個(gè)人工作承諾書三篇
在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中，大家都經(jīng)�？吹綍诺纳碛鞍�，書信是具有明確而特定的用途和接受對象的一種交際工具。寫信的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編精心整理的個(gè)人工作承諾書3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
個(gè)人工作承諾書 篇1
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和客戶要求的變化，目前的市場經(jīng)濟(jì)，都對項(xiàng)目的管理，尤其是對項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量和效率提出了更高的要求。有效的管理者知道他們的時(shí)間用在什么地方。他們所能控制的時(shí)間非常有限，他們會(huì)有系統(tǒng)地工作，來善用這有限的時(shí)間;有效的管理者重視對外界的貢獻(xiàn)。他們并非為工作而工作，而是為成果而工作;有效的管理者善于利用長處，包括自己的長處、同事的長處和下屬的長處，他們知道一項(xiàng)有效的決策總是在“不同意見討論”的基礎(chǔ)上做出的判斷，它絕不會(huì)是“一致意見”的產(chǎn)物。
部門經(jīng)理是公司最前沿、最基本、最重要的一個(gè)管理單元，這個(gè)崗位的成敗和對公司的貢獻(xiàn)直接影響到我們公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，甚至于生存，因此非常之重要，部門經(jīng)理的工作是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過程，從簡單到復(fù)雜，再從復(fù)雜到“簡單”，只有達(dá)到這個(gè)“簡單”的境界，才能真正實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理的工作“沒有界限”——萬事相通。公司的需求就是質(zhì)量、效率、利潤、人員培養(yǎng)等等。在制定目標(biāo)和計(jì)劃的時(shí)候，要善于溝通，有計(jì)劃，理想化了，讓項(xiàng)目組的'每一個(gè)人都關(guān)注對項(xiàng)目的貢獻(xiàn)，使得“人人有事做，事事有人做”，就是要做到每一個(gè)人都有工作，每一個(gè)職責(zé)都有人承擔(dān)，切忌“責(zé)任誰都背，最后誰都沒有責(zé)任”
部門經(jīng)理必須要具備非常強(qiáng)的綜合能力，它不僅關(guān)系到項(xiàng)目交付能否順利進(jìn)行，而且還關(guān)系到公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，管理后備隊(duì)伍的建設(shè)問題�，F(xiàn)在我們更加要強(qiáng)化這個(gè)優(yōu)勢，提升這個(gè)優(yōu)勢，為市場的擴(kuò)張做好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
你不該做什么?
不做違背項(xiàng)業(yè)道德和行為的事情，不說無中生有的話。不為失敗買單。
做好怎么樣?
在人的職業(yè)生涯中，對工作負(fù)責(zé)是基本要求和做人的良知。無論從事什么性質(zhì)的工作，首先要把自己的工作做到最好，學(xué)會(huì)享受自己的工作，同時(shí)享受自己的生活。重視自己的崗位工作。
其實(shí)公司不是慈善機(jī)構(gòu)，但是也不會(huì)虧得有能力的員工，我的工作做好了，公司自然就會(huì)支付我相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，我也就自然認(rèn)為自己承擔(dān)的工作別人無法替代，我的勞動(dòng)成果會(huì)為企業(yè)帶來效益就自然了。
做不好怎么樣?
一個(gè)人是不斷的提升，現(xiàn)任經(jīng)理既然選中了我，說明領(lǐng)導(dǎo)還是賞識(shí)我的，我會(huì)努力配合各部門，干好本職工作，通過自己的努力來爭得一份機(jī)會(huì)。在事業(yè)上取得更大的成就，我的水平有限，但人總是要在學(xué)習(xí)中成長，在工作中積累經(jīng)驗(yàn)，如果我在工作中發(fā)現(xiàn)自己的能力不足，我會(huì)自動(dòng)離職。
該說什么?
我們每天都要和同事、領(lǐng)導(dǎo)交流。為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，質(zhì)量一定要符合各種國家規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到業(yè)主的要求;工期一定保證按計(jì)劃完成，力爭提前完成;進(jìn)度一定根據(jù)工期要求編制和實(shí)施，配合好各單位，保證工期如期完成;安全工作一定做好，專人負(fù)責(zé)，“安全第一，質(zhì)量第一”，了解實(shí)際工程狀況、現(xiàn)場情況。審核施工班組安全技術(shù)措施作業(yè)指導(dǎo)書的復(fù)合性，并現(xiàn)場監(jiān)督檢查實(shí)施，嚴(yán)把安全關(guān)、質(zhì)量關(guān)。
不該說什么?
