員工保證書公司對員工的保證書

員工保證書公司對員工的保證書

　　我們眼下的社會，保證書的使用成為日常生活的常態(tài)，保證書有具體的格式要求。我敢肯定，大部分人都對寫保證書很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的員工保證書公司對員工的保證書，歡迎大家分享。

________公司：

　　根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，本人自愿申請長期請假，為保證請假期間本人與單位所屬勞動關(guān)系的保留和存續(xù)，本人愿向總公司保證以下幾點，以便嚴格遵守：

　　一、停薪留職期限從____ 年____ 月____ 日起到____ 年月____ 日止，共為____ 年。

　　二、停薪留職期間，總公司應(yīng)保留本人的國有企業(yè)職工的工籍，并連續(xù)計算其工齡。

　　三、停薪留職期間，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評定，評定的附加條件是本人履行此保證，如符合條件，總公司應(yīng)給予調(diào)整，待請假期滿后，本人回原單位工作時，按調(diào)整后的工資標準執(zhí)行。

　　四、長期請假后，本人可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動。需要辦理的手續(xù)，由本人自理;如確需總公司出具證明的，總公司可以證明其實屬本單位長期請假人員。

　　五、長期請假批準后，乙方不享受工資、獎金、勞保福利等待遇。

　　六、長期請假期間，本人將依照國家相關(guān)規(guī)定，按基本工資的相關(guān)比例向甲方繳納勞動保險基金和公積金，當年____月____日前繳納全年費用。逾期6個月連續(xù)不按期繳納，總公司可以對本人作自動離職處理。

　　七、長期請假期間，如本人在其它場所和單位因病、殘而基本喪失勞動能力，____________公司可以按退職辦法予以處理。長期請假期間，本人必須遵紀守法，如從事非法活動，符合《勞動合同法》規(guī)定的開除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定條款予以開除。如因個人行為在其它場所發(fā)生安全事故、與他人發(fā)生債權(quán)債務(wù)關(guān)系，均由本人承擔(dān)全部責(zé)任，與哈密市市政工程總公司無關(guān)。

　　八、長期請假期滿，如本人愿意回原單位工作，須在一個月前提出申請，以便總公司按時予以安排工作，請長假期滿后一個月內(nèi)，本人未申請回原單位的，總公司可以按自動離職予以處理。

　　九、在長期請假期間，本人在外務(wù)工、無業(yè)游蕩或從事其它職業(yè)(特別是參與非法宗教活動、非法集會或請愿)，借取哈密市市政工程總公司職工名義的行為，給____________公司造成惡劣社會影響和不良聲譽的，總公司有權(quán)依法解除與本人的勞動關(guān)系。

　　十、本保證在履行期間，保證條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。

　　十一、本保證自請長期批準期限起算之日起生效，如有未盡事宜，應(yīng)根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本保證具有同等效力。

　　保證人(簽字，按手印)：___________

　　身份證號：

　　____ 年____ 月____ 日

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