地。在工作中做到分工明確,強化責任,不斷更新管理理念,創(chuàng)新工作方法。學校領導班子在實際工作中能及時發(fā)現(xiàn)問題,能深入實際、傾聽師生合理化建議,查出問題并及時整改。在工作中能堅持原則,創(chuàng)造性開展工作。進一步加強了過程管理,用數(shù)據(jù)說話,讓關注工作細節(jié)成為學校工作的一種文化、一種氛圍,在全校教師能基本形成一種理念。

          2、嚴格履行財務制度,規(guī)范財務行為。在經費使用方面執(zhí)行預算審批制度,在購物方面實行采購審批和政府采購制度,在物品使用方面實行領導審批制度,杜絕了各種不正之風,保證了資金的效益最大化。

          3、狠抓落實食品安全工作。學校與相關人員簽定了食品安全衛(wèi)生責任書,堅持食品衛(wèi)生層層負責,環(huán)環(huán)把關。不定期召開后勤人員工作會議,并組織各班生活委員對食堂工作人員的服務態(tài)度、服務質量進行評議,并通報評議結果。這樣既確保食品衛(wèi)生,人身安全、財產安全提供保障。

          在新的一學期學校將高舉質量立校大旗,全面落實科學發(fā)展觀,振奮精神,埋頭苦干,扎實工作,發(fā)展再上新臺階,管理再有新突破,質量再創(chuàng)新輝煌。

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