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      2. 公司元旦活動的策劃書

        時間:2021-12-01 17:19:33 策劃書 我要投稿

        公司元旦活動的策劃書

          時光匆匆,我們在忙碌中奔走,一段時間的工作已告一段落,我們的工作又將迎來新的任務和目標,是時候抽出時間寫寫策劃書了。拿起筆的時候卻發現不知道寫什么,以下是小編整理的公司元旦活動的`策劃書,希望對大家有所幫助。

        公司元旦活動的策劃書

          公司元旦活動的策劃書1

          一、活動目的:豐富員工業余生活。

          二、活動對象:全體員工

          三、活動時間:12月31日晚7點至9點

          四、舉辦單位:

          五、經費預算:500元(用于場地布置、紀念品購買、果品購買)

          六、活動地點:

          七、前期準備:

          1、活動經費:

          2、場地布置:12月31日12點前布置完畢

          3、活動節目:3個大節目與個人表演節目在12月30日進行彩排并訂做節目單

          4、物品購買:在12月30日購買,并放置活動場地

          5、主持人:男女各一人

          八、活動流程:

          1、由邀請嘉賓并入場

          2、由主持人致開幕辭并介紹各位嘉賓

          3、晚會表演節目由主持人按節目單順序進行

          4、與會嘉賓講話

          5、代表講話

          6、發紀念品

          7、主持人致謝幕辭

          九、可行性分析:

          1、是我國的法定傳統節假日,喜慶元旦更是一項宏揚民族精神的表現。

          2、領導高度重視與支持,員工積極參與。

          3、活動經費完全可由支出。

          4、經過我們的長期準備,舉辦活動條件基本成熟。

          公司元旦活動的策劃書2

          一、活動主題:

          喜迎元旦,共創未來

          二、活動目的:

          促進公司員工團結,激發員工工作熱情,加強企業文化建設。

          三、活動內容:

          1、評選“20xx年度五星員工”

          2、拔河比賽

          四、組織機構

          負責部門:企劃部

          參加部門:公司所有部門

          五、活動對象:公司全體在職員工

          六、活動地點:

          1、“五星員工”評選:公司所有部門

          2、拔河比賽:公司籃球場

          七、活動時間:

          八、活動流程:

          1、準備宣傳單和要發的通知。

          2、發通知和活動策劃書給各部門負責人。

          3、在公司網站首頁發布相關信息和公示。

          4、發郵件到每個公司員工的信箱中,動員大家的積極性與參與熱情,詳細介紹本活動并讓他們咨詢。

          5、海報宣傳,可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。

          活動準備工作與實施:

          宣傳通知

          1、評選基本條件與標準

          基本條件:

          (1)在公司連續任職時間1年以上。

          (2)本年度無任何的違紀評比和處罰。

          (3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。

          (4)嚴格要求自己,自覺遵守公司各項規章制度。

          (5)富有創新精神,能夠提出有建設性的建議。

          (6)具有團隊精神,在工作中與他人合作融洽。

          評選標準:

          (1)有責任心:盡心盡力做好本職工作,勤奮、認真。

          (2)有細致心:善于發現工作中的疏漏并能及時糾正。

          (3)有進取心:工作中積極進取、主動好學,善于開拓創新。

          (4)有榮辱心:真正意識到企業與自我發展的關系,企興我榮,企衰我恥。

          2、評選部門劃分

          根據公司機構的特征和員工崗位的多重性,為了體現和增強評選的先進性、代表性、權威性,本次評選活動我們將公司分為兩大部分:首先各部門在自己內部選出最佳員工,然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。

          3、具體流程:

          (1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項。

          (2)制作出合理的調查表(附“五星員工”選票),并全數打印出來。

          (3)溝通聯系好各個部門的負責人,按各個部門人數發放調查表,并交待相關事宜。

          (4)各部門負責人把調查表統一發放給每個員工,務必每個員工人手一份,并強調不能棄權與明確回收時間。

          (5)主辦方做好監督工作,并提供各種咨詢。

          (6)從各部門負責人收回所有選票并進行統計,選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工。

          (7)主辦方收回選票并進行統計,選出五名員工評為“最佳員工”,選出一人為“五星員工”。頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。

          獎項及獎金設置:

          “最佳員工”每人獎勵20xx年元。“五星員工”獎勵5000元。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的海南三亞旅游一次。

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