處罰的通知集合15篇
在現(xiàn)在社會(huì)，需要使用通知的情況越來(lái)越多，各種類(lèi)型的通知各有不同的寫(xiě)法。那么一般通知是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編為大家收集的處罰的通知，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
處罰的通知1
為了保障全體員工的身體健康，控制吸煙造成的危害，堅(jiān)持辦公室公共場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生，倡導(dǎo)良好社會(huì)公德，更好地構(gòu)建和諧的辦公環(huán)境，結(jié)合公司實(shí)際情景，特通知如下：
1、任何員工禁止在公司辦公區(qū)域，辦公室、室內(nèi)公共場(chǎng)所和衛(wèi)生間吸煙。
2、吸煙處：樓梯走道處。
3、在公司內(nèi)做好禁煙的宣傳工作，堅(jiān)持辦公環(huán)境衛(wèi)生，公司內(nèi)禁止亂丟煙蒂；選擇健康的生活方式，人人遵守禁煙制度，爭(zhēng)創(chuàng)無(wú)煙工作環(huán)境；
4、期望公司吸煙員工積極配合執(zhí)行此制度，如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者，公司將進(jìn)行處罰。
以上制度期望各位員工自覺(jué)遵守，互相監(jiān)督，共同做好安全防火宣偉教育工作！
批準(zhǔn)：xx
蓋章：xx
本制度經(jīng)總經(jīng)理審批，即日起生效！
特此通知！
行政部
20xx年03月27日
處罰的通知2
關(guān)于xx曠工處罰通告茲有我公司員工xxx，性別x，年齡xx歲，系xx部門(mén)xx職務(wù)。該員工自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日，公司多次通知拒不到崗報(bào)到，其行為違反了我公司xx規(guī)定，耽擱了本職工作，影響了公司正常的工作秩序，為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，從即日起給予員工xx處罰xx。特此通報(bào)批評(píng)，望大家引以為戒，遵守廠規(guī)廠律，加強(qiáng)工作責(zé)任心，忌隨意曠工、怠工，后若出現(xiàn)此類(lèi)不良現(xiàn)象，必將嚴(yán)懲不怠。
XXXX公司人力資源部
XXXX年XX月XX日
處罰的通知3
先生/女士(部門(mén)職位)：
簽發(fā)人：_________先生/女士
簽發(fā)日期：_________
一、處罰詳情：_________
二、鑒于上述情況，給予如下處罰：□輕微過(guò)失，并在當(dāng)月考核中減分□一般過(guò)失，關(guān)在當(dāng)月考核中減分□嚴(yán)重過(guò)失，并在當(dāng)月考核中減分□特別警告，并在當(dāng)月考核中減分□嚴(yán)重警告，并在當(dāng)月考核中減分□其他(請(qǐng)注明)
三、簽認(rèn)意見(jiàn)(如不簽認(rèn)，請(qǐng)見(jiàn)證人簽字中，另作處理)簽名：_________日期：_________
四、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)：_________簽名：_________日期：_________
五、公司領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)：_________簽名：_________日期：_________
xxx
____年____月____日
處罰的通知4
部門(mén)：XXXX，于XXXX年XX月XX日，因違反（犯）了公司XXXXXXXXXXXX規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，予以處罰。
事項(xiàng)描述：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。
處罰方式：
□罰款：元□記分：□警告□通報(bào)批評(píng)□辭退
部門(mén)經(jīng)理：XXXXXXXXXXXXX
行政經(jīng)理：XXXXXXXXXXXXX
總經(jīng)理：XXXXXXXXXXXXXXX
公司簽章：XXXXXXXXXXXXX
說(shuō)明：罰款將從下個(gè)月工資共扣除；若有異議請(qǐng)到經(jīng)理辦公室提出質(zhì)疑說(shuō)明。
XXX
20xx年XX月XX日
處罰的通知5
我公司--x部門(mén)--x員工在上班，利用公司電話(huà)無(wú)故撥打私人電話(huà)。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第--x條，在公司內(nèi)部造成了一定的`不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對(duì)--x處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。
--x(簽署人簽名、蓋章)
20xx年--月--日
處罰的通知6
各位同學(xué)：
