- 相關(guān)推薦
領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)自查自糾報告
隨著個人的素質(zhì)不斷提高,報告不再是罕見的東西,其在寫作上有一定的技巧。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?下面是小編精心整理的領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)自查自糾報告,歡迎閱讀與收藏。
領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)自查自糾報告1
根據(jù)市工商局黨組20xx號《關(guān)于對縣(區(qū))工商局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行檢查的通知》精神,現(xiàn)就我局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況自查報告如下:
一、嚴(yán)格履行職責(zé),層層落實任務(wù),實行責(zé)任追究制度
我局領(lǐng)導(dǎo)班子將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制列為重要議事日程,專題討論研究,精心部署落實。首先,我局年初結(jié)合本系統(tǒng)實際,將此項工作領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工和各股所職責(zé)實施任務(wù)分解,縣局黨組書記、局長分別與黨組成員、副局長、紀(jì)檢組長以及各工商所所長簽訂責(zé)任書,局分管領(lǐng)導(dǎo)分別與各股所長簽訂責(zé)任書,明確工作職責(zé),夯實目標(biāo)任務(wù),確定各所長、股長為該單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的第一責(zé)任人,分別對各自職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)全責(zé),并實施責(zé)任追究制度。其次,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常深入各股所,對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行督促檢查,針對存在的問題和不足,及時召開會議研究解決問題的辦法措施,自查自糾,查遺補(bǔ)漏。三是將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作和精神文明建設(shè)工作同安排、同部署、同檢查、同考核,有機(jī)結(jié)合,相互促進(jìn),狠抓落實。
二、認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》,嚴(yán)格遵守廉潔自律若干規(guī)定。
20xx年,我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》等有關(guān)廉潔自律的規(guī)定,秉公履職,廉潔從政,遵紀(jì)守法,潔身自好,模范執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,贏得了同志們的普遍贊譽(yù),樹起了領(lǐng)導(dǎo)班子良好的公仆形象,展示了領(lǐng)導(dǎo)干部高尚的人格力量。一方面,我局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員清正廉潔,依法行使,未在公務(wù)活動及其它活動中接受管理對象、下屬單位和個人等任何人的現(xiàn)金和各種有價證券,未接受任何人提供的。各種獎勵和贊助以及高消費娛樂活動,在這方面局主要領(lǐng)導(dǎo)作出了榜樣。如:今年3月,我縣一戶企業(yè)為免除行政處罰,在多方托人說情無效的情況下,派人向我局局長同志送來現(xiàn)金4000元,被嚴(yán)辭拒絕,體現(xiàn)了一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔奉公,依法辦事的良好形勢。另一方面局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,按照召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會,把執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》等作為一項重要內(nèi)容,認(rèn)真查擺,對照檢查,切實開展批評與自我批評,搞好自查自糾,做干部職工的表率。與此同時,在全局系統(tǒng)開展了認(rèn)真細(xì)致的財務(wù)財產(chǎn)清查,重點對通訊工具的使用、摩托車的配備和管理、其它固定資產(chǎn)的購置登記以及執(zhí)行“收支兩條線”工作情況進(jìn)行了檢查,糾正存在的問題,堵塞管理中的漏洞,改進(jìn)管理方式,狠抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。首先從局機(jī)關(guān)入手,從干部職工最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈的摩托車問題入手。經(jīng)調(diào)查研究,集體討論決定,將以前用公款購置的摩托車一次性處理給個人,收回資金14000余元,車輛的使用權(quán)、所有權(quán)、維修費、耗油費和一切責(zé)任等都隨之轉(zhuǎn)移給個人,徹底堵塞了漏洞,消除了存在的隱患。二是加強(qiáng)了局機(jī)關(guān)辦公電話的管理,將電話費結(jié)算方式由以前委托銀行集中代收改為由每部電話的使用股室分別到電信局現(xiàn)金交納,并合理控制長話以及其它服務(wù)功能,既保證了工作需要,又節(jié)約了話費開支。止5月份,局機(jī)關(guān)辦公電話費由以前月均800元左右下降到450元左右,減少支出達(dá)44%。三是加強(qiáng)了對水電、辦公用品的控制管理,合理配置辦公資源,減少支出20%左右。四是加強(qiáng)了招待費的控制管理,規(guī)定不準(zhǔn)自己人用公款宴請自己人,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭,下基層檢查時吃工作餐,促進(jìn)全系統(tǒng)形成了厲行節(jié)約的好風(fēng)氣,今年前5個月招待費支出比去年同期下降了30%。五是開展了干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作,今年對因工作調(diào)動的2名所長進(jìn)行了離任審計,對一般干部的調(diào)動也進(jìn)行了財務(wù)財產(chǎn)檢查,明確了經(jīng)濟(jì)責(zé)任,嚴(yán)肅了財經(jīng)紀(jì)律。
