員工工作保證書

員工工作保證書【合集】

　　在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，我們都不可避免地要接觸到保證書，保證書實(shí)際上是合同的一種，也具有法律效力。那么，保證書到底怎么寫才合適呢？下面是小編為大家收集的員工工作保證書，歡迎閱讀與收藏。

員工工作保證書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我懷著萬分懺悔的心情向你遞交這份保證書，在與您的交談和教誨中，我深刻地認(rèn)識(shí)到了在工作中的不負(fù)責(zé)任，給公司和自身以后的發(fā)展造成的嚴(yán)重影響。在聽完您的教誨后，想到的唯一一句話就是“知錯(cuò)能改 善莫大焉”。也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)改過自新，并重新認(rèn)識(shí)自己的機(jī)會(huì)。

　　歲末年尾。在即將過去的一年當(dāng)中，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的教誨和幫助下，我在不斷的成長(zhǎng)，也在不段的犯錯(cuò)誤。在公司以一位老員工并沒有起來帶頭作用，我深感慚愧。所以感謝大家對(duì)我在即將過去一年之中屢屢犯下的錯(cuò)誤和給工作帶來的不便給予我的包容。在包容中，我也看到了一個(gè)公司一個(gè)集體在發(fā)展過程中團(tuán)結(jié)的重要性。真的很謝謝大家。

　　接下來的日子里，我保證一定會(huì)改掉以往對(duì)工作的'懶散和不負(fù)責(zé)，盡心盡力做好自己的本職工作。一定外樹形象，內(nèi)樹素質(zhì)，不斷開拓創(chuàng)新，讓大家看到一個(gè)不一樣的自己。在新的一年工作當(dāng)中，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予監(jiān)督。如果在外有犯影響公司形象，在公司違犯公司規(guī)章制度的行為。敬請(qǐng)公司嚴(yán)厲處分，絕無怨言。

　　我在xxxx店外場(chǎng)工作有將近一年的時(shí)間了�，F(xiàn)擔(dān)任xxxx店外場(chǎng)副組長(zhǎng)。自從從事這項(xiàng)工作后，我學(xué)到了不少東西，為了今后的工作做的更好，能夠及時(shí)的得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助。我在今后的工作中保證做到以下幾項(xiàng)。

　　這是我第一次寫合保證，我也堅(jiān)信這是最后一次。

　　您的屬下

　　XXX

年月日

員工工作保證書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)你好;

　　我于XX年XX月XX號(hào)，我沒能按照公司規(guī)定的要求來上班，無故曠工1天，嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯(cuò)誤感到后悔莫及，但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運(yùn)，感到自己覺醒的及時(shí)，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。

　　所以在此，我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

　　親愛的領(lǐng)導(dǎo)，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到，我所犯的錯(cuò)誤時(shí)巨大的.，后果可能導(dǎo)致別人和我一樣，對(duì)公司的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過錯(cuò)，因此，我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕，無論怎樣對(duì)我，我都不會(huì)有任何意見，同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會(huì)，使我通過行動(dòng)來表示自己的覺醒，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

　　最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對(duì)照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會(huì)在出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤，如有在犯，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)重罰。

　　保證人：

　　20xx年XX月XX日

員工工作保證書3

尊敬的醫(yī)院xxxx：

　　xxxx月xxxx日，我擅自離開崗位曠工，讓病人和同事都找不到我，而耽誤了病人看病的`時(shí)間，雖然醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)說，說出曠工的理由，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。作為一名護(hù)士，工作應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)，而我卻擅自離崗。我保證從今以后好好工作，絕不再犯同樣的錯(cuò)誤。