為了進(jìn)一步加強(qiáng)宿舍公共衛(wèi)生管理，減少公共區(qū)域亂丟垃圾情況，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：
一、宿舍公共區(qū)域每天由物業(yè)人員打掃一次，其余時(shí)間須靠同學(xué)們保持清潔、干凈。
二、宿舍垃圾實(shí)行袋裝化，每天由本宿舍成員主動(dòng)帶到樓下，禁止堆放宿舍門(mén)口。
三、對(duì)于門(mén)口堆放垃圾不聽(tīng)勸告的宿舍，取消參加文明宿舍評(píng)比資格，情況嚴(yán)重者取消宿舍成員獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金評(píng)比資格，所在班級(jí)取消年終“優(yōu)秀班級(jí)評(píng)比”資格。
四、一旦發(fā)現(xiàn)在宿舍公共區(qū)域有惡意堆放垃圾者，根據(jù)宿舍管理相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)紀(jì)律處分，處分進(jìn)入學(xué)生個(gè)人檔案。
五、宿舍管理辦公室將從20xx年3月19日開(kāi)始安排專(zhuān)人值班巡查宿舍門(mén)口堆放垃圾情況，并實(shí)行衛(wèi)生周報(bào)通知到系部、班級(jí)。
六、此通知自公布之日起生效。
xx工業(yè)園區(qū)服務(wù)外包職業(yè)學(xué)院
宿舍管理辦公室
二Oxx年三月十九日
處罰的通知7
行政部門(mén)查實(shí)：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO12016嘜架，受到客戶(hù)嚴(yán)重的投訴的部門(mén)：外發(fā)部x、跟單部x、QA、QC、紙樣房張師傅、裁床xx。
所犯過(guò)失：
1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶(hù)，寄船頭辦之前理應(yīng)嚴(yán)格檢查質(zhì)量，確保質(zhì)量，有質(zhì)量才又發(fā)展。
2、PO12016嘜架排錯(cuò)，浪費(fèi)用料，理應(yīng)以節(jié)儉為主。由此可見(jiàn)，我們要高度重視客戶(hù)的滿(mǎn)意程度，客戶(hù)就是企業(yè)。
鑒于以上員工受到客戶(hù)嚴(yán)重的投訴，根據(jù)《各部門(mén)職責(zé)制度》第二條若頭辦因時(shí)間拖長(zhǎng)或質(zhì)量問(wèn)題等受到客戶(hù)嚴(yán)重投訴的，扣工資50元每次，達(dá)三次記曠工一次，記曠工三次作開(kāi)除處理�，F(xiàn)決定處理如下：
在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會(huì)用于員工福利項(xiàng)目上。
xx國(guó)際企業(yè)（香港）有限公司
行政部
簽發(fā)：xx
xx年xx月xx日
處罰的通知8
20xx年1月11日晚上21:20分，發(fā)現(xiàn)一車(chē)間四班員工侯明特、蔡晉、翻窗在一車(chē)間廠房外通道吸煙，一車(chē)間廠房外通道處樹(shù)葉、雜物等易燃品較多，容易發(fā)生火災(zāi)，此處及廠房四周通道是公司嚴(yán)禁吸煙區(qū)域，嚴(yán)重違反了公司管理制度，按照公司管理制度，故給予嚴(yán)重警告處分及每人200元處罰。望其他員工引以為戒!杜絕類(lèi)似事件的再次發(fā)生!
特此通報(bào)行政部
1月12日
處罰的通知9
尊敬的合作伙伴:
《關(guān)于嚴(yán)禁xx直通車(chē)商戶(hù)向第三方電子商務(wù)平臺(tái)、網(wǎng)站或網(wǎng)上商店發(fā)布代充類(lèi)xx公司Q幣及包月、點(diǎn)券等增值業(yè)務(wù)的通知》自1月9日實(shí)施以來(lái)，我們持續(xù)檢測(cè)代理商銷(xiāo)售行為。我們發(fā)現(xiàn)并核實(shí)認(rèn)定以下xx直通車(chē)代理商帳號(hào)在未獲得授權(quán)的情景下在第三方電子商務(wù)平臺(tái)、網(wǎng)站或網(wǎng)上商店銷(xiāo)售Q幣。違反了《通知》相關(guān)要求。
根據(jù)《通知》相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)對(duì)以下帳號(hào)進(jìn)行凍結(jié)處罰。
違規(guī)經(jīng)銷(xiāo)商帳號(hào)：346xxx、819xxx、13979xxxxx、5662xxx、3432xxxxx、2390xxxxxx
違規(guī)商戶(hù)名稱(chēng)：xxxxxxxxxxx
請(qǐng)廣大合作伙伴務(wù)必要加強(qiáng)自身及下級(jí)經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售行為管理，切實(shí)保護(hù)用戶(hù)利益，避免出現(xiàn)違規(guī)行為。對(duì)于違規(guī)、擾亂市場(chǎng)秩序的行為，xx公司將堅(jiān)決采取相關(guān)措施予以處理。
通知人：
20xx年xx月xx日
處罰的通知10
編號(hào)：20xx0401
日期：20xx年04月21日
姓名：XXXXX