三、強(qiáng)化為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的意識,切實糾正行業(yè)不正之風(fēng)
今年以來,我局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員堅持發(fā)展才是硬道理,規(guī)范執(zhí)法行為,切實糾正行業(yè)不正之風(fēng)。一是把整治投資環(huán)境與整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序工作結(jié)合起來,樹立“人人都是投資環(huán)境”的觀念,嚴(yán)查辦事拖拉,推諉扯皮、吃拿卡要、粗暴執(zhí)法等破壞投資環(huán)境的行為,加強(qiáng)窗口示范單位的建設(shè)管理,完善“一廳式”辦公,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。二是嚴(yán)令禁止本系統(tǒng)工作人員上路攔車檢查、罰款、收費、執(zhí)法,堅決治理公路“三亂”。三是認(rèn)真清理了行政審批項目,并將清理結(jié)果按規(guī)定上報,嚴(yán)格規(guī)范市場監(jiān)管和行政執(zhí)法行為,嚴(yán)格按照現(xiàn)行有效的'法律法規(guī)依法行政。四是杜絕強(qiáng)行攤派征訂行業(yè)性報刊、強(qiáng)行銷售內(nèi)部資料問題。
四、堅持標(biāo)本兼潔,注重從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作。
20xx年,我局領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中,特別注重從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作。首先把黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育放在突出位置,周密計劃,積極實施,結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,強(qiáng)化黨性黨風(fēng)教育,在全局系統(tǒng)進(jìn)行了紀(jì)律作風(fēng)整頓,改變局容所貌,提高隊伍素質(zhì),筑牢思想道德防線,提高黨員干部的拒腐防變能力,營造反腐倡廉的濃厚氛圍。其次,大力推進(jìn)干部人事制度改革,加強(qiáng)對股所長的管理任用監(jiān)督。今年1月,我局黨組對所、所等兩個所長職位進(jìn)行了公開選拔、競爭上崗的試點工作,收效顯著,今年4月,我局黨組根據(jù)市局黨組安排,按程序?qū)?個工商所進(jìn)行了按副科級配備工商所所長的考察考核工作,充分體現(xiàn)了公開、公平、公正的原則。三是加強(qiáng)了財務(wù)財產(chǎn)管理,認(rèn)真管好“錢物”。完善了財務(wù)財產(chǎn)管理制度、票據(jù)管理制度、公物采購制度等,堅持厲行節(jié)約、民主理財,一般小額開支局長一支筆審批,較大的開支集體研究決定,采取公開招標(biāo)的方式實施,杜絕“暗箱”操作,嚴(yán)防違法違紀(jì)問題的發(fā)生。四是積極推行政務(wù)公開、透明管理,堅持政務(wù)承諾制、文明辦公制度,選派素質(zhì)高的人員參加縣政府設(shè)立的“政務(wù)大廳”一條龍服務(wù),改進(jìn)工作作風(fēng),確保廉潔勤政。五是繼續(xù)深化工商所監(jiān)管機(jī)制改革,完善“三權(quán)分立”和區(qū)域巡查制,推行民主評費、公平公正收費,集中公示,主動接受群眾監(jiān)督。
總之,年初以來,我局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中,精心組織,狠抓落實,率先垂范,身體力行,較好地完成了工作任務(wù)。今后將繼續(xù)以身作則,嚴(yán)守黨紀(jì),抓緊抓實,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做得更好。
領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)自查自糾報告2
作為一個企業(yè)的中層領(lǐng)導(dǎo),我們要有良好的作風(fēng),要有很好的帶頭和表率作用,還要有良好的團(tuán)隊合作能力,這樣我們才會共同進(jìn)步,為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益,在這個生產(chǎn)忙碌的日子里,我們依然要對所有中層進(jìn)行整風(fēng)運動,同時做出自檢自查報告:
1、作為一個中層干部我們不要搞官僚主義,對于我個人存在的問題看報表聽報告的多,由于實際工作特別忙碌,深入實際方面就忽略了,由于每天簽字批準(zhǔn)的事項過多,所以盲目簽字的多了,對實情缺乏了解,所以在以后的日子里,我應(yīng)該重視深入實際和考察實情,做好每項工作的落實和監(jiān)督。
2、每天的流程工作內(nèi)容繁多,而且工作人員也難免有疲乏之時,因此工作中不免會出現(xiàn)一些疏漏而造成操作錯誤,由于沒有及時發(fā)現(xiàn),對公司造成經(jīng)濟(jì)損失,是我們應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任,在今后的日子里,我們一定加大檢查力度,把每項工作做到最好。
3、上班期間,員工領(lǐng)導(dǎo)一條心,積極工作,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每個環(huán)節(jié),最大的為企業(yè)創(chuàng)造財富。
