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      2. 處罰通知

        時(shí)間:2022-05-07 17:12:49 處罰通知 我要投稿

        關(guān)于處罰通知模板匯編5篇

          在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,接觸并使用通知的人越來越多,通告是黨和國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)時(shí),使用的下行公文。寫起通知來就毫無頭緒?以下是小編為大家整理的處罰通知5篇,希望能夠幫助到大家。

        關(guān)于處罰通知模板匯編5篇

        處罰通知 篇1

        ___________________________:

          經(jīng)初步調(diào)查,你單位(個(gè)人)____________________________________的.行為,違反了__________________________________________的規(guī)定,我局已決定立案,并擬定由_______________________________ ____________________________等______名行政執(zhí)法人員具體負(fù)責(zé)調(diào)查本案。你單位(個(gè)人)如認(rèn)為上述行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)回避,可在收到本通知之日起三日內(nèi)向我局提出書面申請,并說明理由。

          同時(shí),你單位(個(gè)人)應(yīng)如實(shí)回答詢問、協(xié)助調(diào)查或檢查。

          年月日(章)

        處罰通知 篇2

          xxxx年xx月x日,公司xx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責(zé)任意識(shí),根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理制度》,現(xiàn)決定對以下人員進(jìn)行處罰,以賠償公司所遭受的損失。

          此次事故責(zé)任人及賠償金額如下:

          1. 事故直接責(zé)任人xxx,200元;

          2. 事故間接責(zé)任人xxx、xxx,各100元;

          3. xx經(jīng)理、xx副經(jīng)理對事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任,各50元。

          望各位同事引以為戒,特此通知!咎幜P通知】

          xxxxxxxxxxxxxxxx有限

          公司【處罰通知】

          xxxx年x月x日

        處罰通知 篇3

          XXX部:

          你部門已違反會(huì)館消防安全制度。根據(jù)《消防安全獎(jiǎng)懲條例》XXX第XXX條第XXXXXXXXX款之規(guī)定,特對你部門處以罰款XXXXXX元請于XXXX年XX月XX日前將罰金交至?xí)^財(cái)務(wù)部。逾期未交,將加重處罰。聯(lián)系電話:XXXXXXXXXX

          保安部

          通知人:XXX

          XXXX年XX月XX日

        處罰通知 篇4

          部門:

          同事:

          根據(jù)《員工紀(jì)律辦法》,如員工,將給予書面警告或記小過處分。按照考勤統(tǒng)計(jì),你于年月至年月期間,累計(jì)遲到已達(dá)次。經(jīng)研究,現(xiàn)向你發(fā)出書面警告。遵章守紀(jì)是員工應(yīng)恪守的基本行為準(zhǔn)則,希望你糾正遲到行為,按時(shí)出勤,否則將會(huì)受到進(jìn)一步的紀(jì)律處分。

          人力資源部

          年月日

        處罰通知 篇5

          號(hào):日期:

          姓名所屬部門職位

          所犯過失:

          □擅自曠工□不按規(guī)定著裝

          □代打考勤卡□個(gè)人工位區(qū)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)、物品放置不符合規(guī)定者

          □未佩戴統(tǒng)一制作的胸牌□工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無關(guān)的事

          □工作時(shí)打瞌睡□故意不服從上級(jí)或拒絕接受正當(dāng)命令

          □故意不以適當(dāng)方法工作□屢次逃避工作

          □工作時(shí)間內(nèi)運(yùn)行游戲□違反其它計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定

          □串崗或聚集閑聊□公話私用

          □無故在接待區(qū)逗留嬉戲閑聊□未經(jīng)批準(zhǔn),在非工作時(shí)間邀約非本公司人員進(jìn)入公司

          □不檢點(diǎn)行為:□其它不良行為:

          處分:

          □譴責(zé)(口頭警告)

          □記小過處分

          □記大過處分

          □停職由年月日至年月日共____日

          □罰款:

          處罰依據(jù):根據(jù)第條款。

          處罰生效日期:________年____月___日

          檢查人:罰單簽署人:

          備注1、本罰單正聯(lián)交由財(cái)務(wù)扣款;副聯(lián)(復(fù)印件)由行政備案(記入員工檔案)。

          2、本罰單作為員工考評(píng)的依據(jù)之一。

          xxx

          20xx年10月17日

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