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      2. 狼處世哲理故事

        時間:2021-06-05 20:49:14 哲理故事 我要投稿

        狼處世哲理故事

        狼處世哲理故事1

          一、臥薪嘗膽

        狼處世哲理故事

          狼不會為了所謂的尊嚴在自己弱小時攻擊比自己強大的東西。

          二、眾狼一心

          狼如果不得不面對比自己強大的東西,必群而攻之。

          三、自知之明

          狼也很想當獸王,但狼知道自己是狼不是老虎。

          四、順水行舟

          狼知道如何用最小的代價,換取最大的回報。

          五、同進同退

          狼雖然通常獨自活動,但狼卻是最團結的動物,你不會發現有哪只狼在同伴受傷時獨自逃走。

          六、表里如一

          狼也很想當一個善良的動物,但狼也知道自己的胃只能消化肉,所以狼唯一能做的只有干干凈凈的吃掉每次獵物,而某些自認為是善良的動物卻總在酒店飯莊里做一些不是“太善良”的事。

          七、知己知彼

          狼尊重每個對手,狼在每次攻擊前都會去了解對手,而不會輕視它,所以狼一生的攻擊很少失誤。

        狼處世哲理故事2

          一、臥薪嘗膽:狼不會為了所謂的尊嚴在自己弱小時攻擊比自已強大的東西。如果你是聰明人,那你就知道,你什么能做,什么不能做。前段時間跟一網友聊,說起大家做什么的時候,這位朋友說了很多,我記得他說了一句:他能做軟件破解,我問了一句:他做了多少?他說一年左右。然后向我滔滔不絕的介紹起相關的經驗來了。再過了一段時間,又說到軟件破解的問題,我水平還不夠好!其實說到這里,我在想:大家都是吃軟件這行飯的,為什么非要去為了這點蠅頭小利而侵害同行們的心血呢?還有,就算要做破解這行的話,技術水平還不夠好,為什么要去吃自己吃不下的東西呢?不怕消化不良嗎?在狼的世界里,誘或很多,但要知道,其實誘人的獵物后面是獵人的qiang口。做破解也是一樣,這是拿自己的青春去實踐法律的權威性呀。

          二、眾狼一心:狼如果不得不面對比自己強大的東西,必群而攻之。

          做軟件,現在早已不是當年的“小作坊”年代了,但是經商,注定了一開始就是像狼一樣孤獨的,一開始做出來的產品,也注定是要在市場的夾縫中求生存的。但是,如何在這個“戰國群雄”的年代中“合縱連橫”,逐步做起這是非常重要的呀,我現在的**名單中,已經至少有100名相關的業務聯系人了,我有一套OA的產品,現在就在聯系短信開發平臺、市場推廣、最終客戶等一系列的相關人等,用一個共同的目標--利益,把大家都串起來,為了我們的獵物而對這個市場進行群而攻之,F在我也終于在這一點上體現到了:只有你想不到,不怕你做不到!

          三、自知之明:狼也很想當獸王,但狼知道自己是狼而不是虎。

          經商的人,我覺的應該是腳踏實地的開始做,一開始做產品、策劃、培訓、實施、維護,真是累的不得了;經商做貿易,絕對不只只是上網點點鼠標,得到一點人氣或者是叫好聲就行的。你得看到“真金白金”流向你的口袋里才行,否則人氣當不了飯吃吧!敖泻貌唤凶钡氖虑槲蚁脒是少做吧。在這里有一句非常發人深省的哲語:我以為我是誰?別人以為我是誰?我以為別人是誰?我到底是誰?好好想一想,你是狼?是虎?還是羊?

          四、狼知道如何用最小的代價,換取最大的回報。

          說一句有關的成語:“舍不得孩子,套不住狼”,當我要做成一個項目的時候,我想我會考慮,我愿意付出一些什么東西來得到我需要的東西,其實這一點來說,這是每個商人都在追求的目標,但如何達成這個目標,我想有很多種策略,原來最常用的策略是:利用信息的不對稱,去獲取暴利,但這種事情在互聯網的時間基本上已經不太可能了,因為一切都太透明了,所以,如果你想付出最小的代價,那我覺的就是“互聯網的微笑”--熱情。熱情的為你的客戶服務,熱情的響應,熱情的實施,熱情的幫助,最終,你將得到熱情的回報。

