企業(yè)文化標語(精選15篇)
在平時的學習、工作或生活中，大家都經(jīng)常接觸到標語吧，標語是用簡短文字寫出的有宣傳鼓動作用的口號，對文化起到一定的宣傳作用。那些被廣泛運用的標語都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的企業(yè)文化標語，歡迎閱讀與收藏。
企業(yè)文化標語1
大力加強黨風廉政建設，促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
從管理中創(chuàng)卓越，在施工中樹形象！
外樹形象，提升企業(yè)競爭力；內(nèi)強素質(zhì)，激發(fā)職工創(chuàng)新力。
精品意識在我心中，精品工程在我手中。
周密策劃，科學管理，忠于設計，精心施工。
以質(zhì)量求生存，以信譽促發(fā)展。
安全第一，預防為主。
百年大計，質(zhì)量第一。
安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。
安全是企業(yè)的生命，質(zhì)量是效益的源泉。
愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻。
愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義。
我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害。
推動安全文明建設宣傳安全文化知識
文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法。
愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會。
尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結。
事故不難防，重在守規(guī)章。
堅持“三不放過”的原則，進一步落實安全生產(chǎn)責任制。
今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
愛企業(yè)就是愛自己。
企業(yè)文化標語2
堅持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一泫服務，創(chuàng)建一流企業(yè)
提倡巧干不甘落后苦干，鼓勵做好不是做了
鞏固強項，縮減弱項，把握機會，避免危機%J
百分之一的失誤，的損失
品質(zhì)觀念須放眼于大局，著手于微小
品質(zhì)最重要，每個環(huán)節(jié)要做到
要想企業(yè)不衰老，建立體系須趁早
等待是失敗的源頭，行動是成功的開始
ISO9000不只是目標，而是堅守的原則
ISO9000不是口號，是實際的付出，行動的配合
9000推行無難事，同心協(xié)力好辦事
推行ISO9000不走樣，企業(yè)生存發(fā)展有希望
貫標認證，人人參與，從我做起
建立質(zhì)量體系，重在務求實效
事事落到實處，安全有備無患
顧客滿意是我們永遠不變的宗旨
創(chuàng)質(zhì)量第一，讓顧客滿意
提供一流的服務，樹立一流的品質(zhì)意識
用對我自己的永遠不滿意，來換取顧客的永遠滿意
“上帝”在您心中，質(zhì)量在您手中
企業(yè)文化標語3
1、用正視來表達尊重，用微笑來表達友善，用點頭來表示肯定;
2、會說話的人，必也懂得聽話;(笨拙的溝通者總是喋喋不休)
3、記住，第一次的印象、服飾、儀容、態(tài)度已決定你未來的命運;(有氣質(zhì)、注重儀容整齊的人，易讓人產(chǎn)生好感)
4、管理工作能做好組織計劃及管理系統(tǒng)，就可以減少不必要的溝通;我們經(jīng)�？吹焦芾砣藛T花了很多時間在溝通協(xié)調(diào)上。其實，在組織上、計劃工作上、標準化方面一次性投入做好，就沒有必要事事溝通了。)
5、用正視來表達尊重，用微笑來表達友善，用點來表示肯定;(養(yǎng)成好的態(tài)度，自然就容易建立好的人際關系)
6、我們溝通得有多好，不在乎我們對事物訴說得有多好，而是決定于我們被了解得有多好，達成的將就有多好;(真心和誠意，別人最容易感受到)
7、要影響一個人的行為，秘訣在于了解他的需要，并協(xié)助他達到;(把下屬的需要與企業(yè)的需要結合起來，那就是雙贏)
8、在糾正一個人之前，先試著去尋找可以贊揚他的事情，這樣，他將比較樂意接受你的糾正;(糾正的目的是為了讓其更好的工作)
9、要在工人的汗水還在額頭上的時候，就給他贊賞;(用人的真諦在于如何引導他們的努力，并適時地加經(jīng)真誠的贊賞)
10、每個人的潛能，只要激發(fā)得當，產(chǎn)生的力量是可觀的;(人的自尊心是一種可貴的精神能源，但有時候受到自我壓抑，有時不能通過正面激勵加以激發(fā)。領導者要正確運用激將法，使其充分發(fā)揮)
11、事情總是可以解決的;(處處遷就是不負責任的表現(xiàn)，得理不讓人更不能解決問題)
12、學會易位考慮，站在假如你是總經(jīng)理的角度上考慮，會更好地解決問題;(經(jīng)常扮演成功者的角色，有一天你會成功)
企業(yè)文化標語4
1、用戶需求就是企業(yè)所追求標語
2、飛奔的駿馬，騰飛的電信
3、找方法才能成功，找借口只會失敗
4、管理就是更有效的利用資源。
5、以擁護為中心，以市場為導向，全方位提高服務水平
6、執(zhí)行力的關鍵是細節(jié)。
7、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
8、以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功
9、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊
10、“三創(chuàng)、兩愛、爭一流”：機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新；愛公司、愛崗；一流的技術、一流的管理、一流的服