　　此致

敬禮！

　　xxxx

　　xx年xx月xx日

員工工作保證書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及同志們；

　　本人主動(dòng)對(duì)12月13日值班中造成的失職行為向大家做出書面檢查、并表達(dá)改正的意愿。

　　12月13日本該我值班、可因私事，忘記了這件事、使得我的錯(cuò)誤讓同志們受批評(píng)、讓領(lǐng)導(dǎo)為難，這件事讓我這個(gè)無知的年輕人認(rèn)識(shí)到問題的所在，我不但違反了制度、還辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的殷切希望。我沒有能夠嚴(yán)格要求自己、還向嚴(yán)格的紀(jì)律制度挑釁，不帶沒有給領(lǐng)導(dǎo)和同志們們分擔(dān)工作中的壓力、還給在繁忙工作中得領(lǐng)導(dǎo)添亂，我狠內(nèi)疚對(duì)自己在工作中得失職感到無知、后悔至極，領(lǐng)導(dǎo)在大會(huì)上三令五聲強(qiáng)調(diào)值班的重要性、可是我自私、不負(fù)責(zé)任、有悖于自己的`工作原則。

　　我認(rèn)識(shí)到自己錯(cuò)誤的嚴(yán)重性請(qǐng)大家給一次改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)、在此，我向大家保證；

　　1、在以后的工作中嚴(yán)格要求自己，類似錯(cuò)誤不會(huì)再犯。

　　2、我會(huì)處理好工作和生活的矛盾。

　　3、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、并正確的運(yùn)用到工作中。

　　4、認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)章制度，并一身作則、不會(huì)讓大家失望。

　　最后向大家深深的說一聲‘對(duì)不起！’我認(rèn)真的反省了自己的失職行為請(qǐng)大家看我的實(shí)際行動(dòng)吧！

此致

敬禮！

　　保證人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工工作保證書5

　　行政主管承諾書 管理能力對(duì)于一個(gè)主管而言，與專業(yè)能力是相對(duì)的。管理能力是一項(xiàng)綜合能力，需要有指揮能力，決斷能力，溝通協(xié)調(diào)能力，專業(yè)能力，工作分配能力等等。管理能力更多的是在我們?nèi)粘９ぷ鳟?dāng)中不斷積累的經(jīng)驗(yàn)，因此就要求我在工作中要不斷的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新。

　　一.加強(qiáng)做好上下級(jí)的溝通工作

　　所謂溝通，是指疏通彼此的意見。即跨部門間的溝通和本部門內(nèi)的溝通。酒店是一個(gè)整體，你所領(lǐng)導(dǎo)的部門是整體中的一分子，必然會(huì)與其他部門發(fā)生聯(lián)系，溝通也就必不可少。溝通的目的不是誰輸誰贏的問題，而是為了解決問題，解決問題的出發(fā)點(diǎn)是酒店利益，部門利益服從酒店利益。部門內(nèi)的溝通也很重要，下屬工作中的問題，下屬的思想動(dòng)態(tài)，甚至下屬生活上的問題，作為主管需要了解和掌握，去指導(dǎo)，去協(xié)助，去關(guān)心。在工作中，溝通這一環(huán)節(jié)也尤為重要，特別是要掌握好溝通技巧。溝通是雙向的，不僅僅是你對(duì)下級(jí)的關(guān)心和鼓勵(lì)，也是下級(jí)像你反饋意見的另一種途徑，在溝通中，雙方可以放松身心的去交流，這樣更利于工作的展開，收益也會(huì)更大溝通過程中要學(xué)會(huì)善于傾聽，傾聽下屬的意見和建議，更加加深了解，以便在以后的人員調(diào)配中能做到人盡其才，人盡其職。

　　二. 監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門日常工作

　　1.監(jiān)督指導(dǎo)前臺(tái)服務(wù)質(zhì)量,配合前臺(tái)客房銷售控制工作,提高客房出租率和經(jīng)濟(jì)收入。

　　2.監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　3.定期檢查酒店內(nèi)部的`設(shè)施設(shè)備及各種物品的消耗量,嚴(yán)格控制日常用品的損耗,減少浪費(fèi)。

　　4.巡視各樓層及公共區(qū)域,檢查員工的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)，確保優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和設(shè)備的完好.