4、隨著工作時間的推移,整個隊伍變得散慢起來,不是太主動地去擔(dān)當(dāng)職責(zé),需要加強(qiáng)管理,培養(yǎng)每個人的主人翁意識,達(dá)到團(tuán)結(jié)向上的效果。
5、做自己該做的,禁止不允許的狀況發(fā)生,嚴(yán)格遵循技術(shù)與指標(biāo),不擅自做主,按照企業(yè)的生產(chǎn)路線認(rèn)真執(zhí)行。
6、積極聽取員工反饋意見,及時做出總結(jié),增強(qiáng)團(tuán)隊合作意識,只有大家的`力量才能完成整體的任務(wù)。
7、我在工作中本著一視同仁的態(tài)度去對待每個員工,合理處理發(fā)生在身邊的每件事,不偏袒,不包庇,嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。
8、經(jīng)市場部考察,我們發(fā)現(xiàn)了一種對講機(jī)特別好用,推薦給采購部,但是備件處卻沒有進(jìn)貨這種對講機(jī),體現(xiàn)了他們廉明公正的態(tài)度,按客觀事實辦事的原則。
9、我們都是企業(yè)的一員,我們都要有個人意識,我們所做的一切是為了企業(yè),同時也是為了體現(xiàn)我們的個人價值,所以我們要有高度的責(zé)任感,把企業(yè)的產(chǎn)品做強(qiáng)做大。
10、我們本著實事求是的原則,認(rèn)真做好每個環(huán)節(jié)的工作,及時的反映工作中所出現(xiàn)的問題,同時對一些方法做出改進(jìn)與更正。
從中層干部的角度,我要做好自己的職責(zé),嚴(yán)于律己,不斷改正自己的缺點,彌補(bǔ)自己的不足,不斷的加強(qiáng)思想道德建設(shè),管理好自己的團(tuán)隊,培養(yǎng)出一流的員工,為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,讓其立于不敗之地。
領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)自查自糾報告3
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府開展治理“集中整治影響發(fā)展環(huán)境衛(wèi)生的干部作風(fēng)突出問題活動”的安排部署,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神,對照標(biāo)準(zhǔn)查找差距,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。現(xiàn)將本人自查問題和整改措施匯報如下:
。ㄒ唬┳圆閱栴}
本人在“集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動”中主要是工作作風(fēng)的庸、懶、散問題,主要表現(xiàn)為工作不求過得硬、只求過得去,自由散漫、業(yè)務(wù)不精、創(chuàng)新意識和沖勁不足等情景。
。ǘ﹩栴}存在的原因
一是學(xué)習(xí)進(jìn)取性不夠,需加強(qiáng)學(xué)習(xí)。二是進(jìn)取意識不強(qiáng),缺乏進(jìn)取精神,需要進(jìn)一步加強(qiáng)敢于沖破傳統(tǒng)理念的.束縛,開拓創(chuàng)新。三是在工作上缺乏主動性,需進(jìn)一步嚴(yán)格要求自我,創(chuàng)造性的開展工作。
(三)整改措施
此次學(xué)習(xí),使我認(rèn)識到加大整治工作作風(fēng)力度是加強(qiáng)廣大干部作風(fēng)建設(shè)的重點舉措,在學(xué)習(xí)過程中,我充分認(rèn)識了工作作風(fēng)中的“庸、懶、散”行為的危害性。我認(rèn)為只要思想提高了,我們在工作上才有辦案的效率和效果,只要在思想認(rèn)識上端正了,我們才有正確的方向。
為了杜絕工作作風(fēng)中的“庸、懶、散”不良現(xiàn)象的發(fā)生,我將采取發(fā)下措施整改:一是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),從思想觀念上入手,刻苦學(xué)習(xí),振備精神,提高工作業(yè)務(wù)水平,自覺把理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在首位,聯(lián)系實際,活學(xué)活用,不斷提高工作本事,把自己空閑的時間都放在學(xué)習(xí)上,學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針政策、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,增強(qiáng)本事,樹立正確的世界觀、事業(yè)觀,敬畏職業(yè)道德,行業(yè)規(guī)范,杜絕庸、懶、散現(xiàn)象;二是嚴(yán)格要求自己,明確職責(zé)目標(biāo),及時認(rèn)真地完成各項工作;三是提高工作執(zhí)行力,樹立起強(qiáng)烈的職責(zé)意識,和進(jìn)精神,堅決克服不思進(jìn)取、得過且過的心態(tài),強(qiáng)化時間觀念和效率意識,發(fā)揚嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、勤奮刻苦的精神,不斷開拓創(chuàng)新。
總之,在今后的工作中,不斷提高我的學(xué)習(xí)本事和工作本事,,將整改后的良好工作作風(fēng)投入到實際工作中,做到恪守職業(yè)道德,提高創(chuàng)新本事和自律本事,要不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀和價值觀的教育和改造,推動各項工作的落實。
領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)自查自糾報告4
近期開展了干部作風(fēng)整頓活動,通過學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),學(xué)習(xí)廖俊波等同志先進(jìn)事跡,增強(qiáng)了自身法紀(jì)觀念和遵紀(jì)守法的自覺性,筑牢了思想道德防線,圍繞“五個好作風(fēng)”的要求,經(jīng)過自查,深刻體會到不良的工作作風(fēng)將對工作和生活產(chǎn)生嚴(yán)重的影響,因此本人對自己的工作作風(fēng)進(jìn)行自查,現(xiàn)就將個人的工作作風(fēng)自查及改進(jìn)匯報如下:
