有關(guān)個人原因的辭職報告(8篇)
隨著個人素質(zhì)的提升，越來越多人會去使用報告，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。其實(shí)寫報告并沒有想象中那么難，下面是小編幫大家整理的有關(guān)個人原因的辭職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
有關(guān)個人原因的辭職報告1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是行政部的文員xxx，實(shí)在是非常的抱歉，我因為自己的緣故，導(dǎo)致在現(xiàn)在無法繼續(xù)完成自己的工作，所以我希望在近期，離開公司，望您能盡快批準(zhǔn)。真的非常抱歉！
x年多過去了，自己已經(jīng)在xxx公司工作了x年了，作為一名行政文員，我一直堅守在將自己的崗位上，嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)格的完成著自己的工作。
作為員工，我努力的做好自己的工作，嚴(yán)格的.遵守公司的安排，在崗位上盡忠職守。我也常常去思考領(lǐng)導(dǎo)的講話，對公司發(fā)展的方向提出自己的想法。此外，在工作中我努力的提升自己，思想上根據(jù)公司的發(fā)展核心去不斷的進(jìn)步。還積極的團(tuán)結(jié)同事，一起學(xué)習(xí)，探討，讓自己能在工作中更加的出色。
而作為一名文員，我在各部門間穿梭，為同事們做好工作和幫助，對公司的大小事務(wù)一應(yīng)打理俱全，幫助同事們處理好工作外的事情，也協(xié)同各部門更好的完成自己的工作。
這些年來，自己一直在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，盡管自己沒能有什么出色的成績，但是我卻努力的讓自己的工作使公司變得更好！
可是，現(xiàn)在我非常的遺憾，因為在這么久的工作之后，我必須從這里離開自己的崗位，離開自己最熟悉的公司！說句真心話：“這真的不是我所期待的結(jié)局。”我在這里工作了這么久，拼搏了這么久，我從沒想過自己居然會有一天會離開這里！自己盡管不是業(yè)務(wù)人員，但是看著公司在大家的努力下一起不斷的壯大，不斷的成長。我的心中也充滿了無限的感慨！這是我努力的動力之一，這是我前進(jìn)的動力之源！我早就將公司看做成自己意義所在，認(rèn)為自己一定能為大家變的更好，作的更好！
可是，現(xiàn)實(shí)是殘酷的，我的離開，對我是一場意外，更是一次打擊。我曾想過要避免這樣的情況發(fā)生。但是有句話說的對“該來的，總會來的�！�
很抱歉，給您帶來了打擾，但是既然要離開，作為文員的我還是有很多的工作需要交接的，希望領(lǐng)導(dǎo)能盡快的安排，我會做好自己的交接工作，希望xxx公司在今后的日子里，也能不斷的發(fā)展壯大！
最后，祝愿大家在今后的工作中一帆風(fēng)順！步步高升！祝愿xxx公司也能在大家的努力下財源滾滾！更上一層樓！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
有關(guān)個人原因的辭職報告2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，我來到公司工作已經(jīng)有x月了，我很感謝在我工作的這段時間你您對我的照顧。您給了我很多的幫助，我才能夠成長為一個合格的客服。我很抱歉，因為我自己的一些原因，我之后沒有辦法繼續(xù)留在公司工作。所以我不得不向您提出離職這件事，希望您能夠同意。
其實(shí)我也考慮了很久，我想了很久自己要不要辭職，最后我還是做出了這個決定。要離開公司我也非常的舍不得，但我也只能離開了。我不想因為自己的一些私人的問題沒有處理好影響到我的工作，這樣不僅對不起您對我的信任，也對不起公司對我的好。我能夠來到公司工作，我是覺得很幸運(yùn)的。我遇見了一個這么好的領(lǐng)導(dǎo)，也遇見了一群很好的同事。公司對我們員工也非常的好，節(jié)假日都有員工福利，有的時候也會有下午茶。在這里工作我覺得自己非常的開心，我其實(shí)很不想離開公司的。
我在公司做的是客服的工作，雖然是公司最底層的工作，但是對公司來說是很重要的.。我的工作要直接與客戶進(jìn)行接觸，若是有做的不好的地方，就會給客戶留下不好的印象，客戶就不會選擇購買我們公司的產(chǎn)品。我的日常工作就是解答客戶的一些疑問，解決客戶的一些問題。在此之前，我自己必須要了解和知道我們公司所有產(chǎn)品的特點(diǎn)，也要知道每一個問題的解決辦法。我想起了自己剛剛來到公司的時候，那個時候我還不了解這些，顧客的很多問題我都回答不上來，我是既著急又自責(zé)。我害怕因為自己的原因?qū)е骂櫩蛯ξ覀児镜挠∠蟛缓茫晕颐刻煜掳嘀蠖紩〞r間去記和背這些東西，慢慢的也就好了很多了。
在我工作的過程中，也出現(xiàn)了很多的錯誤，多虧了有您在，我才能夠及時的補(bǔ)救，沒有造成太大的影響。我遇到什么問題，也都會去請教您，您也很樂意回答我的問題，不怕耽誤了自己的工作。除開這些，我工作期間的表現(xiàn)是很不錯的，我自己是這么認(rèn)為的。我非常的努力，我不想拖我們團(tuán)隊的后腿。我想要辭職，也并不是因為我的工作，是我自己有一些私人的事情，導(dǎo)致我之后沒有辦法安心的工作，所以我決定辭職。
最后，我再一次的感謝您對我的關(guān)心和工作上的幫助與指導(dǎo)，也很感謝同事們對我的照顧，希望還有再見的機(jī)會。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
有關(guān)個人原因的辭職報告3
公司人事部：
您好!
