領(lǐng)班申請書
在如今這個年代，我們每個人都可能要用到申請書，通過申請書，我們可以提出自己的請求。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？以下是小編精心整理的領(lǐng)班申請書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
領(lǐng)班申請書1
尊敬的酒店經(jīng)理：
我懷著十分復(fù)雜的心情寫這封離職申請書。自到xx國際酒店工作，至今已經(jīng)七年有余。由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏；在這里，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變；在這里，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發(fā)展的平臺，對此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗的局限性，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人的原因而影響酒店的服務(wù)水平，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去酒店領(lǐng)班這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。
我會在辦理離職手續(xù)之前完成工作交接，以減少因我的`離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響，我將繼續(xù)保留酒店聯(lián)網(wǎng)號碼，如果有同事對我以前的工作有相關(guān)咨詢，我將及時做出答復(fù)。
非常感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經(jīng)歷對我而言非常的珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸。
祝xx國際酒店領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)班申請書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
作為一名廚房領(lǐng)班，本人現(xiàn)正式提交辭職申請書，申請離開酒店。今天是星期三。按照廚房的慣例，星期一，二，三是副廚師長，主管，領(lǐng)班休假的日子。由于西餐不同于企事業(yè)單位，必須每天營業(yè)，所以所有的從業(yè)人員都是在倒班休假。而領(lǐng)班和以上的人員卻只能修每個星期的前三天，是因為這三天的生意相對于周五六日的生意要淡的多。
前天在下午和同事們削土豆皮的時候，我不經(jīng)意間將我要辭職的想法告訴了他們。他們卻只是笑了笑，似乎真的沒人信，但是在昨天，我將早已起草好的辭職報告放在廚師長辦公室的時候，他們一個個卻都無言了。
早上的工作了然無味，因為一個員工遞交辭呈之后，心里的那種難過是無法形容的。雖然廚師長在走入辦公室之后，看到我的辭呈時略顯驚訝，但他還是裝作什么 都沒有看到一樣。是的，現(xiàn)在正是備餐的時間，他還不能找我談話。但是我已經(jīng)大體猜到了他要談到的內(nèi)容。無非就是要留住我。這個猜測后來被證實了。
廚師長先是找來了副廚師長，兩個人在里面說了很久，接著就是召見了我的同事進去談話，了解我辭職的這個想法有沒有告訴過他們，然后又把我的上司，廚 部主管也找了進去。最后就是我了。進去之后廚師長先是以理服人，說了很多怎樣管理的方法，然后就是告訴我不能一看到困難就退縮，但是我一直不說話，廚師長 就出狠招，告訴我除非把團隊帶好，否則我將不可能離開這里。很顯然。在這里辭職的人不算少數(shù)，有些還是廚師長故意辭退的，但是我的辭職卻受到了幾乎全廚房 所有員工的反對。
在經(jīng)歷了中午用餐高峰之后。我再一次想到了那個人。那就是《大長今》中的韓尚宮娘娘。她所在的御膳廚房中，最高尚宮一直是世襲制度，但是她卻用她精 湛的廚藝贏得了，或者說是奪過了這個原本是崔尚宮家族霸占的位置。而我現(xiàn)在所面臨的問題，幾乎和韓尚宮娘娘一模一樣。在升職后，幾乎所有的擔(dān)子都落在了我 的肩上，而我的'手下不是在磨洋工，就是在和我玩捉迷藏。唯一不同的是，韓尚宮是幾乎一個人承擔(dān)了整個御膳廚房的工作，而她還得不到上司的任何支持。那么在 這種情況出現(xiàn)的時候，韓尚宮會怎么做呢？
在中午用餐結(jié)束之后，我再次找到了廚師長。我告訴他，我愿意繼續(xù)做下去，但是有三個請求，第一，我自請降職為實習(xí)領(lǐng)班。因為我現(xiàn)在的實力遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法勝 任一名正式領(lǐng)班的工作。第二，我請求廚師長給我更大的權(quán)力，如果因為員工故意將工作做壞，我有權(quán)讓他買下他們故意糟蹋的原料，第三，便是即便我將所有員工 都趕走，只帶幾個實習(xí)生工作，我也會把工作做好。這三個請求廚師長都答應(yīng)了。
