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耳鼻喉科醫(yī)生述職報告范文（精選15篇）
人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，這段時間以來的工作，收獲了不少成績，將過去的成績匯集成一份述職報告吧。那么述職報告應該怎么寫才合適呢？以下是小編為大家整理的耳鼻喉科醫(yī)生述職報告范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
耳鼻喉科醫(yī)生述職報告 1
在即將過去的20xx年里我們耳鼻喉科全體醫(yī)務人員在院領導的關懷和正確指揮下，在科主任的帶領下，團結合作，共同奮斗，圓滿完成了科里的各項工作，使門診量和會診量不斷攀升，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
今年，我科把“以病人為中心，提高醫(yī)療服務質(zhì)量”當作各項工作的中心任務來抓，在日常工作中結合實際從自身做起，注意自己的一言一行，改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，設身處地的為患者著想，盡可能為他們提供溫馨、細心、熱心和耐心的服務，將各種便民、利民、方便群眾就醫(yī)的措施和服務落實到工作中的點點滴滴。我們盡量做到優(yōu)化就醫(yī)流程，簡化中間環(huán)節(jié)，提高工作效率，縮短病人等候時間，特別是注意做到規(guī)范用藥，合理檢查，有效治療，為群眾減輕醫(yī)療負擔，從而逐步提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，規(guī)范醫(yī)療服務，降低醫(yī)療費用，讓人民群眾確實感受到我們醫(yī)務人員的真誠和友善，使他們從中得到更多的實惠和好處，為構建和諧社會盡自己應有的力量。在我們科全體醫(yī)務人員的共同努力下，我們科門診病人比往年同期有所增長，業(yè)務量明顯增加，服務流程得到改進，就醫(yī)環(huán)境大大改善，受到群眾的普遍稱贊。同時我們的醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為進一步規(guī)范，醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度得到落實，大大減少了出現(xiàn)醫(yī)療糾紛的'可能性。
同時，我科利用科室例會，在全科人員中開展普法知識教育，使大家的法制、紀律和職業(yè)道德觀念進一步增強。我們還在全科廣泛開展醫(yī)學倫理教育，增強做合格醫(yī)務工作者的使命感；開展宗旨教育，增強全心全意為患者服務的責任感。全科人員以“救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業(yè)、精益求精、樂于奉獻、文明行醫(yī)”為行為準則，在日常工作中恪守醫(yī)德規(guī)范，遠離賄賂，以誠實守信為榮，以見利忘義為恥，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，從自身做起，自覺抵制醫(yī)藥經(jīng)銷企業(yè)及其醫(yī)藥代表的商業(yè)賄賂，堅決拒絕一切藥品、器械設備、試劑等生產(chǎn)經(jīng)銷企業(yè)或人員以各種名義形式給予的回扣、提成，堅決抵制大處方、濫檢查、亂收費、開單提成等違法行為。今年是我科工作全面健康、協(xié)調(diào)快速發(fā)展的重要一年，科內(nèi)各項工作順利開展，較好的完成了門診、會診、急診、手術等各項工作。
一年來，我科定期開展學術講座和義診活動，積極配合院報宣傳教育工作，免費為患者咨詢，解決疑難，堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務，吸引了大量患者前來就醫(yī)就診，總計今年門診人數(shù)達到xxxx人，門診總收入xx萬元，其中治療檢查收入xx萬元；會診xxx人，收入xx萬元，并完成了大量的門診體檢任務，各項指標比去年同期均有所增長，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。為了提高全科人員的業(yè)務素質(zhì)，我科人員利用專家坐診時間，講課時間，努力學習專業(yè)知識，我們還定期讓科內(nèi)醫(yī)務人員分批參加各種繼續(xù)教育活動，例如學術會議、講座，到外院進修等，使大家臨床業(yè)務水平不斷提高，人才隊伍不斷加強�？傊�20xx年即將過去，我們科各項工作都有較好的開展，希望在明年的工作中全科人員能夠繼續(xù)努力，再創(chuàng)佳績！
耳鼻喉科醫(yī)生述職報告 2
一、20xx年工作總結：
取得的成績：
1、20xx年門診、病房工作開展：門診量較前有了大幅提升，診療水平及服務水平有了較大提高，患者就診滿意度較前明顯改善。深入開展病房工作，逐步開展各種疾病的診治及手術治療。20xx年度病房入院病人達到xxx余例，其中手術病人達到xxx余例。