一、存在的問題及整改措施
1、細(xì)節(jié)方面不夠注重,細(xì)節(jié)決定成敗,求細(xì)的工作態(tài)度是工作中必須堅持的基本準(zhǔn)則。在任何時候,任何情況下,都必須按規(guī)章制度辦事,按程序辦事。要加強(qiáng)請示匯報,凡事不能自作主張,各行其是。也不能畏首畏尾,縮手縮腳,延誤工作。
2、管理能力不高,工作要講究方法,注重實際,平常多閱讀一些管理方面的書籍,結(jié)合實際工作,進(jìn)一步提高管理水平。
3、創(chuàng)新思維方式不夠,沒有思維方式的創(chuàng)新,就沒有工作上的突破,要變習(xí)慣性、經(jīng)驗型思維為部分超前性、主動性思維。工作的`創(chuàng)新,離不開學(xué)習(xí),要向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)和向他人學(xué)。
二、今后工作思路
1、做好服務(wù)工作,作為黨支部書記,要想方設(shè)法充分發(fā)揮支部各成員的積極作用、帶頭作用,為支部整體工作任務(wù)的完成做好思想上的服務(wù),平時則要關(guān)心黨員干部的個人實際,讓他們安心工作,早出成就,同時為群眾做好生產(chǎn)生活中的服務(wù),平時要多了解群眾動態(tài),我們要知群眾所想、聽群眾所述、幫群眾所難,讓他們安心生活、踏實工作。
2、做好引導(dǎo)、監(jiān)督工作,支部書記要充分利用“三會一課”,經(jīng)常和黨員干部學(xué)習(xí)黨的相關(guān)知識,理解和準(zhǔn)確把握共產(chǎn)黨員先進(jìn)性要求,以通過開展主題黨課、作風(fēng)整頓等活動,對支部每個成員的工作、思想、作風(fēng)實行有效引導(dǎo)、監(jiān)督,切實將基層黨建工作融入到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和服務(wù)群眾之中。
3、做好協(xié)調(diào)工作,當(dāng)好作業(yè)站支部書記,首先要協(xié)調(diào)好與作業(yè)站站長的關(guān)系,平時要同作業(yè)站站長多聯(lián)系、多交流工作,及時了解掌握每一個時期內(nèi)的主要任務(wù),并適時反映支部黨員、干部的思想和工作情況。
我認(rèn)為支部書記不但要做好思想政治工作,還要努力鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷提高專業(yè)水平。在思想覺悟方面起好帶頭作用,在業(yè)務(wù)能力方面更要做到事事精通,只有這樣才稱得上是一個合格的、優(yōu)秀的支部書記,才能更好的服務(wù)于黨、服務(wù)于人民。
領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)自查自糾報告5
20xx年,我鎮(zhèn)在縣委、縣政府和縣教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹黨的教育方針、政策,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以辦人民滿意教育為宗旨,秉承“以人為本,以德治教”的辦學(xué)思路,加強(qiáng)管理,科學(xué)指導(dǎo),開創(chuàng)教育事業(yè)新局面,全面開展自查工作,現(xiàn)將自查情況報告如下:
一、自查工作的基本情況
1、教育發(fā)展?fàn)顩r。我鎮(zhèn)現(xiàn)有初級中學(xué)2所(XX中學(xué)、XX初中),小學(xué)20所(包含教學(xué)點4個);民辦幼兒園8所,在校學(xué)生小學(xué)生共5600余人,初中生2800余人,幼兒園學(xué)生1800人。
2、自評工作。針對此次評估工作,鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,及時成立了以鎮(zhèn)長為組長,分管教育的副鎮(zhèn)長為副組長,各中、小學(xué)校長為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。
二、具體措施與成效
1、堅持教育優(yōu)先,強(qiáng)化目標(biāo)考核。我鎮(zhèn)始終堅持優(yōu)先發(fā)展教育,打造“學(xué)在XX”品牌,深入實施“文化育人、質(zhì)量強(qiáng)!睉(zhàn)略,以創(chuàng)辦人民滿意教育為重點,大力推進(jìn)教育強(qiáng)鎮(zhèn)的各項基礎(chǔ)性建設(shè)。同時,將教育工作列入重要議事日程,制定了《XX鎮(zhèn)教育工作發(fā)展目標(biāo)》,納入目標(biāo)管理,明確和細(xì)化了鎮(zhèn)政府和有關(guān)部門的責(zé)任,增加了考評的權(quán)重,并和各個學(xué)校簽定目標(biāo)責(zé)任書,定期對各個學(xué)校開展督導(dǎo)評估,年終嚴(yán)格按照責(zé)任制考核獎懲到位。
2、加強(qiáng)制度建設(shè),夯實工作基礎(chǔ)。我鎮(zhèn)制訂了《XX鎮(zhèn)教育質(zhì)量考核管理辦法》,推行“過程+質(zhì)量”的綜合性評價機(jī)制,對教師實行客觀、公正評價,本著“優(yōu)勞優(yōu)酬、多勞多得”的原則,出臺了《XX鎮(zhèn)教職工績效工資發(fā)放辦法》,用機(jī)制和評價激發(fā)教職工的工作積極性;全面推行了“兩基”工作機(jī)制,20xx年,我鎮(zhèn)適齡兒童入學(xué)率小學(xué)達(dá)到100%,初中入學(xué)率達(dá)到98%以上,為切實保障“兩基”成果,鎮(zhèn)黨委政府全面實施“控輟保學(xué)”四書制度,即學(xué)生入學(xué)前由鎮(zhèn)政府下達(dá)《義務(wù)教育入學(xué)通知書》、學(xué)生入學(xué)后由鎮(zhèn)政府與學(xué)生家長簽定《保學(xué)合同書》、學(xué)生發(fā)生輟學(xué)下發(fā)《限期復(fù)學(xué)通知書》、如果學(xué)生不返校,再下發(fā)《處罰決定書》。