跨級報(bào)告，以個(gè)人感情來維護(hù)他人利益，.在別人面前說一些過于激動(dòng)的語言，不要說不是自己的事情就不要理，我只要做好自己;作為公司的一員，要站在就事論事的角度上說話，別因小矛盾用權(quán)力來報(bào)復(fù)他人。
個(gè)人工作承諾書 篇2
根據(jù)學(xué)校團(tuán)委的要求，全面開展并認(rèn)真貫徹“爭先創(chuàng)優(yōu)”的活動(dòng)，努力爭當(dāng)一名優(yōu)秀共青團(tuán)。我鄭重承諾：
1.始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺上首要位置。
堅(jiān)持用科學(xué)理論和知識(shí)武裝頭腦，努力保持思想上先進(jìn)性。認(rèn)真學(xué)習(xí)就是不斷提高自己的文化水平和政治素養(yǎng)，努力做新一代的共產(chǎn)主義事業(yè)的接班人。
2.牢固樹立團(tuán)委工作的責(zé)任感和使命感。
緊緊圍繞學(xué)校團(tuán)委工作的中心，認(rèn)真履行好自己所在的班級團(tuán)委的本職崗位職責(zé)，努力做到團(tuán)結(jié)同學(xué)、腳踏實(shí)地、埋頭苦干、開拓進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)，并多為同學(xué)辦好事、辦實(shí)事，做每個(gè)同學(xué)的貼心人。
3.自覺遵守并執(zhí)行學(xué)校團(tuán)委的各項(xiàng)規(guī)章制度。
嚴(yán)格遵守學(xué)校的制度，嚴(yán)格約束自己一言一行，不管在任何時(shí)候，任何地點(diǎn)，堅(jiān)決執(zhí)行學(xué)校團(tuán)委的工作安排，干干凈凈干事，踏踏實(shí)實(shí)做人。
4.充分發(fā)揮班級團(tuán)委組織的整體作用。
注意調(diào)動(dòng)和發(fā)揮班級團(tuán)委組織的整體作用，嚴(yán)格遵守班級中各種事務(wù)的民主集中制的組織原則，自覺維護(hù)班干部和同學(xué)間的團(tuán)結(jié)，珍惜集體的榮譽(yù)，發(fā)揮集體的力量。管好班級，帶好班級，著力營造心齊、氣正、勁足的良好學(xué)習(xí)環(huán)境，更好地發(fā)揮團(tuán)委組織的模范作用。
5.做一個(gè)不計(jì)名利，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神的學(xué)生團(tuán)委干部。
在有限的條件下，以無限的熱情投入班級團(tuán)委的工作。做一個(gè)有道德、有修養(yǎng)、有誠信的班級團(tuán)委干部，努力發(fā)揚(yáng)任勞任怨的奉獻(xiàn)精神，保證學(xué)校團(tuán)委工作的有效開展。
個(gè)人工作承諾書 篇3
部門或單位： 工作崗位及職務(wù)：
為加強(qiáng)自我約束與管理，切實(shí)履行崗位職責(zé)，服務(wù)職介中心工作，本人慎重作出如下承諾：
一、認(rèn)真執(zhí)行工作交辦第一責(zé)任制，不以任何理由推拒工作安排，出現(xiàn)問題不推卸;個(gè)人事務(wù)與工作安排相沖突時(shí)，無條件服從單位安排，特殊情況提前向上級領(lǐng)導(dǎo)請示。
二、嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和職介中心規(guī)章制度。執(zhí)行值守紀(jì)律，絕不脫崗。嚴(yán)格按規(guī)定履行請假手續(xù)。
三、自覺保護(hù)單位公共物品，保障工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
四、愛惜辦公用品，不隨意浪費(fèi)。嚴(yán)禁因公-款吃喝，虛假報(bào)銷。
五、尊重每一位來訪群眾，熱情接待，認(rèn)真傾聽，及時(shí)給予解釋和辦理。
六、不在工作日飲酒，不在工作時(shí)間上網(wǎng)炒股、打牌等娛樂活動(dòng)。
七、不參加任何形式的、封建迷信和邪教組織，不違反規(guī)定駕駛公車，不隱瞞重大事項(xiàng)，堅(jiān)持重要事項(xiàng)報(bào)告制度。
八、保證24小時(shí)通訊暢通，嚴(yán)禁因個(gè)人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫扯绊懝ぷ鳌?/p>
九、自覺維護(hù)單位形象，講團(tuán)結(jié)，顧大局，不做有損單位形象之事。
單位：XXXX
承諾人:XXX
20xx年xx月xx日
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