2、門診管理門診患者量明顯增加，今年開始加強門診管理，保證每周有三次專家出診，普通門診兩名醫(yī)生出診，使門診病人能夠井然有序就診。另外，周六、周日上午增加一名值班醫(yī)生，保證病房、會診、手術等工作順利進行并且不影響門診病人正常就診。
3、門診引進電子鼻咽喉鏡，極大地提高了咽喉部疾病的診斷明確性。
4、開展聲帶息肉、鼻中隔偏曲兩個臨床路徑，規(guī)范診療、護理程序。
5、對科室發(fā)生的'不良事件積極上報，并組織討論，分析原因，并實施改進措施，將安全隱患完全消滅在萌芽狀態(tài)。
6、繼續(xù)深入開展內(nèi)窺鏡下上頜竇囊腫摘除術、鼻竇開放術，并逐步廣泛開展顯微鏡下聲帶病變手術治療、顯微鏡下乳突根治術等。
存在的問題：
1、服務態(tài)度也是不容忽視的問題。今后不斷提升科室服務質(zhì)量，做好與患者的溝通，認真貫徹院里優(yōu)質(zhì)服務的要求，做好醫(yī)護人員素質(zhì)的提高，提升科室形象。
2、加強業(yè)務學習，參加各種學術會議，外出學習，不斷吸收先進治療手段。
3、手術器械不足、老化。
二、20xx年工作計劃：
1、做到以病人為中心，加強科室管理，抓好環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，分析終末質(zhì)量，整改措施督促到位，注重細節(jié)服務，不斷提升醫(yī)療護理質(zhì)量。在保證安全醫(yī)療前提下，完成技術、經(jīng)濟效益的提高。技術上需要院里支持，引進新的設備。
2、加強本科系橫向溝通和聯(lián)系，20xx年度內(nèi)至少出去一次學習了解本專業(yè)技術發(fā)展動態(tài)。學習后在科室內(nèi)進行學術交流。不斷提高本學科專業(yè)技術水平。
3、廣泛開展門診電子喉鏡等的檢查。申請引進聽覺腦干誘發(fā)電位等設備，避免耳聾、耳外傷鼓膜穿孔鑒定患者外流。
4、繼續(xù)加強臨床路徑，及抗生素合理應用工作。
5、學習國內(nèi)先進經(jīng)驗，加強鼻部疾病規(guī)范治療。也包括圍手術期以及手術后規(guī)范治療。使鼻部多發(fā)病、常見病得到減輕或治愈。
6、逐步開展手術。
7、強門診病志書寫質(zhì)量，要求規(guī)范化、標準化，及時化。
8、優(yōu)化電子病歷模板，提高電子病歷質(zhì)量。
9、法制觀念，提高服務意識，樹立愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作、病人提高工作效率，共同“構建和諧科室”。
耳鼻喉科醫(yī)生述職報告 3
20xx年是醫(yī)療體制深化改革的一年，是醫(yī)療事業(yè)蓬勃發(fā)展的一年，在改革發(fā)展的同時，體制的滯后、醫(yī)患矛盾日益突出，特別是耳鼻咽喉科由于病種的特殊性，診療過程的獨立性，醫(yī)生診療的個性化特征及病員就診的季節(jié)性等，加上耳鼻咽喉科醫(yī)生隊伍本身的修養(yǎng)不均衡，導致這些現(xiàn)象在耳鼻咽喉尤為明顯，多起傷醫(yī)事件充分地說明了這一點。
正是如此，我們得到了院黨委的高度重視和關懷，得到兄弟科室的大力支持，在科室全體同志的努力下，20xx年的各項醫(yī)療指標圓滿完成并呈快速增長態(tài)勢。我以身作則，每日晨7時就上班，晚下班，門診人次、手術臺次、醫(yī)療收入總額連續(xù)10多年居科室之最，我們主要做了以下幾方面工作：
一、強化核心制度的`落實
結合我科發(fā)生的一病員術后窒息，成植物人狀態(tài)等醫(yī)療糾紛，我們狠抓了首診負責制、三級查房制度、手術分級管理制度及診療規(guī)范的落實，使醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全明顯提高，大大減少了醫(yī)患糾紛。
二、加強年輕醫(yī)師的培養(yǎng)
針對科內(nèi)年輕醫(yī)師的基礎、個人發(fā)展趨向，實行一對一帶教，對理論功底與臨床技能好的年輕醫(yī)師如丁海兵醫(yī)師及時送派國家級醫(yī)院進修學習，取得良好成效。
三、重視醫(yī)德醫(yī)風教育，反對商業(yè)賄賂
針對個別醫(yī)師工作中與病人溝通不夠，服務意識不強或不保護業(yè)內(nèi)同行的狀況，組織學習醫(yī)德規(guī)范，分析外地傷醫(yī)事件的成因，共同提高認識，團結合作，加強溝通能力的鍛煉，堅決反對商業(yè)賄賂。
四、積極開展教學、科研及學術交流活動，鼓勵論文撰寫
為提高科室醫(yī)護人員的業(yè)務素質(zhì)，科室堅持每周科主任教學查房，每2周舉辦業(yè)務學習講座或疑難病例討論，現(xiàn)培養(yǎng)指導安醫(yī)大碩士研究生1名，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓1人，臨床實習帶教數(shù)十名，圓滿完成了各項教學任務。
耳鼻喉科醫(yī)生述職報告 4
本人于20xx年畢業(yè)于xxx專業(yè)，后分配xx醫(yī)院，經(jīng)過半年的輪換，定于耳鼻咽喉頭頸外科。經(jīng)過實習醫(yī)師、住院醫(yī)師、主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師，從事耳鼻咽喉頭頸外科x年多。我現(xiàn)在的工作報告如下:
