最新離職辭職報告系列
隨著人們自身素質(zhì)提升，我們使用報告的情況越來越多，其在寫作上有一定的技巧。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？以下是小編為大家整理的最新離職辭職報告系列，僅供參考，大家一起來看看吧。
最新離職辭職報告系列1
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向醫(yī)院正式提出辭職。
我來醫(yī)院一年多了，很榮幸自己成為新城醫(yī)院的一員。在公司工作一年多中，我學(xué)到了很多知識與技能，結(jié)識了很多的工作伙伴。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和信任，也非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會。
但是我因?yàn)閭�人懷孕不能堅持上班，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。我希望在20xx年3月31日之前完成工作交接，請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請。
祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝醫(yī)院事業(yè)蓬勃發(fā)展。
辭職人：xxx
申請時間：20xx年xx月xx日
最新離職辭職報告系列2
一、離職報告和離職申請的區(qū)別
1、補(bǔ)償金不同：用人單位收到辭職信后給勞動者辦理辭職手續(xù)時不必支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。而用人單位在收到辭職申請書后做出同意的意見或者蓋章，則視為雙方協(xié)商達(dá)成一致解除勞動合同，用人單位必須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2、報告內(nèi)容不同：辭職申請書是協(xié)商解除勞動合同的意向書，往往含有“望批準(zhǔn)”、“請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)”“申請批準(zhǔn)”這一類的詞匯。離職申請和辭職報告，兩者都是辭職的表達(dá)，但報告是宣告、告訴，而申請是向上級說明理由，提出請求。
3、申請不同。辭職報告也稱為辭職申請書是個人離開原來的工作崗位時向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級組織提請批準(zhǔn)的一種申請書。辭職申請就是辭職報告，甚至有些人把申請和報告并在一起。離職申請是指員工向用人單位提出辭職的申請，是一種書面的，較正式的文案方式。
4、法律地位不同。辭職報告只是法律程序；無須理由，也無須文采；由于本人原因決定辭職，現(xiàn)依據(jù)法律提前一個月正式提出辭職，即最遲于幾月幾日正式離開崗位，懇請領(lǐng)導(dǎo)及時安排人員作工作交接。離職申請包含的要素包含：離職的理由、離職申請的時間、離職人簽名。
二、不辦離職手續(xù)有什么后果
1、員工在公司未領(lǐng)的工資就泡湯了，公司有極大的可能不會給員工發(fā)。
2、如果公司給員工上了三險一金，那公司也會把員工的保險扣下來。如果員工的檔案在該公司，那也會被扣下。員工如果想要在同一個城市中找工作，那員工的新公司就沒法給員工上保險，如果這個公司本來就沒有給員工上保險，那就無所謂了。
3、有些比較正規(guī)的公司，要員工以前公司的離職證明才能入職，這個證明員工是肯定沒的的了，不過大部分公司還是沒有這道手續(xù)的。
4、失業(yè)金的問題：如果是員工辭職，就沒有失業(yè)金；如果是公司辭員工，就有失業(yè)金。差別就在于員工工作的公司是什么性質(zhì)，以及領(lǐng)導(dǎo)的性格了。如果在員工的檔案里填了這么一條“由于員工無故曠工，并且不接受處罰，公司辭退了員工”，那么員工以后會很受影響。
5、不辦離職手續(xù)，不能讓單位完成相應(yīng)的工作交接、有序進(jìn)行工作任務(wù)的相應(yīng)調(diào)整，可能會給單位造成相應(yīng)的損失。
三、離職后人事檔案怎么辦
1、離職后，由公司出具解聘證明，新單位是國有屬性的即可開具調(diào)擋函接收檔案。
2、民營單位工作的，私企一般不具備檔案接管資格，人事檔案需要托管在當(dāng)?shù)厝瞬攀袌龅�。持原單位辦理勞動關(guān)系解除證明，開調(diào)轉(zhuǎn)函去原工作地人才中心（人力資源公司）辦理檔案轉(zhuǎn)移；再持新單位簽訂新的勞動合同，到新就業(yè)地人才中心（人力資源公司）辦理托管。
3、如果是國企到私企，或者私企到國企，則是第三方（社保局、人才中心、人力資源公司）和有資格的企業(yè)之間的轉(zhuǎn)接，參照第2條辦理。
最新離職辭職報告系列3
親愛的主管，副局長：
你好！在公司一年里學(xué)到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也一直呈良好態(tài)勢。非常感謝給我機(jī)會在良好的環(huán)境下工作和學(xué)習(xí)的公司。公司基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)習(xí)無止境”，需要從很多方面繼續(xù)學(xué)習(xí)。辭職已經(jīng)很久了。公司的環(huán)境對業(yè)務(wù)員（至少在業(yè)務(wù)風(fēng)險的情況下）是非常保護(hù)的。考慮到我的個性，處于公司自我提升和成長獨(dú)樹一幟的能手、保護(hù)環(huán)境下可能會很困難。
我自己也意識到自己的個性很內(nèi)向，你們也經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)。事實(shí)上，這是公司培養(yǎng)人才或?yàn)榱宋易约旱耐昝蓝黄频碾y點(diǎn)。（另一方面）。雖然我的觀念是人要不斷發(fā)展，提高，完善。我也一直在努力改變，適應(yīng)環(huán)境，更好地發(fā)揮自己的作用。但是我認(rèn)為自我一直沒有什么突破，研究了很久，確定了改變環(huán)境磨練的必要性。
公司業(yè)務(wù)部最近的人員變動很大，交接可能需要一些時間。我期待在1024年左右完成工作交接。這個時間可能比較緊。如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)推遲一周。但是我仍然期待著喙理解�，F(xiàn)在快到年底了，如果能給我更多的統(tǒng)治力找到工作，我將感激不盡。（就是工作）。我期望在我提交這份辭職信時，在離開崗位之前，盡管我的工作分配給主管，但我必須盡自己的職責(zé)做好該做的事。
另外，我希望主管不要挽留我，其實(shí)離開很遺憾，因?yàn)椴蛔约航忉�。但是已�?jīng)決定了，如果挽留的話，最終離開的時候會更加為難。謝謝大家！
最終，期待公司的業(yè)績會像以前一樣飆升！主管和同事們都工作順利！
最新離職辭職報告系列4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到公司也已經(jīng)一年多了，在這一年多的日子里，得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)的重視和栽培以及多方幫忙，我十分感激公司各位同事。正是在那里我有過無數(shù)歡笑，更多是收獲和閱歷。公司的領(lǐng)導(dǎo)平易近人，同事的'熱心幫忙以及優(yōu)良的工作環(huán)境，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在那里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。由此我更加努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作。不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培。
可是最近由于家里一向不順，各方應(yīng)對我壓力很大。導(dǎo)致以后不能保證正常上班不能專心工作，如果按照這種方式上班和這種心態(tài)工作的話會對公司造成必須的損失。所以，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自我都是一個考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司的產(chǎn)量，公司的進(jìn)度，都有可能因?yàn)槲叶舆t。本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我研究在此辭呈遞交之后盡早離開公司，這樣才不會讓公司受到更多的損失，我也能夠?qū)Ｐ拇蚶砑依锏氖虑椤ｋm然我在公司工作僅有一年多的時間，但我對公司有很深厚的感情。等家里方面安頓妥當(dāng)之后，仍愿意回公司就職。來回報教我終身受益的技術(shù)本領(lǐng)的公司。
離開這個公司，離開這些以往同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短一年多的時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自我的力量。我僅有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
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