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      2. 讀后感的作文

        時間:2021-02-25 09:00:09 [第七單元]寫一篇讀后感 我要投稿

        【熱門】讀后感的作文4篇

          在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中,大家最不陌生的就是作文了吧,作文是從內(nèi)部言語向外部言語的過渡,即從經(jīng)過壓縮的簡要的、自己能明白的語言,向開展的、具有規(guī)范語法結(jié)構(gòu)的、能為他人所理解的外部語言形式的轉(zhuǎn)化。相信寫作文是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編精心整理的讀后感的作文4篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        【熱門】讀后感的作文4篇

        讀后感的作文 篇1

          最近看了一本書《誰是贏家》覺得受益匪淺,它讓我了解到,贏家不是打敗對手,而是引導(dǎo)對手向兩方都有利的方向發(fā)展,《誰是贏家》的讀后感。有人會說那樣會使真正分享到的利益少于單干取得的利益,在經(jīng)濟(jì)學(xué)上,我們會說他的機(jī)會成本很大,但那種"非輸即贏"的獲利模式是一種短視行為。在那種前提下,你還期望對方與你長期合作嗎?那是不可能的。

          "利己"不一定要建立在"損人"的基礎(chǔ)上,雙方獲利遠(yuǎn)勝與單方獲利。在書上,我看到一個有趣的游戲,請43位在場的人拿出錢放到信封里,如果最后的錢超過250元,他們最后沒人將得到10元,如果沒有就沒收之前的錢。結(jié)果最后的錢249.59,比250元少那么一點(diǎn)點(diǎn),其實我們都知道每個人只要拿出5.82(250/43=5.82)就可以得到10元,這是很經(jīng)濟(jì)的,但最后的結(jié)果卻差強(qiáng)人意,為何?這就是"囚徒困境",因為總有那么一部分人想投機(jī),一分錢都不出,卻想得到10元,但是另外一些人也不是笨蛋,他們不會出比5.82高的錢那樣對他們是不公平的。"和尚挑水的故事"就正好驗證這一點(diǎn)。在現(xiàn)實生活中,這樣的"搭便車現(xiàn)象"也時常發(fā)生。

          例如,總是會看到這樣的新聞,長途汽車上遭搶劫,乘客無一幸免。我們會毫不客氣的批判,說他們懦弱,為什么不反抗。但通過分析其實他們的行為也是有原因的,假設(shè)有人起來反抗,那他就是劫匪的第一攻擊對象,為了使另外的乘客"乖乖聽話",他們會殺雞儆猴,他承受的傷害會很大。如果他坐著不動,他的傷害會少,損失的也會少,在權(quán)衡兩者下,他們會保持沉默,最后導(dǎo)致車上的財物全部被搶。因為他們都想損失少點(diǎn),收益大點(diǎn),但由此形成的"沉默現(xiàn)象"卻給社會道德以致命的傷害。人要相互信任,才有合作的空間,石獅最新人才網(wǎng)但面對同伴的泉州石獅人才網(wǎng)背叛,又該如何呢?我們一定要做出反應(yīng),這里并不是報復(fù),而是采取一些具有"警示性作用"的行動,以傳遞以信息--你不是好惹的。容忍并不是軟弱的表現(xiàn),恰恰是一個人卓識,心胸和人格力量的體現(xiàn),正所謂"海納百川,有容乃大"。

        讀后感的作文 篇2

          曾幾何時我把工作當(dāng)著一種負(fù)累,當(dāng)著自己能聊以維持溫飽的工具。白天在辦公室如坐針氈,每天面對工作唉聲嘆氣。我也曾為此羞愧,我也曾想改變,但總對工作認(rèn)識不夠。我不懂得每個人的工作都是上天賦予我們的使命,我沒有把自己整天的工作當(dāng)成一種使命來做。保持一種積極的心態(tài),把自己的工作當(dāng)作一種使命、一種責(zé)任,既使工作再辛苦再枯燥,也能從中感受到價值,在完成自己使命的同時,也會發(fā)現(xiàn)成功之芽正在萌發(fā)。這些年來通過在幾家公司的工作學(xué)習(xí),都會有公司自己的一些《員工素質(zhì)準(zhǔn)則》。它們都是為了適應(yīng)公司更好發(fā)展的基石,是企業(yè)的文化、理念,猶如人一般,都會有著不同的性格。我們長鑫公司的《員工素質(zhì)準(zhǔn)則》系列我更深一步懂得了作為公司的一員每個人都要具備“職人”精神。無論你以前干什么工作,也無論你以前是什么身份,進(jìn)入一家公司,你就要忘掉過去,扮演好此時此刻的`你,忠誠于你的公司與工作,像熱愛生命一樣熱愛你的工作……我們每個人都渴望成為一名優(yōu)秀員工,渴望獲得更高薪水、更高職位、更大成功!秵T工素質(zhì)準(zhǔn)則》為我們每一位企業(yè)員工指明了努力的方向,提出了具體做法的確受益匪淺。它像一盞指路明燈,給我們這些正處于迷茫階段的職場新人指明了前進(jìn)的方向。也是所有渴望零的起點(diǎn),那就是教我們“做人”。人的端正就是一切行為、思想、心態(tài)的端正,沒做好“人”,一切行為、思想、心態(tài)都將是歪理,只會將自己越來越推向死角的盡頭。

