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      2. 職工個人作風(fēng)自查自糾報(bào)告

        時間:2023-12-20 12:00:46 曉麗 報(bào)告 我要投稿
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        職工個人作風(fēng)自查自糾報(bào)告范文(精選11篇)

          時間過得真快啊,工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時間的工作,取得了成績,也存在著問題,是時候仔細(xì)地寫一份自查報(bào)告了。相信許多人會覺得自查報(bào)告書很難寫吧,以下是小編收集整理的職工個人作風(fēng)自查自糾報(bào)告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

        職工個人作風(fēng)自查自糾報(bào)告范文(精選11篇)

          職工個人作風(fēng)自查自糾報(bào)告 1

          根據(jù)黨委安排,通過“作風(fēng)建設(shè)年”活動,在深化學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上,本人積極聽取領(lǐng)導(dǎo)及同志們的意見、建議,聯(lián)系和對照自己的思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)等方面的實(shí)際,經(jīng)過認(rèn)真查擺、深刻反思,對自己的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、紀(jì)律作風(fēng)、敬業(yè)精神、工作能力進(jìn)行自我剖析,找出了自身存在的問題,現(xiàn)將自己在工作、思想、作風(fēng)等方面存在的問題剖析如下:

          一、查擺問題與不足

          1、學(xué)習(xí)上不夠主動。

          沒有自覺主動的擠時間學(xué)習(xí),跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少,對很多新事物、新知識的學(xué)習(xí)掌握得還不夠好,運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐,促進(jìn)工作上還有差距。

          2、宗旨觀念有所淡化。

          全心全意為群眾服務(wù)的宗旨觀念不夠強(qiáng),思想作風(fēng)抓得還不夠緊,為群眾提供信息服務(wù)做得還不夠。

          遇到新情況,新問題不能積極主動地想辦法解決,思想不夠解放,改革創(chuàng)新精神還不夠,而強(qiáng)調(diào)客觀困難居多。

          3、工作作風(fēng)不夠踏實(shí)。

          對待工作有時報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實(shí)地,總想在工作中找到捷徑。

          二、剖析問題根源

          以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的,問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點(diǎn):

          1、政治理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性。

          思想上對理論重要性的認(rèn)識,沒有上升到應(yīng)有的高度,停于形式,時間觀念不強(qiáng),沒有把點(diǎn)點(diǎn)滴滴的零星時間利用起來。

          2、為群眾服務(wù)觀念弱。

          認(rèn)為自己的職務(wù)不高、擔(dān)子不重,致使工作有時不夠深入,忽視了工作的積極性、主動性,造成了思想上忽視了群眾的重要地位和根本利益,沒有對群眾的重要作用給予足夠重視。

          3、工作方法簡單。

          有時處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),對問題不作深層次的'分析,思考不深刻,沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

          由于以上問題的存在,最終造成在一些工作上的被動,增加了個別工作的難度,導(dǎo)致了在工作中有時不能達(dá)到十分滿意的效果。

          三、整改措施與思路

          隨著“作風(fēng)建設(shè)年”活動的不斷深入,通過自查活動,使我更清醒的認(rèn)識到自己存在的問題,也更增強(qiáng)了我改正錯誤、提高自身思想素質(zhì)的信心和決心。

          在今后的工作中,我決心從以下幾個方面進(jìn)行改進(jìn):

          1、樹立終身學(xué)習(xí)理念,堅(jiān)持學(xué)以致用。

          制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃,做到三個落實(shí),即學(xué)習(xí)時間落實(shí)、學(xué)習(xí)內(nèi)容落實(shí)、學(xué)習(xí)效果落實(shí),反對圖形式,走過場。

          把有關(guān)黨的路線、方針、政策學(xué)深學(xué)透,及時掌握新知識、新技術(shù),努力探索工作新思想和新方法,與時俱進(jìn)謀發(fā)展,開拓創(chuàng)新展形象。

          2、堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念,強(qiáng)化宗旨觀念。

          理想信念是人安身立命的根本,作為一個共產(chǎn)黨員,特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,更應(yīng)該時刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo),立黨為公,甘于奉獻(xiàn),牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

          總之,面對新的要求、新的任務(wù),自己要振奮精神,加倍努力,出色完成各項(xiàng)工作任務(wù),力爭為黨為人民多作貢獻(xiàn)。

          今后,通過這次轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)建設(shè)活動,努力改變自己的工作作風(fēng),把本職工作做好,積極為民辦好事、辦實(shí)事,做一個合格的、稱職的好干部。

          職工個人作風(fēng)自查自糾報(bào)告 2

          20xx年將近尾聲,回顧這一年我們的工作,是有喜有憂。門衛(wèi)的職業(yè)是鎖碎的,細(xì)小的,但我熱愛這個職業(yè),在工作中,我個人認(rèn)為還是可以的,有口皆碑,有柔有剛。概括起來主要表現(xiàn)在以下四個方面,即:責(zé),勤,愛。三個字上,現(xiàn)分述如下:

          一、在工作中長期堅(jiān)持一個“勤”字

          勤是我們搞好工作的前提和基礎(chǔ),尤其是門衛(wèi)工作,離開了勤字是無法完成職責(zé)的,門衛(wèi)工作看似輕松,實(shí)則不然,就拿我們一天的工作來說吧,一要經(jīng)常開關(guān)門,二是每天進(jìn)出的車輛近百趟次,三是我們還要隨時隨地,打掃周邊的環(huán)境衛(wèi)生。四是我們還要堅(jiān)守職責(zé),防止閑雜人等潛入院內(nèi)搞破壞,所以這些都要靠什么來完成呢?當(dāng)然靠的就是個“勤”字,此外對于校領(lǐng)導(dǎo)分配的.其它各種任務(wù),我們也是做到隨叫隨到,不折不扣去完成。

          二、在工作中,始終圍繞一個“責(zé)”字

          我的工作是為學(xué)生負(fù)責(zé)、為家長負(fù)責(zé)、更是為學(xué)校的發(fā)展負(fù)責(zé)。所以我堅(jiān)持做到人不離崗,不空崗,勤關(guān)門,對進(jìn)出的每輛車,我都做到笑進(jìn)迎出,不厭其煩地問清來龍去脈,嚴(yán)格把控,這樣做的好處就是把很多的閑人等和與校內(nèi)無關(guān)的車輛都攔截在校門外。對來訪的家長和外來人員出入,我都做到了認(rèn)真盤查、登記和引導(dǎo)。

          三、一直以來,我遵遁著一個“愛”

          字來管理學(xué)生,把學(xué)生視同已出一樣去關(guān)心他們、去愛護(hù)他們,天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提醒一句,多加點(diǎn)衣服,對小孩子們就說,在放學(xué)和上學(xué)的路上要靠邊走,不要走在路中間去了,要注意來往的車輛等等。這樣一來,我們也有了回報(bào),是什么呢?是孩子們在進(jìn)出校門口時的微笑和問候,說實(shí)在的,當(dāng)我聽到孩子們的`問候和看到他們的微笑,我也就心滿意足了。

          以上就是我一年來的工作,不到之去,請校領(lǐng)導(dǎo)和各位老師批評指正。由于水平限制,還有很多內(nèi)容沒有表達(dá)出來,同時以上所述只是我應(yīng)該做的,離學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的要求還不夠,我會吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在新的一年里,在保安公司及校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的保衛(wèi)工作使每一項(xiàng)工作落到實(shí)處,做到防患未然,確保安全無事故。

          職工個人作風(fēng)自查自糾報(bào)告 3

          根據(jù)省、市公司及縣委、縣政府關(guān)于開展整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題相關(guān)文件精神,通過學(xué)習(xí),本人進(jìn)一步明確了活動意義,并圍繞活動專題和內(nèi)容,進(jìn)行了深入調(diào)研,梳理出了相關(guān)意見和材料。