在政治思想方面，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發(fā)展和進步，不斷提高政治理論水平。積極參與各種政治活動，維護領導，團結同志，具有良好的'職業(yè)道德和奉獻精神。
在工作中，努力工作，兢兢業(yè)業(yè)。勇挑重擔，服從組織分配，努力工作，圓滿完成各項任務。我深刻認識到一個合格的耳鼻喉科醫(yī)生應該具備的素質(zhì)和條件。在認真學習理論知識和提高業(yè)務技能的基礎上，努力提高業(yè)務和理論水平，學習理論知識，學習耳鼻喉科的理論基礎，記錄閱讀筆記。抓住機會參加全家和市內(nèi)外舉辦的各種學術活動，聽取專家學者的學術講座，多次到兄弟單位學習新的醫(yī)學知識和技術，先后參加xx醫(yī)院免疫學習班，xx醫(yī)院風濕科，免疫實驗室，xx醫(yī)院耳鼻咽喉咽喉科研究所，開闊視野，拓展知識面。始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作，掌握耳鼻喉科常見病、多發(fā)病、疑難病的診治技術。能熟練診斷和處理本科急診、疑難雜癥及其并發(fā)癥，熟練掌握各種中小型本科手術和一般大型手術。在工作中，我們可以嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作程序，為患者提供最溫暖的人性化服務，同理心。從患者的角度來看，我們可以認真、負責、細致地對待每一位患者，對患者極其負責，思考患者的想法和緊急情況，詳細詢問病史，認真體檢，密切觀察病情變化，最大限度地對患者進行精心治療，自工作以來，工作能力得到了上級和同事的肯定，得到了患者及其家屬的肯定。
注重臨床科研，積極開展科研工作，取得相關成果，仍有相關課題。并能堅持理論與實踐相結合，總結臨床資料，先后在出版物中發(fā)表幾篇論文。
工作以來，認真順利完成xx大學、xx醫(yī)學院、xx醫(yī)學院等實習生和其他醫(yī)院的教學工作。樹立榜樣，積極指導下一級醫(yī)生和科室新人完成學習、診斷和治療，負責三基礎教學培訓和講座，進一步提高基礎理論知識。
綜上所述，我在政治表現(xiàn)、業(yè)務技術、科研能力等方面都有資格報考，以后會努力學習，進一步提高自己的水平。
耳鼻喉科醫(yī)生述職報告 5
今天我做為耳鼻喉主任做這個述職報告，我既感責任重，有干好工作的使命感，但深知能力有限，怕辜負醫(yī)院領導和全院職工的信任，借此機會，談幾點自己的 感性認識和一些想法，不當之處，請各位領導、同事批評指正：
我是20xx年x月來到xx醫(yī)院擔任五官科主任，本人認真履行科主任職責，盡職盡責，較好地完成了上級下達的各項指標，現(xiàn)從三方面述職如下：
一、加強學習，不斷提高自己的思想水平和業(yè)務素質(zhì)
組織全科業(yè)務學習開展新業(yè)務、新技術_項。完成了我院第一例局麻扁桃體切除手術、第一例電子支氣管鏡檢查術、第一例電子鼻咽喉鏡檢查術，第一例等離子鼻腔止血術，無醫(yī)療事故發(fā)生。
二、強化以病人為中心、以質(zhì)量為核心的服務理念
做到這一點，要在提高醫(yī)療技術水平和服務態(tài)度上下功夫，誠懇認真的工作方式、細致耐心的思想交流，在當前不正常的 醫(yī)療環(huán)境下，加強對科室成員的思想及職業(yè)教育，樹立面向社會、面向患者，把一切以治病為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。激發(fā)科室成員積極向上的精神，增強科室的凝聚力。培育科室精神、樹立醫(yī)務工作者整體形象，即服務一流，技術精湛，愛崗敬業(yè)，樹立文明服務的白衣天使形象。
三、重視科室文化建設，打造良好團隊精神
我科成員在工作上互相幫助，積極配合，但是由于目前全院病患不多，專業(yè)配備人員短缺，每個科室都在獨立承擔全院排班，特別是年輕人，為了工作需要，努力克服個人的種.種實際困難，不僅完成正常工作日排班，還積極承擔了中午、周六、周日以及法定節(jié)假日的排班，極大的方便了周邊廣大患者就醫(yī)。雖然我科目前病患不多，但是醫(yī)療工作的性質(zhì)就是“無規(guī)律”、“不由自主”的` ，一年到頭都忙忙碌碌，加班加點連軸轉(zhuǎn)，而且責任重大。沒有腳踏實地的作風，沒有無私奉獻的精神，真是難以勝任工作。甘于奉獻、誠實敬業(yè)是我科工作的必備人格素質(zhì)。一年來全科工作人員踏踏實實，每天以積極地態(tài)度投入工作，只要工作需要，從不計較個人得失。
翻過去的一頁已成為歷史，如果說做了一些工作，能較順利的完成各項任務，這主要與每位院領導的支持和醫(yī)院相關科室支持分不開的，與在座的每位同事的關心幫助分不開，與科室全體人員的團結協(xié)作，敬業(yè)奉獻分不開。在這里，對全院職工對我們的扶持和幫助表示真心感謝。但自己深知離各位領導的要求和全院職工的期望還有很大的差距。在下一年度，希望完成一些較大手術，開展一些新業(yè)務，爭取在社會效益和經(jīng)濟效益上取得更大的突破。
耳鼻喉科醫(yī)生述職報告 6
我是xx醫(yī)院耳鼻喉科的主任，很榮幸能夠在2024年度向大家述職。首先，我要感謝各位領導和同事們在過去一年中對耳鼻喉科工作的支持和幫助，也要向我們的患者表示誠摯的感謝。在過去的一年里，我們耳鼻喉科團隊取得了一些成績，同時也存在一些問題和挑戰(zhàn)。接下來，我將對我們的工作進行總結和展望。