          第一;干工作必須有著積極、主動的態(tài)度。一個人的工作態(tài)度折射出他對人生的態(tài)度,而人生態(tài)度決定著一個人一生可能取得的成就,工作就是生命的投影。它的美與丑、愛與憎,全操縱于個人之手。一個天性樂觀,對工作充滿熱情的人,無論他眼下是在洗馬桶、挖土方,還是在經(jīng)營一家大公司,都會認(rèn)為自己的工作是一項神圣天職,并懷著濃厚的興趣。把自己喜歡并且樂在其中的事情當(dāng)成使命來做,就能發(fā)掘出自己特有的能力。其中最重要的就是保持一種積極的心態(tài),即使是辛苦枯燥的工作,也能從中感受到價值。

          第二,無論做何事,必須竭盡全力,這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)的成功與否。一個人工作時,如果能以生生不息的精神、火焰般的熱忱充分發(fā)揮自己的特長,那么不論所做的工作怎樣,都不會覺得勞苦。如果我們能以充分的熱忱去做最平凡的工作,同樣也可以成為最精巧的員工;相反,即使是最高尚的工作,而采取冷淡的態(tài)度去做,那也必定是個平庸人。這就告訴我們,要處處以主動、努力的精神來工作,這樣即使在平庸的職業(yè)中,也能干出一番偉大事業(yè)。我們的銷售員工時常要面對形形色色、心態(tài)各異的客戶,當(dāng)一位顧客要了解公司時他首先了解的是我們公司的員工。因為我們銷售員工是他們能直接面對的,我們能夠始終微笑面對,并能夠?qū)人儀容儀表、文明用語規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)等等,這些末枝細(xì)節(jié)做扎實做到位,還有隨手關(guān)燈、開會、工作及面對客戶時將手機(jī)調(diào)成震動狀態(tài)等,關(guān)注細(xì)節(jié),每天將這些簡單的日常工作做精細(xì)、做專業(yè)、并持久堅持下去,那么,我們將是非常了不起的,我們每個人都一定會成為一名優(yōu)秀員工。在客戶心里我們的公司也將是非常優(yōu)秀的。

          剖析“素質(zhì)”是指人的思想認(rèn)識、談吐和行為的總和。內(nèi)涵很豐富,除了身體屬于物質(zhì)的以外,思想素質(zhì)的核心是做人的道理和做人的責(zé)任。這是人的素質(zhì)高低的基礎(chǔ),有了基礎(chǔ)就有了學(xué)習(xí),“充實”提高動力。所謂"做事先做人"就是。公司的《員工素質(zhì)準(zhǔn)則》系列是一套切合公司實際的準(zhǔn)則,它闡述的如何成為優(yōu)秀員工的準(zhǔn)則,對實際工作有很好的參考價值。引用了許多實例讓我們更能直觀地吸收、認(rèn)識,尤其是團(tuán)結(jié)協(xié)作一條,感觸頗深,我認(rèn)為一個公司無論哪個部門都應(yīng)把這條精神放在首位,因為對于一個公司,所有成績的取得,都是團(tuán)隊共同努力的結(jié)果,只有把個人的實力充分與團(tuán)隊形成合力,才具有價值和意義。記得有這樣一個理念,一個企業(yè)的結(jié)構(gòu)就好比一個木桶構(gòu)造,木桶由數(shù)塊木塊組成,中間一根堅實的鐵圈把它們緊緊的圍繞組合在一起,這根鐵圈就好比我們長鑫的領(lǐng)導(dǎo)者,而那些木塊即代表著我們每個部門,在領(lǐng)導(dǎo)者強(qiáng)有力的帶領(lǐng)下,每個部門緊緊的圍繞在一起,但是如果哪個部門出現(xiàn)了小的問題,沒有跟上大部隊,那么就好比木桶出現(xiàn)了一塊短小的木塊,影響整個木桶盛水的容量。木桶理論揭示著一個企業(yè)發(fā)展中很重要的一個道理。我們每個部門一定要努力奮進(jìn),使大的團(tuán)隊形成一股強(qiáng)有力的合力,木桶的水一定是越盛越高。

          如何做到融入團(tuán)隊、增強(qiáng)協(xié)作、形成合力,我認(rèn)為人際關(guān)系的把握問題是一個很重要的紐帶作用。在公司內(nèi)部員工之間形成良好的人際關(guān)系,能正確把握與處理公司內(nèi)部各種人際關(guān)系,就必然能增進(jìn)團(tuán)結(jié)、加強(qiáng)協(xié)作、從而做到力往一處使,減少內(nèi)部消耗成本,提高工作效率,促進(jìn)公司業(yè)績發(fā)展。