3、加大教育投入,改善辦學(xué)條件。20xx年,我鎮(zhèn)興建XX中學(xué)和XX中學(xué)食堂工程,同時XX中學(xué)污水溝的處理工程,新建實驗室和圖書室,新建XX中心小學(xué)綜合樓、張祠小學(xué)教學(xué)樓,共爭取資金684余萬元。鎮(zhèn)黨委政府還投資4.9萬元修建XX中學(xué)污水溝;同時,增加對優(yōu)秀師生的表彰獎勵,20xx年,在教師節(jié)鎮(zhèn)政府拿出66000元對優(yōu)秀學(xué)生和優(yōu)秀教師進(jìn)行表彰獎勵。鎮(zhèn)黨委政府還積極籌集XX鎮(zhèn)教育基金會,籌集資金11.7萬元。對全鎮(zhèn)中考前10名優(yōu)秀學(xué)生和優(yōu)秀班主任獎勵,共計7200元;配合縣有關(guān)部門認(rèn)真摸底排查,對43位考上大學(xué)的貧困生予以每人20xx元救助,共計資助8.6萬元,確保他們按時入學(xué)。
4、提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展。我鎮(zhèn)建立以提高教育質(zhì)量為導(dǎo)向的管理機(jī)制,不斷完善教學(xué)管理,對教學(xué)工作的各個環(huán)節(jié),夯實教育質(zhì)量,提升基礎(chǔ),促進(jìn)教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展。20xx年我鎮(zhèn)中考再創(chuàng)佳績,中考連續(xù)7年榮獲全縣農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一位,得到社會的廣泛認(rèn)可,人民群眾對學(xué)校的滿意度大幅提高。全面推進(jìn)素質(zhì)教育,廣泛開展體育和藝術(shù)活動。各校紛紛舉辦藝術(shù)節(jié)、書畫周、文藝演出周、紅歌會、讀書月、手工作品展等活動,為學(xué)生的全面、健康發(fā)展打下了基礎(chǔ)。在建黨90周年之際,鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)關(guān)工委成功舉辦了“XX鎮(zhèn)慶祝建黨90周年‘紅心向黨’紅歌會”,12支參賽合唱隊,12位學(xué)生、6位教師獲獎。
5、關(guān)愛留守兒童,成效顯著。XX鎮(zhèn)轄區(qū)2所中學(xué),1所中心小學(xué),20所村級小學(xué),在校學(xué)生8516人,留守兒童3007人,其中中學(xué)留守兒童1318人,小學(xué)留守兒童1689人。為了促進(jìn)留守兒童健康成長,我鎮(zhèn)制訂關(guān)愛農(nóng)村留守兒童的具體計劃,實施了“留守兒童”教育工作方案,建立留守兒童檔案和聯(lián)系卡;鎮(zhèn)黨委政府利用廣播、會議,廣泛發(fā)動鎮(zhèn)村及鎮(zhèn)直各部門全體干部共同來關(guān)注留守兒童的成長和幸福。鎮(zhèn)“關(guān)工委”在年底還拿出20xx元錢,幫扶20名特困留守兒童;鎮(zhèn)婦聯(lián)也為30余名留守兒童買了書包、文具、手套、圍巾,以及營養(yǎng)食品等,讓他們感到黨的溫暖,體驗到生活的幸福。
6、優(yōu)化環(huán)境,促進(jìn)教育和諧發(fā)展。一是嚴(yán)格落實學(xué)生的“兩免一補(bǔ)”,實行校務(wù)公開。二是加強(qiáng)中學(xué)管理,解決住校生的吃、住、行、學(xué)問題,確保了學(xué)生“進(jìn)得來、留得住”。三是大力發(fā)展幼兒教育。四是開展平安校園創(chuàng)建活動。堅持“安全第一”的辦學(xué)理念,落實“一崗雙責(zé)”,定期對師生進(jìn)行安全知識教育,積極開展“安全活動日周月”等系列活動,加大學(xué)校安全隱患排查與整改力度,教育辦、學(xué)校、教師、家長層層簽訂安全工作責(zé)任狀,細(xì)化責(zé)任,形成了“人人抓安全、處處講安全”的良好教育氛圍,實現(xiàn)了全年安全“零事故”目標(biāo)。五是做好校車安全工作。抽調(diào)派出所、安委辦、XX中學(xué)、XX小學(xué)有關(guān)人員形成檢查組,采取定期和不定期的方式對校車安全情況進(jìn)行檢查督導(dǎo),同時,在學(xué)校大門口、鎮(zhèn)政府門口等顯著位置設(shè)置意見箱接受群眾監(jiān)督,為了讓校車駕駛員樹立“安全第一”的意識,我鎮(zhèn)還定期對駕駛員進(jìn)行安全知識培訓(xùn),嚴(yán)禁超員超速,嚴(yán)禁酒后駕駛。
今后我鎮(zhèn)將在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)努力工作,求真務(wù)實,不斷查找薄弱環(huán)節(jié),學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗,狠抓教學(xué)質(zhì)量不放松,使我鎮(zhèn)教育的各項工作再上新臺階,爭取在二0一二年的中考中再創(chuàng)佳績。
三、自查結(jié)果
。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)職責(zé)(標(biāo)準(zhǔn)分30分,自評分30分)
1、確立地位(標(biāo)準(zhǔn)分10分,自評分10分)。實施“優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)”戰(zhàn)略是我鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的共識,歷年來,我鎮(zhèn)黨委、政府十分重視教育的發(fā)展和改革,以加大教育經(jīng)費投入和強(qiáng)化教育體系管理為重點,不斷提高教育預(yù)算經(jīng)費,不斷夯實管理基礎(chǔ)。通過健全機(jī)構(gòu),明確管理職責(zé),進(jìn)一步健全了鎮(zhèn)長全面總管,分管領(lǐng)導(dǎo)具體細(xì)管,鎮(zhèn)人大監(jiān)督協(xié)管的領(lǐng)導(dǎo)體系。進(jìn)一步明確了政府職能部門抓工作管理,各學(xué)校幼兒園校長園長各自負(fù)責(zé)的管理機(jī)構(gòu),做到職責(zé)上肩,責(zé)任到人。全面落實教育工作目標(biāo)責(zé)任制,為教育辦實事辦好事,并把干部的崗位職責(zé)列入年度考核,與績效工資和獎金掛鉤,從而增強(qiáng)了干部的責(zé)任意識。辦“人民滿意教育”是我鎮(zhèn)教育工作的目標(biāo),因此,我鎮(zhèn)每年均把教育工作列入重要議事日程,納入鎮(zhèn)政府年度工作計劃,擺在“重中之重”的位置。鎮(zhèn)黨委、政府堅持從實際出發(fā),遵循教育發(fā)展規(guī)律,順應(yīng)教育發(fā)展形勢,制訂出切實可行的3-5年教育發(fā)展規(guī)劃,并按規(guī)劃逐步實施。
