學(xué)生會面試的策劃書

學(xué)生會面試的策劃書

　　時光匆匆，我們在忙碌中奔走，一段時間的工作已告一段落，你有制定過下階段的工作目標(biāo)嗎？想必現(xiàn)在的你有必要寫一寫策劃書了。那么你會寫策劃書嗎？下面是小編幫大家整理的學(xué)生會面試的策劃書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　學(xué)生會面試的策劃書1

　　一、活動宗旨：

　　學(xué)生會是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶，它象征著理想、青春、拼搏與活力。在現(xiàn)代教育更注重自我管理與自我約束的今天，學(xué)生會也在同學(xué)們心中起著越來越重要的地位。為了加強(qiáng)校學(xué)生會建設(shè)，更好地發(fā)揮學(xué)生會的橋梁和紐帶作用，引導(dǎo)學(xué)生"自我管理，自我教育，自我服務(wù)"，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，繁榮校園文化，服務(wù)同學(xué)，通過吸納新成員，努力把學(xué)生會建設(shè)成一個真正“民主、團(tuán)結(jié)、和諧、創(chuàng)新”的學(xué)生組織，從而更好的為同學(xué)們服務(wù)。

　　二、活動時間：

　　20xx年11月

　　三、活動地點(diǎn)：

　　學(xué)生會辦公室

　　四、活動對象：

　　20xx屆和20xx屆全體在校學(xué)生

　　五、活動宣傳：

　　在學(xué)校張貼欄處以學(xué)生會的名義歡迎同學(xué)們加入學(xué)生會；校園廣播站以播稿的形式協(xié)助學(xué)生會宣傳納新工作。

　　六、活動內(nèi)容及具體流程（總體分為兩個階段）

　　一、宣傳階段

　　1、首先在張貼欄中張貼納新活動的海報。海報內(nèi)容要包括活動的時間，對象，形式，具體要求，以及關(guān)于學(xué)生會機(jī)構(gòu)設(shè)置的相關(guān)介紹。

　　2、在張貼海報的同時，將本次納新活動的通知送予各班團(tuán)支部進(jìn)行通知、宣傳。

　　3、報名相關(guān)同學(xué)填寫報名表，進(jìn)行前期競選準(zhǔn)備。

　　4、對外宣傳的同時，將學(xué)生會辦公室設(shè)為咨詢處。如對納新活動有所疑問，或想對學(xué)生組織做具體了解，可直接到學(xué)生會辦公室進(jìn)行咨詢。咨詢處可由當(dāng)日在學(xué)生會值班的同學(xué)負(fù)責(zé)。且于之后進(jìn)行學(xué)生會納新啟動的儀式。

　　二、報名階段

　　1、將學(xué)生會納新部門及納新人數(shù)，各部門的納新具體要求予以公示。

　　2、本次納新實(shí)行推薦制。由班主任推薦3人，班委會推薦2人，每班共計(jì)推薦5人。

　　3、要求報名者仔細(xì)、認(rèn)真的`按要求填寫報名表。

　　4、報名者需將填寫完善的報名表于周一下午統(tǒng)一交到學(xué)生會辦公室。學(xué)生會工作人員將其按部門分開整理好。

　　三、競選階段（由初試和復(fù)試兩個階段組成）

　　1、初試階段

　　將候選人按部門劃分，進(jìn)行相關(guān)面試。面試包括演講和提問兩部分。候選者先進(jìn)行2—3分鐘演講競選，演講內(nèi)容應(yīng)包括：個人簡歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、所獲榮譽(yù)、個人對申報崗位所存在的優(yōu)勢和今后的工作打算等。在演講結(jié)束后由部長或分管副主席向候選者隨機(jī)提出問題。