          一、存在的相關(guān)問題和主要原因

          1、理論學(xué)習(xí)的自覺性不夠強(qiáng)。雖然平時較為注重學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不廣泛,有時只注重實(shí)用主義,不注重全面性和系統(tǒng)性。

          2、思想解放力度不夠大。在當(dāng)前的形勢下,思想的深度和廣度跟不上發(fā)展的步伐。由于思想解放不夠、創(chuàng)新不足、導(dǎo)致在工作中循規(guī)蹈矩,按部就班,對廣電網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)的發(fā)展準(zhǔn)備不足,信心不夠,存在一定程度的畏難情緒。

          3、工作方法不夠多。在工作中,方法不多,執(zhí)行力不夠強(qiáng),導(dǎo)致所分管的工作相應(yīng)滯后,在服務(wù)和管理上有所欠缺,工作沒有新的`起色。

          二、今后的整改措施和努力方向

          1、振奮精神,堅(jiān)定信心。充分認(rèn)清當(dāng)前發(fā)展形勢,振奮精神,堅(jiān)定發(fā)展信心。信心是做好一切工作的前提,今后需站在全縣發(fā)展的高度看待問題,進(jìn)一步堅(jiān)定信心,實(shí)現(xiàn)工作和業(yè)務(wù)的超常規(guī)發(fā)展。

          2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。不斷增強(qiáng)自覺學(xué)習(xí)的`主動性,注重理論和實(shí)踐相結(jié)合。把學(xué)習(xí)融入到工作和生活中,找出差距,彌補(bǔ)不足,不斷提高自制素質(zhì)。

          3、轉(zhuǎn)變作風(fēng),強(qiáng)化服務(wù)。結(jié)合自身工作,形成獨(dú)立思考、獨(dú)立工作的能力,不斷探索出改革創(chuàng)新的新方法、謀求發(fā)展新思路,不斷改進(jìn)工作之風(fēng),務(wù)求取得實(shí)效。結(jié)合作風(fēng)轉(zhuǎn)變,樹立“服務(wù)第一、服務(wù)制勝,服務(wù)增效”的工作觀念,全面落實(shí)服務(wù)項(xiàng)目公示制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦法制、服務(wù)回訪制、責(zé)任追究制、服務(wù)督查抽等制度,規(guī)范行為,順應(yīng)形勢發(fā)展而要,推進(jìn)工作的大跨越、大發(fā)展。

          職工個人作風(fēng)自查自糾報(bào)告 4

          一、存在問題

          1、思想作風(fēng)方面:主要表現(xiàn)在思想緊迫度不高,創(chuàng)新意識不強(qiáng),科學(xué)發(fā)展手段不多,有時候工作思路不清晰、方法少,精力不夠充沛,很大程度上影響了工作的推進(jìn)。

          2、學(xué)習(xí)作風(fēng)方面:主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)內(nèi)容單一,綜合學(xué)習(xí)不夠。學(xué)習(xí)時間少,和同事之間的交流較少,自身學(xué)習(xí)方法單一,應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提高駕馭教育教學(xué)的能力。

          3、工作作風(fēng)方面:有時候難免有“慢、散、浮”等問題。有時候工作主動性差,對自身工作紀(jì)律要求不夠嚴(yán)格。對學(xué)生及班級學(xué)風(fēng)監(jiān)管不夠到位。

          5、紀(jì)律作風(fēng)方面:能自覺遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自己,但紀(jì)律作風(fēng)發(fā)揮還不到位,未能在單位內(nèi)部樹立良好的模范作用。

          二、存在問題原因分析

          通過認(rèn)真梳理目前自身存在的各種問題和不足,分析其原因,主要有以下幾方面:

          1、接受思想政治素質(zhì)教育和自我學(xué)習(xí)認(rèn)識提高不夠,思想缺乏更深層的磨練,是我思想得不到啟發(fā),創(chuàng)新意識不強(qiáng)的原因。

          2、自我約束力不強(qiáng),沒有處理好工學(xué)矛盾,是造成自己學(xué)習(xí)時間少、學(xué)習(xí)內(nèi)容單一,接受知識不平衡的原因;

          3、對自身工作紀(jì)律要求不嚴(yán)格,工作缺乏積極主動,是工作中存在“慢、散、浮”的原因。

          三、下一步努力方向

          結(jié)合自身存在的..問題,今后我將朝以下方面努力:

          1、加強(qiáng)思想政治知識學(xué)習(xí),積極參加各類思想政治培訓(xùn),珍惜每次外出學(xué)習(xí)機(jī)會,做到接觸新知識和新理念,能動發(fā)揮創(chuàng)新思維,理清工作思路,促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。

          2、做到學(xué)有計(jì)劃,內(nèi)容安排合理,綜合學(xué)習(xí)。結(jié)合自身工作實(shí)際,把握緩急,學(xué)有先后,以“缺什么,就先補(bǔ)什么”的原則,廣納知識,虛心向身邊人學(xué)習(xí),使自身綜合素質(zhì)能力不斷提高。

          3、工作上嚴(yán)于律己,加強(qiáng)自我約束,積極主動,及時高效地完成上級部門及本級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

          4、通過不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力方面知識的學(xué)習(xí),提高自身領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì),讓時間磨練,經(jīng)得住考驗(yàn),不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力綜合水平。

          5、進(jìn)一步遵紀(jì)守法,嚴(yán)于律己,有良好的姿態(tài)做好學(xué)生的模范,用愛心、耐心全心全意為每一位學(xué)生服務(wù),做學(xué)生的良師益友。

          職工個人作風(fēng)自查自糾報(bào)告 5

          市住建局嚴(yán)格按照市紀(jì)委、市監(jiān)察局相關(guān)要求,在局系統(tǒng)深入開展轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動,以改善工作作風(fēng)、提升行政效能為目標(biāo),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念,提高辦事效率,打造規(guī)范、高效、優(yōu)質(zhì)、透明政務(wù)環(huán)境。根據(jù)活動要求,我局在廣泛征求社會各界意見建議的基礎(chǔ)上,深入查找思想觀念、環(huán)境優(yōu)化、效能建設(shè)、工作作風(fēng)等方面存在的問題,努力為全市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),F(xiàn)將現(xiàn)將自查報(bào)告匯報(bào)如下:

          一、查思想,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),為活動開展提供保障

          一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長張杰同志任組長,分管副局長為副組長,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,實(shí)施組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查工作,其他科室為積極協(xié)調(diào)配合,形成工作合力,切實(shí)將各項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)。局屬各單位分別按要求成立領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,強(qiáng)化措施,將各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。

          二是及早動員部署。及時召開市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局系統(tǒng)轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動動員大會,對活動進(jìn)行動員部署,制定實(shí)施了《市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動實(shí)施方案。全系統(tǒng)按照要求層層召開動員會,安排部署本單位的轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動工作,深入學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能活動的目的、意義、目標(biāo)任務(wù),增強(qiáng)搞好活動的積極性、主動性和自覺性。并把這項(xiàng)工作作為推動各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作開展和加強(qiáng)行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)的一個最佳切入點(diǎn),作為全年工作的一個重點(diǎn),具體、深入、扎實(shí)、科學(xué)地抓好落實(shí)。

          二、抓關(guān)鍵,攻重點(diǎn),推進(jìn)行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

