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      2. 副總經(jīng)理述職報(bào)告

        時(shí)間:2023-04-26 20:31:42 報(bào)告 我要投稿

        副總經(jīng)理述職報(bào)告范文

          在現(xiàn)實(shí)生活中,報(bào)告的用途越來越大,報(bào)告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。那么報(bào)告應(yīng)該怎么寫才合適呢?下面是小編為大家整理的副總經(jīng)理述職報(bào)告范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        副總經(jīng)理述職報(bào)告范文

        副總經(jīng)理述職報(bào)告范文1

        省公司領(lǐng)導(dǎo):

          我擔(dān)任溫州電信實(shí)業(yè)公司副總經(jīng)理,協(xié)助總經(jīng)理開展公司的日常管理工作并分管公司市場(chǎng)經(jīng)營工作。一年來我加強(qiáng)學(xué)習(xí),尤其是通過參加公司黨委組織的“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動(dòng),使自己對(duì)黨中央提出的如何保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的重要性和必要性有了進(jìn)一步理解,對(duì)我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨和“三個(gè)代表”重要思想有了新的認(rèn)識(shí)。使自己的思想覺悟、政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)及認(rèn)識(shí)問題、分析問題和解決問題的能力等方面有了更進(jìn)一步的提高。

          回顧一年來的工作,有成績(jī)也有不足,F(xiàn)從以下幾個(gè)方面予以敘述:

          一.求真務(wù)實(shí),抓績(jī)效促經(jīng)營

          年初,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的經(jīng)營決策和總經(jīng)理的工作思路,繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)各經(jīng)營專業(yè)進(jìn)行經(jīng)營分析,認(rèn)真對(duì)待發(fā)現(xiàn)的問題,組織市場(chǎng)部和經(jīng)營部門進(jìn)行專題分析,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營活動(dòng)中出現(xiàn)的偏差。在認(rèn)真總結(jié)沸藍(lán)直營店責(zé)任承包的基礎(chǔ)上,今年,根據(jù)手機(jī)終端市銷售的競(jìng)爭(zhēng)狀況,對(duì)營業(yè)中心實(shí)行了一種包純利潤指標(biāo);超額與公司分成的績(jī)效考核辦法。經(jīng)過一年來的實(shí)踐證明該績(jī)效模式可行,能有效調(diào)動(dòng)營業(yè)中心員工的積極性,這種績(jī)效模式體現(xiàn)了企業(yè)與員工的和諧和共同利益,收到了較好的效果。在競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的移動(dòng)手機(jī)、小靈通終端銷售市場(chǎng),營業(yè)中心全體員工上下一心,努力拼搏,站穩(wěn)了腳跟。截止11月底止,營業(yè)中心共完成銷售收入8888萬元,完成毛利潤總額288萬元。

          溫州沸藍(lán)分公司在成立以來其經(jīng)營業(yè)績(jī)歷年來一直在全省處于領(lǐng)先地位,繼續(xù)保持良好的經(jīng)營態(tài)勢(shì),今年的業(yè)務(wù)收入和利潤完成情況又遙遙領(lǐng)先于全省其它兄弟地區(qū),尤其是電信充值券的銷售業(yè)績(jī)十分突出,目前已完成充值券銷售額達(dá)1.18億元,大大超過了全省其它兄弟地區(qū)。截止11月底沸藍(lán)分公司共完成銷售收入1.25億元,實(shí)現(xiàn)毛利潤214萬元(其中包括部份文化分成還未支出)。已提前完成省沸藍(lán)公司年初下達(dá)的年度預(yù)算指標(biāo)。與此同時(shí),沸藍(lán)直營網(wǎng)吧也在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,沸藍(lán)網(wǎng)吧被鹿城區(qū)網(wǎng)吧協(xié)會(huì)聘為副會(huì)長單位,并被評(píng)選為溫州市十大綠色網(wǎng)吧之一,受到省沸藍(lán)公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。目前溫州沸藍(lán)直營網(wǎng)吧在當(dāng)?shù)卣芾聿块T、省實(shí)業(yè)公司、省沸藍(lán)公司,溫州電信主業(yè)和溫州網(wǎng)吧業(yè)界中享有較高的聲譽(yù)。

          二.結(jié)合電信轉(zhuǎn)型,適時(shí)拓展新業(yè)務(wù)