11、創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性地提高
12、客戶是上帝，是企業(yè)衣食父母，客戶越多，企業(yè)越興旺
13、以人才和技術為基礎，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務
14、為自己養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象
15、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率
16、客戶至上，服務周到；質(zhì)量第一，科技領先
17、沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作
18、目標——堅持不懈地幫助客戶提高生產(chǎn)力，提升自身社會品質(zhì)。
19、得客戶者得天下
20、沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天。
21、以服務為基礎，以質(zhì)量為生存，以科技求發(fā)展
22、保持環(huán)境清潔，做位可愛的人
23、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢
24、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任
25、熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失
26、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗
27、不斷設定更高的目標，今天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求
28、自尊、自信、自強，做企業(yè)信任；開拓、進取、創(chuàng)新，創(chuàng)企業(yè)輝煌
29、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進
30、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌
31、要想不被淘汰，只有跑在前面。
32、團隊——思想統(tǒng)一，形成合力，量才而用，追求團隊成功。
33、多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)。
34、一等二看三落空，一想二干三成功
35、人才第一，追求一流，引領變革，正道經(jīng)營，共存共贏
36、客戶是效益、人才是財富、服務是生命、管理是未來
37、產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細節(jié)
38、沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天
39、高新技術讓我們解決問題，優(yōu)質(zhì)服務讓我們處理問題
40、失敗后懂得檢討才乃是成功之母。
41、成功者就是要比對手多做一下，堅持到底的人。
42、上班時間只做與工作有關的事情，沒有因工作失職而造成的重復錯誤
43、管理的最高境界就是利潤的最大化！
44、要有好的灌溉，才有好的成果
45、積極深化改革，迎接市場競爭；肩負發(fā)展重任，再鑄南電輝煌
46、要想不被淘汰，只有跑在前面
47、轉變觀念轉變作風，讓企業(yè)文化生生不息
48、以厚德載物團結拼搏
49、效益靠質(zhì)量、質(zhì)量靠技術、技術靠人才、人才靠教育
50、夫為治有體，上下不可相侵！
51、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長
52、需要理解的是客戶，需要改進的是自己。
53、適應公司的日常變化，不抱怨
54、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮
55、建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。
56、才能承擔更大的責任強化競爭意識
57、勇于承認錯誤，敢于承擔責任
58、有一份耕耘，就有一份收獲。
59、開放創(chuàng)新、克儉奉公、城市守信、善謀實干
60、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
61、每天進一步，踏上成功路
62、企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出
63、已所不欲，勿施與人諸葛亮。
64、世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。
65、整理整頓做得好，工作效率步步高
66、時時尋求效率進步，事事講究方法技術
67、為企業(yè)多做一點，為客戶多想一點
68、以客為本、以質(zhì)求存、以優(yōu)取勝、以精圖新
69、自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
70、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)
71、拼搏、超越、創(chuàng)造！
72、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背
73、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運
74、以廠為校，以廠為家；互相學習，互相關懷
75、面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合
76、持續(xù)學習，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結果為導向
77、品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題
78、客戶至上，技術爭先，團結協(xié)作，求真務實