          (一)規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行。對市住建局有關(guān)職能科室和市房管局、市建管局、市市政局、市開發(fā)辦、質(zhì)監(jiān)站、燃熱辦、招標(biāo)辦、抗震辦、造價(jià)處、排水處等執(zhí)法部門的職責(zé)范圍進(jìn)一步梳理、細(xì)化,編制權(quán)力運(yùn)行流程圖,明確責(zé)任主體、工作標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序、辦事時限等,向社會公開,自覺接受群眾監(jiān)督。規(guī)范和整頓執(zhí)法隊(duì)伍。對從事執(zhí)法、管理的人員雇傭情況進(jìn)行清理規(guī)范,不具備執(zhí)法資格的臨時雇傭人員不得參與行政許可、行政處罰、行政檢查收費(fèi)等工作;對具備上述執(zhí)法資格的工作人員,要定期進(jìn)行進(jìn)行教育培訓(xùn),提高綜合素質(zhì)和工作水平,盡量減少和避免工作失誤。

          (二)實(shí)行和諧執(zhí)法。

          一是規(guī)范行政檢查行為,推行綜合檢查制度。在建筑施工(含裝飾裝修)市場、房地產(chǎn)開發(fā)市場、公用事業(yè)市場等行業(yè)執(zhí)法檢查時,能夠合并檢查的,如安全、質(zhì)量、資質(zhì)、資金、驗(yàn)收等活動,實(shí)行合并檢查,由住建局分管負(fù)責(zé)人或委托有關(guān)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)組織,并按照有關(guān)要求及時進(jìn)行備案,盡量減少對企業(yè)的干擾。被檢企業(yè)能夠說明情況即可,不一定要主要負(fù)責(zé)人出面接待匯報(bào)。

          二是進(jìn)一步推進(jìn)公示制度,做到行政執(zhí)法透明化。重要的行政執(zhí)法活動或項(xiàng)目,如房地產(chǎn)開發(fā),實(shí)行事前、事后,以及具體方案的公示,其他的執(zhí)法活動,也要采取靈活適用的方式及時公示,擴(kuò)大社會各界和市民群眾的.知情權(quán)。三是限制和規(guī)范自由裁量權(quán),降低處罰標(biāo)準(zhǔn)。除嚴(yán)重違反城市規(guī)劃和嚴(yán)重影響公共安全的行為外,實(shí)行初犯不罰,和罰就底線原則,能夠通過責(zé)令停止違法行為、批評教育起到作用的,一般不采用罰款、強(qiáng)制執(zhí)行等執(zhí)法形式。四是服務(wù)性收費(fèi)實(shí)行降低或就低原則。要推廣市房管局將測繪費(fèi)、服務(wù)業(yè)擔(dān)保費(fèi)降低10%--15%的做法,最大限度地為管理對人和服務(wù)對象減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

          (三)推行一條龍服務(wù)。在深化和完善集中行政審批服務(wù)方面,一是嚴(yán)格實(shí)施《市建委行政許可行政事業(yè)性收費(fèi)管理規(guī)定》,繼續(xù)堅(jiān)持四個一和七個公開辦事制度。即一個窗口對外、一個公章審批、一條龍服務(wù)、一站式辦理、行政審批服務(wù)事項(xiàng)的項(xiàng)目名稱、法定依據(jù)、責(zé)任單位與聯(lián)系方式、辦理程序、辦理時限、辦理?xiàng)l件、收費(fèi)依據(jù)與標(biāo)準(zhǔn)全部公開,給予行政審批辦公室和窗口充分授權(quán),一般簡單的批件,在窗口即時辦結(jié)。二是縮短辦事時限。按照市里統(tǒng)一要求審批時限全部壓縮至法定時限的50%以內(nèi),涉及棚戶區(qū)改造的項(xiàng)目,建立綠化通道,辦理時間壓縮70%。三是進(jìn)一步嚴(yán)肅審批紀(jì)律,強(qiáng)化監(jiān)督,嚴(yán)格審批程序,實(shí)行內(nèi)部封閉運(yùn)行,禁止任何形式的體外循環(huán),對故意使當(dāng)事人兩頭跑的,嚴(yán)肅追究其責(zé)任。四是探索建立更加高效便捷的.審批方式,逐步實(shí)行網(wǎng)上審批,特別是各類年檢、備案,只要資料齊全,通過互聯(lián)網(wǎng)即可完成審批事項(xiàng),大力提高行政效能。

          (四)完善監(jiān)督投訴平臺。充分發(fā)揮12319熱線作用,繼續(xù)與市長公開電話和創(chuàng)建文明城市熱線聯(lián)動,把該熱線真正辦成城鄉(xiāng)建設(shè)執(zhí)法服務(wù)110和調(diào)度中心,集中解決老百姓熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題。完善和強(qiáng)化五個工作機(jī)制:一是低門檻受理機(jī)制,二是閉路式辦結(jié)機(jī)制。

          (五)提高公用服務(wù)水平。在城市供水、供熱、燃?xì)夥矫,?shí)行熱線24小時值班,及時處置群眾反映的問題;大力增設(shè)收費(fèi)和其他服務(wù)網(wǎng)點(diǎn);根據(jù)本單位工作特點(diǎn)和工作實(shí)際,以及人民群眾需求,開展多種形式的主題服務(wù)活動,增設(shè)服務(wù)項(xiàng)目,滿足群眾的多樣需求。

          (六)提高行政效能。實(shí)行公開承諾,在機(jī)關(guān)內(nèi)部大力推行立說立行、馬上就辦、限時辦結(jié)、辦就辦好的工作理念,全面推行政務(wù)公開,積極實(shí)行服務(wù)承諾。建立投訴受理臺賬,對投訴人姓名、聯(lián)系電話、受理時間、承辦人(單位、科室)、辦理結(jié)果、投訴人意見(簽字)認(rèn)真登記,真正做到有詢必答、有訴必理、有查必果、有果必復(fù)。認(rèn)真落實(shí)并不斷充實(shí)完善崗位負(fù)責(zé)制、首問責(zé)任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、ab角對換制等制度,同時,在窗口推行延時服務(wù)制度。

          三、深自查、抓整改,確;顒尤〉脤(shí)效

          通過重點(diǎn)對具有行政許可、檢查執(zhí)法、收費(fèi)處罰以及為民服務(wù)等職能的重點(diǎn)科室、崗位,針對工作作風(fēng)、行政效能等方面查找問題,分析原因,制定初步整改措施。下一步工作中要進(jìn)一步推進(jìn)以下工作。

          一是優(yōu)化審批、規(guī)范執(zhí)法。抓好《行政許可法》和《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》的宣傳貫徹,認(rèn)真做好行政許可項(xiàng)目和非行政許可項(xiàng)目的清理工作,減少審批環(huán)節(jié),壓縮審批時間,提高審批效率。扎實(shí)開展建設(shè)工程領(lǐng)域?qū)m?xiàng)治理活動、建筑市場執(zhí)法秩序、墻改與建筑節(jié)能執(zhí)法檢查,提高服務(wù)效率和質(zhì)量,做到依法行政、文明執(zhí)法、熱情服務(wù)。推行星級管理,提升全系統(tǒng)服務(wù)水平。積極開展行風(fēng)評議活動,爭取行評工作再上新臺階。

          二是繼續(xù)深入查找問題。采取問卷調(diào)查、走訪、座談等形式,廣泛征求同級相關(guān)部門、管理相對人、服務(wù)對象對黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)方面的意見和建議,加強(qiáng)社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。強(qiáng)化建設(shè)領(lǐng)域?qū)m?xiàng)監(jiān)督檢查,積極探索加強(qiáng)監(jiān)督棚戶區(qū)改造、新城建設(shè)、農(nóng)房建設(shè)、節(jié)能改造等工作的有效途徑和方式方法,采取綜合執(zhí)法、專項(xiàng)檢查、重點(diǎn)抽查等多種形式,狠抓資金使用、工程項(xiàng)目招投標(biāo)、許可證審批、工程質(zhì)量和竣工驗(yàn)收等重要環(huán)節(jié),提前介入、全程參與資金投向、開工程序和管理,打造陽光工程、廉政工程和安全工程。對機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作,大力開展明察暗訪工作,將明察暗訪公開化、常態(tài)化,對檢查出問題的人員,嚴(yán)肅處理。