工作總結
在過去一年中，我們耳鼻喉科全體醫(yī)護人員努力工作，提供了高質(zhì)量的醫(yī)療服務。通過團隊協(xié)作，我們有效地開展了各項醫(yī)療工作，包括耳鼻喉常見病、多發(fā)病的診治工作，以及手術治療等。我們還積極開展了醫(yī)療技術更新和臨床研究，不斷提升了我們的專業(yè)水平。
我們重點關注患者的`需求，努力為每一位患者提供個性化的醫(yī)療服務。我們注重醫(yī)患溝通，尊重患者的意見和選擇，努力讓患者獲得更好的治療體驗。通過各種宣傳和教育活動，我們也增強了患者對于耳鼻喉疾病的預防意識，提高了患者對我們醫(yī)院的信任度。
問題與挑戰(zhàn)
盡管我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯裁媾R著一些問題和挑戰(zhàn)。首先，我們的醫(yī)療設備和設施有待進一步完善，需要更多的投入來升級和更新。其次，人才隊伍建設仍然是一個長期的任務，我們需要加大對醫(yī)護人員的培訓和引進力度，不斷提升團隊整體素質(zhì)。此外，隨著社會老齡化的加劇，耳鼻喉疾病患者的數(shù)量也在逐漸增加，我們需要更加靈活和高效地應對這一挑戰(zhàn)。
展望與計劃
在新的一年里，我們耳鼻喉科將繼續(xù)努力，不斷提升自身的醫(yī)療水平和服務質(zhì)量。我們將加大對醫(yī)療設備的投入，力爭在硬件條件上有所突破，提升我們的診療水平。同時，我們還將不斷加強團隊建設，提升醫(yī)護人員的專業(yè)技能和服務意識，以更好地滿足患者的需求。我們還計劃開展更多的健康宣教活動，提高社區(qū)居民對耳鼻喉健康的關注度，促進疾病的早期預防和治療。
最后，我要再次感謝各位領導和同事們對耳鼻喉科工作的支持和關心，也希望大家能夠繼續(xù)給予我們寶貴的建議和幫助，讓我們的工作能夠取得更大的成就。
耳鼻喉科醫(yī)生述職報告 7
俗話說：人食五谷雜糧，沒有不生病的。在這變化莫測的生命旅途里，人如一葉扁舟，難免會有觸礁的時候，這時候我們就須要保養(yǎng)，須要修理。病魔纏身的我們就得去醫(yī)院承受治療。
假設我是病人，我會選擇醫(yī)術、醫(yī)風等效勞質(zhì)量最正確的醫(yī)院。當我走進醫(yī)院大廳時，盼望有高素養(yǎng)的導診護士，帶著懇切的微笑，熱忱的給我們介紹就醫(yī)程序。因為對醫(yī)院環(huán)境的生疏，對疾病學問的缺乏，我不知道如何掛號，掛什么科。
此時，我盼望導診護士耐性地給我講解，指明掛號的地點。我還盼望在醫(yī)院網(wǎng)絡上對就醫(yī)程序有具體的指引，而且還能查到有關專家的具體資料。
我盼望接診醫(yī)生能耐性地傾聽和詢問我的病情，清晰的說明，并將疾病的治療方案以及費用等問題一一地告知給我，讓我對自己的生命及安康作出更好的選擇。也盼望做完各項檢查后，等候出結果的時間不要太久，要知道，等候“審判”的時間可是度日如年��！
當我由門診病人轉(zhuǎn)為住院病人時，我盼望病房的值班護士，剛好給我支配床位，熱忱主動地給我介紹院內(nèi)的環(huán)境，介紹責任護士及主管醫(yī)生。并馬上通知醫(yī)生給我檢查病情，盡快精確地用藥，也盼望能突出各級醫(yī)生查房制度，有高級醫(yī)師探視我，我的主管醫(yī)生能每天早晚各查房一次，在查房時都能耐性地聽我訴說病情。在開藥的時候，要把藥品的價格、藥物的療效以及藥物的相關學問向我說明。
在我承受治療的過程中，剛好跟蹤視察我的病情，依據(jù)病情的不同階段，有效地賜予相應的治療，讓病痛早日離我而去。在每次開出檢查單時，都能具體說明這項檢查的內(nèi)容和它的必要性，最好能讓我選擇是否承受這項檢查。
護士每天給我打針時，我盼望都能一矢中的。期望護士不僅要有嫻熟的操作技術和理論水平，還要具備高尚的品質(zhì)、良好的修養(yǎng)和責任感。對待病人要有愛心、耐性、細心和憐憫心。
因為身體的不適，使我變得脆弱和多愁善感。她們面對我的不理智、猜疑、怨恨以及種種過分的行動和要求，最好能保持寬容和理解，展示出人性中至善至美的一面。讓我身心開心，處于承受治療和護理的最正確狀態(tài)。護士的善解人意，熱忱周到的效勞，增加我戰(zhàn)勝疾病的信念和志氣。我盼望醫(yī)護人員對每一位病人，不管他是什么地位，什么身份，來自城市還是農(nóng)村，貧困與富有，都要一視同仁。禮貌，熱忱，語言要文明，看法要隨和，敬重病人的人格和權利，愛護病人的隱私。我盼望與醫(yī)生和護士的溝通是同等的，親近的。
另外，對病人出院后的隨訪也是至關重要的。我聽說過這樣一件事情：有一名喉癌術后，氣管切開的病人，術后復原良好，配戴氣管套管出院，出院之前，醫(yī)院的護士也對家屬具體指導了對氣管套管的護理程序，那位病人出院后病情復原也良好。
可是突然有一天，他出現(xiàn)了呼吸困難，而且越來越緊要，家屬急得不知所措，趕快把病人往醫(yī)院里送，時間一分一秒的過去，最終到醫(yī)院了，但是，病人已在送往醫(yī)院的'途中因窒息而死亡，經(jīng)過醫(yī)生檢查后，才發(fā)覺原來是痰痂把氣管套管給堵死了，一個人的生命就此完畢，家屬追悔莫及啊，他們懊悔沒有剛好給醫(yī)生打電話。通過這個例子的教訓，我盼望我們的主管醫(yī)生能對出院后的病人進展隨訪，剛好了解病人出院后病情的轉(zhuǎn)歸如何，并指導家屬在遇到病情發(fā)生改變時，應當如何緊急處理。
