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      2. 致公司同事的一封信優(yōu)秀

        時(shí)間:2021-10-08 16:18:22 書(shū)信 我要投稿

        致公司同事的一封信優(yōu)秀范文

          每一位同事的離開(kāi),無(wú)論是因?yàn)槭裁丛颍叶颊J(rèn)為是公司做得不夠,公司還沒(méi)能夠讓大家有更好的施展才能的空間! 每一位同事的離開(kāi),我都認(rèn)為是我本人自己的管理還有很大的不足,沒(méi)能幫助每個(gè)人找到在卓越成長(zhǎng)工作生活的快樂(lè)!我向大家致以深深的歉意!自從創(chuàng)辦卓越成長(zhǎng)以來(lái),我一直希望卓越成長(zhǎng)能成為一個(gè)大家學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的平臺(tái),成為一個(gè)能讓大家感受到溫暖的地方,無(wú)論一名卓越成長(zhǎng)的成員在公司工作多久,都希望他(她)能夠得到能力的成長(zhǎng),享受到彼此的關(guān)愛(ài)和支持,在深圳這個(gè)商業(yè)氣氛較濃的城市感受一份人情溫暖!

        致公司同事的一封信優(yōu)秀范文

          隨著公司的規(guī)模不斷發(fā)展壯大,近兩年公司在走向正規(guī)化管理的轉(zhuǎn)型過(guò)程中出現(xiàn)了很多與我當(dāng)初的愿景不相吻合的問(wèn)題,而且這些問(wèn)題在一定程度傷害了員工對(duì)卓越成長(zhǎng)的感情,傷了大家的心,我作為公司的創(chuàng)辦者深感痛心!我們還有太多的`不成熟,我們還有太多的地方需要優(yōu)化完善,在這個(gè)過(guò)程中因?yàn)楣芾淼牟簧贫鴮?dǎo)致部分同事的離開(kāi),每次想到這些同事當(dāng)初來(lái)到卓越成長(zhǎng)時(shí)都是一腔熱情想在卓越成長(zhǎng)做出一番事業(yè),而今黯然離開(kāi),我的心情都特別的不好受,我相信他們?cè)陔x開(kāi)時(shí)心中也是充滿遺憾!我誠(chéng)懇地希望通過(guò)我們共同的努力讓這樣的遺憾以后越來(lái)越少!

          走向正規(guī)化是公司向前發(fā)展的必由之路,在這個(gè)過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題也是必然的,也許這就是成長(zhǎng)的煩惱!但我相信只要我們共同努力,彼此開(kāi)放溝通,一定可以將我們發(fā)展過(guò)程的問(wèn)題逐漸解決,讓卓越成長(zhǎng)變得更加卓越!

          近一年來(lái),我們雖然經(jīng)歷著成長(zhǎng)期轉(zhuǎn)型過(guò)程中的糾結(jié),但我們也看到公司的品牌正被越來(lái)越多的客戶認(rèn)可,我們的營(yíng)銷(xiāo)體系正在發(fā)展向全國(guó)各重點(diǎn)地區(qū),今年以來(lái)的客戶意向與去年同期相比明顯增多,我們有效地降低了對(duì)個(gè)別寡頭客戶的依賴,在各家銀行實(shí)現(xiàn)了多面開(kāi)花!

          雖然我們的咨詢隊(duì)伍出現(xiàn)了一定的人員變動(dòng),但我們看到越來(lái)越多的顧問(wèn)能力在顯著提升,越來(lái)越多的顧問(wèn)具備了獨(dú)立的項(xiàng)目管理能力,越來(lái)越多的顧問(wèn)形成自己在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的特長(zhǎng),越來(lái)越多的顧問(wèn)將僵化的轉(zhuǎn)型輔導(dǎo)轉(zhuǎn)化成網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)能提升的助力,得到客戶越來(lái)越多的認(rèn)同!