在遞交這辭職報告時，我的心情十分沉重�，F(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實(shí)在是深感歉意。 由于對重托、厚望實(shí)在覺得力不從心，能力有限有負(fù)重望，回首往日，不能為濟(jì)源堂立下彪炳功勞，實(shí)在汗顏，愧疚至深，無法面對。各位領(lǐng)導(dǎo)多年的栽培，無以為報。
思想顧慮重重，輾轉(zhuǎn)反側(cè)，徹夜難眠，時考慮公司及個人的`發(fā)展，曾迷失方向，幸虧有公司領(lǐng)導(dǎo)指點(diǎn)，少年志壯，也雄心勃勃，誓言旦旦，對未來作好了規(guī)劃，可卻事與愿違，總覺困難滿途，現(xiàn)在覺得身心疲累，雖有激勵之言，卻不能一時悟醒，為免影響公司的發(fā)展，提出辭職申請。
感謝諸位在我在公司期間給予的信任和支持，能有今日之日，深感感激。
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年12月10日
有關(guān)個人原因的辭職報告4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！由于本人自身原因，經(jīng)過慎重考慮之后特此提出離職申請。在金仕達(dá)這段時間里，我有幸得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的.這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為這個大家庭中的一員。
最后，我還是再次感謝幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，也為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
此致
敬禮！
辭職人：
XX年xx月xx日
有關(guān)個人原因的辭職報告5
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
時間一晃而過，我自進(jìn)入xx公司至今已兩年多了。想想剛到公司時候，還是個天真單純的學(xué)生，如今也已將近而立之年，人也成熟了許多。成熟也許包含了一些世故，也許包含了一些遲鈍，但我覺得我在這里的成熟更多的是沉穩(wěn)。很慶幸在公司得到了很多領(lǐng)導(dǎo)信任和關(guān)懷，如：xx、xx等，工作中同事們關(guān)系相處的也很愉快，有些場景以后很可能將會成為我的美好回憶，像每天在餐廳就餐時同事們坐在一起邊吃飯邊聊天，那情景真是其樂融融。
一枯一榮，皆有定數(shù)。要離開xx公司，我心里也是很舍不得，舍不得同事之間的情誼，舍不得這熟悉的工作環(huán)境。但是，我覺得一個企業(yè)就像是一趟列車，總是有員工不斷的上上下下，而列車依然繼續(xù)前進(jìn)�，F(xiàn)在我因一些個人問題要下車，也只是覺得我和列車的.方向有所偏差。我認(rèn)為xx公司總體上是很團(tuán)結(jié)的，也很有競爭力，雖然現(xiàn)在因大的氣候環(huán)境不好而減速慢行，但相信不久后隨著環(huán)境的好轉(zhuǎn)列車又會加大引擎飛行起來！
祝xx公司事業(yè)蒸蒸日上，祝領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬里！
謝謝！
申請人：xxx
xxxx年 x月 x日
有關(guān)個人原因的辭職報告6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!感謝您抽出寶貴的時間來讀閱我的辭職信。首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這x個多月里對我工作的支持與幫助，讓我學(xué)到了很多東西。在xx公司這一段時間里，是我工作中最為寶貴的財富，同時這段時間也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進(jìn)的地方也很多。
在貴公司工作期間與同事朝夕相處，建立了深厚的'友誼。我從內(nèi)心希望這分友誼能繼續(xù)并永久維持下去。但是因為我的個人原因，經(jīng)過深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。對此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我個人實(shí)際因素，對我的辭職申請予以考慮并批準(zhǔn)
最后，我真心希望xx公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏，蒸蒸日上!