　　5.指導(dǎo)各部門主管及領(lǐng)班的工作效率,糾正偏差,加強(qiáng)部門之間的工作關(guān)系。

　　6.經(jīng)常與各部門主管及領(lǐng)班進(jìn)行溝通,了解賓客對(duì)本賓館的各項(xiàng)意見，能夠讓顧客提高滿意度。

　　7.督導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)班人員,對(duì)下屬人員的工作態(tài)度，及培訓(xùn)內(nèi)容。

　　8.與工程部門聯(lián)絡(luò)對(duì)客房的各項(xiàng)維修及保養(yǎng)提出意見,制定客房定期維修方案和能源節(jié)約方案.

　　9.監(jiān)督配合保安部檢查消防器具,做好防火、防盜等安全工作。

　　三.要在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷地充實(shí)自己

　　當(dāng)今的社會(huì)是學(xué)習(xí)型的社會(huì)，對(duì)于我們每個(gè)人也必須是以學(xué)習(xí)型為主體。要在工作中汲取經(jīng)驗(yàn)，不斷地自我提高。只有不斷地學(xué)習(xí)才不會(huì)固步自封，才會(huì)在工作中不斷地創(chuàng)新才會(huì)給自己和酒店帶來更豐厚的收獲。

　　我在今后工作中必當(dāng)牢記此承諾。不斷進(jìn)取，充實(shí)自己，為酒店的業(yè)績(jī)提升貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

　　承諾人：

　　承諾日期：

員工工作保證書6

　　為了進(jìn)一步維護(hù)和執(zhí)行單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，杜絕散漫工作態(tài)度，提高工作效率，本人承諾將嚴(yán)格按照以下紀(jì)律執(zhí)行。

　　1、堅(jiān)持按時(shí)上下班，不遲到，不早退，不曠工。若有事公出，必須先報(bào)值日人員記錄備案方可公出。

　　如遲到、早退在30分鐘，自愿接受10元罰款；無故遲到、早退超過2小時(shí)扣除當(dāng)天工資；無故曠工一天，自愿接受扣罰3天工資；一年內(nèi)累計(jì)曠工30天，予以辭退。

　　2、上班時(shí)間不做與工作無關(guān)的事，上班時(shí)間不上網(wǎng)聊天，聽音樂，玩游戲和上與工作無關(guān)的`網(wǎng)頁(yè)等。

　　如有違反發(fā)現(xiàn)一次予以警告，再次則自行離職（離崗期間停發(fā)工資）。

　　3、值日和假日值班時(shí)，負(fù)責(zé)搞好辦公場(chǎng)所公共衛(wèi)生、安全、來信來訪、會(huì)議通知，工作人員去向記錄等日常工作。重要事情及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

　　值日和假日時(shí)，如有重大失誤。愿接受離職處理（離職期間停發(fā)工資）。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假、銷假制度，必須先請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)再離崗，否則按曠工處理。

　　5、保證上班時(shí)間通訊暢通，如果上班電話聯(lián)系不上，則按曠工處理。

　　6、自覺嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)單位形象，不干有損單位利益之事，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，團(tuán)結(jié)同志，自覺協(xié)調(diào)好各方關(guān)系。

　　以上是我保證，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)督，如有違反，甘愿接受相應(yīng)處罰。