          根據(jù)溫州電信實(shí)業(yè)的實(shí)際情況,結(jié)合電信轉(zhuǎn)型,今年九月份我們有選擇性地與主業(yè)合作“商務(wù)領(lǐng)航”業(yè)務(wù),并為此作了充分的準(zhǔn)備。該業(yè)務(wù)啟動(dòng)初期為了最大限度地減少成本投入,在市場(chǎng)部及其下屬經(jīng)營部門選擇了3位專業(yè)對(duì)口的同志兼職成立了“商務(wù)領(lǐng)航”SP業(yè)務(wù)籌備小組。據(jù)了解該業(yè)務(wù)是有發(fā)展?jié)摿Φ,前景看好。現(xiàn)主業(yè)對(duì)該業(yè)務(wù)明年的推廣已作了具體布署,預(yù)計(jì)該業(yè)務(wù)明年會(huì)有所突破。10月份按省實(shí)業(yè)公司要求,我們克服種種困難在溫州地區(qū)各縣(市)成立了南天分公司并積極開展了相關(guān)業(yè)務(wù),此舉有力地支撐了當(dāng)?shù)仉娦胖鳂I(yè)開展的小靈通業(yè)務(wù)。各地設(shè)立南天分公司也是對(duì)將來省實(shí)業(yè)專業(yè)子公司重組上市、專業(yè)延伸的有力支持。

          存在的問題及工作設(shè)想

          一. 溫州電信實(shí)業(yè)營業(yè)中心的移動(dòng)手機(jī)終端銷售是與移動(dòng)公司

          合作經(jīng)營(移動(dòng)公司提供營業(yè)場(chǎng)地,實(shí)業(yè)負(fù)責(zé)招商及管理),利潤雙方分成。但現(xiàn)在移動(dòng)公司要收回營業(yè)場(chǎng)地自用,因此實(shí)業(yè)公司與移動(dòng)公司的手機(jī)銷售合作將于春節(jié)前后中止。如何發(fā)揮實(shí)業(yè)營業(yè)中心的優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)是我們當(dāng)前考慮的一個(gè)重要問題。目前營業(yè)中心的優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù);小靈通維修和銷售已進(jìn)入電信營業(yè)大廳,如何把該業(yè)務(wù)做大,做精是我們要實(shí)踐的一個(gè)重要課題。

          二. 和根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)決策,我們對(duì)一些專業(yè)加強(qiáng)

          了績(jī)效管理,雖然取得了不錯(cuò)的.成效,但也存在一些問題,如基層管理者對(duì)績(jī)效管理的認(rèn)識(shí)和理解尚不到位,還不能真正擺正大局和局部的關(guān)系等等。今后我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高基層管理者的綜合水平,細(xì)化績(jī)效考核辦法,把績(jī)效管理工作做得更好。

          三. 分析沸藍(lán)分公司所開展的業(yè)務(wù),發(fā)現(xiàn)做的最好的是電信充值券銷售,其余業(yè)務(wù)的完成情況并不是很理想。雖然已提前完成了全年的預(yù)算考核指標(biāo),但整個(gè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展尚不平衡。我們將結(jié)合實(shí)業(yè)重組整合機(jī)會(huì),貫徹有所為有所不為的原則,認(rèn)真分析沸藍(lán)分公司的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),在做好傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)的同時(shí)加大拓展增值業(yè)務(wù)的力度,把沸藍(lán)網(wǎng)盟的業(yè)務(wù)做的更好。

          總之,溫州電信實(shí)業(yè)公司的市場(chǎng)經(jīng)營工作取得了不俗成績(jī),經(jīng)營業(yè)務(wù)全面盈利,為此,員工們付出了艱辛的勞動(dòng)和努力。但其中也還存在著一些問題,如績(jī)效考核制度和方法尚有欠缺,如何提升市場(chǎng)經(jīng)營專業(yè)人員的綜合素質(zhì)和能力等等,這些都有待我們?nèi)ニ伎、去努力、去完善?/p>

          述職人:xx

          20xx年x月x日

        副總經(jīng)理述職報(bào)告范文2

        尊敬的x總、x總二位領(lǐng)導(dǎo):

          20xx年1月1日我就任公司副總經(jīng)理到今天已經(jīng)三個(gè)多月了,這三個(gè)是公司極為重要的三個(gè)月,我作為公司副總經(jīng)理,積極配合xx二位總經(jīng)理工作,現(xiàn)就三個(gè)月來的履職情況報(bào)告如下:

          一、及時(shí)調(diào)整思想,更新觀念,適應(yīng)市場(chǎng)新環(huán)境工程管理的需要;

          1、樹立好角色意識(shí),當(dāng)好總經(jīng)理配角。作為公司的副總經(jīng)理,嚴(yán)格按照公司的授權(quán)與管理范圍,員工隊(duì)伍圍繞公司下達(dá)的年度工作計(jì)劃指標(biāo)和企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要,始終堅(jiān)持以人為根本,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以規(guī)章為支撐,積極謀劃公司的營銷施工策略與發(fā)展,協(xié)助總經(jīng)理建立健全項(xiàng)目管理規(guī)章制度與獎(jiǎng)懲機(jī)制,并想方設(shè)法地開動(dòng)腦筋,銳意進(jìn)取,拓展市場(chǎng),完善服務(wù)。

