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      2. 讀后感的作文

        時(shí)間:2022-08-30 10:54:41 [第七單元]寫一篇讀后感 我要投稿

        實(shí)用的讀后感的作文集錦7篇

          在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家都有寫作文的經(jīng)歷,對作文很是熟悉吧,借助作文可以宣泄心中的情感,調(diào)節(jié)自己的心情。一篇什么樣的作文才能稱之為優(yōu)秀作文呢?以下是小編為大家收集的讀后感的作文7篇,希望對大家有所幫助。

        實(shí)用的讀后感的作文集錦7篇

        讀后感的作文 篇1

          今天我從媽媽那里借來一本《文字的奧秘》,我看了以后,知道了文字的變化。

          里面的文字千奇百怪,但是文字的類型分五種,分別是甲骨文、金文、小篆、繁體字和簡體字五類,這五類中的甲骨文最搞笑,特別是“烏”字和“鳥”字的甲骨文,寫的字真像是一只鳥,但“鳥”字的金文也很像呦!

          在這本《文字的奧秘》這本書上,我發(fā)現(xiàn)甲骨文有的難,有的簡單,比如說“馬”字,他的甲骨文就像是一個(gè)魚骨頭的頭部變成了小蟲的樣子,而“魚”字的甲骨文就是畫一只魚,在中間畫一個(gè)行了。

          字的筆劃最多的類型是繁體字,我先舉幾個(gè)例子,比如說“龍”字和“雞”字,“龍”字本來只有五筆,可改寫成了繁體字之后,就變成了十七筆了,“雞”字本來只有七筆,而改寫成了繁體字之后,就變成了二十筆了。金文和甲骨文差不多,小篆的筆劃。

          看完這本書后,我終于知道了文字得進(jìn)化,也知道了文字的類型(包括寫法)。

        讀后感的作文 篇2

          我最近讀了一本書《游戲中的科學(xué)》。這本書的作者是德國的漢斯·尤爾根·普雷斯。書里有數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、天文、地理、生物等基礎(chǔ)學(xué)科,又有自然界和生活中的科技領(lǐng)域共二十多個(gè)類別。讀了書里有趣的科學(xué)游戲,然后試著動(dòng)手去做這些實(shí)驗(yàn),讓我覺得非常有樂趣,并且也增加了我的科學(xué)知識,以及對科學(xué)那份如癡如醉的熱愛。

          在這本書里,舉例寫了很多實(shí)驗(yàn),其中部分實(shí)驗(yàn)在我們生活中常常會遇到。比如“自動(dòng)人工灌溉”這個(gè)實(shí)驗(yàn)教會我們不在家的時(shí)候也能給植物澆水而不讓那些植物枯死。這個(gè)實(shí)驗(yàn)的做法是:把一個(gè)空瓶子灌滿水,用手捂住瓶口,然后猛地翻過來,口朝下插在花盆里,用這個(gè)方法,瓶子里的水可以自動(dòng)灌溉植物好幾天,這是一舉多得、妙不可言!

          其中有一個(gè)實(shí)驗(yàn)叫“紙橋”。這個(gè)實(shí)驗(yàn)我們二年級的時(shí)候數(shù)學(xué)老師帶領(lǐng)我們也做過。很顯然,這個(gè)實(shí)驗(yàn)說明一張折疊的紙比一張平的紙要牢固。

          如果你也有這本書那你也一定和我一樣喜歡這本書,喜歡上科學(xué)實(shí)驗(yàn),喜歡上奇妙的科學(xué)世界!作文

        讀后感的作文 篇3

          曾經(jīng),我總認(rèn)為所謂的愛國就是體現(xiàn)于一些轟轟烈烈的大事上。古時(shí)有屈原未能盡忠效國而抱憾淚投江自盡;近代有董存瑞舍身炸碉堡、黃繼光胸?fù)踝訌?現(xiàn)有錢學(xué)森費(fèi)盡一生心血鑄就中國科學(xué)、劉翔拼搏努力,突破世界紀(jì)錄……