醫(yī)院醫(yī)療費用的透亮度也是我們關注的，我盼望可以拿到具體的費用清單，讓我們對住院期間的費用有一個具體的了解。
古語云：“己所不欲，勿施于人。”作為一名醫(yī)護人員，只有通過換位思索，深化到病人內(nèi)心，了解到他們須要什么，才能供應最好的醫(yī)療效勞，我們選擇了這樣一個高尚的職業(yè)，就要對得起白衣天使這個稱號。生命的美不在于它的絢爛，而在于它的平凡；生命的動人不在于它的激情，而在于它的安靜。安靜才見它的深遠，平凡才見生命的宏大。
耳鼻喉科醫(yī)生述職報告 8
過去的20xx多年來，在醫(yī)院領導的關心和正確指揮下，在科室主任的領導下，我們耳鼻喉科全體醫(yī)務人員團結合作，共同努力，成功完成了科室的工作，增加了門診和會診量，取得了良好的經(jīng)濟和社會效益。
今年，我科以構建和諧醫(yī)患關系為主要目標，以以病人為中心，提高醫(yī)療服務質(zhì)量為中心任務，結合實際日常工作，注意言行，提高服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，盡可能為患者提供溫暖、細心、熱情、耐心的服務，在工作中落實各種便民、利民、便民就醫(yī)的措施和服務。
我們努力優(yōu)化醫(yī)療流程，簡化中間環(huán)節(jié)，提高工作效率，縮短患者等待時間，特別是注意規(guī)范用藥、合理檢查、有效治療，減輕醫(yī)療負擔，逐步提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，規(guī)范醫(yī)療服務，降低醫(yī)療費用，讓人們真正感受到醫(yī)務人員的真誠和友好，從中獲得更多的好處，盡力建設和諧社會。在我科全體醫(yī)務人員的共同努力下，我科門診患者較往年同期增長，業(yè)務量明顯增加，服務流程改善，醫(yī)療環(huán)境大大改善，受到群眾的廣泛好評。在我科全體醫(yī)務人員的共同努力下，我科門診患者較往年同期增長，業(yè)務量明顯增加，服務流程改善，醫(yī)療環(huán)境大大改善，受到群眾的廣泛好評。同時，我國醫(yī)療實踐行為進一步規(guī)范，醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心體系得到實施，醫(yī)療糾紛的可能性大大降低。
同時，我科利用科室例會，在全科人員中開展普法知識教育，進一步增強大家的.法制、紀律和職業(yè)道德觀念。我們還在全科開展醫(yī)學倫理教育，增強做合格醫(yī)務人員的使命感；開展宗旨教育，增強全心全意為患者服務的責任感。全科人員以救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業(yè)、精益求精、樂于奉獻、文明行醫(yī)為行為準則，在日常工作中遵守醫(yī)德，遠離賄賂，以誠實守信為榮，以見利忘義為恥，嚴格執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，自覺抵制醫(yī)藥經(jīng)銷商及其醫(yī)藥代表的商業(yè)賄賂。堅決拒絕以各種名義給予的所有藥品、設備、試劑等生產(chǎn)經(jīng)銷企業(yè)或人員`回扣、傭金，堅決抵制大處方、濫檢、亂收費、開單傭金等違法行為。
今年是我科全面健康協(xié)調(diào)快速發(fā)展的重要一年。各科工作順利開展，門診、會診、急診、手術等工作完成。一年來，我科定期開展學術講座和免費門診活動，積極配合醫(yī)院報紙宣傳教育，免費咨詢患者，解決問題，堅持患者個性化醫(yī)療、人性化服務，吸引大量患者就醫(yī)，總門診總收入x元，治療檢查收入x元；咨詢x人，收入x元，完成大量門診體檢任務，指標較去年同期增加，取得了良好的經(jīng)濟和社會效益。
為了提高全科人員的專業(yè)素質(zhì)，我科人員利用專家咨詢時間、講座時間，努力學習專業(yè)知識，我們還定期讓醫(yī)務人員分批參加學術會議、講座、醫(yī)院等各種繼續(xù)教育活動，使臨床業(yè)務水平、人才隊伍。
總之20xx年即將過去，我科各項工作都有了更好的發(fā)展，希望全科人員在明年的工作中能繼續(xù)努力，再創(chuàng)佳績！
耳鼻喉科醫(yī)生述職報告 9
一年的時間就在勞碌中結束了，渴望做好工作這始終都是我的方向，做好一件事情不僅僅是那么簡潔的，在過去很長一段時間我都在思索這些，總結許多閱歷我還是須要維持好現(xiàn)有的狀態(tài)。然后穩(wěn)定下來再談進步，這些東西都是須要時間的，作為一名耳鼻喉科的護士，我時刻都在嚴格要求著自己，我通過自己的努力加緊學習，把細微環(huán)節(jié)的話上面督促到位的，在業(yè)務實力，還有抗壓實力上面不斷的打磨，做一名xx醫(yī)院的菁英護士，我內(nèi)心始終都有所追求，我的目標也是特別大的，我希望能夠在這個過程當中讓自己千錘百煉，當然是須要時間，在耳鼻喉科這里一年多的時間，讓我也在漸漸的積累，時間上面我支配的很是合理，我希望能夠通過自己的努力做到更好，我希望能在一些事情上面不斷的打磨，這就是我的努力的方向，當然這一年來還是發(fā)生了許多20xx年對我意義非凡，想起今后我還是須要借鑒這一年來許多護理工作閱歷，通過學習還有工作實現(xiàn)自提高，也就這一年工作總結一番。