79、預防保養(yǎng)及時做，生產(chǎn)順暢不會錯細心、精心、用心，品質(zhì)永保稱心
80、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
81、持誠信互利共榮，以厚德載物
82、技術是基礎，管理是動力
83、工作是一種樂趣時，生活是一種享受；工作是一種義務時，生活是一種苦役。
84、立足新起點，開創(chuàng)新局面
85、今天工作不努力，明天努力找工作
86、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
87、因為有我，所以更好。
88、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
89、愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
90、質(zhì)量認證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點。
91、做人要簡單，做事要簡捷，作風要簡樸。
92、追求客戶滿意，是你我的責任。
93、創(chuàng)一流通訊企業(yè)，當中部崛起先鋒
94、爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)
95、帆落船停帆鼓船進企業(yè)以人為本
96、我們的理念是：沒有最好，只有更好
97、挑戰(zhàn)目標首先要挑戰(zhàn)自我。
98、管理追求的是：無為而至，大智若愚。
99、留意多一點，問題少一點
100、我們的追求是：更快、更好、更新、更精
企業(yè)文化標語5
快快樂樂上班來，平平安安回家去。
增強法制觀念，確保安全生產(chǎn)。
產(chǎn)品是企業(yè)的形象，質(zhì)量是企業(yè)的信譽
樹立科學發(fā)展觀，提升公司競爭力
堅持團結穩(wěn)定，齊心協(xié)力干事業(yè)。
我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。
給我一次機遇，還你一個奇跡。
在社會做一個好公民，在單位做一個好職工，在家庭做一個好成員。
講文明從我做起，樹新風從現(xiàn)在開始。
美好家園靠我們共同建造。
堅持以質(zhì)取勝，提高競爭實力
堅持以質(zhì)取勝，提高競爭實力
追求卓越質(zhì)量，創(chuàng)造世界
質(zhì)量贏得顧客，信譽創(chuàng)造效益
從源頭抓好質(zhì)量，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展
構建質(zhì)量誠信體系，建設安全健康環(huán)境
樹立質(zhì)量法制觀念，提高全員質(zhì)量意識
隱患險于明火，防范勝于救災。
落實安全規(guī)章制度，強化安全防范措施。
遵章守紀，杜絕隱患，落實責任，保障安全。
企業(yè)文化標語6
1、我們用心鑄鋼，用心打造您心中的伊甸園。
2、鋼筋精品，唯有德勝。
3、德勝鋼鐵，鋼的品質(zhì)，鐵的'信譽。
4、德守品質(zhì)，鋼鑄堅韌。
5、大展鋼鐵鴻圖，冶煉誠信品牌。
6、德勝鋼鐵，鑄造堅實未來。
7、鴻冶鋼鐵，鑄你偉業(yè)。
8、堅強的世界工程，來自于負責的德勝鋼鐵。
9、鴻治鋼鐵，建造世界。
10、德勝鋼材，遍布世界，質(zhì)優(yōu)價廉。
11、以鋼鐵意志，鑄德勝品牌。
12、鴻冶與你共鑄輝煌。
13、以德立威，誠信經(jīng)營；鋼鐵本色，激流勇進。
14、誠信，筑天下萬眾高樓，堅持，我百煉成鋼。
15、德威鋼材，恒久未來。
16、信立鴻圖，冶就精鋼。
17、德勝鍛造，品質(zhì)彝州。
18、性價出眾，鴻冶好鋼。
19、德勝鋼材，為你構筑美好家園。
20、好鋼鐵，選鴻冶。
21、鋼鐵選鴻冶，品質(zhì)傳世界。
22、鋼鐵鑄就，鴻冶“成”就。
23、鴻冶鋼鐵，有我更堅強。
24、鋼筋鐵骨，打造德勝風采。
25、萬座高樓平地起，德威鋼材鑄輝煌。
26、鴻冶鋼鐵，傳承百年。
27、鋼鐵之精品，鴻冶練就。
28、熱軋鋼，質(zhì)在質(zhì)更優(yōu)；高強度，安心更舒心。
29、鴻圖鐵業(yè)，成就未來。
30、以德育人，以德煉鋼，德芳天下。
31、優(yōu)質(zhì)鋼鐵，首選鴻冶。
32、上善鴻冶，厚德鋼鐵。
33、郁郁芳草，陣陣花香，花園永鋼，蒸蒸日上。
34、德威鋼，實心鋼，我們一心為你服務。
35、鋼鐵林立，傾鑄于愛。
36、德勝鋼鐵，幸福家園。
37、鴻圖華構，冶鑄輝煌。
38、搏擊德勝風雨，描繪德勝藍圖。
39、鴻冶鋼鐵，舍我其誰。
40、購鴻冶鋼鐵，鑄萬世根基。
41、誠信為本，品質(zhì)領先。
42、鴻圖大業(yè)，冶煉春秋。
43、品于德鋼，捍衛(wèi)家園。質(zhì)優(yōu)震鋼，精心澆鑄。
44、德勝鋼鐵，業(yè)內(nèi)領先，質(zhì)量頂尖，爭做超杰。
45、以德鑄就，堅韌致遠。
46、件德勝品牌，創(chuàng)鋼鐵佳績。
47、千錘百煉，鴻冶鋼鐵。
48、以德制企，靠質(zhì)占市，用誠走遠。
49、鐵水鋼花，凝鋼鐵意志，鑄德勝輝煌。
50、安全管理無小事，恪守規(guī)范要謹記。
51、惜秦磚漢瓦呵護民族瑰寶，筑鋼鐵大道傳揚華廈文明。
52、隱患危險長相思，健康平安永相伴。
53、德勝鋼材，質(zhì)取未來。
54、寶劍鋒從磨礪出，強鋼韌自德勝來。
55、珍惜生命，品味快樂生活；留住安全，共享幸福明天。
56、德勝鋼鐵，鑄就輝煌。
57、鴻福天下，鑄就未來。
58、大展鴻圖，鑄冶品牌。
59、永鋼是我家，努力愛護它。
60、鴻冶鋼鐵，百年大業(yè)。
企業(yè)文化標語7
※ 目標明確，挺進高峰 人人奮勇，個個爭先 把握機會，努力舉績 達成目標，入圍高峰
※ 旅游是獎勵 大家來爭取 你能我也能 萬元搶先
※ 目標鎖定榮譽餐 積極拜訪不怕難 激發(fā)潛能多簽單 吃定經(jīng)理榮譽餐
※ 組織要發(fā)展 全員來增員 上下齊努力 團隊高士氣
※ 全力拜訪，入圍精英 目標既定，身體力行 堅持不懈，百折不撓 追求卓越，永攀新高
※ 推銷始于拜訪 活動要有方向 拒絕不必沮喪 專業(yè)行銷路長