          愛過這個(gè)詞仿佛離普通人很遙遠(yuǎn)。但學(xué)了《彩色的翅膀》這篇課文后,我發(fā)覺,愛國其實(shí)并不難。

          課文講述的是:寶石島觀察通訊站信號兵小高回家探親。返回島時(shí),只帶了一紙箱的小昆蟲。課文有一段小插敘:海島戰(zhàn)士剛來小島時(shí),西瓜雖開了花卻不結(jié)瓜。找到根本后,經(jīng)歷了一次次阻礙,終于成熟了第一個(gè)西瓜。課文贊揚(yáng)了海島戰(zhàn)士熱愛海島、扎根海島、建設(shè)海島的精神。

          學(xué)完這篇課文,覺得小小的心有一股熱流和一種大大的觸動(dòng)。愛國,說大可大,說小可小。

          而作為二十一世紀(jì)的我們,并不需要上戰(zhàn)場。有人問:“那怎樣才能表達(dá)出自己的愛國之情懷呢?”

          其實(shí),我們并非沒有戰(zhàn)場。我們的戰(zhàn)場就是腳下的方寸土地,我們的戰(zhàn)術(shù)就是學(xué)習(xí),而我們的武器就是知識!擁有淵博的知識,用自己所能夠盡的努力,為國爭光。

          當(dāng)然,這必須要付諸行動(dòng)。因此,現(xiàn)在,我們必須好好學(xué)習(xí),爭做*爺爺所發(fā)來賀信中的四好少年。

          每個(gè)人都深深的愛著自己的祖國,表達(dá)的方式也有千萬種。愛國,不一定要做出驚天動(dòng)地的大事,只要心中永遠(yuǎn)裝著祖國,永遠(yuǎn)想著為國做貢獻(xiàn),你所做的一切都是值得的。

        讀后感的作文 篇4

          《那些年,我們一起追的女孩》這小說說是真實(shí)故事來的哇,說的是一個(gè)初一的搗蛋男生柯展滕,結(jié)果(過程省略哈)因同班女生沈佳儀(好學(xué)生中的佼佼者,并且很多男生喜歡的,所以小說的名字叫……)而奮力學(xué)習(xí),并且一奮就是八年,這八年中,他們是曖昧有余,卻始終沒有確定關(guān)系,(此處省略一萬字,)最后,他們沒在一起。我說的故事概要很不吸引人,因?yàn)楹每吹氖沁^程,次好看的是讀后感,最不好看的是概要,哈哈。OK,說讀后感吧。

          讀后感就是:

          一,柯展滕是幸運(yùn)的,他遇到一個(gè)改變他人生方向的沈佳儀,并且一個(gè)令他為之奮斗八年的女生,而且那八年正是大好青春年華的時(shí)候,因?yàn)橛辛怂?/p>

          二,我覺得疑惑,一開始柯展滕是對沈佳儀有特別的感情的,后來卻又喜歡李小華,并且瘋狂追求,小華刻意消失后(其實(shí)我不懂小華怎么回事,她遠(yuǎn)離柯展滕是因?yàn)樗耐耘笥褌冋f她老和柯展滕一起,很少和她們一起玩了,然后竟發(fā)展成完全消失,還改名字),柯展滕這個(gè)“浪子”又回到沈佳儀身邊。所以這八年中,是有李小華這個(gè)小插曲的。雖說一開始對沈佳儀的感情可能還沒到喜歡,可是,我還是不懂,怎么又喜歡李小華了呢?或者說不是我疑惑怎么會喜歡小華,而是我不喜歡有這個(gè)插曲吧,哈哈。不是我不喜歡小華,而是我不喜歡插曲。而且我想,如果小華沒消失的話,展滕是跟小華一起并且至終都不再回到沈佳儀身邊呢,還是小華只是曇花,就算小華自己不消失,展滕終歸還是喜歡沈佳儀的呢?

          三,我喜歡書中的那些讀書生活,奮力讀書,才不枉費(fèi)學(xué)生時(shí)代啊。我不是喜歡書呆子,而是覺得做學(xué)生要多多學(xué)習(xí)才充實(shí)哇。我覺得我的學(xué)生時(shí)代不咋的呢,總覺得書沒讀到,玩也沒玩的,哈哈。好吧,其實(shí)是我總眼看著別人的好羨慕別人,也許我的學(xué)生時(shí)代數(shù)起珍寶來的話也會挺豐富多彩的咯。

