搞笑個性辭職信「推薦」
個性是在這個時代必須的一種色彩，才能在人才濟濟中脫穎而出。以下是小編整理的搞笑個性辭職信，希望對你有幫助
【搞笑個性辭職信】
我來公司已近半年，于公司未做絲毫貢獻，于己倍感壓力，身心疲憊。公司上下全是領導，左右都是耳目，工作半年，言行舉止謹小慎微，必恭必敬，惟恐言行不當再遭人嗤，長此下去，堂堂七尺男兒，身上無半點血氣，做人做事也失原則，此辭職原因之一。
公司想做國內強者，急需一批高素質人才充斥其中，而我卻庸人一個，無才無德，素質低劣，實不忍白拿工資在此度日，懇請離去，此辭職原因之二。
工作半年，待遇微薄，每月靠親友接濟過日，而父母日漸蒼老，勞苦一生，本以為該享清福，無奈半年未給他們寄去一分錢，再者家中外無顯赫親戚，內無應門五尺之童，兩老冷冷清清，終日四目相對，做兒的`在精神和物質方面實在虧待他們。每每想此，痛不欲生，長此在外漂泊，再此下去，我于牲畜何異!
【搞笑個性辭職信】
尊敬的公司領導：
人比人比死人。這是句俗話，但確實是亙古不變的真理。看著身邊一個個兄弟都出口了，這心里跟火燒似的�？粗笥衙吭履弥�15%的房貼，車貼，5、6百的高溫費，幾千幾萬的獎金，這心里就琢磨著，這人與人的差距咋就這么大尼?
人生數(shù)年，彈指一揮間。是的，公司有培訓計劃，有培養(yǎng)機制，公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，面包會有的.，可俺就看不明白，咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴，人家咋不用培養(yǎng)就收了俺尼，俺還有多少年來給你培養(yǎng)?到時候，黃花菜都涼嘍。人家咋就看得起俺，給俺錢吶?龍入淺水遭蝦戲，虎落平原被犬欺啊。
佛曰：一枯一榮，皆有定數(shù)。圣經上說：欠著我的，我會記下。梁朝偉說：出來混，總歸是要還的。主席說：哪里有壓迫，哪里就有反抗。小平同志說：貧窮不是社會主義。電視上也說：要爽靠自己。
因此本人因為個人原因，決定離開已經服務多年的公司。請求領導批準。
【搞笑個性辭職信】
尊敬的領導：
您好!
在這里，我看到了人世間最溫情的一面和最丑惡的一面。 感謝人事經理給了我面試的機會;感謝客服經理給了我實習的機會;感謝財務經理給了我發(fā)揮潛能的機會;感謝師傅對我的教導;感謝同事們對我的幫助;感謝領導們對我的關心。發(fā)自內心的，感謝所有對我好的人。感謝牛牛在我入職第一天幫我整理東西;感謝便便無私的傳授我對付某些陰險分子的方法;感謝英子幫我彌補錯誤;感謝經理給我機會接觸如此多的專業(yè)知識技能;感謝楊書記那一記親切的.握手;感謝張胖子讓我學會了怎樣才能不做偷雞不成蝕把米的傻瓜;感謝師兄對我的諄諄教導和人生提點;感謝我在公司里認識的朋友們給我?guī)砹藲g樂和對生活、對工作的重新審視;感謝宿舍管理員對我的叮囑;感謝客戶們對我工作的支持等等。在經過我長時間的考慮之后，結合我自身的實際情況，我不得不作出辭職申請，因為很多的實際情況，因此我將辭去在xxx公司擔任的xx位,我已經無法繼續(xù)在公司中工作下去。
希望領導批準!
此致
敬禮
申請人：XXX
20xx年XX月XX日
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