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機電專業(yè)的個人簡歷范文
求職是一個長久的過程，在求職的過程中需要把握好每一個環(huán)節(jié)，尤其是一些影響到求職成功的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。個人簡歷的編寫就是影響到求職的關(guān)鍵所在，現(xiàn)在求職基本上都是先從篩選個人簡歷開始，個人簡歷通過了，則也就相當于求職成功了一半。
個人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 32歲 民 族： 漢
工作經(jīng)驗： 5年以上 居 住 地： 浙江臺州 玉環(huán)縣
身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 玉環(huán)縣
自 我 評 價
樂觀向上，興趣廣泛，適應(yīng)力強，勤奮好學，為人和善，塌實不乏進取，低調(diào)不乏熱忱
求 職 意 向
希望崗位： 經(jīng)營/管理類-其它相關(guān)職位
尋求職位： 管理
希望工作地點： 浙江臺州
期望工資： /月(可面議) 到崗時間：隨時到崗
工作目標 / 發(fā)展方向
目前任職浙江巨東股份有限公司,目前職位項目部,希望能有更好的發(fā)展機會.
工 作 經(jīng) 歷
▌2009-09--2011-08：浙江志同變壓器制造有限公司
所屬行業(yè)： 其他(私營企業(yè))
擔任崗位： 經(jīng)營/管理類/其它相關(guān)職位
職位名稱： 辦公室主任
職位描述：辦公室職務(wù)，負責企業(yè)的招標，辦公室管理，政府部門的銜接等等
▌2007-07--2009-07：浙江紅運電力燃料有限公司
所屬行業(yè)： 其他(私營企業(yè))
擔任崗位： 經(jīng)營/管理類/其它相關(guān)職位
職位名稱： 主管
職位描述：負責煤炭的銷售和管理
▌2011-10--至今：浙江巨東股份有限公司
所屬行業(yè)： 其他(民營企業(yè))
擔任崗位： 經(jīng)營/管理類/其它相關(guān)職位
職位名稱： 項目部
職位描述：負責公司項目部的日常事情，包括公司廠房的基礎(chǔ)建設(shè)，設(shè)備管理，物料采購，項目部資料的管理，政府部門工作的聯(lián)系處理(包括規(guī)劃、建設(shè)、經(jīng)信、電力、質(zhì)監(jiān)、發(fā)改、工商、國土、園區(qū)管委會等等部門)
教 育 經(jīng) 歷
2001-07--2004-07 楚門中學 機械類/全日制 大專
2004-07--2008-07 寧波大紅鷹學院 機械類/機電 大專
拓展閱讀：三種簡歷不入招聘官的眼 注定失敗
個人簡歷是求職中的敲門磚，個人簡歷的質(zhì)量直接關(guān)系到求職的成功率，因此很多求職者都非常重視個人簡歷的質(zhì)量。當然高質(zhì)量的個人簡歷對求職的幫助也卻是很大，不過在追求高質(zhì)量個人簡歷的時候， 有一些人也通過減少個人簡歷上的失誤來贏得招聘者的認可。也就是說，在很多時候個人簡歷上的負面影響都不可忽視，下面就來簡單的分析一下，有三種類型錯誤的個人簡歷無法得到招聘官的認可，而是有失敗為結(jié)局。
第一，簡歷過分的長
有很多人在寫個人簡歷的'時候不懂得如何來控制字數(shù)以及篇幅，如此一來所寫出來的個人簡歷也很容易導致失敗。對于企業(yè)的招聘官來說，個人簡歷本身就是比較簡答的一份求職信，從個人簡歷中能夠看到基本有用信息就可以，太長不僅是因為沒有時間看，還因為很多因為長就導致沒有了重心。因此，過分長的個人簡歷注定沒有競爭力。
第二，不完整的簡歷
雖然說個人簡歷不能太長，但是也不能過分的簡陋，優(yōu)勢是因為簡陋而導致個人簡歷的內(nèi)容不夠完整。在個人簡歷中有很多信息內(nèi)容都是不可缺少的，像是個人基本信息，聯(lián)系方法，還有求職的意向等等，這些都是非常重要，一旦缺少個人簡歷也就是失去了其作用以及價值，自然被淘汰。
第三，有明顯錯誤的簡歷
在個人簡歷上出現(xiàn)錯誤是很正常的，但是如果是一些常識性的、顯而易見的錯誤就足以致命了�；趥�人建立上有明顯的錯誤一方面體現(xiàn)能力的不足，另一方面則是求職者的不認真，像這種個人簡歷當然也是不入眼的。
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