          四,大學(xué)時(shí),有人問,包括佳儀也問展滕,你是真的喜歡佳儀嗎?或者你只是喜歡奮斗中的你,所以以為自己喜歡佳儀?那看來那句話“我喜歡你,不是因?yàn)槟闶钦l,而是因?yàn)橄矚g和你一起的我”是錯(cuò)的?我不知道。那時(shí)我驚訝了,什么?展滕對佳儀的不是喜歡?那我更不懂什么叫喜歡啦。于是,我把喜歡定義為,我知道你的缺點(diǎn),我依然愿意和你一起,包容你的缺點(diǎn)。

          五,八年后,大二時(shí),展滕是為什么放棄了那個(gè)他奮斗了八年,并且信誓旦旦要娶她的沈佳儀呢?大二時(shí),展滕搞了個(gè)比賽,實(shí)質(zhì)就是打架比賽,沒什么人報(bào)名,他就首當(dāng)其沖自己第一個(gè)上,還挑個(gè)最難對付的人打,結(jié)果,當(dāng)然,他被打慘了?墒撬X得很光榮,因?yàn)樗慌聫?qiáng)者的那股勁,他還打電話和佳儀一一描述打的過程,一點(diǎn)精彩都不容錯(cuò)過,說得很細(xì)致,然后,佳儀生氣,罵他,然后展滕發(fā)現(xiàn),佳儀一點(diǎn)都不懂他,他們不是同一個(gè)世界的人,于是他很傷心地說我要放棄你了。然后,各自交男女朋友,然后都分手,然后佳儀結(jié)婚了。展滕說你丈夫肯定比你大很多吧,佳儀說大八歲,你怎么知道,展滕笑說,因?yàn)槟阍僖彩懿涣擞字傻哪猩。也許他們的不同世界就在于這吧,佳儀從初一時(shí)就很成熟,常常說展滕幼稚,而大二了,展滕還搞打架比賽,被打慘了還那么興奮,覺得是很得意的事。而展滕,自己要娶的女生竟不懂他。好吧,小說內(nèi)容我復(fù)述得很沒味道,還是說我的感覺好了。我想象著展滕的心情,放棄自己奮斗了八年的女生,八年后忽然發(fā)現(xiàn)她不是那個(gè)他要找的人,那心痛……一直以為對的,八年后才發(fā)現(xiàn)是錯(cuò)的!欢趺凑f,兩個(gè)字吧,心酸,很心酸,不是一般的心酸。八年后才發(fā)現(xiàn)不是,是不是一個(gè)令人發(fā)瘋的事實(shí)呢?

          最后,有一個(gè)TA,是一個(gè)很專一的TA,可是,一再地專一錯(cuò)人,于是,TA喜歡過很多人,就好像是一個(gè)多情的人了。其實(shí)TA也不想,TA也不想心動(dòng),TA很累,TA很想關(guān)上心門,TA想單單地在密室就好了,如《伊甸》所唱的,“這世界只有我和禰”“我只需單單認(rèn)識禰”“我想要回到伊甸”。

        讀后感的作文 篇5

          最近,老師推薦給同學(xué)們一本書,名叫《月光下的肚肚狼》,拿到書后,我就津津有味地看了起來。

          眾所周知,狼在我們心中是貪婪的,是兇殘的。而肚肚狼卻是一只與眾不同的狼,一只充滿愛心的狼。這只狼在作者冰波筆下散發(fā)出了迷人的光彩!肚肚狼是一只能在月圓之夜變成王子的“乞丐狼”。剛開始,肚肚狼變王子只能持續(xù)幾分鐘,然后就變回了當(dāng)乞丐的樣子。而只有當(dāng)肚肚狼變王子的時(shí)間持續(xù)24小時(shí)后,才可以變成一位真正的王子。為了實(shí)現(xiàn)這一美好愿望,肚肚狼和身邊希望通過這件事一舉成名的倉鼠玉碎先生,想了很多辦法,雖然最后沒有變身為王子,但他用自己的付出收獲了大家的喜愛、尊敬。

          這本書最讓我感動(dòng)的是肚肚狼為了提醒路人小心沒了窨井蓋的地方,不去賺錢而整日整夜坐在那里,一有人靠近,他就熱心的提醒他們,即使有人說他神經(jīng)不正常,他還是一如既往。當(dāng)肚肚狼千辛萬苦幫警察破了一個(gè)大案子后,警察要給他20xx元錢作為獎(jiǎng)金時(shí),可他卻不要,他只要一個(gè)窨井蓋。讀到這里,肚肚狼的無私深深地打動(dòng)了我,他的生活十分貧窮,吃了上頓飯沒有下頓,他卻沒有拿走這些錢,讓自己的生活變得好起來,而是要去幫助別人。