所屬部門(mén)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部
所犯過(guò)失：中國(guó)國(guó)際醫(yī)療器械展覽會(huì)期間，公司組織并要求員工于規(guī)定時(shí)間到場(chǎng)協(xié)助我司的參展商開(kāi)展會(huì)展，并爭(zhēng)取在會(huì)展過(guò)程中多學(xué)習(xí)多提高，為公司下一步會(huì)展計(jì)劃積累經(jīng)驗(yàn)。但我司的員工XXXXXX無(wú)視公司紀(jì)律，在沒(méi)有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)下，善自主張缺席會(huì)展一天，這種心無(wú)紀(jì)律、主觀臆斷的行為對(duì)公司造成很大的影響。為嚴(yán)肅起見(jiàn)，根據(jù)本人認(rèn)錯(cuò)態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。
處分：口頭嚴(yán)重警告一次，并做書(shū)面檢查。
罰款：罰款￥20元，本次罰款在4月份工資中扣除。
領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)：
被處罰員工：
處罰的通知11
茲公司材料部部長(zhǎng)xxx，由于工作失誤導(dǎo)致原材料供應(yīng)不及時(shí)，影響公司正常生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)。為嚴(yán)肅員工手冊(cè)的相關(guān)要求，加強(qiáng)公司的規(guī)章制度，經(jīng)公司決定給予xxx扣除當(dāng)月工資的處罰決定。望xxx以此為契機(jī)改進(jìn)工作方法提升工作能力。
公司對(duì)xxx的處罰是為了懲前毖后，希望大家能引以為戒，端正工作態(tài)度，提升工作責(zé)任心，為公司的美好明天努力奮斗！
甘肅xxx混凝土工程有限公司
20xx年x月x日
處罰的通知12
貴州建工集團(tuán)第一建筑工程公司黔江路5#地塊安置點(diǎn)工程項(xiàng)目處：
經(jīng)檢查，你公司在20xx年9月11日11點(diǎn)55分左右在C5棟進(jìn)行爆破施工中連續(xù)3炮均未采取有效覆蓋，飛石有30多米高，爆破時(shí)也未采取警戒線(xiàn)隔離爆破區(qū)域�，F(xiàn)場(chǎng)施工人員較多，已存在重大安全隱患。
為確保安全生產(chǎn)，現(xiàn)決定對(duì)你班給予20xx元的罰款，并加強(qiáng)對(duì)爆破工人的安全思想教育及安全技術(shù)交底。
貴州建工監(jiān)理咨詢(xún)有限公司
20xx年9月11日
處罰的通知13
xx公司：
你公司在參加“xx”項(xiàng)目投標(biāo)中：不愿繳納低價(jià)風(fēng)險(xiǎn)保證金，放棄成交資格。現(xiàn)針對(duì)你公司的上述行為，依據(jù)該項(xiàng)目詢(xún)價(jià)文件及相關(guān)規(guī)定，對(duì)你公司作出以下處罰規(guī)定：
1、全額扣除報(bào)價(jià)保證金伍仟陸佰元整上繳合經(jīng)區(qū)財(cái)政專(zhuān)戶(hù)；
2、禁止你公司自處罰通知書(shū)下達(dá)之日起一年內(nèi)參加合肥經(jīng)開(kāi)區(qū)政府采購(gòu)中心任何招標(biāo)活動(dòng)。
特此通知
xx采購(gòu)中心
20xx年xx月xx日
處罰的通知14
全體員工：
___同事，于_月_日工作中發(fā)生___違紀(jì)(違規(guī))事項(xiàng)，違反了單位__規(guī)章制度，為警示本人，經(jīng)研究，作出對(duì)該同事罰款__元決定，希望全體員工以此為戒。
___公司
部門(mén)名：____
日期：20__年_月_日
處罰的通知15
編號(hào):____0401
日期:____年04月21日
姓名:_____
所屬部門(mén):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部
所犯過(guò)失:中國(guó)國(guó)際醫(yī)療器械展覽會(huì)期間，公司組織并要求員工于規(guī)定時(shí)光到場(chǎng)協(xié)助我司的參展商開(kāi)展會(huì)展，并爭(zhēng)取在會(huì)展過(guò)程中多學(xué)習(xí)多提高，為公司下一步會(huì)展計(jì)劃積累經(jīng)驗(yàn)。但我司的員工______無(wú)視公司紀(jì)律，在沒(méi)有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)下，善自主張缺席會(huì)展一天，這種心無(wú)紀(jì)律、主觀臆斷的行為對(duì)公司造成很大的影響。為嚴(yán)肅起見(jiàn)，根據(jù)本人認(rèn)錯(cuò)態(tài)度公司行政部異常做出如下處罰。
處分:口頭嚴(yán)重警告一次，并做書(shū)面檢查。
罰款:罰款￥20元，本次罰款在4月份工資中扣除。
領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)：
被處罰員工:
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