　　此致

敬禮

　　保證人xx

　　20xx年xx月xx日

員工工作保證書7

　　一、工程進(jìn)度計(jì)劃下達(dá)(組織)單位：宿豫區(qū)新莊鎮(zhèn)派出所施工項(xiàng)目部。

　　二、施工內(nèi)容：

　　xx鎮(zhèn)派出所主體及配套附屬工程涉及辦公用層施工班組(含裝飾門窗)配套附屬工程(道路、給排水、圍墻、大門等)。

　　三、工程進(jìn)度要求：

　　1、辦公用房主體裝飾門窗及水電x年xx月xx日號(hào)完成，xx月號(hào)工程部進(jìn)行初步驗(yàn)收。

　　2、附屬及配套工程x年xx月xx日完成，xx月xx日工程部進(jìn)行初步驗(yàn)收。

　　四、進(jìn)度計(jì)劃完成獎(jiǎng)罰辦法：

　　先完成進(jìn)度計(jì)劃班組并經(jīng)工程部驗(yàn)收認(rèn)可的班組可以優(yōu)先從財(cái)務(wù)部結(jié)算工程款，未按期完成應(yīng)完成工程量的'班組或完成未驗(yàn)收合格的班組，工程計(jì)劃實(shí)施日期xx月xx日至xx月xx日。如果xx月xx日前未能按時(shí)完成的班組，財(cái)務(wù)部一律不予結(jié)算工程款，未完成工程量的班組經(jīng)濟(jì)處罰萬元。一切后果及處罰結(jié)果由該班組長(zhǎng)(簽字人)負(fù)責(zé)。

　　五、以上工程進(jìn)度計(jì)劃班組長(zhǎng)(簽字人)認(rèn)可后定制。

　　六、項(xiàng)目部主管領(lǐng)導(dǎo)及參與各班組長(zhǎng)簽字

　　項(xiàng)目部主管領(lǐng)導(dǎo)：

　　參與各班組組長(zhǎng)：

　　日期：

員工工作保證書8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我懷著萬分激動(dòng)的心情向你遞交這份保證書，因?yàn)槿绻�我從事這項(xiàng)（__）工作的`話，我一定能將工作完成的非常出色，首先我保證從產(chǎn)量上達(dá)到……。其次我在工作中還要發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，在工作中尋找更高效的工作方法，從而提高我的業(yè)務(wù)水平。

　　再次我會(huì)在今后的工作中經(jīng)常查找自身的不足，也許我現(xiàn)在與今后要從事的工作還有一定的差距，相信通過我的努力一定會(huì)達(dá)到__的要求！請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信您的選擇，也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)！我一定會(huì)用實(shí)際行動(dòng)報(bào)答您的知遇之恩

　　保證人：___

　　20__年__月__日

員工工作保證書9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人xxx，為xx公司xx部員工，因崗位的特殊性，現(xiàn)做出莊嚴(yán)：

　　1、在本公司工作期間，嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度、財(cái)務(wù)制度、《員工手冊(cè)》、《崗位職責(zé)匯編》。

　　2、不論在職或離職后，均不泄露本公司的商業(yè)機(jī)密，不侵犯公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)、不損害公司合法利益，嚴(yán)格遵守公司制度。

　　3、在印章的管理和使用過程中，將克已奉公，嚴(yán)格遵守印章管理使用規(guī)定。

　　4、因工作及職務(wù)上的.需要所持有或保管的一切記錄著公司秘密信息的文件、資料、財(cái)務(wù)報(bào)表、圖表、客戶信息資料、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁盤、儀器以及其它任何形式的載體，均歸公司所有，本人保證相關(guān)資料、物品的安全及合理使用。

　　若本人違犯以上，導(dǎo)致公司利益受到的損害，愿承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，并賠償由此造成的公司損失。

　　保證人：

　　20xx年xx月xx日

員工工作保證書10

　　在反思中我想到了自我來的初衷，我珍惜這份工作機(jī)會(huì)我真的想把工作干好，能得到領(lǐng)導(dǎo)、同事的認(rèn)可，可是我在這短短一個(gè)月的時(shí)間現(xiàn)場(chǎng)工作中存在很多問題主要有一下幾點(diǎn)

　　總分總方式，需有總結(jié)性的話語(yǔ)，就分類寫出，比較不適宜

　　首先在態(tài)度上存在的問題：

　　1、在。工作期間，工作態(tài)度有些松懈對(duì)自我的約束不夠;

