2015男子最走心辭職信（原文）
導(dǎo)語(yǔ)：近日網(wǎng)上曝出了一男子最走心辭職信，滿滿的3頁(yè)紙中洋洋灑灑的寫了14條建議。盤點(diǎn)那些奇葩的請(qǐng)假條和辭職信，據(jù)說(shuō)99%的老板都被打敗了。
昨日，一封離職信在微博流傳，雖然沒有“世界那么大，我想去看看”般瀟灑簡(jiǎn)單，但也頗具情懷和“走心”，滿滿3頁(yè)的信中，寫明了離職理由：“工作內(nèi)容無(wú)法滿足我對(duì)一個(gè)工作的定義”，并提出14點(diǎn)建議。
“這只是一份工作，我不想被它套牢。”今年28歲的林先生稱，自己在這家公司從事項(xiàng)目管理工作，月薪為4000多元，上班的這一年多以來(lái)，因?yàn)榧影喽�、事情繁雜，自己時(shí)常覺得心累，便提出了離職。“寫這封離職信雖然花了我2個(gè)小時(shí)，但拋出的問題都是客觀存在的，是我和大多數(shù)同事想說(shuō)的，以前不好說(shuō)，現(xiàn)在可以一吐為快了。”林先生說(shuō)，雖然即將離開，但希望公司領(lǐng)導(dǎo)能看到信中的建議，并因此改變一些不合理的管理方法。
林先生稱，部門經(jīng)理已同意他的離職申請(qǐng)，接下來(lái)，他將陸續(xù)辦理離職手續(xù)。
昨日，記者聯(lián)系上林先生所在部門的劉經(jīng)理，他表示，他也認(rèn)真看了離職信內(nèi)容，“描述的問題都是存在的，小林很有勇氣，將問題以書面形式提出，還羅列出具體的建議，這些建議囊括生產(chǎn)的多個(gè)環(huán)節(jié)，頗具可行性。”
劉經(jīng)理還說(shuō)，小林提出離職時(shí)，兩人就有過交流，他試圖挽留，但小林態(tài)度堅(jiān)決，他也只好尊重小林意愿。
劉經(jīng)理表示，林先生的離職信最后將被送至公司總經(jīng)理處，但總經(jīng)理能否看到，還是一個(gè)未知數(shù)。記者試圖采訪公司總經(jīng)理，但劉經(jīng)理卻拒絕透露。
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