※ 初生牛犢，盡顯神威 當仁不讓，舍我其誰 挑戰(zhàn)極限，身先神顯 風光正茂，出類擾萃
※ 保險--是人類的幸福
※ 理賠--是風險的歸宿
※ 展業(yè)--是保險知識的播種
※ 收費--是投保人的等候
※ 信心是成功的開始，恒心是成功的方法
※ 壽險天下，敞開胸懷、展業(yè)之勢洶涌澎湃
※ 以質(zhì)量求生存，以信譽求發(fā)展，不怕客戶來揭短，就怕自己砸飯碗
※ 壽險相伴，終身無憾
※ 豐衣足食投保險，貧困交加得保金
※ 推動你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)推動你
※ 碧水藍天，壽險相伴
※ 一份保險，一份愛心
※ 有保險的地方，就有一片綠蔭
※ 物競互擇，適者生存，選擇壽險，無怨無悔
※ 做人誠實信用，做單精明干練
※ 要想飛，就得追；要成功，努力干
※ 愛心、信心、耐心是你開啟行銷成功之門的鑰匙
※ 保險是善良人 才 能從事的高尚職業(yè)
※ 行銷是我的事業(yè)，壽險是我的選擇
※ 成功是我的志向，卓越是我的追求
※ 居安思危，保障保險，風險分擔，共度百年
※ 揚民族自尊，建共同富裕
※ 求個人發(fā)展，創(chuàng)壽險名牌
※ 追求優(yōu)質(zhì)契約，創(chuàng)造滿意客戶
※ 您的滿意是我們最大的快樂
節(jié)慶競賽類
※ 新春拜訪熱情高
※ 服務客戶有高招
※ 氣象萬千新風貌
※ 全員舉績開門紅
※ 服務三一五
※ 回訪老客戶
※ 爭取轉介紹
※ 舉績兩不誤
※ 紅五月里拜訪忙
※ 業(yè)績過半心不慌
※ 新單續(xù)保并肩上
※ 全力沖刺創(chuàng)輝煌
※ 六一銷售少兒險
※ 天賜良機正當前
※ 用心專業(yè)勤拜訪
※ 你追我趕要爭先
增員類
※ 率先舉績，搶占先機
※ 人人舉績都歡喜
※ 風險無情人有情
※ 客戶利益放在心
※ 保障全面不僥幸
※ 附加醫(yī)療要雙贏
※ 中秋佳節(jié)齊增員
※ 月圓人圓齊團圓
※ 組織發(fā)展大飛躍
※ 人氣高漲直沖天
※ 全員舉績迎國慶
※ 祖國生日獻厚禮
※ 眾志志城齊努力
※ 金秋十月創(chuàng)佳績
※ 全力拜訪迎圣誕
※ 你追我趕快簽單
※ 新老攜手多舉績
※ 平安夜里大狂歡
※ 公司周年我成長
※ 挑戰(zhàn)紀錄要敢想
※ 心中有夢有方向
※ 全力舉績王中王
※ 乘我破浪，迎接挑戰(zhàn)
※ 新舊攜手，業(yè)績輝煌
※ 策馬揚鞭，拜訪超前
※ 人員倍增，士氣超前
※ 組織興衰，榮辱與共
※ 團結拼搏，奮勇向前
※ 招兵買馬，有鳳來儀
企業(yè)文化標語8
優(yōu)質(zhì)建設，以質(zhì)為根
自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
事不三思總有敗，人能百忍自無憂
得意時應善待他人，失意時你會需要他們
保持環(huán)境清潔，做位可愛的人
愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
為自己養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象
遵守廠規(guī)廠紀，爭當優(yōu)秀員工
合格的員工從嚴格遵守開始
立足新起點，開創(chuàng)新局面
塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
企業(yè)以人為本，員工以廠為榮
以廠為校，以廠為家;互相學習，互相關懷
轉變觀念轉變作風，讓企業(yè)文化生生不息
和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進
企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出
爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)
要有好的灌溉，才有好的成果
我們的理念是：沒有最好，只有更好
持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓 迎接變化，勇于創(chuàng)新
適應公司的日常變化，不抱怨
面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合
在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路
創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性地提高
勇于承認錯誤，敢于承擔責任
激情--樂觀向上，永不言棄
熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失
要想不被淘汰，只有跑在前面
每天進一步，踏上成功路
今天工作不努力，明天努力找工作
一等二看三落空，一想二干三成功
以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功
不斷設定更高的目標，今天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求
敬業(yè)--專業(yè)執(zhí)著，精益求精
上班時間只做與工作有關的事情，沒有因工作失職而造成的重復錯誤
今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
持續(xù)學習，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結果為導向
得客戶者得天下
產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細節(jié)
以人才和技術為基礎，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務
人才第一，追求一流，引領變革，正道經(jīng)營，共存共贏
優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果
品質(zhì)為本，財富為果
累積點滴改進，邁向完美品質(zhì)
一絲之差，優(yōu)劣分家