          我也欣喜地看到我們的新生力量正在迅速的成長(zhǎng),欣喜地看到我們的顧問(wèn)越來(lái)越能包容別人,欣喜地看到我們的營(yíng)銷(xiāo)人員、顧問(wèn)們獨(dú)擋一面的能力越來(lái)越強(qiáng),我堅(jiān)定地相信我們是最優(yōu)秀的,即使我們還沒(méi)做到最優(yōu)秀,但我們一定正走在通往最優(yōu)秀的路上!

          公司的成長(zhǎng)是大家共同努力付出的結(jié)果,公司的成長(zhǎng)需要每一個(gè)成員的辛勤勞動(dòng),更需要大家集體智慧的支持,包括公司的管理制度,歡迎大家對(duì)公司管理提供各種建議,節(jié)后(5日)舉行的全員大會(huì)上我們就將請(qǐng)大家共同討論咨詢中心今年的薪酬考核方案和項(xiàng)目經(jīng)理競(jìng)聘制度,我們需要每一個(gè)卓越成長(zhǎng)的成員為公司的發(fā)展建言獻(xiàn)策!

          公司的壯大需要大家的共同努力,眾人拾材火焰高!公司業(yè)務(wù)最近發(fā)展相當(dāng)迅速,很多情況還沒(méi)來(lái)得及跟大家及時(shí)交流,我們近期已經(jīng)簽訂和即將簽訂的咨詢項(xiàng)目數(shù)量較大,急需各位顧問(wèn)們迅速地頂上去勇挑重?fù)?dān),在項(xiàng)目一線提高自己的能力,也需要大家發(fā)揮你的社會(huì)人脈幫助公司招募人員,你以前的同事、你的朋友、你的同學(xué),只要你認(rèn)為他(她)能力可以、有良好的學(xué)習(xí)心態(tài),就請(qǐng)發(fā)揮你的營(yíng)銷(xiāo)功力,向他(她)推薦卓越成長(zhǎng),我不敢說(shuō)卓越成長(zhǎng)是中國(guó)最好的咨詢公司,但一定是較好的咨詢公司之一,把他們發(fā)展到卓越成長(zhǎng)來(lái),和他們一起在卓越成長(zhǎng)的平臺(tái)上共同創(chuàng)造一個(gè)你們的事業(yè)空間!

          我誠(chéng)摯地感謝曾經(jīng)在卓越成長(zhǎng)工作過(guò)的每一個(gè)卓越人,是你們成就了卓越成長(zhǎng)的今天,是你們的付出鑄就了卓越成長(zhǎng)前行的基礎(chǔ)!我誠(chéng)摯地感謝每一個(gè)離開(kāi)卓越成長(zhǎng)到其他平臺(tái)發(fā)展的老同事,是你們的離開(kāi)讓我感受到揪心之痛,讓我深感完善公司管理的緊迫性!你們每個(gè)人的離開(kāi)我都沒(méi)法面對(duì),對(duì)你們我心中有一萬(wàn)個(gè)對(duì)不起,是我的管理還不夠完善讓你們滿懷遺憾地離開(kāi)!

          我更加感激每一位還戰(zhàn)斗在卓越成長(zhǎng)各個(gè)崗位上的同事,謝謝你們對(duì)我、對(duì)公司的信任,謝謝你們?nèi)淌苤N種的不順、包容著公司管理上的種種不足,謝謝你們對(duì)卓越成長(zhǎng)事業(yè)的一份堅(jiān)守!看到你們的堅(jiān)守,雖然我很少到直接方式向你們表達(dá),但你們的堅(jiān)守真的讓我內(nèi)心感覺(jué)無(wú)比的溫暖!

          謝謝你們!

          明天就放假了,大家好好休息一下,好好地陪陪家人吧,代我向他們說(shuō)一聲“對(duì)不起”,因?yàn)楣镜墓ぷ鳎銈兤綍r(shí)很少能好好陪陪他們。祝大家節(jié)日快樂(lè)!

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