調(diào)崗申請書（通用10篇）
在現(xiàn)在社會，需要使用申請的場合越來越多，我們可以將自己的愿望和請求寫進(jìn)申請書里。相信許多人會覺得申請書很難寫吧，以下是小編精心整理的調(diào)崗申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
調(diào)崗申請書 篇1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位――電子商務(wù)副主管，特向公司提出調(diào)崗申請，希望在公司擔(dān)任電子商務(wù)營銷人員，兼任電子商務(wù)技術(shù)。此時(shí)我做的選擇，是經(jīng)過深思熟慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的調(diào)崗申請之后批準(zhǔn)我的申請。
我個(gè)人認(rèn)為目前我的個(gè)人情況不太適合在公司做管理，理由如下： 管理方面：
1、本人是計(jì)算機(jī)專業(yè)，職業(yè)履歷中曾以技術(shù)為主，有一定業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，銷售方面較為積極，但管理方面相對不足，缺乏一定管理水平，對部門成員管理、調(diào)控、發(fā)展沒有卓越領(lǐng)導(dǎo)把握。 電商運(yùn)營及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避：
2、公司組建電子商務(wù)部，前期投資在10-30萬，還包括人力成本，設(shè)備成本，總投資相對較大，本人對公司預(yù)期規(guī)定的任務(wù)指標(biāo)沒有按期完成把握。鑒于以上情況，考慮到電商運(yùn)營成本及個(gè)人職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，本人擔(dān)任業(yè)務(wù)崗位較為保險(xiǎn)。
3、由于人才市場參差不齊，技術(shù)人才及優(yōu)秀營銷人才難尋，而且公司營銷制度考核標(biāo)準(zhǔn)相對嚴(yán)格，對優(yōu)秀人才的吸納存在難度，前期電子商務(wù)運(yùn)營及發(fā)展存在進(jìn)度影響。 目標(biāo)完成率及待遇：
4、按公司營銷制度考核規(guī)定，本人對2012年任務(wù)指標(biāo)按期完成并不樂觀，前期在任務(wù)完不成時(shí)，本人工資待遇將下浮10%-30%，不能達(dá)到個(gè)人期望值，所以本人覺得崗位上以業(yè)務(wù)發(fā)展為主更為妥當(dāng)。
總而言之，本人之所以提出調(diào)崗，主要原因是對電子商務(wù)部整體把握不夠，同時(shí)對員工管理缺乏經(jīng)驗(yàn)，對公司下達(dá)業(yè)績指標(biāo)沒有一定把握，所以懇請公司給予調(diào)崗，并吸納優(yōu)秀人才來我公司任職，擔(dān)當(dāng)電子商務(wù)主管，本人 將給予積極配合，同時(shí)本人也將工作重心轉(zhuǎn)移到以銷售為主，為公司創(chuàng)造更大價(jià)值。
祝大家工作愉快，同時(shí)更祝愿公司興旺發(fā)達(dá)！
申請人：xxx
調(diào)崗申請書 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這兩年來對我的培養(yǎng)、關(guān)心、照顧和信任，同時(shí)感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的調(diào)崗申請書。
本人是2009年應(yīng)聘到公司電解車間，工作兩年中，我深感公司的企業(yè)文化和人文關(guān)懷�，F(xiàn)已熟悉公司內(nèi)部管理模式，在工作中，我盡我最大的努力，發(fā)揮我的才能，慢慢的我融入到了公司的工作、文化中，工作也一步步熟悉起來，對公司產(chǎn)品的認(rèn)知日漸加深，對此本人深為感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我的最大程度的提升發(fā)展空間，感謝領(lǐng)導(dǎo)對本人工作學(xué)習(xí)的關(guān)懷與指導(dǎo)，唯有以更為出色的崗位業(yè)績來回報(bào)。經(jīng)過近兩年時(shí)間的工作鍛煉，結(jié)合各方因素，慎重考慮之下，今向公司領(lǐng)導(dǎo)提出崗位調(diào)換申請。
因?yàn)槲易陨硪蛩�，我患有皮膚過敏疾病，在電解車間工作時(shí)，溫度過高，不利于我的治療和恢復(fù)，也為了自己的前途發(fā)展，以便造就更好的人生道路，希望公司領(lǐng)導(dǎo)考慮我的申請，安排我到其他能勝任的工作崗位，哪怕是從頭開始的崗位，我相信我能勝任，并且能在公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)之下，進(jìn)一步提高工作能力，像賽道上的“賽車”風(fēng)馳電掣，為公司摘金奪銀，盡獻(xiàn)全力。懇請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)，同意我的工作調(diào)動，謝謝！
冒昧的打擾，給公司領(lǐng)導(dǎo)增添的麻煩，本人誠摯向公司領(lǐng)導(dǎo)表示謙意！
此致
敬禮
申請人：xxx
調(diào)崗申請書 篇3
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
