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      2. 三個(gè)步驟搞定調(diào)皮搗蛋的學(xué)生

        時(shí)間:2022-03-11 17:10:38 瑞文頭條 我要投稿

        三個(gè)步驟搞定調(diào)皮搗蛋的學(xué)生

          學(xué)生調(diào)皮搗蛋,體罰不可取,思想教育沒有用,是老師用的方法不對(duì)!如何正確教育調(diào)皮的學(xué)生呢?下面是小編收集整理的三個(gè)步驟搞定調(diào)皮搗蛋的學(xué)生,希望大家喜歡。

        三個(gè)步驟搞定調(diào)皮搗蛋的學(xué)生

          了解學(xué)生

          每個(gè)學(xué)生的性格都不一樣,班上有幾個(gè)頑皮的學(xué)生很正常,這跟學(xué)生的性格,家庭成長(zhǎng)環(huán)境有很大關(guān)系。遇到這種學(xué)生,老師應(yīng)該盡量少批評(píng),多走進(jìn)學(xué)生,了解學(xué)生!

          學(xué)生頑皮也是有原因,同時(shí)頑皮的學(xué)生也分好多種,比如:不完成作業(yè)的、喜歡欺負(fù)其他同學(xué)的、上課喜歡吵鬧的、逃課的等等,不同類型頑皮的學(xué)生,應(yīng)該要有不同的教育方法去教導(dǎo)學(xué)生。所以,這就需要老師去了解學(xué)生,從而對(duì)癥下藥,對(duì)學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo)教育。

          跟學(xué)生溝通

          老師不要在學(xué)生調(diào)皮搗蛋的時(shí)候就開始批評(píng)教育,要嘗試著跟學(xué)生溝通。老師如果越批評(píng),學(xué)生就會(huì)越逆反,偏偏就是不按你的要求來。

          因此,老師可以私下找學(xué)生溝通,了解他調(diào)皮的原因,并且表示能理解。溝通的時(shí)候,老師不要以一種高高在上,我是老師你得聽我的,這種姿態(tài)跟學(xué)生溝通。這種溝通的效果是不好的,只會(huì)讓學(xué)生覺得自己是在挨批評(píng)。老師應(yīng)該找一個(gè)安靜的環(huán)境,比如沒有人的教室,兩人坐下來,面對(duì)面談心。老師可以用過來人的身份,或者用朋友的身份跟學(xué)生交談,聊一些關(guān)于自己學(xué)生時(shí)代的事情,讓彼此有溝通的共同語言,同時(shí)讓學(xué)生產(chǎn)生共鳴。

          在聊天的過程中,要引入一些道理,這樣學(xué)生就不會(huì)有很強(qiáng)的逆反心理。

          引導(dǎo)教育

          老師盡量不要用懲罰的方法來教育頑皮的學(xué)生,教育界應(yīng)該少些暴戾之氣。現(xiàn)在的孩子都很聰明,也更明白事理,老師只要正確引導(dǎo),多給學(xué)生一分寬容,少讓他承受一份苛責(zé);多給學(xué)生一份耐心,少讓他感受一份冷落;這樣教育出來的學(xué)生遠(yuǎn)比懲罰教育好得多。

          學(xué)生日后發(fā)展好了,也會(huì)感激當(dāng)初教導(dǎo)他的老師,并且這種感激是可以讓學(xué)生銘記一輩子的。

          拓展

          敢于嬉笑怒罵,樹立教師威信

          剛?cè)握n時(shí),學(xué)生和老師都處于一種相互觀察期,這時(shí)候的課堂紀(jì)律問題不大。但很快就會(huì)有第一個(gè)吃螃蟹的勇敢者出來挑戰(zhàn)教師的權(quán)威,這時(shí)教師一定要冷靜處理,因?yàn)槠渌膶W(xué)生都在看老師會(huì)如何處理。處理得好,雖然不能一勞永逸,但對(duì)于樹立威信很有幫助。處理不好,學(xué)生可能群起圍攻,教師就要疲于應(yīng)付。對(duì)待老師,學(xué)生的趨向是欺弱怕強(qiáng),所以教師在課堂上應(yīng)該扮演硬朗的角色。這可從細(xì)節(jié)作起,例如聲音要響亮,表情比較嚴(yán)肅等。

