處罰的通知

處罰的通知集合15篇

　　在現(xiàn)在社會，需要使用通知的情況越來越多，各種類型的通知各有不同的寫法。那么一般通知是怎么寫的呢？下面是小編為大家收集的處罰的通知，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

處罰的通知1

　　為了保障全體員工的身體健康，控制吸煙造成的危害，堅持辦公室公共場所環(huán)境衛(wèi)生，倡導(dǎo)良好社會公德，更好地構(gòu)建和諧的辦公環(huán)境，結(jié)合公司實際情景，特通知如下：

　　1、任何員工禁止在公司辦公區(qū)域，辦公室、室內(nèi)公共場所和衛(wèi)生間吸煙。

　　2、吸煙處：樓梯走道處。

　　3、在公司內(nèi)做好禁煙的宣傳工作，堅持辦公環(huán)境衛(wèi)生，公司內(nèi)禁止亂丟煙蒂；選擇健康的生活方式，人人遵守禁煙制度，爭創(chuàng)無煙工作環(huán)境；

　　4、期望公司吸煙員工積極配合執(zhí)行此制度，如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者，公司將進行處罰。

　　以上制度期望各位員工自覺遵守，互相監(jiān)督，共同做好安全防火宣偉教育工作！

批準(zhǔn)：xx

蓋章：xx

　　本制度經(jīng)總經(jīng)理審批，即日起生效！

　　特此通知！

行政部

　　20xx年03月27日

處罰的通知2

　　關(guān)于xx曠工處罰通告茲有我公司員工xxx，性別x，年齡xx歲，系xx部門xx職務(wù)。該員工自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日，公司多次通知拒不到崗報到，其行為違反了我公司xx規(guī)定，耽擱了本職工作，影響了公司正常的工作秩序，為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，從即日起給予員工xx處罰xx。特此通報批評，望大家引以為戒，遵守廠規(guī)廠律，加強工作責(zé)任心，忌隨意曠工、怠工，后若出現(xiàn)此類不良現(xiàn)象，必將嚴(yán)懲不怠。

　　XXXX公司人力資源部

　　XXXX年XX月XX日

處罰的通知3

先生/女士(部門職位)：

　　簽發(fā)人：_________先生/女士

　　簽發(fā)日期：_________

　　一、處罰詳情：_________

　　二、鑒于上述情況，給予如下處罰：□輕微過失，并在當(dāng)月考核中減分□一般過失，關(guān)在當(dāng)月考核中減分□嚴(yán)重過失，并在當(dāng)月考核中減分□特別警告，并在當(dāng)月考核中減分□嚴(yán)重警告，并在當(dāng)月考核中減分□其他(請注明)

　　三、簽認意見(如不簽認，請見證人簽字中，另作處理)簽名：_________日期：_________

　　四、部門領(lǐng)導(dǎo)意見：_________簽名：_________日期：_________

　　五、公司領(lǐng)導(dǎo)意見：_________簽名：_________日期：_________

　　xxx

　　____年____月____日

處罰的通知4

　　部門：XXXX，于XXXX年XX月XX日，因違反（犯）了公司XXXXXXXXXXXX規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，予以處罰。

　　事項描述：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

　　處罰方式：

　　□罰款：元□記分：□警告□通報批評□辭退

　　部門經(jīng)理：XXXXXXXXXXXXX

　　行政經(jīng)理：XXXXXXXXXXXXX

　　總經(jīng)理：XXXXXXXXXXXXXXX

　　公司簽章：XXXXXXXXXXXXX

　　說明：罰款將從下個月工資共扣除；若有異議請到經(jīng)理辦公室提出質(zhì)疑說明。

　　XXX

20xx年XX月XX日

處罰的通知5

　　我公司--x部門--x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第--x條，在公司內(nèi)部造成了一定的`不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對--x處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

　　--x(簽署人簽名、蓋章)

　　20xx年--月--日

處罰的通知6

　　各位同學(xué)：

　　為了進一步加強宿舍公共衛(wèi)生管理，減少公共區(qū)域亂丟垃圾情況，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：