          三是強(qiáng)化完善行業(yè)監(jiān)管體系。加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)程序的監(jiān)管,嚴(yán)格執(zhí)行市場準(zhǔn)入、施工許可等制度,著力解決違規(guī)審批、未批先建等問題,實(shí)行建筑市場管理和施工現(xiàn)場管理的兩場聯(lián)動,加強(qiáng)工程建設(shè)全過程管理,確保工程項(xiàng)目審批和建設(shè)依法實(shí)施。加強(qiáng)招投標(biāo)活動監(jiān)管,從制度入手堵塞漏洞,整合和充實(shí)各專業(yè)部門組建的專業(yè)工程評標(biāo)專家?guī)欤M建跨行業(yè)、跨區(qū)(市)的綜合性評標(biāo)專家?guī)欤瑢?shí)現(xiàn)全市工程建設(shè)類評標(biāo)專家資源的共享,保證評標(biāo)工作客觀公正,嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)和插手建設(shè)工程招投標(biāo)等違法違規(guī)行為。加強(qiáng)工程質(zhì)量安全監(jiān)管,著力解決工程建設(shè)實(shí)施和質(zhì)量管理中的標(biāo)后監(jiān)管薄弱、轉(zhuǎn)包和違法分包、不認(rèn)真履行施工監(jiān)管責(zé)任、建設(shè)質(zhì)量低劣、安全生產(chǎn)責(zé)任不落實(shí)等問題,嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任。

          職工個人作風(fēng)自查自糾報(bào)告 6

        xx局辦公室:

          根據(jù)局會議安排,連日來,我對自身的工作全面進(jìn)行了自查,現(xiàn)就自查情況匯報(bào)如下:

          一、基本情況

          我主要負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)基金的經(jīng)辦工作。自20xx年負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)工作以來,對工作認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,為了更好地開展工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)了國家和省市有關(guān)工傷保險(xiǎn)的法律、法規(guī),不徇私舞弊,貪贓枉法,堅(jiān)決按原則辦事,對前來辦事的人員不分高貴貧賤,一視同仁,熱情服務(wù)。堅(jiān)決做好單位領(lǐng)導(dǎo)同事的團(tuán)結(jié),積極配合相關(guān)科室的工作,認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          通過認(rèn)真細(xì)致的工作,截止目前,全縣工傷保險(xiǎn)參保3503人。今年上半年,共征繳工傷保險(xiǎn)基金220萬元,支付工傷保險(xiǎn)基金101萬元。

          二、自查工作

          提高思想認(rèn)識,認(rèn)真進(jìn)行自我檢查社會保險(xiǎn)基金是社會保險(xiǎn)的生命線,基金安全關(guān)乎廣大參保人員的切身利益,影響社會和諧穩(wěn)定,也事關(guān)黨和政府的執(zhí)行力和公信力。我高度重視自查工作,并從出勤、工作情況、工作態(tài)度、責(zé)任心、以及團(tuán)結(jié)同事、工作配合等方面逐一檢查。認(rèn)真開展了自查和整改工作。

          執(zhí)行規(guī)章制度,嚴(yán)格規(guī)范管理

          一是自覺遵守單位的考勤制度,按時上班。由于工傷保險(xiǎn)工作頭緒多,任務(wù)重。除了正常的基金征繳工作,還要接受發(fā)生的`工傷的.報(bào)案,對工傷事故進(jìn)行備案,登記工傷事故經(jīng)過和受到傷害的工傷職工;對工傷人員的醫(yī)療待遇依照《甘肅省藥品目錄》和《甘肅省診療項(xiàng)目》進(jìn)行審核,審核后按要求向市社保局進(jìn)行申報(bào),然后是報(bào)銷、支出;對工傷人員的傷殘待遇嚴(yán)格按照《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行核算,并報(bào)市社保局進(jìn)行審批;對需要進(jìn)行勞動能力鑒定的工傷職工進(jìn)行收集相關(guān)材料后,經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)通過后向酒泉市勞動能力鑒定委員會遞交材料;對參加了工傷保險(xiǎn)的人員進(jìn)行實(shí)名登記,確保上報(bào)的人員信息真實(shí),準(zhǔn)確;對業(yè)務(wù)檔案進(jìn)行分類分期限整理。因此一個人干此項(xiàng)工作,必須是經(jīng)常加班加點(diǎn)的工作,即便是雙休日也是經(jīng)常加班。

          二是堅(jiān)決執(zhí)行財(cái)務(wù)、會計(jì)制度。為規(guī)范和加強(qiáng)社會保險(xiǎn)基金的管理使用,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī),依照財(cái)務(wù)管理制度,實(shí)行收支兩條線,對征收的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)均單獨(dú)核算,分開管理,?顚S,沒有社會保險(xiǎn)基金之間相互串用問題。

          三是執(zhí)行基金待遇審核制度。為保證基金的運(yùn)行安全,防止出現(xiàn)紕漏。堅(jiān)決維護(hù)工傷職工的工傷待遇落實(shí)權(quán)益。堅(jiān)決執(zhí)行市社保局報(bào)批制度。即需要進(jìn)行工傷待遇申報(bào)的人員經(jīng)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦初審報(bào)市社保局再審后,對符合待遇的人員由市局核報(bào)相關(guān)待遇,將所需基金打入縣市工傷保險(xiǎn)基金支出戶,再由市縣工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦將費(fèi)用報(bào)銷給工傷人員。

          四是嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理制度。對20xx年的工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案按要求進(jìn)行分類,分期限進(jìn)行整理,交檔案室進(jìn)行錄入歸檔。對今年的業(yè)務(wù)檔案進(jìn)行了日常整理,隨時進(jìn)行整理。保證了業(yè)務(wù)檔案整理工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

          五是搞好同事團(tuán)結(jié),股室協(xié)作。處理好同事之間關(guān)系,不做傷害同事感情的事,將每個同事當(dāng)做自己的家人、朋友。和相關(guān)股室搞好協(xié)作是提高局工作效率和工作質(zhì)量,樹立我局良好的工作作風(fēng)的重要元素,因此為了大局意識,為了更好的工作,堅(jiān)決做好同事之間的團(tuán)結(jié)和各股室之間的協(xié)作。

          三、存在問題

          盡管我做了大量工作,取得了一定成效,但一些工作環(huán)節(jié)仍有不足之處。如辦公設(shè)施老化;需要向上級申報(bào)的部分待遇未能及時申報(bào)等。

          四、下一步打算

          加強(qiáng)社;鸬谋O(jiān)督管理,確;鸢踩巧鐣U象w系正常運(yùn)行的前提條件。我認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)重視是做好社會保障基金安全工作的關(guān)鍵,規(guī)范業(yè)務(wù)操作、落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制是做好社會保障基金自查與整改工作的基礎(chǔ),實(shí)行社保基金信息化監(jiān)管是做好監(jiān)督工作的保障,積極開展各項(xiàng)檢查是做好社保基金行政監(jiān)督工作的重要手段。根據(jù)自查情況,下步重點(diǎn)做好二個方面的工作:

          1、更換辦公設(shè)備,提高經(jīng)辦能力

          建議局領(lǐng)導(dǎo)將更新和配備辦公設(shè)備提到議事日程上來,沒有好的辦公設(shè)備,即使是有再強(qiáng)的工作責(zé)任心,再強(qiáng)的工作熱情也無法提高工作效率。