          記得有一次,我跟朋友一起出去玩,看見有一個(gè)老人摔倒了,我剛要去把他拉起來,我旁邊的同學(xué)攔住了我,幷對我說:“小心他纏住你。”我沒有聽同伴的話,我毫不猶豫地把他扶到了路邊,過了好一會老人才緩過來。他感激的說:“謝謝你好孩子,現(xiàn)在像你這樣的人太少了!焙髞砝先私衼砹思胰耍(dāng)他的家人一遍一遍感謝我時(shí),我心里也溫暖無比。

          “善良”其實(shí)很簡單,幫助別人也只是舉手之勞!拔鹨詯盒《鵀橹,勿以善小而不為!比绻覀?nèi)巳讼穸嵌抢悄菢右恍南蛏,獻(xiàn)出自己的一片愛心,我們的世界才變得更加和諧美好。

        讀后感的作文 篇6

          讀完《向解放軍學(xué)習(xí)》這本書,我不自覺地想起高中所在的那個(gè)班級。我們那個(gè)班級是我們學(xué)校98屆唯一一個(gè)在入高中之前參加了集體軍訓(xùn)的班級,說起來,其實(shí)只有2天的軍訓(xùn)時(shí)間。就像普通的軍訓(xùn)一樣,我們分成幾隊(duì),跟著教官學(xué)習(xí)排隊(duì)、站軍姿、邁正步、小跑等等,到結(jié)束的時(shí)候雖然不是很正規(guī),但是已經(jīng)基本上算得上比較整齊了。神奇的是,就像校長的良苦用心一樣,這僅僅2天的軍訓(xùn)卻在我們班級后來的成長中發(fā)揮了潛移默化甚至是深遠(yuǎn)的影響——這影響最大的表現(xiàn)在了我們班級的集體榮譽(yù)感上面,我們比同屆的任何一個(gè)班級都要熱愛自己的集體,熱愛自己的同學(xué),以致于在多年以后,我們還能津津樂道美好的高中生活。

          我一直認(rèn)為那次短暫的軍訓(xùn)奠定了我們班級的良好信念:我們是最好的班級,我們是最團(tuán)結(jié)的班級,我們的同學(xué)是最優(yōu)秀最和善最有理想的同學(xué),我們像一家人一樣互相支持,互相鼓勵(lì),一起向著各自的目標(biāo)奮斗。這種信念本身就是一股強(qiáng)大的力量,讓我們這群幾乎是同命相連的窮苦孩子感到熱血沸騰,感到無限的溫暖。

          說實(shí)話,從高中畢業(yè)以后,我就再也沒有這種感覺了。我想,每個(gè)軍人也應(yīng)該都有這樣的感覺,或者說,是一種情愫——一種讓我們相依相戀相守的情愫,一種讓我們自覺自愿自豪地為所在的集體奉獻(xiàn)的情愫,一種即使離開也永遠(yuǎn)不會被判的情愫。今天用管理的術(shù)語說,應(yīng)該叫做員工對企業(yè)的忠誠度。忠誠度,一個(gè)在軍隊(duì)中順理成章的東西,在現(xiàn)代的企業(yè)管理中,卻成了最為頭疼的問題之一,這是為什么呢?

          就我個(gè)人說,回想當(dāng)時(shí)進(jìn)軟通之前,我對軟通的印象是從廣告中得出的,一個(gè)通過了CMMI5的軟件公司,CMMI5,就是這個(gè)吸引了我,我想這也是很多其他的同事進(jìn)軟通的理由之一。雖然當(dāng)時(shí)軟通的名氣不是很大,可是我相信一家這么注重質(zhì)量和管理的公司,在不久的將來一定會發(fā)展壯大的,而在這個(gè)過程當(dāng)中,新員工的機(jī)會也相對來說會比較多。當(dāng)然,軟通現(xiàn)在是壯大了,我們也有一定的機(jī)會,但是很遺憾的是,最開始吸引我的讓我憧憬的東西卻像幻覺一樣消失了。我不知道CMMI5到底體現(xiàn)在哪里,這讓我很失落,也很失望,感覺像是受了騙一樣,原本的自豪感一落千丈。