　　一、宿舍公共區(qū)域每天由物業(yè)人員打掃一次，其余時間須靠同學(xué)們保持清潔、干凈。

　　二、宿舍垃圾實行袋裝化，每天由本宿舍成員主動帶到樓下，禁止堆放宿舍門口。

　　三、對于門口堆放垃圾不聽勸告的宿舍，取消參加文明宿舍評比資格，情況嚴(yán)重者取消宿舍成員獎學(xué)金、助學(xué)金評比資格，所在班級取消年終“優(yōu)秀班級評比”資格。

　　四、一旦發(fā)現(xiàn)在宿舍公共區(qū)域有惡意堆放垃圾者，根據(jù)宿舍管理相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)紀(jì)律處分，處分進入學(xué)生個人檔案。

　　五、宿舍管理辦公室將從20xx年3月19日開始安排專人值班巡查宿舍門口堆放垃圾情況，并實行衛(wèi)生周報通知到系部、班級。

　　六、此通知自公布之日起生效。

　　xx工業(yè)園區(qū)服務(wù)外包職業(yè)學(xué)院

　　宿舍管理辦公室

　　二Oxx年三月十九日

處罰的通知7

　　行政部門查實：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO12016嘜架，受到客戶嚴(yán)重的投訴的部門：外發(fā)部x、跟單部x、QA、QC、紙樣房張師傅、裁床xx。

　　所犯過失：

　　1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應(yīng)嚴(yán)格檢查質(zhì)量，確保質(zhì)量，有質(zhì)量才又發(fā)展。

　　2、PO12016嘜架排錯，浪費用料，理應(yīng)以節(jié)儉為主。由此可見，我們要高度重視客戶的滿意程度，客戶就是企業(yè)。

　　鑒于以上員工受到客戶嚴(yán)重的投訴，根據(jù)《各部門職責(zé)制度》第二條若頭辦因時間拖長或質(zhì)量問題等受到客戶嚴(yán)重投訴的，扣工資50元每次，達三次記曠工一次，記曠工三次作開除處理�，F(xiàn)決定處理如下：

　　在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會用于員工福利項目上。

　　xx國際企業(yè)（香港）有限公司

行政部

簽發(fā)：xx

xx年xx月xx日

處罰的通知8

　　20xx年1月11日晚上21:20分，發(fā)現(xiàn)一車間四班員工侯明特、蔡晉、翻窗在一車間廠房外通道吸煙，一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多，容易發(fā)生火災(zāi)，此處及廠房四周通道是公司嚴(yán)禁吸煙區(qū)域，嚴(yán)重違反了公司管理制度，按照公司管理制度，故給予嚴(yán)重警告處分及每人200元處罰。望其他員工引以為戒!杜絕類似事件的再次發(fā)生!

　　特此通報行政部

　　1月12日

處罰的通知9

尊敬的合作伙伴:

　　《關(guān)于嚴(yán)禁xx直通車商戶向第三方電子商務(wù)平臺、網(wǎng)站或網(wǎng)上商店發(fā)布代充類xx公司Q幣及包月、點券等增值業(yè)務(wù)的通知》自1月9日實施以來，我們持續(xù)檢測代理商銷售行為。我們發(fā)現(xiàn)并核實認定以下xx直通車代理商帳號在未獲得授權(quán)的情景下在第三方電子商務(wù)平臺、網(wǎng)站或網(wǎng)上商店銷售Q幣。違反了《通知》相關(guān)要求。

　　根據(jù)《通知》相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)對以下帳號進行凍結(jié)處罰。

　　違規(guī)經(jīng)銷商帳號：346xxx、819xxx、13979xxxxx、5662xxx、3432xxxxx、2390xxxxxx

　　違規(guī)商戶名稱：xxxxxxxxxxx

　　請廣大合作伙伴務(wù)必要加強自身及下級經(jīng)銷商的銷售行為管理，切實保護用戶利益，避免出現(xiàn)違規(guī)行為。對于違規(guī)、擾亂市場秩序的行為，xx公司將堅決采取相關(guān)措施予以處理。