          五、同進同退:狼雖然通常獨自活動,但狼卻是最團結的動物,你不會發現有哪只狼在同伴受傷時獨自逃走。

          這是一個考驗你的信念與人格的時候。我記得猴年春節之前,一位原來的同事找過來,讓我們跟他的軟件公司合作,讓我們拿到了第一個項目做,其實錢也不多,也就是4K,時間是半個月的時間。做這個項目的時候正好碰上過年,當我在大年初一還在滴水成冰的天氣里敲代碼的時候,我就是想著以后如何長期合作,那將是一椿美事。還有,要命的是,因為是原來的同事,我們說為了表示誠意,我們沒有收取任何定金就答應進行開發了。按照他給我的需求分析書,我進行了開發,春節過完之后,因為在家里太冷,還沒有做完,就大病了一場,直到過了一個月才回過神了,這時已經超過了給我的開發時間了。在我趕工做完將代碼以及文檔交到他的手里的時候,他說測試一下。結果一等一個月,沒有任何消息,我們中間催了幾次,他只是要求我不停的修改,甚至按照他的要求,可以說是把程序修改過來了,又修改回去了。弄的我苦不堪言。但這還不是結果,直到又是一個月沒有動靜的時候,我再次問他,實施的怎么樣了,他說,太忙了,先放一邊吧!直到端午節前后,還是沒有動靜。相反,每次我過去問的時候,他還沖我大發雷霆,說我耽誤了他的時間了,氣的我不打一處來。五一節之后吧,有假期,我決定把這件事情進行了一個了斷,打他電話,說我們愿意將這件事情進行一個結束,我們要面談。結果我們去的時候他不在,只有他們公司的一位副總在,而且他的權限只知道指責我們的軟件做的如何不好,但要我們說出哪里做的不好的時候,想了半天,他才想出來,只是界面上的排版有問題或者是操作方式有問題(說是不符合客戶的習慣)。就算這是問題的話,我們也只是需要花半小時就可以完成的工作,但卻拖了一個月。結果,我們不再做這個項目了,我們放棄,因為我們沒有可以交涉的籌碼,這是因為我們太相信人家了,沒有定金,源碼也給人家了。這是我至今為止最失敗的一個項目,我失敗不是在我的技術上,而是因為,我壞在了相信我的同伴上。后來得知,這家公司的這個項目還是實施了,而且還做的不錯,當然,程序用的是我寫的那個。我無語,最近上網,又看到這家公司要招8個程序員,我在想,希望他們能夠把他們的員工看成是伙伴,能夠同進退,也祝去了他們公司的程序員兄弟們一路走好!

          六、表里如一:狼也很想當一個善良的動物,但狼也知道自己的胃只能消化肉,所以狼唯一能做的只有干干凈凈的吃掉每次獵物。

          “表里如一”,不由的讓我想起我的同學前幾天的遭遇了,他在家里呆了N長一段時間之后,某一天出差;當晚上回來的時候,才發現家里的計算機兩塊硬盤被偷了,而CPU、CD-R、顯卡、內存一樣不少。用他的一句話說:我用命換來的代碼全部不見了!在我跟其它同學對他的這次被竊事情進行分析之后,才發現,這是某個熟悉他的人,明確的知道他行程的人做的,我不由的感嘆,我們還是太善良了!其實我還想說:某些人還真的是比狼都不如呀。在SOHO的過程中,我也常碰上這樣的事情,當我辛辛苦苦的把方案或DEMO程序發過去之后,對方說一句:你做的很不錯,我先看一下!我想我們的目的更多的是為了交流!氣的我吐血!有種自己被騙著去賣了一回唱似的。在我譴責別人的時候,我想也需要我自己再反省反省的時候了。我是不是足夠的誠實?

          七、知已知彼:狼尊重每個對手,狼在每次攻擊前都會去了解對手,而不會輕視它,所以狼一生的攻擊很少失誤。

          看到每次的的機會之時,特別是像做IT的人,交流的時候更多的時候是在網絡上進行的,我剛開始的時候看到了單子,不管三七二十一,上去就拼。其實漸漸碰壁碰的多了,我就突然明白了,做業務,首先你要知道,你能做什么;然后你要看對方需要什么;然后看一看你想從對方得到什么,再看一看對方愿意為得到的東西付出什么;我覺的考慮這個問題考慮清楚了再做,我想會讓你少做很后事后就讓你把腸子都悔青了的事情。

          八、狼亦鐘情:公狼會在母狼懷孕后,一直保護母狼,直到小狼有獨立能力。

          做SOHO的最大問題,莫過于,家即是你的辦公室,當你天天窩在家里工作的時候,你有沒有忽視了你身邊的人呢?無論工作再忙,身邊的人始終是最重要的.,不要說你沒有時間陪你的愛人看一集電視劇,其實就算是肥皂劇,那又怎么樣了?其實只是花一點時間陪陪你的愛人而已。

          九、授狼以漁:狼會在小狼有獨立能力的時候堅決離開它,因為狼知道,如果當不成狼,就只能當羊了。

          在你的團隊當中,團隊的管理是一個非常大的問題,你的團隊成員每個人都會有理想,有抱負的,你如何去幫助他們實現他們的理想,我覺的這是你的團隊有沒有凝聚力,戰爭力的一個非常大的原因,還有一些人,他也許不在乎什么報酬,而只是沖著這一點去的。不要害怕你的成員成長了以后會成為你的競爭對手。要知道,你面對的市場很大很大,你身邊有更多的你不認識的競爭對手,如果你想做的更多,你只有培養更多的盟友,我想,你的團隊成員將來都將是你的盟友,一生的盟友。

          十、自由可貴:狼不會為了嗟來之食而不顧尊嚴的向主人搖頭晃尾。因為狼知道,決不可有傲氣,但不可無傲骨。

          前一段時間,認識了一些IT銷售人員,大家都在討論一個話題:做銷售的人是不是就得像做孫子一樣的做人?其實我個人覺的做銷售,其實這只是一個雙方各取所需的過程,并不是一定需要營銷人員把自己的自尊都統統丟掉的。人的自尊心對于一個人的重要性,無異于脊梁骨,是人格尊嚴的體現。在某種意義上,自尊心等同于人的生命。連自尊心都不具備的人,還是人么?這樣的人,與狗何異?真弄不懂現在很多公司憑什么把沒有自尊心、厚臉皮與優秀營銷人員掛起鉤來了。連自尊心都沒有的員工,會有進取心、榮譽感、團隊精神嗎?會成為公司事業中堅、為公司艱苦奮斗嗎?大可懷疑!特別是我們把工作當成事業來做的,我想自立、自知、自尊、自信是我們在商場上需要一直堅持的。

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