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      2. 世界500強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)典座右銘

        時(shí)間:2021-01-25 14:41:15 座右銘 我要投稿

        世界500強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)典座右銘

          1. 責(zé)人之心責(zé)已,恕已之心恕人。

          2. 只有學(xué)習(xí)狂、練習(xí)狂才能成功。

          3. 公則明,廉則威,恕則平。

          4. 追求第一,永創(chuàng)一流;

          5. 要想不被別人超越,就要不斷超越自己。

          6. 管理就是把復(fù)雜的問題簡(jiǎn)單化,混亂的事情規(guī)則化。

          7. 高層做正確的事;中層正確地做事;執(zhí)行層把事做正確。

          8. 立身處世謙為上,人生大病只一“傲”。

          9. 信任固然好,監(jiān)控更重要。

          10. 不能發(fā)現(xiàn)問題和及時(shí)糾錯(cuò)的部門,絕對(duì)是不合格的部門。

          11. 強(qiáng)調(diào)什么,就檢查什么。沒有檢查監(jiān)督就沒有執(zhí)行力。

          12. 人生最大的失敗是害怕失敗。

          13. 把簡(jiǎn)單的事千百遍做好就不簡(jiǎn)單,把平凡的事千百遍做好就不平凡。

          14. 學(xué)之不如好之,好之不如樂之。以工作為樂,是成功的關(guān)鍵。

          15. 緩解工作壓力的最好辦法就是立刻去做。

          16. 智力比知識(shí)重要,素質(zhì)比智力重要,覺悟比素質(zhì)更重要。

          17. 訓(xùn)練場(chǎng)上多糾錯(cuò),競(jìng)技場(chǎng)上少失敗。

          18. 管理者要是坐下,部下就躺下了。

          19. 一個(gè)偉大的企業(yè),對(duì)待成就永遠(yuǎn)都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如覆薄冰。

          20. 能在25小時(shí)冥思苦想出更好的辦法,你就成為了超越別人的人才。

          21. 以勤礪志,以儉養(yǎng)德。

          22. 忘掉過去成績(jī),歸零才能無窮。

          23. 創(chuàng)新能力是企業(yè)最大的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

          24. 打造無障礙組織,塑造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。

          25. 自始自終把人放在第一位,尊重員工是企業(yè)成功的關(guān)鍵。

          26. 修身就是一次一次挑戰(zhàn)自我,戰(zhàn)勝自我。

          27. 越信任誰,越檢查誰;越檢查誰,越信任誰。

          28. 如履薄冰,永不懈怠,永遠(yuǎn)比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手快半步。

          29. 管事先管人,管人帶作風(fēng)。

          30. 卓有成效的管理者善于用人之長(zhǎng),而不揭人之短。

          31. 即使有可能失敗,也要搶占先機(jī)。

          32. 要領(lǐng)導(dǎo)好別人,首先要領(lǐng)導(dǎo)好自己。

          33. 合作是一切團(tuán)隊(duì)繁榮的根本。

          34. 金和員工的成功公式 = 正見乘工作激情乘學(xué)習(xí)乘創(chuàng)新乘速度

          35. 再長(zhǎng)的路,一步步也能走完;再短的路,不邁腳也無法到達(dá)。

          36. 戰(zhàn)勝困難和失敗是每一次走向勝利前必須打通的任督二脈。

          37. 自信是點(diǎn)滴進(jìn)步的'積累,是對(duì)缺點(diǎn)的深刻自省,是挫折時(shí)給自己的掌聲。

          38. 不要試圖改變別人,只能改變自己去感化別人。

          39. 疾水可以漂石,速度就是一切。新經(jīng)濟(jì)時(shí)代不是大魚吃小魚,而是快魚吃慢魚。

          40. 德者立業(yè)之基,誠(chéng)者立身之本。

          41. 先有百折不回之真心,方有建功立業(yè)之妙境。

          42. 管理是科學(xué),領(lǐng)導(dǎo)是藝術(shù)。

          43. 部下素質(zhì)低不是你的責(zé)任,但是不能提高部下的素質(zhì)是你的責(zé)任。

          44. 創(chuàng)新文化是金和第一文化;創(chuàng)新能力是干部的第一能力。

          45. 逆耳之言是進(jìn)德修行的砥石。管理者要喜歡與你爭(zhēng)論的下屬,并勇于否定自我。

          46. 遇事問制度,做事看流程。

          47. 管理是嚴(yán)肅的愛,培訓(xùn)是最大的福利。

          48. 多看則清,多聽則明;多思則聰,多干則成。

          49. 鼓勵(lì)創(chuàng)新,寬容失敗。

          50. 每天做一件實(shí)事,每月做一件新事,每年做一件大事。

          51. 不創(chuàng)新,就滅亡。

          52. 惟一持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),就是比你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快的能力。

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