首先讓我感覺最深刻的還是充溢這這兩字，在xx這里我是特別充溢的，始終以來我都是在這個過程當中不斷的工作，雖然護理工作許多，每天其實自己的時間是不多的，可是我特別渴望自己能夠把這些簡潔的東西做好，一年的護理工作讓我接觸到了許多，過去自己學習到的東西也派上了用場，我感覺自己還是在進步的，朝著好的方向在發(fā)展，堅決不能讓自己處在一個不好的工作狀態(tài)下面，對于個人的'業(yè)務實力我是特別珍惜的，許多時候我也特別感謝在xx這里的工作壓力，也是有了這些壓力強大自己才有了理由，我失去了許多個人休息時間，但是讓自己輕松肯定不是一個好的習慣，我對過去始終都抱著特別堅決的看法，珍惜現(xiàn)在，但是也不能遺忘了過去的努力。
這一年來我特別珍惜時間，因為在工作的時候我許多時候都感覺不到時間消逝，后來想了想其實就是因為自己在工作的時候很充溢，我會把握住沒一點時間去學習，護理學問是怎么都不能學習夠的，許多東西都在等自己去發(fā)覺，探究，長期的積累能夠熬煉一個人的意志，在工作當中我還是能夠把細微環(huán)節(jié)的工作用細致的心態(tài)去完成，回顧這一年收獲許多，20xx還依舊仍重道遠，磨礪自己，砥礪前行。
耳鼻喉科醫(yī)生述職報告 10
在即將過去的20xx年里我們耳鼻喉科全體醫(yī)務人員在院領導的關懷和正確指揮下，在科主任的帶領下，團結合作，共同奮斗，圓滿完成了科里的各項工作，使門診量和會診量不斷攀升，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
今年，我科把構建和諧醫(yī)患關系作為主要目標，把“以病人為中心，提高醫(yī)療服務質(zhì)量”當作各項工作的中心任務來抓，在日常工作中結合實際從自身做起，注意自己的一言一行，改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，設身處地的為患者著想，盡可能為他們提供溫馨、細心、熱心和耐心的服務，將各種便民、利民、方便群眾就醫(yī)的措施和服務落實到工作中的點點滴滴。我們盡量做到優(yōu)化就醫(yī)流程，簡化中間環(huán)節(jié)，提高工作效率，縮短病人等候時間，特別是注意做到規(guī)范用藥，合理檢查，有效治療，為群眾減輕醫(yī)療負擔，從而逐步提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，規(guī)范醫(yī)療服務，降低醫(yī)療費用，讓人民群眾確實感受到我們醫(yī)務人員的真誠和友善，使他們從中得到更多的實惠和好處，為構建和諧社會盡自己應有的力量。在我們科全體醫(yī)務人員的'共同努力下，我們科門診病人比往年同期有所增長，業(yè)務量明顯增加，服務流程得到改進，就醫(yī)環(huán)境大大改善，受到群眾的普遍稱贊。同時我們的醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為進一步規(guī)范，醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度得到落實，大大減少了出現(xiàn)醫(yī)療糾紛的可能性。
同時，我科利用科室例會，在全科人員中開展普法知識教育，使大家的法制、紀律和職業(yè)道德觀念進一步增強。我們還在全科廣泛開展醫(yī)學倫理教育，增強做合格醫(yī)務工作者的使命感；開展宗旨教育，增強全心全意為患者服務的責任感。全科人員以“救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業(yè)、精益求精、樂于奉獻、文明行醫(yī)”為行為準則，在日常工作中恪守醫(yī)德規(guī)范，遠離賄賂，以誠實守信為榮，以見利忘義為恥，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，從自身做起，自覺抵制醫(yī)藥經(jīng)銷企業(yè)及其醫(yī)藥代表的商業(yè)賄賂，堅決拒絕一切藥品、器械設備、試劑等生產(chǎn)經(jīng)銷企業(yè)或人員以各種名義形式給予的回扣、提成，堅決抵制大處方、濫檢查、亂收費、開單提成等違法行為。
今年是我科工作全面健康、協(xié)調(diào)快速發(fā)展的重要一年，科內(nèi)各項工作順利開展，較好的完成了門診、會診、急診、手術等各項工作。一年來，我科定期開展學術講座和義診活動，積極配合院報宣傳教育工作，免費為患者咨詢，解決疑難，堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務，吸引了大量患者前來就醫(yī)就診，總計今年x月門診人數(shù)x人，門診總收入x元，其中治療檢查收入x元；會診x人，收入x元，并完成了大量的門診體檢任務，各項指標比去年同期均有所增長，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