          優(yōu)秀的管理、優(yōu)秀的體制、優(yōu)秀的人才,如果公司給我的期待是這樣的,那么也請讓我深刻的體驗(yàn)這一切!如果我能真切的感受這些,那么我相信我會比現(xiàn)在更加努力的工作,更加熱愛自己的公司,更加珍惜公司給我的任何機(jī)會。

          當(dāng)然,人無完人,公司也一樣。其實(shí)不要緊,即使沒有這么好,也要讓我們相信我們每一個(gè)員工之所以在這里,是為了朝著最好的方向奮斗,這里有我們的平臺,我們用最好的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,事實(shí)上,我們都是優(yōu)秀的。

          之所以要強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn),是因?yàn)槲覀儧]有這種信念,更沒有這么去做。作為一個(gè)通過了CMMI5的公司的一個(gè)最盈利的部門,我們卻沒有用最好的標(biāo)準(zhǔn)去要求自己,更沒有自信說我們的技術(shù)我們的服務(wù)是最好的。問題在哪里?我認(rèn)為這絕不是一兩個(gè)人的事情,也不是一兩個(gè)普通員工可以改變的事情。這絕對是公司的政策問題。我們是為了賺錢,還是為了向客戶提供最優(yōu)質(zhì)的IT服務(wù)?這兩者如何才能達(dá)到共贏?這就是所謂的價(jià)值觀吧。

          我以前從來不覺得價(jià)值觀有什么重要,但是現(xiàn)在卻覺得從來沒有什么東西比價(jià)值觀更重要。一個(gè)人的價(jià)值觀決定了這個(gè)人的行為取向,而一個(gè)企業(yè)的價(jià)值觀則決定了企業(yè)所有員工的行為取向。當(dāng)員工的個(gè)人價(jià)值觀與企業(yè)的價(jià)值觀不一致時(shí),它們之間會有一個(gè)反向的強(qiáng)化作用,員工最終會忍無可忍的離開企業(yè);而當(dāng)它們一致的時(shí)候,卻彼此正向強(qiáng)化,員工越為企業(yè)做事,越覺得他做的事情就是自己的事情,這樣企業(yè)就越認(rèn)同他,企業(yè)越認(rèn)同他,他就會把事情做得越好,然后很自然的,忠誠感隨之增強(qiáng)了。我的這種算法似乎顯得太簡單,其實(shí)一點(diǎn)也不簡單,因?yàn)槠髽I(yè)要在每件事情上與大部分員工的價(jià)值觀保持一致,是一件很細(xì)致甚至是很困難的事情,這需要更為完善的體制作為支撐。而且更多時(shí)候,企業(yè)需要引導(dǎo)員工的價(jià)值觀。然而怎么去做,怎么建立更為完善的體制,又怎么去引導(dǎo)員工的價(jià)值觀?在《向解放軍學(xué)習(xí)》一書中,確實(shí)有很多借鑒之處。

          關(guān)上這本書,我腦海中映象最深的有兩句話:“天下是談出來的”;“好的制度造就好人”。如果說我前面都是在泛泛而談,那么現(xiàn)在我就來著重講講對這兩句話的理解。

          首先說溝通。正如書上所說,溝通是管理的真諦。良好的溝通能讓員工感覺到企業(yè)對自己的尊重和信任,從而產(chǎn)生極大的責(zé)任感、認(rèn)同感和歸屬感,促使員工以強(qiáng)烈的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神為企業(yè)工作。這也正是和我今天的主題——忠誠度相一致的,我覺得溝通的好壞直接影響了員工對大到企業(yè)小到項(xiàng)目組的忠誠度。然而,怎樣的溝通是良好的溝通呢?從我的個(gè)人經(jīng)歷來說,我遇到過幾種類型的上級,溝通方式各不一樣,在這里就作為案例拿出來分享一下吧。

