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      2. 處罰的通知

        時間:2022-11-07 16:40:47 處罰通知 我要投稿

        處罰的通知15篇

          在現(xiàn)在社會,我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系,通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。那要怎么寫好通知呢?下面是小編精心整理的處罰的通知,希望能夠幫助到大家。

        處罰的通知15篇

        處罰的通知1

        各位員工:

          我公司員工x在上班時間抽煙操作機床,嚴重違反了公司員工禁止在廠區(qū)吸煙的規(guī)定,同時存在嚴重的安全隱患。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對員工x處以xx元罰款,以此告示,望以戒之。

          期望全體員工引以為戒相互監(jiān)督,共同遵守公司各項管理制度!

          特此通告!

        人事行政部

          20xx年xx月xx日

        處罰的通知2

          因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤。

          原因主要是車間員工在工作過程中,職責(zé)心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒。

          期望所有員工要認真工作,異常是要提高質(zhì)量意識,增強職責(zé)心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活。若再出現(xiàn)此類事件,公司將會嚴肅處理。

          部門名我公司xx部門xx員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第xx條,在公司內(nèi)部造成了必須的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對xx處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

          xx(簽署人簽名、蓋章)

          xx年xx月xx日

        處罰的通知3

          為了保障全體員工的身體健康,控制吸煙造成的危害,堅持辦公室公共場所環(huán)境衛(wèi)生,倡導(dǎo)良好社會公德,更好地構(gòu)建和諧的辦公環(huán)境,結(jié)合公司實際情景,特通知如下:

          1、任何員工禁止在公司辦公區(qū)域,辦公室、室內(nèi)公共場所和衛(wèi)生間吸煙。

          2、吸煙處:樓梯走道處。

          3、在公司內(nèi)做好禁煙的宣傳工作,堅持辦公環(huán)境衛(wèi)生,公司內(nèi)禁止亂丟煙蒂;選擇健康的生活方式,人人遵守禁煙制度,爭創(chuàng)無煙工作環(huán)境;

          4、期望公司吸煙員工積極配合執(zhí)行此制度,如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者,公司將進行處罰。

          以上制度期望各位員工自覺遵守,互相監(jiān)督,共同做好安全防火宣偉教育工作!

        批準:xx

        蓋章:xx

          本制度經(jīng)總經(jīng)理審批,即日起生效!

          特此通知!

        行政部

          20xx年03月27日

        處罰的通知4

          各位同學(xué):

          為了進一步加強宿舍公共衛(wèi)生管理,減少公共區(qū)域亂丟垃圾情況,現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下:

          一、宿舍公共區(qū)域每天由物業(yè)人員打掃一次,其余時間須靠同學(xué)們保持清潔、干凈。

          二、宿舍垃圾實行袋裝化,每天由本宿舍成員主動帶到樓下,禁止堆放宿舍門口。

          三、對于門口堆放垃圾不聽勸告的宿舍,取消參加文明宿舍評比資格,情況嚴重者取消宿舍成員獎學(xué)金、助學(xué)金評比資格,所在班級取消年終“優(yōu)秀班級評比”資格。

          四、一旦發(fā)現(xiàn)在宿舍公共區(qū)域有惡意堆放垃圾者,根據(jù)宿舍管理相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)紀律處分,處分進入學(xué)生個人檔案。

          五、宿舍管理辦公室將從20xx年3月19日開始安排專人值班巡查宿舍門口堆放垃圾情況,并實行衛(wèi)生周報通知到系部、班級。

          六、此通知自公布之日起生效。

          xx工業(yè)園區(qū)服務(wù)外包職業(yè)學(xué)院

          宿舍管理辦公室

          二Oxx年三月十九日

        處罰的通知5

          茲有我公司生產(chǎn)部員工xx,該同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未請假,并且該員工近期多次遲到,其行為違反了我公司相關(guān)規(guī)定,屬于嚴重的違紀行為,依照公司規(guī)章制度視為曠工半天,按公司考勤制度進行處罰。為嚴肅紀律,從即日起給予李同志嚴重警告處分,以上處分將計入年終考評。