2、履行職責(zé)(標(biāo)準(zhǔn)分20分,自評分20分)。為推動我鎮(zhèn)教育工作的順利開展,鎮(zhèn)黨委政府積極謀劃,建立了教育管理、干部聯(lián)系、政府督查等長效運行機(jī)制,鎮(zhèn)政府還多次召開教育工作專題會議,協(xié)調(diào)解決教育發(fā)展中存在的問題,幫助學(xué)校解決實際困難。合理調(diào)整學(xué)校布局,優(yōu)化教育資源配置,提高辦學(xué)效益。學(xué)校派專業(yè)老師上門為農(nóng)民進(jìn)行實用技術(shù)培訓(xùn),大大提升了我鎮(zhèn)勞動群體的勞動技能和生活素質(zhì)。
。ǘ┤雽W(xué)保學(xué)(標(biāo)準(zhǔn)分30分,自評分30分)
1、組織入學(xué)(標(biāo)準(zhǔn)分10分,自評分10分)。幼兒3—5周歲總數(shù)1798人,其中3—5周歲在園(班)幼兒數(shù)1238人,入園(班)率為72.9%,20xx年小學(xué)一年級新生接受學(xué)前一年教育率100%,接受學(xué)前三年教育率為66.4%。
小學(xué)6—11周歲正常適齡兒童為5638人,正常適齡兒童入學(xué)率為100%,女童入學(xué)率為100%,輟學(xué)率為0%,畢業(yè)率為100%,15周歲完成率為100%。
初中階段12—14周歲正常適齡少年2687人,初中階段入學(xué)率為99.3%,畢業(yè)率100%。
特殊兒童6—14周歲12人,入學(xué)率為75%。
2、控流保學(xué)(標(biāo)準(zhǔn)分20分,自評分20分)。明確責(zé)任,嚴(yán)格考核。為確?亓鞴ぷ髀涞綄嵦帲益(zhèn)成立了由鎮(zhèn)長擔(dān)任組長的控流工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人,校長是學(xué)?亓髫(zé)任人,班主任是班級控流控輟責(zé)任人。每年我們都與村、居簽訂控流責(zé)任狀,同時要求學(xué)校在班主任接班時,要求班主任明確控流任務(wù),做到職責(zé)明確,責(zé)任到人。同時,學(xué)校及時修訂相關(guān)考核條例,把控流工作和教師評先評優(yōu)掛鉤,凡出現(xiàn)流生,考核時實行一票否決。另外,還規(guī)定凡因人為因素導(dǎo)致流生的,對直接責(zé)任人嚴(yán)肅查處,并進(jìn)行返校包保,同時與其晉級和職稱評聘相掛鉤。廣泛宣傳,營造氛圍。
利用村組廣播向群眾宣傳《義務(wù)教育法》,《未成年人保護(hù)法》,使廣大民眾自覺做好子女就學(xué)工作。盡力創(chuàng)造良好寄宿環(huán)境,開辦食堂,配備專職生管和兼職保育員,照顧小學(xué)寄宿生生活起居,讓寄宿生身心健康發(fā)展。我們經(jīng)常深入學(xué)校與教學(xué)一線人員進(jìn)行座談。面對新課程改革,要求教師真正做到愛滿天下,關(guān)心幫助學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,耐心輔導(dǎo),形成良好的師生關(guān)系,使學(xué)困生有信心完成義務(wù)教育階段學(xué)習(xí)。嚴(yán)禁教師歧視,侮辱,體罰,變相體罰等不良現(xiàn)象發(fā)生,決不讓一個學(xué)生因教育方法不當(dāng)而導(dǎo)致溜學(xué)。反復(fù)動員,狠抓落實。如果班級出現(xiàn)流生,學(xué)校要求班主任及時匯報,調(diào)查原因,并要求不低于三次登門動員,如果動員不成功,再由分管領(lǐng)導(dǎo)乃至校長作動員,并作好記錄。對那些法制觀念淡薄,反復(fù)動員不成的,請所在村民小組組長做工作,動員結(jié)束后,請其家長在調(diào)查筆錄上簽字,村民小組長作為見證人簽字;將流生名單下發(fā)工作隊,責(zé)任到人,嚴(yán)明獎懲,直到該生返校為止。以防為主,防治結(jié)合。對控流工作,我們始終認(rèn)為,“未雨綢繆”比“亡羊補(bǔ)牢”效果要好得多,等到學(xué)生輟學(xué)了才去動員,工作上就很被動。因此,我們要求中小學(xué)和各村組把工作做在前面,學(xué)校認(rèn)真做“潛流生”的排查,及早發(fā)現(xiàn)苗頭,把一些想要輟學(xué)的學(xué)生的想法消除在萌芽狀態(tài),同時要求各村委和鎮(zhèn)工作隊配合學(xué)校進(jìn)行動員厭學(xué)學(xué)生及時返校。由于鎮(zhèn)政府高度重視對學(xué)生控流保學(xué)工作,措施有力確保了我鎮(zhèn)每年學(xué)生的高入學(xué)率,兒童入學(xué)率達(dá)100%,初中在校生輟學(xué)率2.7%。
(三)教育經(jīng)費(標(biāo)準(zhǔn)分25分,自評分25分)
1、政府投入(標(biāo)準(zhǔn)分10分,自評分10分)。
我鎮(zhèn)黨委、政府也積極籌措資金,加大資金投入力度,鎮(zhèn)長在教育工作會議上自加壓力,提出為促進(jìn)轄區(qū)內(nèi)教育的均衡發(fā)展,以及上規(guī)模,上檔次拓展教育的發(fā)展空間,必須不斷完善學(xué)校的'基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和改善辦學(xué)條件,為改善我鎮(zhèn)的辦學(xué)條件,均衡發(fā)展我鎮(zhèn)教育打下了堅實的基礎(chǔ)。 20xx年,我鎮(zhèn)興建XX中學(xué)和XX中學(xué)食堂工程,同時對XX中學(xué)污水溝進(jìn)行處理,新建實驗室和圖書室,新建XX中心小學(xué)綜合樓、張祠小學(xué)教學(xué)樓,共爭取資金684余萬元。鎮(zhèn)黨委政府還投資4.9萬元修建XX中學(xué)污水溝;同時,增加對優(yōu)秀師生的表彰獎勵,20xx年,在教師節(jié)鎮(zhèn)政府拿出66000元對優(yōu)秀學(xué)生和優(yōu)秀教師進(jìn)行表彰獎勵。鎮(zhèn)黨委政府還積極籌集XX鎮(zhèn)教育基金會,籌集資金11.7萬元。對全鎮(zhèn)中考前10名優(yōu)秀學(xué)生和優(yōu)秀班主任獎勵,共計7200元;配合縣有關(guān)部門認(rèn)真摸底排查,對43位考上大學(xué)的貧困生予以每人20xx元救助,共計資助8.6萬元,確保他們按時入學(xué)。