　　面試時間為：20xx年11月24日

　　2、復(fù)試階段

　　復(fù)試階段統(tǒng)一由各部長與分管主席進(jìn)行綜合考評�？荚噧�(nèi)容及考試時間另行通知。

　　考評時間為：20xx年11月25日——20xx年11月26日

　　四、注意事項(xiàng)及其他

　　1、提前進(jìn)行宣傳海報、通知以及報名表的制作

　　2、每一輪比賽前，注意候選人等候教室的提前分配與公示

　　3、注意競選期間的紀(jì)律與秩序維護(hù)問題

　　4、物品申請的詳單需活動實(shí)施前具體列出

　　5、注意報名階段中報名表的收集、統(tǒng)計(jì)與整理，以及每一輪測試結(jié)果的統(tǒng)計(jì)、整理、公示。

　　6、報名前公式各部門納新人數(shù)及具體要求

　　7、在整個納新活動過程中，注意每一輪面試的評委組成及評定的公平性

　　8、活動中的具體工作可分配給各個部門，由各部門共同完成。

　　9、在納新活動過程中，有意向的同學(xué)認(rèn)真填寫報名表并按時上交。如有報名表逾期上交，一律視為自動棄權(quán)。

　　學(xué)生會面試的策劃書2

　　一、 招新目的

　　學(xué)生會是學(xué)校與學(xué)生之間溝通的橋梁，學(xué)生會在學(xué)生處老師，主席團(tuán)，各部長指導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作。秉著"一切為了同學(xué)，為了同學(xué)一切，為了一切同學(xué)"的宗旨全心全意為大家服務(wù)。大學(xué)是個獲取知識，鍛煉能力的場所，學(xué)生會是個學(xué)生展現(xiàn)自我的大舞臺。在這里您可以得到最好的培訓(xùn)，在這里您可以提高領(lǐng)導(dǎo)能力；在這里您可以學(xué)到管理才能；學(xué)會交際，團(tuán)隊(duì)合作……為了保證校學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)與壯大學(xué)生會干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

　　二、 招新細(xì)則

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　　xx級新生

　�。ǘ�）招新要求

　　1、遵守學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。

　　4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

　�。ㄈ�）招新人數(shù)

　　各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報主席團(tuán)。

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　　在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報名。初步篩選之后，在指定地點(diǎn)進(jìn)行面試，合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會工作。

　　（五）招新時間及地點(diǎn)

　　時間：

　　地點(diǎn)：

　�。�六）聯(lián)系電話

　　三、招新流程

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　　1、具體流程

　�。�1）宣傳部利用海報的形式告知校學(xué)生會招新的信息。

　　（2）廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細(xì)介紹各部門的.職責(zé)。

　　2、要求

　�。�1）海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。

　�。�2）宣傳海報在多個地點(diǎn)張貼，安排人員在學(xué)院宣傳欄，海悅餐廳等多個地點(diǎn)的消息欄張貼海報進(jìn)行前期宣傳。

　�。�3）廣播站利用廣播室安排相應(yīng)時間，特別是中午12點(diǎn)到13點(diǎn)，以及下午18點(diǎn)到19點(diǎn)進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。

　　3、時間

　　4、其他可行性措施

　　如果情況允許，院學(xué)生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠與新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會的活動中來，對招新活動進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。

　�。ǘ�）報名初階段

　　1、具體流程

　　報名部分

　�。�1）周二，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從指定地點(diǎn)搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅，搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目。

　�。�2）由負(fù)責(zé)人安排在組織會場，每個部門部長介紹自己部門詳細(xì)情況及招新要求。

　　（3）周二中午12：00，招新工作正式開始。

　�。�4）工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)與工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。

　�。�5）應(yīng)聘者可以在各部門人員填寫納新報名表，根據(jù)上交時間與應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在指定時間與地點(diǎn)進(jìn)行面試（具體面試安排在下一部分）。

　�。�6）晚上20：00，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，將桌椅搬回指定地點(diǎn)，最后統(tǒng)計(jì)數(shù)目，檢查是否齊全。

　　以下幾點(diǎn)是對報名階段工作的要求：

　　（1）各個部門負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時上交，如有缺損，及時上報主席團(tuán)。

　�。�2）各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

　�。�3）體育部做好維持招新現(xiàn)場的秩序與工作人員的飲水等服務(wù)工作。

　�。�4）生活部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取與總體調(diào)配工作。

　　（5）廣播站做好進(jìn)一步宣傳與現(xiàn)場一些事宜的通知工作。

　�。�6）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向主席團(tuán)報告。

　　面試部分

　　面試內(nèi)容

　　① 簡單自我介紹及工作設(shè)想（3到5分鐘）。

　�、� 應(yīng)聘者回答評委的問題。

　�、� 對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。

　�。ㄗⅲ好嬖嚲唧w問題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限）。

　　以下是對面試階段工作的要求：

　�。�1）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應(yīng)聘者報名時，通知其在指定時間地點(diǎn)進(jìn)行面試。

　�。�2）各部門面試人員嚴(yán)格按照時間安排進(jìn)行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。

　�。�3）如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在招新報名處由各部門人員對報名的應(yīng)聘者當(dāng)場進(jìn)行初試。

　�。�4）如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試，具體聽從主席團(tuán)安排。

　　（5）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向主席團(tuán)報告進(jìn)行安排解決。

　　（三）審核確定人員名單

　　1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團(tuán)。

　　2、主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報名單，并進(jìn)行登記。

　　3、公布學(xué)生會干事名單。（宣傳部負(fù)責(zé)出海報）。

　�。ㄋ模┱匍_新一屆學(xué)生會成立大會

　　1、召開所有學(xué)生會成員大會，學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學(xué)生會的工作。

　　2、以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內(nèi)會議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，動員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。

　　四、總結(jié)本次校學(xué)生會招新工作。

　　略

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