您好！感謝您在百忙之中抽空閱讀此申請書。
我是會展公司1部的……于20xx年5月份進(jìn)入公司至今�，F(xiàn)想申請調(diào)動目前會展公司崗位到汽車公司小車隊(duì)適合的崗位。
在公司工作10個(gè)多月的時(shí)間里，我學(xué)到了很多專業(yè)的知識，培養(yǎng)了我吃苦耐勞，勇于接受挑戰(zhàn)的精神，更使我學(xué)到了更多的做人的道理，在此，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)，感謝同事們對我的幫助。
本人于20xx年2月10日到小車隊(duì)工作學(xué)習(xí)至今，在小車隊(duì)工作的時(shí)間也將近一個(gè)月時(shí)間，對在小車隊(duì)的相關(guān)工作有一定的熟悉。在小車隊(duì)期間，本人認(rèn)真對待工作，遇到不明白的問題主動向熟悉的同事請教，與小車隊(duì)的同事相處融洽，并得到車隊(duì)的同事們對我工作的贊許和認(rèn)可。加上對新工作的感興趣、有一定的熟悉和在車隊(duì)工作有一定時(shí)間，相信自己能夠快速上手。經(jīng)過自己的深思考慮，現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請。
懇請能得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，并殷切盼望領(lǐng)導(dǎo)對于我的申請能夠給予批準(zhǔn)。再次對您百忙中抽空閱讀本人的申請書表示感謝！
此致
敬禮！
申請人：xxx
申請日期：xx年x月x日
調(diào)崗申請書 篇4
領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這兩個(gè)多月對我的培養(yǎng)、關(guān)心、照顧和信任，同時(shí)感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的調(diào)崗申請書。
本人是20XX年1月21到公司物業(yè)安保部門工作，工作中，我深感公司的企業(yè)文化和人文關(guān)懷�，F(xiàn)已較熟悉公司內(nèi)部管理模式，在工作中，我盡我最大的努力，發(fā)揮我的才能，慢慢的我融入到了公司的工作、文化中，對工作也一步步熟悉起來，對公司企業(yè)文化的認(rèn)知日漸加深，對此本人深為感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我的最大程度的提升發(fā)展空間，感謝領(lǐng)導(dǎo)對本人工作學(xué)習(xí)的關(guān)懷與指導(dǎo)，唯有以更為出色的崗位業(yè)績來回報(bào)。
經(jīng)過近幾個(gè)月時(shí)間的工作鍛煉，結(jié)合各方因素，慎重考慮之下，今向公司領(lǐng)導(dǎo)提出崗位調(diào)換申請。
因?yàn)槲易陨硪蛩�，我對安保管理方面�?shí)在是不是很精通。出于本人對招商部門的興趣，也為了自己的前途發(fā)展，以便造就更好的人生道路，希望公司領(lǐng)導(dǎo)考慮我的申請，安排我到招商部門工作崗位，哪怕是從頭開始的崗位，我相信我能勝任，并且能在公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)之下，進(jìn)一步提高工作能力，像賽道上的“賽車”風(fēng)馳電掣，為公司摘金奪銀，盡獻(xiàn)全力。懇請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)，同意我的工作調(diào)動，謝謝！冒昧的打擾，給公司領(lǐng)導(dǎo)增添的麻煩，本人誠摯向公司領(lǐng)導(dǎo)表示謙意！
此致
敬禮！
XXX
20XX年XX月XX日
調(diào)崗申請書 篇5
市人民政府辦公室黨組：
我叫XXX，男，侗族，中共預(yù)備黨員，大學(xué)文化，1979年1月19日生于XX黎平。
我于XX年7月畢業(yè)于XX民族學(xué)院中文系，XX年8月—XX年1月，在XX縣一中工作，擔(dān)任高一年級的語文教師，負(fù)責(zé)兩個(gè)班的語文教學(xué)，并擔(dān)任一個(gè)班的班主任。
XX年1月后，在XX縣人民政府辦公室工作。先后做信息工作和農(nóng)口工作，并先后擔(dān)任信息股股長和農(nóng)業(yè)股股長職務(wù)。同年參加XX省省、市、縣、鄉(xiāng)四級機(jī)關(guān)統(tǒng)一公開招考國家公務(wù)員考試，被順利錄取成為一名國家公務(wù)員。
XX年7月至今，在州人民政府辦公室秘書四科掛職學(xué)習(xí)。在州政府辦公室學(xué)習(xí)期間，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，自覺堅(jiān)持基本理論和基本知識的學(xué)習(xí)，盡職盡責(zé)，盡心盡力地努力工作，認(rèn)真做好辦公室的日常公文處理和會務(wù)工作的準(zhǔn)備，保證了公文的準(zhǔn)確、及時(shí)、有序運(yùn)轉(zhuǎn)和各種會議的有序進(jìn)行；作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。幾個(gè)月來，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，自己在業(yè)務(wù)工作能力和各方面綜合素質(zhì)上都有了質(zhì)的提高，較快地轉(zhuǎn)變了工作角色。