為了提高全科人員的業(yè)務素質(zhì)，我科人員利用專家坐診時間，講課時間，努力學習專業(yè)知識，我們還定期讓科內(nèi)醫(yī)務人員分批參加各種繼續(xù)教育活動，例如學術會議、講座，到外院進修等，使大家臨床業(yè)務水平不斷提高，人才隊伍不斷加強。
總之20xx年即將過去，我們科各項工作都有較好的開展，希望在明年的工作中全科人員能夠繼續(xù)努力，再創(chuàng)佳績！
耳鼻喉科醫(yī)生述職報告 11
新的一年即將過去，在過去的一年里，在xx在總統(tǒng)的直接領導下，在全體管理小組成員的努力和支持下，耳鼻喉科工作更好地按照醫(yī)院的管理措施實施。在耳鼻喉科主任的領導下，全體醫(yī)務人員牢記以患者為中心的服務宗旨，扎實推進優(yōu)質(zhì)醫(yī)療工作，朝著患者滿意、社會滿意的目標前進。完成20xx年科室工作計劃。工作總結如下：
一、提高醫(yī)務人員的專業(yè)知識
1.按照醫(yī)院規(guī)定，每月進行醫(yī)院知識考試，組織全體人員學習，提高專業(yè)知識。
2.在積極投入工作的同時，不斷提高專業(yè)知識，加深對耳鼻喉科工作內(nèi)容的.理解和實際操作能力。
二、加強部門衛(wèi)士管理
1.含氯試紙每月用于各重點部門的消毒液，xx戊二醛試紙監(jiān)測，紫外線燈管用紫外線強度計監(jiān)測登記。
2.每個病房堅持每月培養(yǎng)一次治療室和換藥室的空氣。手術室每月培養(yǎng)物品和手部細菌。
3.手術室嚴格執(zhí)行醫(yī)院感覺科的管理要求，在無菌袋中添加生化指示劑。
4.一次性用品使用后，各病房、實驗室可及時破壞、浸泡，督促檢查工作，指定專人將廢物送到供應室，由回收單位統(tǒng)一回收。
愛、耐心、細心、責任、真誠和熱情是我們部門高質(zhì)量服務的另一個主題，我們想把六顆心應用到工作中，用我們的六顆心服務給每個病人，讓他們在醫(yī)院感到溫暖，這里的工作人員是他們的家人和朋友，我們會真誠地與他們溝通，一個美麗的微笑，簡單的問候會溫暖他們的心。
耳鼻喉科醫(yī)生述職報告 12
xx年是醫(yī)療體制深化改革的一年，也是醫(yī)療事業(yè)快速發(fā)展的時期。然而，在改革和發(fā)展的背景下，體制滯后和醫(yī)患沖突日益加劇，尤其是耳鼻咽喉科，由于病種的特殊性、診療過程的獨立性、醫(yī)生診療的個性化特征以及患者就診的季節(jié)性等因素，加之耳鼻咽喉科醫(yī)生隊伍整體素質(zhì)參差不齊，導致這些問題在該領域尤為顯著，多起傷醫(yī)事件對此進行了充分的證明。正因如此，我們得到了兄弟科室的強力支持，在全體同事的.共同努力下，xx年的各項醫(yī)療指標順利達成并呈現(xiàn)快速增長的趨勢。我以身作則，每天早晨7點上班，晚上才下班，門診人次、手術次數(shù)和醫(yī)療收入總額連續(xù)十多年保持科室第一，我們主要開展了以下幾方面的工作：
一、強化核心制度的執(zhí)行
針對我們科室發(fā)生的一例患者術后窒息并轉(zhuǎn)為植物人狀態(tài)的醫(yī)療糾紛，我們重視首診負責制、三級查房制度、手術分級管理制度及診療規(guī)范的落實，顯著提高了醫(yī)療質(zhì)量與安全性，大幅減少了醫(yī)患糾紛。
二、加強年輕醫(yī)生的培養(yǎng)
根據(jù)科內(nèi)年輕醫(yī)生的基礎和個人發(fā)展方向，實施一對一的帶教政策，對理論扎實、臨床技能突出的年輕醫(yī)生如丁海兵及時派往國家級醫(yī)院進修，取得了良好的效果。
三、注重醫(yī)德醫(yī)風教育，抵制商業(yè)賄賂
針對部分醫(yī)生在工作中與患者溝通不足、服務意識不強以及不維護同行利益的現(xiàn)象，組織學習醫(yī)德規(guī)范，分析外地傷醫(yī)事件的成因，提升整體認識，增強團隊合作，強化溝通能力的培養(yǎng)，堅決抵制商業(yè)賄賂。
四、積極開展教學、科研及學術交流活動，鼓勵撰寫論文
為了提升科室醫(yī)護人員的業(yè)務素質(zhì)，我們科室堅持每周進行主任教學查房，每兩周舉辦業(yè)務學習講座或疑難案例討論，目前已培養(yǎng)指導一名安醫(yī)大碩士研究生和一名住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，總計帶教數(shù)十名臨床實習生，圓滿完成了各項教學任務。
耳鼻喉科醫(yī)生述職報告 13
時間過得真快。轉(zhuǎn)眼間，我就要結束耳鼻喉科的實習了。回顧這些日子，是苦是樂，是酸是甜。我相信每個人心里都有自己的味道。在兒科近一個月的實習生活中，我受益匪淺，即將出院，但我很不情愿。對于我們的實習，科室的老師們非常重視，每周的實習安排也是謹慎有序的，讓我們一步一步地學習和成長。衷心感謝各位老師。
在實習過程中，我嚴格遵守醫(yī)院和各部門的規(guī)章制度，認真履行護士職責，嚴格要求自己，尊重老師，團結學生，努力工作，熱愛兒童事業(yè)，全心全意為兒童著想。同時，要了解家庭成員，正確處理護患關系，做好解釋和安慰工作“對不起”，家屬也了解兒科護士的.工作，減少不必要的誤解或過度行為。
在老師的指導下，我基本掌握了一些常見兒科疾病的護理和一些基本操作。特別是對于兒童頭皮針的穿刺技術，在工作中不斷認真學習和總結經(jīng)驗，能夠勤奮、善于觀察兒童的病情，及時掌握病情的變化，做出準確的判斷。