　　2、在時(shí)間上對(duì)自我約束不夠，致使工作時(shí)間出現(xiàn)遲到現(xiàn)象;

　　3、在工作之余約束不夠，沒能及時(shí)的補(bǔ)充自我在產(chǎn)品知識(shí)上的不足。

　　在工作中存在的不足：

　　1、和同事在工作中，沒有及時(shí)的溝通相互配合的不夠協(xié)調(diào);

　　2、產(chǎn)品的基本知識(shí)掌握的不牢固，以至于好多時(shí)候還要翻看筆記。

　　3、工作報(bào)告沒有自我獨(dú)立完成

　　透過以上存在問題的思考，原因主要有①在一個(gè)月的緊張實(shí)習(xí)時(shí)間，到工作后自我有些松懈約束不夠;②在工作中對(duì)問題處理的方法不到位。

　　就以上存在的問題我對(duì)自我也深刻的檢討，我保證：

　　從態(tài)度上端正自我的行為

　　1、做到最基本的按時(shí)上班，不遲到，不早退，作息時(shí)間嚴(yán)格要求;

　　2、遵守公司的`規(guī)章制度洛陽(yáng)辦事處的管理制度聽從組長(zhǎng)的工作安排;

　　在工作中的改善——標(biāo)題過于簡(jiǎn)單，在詳細(xì)些

　　1、在工作中領(lǐng)導(dǎo)、同事的推薦和處理問題的方法要記錄總結(jié)。

　　2、工作中遇到的難題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)同事溝通，做到不眼高手低不懂裝懂做到知恥下問。

　　3、對(duì)自我工作中的不足理解同事們的批評(píng)，在批評(píng)中改善提高不犯類似錯(cuò)誤。

　　4、工作報(bào)告，故障報(bào)告，多做總結(jié)實(shí)事求是，做到獨(dú)立完成。

　　學(xué)習(xí)上改善：

　　1、對(duì)之前在公司的學(xué)習(xí)和現(xiàn)場(chǎng)的學(xué)習(xí)多做回顧，不能學(xué)過去就忘了。

　　2、在現(xiàn)場(chǎng)的學(xué)習(xí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，在工作中處理問題時(shí)，多吸取同事們解決問題的方法。

　　這是我在工作中存在問題及改善方法的總結(jié)，還有一些是我沒有認(rèn)識(shí)到的問題，也請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)同事給我推薦提出我的不足，我也盡快改正。期望能成為公司一名合格的員工，得到大家的肯定和認(rèn)可。

員工工作保證書11

　　本人，于年月日已被公司錄取試用，為明確本人在工作期間之責(zé)任，本人愿向公司作出以下：

　　一、首先恪守誠(chéng)信，本人保證所提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷、證件復(fù)印件真實(shí)、無誤、

　　絕無欺詐成分，且保證本人在前任公司未有任何違規(guī)行為或受任何不良處分，否則公司有權(quán)與本人解除勞動(dòng)關(guān)系且公司不承擔(dān)任何包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償在內(nèi)的責(zé)任。

　　二、本人已閱讀并認(rèn)真遵守和履行公司《員工手冊(cè)》及已有的各項(xiàng)規(guī)章制度，同時(shí)同意并積極履行在公司集團(tuán)oa網(wǎng)隨時(shí)更新的規(guī)章制度。如因本人原因（過失或故意違規(guī)操作）給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任，本人愿承擔(dān)公司所受一切經(jīng)濟(jì)損失的罰款，并承擔(dān)法律上的責(zé)任。