本人從參加工作以來，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，團(tuán)結(jié)同事，愛崗敬業(yè)，在工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，具備了辦公室工作的基本能力。為了便于組織的'管理和本人更好地投入工作，特向組織提出申請調(diào)入州政府辦工作，懇請組織批準(zhǔn)為謝。
此致
敬禮
申請人：XX
XX年4月13日
調(diào)崗申請書 篇6
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！
我從大學(xué)畢業(yè)分配到一中教書，已經(jīng)二十多年了，一直工作在教學(xué)第一線；由于長年超負(fù)荷的工作，已經(jīng)超過了身體極限；近兩年來，我的視力.聽力.尤其是記憶力越來越差，還時(shí)常頭疼；估計(jì)是更年期提前到來了，已不再適應(yīng)于教學(xué)；從對學(xué)生負(fù)責(zé)的角度出發(fā)，我也不能再在教學(xué)崗位上，更何況我還經(jīng)�？刂撇蛔∽约旱那榫w，我怕再教下去會出事。
以前考慮到別的崗位沒有空缺，也不好讓領(lǐng)導(dǎo)太為難，故一直帶病堅(jiān)持工作；現(xiàn)在物理實(shí)驗(yàn)室劉老師剛好退休，人手不夠，我請求到物理實(shí)驗(yàn)室去工作，也能為學(xué)校分點(diǎn)憂。我保證盡職盡責(zé)地做好物理實(shí)驗(yàn)員的工作，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！
此致。
敬禮！
調(diào)崗申請書 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先感謝您數(shù)年來對我的關(guān)心和照顧，同時(shí)感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的調(diào)崗申請！
我系在單位包裝部，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下我非常熱愛本職工作，在工作中學(xué)到了很多策劃、渠道推擴(kuò)等知識；我服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，工作中兢兢業(yè)業(yè)，與同事和睦相處，自身也得到了較好的發(fā)展。
雖然我所從事的是包裝工作，但是在咱單位這么多年的工作中，我學(xué)習(xí)到了不少知識，同時(shí)也積累了很多前所未有的工作經(jīng)驗(yàn)，在空閑時(shí)間我對咱單位其他工作也有很多研究和認(rèn)識，對于公司產(chǎn)品了解甚深。但是，我覺得我的個(gè)人能力還有很大的發(fā)展空間，能為公司所做遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些，所以我懇請領(lǐng)導(dǎo)為我調(diào)職到質(zhì)檢部，我是一個(gè)自尊心比較強(qiáng)的人，到咱單位幾年對我來說感受很深，領(lǐng)導(dǎo)和同事一直對我的支持和照顧，我也把自己融入這個(gè)大家庭，把這里當(dāng)作自己的家，我堅(jiān)信我有能力一定能把質(zhì)檢工作做好，絕對不會讓領(lǐng)導(dǎo)失望。所以，在此請求領(lǐng)導(dǎo)們酌情考慮到我這顆積極向上的心、也從單位利益出發(fā)，給自己一個(gè)鍛煉的機(jī)會，也允許我為本單位多做一些貢獻(xiàn)， 同意把我調(diào)職而從事質(zhì)檢工作，我將不勝感激，謝謝！
（這僅是作為一個(gè)員工為企業(yè)生存發(fā)展考慮的一點(diǎn)個(gè)人想法，本人文化水平有限，言語不當(dāng)、可能存在片面的想法，敬請領(lǐng)導(dǎo)諒解。）
此致。
敬禮！
申請人：xx
20xx年x月xx日
調(diào)崗申請書 篇8
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書。
我于20xx年7月畢業(yè)于南華大學(xué)來我院工作至今，在這8年里我從一個(gè)剛剛跨出校門的懵懂畢業(yè)生，成長為一個(gè)合格的兒科醫(yī)師，由衷的感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的栽培和幫助。
本人在兒科工作期間認(rèn)真負(fù)責(zé)，關(guān)愛患者，團(tuán)結(jié)同事，遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章。在兒科做總住院醫(yī)師期間，工作積極上進(jìn)，兢兢業(yè)業(yè)，業(yè)務(wù)能力有了很大的提升。能熟練掌握兒科及新生兒科常見病和多發(fā)病的診治。隨著社會的進(jìn)步，人們越來越重視醫(yī)療保健和疾病的預(yù)防，我院兒童保健科業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展，不管是健康兒童保健還是高危兒保健，以及兒童疾病的早期康復(fù)，都需要一名專業(yè)的兒科醫(yī)師，本人自愿申請到兒童保健科工作，一方面，我具有專業(yè)的兒科診療知識，能在將來的工作中將臨床思維融入保��；另一方面，我性格溫和，有耐心，能夠熱情對待每一個(gè)就診的兒童，我相信我的加入能夠?yàn)閮和＝】谱⑷胄碌牧α俊?/p>