簡而言之，我認為在這個實習日，我學到了很多，雖然我只是一個學生，也許我的能力有限，但我用我的努力豐富我的知識和技能，希望用我的微笑送病人健康離開，渴望在學習中成長，真做一個無聲的歌唱，努力飛白天使。
耳鼻喉科醫(yī)生述職報告 14
新的一年即將過去，在這過去的一年里，在xx院長的直接領導下，耳鼻喉科工作在全體管理小組成員的努力及支持下，較好地按照醫(yī)院的管理措施落實執(zhí)行，在我們耳鼻喉科科主任的帶領下，全體醫(yī)務人員牢記”以病人為中心”的`服務宗旨，扎實推進優(yōu)質(zhì)醫(yī)療工作，朝著”患者滿意、社會滿意”的目標不斷前進。完成了20xx年的科室工作計劃�，F(xiàn)將情況工作總結如下：
一、提高醫(yī)務人員的專業(yè)知識
1、按照醫(yī)院規(guī)定每月進行院內(nèi)知識考試，組織全體人員進行學習，從而提高了自己的專業(yè)知識。
2、在工作中不斷的提高自己的專業(yè)知識，在積極投入工作的同時，加深了對耳鼻喉科工作內(nèi)容的理解和實際的操作能力。
二、加強科室的衛(wèi)士管理
1、每月對各個重點科室的消毒液用含氯測試紙、xx戊二醛測試紙進行監(jiān)測，紫外線燈管用紫外線強度儀進行監(jiān)測并登記。
2、每個病區(qū)堅持對治療室、換藥室每月進行空氣培養(yǎng)一次。手術室每個月對物品、手進行細菌培養(yǎng)。
3、手術室嚴格執(zhí)行了院感科管理要求，無菌包內(nèi)加用生物化學指示劑。
4、一次性用品使用后各病區(qū)、化驗室都能及時毀形、浸泡，督促檢查工作，指定專人將廢舊物品送到供應室，再由回收單位統(tǒng)一回收。
“愛心，耐心，細心，責任心，誠心和熱心”是我們科室優(yōu)質(zhì)服務展開以來推出的又一主題，我們要把這六顆心應用到工作中，用我們的”六心服務”于每一位患者，讓他們感受到在醫(yī)院就像在自己家里一樣溫馨溫暖，這里的工作人員就是他們的家人和朋友，我們會真誠的與他們交流溝通，一個美麗的微笑，一句簡單的問候都會讓他們心里暖暖的。
耳鼻喉科醫(yī)生述職報告 15
本人于20xx年畢業(yè)于xxx專業(yè)，后分配到xx醫(yī)院，輪轉(zhuǎn)半年后定于耳鼻咽喉頭頸外科至今。經(jīng)歷了見習醫(yī)師、住院醫(yī)師、主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師，從事耳鼻咽喉頭頸外科專業(yè)x年余�，F(xiàn)將本人工作述職如下：
在政治思想方面，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發(fā)展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
在工作中，任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)。勇挑重擔，服從組織分配，努力工作，圓滿完成了各項工作任務。本人深切的'認識到一個合格的耳鼻喉醫(yī)生應具備的素質(zhì)和條件。以認真學習理論知識和提高業(yè)務技能為基礎，努力提高自身的業(yè)務及理論水平，努力學習理論知識，學習有關耳鼻喉科理論基礎，同時記錄讀書筆記。抓住機會盡量參加全家及市內(nèi)外舉辦的各類學術活動，聽取專家學者的學術講座，并多次去兄弟單位學習新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術，先后參加xx醫(yī)院的免疫學習班、于xx醫(yī)院風濕科、免疫實驗室、xx醫(yī)院耳鼻咽喉研究所等學習，從而開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作，能熟練掌握耳鼻喉科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術。能熟練診斷處理本科急診、疑難雜癥等及其并發(fā)癥，熟練本科各類中小手術及一般大型手術操作。工作中能嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，為病人提供最溫馨的“人性化服務”，并能換位思考，從病人的角度出發(fā)，認真負責一絲不茍的處理每一位病人，對患者極端負責任，想病人之所想、急病人之所急，詳細詢問病史，認真體格檢查，嚴密觀察病情變化，在最大程度給于患者精心治療，自工作以來，工作能力得到了上級及同事的肯定，同時獲得患者及家屬的肯定。
注重臨床科研工作，積極科內(nèi)科研工作，并取得相關成績，目前仍有相關課題工作。并能堅持理論結合實際，總結臨床資料，先后在刊物發(fā)表論文數(shù)篇。
工作以來，認真順利完成xx大學、xx醫(yī)學院、xx醫(yī)學院等實習生及外院進修醫(yī)生的帶教工作。并能以身作則，積極指導下一級醫(yī)師、科內(nèi)新人完成學習診治工作，并負責教學三基培訓，講課等，同時進一步提高自身基本理論知識。
綜上所述，本人從政治表現(xiàn)、業(yè)務技術、科研能力等方面已經(jīng)具備了報考資格，今后更會努力學習進一步提高自身各項水平。
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