2、捐資助學(xué)(標(biāo)準(zhǔn)分15分,自評分15分)。
(1)政府給于弱勢學(xué)生的關(guān)愛。城鎮(zhèn)教育如果失衡,農(nóng)村教育良好態(tài)勢就會每況逾下,甚至?xí)盒匝h(huán),社會公平無從談起,和諧社會的構(gòu)建將深受影響。因此,我鎮(zhèn)適時提出了“不讓經(jīng)濟(jì)貧困成為教育貧困,不讓經(jīng)濟(jì)貧困的家庭成為教育貧困的家庭”工作目標(biāo),積極構(gòu)筑家境貧困學(xué)生的幫扶體系,為困難戶的孩子開辟了一條完成學(xué)業(yè)的“綠色通道”。幾年來,我鎮(zhèn)建立了多元化的幫困助學(xué)體系,形成了“助、獎、補(bǔ)、減、免、幫”和多元化幫困助學(xué)機(jī)制,除了對特困戶實行“兩免一補(bǔ)”外,對低保戶家庭的學(xué)生每月給予50元的補(bǔ)助,對殘疾學(xué)生采用“一幫一”方法,由責(zé)任心強(qiáng)的教師掛鉤一位殘疾兒童,從學(xué)習(xí)、生活、愛好方面給予特殊照顧。對家庭困難的寄宿生每人每學(xué)年給予100元生活補(bǔ)助費,改善其生活條件,從而全面提升了對貧困生及留守兒童服務(wù)質(zhì)量和水平,為外出務(wù)工人員解決了后顧之憂。
。2)爭取社會力量民間團(tuán)體捐資興學(xué)。近年來社會民間團(tuán)體對教育越來越重視,我鎮(zhèn)出現(xiàn)了捐資興學(xué)的好風(fēng)氣,十幾年來學(xué)生“六一節(jié)”民間團(tuán)體都積極地向?qū)W生捐款捐物,每年捐款都在1.5萬元以上,學(xué)生用品數(shù)值數(shù)千元。對困難學(xué)生的定向資助由書記,鎮(zhèn)長,鎮(zhèn)婦聯(lián)帶頭資助,對品學(xué)兼優(yōu)但家庭困難的學(xué)生每年資助300元,新加坡愛護(hù)兒童基金會向我鎮(zhèn)中小學(xué)39位貧困學(xué)生每年資助1000元,縣婦聯(lián)對8位孤兒每年資助500元,社會力量民間團(tuán)體對特困生的捐資興學(xué)推進(jìn)了我鎮(zhèn)教育的發(fā)展,為鞏固我鎮(zhèn)適齡兒童接受100%教育起到重要的作用。
。ㄋ模┉h(huán)境整治(標(biāo)準(zhǔn)分15分,自評分15分)
政府要求各學(xué)校每學(xué)期舉辦法制安全專題講座,幫助學(xué)校聯(lián)系派出所、司法所等民警和工作人員為講座老師,不斷加強(qiáng)師生的法制觀念和法制意識。聘請派出所和綜治辦干部擔(dān)任學(xué)校法制副校長,年初鎮(zhèn)政府與各校及幼兒園簽訂好安全目標(biāo)責(zé)任書。由鎮(zhèn)政府牽頭,聘請派出所、司法所負(fù)責(zé)人組成校園周邊環(huán)境治理工作組,對學(xué)校周邊環(huán)境開展排查整治活動,每學(xué)期至少一次。每逢學(xué)校有重大活動,如田徑運動會、文藝匯演、外出春游等,均組織鎮(zhèn)派出所、司法所、衛(wèi)生院等相關(guān)人員到學(xué)校做好學(xué)校安全工作。經(jīng)常不定期的對轄區(qū)內(nèi)的學(xué)校幼兒園進(jìn)行安全大檢查,及時消除安全隱患和不安定因素。校園周邊環(huán)境治安秩序穩(wěn)定,師生和社會反映良好。20xx年,在校師生犯罪率及校內(nèi)重大責(zé)任事故發(fā)生率均為零。
參照教育督導(dǎo)工作各項考核指標(biāo),經(jīng)過對本鎮(zhèn)范圍內(nèi)學(xué)校各類資源的督查和評比,認(rèn)定本鎮(zhèn)教育工作督導(dǎo)考核為優(yōu)秀。
四、下一步工作打算
1、加大控輟保學(xué)工作力度。繼續(xù)采取行之有效的措施,建立健全控輟保學(xué)長效機(jī)制,落實好各項教育惠民政策,穩(wěn)步推進(jìn)課堂教學(xué)改革。抓住重點,突破難點,嚴(yán)格控制中小學(xué)生輟學(xué),全面鞏固提高中小學(xué)入學(xué)率和鞏固率,使學(xué)生進(jìn)得來、留得住、學(xué)得好,不斷提高普及程度和普及質(zhì)量。加快發(fā)展幼兒教育和學(xué)前教育,把發(fā)展幼兒教育和學(xué)前教育作為提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要舉措,讓學(xué)生學(xué)得好。
2、穩(wěn)步推進(jìn)新校園建設(shè)實施步伐。加快中小學(xué)區(qū)域布局調(diào)整,逐步實現(xiàn)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。有計劃、分步驟增加小學(xué)信息技術(shù)課的設(shè)備、中小學(xué)圖書、校舍建筑的投入。
3、繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村教育工作的決定》。把“兩基”鞏固與提高作為全面建設(shè)小康社會的系統(tǒng)工程,優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè),并作為落實科學(xué)發(fā)展觀,實現(xiàn)跨越式發(fā)展的具體的行動,認(rèn)真落實鎮(zhèn)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)班子教育工作目標(biāo)責(zé)任制。
總之,我們將以這次教育督導(dǎo)為契機(jī),本著辦好教育為人民的高度責(zé)任感,加大整改力度,著實提高我鎮(zhèn)的教育水平,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展提供有力的支持。
領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)自查自糾報告6
根據(jù)市委組織部組通字號《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部〈關(guān)于全面開展干部人事檔案審核工作的通知〉的通知》精神,我局教育人事檔案審核工作在縣委組織部的正確指導(dǎo)下,自20xx年12月全面展開,各項工作有條不紊地進(jìn)行著,現(xiàn)將工作開展情況報告如下:
