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      2. 工作計(jì)劃怎么寫

        時間:2022-02-02 15:18:39 寫作基礎(chǔ) 我要投稿

        工作計(jì)劃怎么寫

          做事情要有計(jì)劃。寫工作計(jì)劃是每一個職場人所必備的生存技能,一般都是年度計(jì)劃、季度計(jì)劃、月度計(jì)劃等。計(jì)劃書寫的好,不是文采多么好,而是方法對不對。以下是小編給大家整理的工作計(jì)劃怎么寫的內(nèi)容,歡迎大家查看。

        工作計(jì)劃怎么寫

          一、工作計(jì)劃的作用

          1、工作計(jì)劃是提高工作效率的有效手段。

          2、工作計(jì)劃是我們走向積極式工作的起點(diǎn)。

          3、工作計(jì)劃能力是干部管理水平的體現(xiàn)。

          二、工作計(jì)劃的分類

          按內(nèi)容劃分,有全面的綜合性計(jì)劃,如社會發(fā)展計(jì)劃,國民經(jīng)濟(jì)計(jì)劃等;有單項(xiàng)計(jì)劃,如生產(chǎn)計(jì)劃、學(xué)習(xí)計(jì)劃等。

          按覆蓋的范圍劃分,有國家的、地區(qū)的、系統(tǒng)的、部門的、單位的、個人的計(jì)劃等。

          按針對的時間劃分,有多年性的,一般又稱為規(guī)劃;有近期的,如年度、季度、月份的計(jì)劃等。

          按詳細(xì)度劃分,有計(jì)劃要點(diǎn)、簡要計(jì)劃和詳細(xì)計(jì)劃。

          按緊急度分,有正常的、緊急的、非常緊急的工作計(jì)劃。

          按制定計(jì)劃的主體分,有自己制定的和上司下達(dá)的工作計(jì)劃,以及同等職位請求協(xié)助完成的工作計(jì)劃。

          按任務(wù)類型分,有日常的、計(jì)劃的和臨時的工作計(jì)劃。

          三、工作計(jì)劃的寫法

          工作計(jì)劃的結(jié)構(gòu)包括標(biāo)題、正文和落款三項(xiàng)。

          標(biāo)題

          根據(jù)不同類型闡明計(jì)劃主題,比如:半年工作計(jì)劃;XXX績效提升計(jì)劃;

          正文

          (1)背景和目標(biāo)。計(jì)劃就是為了完成一定任務(wù)而制訂的。背景是計(jì)劃產(chǎn)生的導(dǎo)因,目標(biāo)是計(jì)劃奮斗方向。因此,計(jì)劃應(yīng)根據(jù)需要與可能,規(guī)定出在一定時間內(nèi)所完成的任務(wù)和應(yīng)達(dá)到的要求。任務(wù)和要求應(yīng)該具體明確,有的還要定出數(shù)量、質(zhì)量和時間要求。

          (2)具體措施。要明確何時實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和完成任務(wù),就必須制定出相應(yīng)的措施和辦法,這是實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的保證。措施和方法主要指達(dá)到既定目標(biāo)需要采取什么手段,動員哪些力量,創(chuàng)造什么條件,排除哪些困難等?傊,要根據(jù)客觀條件,統(tǒng)籌安排,將“怎么做”寫得明確具體,切實(shí)可行。

          (3)詳細(xì)步驟。這是指執(zhí)行計(jì)劃的工作程序和時間安排。每項(xiàng)任務(wù),在完成過程中都有階段性,而每個階段又有許多環(huán)節(jié),它們之間常常是互相交錯的。因此,訂計(jì)劃必須胸有全局,妥善安排,哪些先干,哪些后干,應(yīng)合理安排。而在實(shí)施當(dāng)中,又有輕重緩急之分,哪是重點(diǎn),哪是一般,也應(yīng)該明確。在時間安排上,要有總的時限,又要有每個階段的時間要求,以及人力、物力的安排。這樣,使有關(guān)單位和人員知道在一定的時間內(nèi),一定的條件下,把工作做到什么程度,以便爭取主動,有條不紊地協(xié)調(diào)進(jìn)行。

          落款

          在正文結(jié)束的后下方,制訂計(jì)劃的日期(如標(biāo)題沒有寫作者名稱,這里應(yīng)一并注明)。此外,如果計(jì)劃有表格或其他附件的,或需要抄報抄送某些單位的,應(yīng)分別寫明。

          四、特別提示

          寫工作計(jì)劃必須要掌握以下五條原則:

          第一,對上負(fù)責(zé)的原則。要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國家的有關(guān)方針、政策和上級的指示精神。

          第二,切實(shí)可行的原則。要從實(shí)際情況出發(fā)定目標(biāo)、定任務(wù)、定標(biāo)準(zhǔn),既不要因循守舊,也不要盲目冒進(jìn)。即使是做規(guī)劃和設(shè)想,也應(yīng)當(dāng)保證可行,能基本做到,其目標(biāo)要明確,其措施要可行,其要求也是可以達(dá)到的。

          第三,集思廣益的原則。要深入調(diào)查研究,廣泛聽取群眾意見、博采眾長,反對主觀主義。

          第四,突出重點(diǎn)的原則。要分清輕重緩急,突出重點(diǎn),以點(diǎn)帶面。

          第五,防患未然的原則。要預(yù)先想到實(shí)行中可能發(fā)生的偏差,可能出現(xiàn)的風(fēng)險,有必要的防范措施或補(bǔ)充辦法。

          另外,工作計(jì)劃寫出來,目的就是要執(zhí)行。執(zhí)行不是人們通常所認(rèn)為的“我的方案已經(jīng)拿出來了,執(zhí)行是執(zhí)行人員的事情。出了問題也是執(zhí)行人員自身的水平問題”,計(jì)劃能不能真正得到貫徹執(zhí)行,不僅僅是執(zhí)行人員的問題,也是寫計(jì)劃的人的問題。

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