手連手，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神
自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點
品質(zhì)是生產(chǎn)出來的，不是靠檢驗出來的
留意多一點，問題少一點
每天自我檢討，品質(zhì)自然更好
杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神
你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒
找方法才能成功，找借口只會失敗
品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會跑
革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)
沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作
整理整頓做得好，工作效率步步高
沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天
品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題
全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)
講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益
創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率
時時尋求效率進步，事事講究方法技術
預防保養(yǎng)及時做，生產(chǎn)順暢不會錯
細心、精心、用心，品質(zhì)永保稱心
上下溝通達共識，左右協(xié)調(diào)求進步
一個疏忽百人忙，人人細心更順暢
以科技為動力，以質(zhì)量求生存
團結一條心，石頭變成金
要有好的灌溉，才有好的成果
做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎
顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求
每天進一步，踏上成功路
勤儉節(jié)約、愛護公物，以廠為家，共同發(fā)展。
培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團隊力量
成功者找方法，失敗者找借口
團隊精神，是企業(yè)文化的核心
技術是基礎，管理是動力
行動是成功的開始，等待是失敗的源頭
有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步
講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益
培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神
態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗
態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運
誠信立足，創(chuàng)新致遠
持誠信互利共榮，以厚德載物
有一份耕耘 ，就有一份收獲
您的自覺貢獻，才有公司的輝煌
五湖四海聚一廠，情同手足友誼長
培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊
只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任
百川匯�？珊短�
眾志成城比金堅持誠信互利共榮
以厚德載物團結拼搏
高效創(chuàng)收同心才能走得更遠
同德才能走得更近團結一條心
石頭變成金
五湖四海聚一廠
情同手足友誼長一等二看三落空
一想二干三成功質(zhì)量是帆 企業(yè)是船
帆落船停 帆鼓船進企業(yè)以人為本
員工以廠為榮生活因拼搏而存在
拼搏因生活而永恒
成就團隊輝煌
助我人生成長立足新起點
開創(chuàng)新局面您的自覺貢獻
才有公司的輝煌力求一次做好
爭取最大效益創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌
鑄一流形象
遵守廠規(guī)廠紀
爭當優(yōu)秀員工只有勇于承擔責任
才能承擔更大的責任強化競爭意識
營造團隊精神塑造人的品質(zhì)
建立管理根基科技是第一生產(chǎn)力
人才就是第一資源
寧可因高目標而脖子硬
也不要為低目標而駝背沒有執(zhí)行力
就沒有競爭力要想不被淘汰
只有跑在前面我們的理念是
沒有最好 只有更好誠信立足
創(chuàng)新致遠
得意時應善待他人
失意時你會需要他們合格的員工從
嚴格遵守開始最大的破產(chǎn)是絕望
最大的資產(chǎn)是希望亂丟亂吐 文明全無
人能百忍自無憂
企業(yè)文化標語9
1、任何企業(yè)如果出現(xiàn)一個不可取代的人，就意味著危機；（企業(yè)要的是魔鬼兵團，而不是個人英雄）
2、止于至善；（用可以信賴的人，每件事一定有改進的地方；）
3、世上的事并不都是黑白分明、是非立辨的，是存在可調(diào)和的灰色地帶的；（凡事不見是絕對的對與錯，各退一步海闊天空。要善于爭論雙方引入灰色地帶以排解糾紛）
4、招聘者與應試者應以相親的慎重態(tài)度面對，多聽取客觀意見，并仔細核對應征者，才能看出合適不合適；（事后離婚，何必當初要結婚。物色員工的道理也一樣，選人貴在精簡，一流的人才能成就一流的事業(yè)）
5、人員流動的過程中，假如該留的確沒留，該走的沒走，將會使企業(yè)的經(jīng)營每況日下；（不要讓企業(yè)成為庸才集中營，沒有比這樣更糟糕的事情）
6、批評是為了讓其做得更好；（糊涂批評比指名道姓之批評效果更佳，給對方留有面子與余地，讓其感恩，心悅誠服地改過自新）
7、你缺了什么？不要忘了這就是你要學習的；（你怕曬太陽，就要學習如何遮在你頂頭上——做主管的要能了解下屬哪里不足，然后針對不足加以訓練）