          2、及時申報(bào)待遇,縮短待遇申報(bào)時間

          建議局領(lǐng)導(dǎo)更加重視待遇申報(bào)工作,籌措工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),確保工傷保險(xiǎn)職工的工傷待遇能夠及時落實(shí),維護(hù)工傷職工的工傷待遇。

          總之,今后,我會進(jìn)一步遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,做好本職工作,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,嚴(yán)格執(zhí)行上級統(tǒng)一部署和要求,不斷創(chuàng)新工作思路,確保各項(xiàng)工作得到進(jìn)一步提高。

          職工個人作風(fēng)自查自糾報(bào)告 7

          一、學(xué)習(xí)作風(fēng)方面,個人作風(fēng)自查報(bào)告。

          應(yīng)該說我還是比較喜歡學(xué)習(xí)的,過去愛看書,愛寫作,學(xué)習(xí)的時間也多一些,現(xiàn)在學(xué)習(xí)的時間相對少一些了,但空下來的時候也還是進(jìn)行了一些學(xué)習(xí)。

          一是喜歡上網(wǎng)看新聞,了解時局變化,掌握政策動向,特別是廣播電視方面的內(nèi)容。

          二是看書。去年看了好幾本書了,有管理方面的書籍,也有廣電方面的刊物,還有小說、散文,包括鄒書記的散文集,省作協(xié)王主席的幾本贈書,謝部長的回憶錄,馬平的書,以及《論語》都是今年看的,國慶節(jié)到成都還專門到四川最大的書市去購買了經(jīng)營管理方面的書,主要的目的就是適應(yīng)自己當(dāng)前分管的工作。

          三是調(diào)研。對廣電行業(yè)的發(fā)展,不僅是在縣內(nèi),而且到其它周邊縣區(qū)學(xué)習(xí)和借鑒,在任何進(jìn)一步理順廣電管理體制方面形成了一些粗線條的想法和思考,并動筆寫了一些文章,其中還有一篇有幸被省廣播局的《西部廣播電視學(xué)刊》刊載。但是,由于下鄉(xiāng)和外出時間較多,晚上的應(yīng)酬也較以往增多,客觀上導(dǎo)致用于學(xué)習(xí)的時間還不充裕,還應(yīng)該在這方面擠出一些時間來加強(qiáng)學(xué)習(xí),要堅(jiān)持活到老學(xué)到老,書到用時方恨少,知識永遠(yuǎn)是沒有止境的,何況自己早就到了進(jìn)行知識全面更新?lián)Q代的時候了,不抓緊學(xué)習(xí)就不會適應(yīng)快節(jié)奏的工作,就會落后于時代。

          二、工作作風(fēng)方面。

          工作上是認(rèn)真負(fù)責(zé)的.,特別是上半年工作是十分辛苦的,主動思考和落實(shí)了不少方面的工作,主要是在抓管理服務(wù)上重點(diǎn)進(jìn)行了落實(shí),而且很多東西也是落到了實(shí)處的,比如延長了城網(wǎng)部夜間值班時間,公司服務(wù)規(guī)范的制定,考核辦法的細(xì)化,都收到了明顯的成效。下半年工作方式和環(huán)境轉(zhuǎn)變后,重點(diǎn)抓了安全和法制工作,也是抓住了要害的,組織對火災(zāi)和播出等安全隱患進(jìn)行了拉網(wǎng)式的排查和整改,對取締非法“小天鍋”的工作親自擬宣傳標(biāo)語,帶人抓點(diǎn)帶面,態(tài)度鮮明的支持執(zhí)法工作,盡可能的完善執(zhí)法程序和手段,整改報(bào)告《個人作風(fēng)自查報(bào)告》。吃苦精神方面也進(jìn)步較大,今年夏天,在高溫天氣下基層搞檢查和慰問,人都曬黑了許多,春節(jié)前的安全大檢查也是帶病堅(jiān)持至始至終參加。上下班作息制度也堅(jiān)持的比較好。

          三、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面。

          對分管的事業(yè)建設(shè)這塊工作,基本上是做到了大、小事情商量、研究著辦,沒有搞過那種命令式的瞎指揮,而且很多工作是經(jīng)過反復(fù)思考后才安排的',對分公司主要是多到下面去了解情況、分析和座談,掌握了不少的情況,06年基本上把全縣分公司跑遍了,個別地方達(dá)4、5次的都有,到了基層就進(jìn)機(jī)房、入農(nóng)戶實(shí)地調(diào)查了解,摸真實(shí)的情況。作為局班子成員之一,自覺服從領(lǐng)導(dǎo),顧全大局,講求民主,該講的該說的從工作大局出發(fā)做到了知無不言言無不盡,沒有和稀泥或故意去針對某人或某事,就是在工作上有不同意見和看法的時候,也是求大同存小異工作上保持了高度一致。做到了與班子成員的經(jīng)常交流和和諧相處,能忍的則忍能讓的則讓,從良心上講沒有站在個人私心的立場去循私情搞對立,自己認(rèn)為對得起良心,對一些不和諧的事情,自己經(jīng)常是暗自告戒自己抑制自己。在與下屬的溝通上,做到了平等待人,和諧共處,除極個別同志外,有什么都能夠主動談心交心和化解,到目前看沒有大的問題存在。不足之處主要是在給主要領(lǐng)導(dǎo)的主動請示匯報(bào)工作溝通上存在一些問題,在某些時候有帶著思想情緒說話和做事的現(xiàn)象發(fā)生。

          四、生活作風(fēng)方面。

          廉正上從嚴(yán)要求自己,遠(yuǎn)離業(yè)務(wù)客戶,謝絕客戶的吃請、邀請多次,就是到成都出差也從未給有關(guān)客戶打過招呼。在交友方面沒有那種吃喝朋友,主要是同事、同學(xué)、老鄉(xiāng),在交往中也比較注重分寸,對那種帶有目的來的人能夠果斷拒絕。也沒有什么低級趣味的愛好。存在的問題是在外面吃飯打牌的時間相對以前要多一些,忽視了對家庭成員的關(guān)愛和照顧,應(yīng)該引起足夠的重視和改進(jìn)。

          職工個人作風(fēng)自查自糾報(bào)告 8

          根據(jù)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的要求,我對自己在思想、工作、及紀(jì)律方面存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真的的剖析,現(xiàn)將存在的問題分析如下:

          一、存在的問題

          1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。由于忙于業(yè)務(wù)工作,對的理論的學(xué)習(xí)缺乏刻苦鉆研精神,沒有深入的挖掘理論的內(nèi)涵,沒有把握這些理論的精髓。其次,理論聯(lián)系實(shí)際不夠。沒有真正的學(xué)以致用,缺乏理論和實(shí)際工作的有機(jī)結(jié)合,工作創(chuàng)新力度不大。

          2、在思想工作方面,無論是在加強(qiáng)員干部思想教育過程中,還是平時工作安排中,會議講話里,都把理想信念和宗旨意識時常掛在嘴邊,而在具體工作中體現(xiàn)的不夠充分。批評與自我批評開展得不夠及時。

          3、工作缺乏創(chuàng)新。自己能夠在完成工作上動腦筋、想辦法,既力爭完成工作,也不失有一些創(chuàng)新的舉措,但從目前看,創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng),創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗,層次還不高。有時只是為了工作而工作,只能滿足干上級交辦的工作完成,習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)來處理工作,不能開拓性的開展工作,缺乏工作主動性和能動性,不能勇于打破老框框、老套路,膽子不夠大。