          再者從近期月考勤查看,遲到人員數(shù)量、次數(shù)增多。望大家引起注意,端正工作態(tài)度,以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作當中。

          特此通知

         xxx

          20xx年xx月xx日

        處罰的通知6

          X年XX月X日,公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責(zé)任意識,根據(jù)公司《獎懲管理制度》,現(xiàn)決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的損失。

          此次事故責(zé)任人及賠償金額如下:

          1. 事故直接責(zé)任人,200元。

          2. 事故間接責(zé)任人、,各100元。

          3. 經(jīng)理、副經(jīng)理對事故負有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任,各50元。

          望各位同事引以為戒,特此通知。

        X有限公司

          X年X月X日

        處罰的通知7

          高新區(qū)藍領(lǐng)公寓工地木工楊廣紅班組在4樓一層西段梁板柱支模板施工過程中,不按公司統(tǒng)一技術(shù)交底進行施工,經(jīng)公司管理人員多次指正無效。最終導(dǎo)致該段K2—3軸段框架梁在澆注混凝土過程中嚴重下沉,嚴重影響了工程質(zhì)量。并對我內(nèi)鄉(xiāng)宇達建設(shè)勞務(wù)公司的施工管理造成極壞的影響。

          為懲戒其人告誡大家,現(xiàn)特對木工楊廣紅班組處以20xx元罰款以觀后效!待上述部位混凝土到達設(shè)計強度拆模板后,由木工楊廣紅班組安排人員對該部位進行剔鑿并修復(fù)處理,否則將對楊廣紅班組加倍進行處罰。

          xx公寓項目部

        xx年xx月xx日

        處罰的通知8

          1、公司員工應(yīng)嚴格按照公司考勤管理制度的有關(guān)規(guī)定來要求自己,如有違反者,將嚴格按照公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

          2、公司員工應(yīng)按時上下班,8:00后簽到者為遲到,遲到一次扣工資伍元;8:30后到公司者,視為曠工半日,扣發(fā)當日工資;遲到累計三次以上者,給予開除處分。

          3、早退一次者,給予警告一次處分;早退兩次者,扣發(fā)三日工資;早退三次以上者,直接給予扣發(fā)當月工資的處分。

          4、請假需提前一天或半天請假,并及時繳納請假條,以便公司考勤負責(zé)人員記考勤。如果員工無故曠工半日者,扣發(fā)當日工資;曠工一天者,扣發(fā)三日工資,并給予警告一次的處分;當月累計曠工三天者,扣發(fā)當月工資,并給予記過一次處分;無故曠工三天以上者,給予直接開除處理。

          5、公司員工因公出差,按公司相關(guān)規(guī)定進行辦理。

          各部門要切實加強監(jiān)督,完善相關(guān)規(guī)章制度,嚴格要求,強化管理,以良好的作風(fēng)促進各項工作的開展,樹立山川人的良好形象。

          x辦公室

          x年6月29日

        處罰的通知9

          XX小姐

          你好!

          你于XX年X月X日口頭提出辭呈X月X日起在未辦理任何正式請假手續(xù)或書面辭呈便缺勤離開崗位至今。對于你的曠工行為已符合公司規(guī)章規(guī)定視為自動離職處理。據(jù)此你與公司簽訂的勞動合同于X年X月X日起正式解除自曠職日起你的`一切事項概與本公司無關(guān)。

          特此通知。

          xx公司

          日期

          3

          解聘通知書

          ×××員工:

          茲因你在××(工作場所)工作期間于××年××月××日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤,違法了××公司《員工手冊》××款××條(或勞動合同××款××條):××××××××××××××××。情節(jié)特別嚴重,影響及其惡劣,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定,將對你處以解聘的處分,特此通知!