　　三、本人因違反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補(bǔ)償要求。

　　四、本人自覺承擔(dān)保守一切有關(guān)公司的商業(yè)機(jī)密義務(wù)，包括且不限于本書所指客戶名單，行銷計(jì)劃，采購(gòu)資料，定價(jià)政策，財(cái)務(wù)資料，進(jìn)貨渠道，法律事務(wù)信息，人力資源信息等。不刺探與本職工作無關(guān)的商業(yè)秘密，不向任何第三方人員以任何形式披露公司的商業(yè)秘密。如果發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露，將立即采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向貴公司報(bào)告真實(shí)情況；如果因本人故意和過失泄密，則本人愿意承當(dāng)因泄密而導(dǎo)致的一切經(jīng)濟(jì)損失。

　　五、未經(jīng)公司同意，本人保證不在外單位兼任或任職，不設(shè)立含本人股份在內(nèi)的公司，不直接、間接或變相經(jīng)營(yíng)與公司相同的業(yè)務(wù)，否則應(yīng)賠償給公司造成的損失，同時(shí)公司有權(quán)與本人解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　六、本人保證不損害公司利益，不利用職務(wù)之便徇私舞弊，不虛報(bào)報(bào)銷費(fèi)用。

　　七、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的`經(jīng)濟(jì)問題，本人愿接受公司財(cái)務(wù)部及綜合辦公室的調(diào)查。

　　八、若因某種原因離開公司，本人保證提前一個(gè)月以書面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，公司可以要求本人按試用期工資三倍賠償，并追究擔(dān)保人的連帶責(zé)任。

　　九、若被公司證明或認(rèn)為不符合用人條件，本人同意公司對(duì)我進(jìn)行調(diào)崗、調(diào)薪直至解除勞動(dòng)關(guān)系，并同意履行第七項(xiàng)離職交接、清款事項(xiàng)。

　　十、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

　　十一、在離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為，不得在離職兩年內(nèi)直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營(yíng)任何業(yè)務(wù)；若有違背，則愿承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任。

　　十二、擔(dān)保人同意承擔(dān)人試用工作中由于過失或故意行為的連帶經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

員工工作保證書12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好！

　　20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，我擅自離開自己工作崗位，曠工外出，這一行為不僅辜負(fù)了組織上對(duì)我的`期望和信任，也嚴(yán)重?fù)p害了單位的光榮形象。現(xiàn)如今，大錯(cuò)已成，我深悔不已，對(duì)自己的荒唐行徑已經(jīng)進(jìn)行了深刻反省，為了讓組織能給我一次改過自新的機(jī)會(huì)，現(xiàn)我做如下保證：

　　1、系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論知識(shí)，抓緊個(gè)人世界觀、價(jià)值觀、人生觀的自我改造，深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作效率；

　　2、努力克服生活懶散、責(zé)任心缺乏的缺點(diǎn)，遵守單位的各種規(guī)章制度，杜絕遲到、早退、曠工現(xiàn)象，爭(zhēng)當(dāng)單位優(yōu)秀個(gè)人；

　　3、如違反單位相關(guān)安全制度、實(shí)施細(xì)則，給單位造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的，愿按單位管理制度接受處置。以上保證請(qǐng)組織上給予監(jiān)督。

保證人：

日期：

員工工作保證書13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及同志們；

　　本人主動(dòng)對(duì)12月13日值班中造成的失職行為向大家做出書面檢查、并表達(dá)改正的意愿。

　　12月13日本該我值班、可因私事，忘記了這件事、使得我的錯(cuò)誤讓同志們受批評(píng)、讓領(lǐng)導(dǎo)為難，這件事讓我這個(gè)無知的年輕人認(rèn)識(shí)到問題的所在，我不但違反了制度、還辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的'殷切希望。我沒有能夠嚴(yán)格要求自己、還向嚴(yán)格的紀(jì)律制度挑釁，不帶沒有給領(lǐng)導(dǎo)和同志們們分擔(dān)工作中的壓力、還給在繁忙工作中得領(lǐng)導(dǎo)添亂，我狠內(nèi)疚對(duì)自己在工作中得失職感到無知、后悔至極，領(lǐng)導(dǎo)在大會(huì)上三令五聲強(qiáng)調(diào)值班的重要性、可是我自私、不負(fù)責(zé)任、有悖于自己的工作原則。