          4、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠強(qiáng)。始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù),不僅是對員的嚴(yán)格要求,也是對我們醫(yī)務(wù)人員的根本要求。認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好工作。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠,在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,責(zé)任心還不夠強(qiáng)。

          二、存在問題的主要原因

          1、是對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足。工學(xué)關(guān)系處理不當(dāng),同時感到自己也受了社會上對此問題的負(fù)面影響,政治嗅覺也跟著遲鈍了。

          2、是放松了主觀世界的改造。隨著職務(wù)的升遷、工作環(huán)境的變化,沒有始終如一地嚴(yán)格要求自己,宗旨觀念有所淡化。

          3、是進(jìn)取精神不強(qiáng),滿足于維持現(xiàn)狀。對工作中出現(xiàn)的.新情況、新問題研究不夠,使自己在某些方面不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。

          4、是自律意識不夠強(qiáng)。在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律方面放松了對自己的要求,工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。

          三、整改措施

          這次紀(jì)律作風(fēng)百日整治自查活動,使自己看清了自己在思想作風(fēng)紀(jì)律等方面存在的一些問題,但關(guān)鍵不是查找了問題,分析了原因就行了,關(guān)鍵是今后怎樣按照《章》的要求,按照性的要求,針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),為督促自己拿出實(shí)際行動,扎扎實(shí)實(shí)地解決每一個具體問題。

          1、進(jìn)一步提高對政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性,時刻保持清醒的政治頭腦,堅(jiān)持正確的政治方向,堅(jiān)定正確的政治立場,樹立正確的政治觀點(diǎn),要加強(qiáng)對的先進(jìn)性建設(shè)、科學(xué)發(fā)展觀、社會主義和諧社會理論等的最新理論成果的學(xué)習(xí)。在不斷提高自身政治理論水平的同時,注重理論與工作實(shí)踐相結(jié)合,努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長,提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。

          2、樹立開拓創(chuàng)新的思想,養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣,增強(qiáng)工作的主動性和預(yù)見性,對各項(xiàng)工作的落實(shí)要敢想敢為,積極研究新情況,解決新問題,創(chuàng)造性地開展工作。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識,以實(shí)際行動,切實(shí)做好自己的本職工作。

          3、進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識,在嚴(yán)以律己上下功夫。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,時時處處以一名共產(chǎn)員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,不該說的話不說,不該做的事不做,服從大局,聽從指揮,令行禁止。進(jìn)一步強(qiáng)化廉政意識,鍛煉意志品質(zhì),提高思想境界,自覺接受監(jiān)督,保持高尚的道德情操。

          4、擺正位置,嚴(yán)格自我管理與監(jiān)督,嚴(yán)格紀(jì)律和要求。同時要善于查漏補(bǔ)缺,及時補(bǔ)位,爭做一名合格的醫(yī)務(wù)工作者。

          5、加強(qiáng)性鍛煉,提高性修養(yǎng)。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想,把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為工作的動力。在思想上要心系群眾、服務(wù)人民,牢固樹立馬克思主義的群眾觀點(diǎn),始終堅(jiān)持的群眾路線,時刻擺正自己和人民群眾的位置,感情上貼近群眾,順應(yīng)民意、為民謀利。真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效,增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感,自覺接受組織、員和群眾的監(jiān)督。

          總之,我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面,還有許多沒有察覺的缺點(diǎn),需要在今后的工作中進(jìn)一步自查整改,需要科室同事給予中懇的批評。今后,我將以這次紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動為契機(jī),保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài),振奮精神,扎實(shí)工作,嚴(yán)格要求自己,不斷充實(shí)、提高和完善自己。

          職工個人作風(fēng)自查自糾報(bào)告 9

          按照區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一部署,區(qū)史志辦干部思想作風(fēng)紀(jì)律教育集中整頓活動目前已經(jīng)進(jìn)入集中整治階段,這次集中教育整頓活動嚴(yán)格按照區(qū)委區(qū)政府要求,分三個階段進(jìn)行,采取形式多樣的學(xué)習(xí)活動,集中學(xué)習(xí)了的十七屆六中全會,市區(qū)代會、人代會、政協(xié)會有關(guān)報(bào)告及領(lǐng)導(dǎo)講話,以及紀(jì)、政紀(jì)和有關(guān)法律法規(guī)等材料,參加這次整頓活動的對象共6人,通過扎實(shí)地學(xué)習(xí),深刻地剖析了自身存在的問題和不足,達(dá)到了集中教育整頓活動的預(yù)期目標(biāo)。現(xiàn)將我辦干部思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動工作情況匯報(bào)如下:

          一、主要做法

          (一)把學(xué)習(xí)教育貫穿始終,著力提高思想認(rèn)識。

          在整個教育整頓工作中,我辦緊抓學(xué)習(xí)不放松,把學(xué)習(xí)貫穿于整頓活動的各個階段,有計(jì)劃、按步驟地開展學(xué)習(xí)。做到了第一階段參學(xué)對象個人筆記不少于3000字,第二階段不少于4000字。按照區(qū)委、區(qū)政府要求,排除一切干擾,集中精力,組織開展學(xué)習(xí)教育,對必讀材料逐集中學(xué)習(xí)。采取舉辦學(xué)習(xí)園地、召開座談交流會、討論會等方式方法,啟發(fā)引導(dǎo)干部職工的學(xué)習(xí)。集中教育整頓過程中,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了的十七屆六中全會精神、紀(jì)、政紀(jì)和有關(guān)法律法規(guī)、市區(qū)代會、人代會、政協(xié)會有關(guān)報(bào)告以及區(qū)委、區(qū)政府干部思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動動員大會上田書記講話精神。針對部分同志對史志工作認(rèn)識偏差等問題,我們還組織干部職工學(xué)習(xí)了《中華人民共和國地方志管理?xiàng)l例》。

          整個學(xué)習(xí)期間,全體干部都能認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,副職領(lǐng)導(dǎo)的筆記由單位負(fù)責(zé)人查閱簽字把關(guān),一般干部職工的筆記由單位副職查閱簽字把關(guān),舉辦集中教育整頓活動學(xué)習(xí)園地2期,撰寫學(xué)習(xí)心得體會14,撰寫自查自糾剖析材料6,召開集中學(xué)習(xí)討論會13次,召開領(lǐng)導(dǎo)班子和員民主生活會2次。

          (二)廣泛深入開展對照檢查,認(rèn)真剖析問題根源。

          在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,我辦深入查找問題,召開全體職工會議開展領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、干部職工互提、自己查找的方法,認(rèn)真開展“七查七看”活動。在對照檢查的基礎(chǔ)上,針對思想、紀(jì)律、作風(fēng)方面存在的問題,撰寫剖析材料,找準(zhǔn)問題,剖析原因,提出改進(jìn)措施,明確努力方向。科級干部剖析材料要加注單位意見后已經(jīng)上報(bào)區(qū)紀(jì)委和組織部,科級以下干部職工剖析材料要單位負(fù)責(zé)任審查后上墻。按照區(qū)委、區(qū)政府作風(fēng)紀(jì)律集中教育整頓活動動員大會要求,區(qū)史志辦緊密結(jié)合史志工作實(shí)際,認(rèn)真查找責(zé)任感、事業(yè)心不強(qiáng),大局意識差,工作推諉,作風(fēng)拖拉等方面存在的問題,研究細(xì)化了自查自糾階段的實(shí)施方案,重點(diǎn)突出四個結(jié)合。

          一是集中整頓活動與組織學(xué)習(xí)十七屆六中全會,市、區(qū)黨黨代會、人代會、政協(xié)會有關(guān)報(bào)告及領(lǐng)導(dǎo)講話精神,以及紀(jì)、政紀(jì)和有關(guān)法律法規(guī)結(jié)合起來,加深對集中教育整頓活動的認(rèn)識,增強(qiáng)做好史志工作的責(zé)任感、緊迫感;