        讀后感的作文 篇3

          看了關(guān)于世界末日的電影《末日危途》,給了我很多的感觸,在末日來臨時,在未戰(zhàn)降臨時,什么是最重要的?當(dāng)然是情感,那分永不退色的親情。

          父子兩人不僅要面對饑餓和嚴(yán)寒的考驗,還要時時提防其他幸存的人類。他們中的大多數(shù)已經(jīng)淪為行尸走肉 其實電影看似灰暗絕望,但卻最終講述的是充滿希望的故事。父子情作為主要情感線貫穿全片,Viggo說如果兒子不是上帝的語言,那么上帝就從來沒有說過話。這種堪比信仰的愛如此有力量,讓Viggo不斷在絕望的困難中咬緊牙關(guān)堅持了下來只為保證兒子的安全。片尾他在沙灘上奄奄一息時說他改變了主意,他本來打算等他死后讓兒子也跟他一起離開這個絕望的世界,但是真正到了離別之時,他卻讓兒子要繼續(xù)活下去。

          至此,電影講述的便不再只是父子情,Viggo一直保護(hù)的不僅僅是他的兒子,而是人性本善的希望,他兒子也就是善良人性的象征。因此那個自稱90歲的老頭才會以為自己看到了天使,因此那把槍除了那次自衛(wèi)從未真正使用過,因此片中兒子才會不斷提出那些善良單純幼稚的問題和要求,與險惡的環(huán)境如此不融洽,以至于觀眾會心生厭惡,但正是因為這種突兀感卻更能突顯出人性的墮落。這部電影是充滿希望的,就算最后Viggo死去,但他仍然沒有絕望,而事實是他作出了正確的選擇。片尾出現(xiàn)的男女告訴Viggo的兒子,他們一直在跟隨他,他們很擔(dān)心他,他們心中也有那團(tuán)火焰。原來是仍對人性抱有希望的人,就像導(dǎo)演在告訴我們,就算天荒地老就算世界浩劫,我們?nèi)砸^續(xù)相信人性中的愛和善良,如Viggo的父愛,如他兒子的善良,只要它們還尚存,這個世界也就還沒有真正的毀滅。

          相信人性的的愛是可戰(zhàn)勝一切的。

        讀后感的作文 篇4

          “書是人類進(jìn)步的階梯!备郀柣(jīng)說過這樣一句話。暑假中,我看過許多書。它們的書名我都銘記在心?墒,常常聽同學(xué)們在討論一本叫《草房子》的書。我非常好奇,問朋友借了一本來讀。

          書的作者叫曹文軒,介紹他小時候的生活:在一個叫油麻地的地方,有著許多座草房子。這里,有一個三面環(huán)水的油麻地小學(xué),里面有許多古靈精怪的學(xué)生,在他們之間,發(fā)生了許多故事,既美麗,又動人……

          這本書中,讓我認(rèn)識了一個叫“禿鶴”的孩子。聽到這個名字,有的人也許會笑。其實,這是他的外號,他姓陸,叫陸鶴。之所以同學(xué)們給他取這個外號,是因為他的頭上光溜溜的,沒有一根頭發(fā),就像一顆水晶球,從里到外都是光滑的,在太陽的照射下,散發(fā)出耀眼的光芒。同學(xué)們都愛捉弄他,因此,他很煩惱,經(jīng)常在河邊哭泣。他想盡一切辦法來掩蓋住自己的缺陷。但這個給他帶來無數(shù)煩惱的缺陷卻讓他在一次表演中出了彩,令同學(xué)與老師都對他刮目相看。這讓我知道:不必在意別人說什么,做好自己的事,相信自己,是金子總有發(fā)光的時候。

          這個故事讓我想到我的表哥。他也像禿鶴一樣有著明顯的外貌缺陷,他的牙齒經(jīng)過更換以后不知道什么原因長得歪七扭八的,非常難看。阿姨沒辦法,就帶他去醫(yī)院整了一個牙套,幫他矯正牙齒。為此,表哥很少開口說話,因為他一說就口齒不清,變得沉默也不少。而同學(xué)們卻沒有放過他,有幾個調(diào)皮的總是嘲笑他為什么能把牙長得那么“好看”?說起話來也那么奇怪?聽到這些,表哥只是一笑而過。他把所有的心思都放到了學(xué)習(xí)上,最終在作文比賽和金鑰匙科技競賽中獲了獎,以他的成績和實力,贏得了同學(xué)們對他的敬佩。從那以后,同學(xué)們就再也沒有嘲笑過他了。

          《草房子》,一本普普通通的書,描繪著一群普普通通的人,卻讓我們學(xué)到不普通的道理。外表的丑陋,并不能說明什么,只要內(nèi)在美麗,總有一天會散發(fā)出奪目的光彩。丑與美,并不絕對。

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