　　我認(rèn)識(shí)到自己錯(cuò)誤的嚴(yán)重性請(qǐng)大家給一次改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)。

　　在此，我向大家保證；

　　1、在以后的工作中嚴(yán)格要求自己，類似錯(cuò)誤不會(huì)再犯。

　　2、我會(huì)處理好工作和生活的矛盾。

　　3、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、并正確的運(yùn)用到工作中。

　　4、認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)章制度，并一身作則、不會(huì)讓大家失望。

　　最后向大家深深的說一聲‘對(duì)不起！’

　　我認(rèn)真的反省了自己的失職行為請(qǐng)大家看我的實(shí)際行動(dòng)吧�。�！

員工工作保證書14

　　為了進(jìn)一步維護(hù)和執(zhí)行單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，杜絕散漫工作態(tài)度，提高工作效率，本人承諾將嚴(yán)格根據(jù)以下紀(jì)律執(zhí)行。

　　1.堅(jiān)持按時(shí)上下班，不遲到，不早退，不曠工。若有事公出，必需先報(bào)值日人員記錄備案方可公出。

　　如遲到、早退在30分鐘，自愿接受10元罰款;無故遲到、早退超過2小時(shí)扣除當(dāng)天工資;無故曠工一天，自愿接受扣罰3天工資;一年內(nèi)累計(jì)曠工30天，予以辭退。

　　2.上班時(shí)間不做與工作無關(guān)的`事，上班時(shí)間不上網(wǎng)談天，聽音樂，玩嬉戲和上與工作無關(guān)的網(wǎng)頁(yè)等。

　　如有違反發(fā)覺一次予以警告，再次則自行離職(離崗期間停發(fā)工資)。

　　3.值日和假日值班時(shí)，負(fù)責(zé)搞好辦公場(chǎng)所公共衛(wèi)生、平安、來信來訪、會(huì)議通知，工作人員去向記錄等日常工作。重要事情準(zhǔn)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

　　值日和假日時(shí)，如有重大失誤。愿接受離職處理(離職期間停發(fā)工資)。

　　4.嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假、銷假制度，必需先請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)再離崗，否則按曠工處理。

　　5.保證上班時(shí)間通訊暢通，假如上班電話聯(lián)系不上，則按曠工處理。

　　6.自覺嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)單位形象，不干有損單位利益之事，聽從領(lǐng)導(dǎo)支配，團(tuán)結(jié)同志，自覺協(xié)調(diào)好各方關(guān)系。

　　以上是我承諾，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)督，如有違反，甘愿接受相應(yīng)懲罰。

　　保證人：

　　日期：xx年xx月xx日

員工工作保證書15

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)/同事：

　　你們好！

　　我在xxx公司從事絲印工作，是公司的關(guān)鍵崗位，本人：

　　1、遵守公司規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，服從公司工作安排。

　　2、在今后的工作中，堅(jiān)持以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，嚴(yán)格按照公司制定的作業(yè)指導(dǎo)書【SOP】/作業(yè)參數(shù)【SIP】/相關(guān)文件要求進(jìn)行生產(chǎn)，絕不私改違規(guī)的絲印機(jī)臺(tái)參數(shù)，嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè)。

　　3、為生產(chǎn)合格良品，在作業(yè)制程中按規(guī)定自檢。

　　4、按照保密規(guī)定及原則，不得泄露公司機(jī)密。

　　5、本人愿意接受公司領(lǐng)導(dǎo)、同事和QPA稽核的`監(jiān)督，如有違反，本人愿意接受公司處理，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　以上作為我本人在今后工作中的剛性標(biāo)尺，約不違背！

此致

敬禮！

　　保證人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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