          第一種,教導(dǎo)式溝通。

          這是我遇到的第一個(gè)上級,她是一個(gè)各方面能力很強(qiáng)的女上司,雖然年齡只我大一歲,可是卻像一個(gè)長輩一樣,對我們充滿了各種期待和憂慮。她總是擔(dān)心我們不會做,做的不夠好,所以在我們做每件事情之前,她都很耐心地教導(dǎo)我們應(yīng)該怎么做。如果遇到大問題,她會親自出馬解決。時(shí)間長了,可想而知,我們就像雞媽媽后面的小雞,大樹下的小樹,她的'庇佑和樹蔭很好的保護(hù)了我們,卻也很好的限制了我們?梢哉f,作為一個(gè)客戶經(jīng)理,她的語言能力是很強(qiáng)的,她也很好的向我們灌輸了各種公司的忠旨,到現(xiàn)在我還是認(rèn)為那個(gè)公司是不錯(cuò)的公司。不過,她的教導(dǎo)式溝通卻讓人感到壓抑,所謂該放手時(shí)就放手,她希望我們能借鑒她的經(jīng)驗(yàn),少走彎路,卻忘了我們自己的主觀能動(dòng)性,不知道她的憂慮在我們眼里是一種不信任的擔(dān)憂。

          第二種,郵件加會議式溝通。

          現(xiàn)在很多企業(yè)都有內(nèi)部郵箱,用來作為重要的溝通方式之一。會議就更不用說了,幾乎每天都有各種各樣的會議需要參加。可以說,這兩種溝通方式都是比較正式的,也是現(xiàn)代企業(yè)管理中不可缺少的部分。不過我相信很多人都會有這樣的經(jīng)歷:和上司面對面坐著,結(jié)果很多事情上司不直接跟你說,而是通過郵件;或者幾乎在每次項(xiàng)目例會上,大家要花接近半個(gè)小時(shí)來匯報(bào)一下各自的工作情況,然后才開始進(jìn)入到會議的主題,而很可能某個(gè)人講的事情除了項(xiàng)目經(jīng)理關(guān)心以外,與其他項(xiàng)目組成員都無關(guān);或者甚至在開會之前大家連會議的主題是什么都不知道。溝通是很重要,但是我們說的是有效率的溝通,而不是浪費(fèi)時(shí)間的溝通。對于這幾種情況,我個(gè)人認(rèn)為,能面對面溝通的盡量面對面溝通,會議之前就需要先告知會議成員相關(guān)主題,讓其做好準(zhǔn)備,會議上只說重點(diǎn)。另外尤其有一種情況是千萬要避免的:在會議上上級之間的意見不一致,導(dǎo)致下級無所適從。我堅(jiān)信上級之間的溝通問題如果暴露在下級員工面前,就是一種團(tuán)隊(duì)精神的自殺行為。

          第三種,泛式溝通。

          我這里說的范式溝通指的是多種溝通方式相結(jié)合,而主要以面對面的溝通為主,溝通內(nèi)容也是寬泛的,生活、工作、學(xué)習(xí)各方面穿插式的溝通。如果你第一次遇到這樣的上級,也許會不習(xí)慣,在你工作的時(shí)候,他可能會隨時(shí)轉(zhuǎn)到你旁邊,詢問一下你的近況,詢問你對現(xiàn)在的工作有什么想法,在過去的工作中表現(xiàn)如何,對未來又有什么展望。他可能說起他自己,甚至他的家庭;他也可能會建議你了解一下其他的工作崗位。然而對于工作,他絕對是很認(rèn)真的詢問你的意見,甚至用筆記好,如果你有什么困惑的地方,他會很耐心地建議你可以怎么去做。你與他談話的時(shí)候,會覺得很輕松,看上去好像談的內(nèi)容很寬泛,其實(shí)他卻巧妙的獲取了他想要了解的信息。他有一個(gè)訣竅,就是“以問為主”。他不會斷言什么,不會教導(dǎo)什么,但是他不停的問你各種問題,引你思考,最后你自己說出答案。他還有一個(gè)訣竅,就是“看著你的眼睛”,這種目光讓人無法回避,顯得那么真誠,讓你感覺這個(gè)人是可以信賴的。我這里描述的其實(shí)是一個(gè)我不太了解的一個(gè)人,因?yàn)槁牭剿南聦賹λ苁切欧姆Q贊,所以我格外留意了他的言行舉止。原來他的武器就是溝通。

          不知道大家對這些溝通方式有怎樣的想法,我想說的是,溝通是一門藝術(shù)。作為一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層,或者是一個(gè)小團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo),與下級的溝通絕對是不可忽視的。我們應(yīng)該嘗試多種溝通方式,不拘一格,講求效率,最主要的,一定要給員工創(chuàng)造足夠的發(fā)言機(jī)會。