8、企業(yè)要成長，員工先需要成長；（要給部屬適切的目標，并協(xié)助他完成）
9、高薪買不來忠誠的雇員，用人之道，以心術為本；（聰明不等于高明，高明的企業(yè)家，懂得如何在人上投資）
10、要靈活運用每個人的特質(zhì)；（善用人才，為企業(yè)造財）
11、不要讓你的企業(yè)變成旅館，讓你的員工變成過客；（善待員工，員工自會產(chǎn)生歸屬感）
12、一個人學習的量與成長速度成正比；（企業(yè)要成長，道理也一樣：學習的量與成長的速度成正比）
13、用人的真諦，在于引出他人的努力，并全力為組織奉獻；（用對人是把事情做好的第一步，然后把人的潛能加以激發(fā)，這就是管理的精髓）
企業(yè)文化標語10
主動出擊，搶得先機，活動有序，提高效率
三心二意，揚鞭奮蹄，四面出擊，勇爭第一
時不我待，努力舉績，一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績
風起云涌，人人出動，翻箱倒柜，拜訪積極
一馬當先，全員舉績，梅開二度，業(yè)績保底
快樂工作，心中有夢，齊心協(xié)力，再振雄風
全員齊動，風起云涌，每日拜訪，銘記心中
技巧提升，業(yè)績攀升，持之以恒，業(yè)績驕人
業(yè)務規(guī)劃，重在管理，堅持不懈，永葆佳績
超越自我，追求卓越，勇創(chuàng)一流，勇創(chuàng)新高
市場練兵，心里有底，團結拼搏，勇爭第一
企業(yè)文化標語11
今天工作不努力，明天努力找工作！
成就團隊輝煌，助我人生成長！
盡職——是團隊合作的基礎！
今天，你微笑了嗎？
善待別人就是善待自已！
培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。
效率生產(chǎn)，安全第一。
以人為本，重在平安。
健康發(fā)展，穩(wěn)抓質(zhì)量。
全力生產(chǎn)，注意安全！
車間重地，安全第一。
今天工作不安全、明天生活不保障。
安全是一種責任、為己為家為他人。
父母望您遵章守紀、妻兒盼您毫發(fā)無損。
領導違章指揮等于犯罪、職工違章操作等于自殺。
上有老下有小、出了事故不得了。
患者用流血換取教訓、智者用教訓避免流血。
寧可停工停產(chǎn)、絕不違章蠻干。
別用鮮血換教訓、應借教訓免血淚。
上班一走神、事故敲你門。
事故隱患不除、等于放虎歸山。
安、挽留生命的網(wǎng)。
企業(yè)文化標語12
1、堅定信心，負重奮進，開拓創(chuàng)新，務實工作。
2、你的時間在哪里，你的結果就在哪里。
3、傾心努力向前，立志有所作為。
4、樂學善思奮進創(chuàng)造，質(zhì)樸方正篤志博學。
5、對人懂得感恩，對事知道盡力，對己知道克制，對物懂得珍惜。
6、時時尋求效率提升，事事講究方法技術。
7、自我提升，良性競爭，相互欣賞，相互支持。
8、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
9、人的能力是有限的，人的努力是無限的。
10、知識從學習中獲取，素質(zhì)從改善中提高。
11、用才之長，知才之能，愛才之德，唯才是命。
12、人人有目標，事事有規(guī)范，月月有考評。
13、激情點燃自己，拼搏鑄就輝煌。
14、同心才能走的更遠，同德才能走的更近。
15、我為公司做貢獻，公司為我搭平臺
16、不需要你看到別人沒有用，要讓別人看到你有用。
17、以真誠為先導，以務實為基礎。
18、相信人人有才，引導人人成才。
19、傳統(tǒng)做人，現(xiàn)代做事，主動思考，敢于說不。
20、人之所以能，是相信能。
21、用心做好每件事，每天進步一點點。
22、管理是生產(chǎn)力，先進是方法論。
23、不為失敗找理由，只為成功找方法。
24、沒有完美的個人，只有完美的團隊。
25、建一流專業(yè)團隊，創(chuàng)一流優(yōu)質(zhì)業(yè)績。
26、投入才會深入，付出才會杰出，用心才會開心。
27、認真做，只是把事情做對，用心做，才能把事情做好。
28、成功者常改變方法而不改變目標，失敗者常改變目標而不改變方法。
29、用計劃和行動管理，用事實和數(shù)據(jù)說話。
30、面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合。
31、發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，精于過程，持續(xù)創(chuàng)新。
32、成績只說一遍，問題要講十遍。
33、身在其位，應謀其事，必盡其責。
34、改革創(chuàng)新追求品質(zhì)，落實管理提高效率。
35、身心健康，德才兼?zhèn)�，開心工作，快樂生活。
企業(yè)文化標語13
1、核心競爭力是什么?我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
2、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
3、部下的素質(zhì)低，不是你的責任;但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責任。
4、說了，不等于做了;做了，不等于做到位了。
5、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠;對員工負責，員工反過來就會對你負責。
6、上下同欲者，勝。
7、在互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)生存的關鍵是速度。
8、下棋找高手。
9、永遠比對手快一步。
10、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只1我們自己”。
11、高標準，精細化，零缺陷。
12、企業(yè)強大難，保持長盛不衰更難;重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。
