傘的故事管理寓言創(chuàng)業(yè)故事
一家軍工企業(yè)主要生產(chǎn)降落傘,每生產(chǎn)十個傘包出來時,就會由十位傘兵背著這十個傘包從試驗塔上跳下,檢驗傘包質(zhì)量是否合格。然而由于傘包質(zhì)問題,每檢驗十個傘包即會摔死一個傘兵,介于此情況廠領(lǐng)導(dǎo)立即組織質(zhì)量檢驗專家小組對每一道生產(chǎn)工序進行仔細的檢查,然而卻沒有發(fā)現(xiàn)任何問題,可是傘兵由于傘包質(zhì)量問題摔死的事件還在發(fā)生。此廠領(lǐng)導(dǎo)為找到切實可行的方法來杜絕傘質(zhì)問題,并使企業(yè)生存下去,決定新廠長來解決該問題。沒過多久,一名軍人應(yīng)聘了此職位,新廠長到任后立刻頒布一條規(guī)定:所有生產(chǎn)傘包的工人在生產(chǎn)出傘包后都必須背著自己所生產(chǎn)的傘包從試驗塔上跳下,來檢驗傘包的質(zhì)量。規(guī)定實施后,傘包的質(zhì)量問題立刻消失了,至此以后企業(yè)的產(chǎn)品再也沒有發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,企業(yè)也由此而不斷的發(fā)展壯大。
此故事的意義就在于如果做為一名企業(yè)中的員工,就應(yīng)將企業(yè)當作自己的另一個生命去珍惜,因為只有企業(yè)的存活發(fā)展,個人的'生活才能不斷的改善。也就是說員工在企業(yè)當中必須有主人翁精神,把企業(yè)當作自己的企業(yè),為它的存活、為它的發(fā)展負責(zé)、操心,當這個企業(yè)的所有員工都為企業(yè)憂而憂,共同面對企業(yè)所有的問題時,企業(yè)才會破解所有遇到的問題而飛速發(fā)展。
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