勁武協(xié)會(huì)招新招干活動(dòng)策劃書(shū)
不經(jīng)意間,工作已經(jīng)告一段落,面對(duì)新的工作,制定好新的目標(biāo),是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫寫策劃書(shū)了。策劃書(shū)怎么寫才合適呢?以下是小編整理的勁武協(xié)會(huì)招新招干活動(dòng)策劃書(shū),歡迎大家分享。
一、活動(dòng)宗旨:為協(xié)會(huì)注入新鮮血液,充實(shí)壯大勁協(xié)。
二、活動(dòng)時(shí)間:20xx年10月13日。
三、活動(dòng)地點(diǎn):社聯(lián)宣傳墻前。
四、活動(dòng)內(nèi)容:招收新一界勁武協(xié)會(huì)會(huì)員,主要是面向XX級(jí)所有新生中的武術(shù)愛(ài)好者。
五、活動(dòng)細(xì)則:
1、前期宣傳
10月10日~10月12日,以海報(bào)的形式在宣傳欄進(jìn)行宣傳。
2、現(xiàn)場(chǎng)招新
。1)場(chǎng)地(地毯)由社聯(lián)提供,協(xié)會(huì)再準(zhǔn)備一些桌子、凳子,用于擺放播放比賽碟片的電視機(jī),激發(fā)同學(xué)們的興趣,并以展板的形式介紹我協(xié)會(huì)。
。2)由秘書(shū)部負(fù)責(zé)登記會(huì)員收取會(huì)費(fèi)(15元/人學(xué)年)。
。3)現(xiàn)場(chǎng)咨詢由協(xié)會(huì)各個(gè)部門的干部輪流值班。
。4)招新結(jié)束后由協(xié)會(huì)干部收拾場(chǎng)地。
。5)對(duì)整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)。
六、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及預(yù)算:電視機(jī),音響,影碟機(jī)租借費(fèi)用35.8元,值班人員午餐20元(3人兩天),共計(jì)58.8元。
七、整個(gè)活動(dòng)由現(xiàn)任會(huì)長(zhǎng)朱咸虎負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作。
八、招會(huì)員:本協(xié)會(huì)部分骨干將于各新生班班長(zhǎng)做好班級(jí)宣傳工作,重點(diǎn)宣傳本協(xié)會(huì)的.特點(diǎn)及優(yōu)點(diǎn),堅(jiān)持同學(xué)自愿入會(huì)的原則,以接納一批新的會(huì)員、各新生班班長(zhǎng)將會(huì)員名單上交,注冊(cè)成為會(huì)員、注冊(cè)以后,以某個(gè)實(shí)事為話題,要求每位新會(huì)員寫一篇思想認(rèn)識(shí)或心得感想、從中選出寫得優(yōu)秀深刻的會(huì)員備案,并選出一名聯(lián)絡(luò)員(以后組織活動(dòng)時(shí)調(diào)動(dòng)班級(jí)會(huì)員積極參加)、
聯(lián)絡(luò)員要求:入會(huì)積極,為人活潑,具有一定的組織能力及創(chuàng)新意識(shí)、
各部門職責(zé):
1、人力資源部:組織各新生班班長(zhǎng)開(kāi)會(huì),向班長(zhǎng)宣傳本協(xié)會(huì),講明本協(xié)會(huì)取得的成績(jī),加入本協(xié)會(huì)的利益、要求班長(zhǎng)回本班積極宣傳,登記參加本協(xié)會(huì)的人員情況,講明本會(huì)的性質(zhì)及收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)、安排部分骨干到大一新生中進(jìn)行宣傳、在名單收上來(lái)后具體負(fù)責(zé)注冊(cè)工作、
2、秘書(shū)部:具體負(fù)責(zé)寫實(shí)事討論的題目,待會(huì)員心得體會(huì)交上來(lái)后進(jìn)行審閱,選出觀點(diǎn)鮮明、新穎、深刻的文章備案,選出一名聯(lián)絡(luò)員、
3、宣傳部:設(shè)計(jì)宣傳板報(bào),設(shè)計(jì)宣傳單,并在大一新生中傳閱,最好10月8日以前做好,并且在男生女生寢室下面張貼、要求色彩鮮明,表明我協(xié)會(huì)與時(shí)俱進(jìn)的特點(diǎn)、10月13日社聯(lián)會(huì)安排大規(guī)模時(shí)再進(jìn)行詳細(xì)的宣傳、
4、訓(xùn)練部:10月13日社聯(lián)會(huì)安排大規(guī)模時(shí),在招新地點(diǎn)進(jìn)行表演。
5.其他部門配合文藝宣傳部搞好工作、
九、招干策劃
1、招干時(shí)間:暫定于10月30日、
招干方法:招收骨干采取從已經(jīng)招收的會(huì)員里(有進(jìn)入?yún)f(xié)會(huì)內(nèi)部發(fā)展意向)面試的方法、面試細(xì)則由各部門依據(jù)自己的特點(diǎn)決定、如策劃部可預(yù)先準(zhǔn)備好幾個(gè)實(shí)事討論,讓競(jìng)選者發(fā)表自己的看法;人力資源部考察組織能力與責(zé)任心,可給出一個(gè)任務(wù),讓競(jìng)選者提出組織方案等等、
2、各部門職責(zé):
宣傳部:做好各部門簡(jiǎn)介,在招干當(dāng)天貼示、
人力資源部部:通知各部門聯(lián)絡(luò)員去督促學(xué)生參加招干活動(dòng),并將招干通知貼于食堂和社聯(lián)宣傳墻上
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