13、“鯰魚效應”——即通過內(nèi)部競爭機制，把每個人的活力激活起來。(挪威民間傳說：漁民捕沙丁魚通常很難活著返港。偶爾一次發(fā)現(xiàn)有一艘船的沙丁魚全活著返回。秘密原來里面有一條鯰魚，它的存在使沙丁魚們驚恐萬狀，左沖右突，結果反而都保全了性命)。
14、人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
15、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
16、沒有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務。
17、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，“八才” 。企業(yè)必須關心人、理解人、尊重人、愛護人，即把人當作“人”而非“非人”。
18、管理無小事，“天下難事，必作于易;天下大事，必作于細�！�(老子所言)可謂“成也細節(jié)，敗也細節(jié)”。
19、企業(yè)文化培訓有三個層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
20、只要派出一位主要領導人以及一個管文化的、一個管財務的、一個管質(zhì)量的人(指海爾兼并一個企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個企業(yè))。
21、沒有思路，就沒有出路。
22、企業(yè)只有一項真正的資源——人;管理就是充分開發(fā)人力資源，以做好工作(世界管理之父德魯克名言)。
23、在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢和物質(zhì)，而是自我價值的發(fā)現(xiàn)和實現(xiàn)(生理，心理，安全，尊重，自我實現(xiàn))
24、要么不干，要干就要爭第一。
25、斜坡球體理論：企業(yè)在市場所處位置，如同斜坡上的一個球體，需要強化內(nèi)部基礎管理，才能產(chǎn)生強有力的止動力。否則，球體肯定會向下滾動。
26、領導在與不在，企業(yè)照樣良性運轉。
27、管理有模式，無定式，這是管理的藝術性和科學性。
28、有記者問：“您的最終理想目標是什么?”張瑞敏回答說：“成為一個真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個非常好的、我喜歡的品牌�！�
29、人的素質(zhì)過去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問題。
30、80/20原則在我們集團管理理念上是一個重要的原則，即關鍵的少數(shù)制約著次要的多數(shù);干部對出現(xiàn)的問題，無疑要負主要管理責任。
企業(yè)文化標語14
事故不難防，重在守規(guī)章。
我不能左右天氣，但我能轉變我的心情。
關愛生命，保護環(huán)境，預防為主，持續(xù)改進。
累積點滴改進，邁向完美品質(zhì)。
永不言退，我們是的團隊。
抓經(jīng)濟，抓創(chuàng)新，兩手都要硬。
爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全面完成各項工作任務。
客戶想到的我們要做到，客戶沒想到的我們要想到。
科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
遵章守紀，杜絕隱患，落實責任，保障安全。
團結一條心，石頭變成金。
以市場為導向，客戶為中心。
熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失。
要想不被淘汰，只有跑在前面。
夫為治有體，上下不可相侵!
自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
事不三思總有敗，人能百忍自無憂
得意時應善待他人，失意時你會需要他們
保持環(huán)境清潔，做位可愛的人
愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
為自己養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象
遵守廠規(guī)廠紀，爭當優(yōu)秀員工
合格的員工從嚴格遵守開始
立足新起點，開創(chuàng)新局面
塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
企業(yè)以人為本，員工以廠為榮
以廠為校，以廠為家;互相學習，互相關懷
企業(yè)文化標語15
1 市場是海，質(zhì)量是船，品牌是帆。
2 今日的質(zhì)量，明日的市場。
3 筑質(zhì)量長城，興中華經(jīng)濟。
4 ISO9000-效率、效益之源。
5 構造“質(zhì)量、環(huán)境、安全”-- 一體化的管理體系。
6 建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。
7 未來的成功屬于質(zhì)量領先者的世紀。
8 21 世紀--質(zhì)量領先者的世紀。
9 鑄造輝煌，唯有質(zhì)量。
10 品質(zhì)的優(yōu)劣比成本更重要。
11 以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益。
12 以質(zhì)量求生存，以改革求發(fā)展。
13 品質(zhì)合格是盡社會的義務，品質(zhì)卓越是對社會的貢獻。
14 質(zhì)量是成功的伙伴，貫標是質(zhì)量的保障。
15 和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進。
16 只有步入國際標準的軌道，才有無限延伸的空間。
17 用戶是企業(yè)發(fā)展的源泉。
18 正視危機、增強信心、艱苦奮斗、再創(chuàng)輝煌。
19 增強緊迫感、加強責任心、全力搶市場、打好翻身仗。
20 能上能下，能進能出，唯才是舉，唯能是用。
21 轉變觀念，轉變作風，創(chuàng)新機制，創(chuàng)新局面。