通知人：

　　20xx年xx月xx日

處罰的通知10

　　編號：20xx0401

　　日期：20xx年04月21日

　　姓名：XXXXX

　　所屬部門：市場營銷部

　　所犯過失：中國國際醫(yī)療器械展覽會期間，公司組織并要求員工于規(guī)定時間到場協(xié)助我司的參展商開展會展，并爭取在會展過程中多學(xué)習(xí)多提高，為公司下一步會展計劃積累經(jīng)驗。但我司的員工XXXXXX無視公司紀(jì)律，在沒有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)下，善自主張缺席會展一天，這種心無紀(jì)律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴(yán)肅起見，根據(jù)本人認錯態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。

　　處分：口頭嚴(yán)重警告一次，并做書面檢查。

　　罰款：罰款￥20元，本次罰款在4月份工資中扣除。

　　領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)：

　　被處罰員工：

處罰的通知11

　　茲公司材料部部長xxx，由于工作失誤導(dǎo)致原材料供應(yīng)不及時，影響公司正常生產(chǎn)營運。為嚴(yán)肅員工手冊的相關(guān)要求，加強公司的規(guī)章制度，經(jīng)公司決定給予xxx扣除當(dāng)月工資的處罰決定。望xxx以此為契機改進工作方法提升工作能力。

　　公司對xxx的處罰是為了懲前毖后，希望大家能引以為戒，端正工作態(tài)度，提升工作責(zé)任心，為公司的美好明天努力奮斗！

　　甘肅xxx混凝土工程有限公司

　　20xx年x月x日

處罰的通知12

　　貴州建工集團第一建筑工程公司黔江路5#地塊安置點工程項目處：

　　經(jīng)檢查，你公司在20xx年9月11日11點55分左右在C5棟進行爆破施工中連續(xù)3炮均未采取有效覆蓋，飛石有30多米高，爆破時也未采取警戒線隔離爆破區(qū)域。現(xiàn)場施工人員較多，已存在重大安全隱患。

　　為確保安全生產(chǎn)，現(xiàn)決定對你班給予20xx元的罰款，并加強對爆破工人的安全思想教育及安全技術(shù)交底。

　　貴州建工監(jiān)理咨詢有限公司

　　20xx年9月11日

處罰的通知13

xx公司：

　　你公司在參加“xx”項目投標(biāo)中：不愿繳納低價風(fēng)險保證金，放棄成交資格。現(xiàn)針對你公司的上述行為，依據(jù)該項目詢價文件及相關(guān)規(guī)定，對你公司作出以下處罰規(guī)定：

　　1、全額扣除報價保證金伍仟陸佰元整上繳合經(jīng)區(qū)財政專戶；

　　2、禁止你公司自處罰通知書下達之日起一年內(nèi)參加合肥經(jīng)開區(qū)政府采購中心任何招標(biāo)活動。

　　特此通知

　　xx采購中心

　　20xx年xx月xx日

處罰的通知14

全體員工：

　　___同事，于_月_日工作中發(fā)生___違紀(jì)(違規(guī))事項，違反了單位__規(guī)章制度，為警示本人，經(jīng)研究，作出對該同事罰款__元決定，希望全體員工以此為戒。

　　___公司

　　部門名：____

　　日期：20__年_月_日

處罰的通知15

　　編號:____0401

　　日期:____年04月21日

　　姓名:_____

　　所屬部門:市場營銷部

　　所犯過失:中國國際醫(yī)療器械展覽會期間，公司組織并要求員工于規(guī)定時光到場協(xié)助我司的參展商開展會展，并爭取在會展過程中多學(xué)習(xí)多提高，為公司下一步會展計劃積累經(jīng)驗。但我司的員工______無視公司紀(jì)律，在沒有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)下，善自主張缺席會展一天，這種心無紀(jì)律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴(yán)肅起見，根據(jù)本人認錯態(tài)度公司行政部異常做出如下處罰。

　　處分:口頭嚴(yán)重警告一次，并做書面檢查。

　　罰款:罰款￥20元，本次罰款在4月份工資中扣除。

　　領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)：

　　被處罰員工:

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