          二是集中整頓活動與講政治、講原則、講大局的高度結(jié)合起來,堅(jiān)持原則,嚴(yán)格程序,注意方法,嚴(yán)格按照教育整頓的要求抓好落實(shí),確保集中教育整頓活動取得實(shí)效;

          三是集中整頓活動與自查自糾、督查組監(jiān)督結(jié)合起來,著力查擺史志工作者的思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題;四是集中教育整頓活動與制定整改措施,集中抓好整改結(jié)合起來,進(jìn)一步深化、完善實(shí)施方案;五是集中教育整頓活動與辦公室工作運(yùn)轉(zhuǎn)高效、政令暢通、紀(jì)律嚴(yán)明結(jié)合起來,進(jìn)一步提高史志工作的效率,通過集中教育整頓活動,努力提高史志工作者的工作主動性和自覺性,努力貼近區(qū)委、區(qū)政府中心工作研究問題,進(jìn)一步形成了勤奮好學(xué)、開拓奮進(jìn),遵章守紀(jì)、令行禁止,雷厲風(fēng)行、團(tuán)結(jié)協(xié)作、凝聚合力,清正廉潔、艱苦奮斗的新風(fēng)正氣。圍繞自身作風(fēng)紀(jì)律、工作效率、工作質(zhì)量等問題,全體干部職工深刻剖析、逐條查擺,分別提交了自我剖析材料。

          通過交流查擺、征求意見和匯總梳理,共梳理出三個方面的問題。

          一是史志工作開拓創(chuàng)新的意識不強(qiáng),習(xí)慣于做好常規(guī)性工作。主要表現(xiàn)為滿足于貫徹落實(shí)好上級指示精神領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題,對史志工作中遇到的新問題缺乏大膽探索的方式方法,創(chuàng)新性工作亮點(diǎn)少,成效不突出。

          二是史志工作者自身素質(zhì)與新時期發(fā)展要求有差距。在政治理論、業(yè)務(wù)理論以及科學(xué)文化知識等方面缺乏深鉆細(xì)研的精神,知識面不寬,自身素質(zhì)得不到提升,對新事物、新情況、新問題的認(rèn)識水平和能力跟不上形勢發(fā)展的需要,影響了各項(xiàng)工作的開拓創(chuàng)新。

          三是與求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)還有差距。工作作風(fēng)不夠扎實(shí),工作中存在標(biāo)準(zhǔn)不高,效率不高的問題,個別干部職工工作中作風(fēng)飄浮,安于現(xiàn)狀,要求不嚴(yán),缺乏精益求精的意識、爭創(chuàng)一流的勇氣,工作成效不夠顯著。

          (三)制定整改方案,落實(shí)整改措施。

          一是在找準(zhǔn)問題、撰寫剖析材料的基礎(chǔ)上,召開民主生活會,以對照檢查為目的,認(rèn)真開展批評與自我批評,查找思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的問題,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),深入剖析產(chǎn)生問題的根源,制定整改方案,突出整改重點(diǎn),明確整改目標(biāo)和時間,集中進(jìn)行整改?萍領(lǐng)導(dǎo)干部的整改方案要加注單位意見后上報(bào)區(qū)紀(jì)委和組織部備案,科級以下干部職工整改方案由單位領(lǐng)導(dǎo)審查。二是由單位一把手負(fù)總責(zé),帶頭落實(shí)整改措施。同時,結(jié)合單位實(shí)際,認(rèn)真開展談心談話、座談交流、相互提醒、結(jié)對幫扶,緊緊圍繞整改方案,細(xì)化量化整改任務(wù),確保整改不走過場。三是建立長效機(jī)制。健全我辦《學(xué)習(xí)制度》、《考勤制度》、《值日值班制度》、《工作績效考核制度》和《獎懲制度》等,強(qiáng)化督辦措施,確保落到實(shí)處。形成按制度辦事,靠制度管人的'良好氛圍,促進(jìn)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。一是學(xué)改結(jié)合,邊學(xué)邊改。在教育整頓中,堅(jiān)持邊學(xué)邊改的原則,集中解決干部政策、理論水平不高的問題,增強(qiáng)了依靠科學(xué)理論指導(dǎo)和推動史志工作的本領(lǐng)。二是查改結(jié)合,邊查邊改。結(jié)合對照檢查,認(rèn)真開展了自查自糾,集中解決了“軟、懶、散”的問題。

          二、取得的成效

          (一)學(xué)習(xí)風(fēng)氣進(jìn)一步濃厚。通過集中教育整頓活動,全體干部的政策理論水平、政治覺悟和思想認(rèn)識明顯提高。干部職工普遍增強(qiáng)了史志工作的危機(jī)意識,認(rèn)識到個人在知識、本領(lǐng)方面的欠缺,進(jìn)一步增強(qiáng)了接受再學(xué)習(xí)、再教育的緊迫性和自覺性。

          (二)紀(jì)律意識明顯增強(qiáng)。在強(qiáng)化干部職工素質(zhì)教育的同時,我辦重新制定了《干部職工考勤制度》,補(bǔ)充了財(cái)務(wù)制度,明確了班子成員分工和干部職工崗位職責(zé),使各項(xiàng)工作做到了有章可循,形成按制度辦事、靠制度管人的良性機(jī)制。班子“軟、散、癱”的問題得到了有效解決, 進(jìn)一步形成了勤奮好學(xué)、開拓奮進(jìn),遵章守紀(jì)、令行禁止,雷厲風(fēng)行、團(tuán)結(jié)協(xié)作、凝聚合力,清正廉潔、艱苦奮斗的新風(fēng)正氣。

          職工個人作風(fēng)自查自糾報(bào)告 10

          為扎實(shí)推進(jìn)教師作風(fēng)建設(shè),按照教育局及學(xué)校作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組要求,結(jié)合本人在思想.學(xué)習(xí).教育教學(xué)等方面的工作表現(xiàn),對照學(xué)校作風(fēng)工作實(shí)施方案的評議內(nèi)容進(jìn)行了自查,我深深地體會到“敬業(yè),愛崗,奉獻(xiàn)”的內(nèi)在核心。特進(jìn)行了自查自糾,現(xiàn)將其報(bào)告如下:

          一、個人存在的不足

          1、學(xué)習(xí)缺乏主動性,學(xué)習(xí)不夠深入。平時學(xué)習(xí)只滿足于看看書報(bào),自己沒有學(xué)習(xí)計(jì)劃,拿起書又學(xué)不進(jìn)去。在學(xué)習(xí)的深入性上也做得不夠,有許多東西往往學(xué)后就丟,鉆得不深,學(xué)得不夠。

          2、工作主動性有所欠缺,自己對自己沒有嚴(yán)格地要求,往往滿足完成任務(wù)。如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。

          3、進(jìn)取意識不強(qiáng),工作方法簡單。缺乏進(jìn)取精神,有時工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒,思想消極,不主動找原因,使自己工作陷于被動。

          4、自我要求不夠嚴(yán)格,無論是思想意識還是工作上,有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn),有圖“完成任務(wù)”,“交差”的觀念,不講究精益求精,而是草率了事。

          二、管理工作中存在問題

          1、在平時的學(xué)校管理工作中,我還缺乏對學(xué)校工作的深刻思考,出現(xiàn)對工作安排任務(wù)不合理,造成教師工作效率不高。

          2、對上級文件精神的領(lǐng)會和傳達(dá)工作做的.不好,導(dǎo)致學(xué)校部分工作安排出現(xiàn)漏洞。

          3、對教師的思想工作不夠深入,談工作多、談思想少,沒有有效的減少教師工作壓力。

          4、學(xué)校教師學(xué)習(xí)新教法的活動較少,校本研究活動不夠深入,還沒有充分調(diào)動起教師的學(xué)習(xí)積極性,致使教學(xué)常規(guī)落實(shí)存在不足。