我堅(jiān)信在院領(lǐng)導(dǎo)的悉心培養(yǎng)和我的勤奮努力下，我會在新的工作崗位做得更加出色。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠相信我的能力和誠意，給我一個(gè)更好發(fā)揮自己能力的機(jī)會。我將珍惜這次機(jī)會，為醫(yī)院的發(fā)展竭盡全力。懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
調(diào)崗申請書 篇9
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這些年來對我的關(guān)心、照顧和信任，同時(shí)感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的調(diào)崗申請書。
本人叫XXX，原系公司電能計(jì)量測試中心員工。這些年來，本人盡最大努力，發(fā)揮自我才能，慢慢融入到公司的工作、文化中，使本人僅有一個(gè)想法：以更為出色的崗位業(yè)績來回報(bào)公司。但是，此次競聘上崗，本人被安排在XXX供電營業(yè)所，結(jié)合各方因素，慎重考慮之下，特向公司領(lǐng)導(dǎo)提出崗位調(diào)換申請。
因?yàn)槲易陨硪蛩兀加新蕴悄虿�、高血壓、繼發(fā)性不孕癥等，如果安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，極不利于我的治療和恢復(fù)，希望公司領(lǐng)導(dǎo)考慮我的申請，安排我到縣城的其他工作崗位。我會在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)之下，不斷努力，積極進(jìn)取，克服病痛，在新的崗位上做出更大的成績，為公司盡獻(xiàn)全力。懇請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)，同意我的工作調(diào)動，謝謝！
冒昧地打擾，給公司領(lǐng)導(dǎo)增添的麻煩，本人誠摯地向公司領(lǐng)導(dǎo)表示歉意！
此致
敬禮！
XXX
20XX年XX月XX日
調(diào)崗申請書 篇10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝您一年多來對我的關(guān)心和照顧，同時(shí)感謝您能在百忙中審閱我的調(diào)崗申請！隨著公司的不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，我給予公司同事工作上的支持同時(shí)，大家也給予了我更多，我非常感謝你們對我工作的信任。鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍，我希望能進(jìn)一步向行政經(jīng)理這項(xiàng)職位發(fā)展，良木擇禽而棲，人追求更高的目標(biāo)就發(fā)展得越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。
在這里我不再說自己的工作做得如何，您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)可以對我做出評價(jià)。通過一年多對公司的業(yè)務(wù)及架構(gòu)了解，我發(fā)現(xiàn)公司在行政和人事這塊的基礎(chǔ)非常薄弱甚至可能不太重視，當(dāng)然存在著客觀原因，“特殊的團(tuán)隊(duì)模式”和人員不足。
經(jīng)歷了去年家里的事情，觸發(fā)我更加需要對自己進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，前臺的工作無論是待遇還是工作職責(zé)，并不是我原進(jìn)公司想要的，我有幾年的董事長秘書和行政經(jīng)驗(yàn)，我不想白白浪費(fèi)學(xué)習(xí)到的知識。如果公司不予考慮，我會另尋出路更愿公司繼續(xù)不斷壯大，同時(shí)仍然如以往用積極認(rèn)真的態(tài)度去做好每一件交接工作，不會因此怠慢，這是我的知識和修養(yǎng)必須做到的。
無論結(jié)果如何，我去或留，我希望您在未來的時(shí)間里能抽出時(shí)間主導(dǎo)管理這塊，業(yè)務(wù)可以逐步抽離或偏輕重，制定好每個(gè)崗位責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn)，很多時(shí)候部門內(nèi)部的分工非常不明確導(dǎo)致忙中必定出錯(cuò)，并不是偶爾出現(xiàn)。還有完善制度（如人事制度、員工考勤制度、檔案管理制度、員工手冊、保密制度、勞動合同等）不是一兩天的事情，需要花幾個(gè)月甚至一年時(shí)間才能完全建立起來的。公司的子公司或兄弟公司越來越多，業(yè)務(wù)來往越來越頻繁，管理一個(gè)公司最重要的是“以人為本，上下同欲”。我司現(xiàn)在應(yīng)該注重企業(yè)文化，優(yōu)秀的企業(yè)文化，要講求員工的融入，講求對企業(yè)、對社會、對國家的利益共享。
（這僅是作為一個(gè)員工為企業(yè)生存發(fā)展考慮的一點(diǎn)個(gè)人想法，本人文化水平有限，言語不當(dāng)、可能存在片面的想法，敬請領(lǐng)導(dǎo)諒解。）
此致
為盼！
XXX
20XX年XX月XX日
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