此致
敬禮
辭職人：xxx
20xx年x月x日
有關(guān)個人原因的辭職報告7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這份信的。自從我進(jìn)入公司之后，由于公司對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我學(xué)到了很多知識，對此我深表感激！
由于我自身能力的不足，工作越來越讓我感到力不從心，為此我進(jìn)行了長時間的思考。為了不因為我個人的原因而影響公司的經(jīng)營發(fā)展，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在部門擔(dān)任的職務(wù)和工作，我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。
非常感謝公司在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧，在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員感到榮幸。我確信在公司的'這段工作經(jīng)歷將是我職業(yè)生涯發(fā)展中重要的一部分。
祝：公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！ 公司業(yè)績越來越好、步步高升！
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體諒我的個人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
有關(guān)個人原因的辭職報告8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先在這里先謝謝您對我的栽培，以及公司同事們對我支持與照顧。
一個企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場打仗一樣，需要一個統(tǒng)一的管理，從上到下需要令行禁止，企業(yè)的發(fā)展利益永遠(yuǎn)放在首位，企業(yè)管理經(jīng)營者，不僅要制定相關(guān)的企業(yè)發(fā)展，各項規(guī)章制度，并要求干部員工嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，制定各項員工福利標(biāo)準(zhǔn)，制定企業(yè)文化，讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展，同時還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。
xx是一個剛組建的新公司，在現(xiàn)有xx物業(yè)市場已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了，想在現(xiàn)有物業(yè)市場生存、擴(kuò)大發(fā)展市場，首先依靠自身開發(fā)商，先把企業(yè)品牌打造出來，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團(tuán)隊，在今后的幾年里，積累企業(yè)財富，在xx市提高xx企業(yè)的社會知名度！讓更多人知道xx，了解xx，渴望xx，只有這樣xx才能在今后的市場站穩(wěn)、擴(kuò)大。
現(xiàn)在xx物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場發(fā)展，同時xx物業(yè)市場也因為種種因素影響著人才發(fā)展壯大。所以xx物業(yè)有一個很好的機(jī)會，正因為xx是一個剛組建的物業(yè)公司，人才能夠看到今后個人升值發(fā)展空間大，所以現(xiàn)在就應(yīng)該培養(yǎng)，組建企業(yè)團(tuán)隊，淘汰篩選不適應(yīng)本企業(yè)發(fā)展的人員。
剛來的時候，就怕與你們在今后的管理經(jīng)營上面發(fā)生管理經(jīng)營思路不一致，以便造成不必要的麻煩，所以當(dāng)時我就一再強(qiáng)調(diào)獨(dú)立的管理經(jīng)營權(quán)，只是為了更好的經(jīng)營企業(yè)，能把xx經(jīng)營起來，能在未來十至十五年內(nèi)把xx做成xx物業(yè)的龍頭企業(yè)。
可現(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌，相互把控財、務(wù)、人、使得我在工作中力不從心，現(xiàn)在門面房還有地下停車場還沒啟用，啟用后會帶來一定的收益，同時也會帶來相應(yīng)的開支費(fèi)用，隨著脫離開發(fā)商，還要支出很多費(fèi)用，小區(qū)日常費(fèi)用、設(shè)備綠化維護(hù)費(fèi)用，辦公費(fèi)用，以及人員各項費(fèi)用，還會產(chǎn)生一些不可遇見的費(fèi)用等，現(xiàn)有各項支出不明確使得無法做到實(shí)際的基本預(yù)算。同時對整體的企業(yè)發(fā)展帶來很大的`弊端。
來了x個月了，個人而言，員工都是好員工，只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業(yè)的含義，企業(yè)需要發(fā)展就要有一個嚴(yán)格的工作制度，同時還要制定一個完善的獎罰制度，來約束、獎勵那些優(yōu)秀的員工，提高他們對企業(yè)的認(rèn)識，調(diào)動起他的工作積極性。
同時企業(yè)還要站在一個關(guān)心愛護(hù)員工的角度去看問題，因為真正給企業(yè)創(chuàng)造財富價值，以及樹立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能處處考慮員工，同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有相互依托才能把一個企業(yè)做強(qiáng)做大，有一個更好、更高的發(fā)展。
但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度，讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展，員工都是人不是神，他們也同時再拿著皇親國戚來衡量，成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親，在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。企業(yè)用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則。
為此，我申請辭職。
請予批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
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