          對(duì)于公然挑戰(zhàn)權(quán)威者,教師不可軟弱、逃避,并且一開始就要敢于正視、教育,體現(xiàn)自己的原則。否則等到學(xué)生都欺到頭上才發(fā)難,已經(jīng)很難再扭轉(zhuǎn)不利局勢(shì)了。但是這要求教師要盡快了解學(xué)生的情況。所謂“知己知彼,百戰(zhàn)百勝”。

          大部分學(xué)生外強(qiáng)中干,大聲斥責(zé)有立竿見影之效;但有些學(xué)生自尊心特別強(qiáng),如果屢次公開批評(píng),有可能導(dǎo)致師生的對(duì)立。對(duì)于這樣的學(xué)生要多鼓勵(lì)多表揚(yáng),就算是批評(píng)了課后也要及時(shí)安撫;對(duì)于特別難對(duì)付的學(xué)生,不要在課堂上與其對(duì)峙,一者教師沒風(fēng)度,二者容易使自己下不了臺(tái)。暫且冷淡處理,待下課后將其叫到辦公室慢慢教育,必要時(shí)候還可聯(lián)系家長(zhǎng)共同做思想工作。

          以愛感化,以情動(dòng)人

          當(dāng)然,教師如果一味硬朗,學(xué)生可能口服而心不服。所以還應(yīng)該多關(guān)心學(xué)生,以愛感化學(xué)生,以情打動(dòng)學(xué)生。平時(shí)上課善于察言觀色,發(fā)現(xiàn)學(xué)生不認(rèn)真聽課,可先找學(xué)生了解情況。有時(shí)學(xué)生不認(rèn)真聽課,是由于某段時(shí)期思想出現(xiàn)問題或是情緒比較低落。如果學(xué)生真有問題,能解決的幫忙解決,不能的再向班主任反映。就算明知學(xué)生沒有問題的,也可找學(xué)生談?wù),讓他知道老師很關(guān)心他重視他。對(duì)于關(guān)心重視自己的老師,學(xué)生就算是不想聽也會(huì)給面子。

          此外,還可利用課余時(shí)間和學(xué)生多溝通多接觸。和學(xué)生溝通最好是在教室里,辦公室里的師生對(duì)話容易給學(xué)生造成壓力。上完課不要馬上離開,在教室里多呆一兩分鐘,就課堂內(nèi)外的話題聊聊,這樣使師生關(guān)系融洽,也有利于搞好課堂紀(jì)律。

          除了多關(guān)心學(xué)生還要多關(guān)心所任教班級(jí)的事務(wù)。由于分工的不同,任課老師不是班主任,對(duì)于班里的事務(wù)關(guān)注較少。但是從搞好課堂紀(jì)律的角度出發(fā),教師作為任課老師這一點(diǎn)應(yīng)該要做好。我所教的某個(gè)班級(jí),桌椅總是擺放不整齊。上課時(shí)我的第一件事就是要求他們做好這些事。班里面得了榮譽(yù)我及時(shí)鼓勵(lì),出現(xiàn)問題我提出建議或幫忙解決。學(xué)生感覺得到老師不是只關(guān)心所任教科目的成績(jī),對(duì)自己班級(jí)也很關(guān)心,情感上就愿意接近老師、配合老師。這個(gè)班有幾個(gè)學(xué)生確實(shí)比較愛講話,但是很多時(shí)候不用我出聲其他的學(xué)生會(huì)馬上幫忙制止。

          培養(yǎng)學(xué)生尊重他人的意識(shí)和習(xí)慣

          教師在控制課堂紀(jì)律時(shí)普遍遇到的問題是“一放就亂”。根據(jù)課改精神,課堂必須注重師生互動(dòng)、生生互動(dòng)。在互動(dòng)的過程中,難免會(huì)人多口雜,而一些愛講話的學(xué)生也往往趁機(jī)搗亂。如果不加以制止,這種現(xiàn)象極可能愈演愈烈,課堂紀(jì)律放了就收不回來。針對(duì)這種情況,教師要在平時(shí)就培養(yǎng)學(xué)生尊重他人的意識(shí)和習(xí)慣。

          具體而言,就是嚴(yán)格要求學(xué)生遵守發(fā)言紀(jì)律,有秩序地發(fā)言,不隨意插嘴和打斷別人的發(fā)言。操作時(shí)按照年齡特點(diǎn),低年級(jí)的舉手發(fā)言。只要教師鼓勵(lì)得好,學(xué)生還是愛舉手發(fā)言的。高年級(jí)的學(xué)生積極性較差一點(diǎn),可用點(diǎn)名或輪流發(fā)言的方式。全班討論時(shí),則要求教師能眼觀四路耳聽八方,一發(fā)現(xiàn)有不符要求的苗頭就要及時(shí)處理。尤其是剛?cè)握n的時(shí)候,更要如此。

