單位提檔介紹信(13篇)
在日常生活和工作中，我們都可能會用到介紹信，介紹信是聯(lián)結(jié)雙方關系的一個橋梁，其目的旨在證明來人的身份，以便防止假冒。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當?shù)慕榻B信呢？下面是小編精心整理的單位提檔介紹信，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
單位提檔介紹信 篇1
_________人才交流服務中心：
茲有 同志，性別 ，身份證號為： ，其人事關系在我單位，人事檔案由我單位管理。該同志__年在番禺區(qū)參加全國會計專業(yè)技術資格考試(初級、中級)，成績已合格。為完善檔案管理，請貴中心將該同志的《考試報名審核發(fā)證登記表》轉(zhuǎn)遞至我處為盼!
(資格證書可直接發(fā)給本人)
(單位名稱、蓋章)
經(jīng)辦人：
____年__月__ 日
單位提檔介紹信 篇2
______失業(yè)保險局：
同志的檔案屬于貴局管理，現(xiàn)在我們公司招聘______在公司工作，簽訂正式的'勞動合同__年，從__年__月__自生效之日起，在此期間，我公司將負責管理員工的檔案，并負責員工與檔案相關的各種事項。請?zhí)峤粰n案，謝謝！
______________________有限公司
__年__月__日
單位提檔介紹信 篇3
____區(qū)勞動就業(yè)局：
茲有我單位于____年____月____日招聘失業(yè)人員________，失業(yè)證編號：________。勞動合同已在________區(qū)勞動就業(yè)局辦理過招工備案和登記手續(xù)。勞動合同期限為____年，并于20____年____月____日起生效。為了便于我單位人員管理，現(xiàn)需將該人檔案調(diào)回我單位，由我單位辦理相關保險。請給予辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)。
此致
經(jīng)辦人：________
用人單位：____________
_____市_______公司
20____年____月____日
單位提檔介紹信 篇4
xxxxxxxx：
xxxxx勞動保障事務代理人員xxxxxxxxxxxxxxx已被我單位招用，茲介紹我單位xxxxxxxxxxxxxxx前往你處調(diào)取其檔案。
檔案簽收人：xxxxxxxxxxx 單位：xxxxxxxxxxxxxxx(蓋章)
xxxxx年xxxxx月xxxxx日 xxxxx年xxxxx月xxxxx日
單位提檔介紹信 篇5
xxxx：
茲有xx的檔案屬于貴單位管理，現(xiàn)因本公司招聘xx到本公司任職，簽訂正式勞動合同，從xxx起生效，在此期間，本公司管理該員工的檔案，負責該員工與檔案有關的.各項事宜。
特此申請批準提檔。
xxx公司
xx年xx月xx日
單位提檔介紹信 篇6
xxx單位（管理檔案處的全稱）：
茲有xxx（人名）的檔案屬于貴單位管理，現(xiàn)因本公司招聘xxx（人名）到本公司任職，簽訂正式勞動合同xx（數(shù)字）年，從xx年xx月xx日（日期）起生效，在此期間，本公司（xxx）（公司名）將負責管理該員工的檔案，負責該員工與檔案有關的`各項事宜。（注：本公司為xxxx，具有保存檔案資質(zhì)）
特此申請批準提檔。
此致
敬禮
xxxxx公司（蓋上法人章）
負責人：xxx
xx年xx月xx日
單位提檔介紹信 篇7
_____x單位（檔案管理辦公室全稱）：
茲有_____（人名）檔案由貴公司管理，現(xiàn)在由我公司招聘_____（人名）在公司工作，簽訂正式勞動合同_____（數(shù)字）年，從_____（日期）生效，在此期間，公司（_____）（公司名稱）將負責員工檔案的管理和與檔案相關的事項。（注：本公司為__________，具有保存檔案資格）
特此申請批準提檔。
此致
__________x公司
負責人：_____
20_____年_____月_____日
單位提檔介紹信 篇8
xxxxxxx:
茲有xxxxx的'檔案屬于貴單位管理，現(xiàn)因本公司招聘xxxxx到本公司任職，簽訂正式勞動合同，從xxxxx起生效，在此期間，本公司管理該員工的檔案，負責該員工與檔案有關的各項事宜。
特此申請批準提檔！
此致
敬禮！
xx
20xx年xx月xx日
單位提檔介紹信 篇9
xx單位：
茲有xx的檔案屬于貴局管理，現(xiàn)因我公司招聘xx到本公司任職，簽訂正式勞動合同xx年，從xx年xx月xx日起生效，在此期間，我公司將負責管理該員工的.檔案，負責該員工與檔案有關的各項事宜。請貴局給予提檔為謝!(注：本公司為xxxxx，具有保存檔案資質(zhì))
xxxx有限公司
xx年xx月xx日
單位提檔介紹信 篇10
_____單位(管理檔案處的全稱)：
茲有_____的`檔案屬于貴局管理，現(xiàn)因我公司招聘_____到本公司任職，簽訂正式勞動合同_____年，從_____年_____月_____日起生效，在此期間，我公司將負責管理該員工的檔案，負責該員工與檔案有關的各項事宜。請貴局給予提檔為謝!(注：本公司為__________，具有保存檔案資質(zhì))
________有限公司
_____年_____月_____日
單位提檔介紹信 篇11
提檔申請
XXXXX區(qū)勞動就業(yè)局：
茲有我單位于 年 月 日招聘失業(yè)人員XXX，失業(yè)證編號： 。勞動合同已在 區(qū)勞動就業(yè)局辦理過招工備案和登記手續(xù)。勞動合同期限為3年，并于20xx年6月1日起生效。為了便于我單位人員管理，現(xiàn)需將該人檔案調(diào)回我單位，由我單位辦理相關保險。請給予辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)。
此致
經(jīng)辦人：
用人單位：XXXX公司
20xx年6月13日
單位提檔介紹信 篇12
茲介紹原_______學院____班級，學號：________，姓名：________，身份證號：____________，前往____________(提檔地點)聯(lián)系提檔事宜，請將檔案封好，由本人自帶。敬請接洽并予以協(xié)助。
此致
敬禮
_____市_______公司
20____年____月____日
單位提檔介紹信 篇13
___市人才市場:
茲有_____的檔案屬于貴單位管理，現(xiàn)因本公司招聘_____到本公司任職，簽訂正式勞動合同，從_____起生效，在此期間，本公司_____將負責管理該員工的.檔案，負責該員工與檔案有關的各項事宜。
特此申請批準提檔
此致
_____市_______公司
20____年____月____日
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