          接下來說說制度。提高員工對企業(yè)的忠誠度,一方面靠有效溝通,另一方面靠有效的制度管理。

          我很贊成作者的觀點(diǎn),好的制度能造就好人,而不好的制度會使好人做壞事。制度并不是要改變?nèi)说谋拘裕且萌说睦罕拘匀ヒ龑?dǎo)他做有利于社會的事。制度的設(shè)計(jì)要順從人性,而不是改變?nèi)诵浴?/p>

          公司現(xiàn)在正在制定績效考核體系,這個(gè)想法很好,一方面能加強(qiáng)公司管理,另一方面也能將員工的利益與公司的制度結(jié)合起來,激發(fā)員工的自我約束能力和積極性。關(guān)于這個(gè)考核體系,相信參與這次培訓(xùn)的同事都已經(jīng)了解了其用途和好處,我也就不多說了。我現(xiàn)在想補(bǔ)充一點(diǎn)更為開放的意見。

          我想制度,不僅僅就是那些規(guī)章制度,員工守則或是什么考核辦法之類的,它更是一種企業(yè)文化的體現(xiàn)形式。解放軍的制度里面有這樣的規(guī)定:“處處有歌聲,人人搞體育,節(jié)日有晚會,假日有活動(dòng)”,世界500強(qiáng)之一的大型連鎖商店沃爾瑪,也有自己獨(dú)特的拉歌文化——“沃爾瑪歡呼”,那么在我們公司,又如何將文化融入到制度當(dāng)中呢?

          我記得很久以前,我們公司還有每周一次的Happy Hour活動(dòng),其實(shí)那就是一種文化的體現(xiàn),在那短短的一個(gè)小時(shí),所有的員工歡聚一堂,表演節(jié)目,分享心得,比賽游戲,我們可以開懷大笑,可以展示個(gè)人才華,可以認(rèn)結(jié)識平時(shí)不相往來的同事,甚至還有零食可以吃,多么輕松自在的娛樂方式。∥矣浀梦业谝淮螀⒓幽莻(gè)活動(dòng)的時(shí)候,頓時(shí)有一種對軟通的極高認(rèn)同,不錯(cuò),這個(gè)公司很注重文化生活,這樣工作應(yīng)該有更多樂趣!

          后來為什么取消了Happy Hour活動(dòng)?我不得而知,但是我真的很希望這種形式的活動(dòng)能夠堅(jiān)持下來,雖然好像是浪費(fèi)了不止一個(gè)小時(shí)的工作時(shí)間,但是我相信那一個(gè)小時(shí)所創(chuàng)造的價(jià)值是無可替代的,那是一種對企業(yè)文化的認(rèn)同,對組織的忠誠和熱愛。

          現(xiàn)在要結(jié)束這篇讀后感了,情不自禁的,我又想起高中時(shí)候的一件事情。那時(shí)候我們每天早上都比別的班級提早半個(gè)小時(shí),學(xué)校沒有要求,但是我們班自己規(guī)定了,要出早操。我們的早操形式很簡單,大家排成4列,跑步半個(gè)小時(shí)。我們從學(xué)校出發(fā),爬上堤壩,聽見長江潺潺的流水聲,然后繞到鎮(zhèn)上,穿過市區(qū),迎著早起的人們敬佩的目光……這個(gè)過程中我能聽到我一生中最喜歡的一種音樂,那就是我們整齊的跑步聲……

        讀后感的作文 篇7

          《暖暖的希望》里面有很多好看的故事,比如:“野葡萄”、“畫框里的貓國”、“白脖兒”……其中,我最喜歡看笨狼的故事,就讓我來講內(nèi)容:

          狼媽媽生了一個(gè)小寶寶,給小寶寶取個(gè)什么名字好呢?狼媽媽和狼爸爸怎么也想不出來,恰巧狼外婆來看小寶寶。外婆說:“哎呀,笨呢,狼家的孩子嘛,當(dāng)然叫狼!”狼爸爸覺得外婆一聲:“笨呢一狼……”很好聽,不過叫起來老像是在唱歌,還不如干脆就叫“笨狼”,又響亮又別致。

          我看了這大篇,感覺要勤于思考,多動(dòng)腦筋,真誠、友好地對待每一個(gè)人。

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