          三、今后對教學(xué)管理工作的改進(jìn)措施

          知道病因,才能對癥下藥。本學(xué)期最終的打算還是在其他工作不放松的前提下,以“狠抓教學(xué)常規(guī),提高教學(xué)質(zhì)量”的口號來抓常規(guī)教學(xué)。從學(xué)校常規(guī)教學(xué)管理制度入手,對教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、備課、上課、聽課、評課、作業(yè)、輔導(dǎo)等教方面工作來衡量、評價(jià)教師的常規(guī)教學(xué)工作,同時提倡教師通過校本教研來學(xué)習(xí)適用于學(xué)生的教學(xué)方法以增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)效率,從而保證學(xué)生成績的提高。我校將在常規(guī)教學(xué)工作方面采取以下幾方面的措施:

          1、深入師德學(xué)習(xí),樹立服務(wù)意識。做為農(nóng)村基層學(xué)校,由于師資缺乏,條件艱苦,課務(wù)繁多,教師難免產(chǎn)生一些消極的工作態(tài)度。

          2、建立、落實(shí)學(xué)校常規(guī)教學(xué)管理制度,科學(xué)合理安排教師教學(xué)任務(wù)。

          3、規(guī)范每周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),使教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不走形式。

          4、組織開展好每次校本教研活動,積極學(xué)習(xí)好的教育教學(xué)方法。

          5、加大學(xué)校教師上課監(jiān)督力度,確保教師保質(zhì)保量完成40分鐘課堂教學(xué)任務(wù)。

          職工個人作風(fēng)自查自糾報(bào)告 11

          通過我校條令月紀(jì)律作風(fēng)整頓活動動員、集中學(xué)習(xí),通過征求周邊戰(zhàn)友和營內(nèi)干部對我提出的意見和建議,我從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、工作各個方面認(rèn)真反思,深刻查擺自身存在的問題以及問題存在的原因,發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處,現(xiàn)羅列如下:

          一、自身存在的問題

          (一)條令條例意識不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在:對軍隊(duì)條令條例的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的嚴(yán)肅態(tài)度。在平日里的學(xué)習(xí)訓(xùn)練、連隊(duì)管理等方面落實(shí)不夠透徹。對條令的理解還有些停留在表面,未深入到其精髓,對其理解不深刻、不全面。

         。ǘ┸娙擞^念不夠牢固。從思想上來看,自己對軍人的思想認(rèn)識還不夠深入,有時對待產(chǎn)生的問題不能始終保持積極的態(tài)度,當(dāng)手頭工作稍多時,就嫌麻煩,性子就有些急燥,態(tài)度不夠好,有時過多考慮個人得失,存有“主觀為自己,客觀為別人”和“事不關(guān)己,高高掛起”的思想。

         。ㄈ⿲Υ龑W(xué)習(xí)不夠刻苦、認(rèn)真,對知識不夠鉆研,對待課堂不夠嚴(yán)肅。表現(xiàn)在:對待學(xué)習(xí)不夠主動、積極,只滿足于完成教員所布置的任務(wù),在學(xué)習(xí)中遇到難題,不善于思考,動腦。對專業(yè)知識的掌握不夠重視,認(rèn)為自己已有的一些部分知識可以適應(yīng)未來任職需求了,不注重其全面性,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由學(xué)習(xí)任務(wù)的重復(fù)性,涂個省事,照搬照抄,只要按時完成就算了事了。在學(xué)習(xí)中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,抱有可拖就拖的心態(tài),今天不行,就等明天再說,對問題采取逃避的方法,認(rèn)為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現(xiàn),缺乏一種刻苦鉆研的精神。另一方面就是對待課堂不夠嚴(yán)肅。“正學(xué)風(fēng)、嚴(yán)教風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)”正是本次條令月作風(fēng)紀(jì)律整頓的重中之重,足以顯現(xiàn)學(xué)院對于學(xué)員學(xué)風(fēng)問題的擔(dān)憂。在這一點(diǎn)上,我自身也有相當(dāng)多的問題,表現(xiàn)在:課堂紀(jì)律不嚴(yán)格遵守,教員布置的任務(wù)不嚴(yán)格仔細(xì)完成,并時有鉆學(xué)校教育體制空子的現(xiàn)象。

          二、問題存在的原因

          (一)平時對條令條例不夠重視,對其的學(xué)習(xí)過于敷衍,沒有確實(shí)將其融于日常養(yǎng)成,沒有清楚的認(rèn)識到條令條例在軍人生涯中的地位。在條令條例學(xué)習(xí)時存在應(yīng)付心理,沒有把參加學(xué)習(xí)和主動接受其精髓作為一名軍人的必修課來認(rèn)真對待。平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)條令條例,但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時缺乏思考,只從字面上理解,沒有將其確實(shí)的應(yīng)用于日常養(yǎng)成中,使自己對條令的.理解與實(shí)際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了條令的學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)。

         。ǘ┳陨硭刭|(zhì)不夠,經(jīng)驗(yàn)不足。前兩年的軍校生活中未參與到連隊(duì)管理中,產(chǎn)生了較強(qiáng)的依賴性。在實(shí)際工作中有時得過且過,管理水平要有提高,而自己在管理建設(shè)方面仍較為陌生,并有相當(dāng)?shù)囊蕾囆,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有指示,我不能先急著干,害怕自己先做做不好。自己沒有一整套自己的管理方式,故在開展工作中比較盲目,有時缺乏一定自信。

         。ㄈ⿲χR對自身影響的認(rèn)識不到位。知識的學(xué)習(xí)不單單只是單純的記憶的過程,更是一個不斷積累并不斷深化其內(nèi)涵的過程。而在上大學(xué)之后,尤其是軍校,我自身產(chǎn)生了一種重訓(xùn)練輕文化科目的思想,從而導(dǎo)致自身對文化科目不夠重視,認(rèn)為文化科目的學(xué)習(xí)對指揮軍官用處不大,以致于在學(xué)習(xí)時能鉆空子則鉆空子,長此以往,累積了不小的知識漏洞,更對自己學(xué)習(xí)的要求放低了許多。

          三、解決問題的措施

         。ㄒ唬┎粩嗉訌(qiáng)對條令條例的學(xué)習(xí),深化對其的理解,以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)來落實(shí)條令條例對軍人的要求。從內(nèi)務(wù)、紀(jì)律、隊(duì)列條令等嚴(yán)格要求自己,從生活入手,一點(diǎn)一滴注意自己是否符合條令精神,是否違背條令紀(jì)律,嚴(yán)格要求自己才更能以自己的身份服眾。

          (二)在工作方面求真務(wù)實(shí),真正沉下心來抓好連隊(duì)建設(shè)工作的管理,勇于吃苦,勇于奉獻(xiàn),不等不靠,增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感,加強(qiáng)自身表率作用,努力把連隊(duì)建成管理嚴(yán)格、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律過硬的先進(jìn)單位。

          (三)加強(qiáng)自我改造,提高綜合素質(zhì)。目前對我而言,最大的問題是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不僅在文化科目上,而且還有管理知識上。只有狠下決心,提高對學(xué)習(xí)知識重要性和迫切性的認(rèn)識,自覺、刻苦地夯實(shí)基礎(chǔ),靈活運(yùn)用合理的方法和措施,熱愛本職工作,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志和干部請教,才能切實(shí)提高全心全意為人民服務(wù)的本領(lǐng),提高自身的能力。

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