22 把生命注入到產(chǎn)品中去，產(chǎn)品就會在市場上活起來。
23 制造須靠低成本，競爭依賴高品質(zhì)。
24 用心血融鑄經(jīng)營理念，讓企業(yè)文化生生不息。
25 樹立核心價值觀，而且要善于學習，更要善于創(chuàng)造。
26 質(zhì)量是企業(yè)的生命。
企業(yè)文化標語
27 品質(zhì)-企業(yè)致勝的關鍵。
28 雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
29 立足新起點，開創(chuàng)新局面。
30 百盡竿頭，更進一步。
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31 今天的付出，明天的回報。
32 筑質(zhì)量大堤，迎世紀挑戰(zhàn)。
33 讓高質(zhì)量的產(chǎn)品乘著環(huán)宇風帆，沖出亞洲、走向世界。
34 讓環(huán)宇風帆載著優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，跨越21 世紀。
35 跨越今日的視野、擴展21 世紀的眼光。
36 春種一粒粟、秋收萬顆籽。
37 走進質(zhì)量天地，帶來無限商機。
38 質(zhì)量存在于人類生存的一切地方。
39 質(zhì)量-帶給你看得見的未來，說不出的精彩。
40 跨過ISO9000 的門廊，進入21 世紀的殿堂。
41 貫標九千，飛越二千。
42 時代精神演繹民族靈魂，優(yōu)質(zhì)精神構筑時代精神。
43 效益來源于服務社會的回報。
44 質(zhì)量是企業(yè)的生命，為了保護您的生命，請為您的企業(yè)建立質(zhì)量保證體系。
45 市場如水，企業(yè)如舟，質(zhì)量象舵，人是舵手。
46 顧客信譽是企業(yè)發(fā)展的源泉。
47 效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術，技術靠人才，人才靠教育。
48 產(chǎn)品的質(zhì)量是拓展的翅膀，航程無限，輝煌有期。
49 創(chuàng)新是根本，質(zhì)量是生命，務實是宗旨，效益是目標。
50 質(zhì)量為先，信譽為重，管理為本，服務為誠。
51 優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是打開市場大門的金鑰匙。
52 多創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，提高企業(yè)形象。
53 優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是走向世界的橋梁。
54 優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是市場競爭必勝的保證。
55 重視產(chǎn)品質(zhì)量，加強企業(yè)管理。
56 質(zhì)量是信譽的保證，信譽是質(zhì)量的體現(xiàn)。
57 信譽來源于質(zhì)量，質(zhì)量來源于素質(zhì)。
58 日復一日，精益求精；年復一年，效益滿贏。
59 保證質(zhì)量，是對社會的承諾。
60 質(zhì)量是企業(yè)自下而上的根基，但需人人來扶持。
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61 產(chǎn)品質(zhì)量是通向市場的基石，是贏得用戶信賴的關鍵。
62 堅持不懈抓產(chǎn)品質(zhì)量，企業(yè)將立于不幾之地。
63 質(zhì)量是企業(yè)的效益，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的動力，以質(zhì)量求生存。
64. 以科技為動力，以質(zhì)量求質(zhì)量是企業(yè)的生命。
65. 質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是企業(yè)的效益，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的動力，質(zhì)量靠全體員工去保證。
66. 改善既改革，改革先革心。
67. 企業(yè)成功的秘決在于對人才、產(chǎn)品、服務三項品質(zhì)的堅持。
68. 善戰(zhàn)者，求之于勢，不責于人，故能擇人優(yōu)勢。
69. 商場如戰(zhàn)場，品質(zhì)打先鋒。
70. 品管提高信譽，信譽擴大銷售。
71. 創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流企業(yè)形象。
72. 制造精良產(chǎn)品，培育優(yōu)秀人才。
73. 塑企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)名牌。
74. 質(zhì)量-恒古不變的致勝之道。
75. 貫標出質(zhì)量，認證樹形象。
76. 卓越的產(chǎn)品和服務是員工的成就和自豪。
77. 老兄！品管不是空想，乃是起而行的工作。
78. 產(chǎn)品質(zhì)量連萬家，厲害關系你我他。
79. 產(chǎn)品就象一朵花，枝繁葉茂靠大家。
80. 質(zhì)量就是資源，質(zhì)量就是金錢。
81. 產(chǎn)品質(zhì)量無缺陷，顧客服務無抱怨。
82. 杜絕一切不合格是質(zhì)量保證的基本要求。
83. 用戶滿意是企業(yè)永恒的追求。
84. 品質(zhì)是生命，服務是宗旨。
85. 全民講質(zhì)量，質(zhì)量利全民。
86. 人類生活在質(zhì)量的呵護之下。
87. 創(chuàng)造有魅力的質(zhì)量，造就忠實群體。
88. 質(zhì)量不公由生產(chǎn)者決定，更應由顧客決定。
89. 產(chǎn)業(yè)競爭靠產(chǎn)品，產(chǎn)品競爭靠品質(zhì)。
90. 努力推行QCC,工作不會苦兮兮。
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