一、基本概況
我局檔案室負(fù)責(zé)管理全縣公辦學(xué)校教師及歷年師范類院校教育專業(yè)畢業(yè)生的檔案,其中教師檔案4533卷(干部3495人、聘干255人,退休教師780人),歷年來畢業(yè)的師范類教育專業(yè)畢業(yè)生檔案629卷。檔案室暫位于二中教學(xué)樓附樓四樓,設(shè)有辦公室、閱檔室、庫房,做到了“三室分開”庫房面積60平方米,有鐵質(zhì)檔案柜58組,空調(diào)、滅火器、電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等硬件設(shè)施齊會。檔案室配有專職管理員一名,兼職管理員二名。
二、具體做法
(一)建立組織機(jī)構(gòu)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保干部人事檔案審核工作順利進(jìn)行,我局20xx年12月召開局黨組會議專門研究教育人事檔案的審核工作,會上成立了局長同志為組的人事檔案審核工作領(lǐng)導(dǎo)組,形成了一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)重點部、相關(guān)股室具體管、涉事學(xué)校相配合的工作格局。在審核工作全面展開后,局領(lǐng)導(dǎo)多次前往檔案室督查,就地辦公解決實際問題。
。ǘ┚魞(yōu)秀人員嚴(yán)把審核質(zhì)量關(guān)
人事檔案工作政策性、保密性強(qiáng),具體工作又枯燥無味,為了順利完成任務(wù),局領(lǐng)導(dǎo)決定自梅山城區(qū)學(xué)校抽調(diào)12名政治可靠、年紀(jì)較輕、責(zé)任心強(qiáng)、身體健康又能吃苦的黨員教師為此次人事審核工作人員。為了保證審核工作的質(zhì)量,2月7日在抽調(diào)人員到崗后,立即對他們進(jìn)行審核工作業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓他們盡快熟悉操作方法和審核程序并組織他們分期分批到縣委組織部檔案室學(xué)習(xí)取經(jīng),通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),實地取經(jīng),抽調(diào)的同志已經(jīng)能勝任審核這項工作了。
。ㄈ┟鞔_工作職責(zé)細(xì)化工作任務(wù)
在20xx年2月7日抽調(diào)人員到崗后,即對他們進(jìn)行了各項工作的分工,明確了工作職責(zé),安排了工作任務(wù),從工作開展以來,先后將近3萬多份各類材料投放到個人卷宗里,調(diào)整了檔案卷宗的排列順序并打印索引目錄,現(xiàn)已審核整理了在編干部檔案總數(shù)的'20%,對近千名“出生日期”有問題的進(jìn)行了確認(rèn),同時對退休人員檔案、無頭檔案、大中專畢業(yè)生檔案也正在進(jìn)行審核整理中,對檔案中缺失材料的人員也發(fā)函到各校要求收集上報。
。ㄋ模┙n案材料收集網(wǎng)絡(luò)
針對在審核中部分干部檔案缺失材料的情況,工作領(lǐng)導(dǎo)組專門建立了教師人事檔案資料收集網(wǎng)絡(luò)和定期上報人事檔案資料制度。加強(qiáng)與組織人員、紀(jì)檢、政法以及各學(xué)校的聯(lián)系,及時收集教師檔案材料,要求各學(xué)校校長負(fù)總責(zé),人事經(jīng)辦人員具體負(fù)責(zé)上報本校教職工的人事檔案資料,使人事檔案次收集上報形成正;、規(guī)范化、制度化。
(五)多方籌措金完善基礎(chǔ)設(shè)施
我局在辦公經(jīng)費十分緊張的情況下,為了檔案審核工作順利進(jìn)行,為了檔案室硬件設(shè)施早日達(dá)到國家規(guī)定要求,積極創(chuàng)造條件,加強(qiáng)檔案室基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、改善檔案保管條件和辦公條件,今年先后增加了空調(diào)、電腦、打印機(jī)、購置了切紙刀、新的檔案夾,更換了防盜門和滅火器,通過這些硬件的投入,我局檔案室達(dá)到了“三室”分開(庫房、辦公室、閱檔室)的要求,健全了“六防”措施(防火、防潮、防蛀、防盜、防光、防高溫)。確保了檔案的安全。
三、存在問題
我局干部檔案原來基礎(chǔ)差,雖然通過努力軟、硬件有所改善,檔案管理工作也取得了一定成績,但還存在不少問題,這些問題包括:
1、硬件條件有待進(jìn)一步改善,目前庫房面積稍小,很多無頭檔案也無法移交有關(guān)部門;
2,檔案室工作人員不能穩(wěn)定,抽調(diào)人員經(jīng)常變動,使得工作進(jìn)度緩慢,質(zhì)量又難以保證;
3、檔案材料缺項多,補(bǔ)救難度大,特別是部分老黨員材料民師檔案材料形成年代久,大多為原鄉(xiāng)鎮(zhèn)保管,后因撤區(qū)并鄉(xiāng),單位撤并等原因,補(bǔ)救難度大。
4、許多教師在填寫各類材料時,思想上不夠重視,填寫不規(guī)范,隨意性大,為審核整理檔案工作增加了難度。
四、今后的工作打算
由于我局檔案室管理的檔案較多且也較復(fù)雜,因此盡管我們前期已完成了干部檔案審核的20%,但這離還很遠(yuǎn),因此,我們將在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,除了繼續(xù)進(jìn)行檔案審核工作外,還要按要求更換檔案盒,粘貼檔案盒標(biāo)簽,同時根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)對我局檔案室檢查后提出的意見及時進(jìn)行整改,通過整改使我局的檔案管理工作邁上一個新臺階。
【領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)自查自糾報告】相關(guān)文章:
醫(yī)院工作作風(fēng)自查自糾報告(精選5篇)12-22
銀行工作作風(fēng)自查自糾報告(通用22篇)12-22
銀行員工工作作風(fēng)自查自糾報告(精選18篇)12-22
銀行工作作風(fēng)自查自糾報告范文(通用8篇)12-26
醫(yī)院工作作風(fēng)自查自糾報告范文(通用6篇)12-23
銀行員工工作作風(fēng)自查自糾報告(精選18篇)12-22
職工個人作風(fēng)自查自糾報告范文,職工工作作風(fēng)自查自糾情況匯報02-20