          久而久之,學(xué)生自自然然就形成了尊重他人的意識(shí)并強(qiáng)化為習(xí)慣。而學(xué)生一旦形成了這樣的習(xí)慣,課堂紀(jì)律就有保證。

          省時(shí)度勢(shì)提問,靈活處理回答

          提問,不僅是教學(xué)的需要,也是控制好課堂紀(jì)律的需要。如果是教學(xué)需要,提問肯定要精心設(shè)計(jì),而在課堂上如果紀(jì)律出現(xiàn)問題,也可隨機(jī)提問。對(duì)于愛走神的學(xué)生,提問是提醒;愛講話的學(xué)生,提問是警告;愛睡覺的'學(xué)生,提問是懲罰。

          利用好提問,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生參與教學(xué)鞏固課堂紀(jì)律。學(xué)生的回答正確的要給予肯定、表揚(yáng),但要暗示其專心聽講。對(duì)于回答不知道或者回答不正確的,不要輕易放過學(xué)生,否則達(dá)不到警告或懲罰的目的。對(duì)策是可以循循善誘,從更容易理解的角度提問,或是給予提示,讓每一個(gè)站起來的學(xué)生都要開口。

          學(xué)生回答中可能出現(xiàn)離題的情況,離題萬里肯定不好,但是如果可以借題發(fā)揮的話,教師不要怕影響課堂紀(jì)律或教學(xué)進(jìn)度而一棍子打死或者馬上將學(xué)生引回主題。這種情況下,引導(dǎo)得好能夠激發(fā)更多的智慧火花,還能夠營造民主的課堂氛圍,從而優(yōu)化課堂紀(jì)律。例如在講述八年級(jí)關(guān)于國家保護(hù)未成年人的生命健康權(quán),我提問為什么國家禁止使用童工,有學(xué)生回答的是為什么社會(huì)上會(huì)有童工。我抓住這個(gè)機(jī)會(huì)讓學(xué)生討論,進(jìn)而再拋磚引玉提出應(yīng)如何解決童工現(xiàn)象的問題。學(xué)生圍繞這個(gè)話題積極發(fā)言,教育效果顯著,課堂紀(jì)律也優(yōu)良。

          班主任建立親密的“聯(lián)盟”關(guān)系

          在學(xué)生心目中,班主任的威信是毋庸置疑的。教師可與班主任建立親密的“聯(lián)盟”關(guān)系,借助班主任的力量來搞好課堂紀(jì)律。可經(jīng)常向班主任反映該班上課的情況,包括好的和不好的。只反映不好的情況,別說學(xué)生不愛聽,就是班主任也反感。發(fā)現(xiàn)好的現(xiàn)象及時(shí)反饋,班主任更樂意幫忙。一些棘手的問題,可讓班主任幫忙解決。當(dāng)然,并不是說事無巨細(xì)都要班主任出面,這樣反而讓學(xué)生認(rèn)為這個(gè)老師無能,適得其反。學(xué)生看到這個(gè)科任老師和班主任關(guān)系不錯(cuò),怕老師隨時(shí)會(huì)告狀,上課時(shí)候就不敢搗亂。

          可以說,每一個(gè)教師都要經(jīng)歷一段磨練,才能更好地掌握教學(xué)工作。所以教師必須不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),盡快地提高業(yè)務(wù)水平,成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的人民教師。

          建立家校聯(lián)系,借助家長(zhǎng)的力量共同教育調(diào)皮搗蛋的學(xué)生。

          前蘇聯(lián)蘇霍姆林斯基曾說過:“教育的效果取決于學(xué)校家庭的一致性,如果沒有這種一致性,學(xué)校的教學(xué)、教育就會(huì)像紙做的房子一樣倒塌下來。”家庭教育不是學(xué)校教育的簡(jiǎn)單重復(fù),更不是學(xué)校教育的簡(jiǎn)單繼續(xù),而是與學(xué)校教育互為補(bǔ)充的一條重要途徑。無數(shù)事實(shí)證明,家庭的影響對(duì)孩子的發(fā)展都具有舉足輕重的作用。

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