          2、加強(qiáng)自身建設(shè),貫徹“以身作則”的人本管理理念。做好施工管好項(xiàng)目。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟,起著領(lǐng)頭羊的指引作用。三個(gè)月來,本著以人為本的思想,從嚴(yán)要求自己,堅(jiān)持以管理為中心、向公司負(fù)責(zé)任的積極態(tài)度,矢志不渝加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè),努力培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀與價(jià)值觀,用積極、健康、飽滿的熱情與工作態(tài)度來引領(lǐng)管好班子、帶好隊(duì)伍。對(duì)公司我所要管的事務(wù),我們堅(jiān)持做到大事講原則,小事講風(fēng)格,平常講人格,以此樹立公平、公正,平等的管理氛圍,讓一切有能力的人為公司所用,為公司奮斗。

          二、以人為本,身體力行,致力培育團(tuán)結(jié)、和諧、高素質(zhì)的經(jīng)營管理工作團(tuán)隊(duì):

          1、采取多種措施,營造良好的`學(xué)習(xí)環(huán)境,著力提高員工素質(zhì)。

          “人是企業(yè)發(fā)展的第一要素,員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平。按照創(chuàng)建中國夢(mèng)的社會(huì)要求,結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理需要,積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型單位,采取“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”多種形式的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)方式,使在崗位人員經(jīng)過培訓(xùn)人人持證上崗,以良好的學(xué)習(xí)氛圍帶動(dòng)員工愿學(xué)樂學(xué)好學(xué)的學(xué)習(xí)熱情,從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面的快速的提升,為企業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的文化基礎(chǔ)。

          2、堅(jiān)持“以德為之,以情動(dòng)之,以行導(dǎo)之”的管理原則,不斷提升自身及班子的標(biāo)竿。在企業(yè)中,我們積極尋求建立科學(xué)的人際工作關(guān)系和處事方法,要求管理層在對(duì)待員工時(shí),要用“德”立身,用“情”溝通,用“行”示范,員工們時(shí)時(shí)處處看得見,摸得著,想得通,從而有效及時(shí)地化解工作出現(xiàn)的矛盾與隔閡,并積極培育團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍,純潔員工隊(duì)伍的思想,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,合力地完成公司的計(jì)劃與任務(wù)。

          3、作為公司分管領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)常親臨施工現(xiàn)場(chǎng)巡查、指導(dǎo)。XX年4月我公司除了xx酒店,和成世際在等待施工之外,還分別有華日輕金,恒豐海悅國際酒店,xx藝展中心,蘇荷酒吧,等等項(xiàng)目正在施工。我經(jīng)常親臨上面工地巡查工程進(jìn)度、施工質(zhì)量以及施工安全等情況,并提出指導(dǎo)意見。由于xx藝展中心施工時(shí)間緊,任務(wù)重我配合xx總指揮協(xié)調(diào)完善施工工作,加之我司又是第一次直接承接這樣的空調(diào)整改項(xiàng)目,xx藝展中心空調(diào)改造項(xiàng)目初期,更是常去工地現(xiàn)場(chǎng),協(xié)調(diào)各方關(guān)系,指揮前期工作。協(xié)助xx總經(jīng)理保證了建設(shè)方下達(dá)的三天完成舊空調(diào)改造和安裝任務(wù)。

          三、目前存在的問題和今后努力的方向

          1、協(xié)助xx總進(jìn)一步理順企業(yè)內(nèi)外關(guān)系,努力營造滿足企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要的良好外部環(huán)境。

          2、加強(qiáng)自身建設(shè),進(jìn)一步提高自身素質(zhì),以適應(yīng)企業(yè)工作需要。

          3、協(xié)助xx總科學(xué)、合理、完善健全企業(yè)經(jīng)營管理機(jī)制,培育獨(dú)特的企業(yè)文化,逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度,推動(dòng)企業(yè)健康、有序、持續(xù)發(fā)展。

          總之,三個(gè)月來,總結(jié)過去,在xx二位總經(jīng)理的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)全體員工的辛勤工作,順利地完成了一季度各項(xiàng)任務(wù),成績(jī)是可喜的。展望未來,在其位謀其政,我當(dāng)盡心盡職,勤勉工作,為公司

          下三個(gè)季度的宏偉發(fā)展,早謀劃早打算早運(yùn)籌在新的9個(gè)月里,我將加強(qiáng)各項(xiàng)工作的學(xué)習(xí),與總經(jīng)辦成員一起,帶領(lǐng)公司全體員工們積極深化企業(yè)改革,以促進(jìn)興隆建安二公司健康長遠(yuǎn)的發(fā)展,盡職盡責(zé)的工作,力爭(zhēng)做到工作讓xx總,xx總放心,讓全公司員工放心。

          最后感謝;xx總,xx總對(duì)我的信任和支持。

        述職人:xx

          20xx年xx月xx日

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