          此致

          ××公司日期

        處罰的通知10

          xxxx年xx月x日,公司xx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責(zé)任意識,根據(jù)公司《獎懲管理制度》,現(xiàn)決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的損失。

          此次事故責(zé)任人及賠償金額如下:

          1. 事故直接責(zé)任人xxx,200元;

          2. 事故間接責(zé)任人xxx、xxx,各100元;

          3. xx經(jīng)理、xx副經(jīng)理對事故負有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任,各50元。

          望各位同事引以為戒,特此通知!咎幜P通知】

          xxxxxxxxxxxxxxxx有限

          公司【處罰通知】

          xxxx年x月x日

        處罰的通知11

        材料倉庫值班員xx:

          由于您在5月9日晚上喝酒后進入施工現(xiàn)場,并在值班的同時睡覺,因此在23:26被工程總監(jiān)當場抓獲,違反現(xiàn)場管理制度和值班制度的規(guī)定。工資扣除50元。

          特此通知

          簽發(fā)人:xx

          xx

        處罰的通知12

          我校教練員xx起8月24日、25日連續(xù)兩天上班遲到、未準時參加早會,違反了學(xué)校的規(guī)章制度,根據(jù)《方正駕校校規(guī)五十不準》規(guī)定,給予桑樹起通報批評并每次罰款500元,共計1000元的處罰, 以觀后效!

          同時請全體教練員引以為戒,工作中嚴格要求自己,按時參加早、晚會及學(xué)校組織的各項活動,認真做好教學(xué)工作,堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生!

         XXXXX

          20xx年XX月XX日

        處罰的通知13

        各地代理商:

          近期公司市場督察小組在淘寶網(wǎng)上進行價格督察,購買了一批低價售賣的機器。根據(jù)我司“魅電外發(fā)市字[09年度]006號”文件的有關(guān)規(guī)定,為更好地規(guī)范市場價格,保障和維護全體代理商的權(quán)益,現(xiàn)對以下違規(guī)代理商進行3000元臺的經(jīng)濟處罰:

          xx索購(xx),成交價:1885元;

          xx信惠(xx),成交價:1889元;

          xx信怡(xx),成交價:1893元;

          xx合豐(xx),成交價:1940元;

          xx明聯(lián)(xx),成交價:1890元;

          xx達昌(xx),成交價:1860元;

          為了整頓市場體系,維護我司全體代理商的利益,后續(xù)我司市場督察小組還將不定期在網(wǎng)上、市場終端對低價銷售以及其它違反我司規(guī)定的行為進行督察,請各代理商引以為戒,嚴格遵守我司的相關(guān)制度,以保障整個市場以及全體代理商的利益。

          在此重申:對于低價售賣等擾亂市場價格體系的行為,一律嚴懲,請大家相互監(jiān)督!

          xx市xx科技有限公司

          xx9年6月12日

        處罰的通知14

          案件名稱:______________

          案號:安監(jiān)管案字(________)第(________)號________:

          經(jīng)查,你單位(個人)的以下行為:_______________。違反了________________規(guī)定,依據(jù)________________,擬對你單位(個人)作出_______________行政處罰。如對上述處罰有異議,根據(jù)《行政處罰法》第三十一條、第三十二條和第四十二條的規(guī)定,你單位(個人)可在收到本告知書3日內(nèi),向_________________進行陳述或者申辯,符合聽證條件的可要求組織聽證,逾期視為放棄陳述、申辯和要求聽政的權(quán)利。

          安全生產(chǎn)監(jiān)督部門地址:______________

          郵政編碼:_______________

          聯(lián)系人:___________

          電話:_______________

          被告知人(簽字):_______________

          日期:________年________月________日

          (安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門公章)

          ________年________月________日

        處罰的通知15

          公司全體員工:

          針對最近車間出現(xiàn)的隨意曠工、怠工現(xiàn)象,公司在此作以下通報批評:

          車間員工 XXX,于20xx年XX月XX日起連續(xù)曠工3天,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對此,將按公司規(guī)章制度予以每天100元的處罰。

          特此通報批評,望大家引以為戒,遵守廠規(guī)廠律,加強工作責(zé)任心,忌隨意曠工、怠工,后若出現(xiàn)此類不良現(xiàn)象,必將嚴懲不怠。

          XXXX公司人力資源部

          20xx年XX月XX日

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