昨天的晚上，我并沒有寫領(lǐng)班日記，因為我一直在思考這個問題。我的工作為什么進行的如此困難，為什么越干越糟糕呢？因為首先，我不善于總結(jié)。其實工作中有 許多應(yīng)該改進的地方，但是時間長了自己也習(xí)慣了，所以也就放任自流了，而我的不總結(jié)也使得我不斷的在同一個坑里不停的摔跤。第二，我忽略了一個問題，便是 這些工作，并不是我一個人的，而是整個團隊的。我必須讓我的同事分擔(dān)我肩上的擔(dān)子，這是我的責(zé)任，也是他們必須要做的事情。第三，由于我不信任我的同事， 導(dǎo)致幾乎事事都要親自去做，所以我的同事始終也不能做他們本職的工作。所以，我決定從明天起，開始實行一套新的措施。因為如果這種做法出了問題，我就不能 在繼續(xù)執(zhí)行這種錯誤的做法，而必須執(zhí)行一套新的做法，來解決目前出現(xiàn)的所有問題。而且，我也必須意識到，即便降職，我也依然是我部門的最高負(fù)責(zé)人，我有權(quán) 力依照我認(rèn)為是能行得通的做法，來改善目前的這種混亂局面。我不能墨守成規(guī)，只是一味的守攤，結(jié)果只能是害了所有人。
申請人：xxx
申請日期：20xx年xx月xx日
領(lǐng)班申請書3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
在這一年的時間里我不斷努力學(xué)習(xí)，努力提高自己個方面的能力，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，較圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)，各方面的能力也得到了提高，為今后的工作打下了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)就見習(xí)期間的工作情況總結(jié)如下：
1、每天多次巡視檢查電扶梯，并做好相關(guān)的巡視記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，嚴(yán)禁杜絕設(shè)備帶病運行。
2、認(rèn)真監(jiān)督電梯維保人員維修保養(yǎng)，對做的不到位的地方及時指出并改正。
3、夏季來臨之前，對電梯機房空調(diào)室外機和室內(nèi)機過濾網(wǎng)以及觀光電梯轎廂空調(diào)進行清洗，保證夏季空調(diào)正常運行。
4、根據(jù)電梯新的安全標(biāo)準(zhǔn)對所有的電梯底坑添加一個急停開關(guān)，確保進入底坑安全。
5、由于原來的.電梯油盒潤滑不好且經(jīng)常損壞，聯(lián)系電梯維保公司對所有的電梯油盒全部更換，取保電梯運行時潤滑良好!
6、根據(jù)商場營業(yè)時間不同，對電梯樓層分時段開啟運行。
7、對面積較大的電梯機房加裝空調(diào)，保證電梯在夏季正常運行
8、加強和員工之間的交流，掌握班組每天的工作情況，重視員工對工作方面的意見和建議，采納合理化建議。
通過一年的見習(xí)，我付出了很多也收獲了很多，我清楚的感覺到自己在成長、在成熟，在同時也深深的體會到眾多的不足，如工作方法需要不斷的改進，與人溝通的能力有待提高。
在今后的工作中，我會繼續(xù)保持良好的心態(tài)，擺正自己的位置，努力學(xué)習(xí)，勤于思考，找出不足，并加強鍛煉獨立解決事情的能力，爭取為金源的發(fā)展作出自己更大的貢獻。
申請人：xxx
xx年xx月xx日
領(lǐng)班申請書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，很抱歉告訴您我要辭職這個事情。下面是我的離職申請書。
在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠(yuǎn)，我想我永遠(yuǎn)也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
隨著時間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的經(jīng)理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的'福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高。
可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認(rèn)為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的老總！而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。
您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一；對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發(fā)展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻，您也有意識的讓我成為酒店領(lǐng)班，希望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關(guān)系的辦法，為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用。
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們。當(dāng)我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
領(lǐng)班申請書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 你們好！
本人叫xxx ，于xxxx 年x 月xx 日進入學(xué)校餐飲部工作, 那是培訓(xùn)服務(wù)中心還未成立。中心成立后根據(jù)工作的需要, 目前擔(dān)任培訓(xùn)服務(wù)中心學(xué)工餐飲部收銀員一職, 負(fù)責(zé)培訓(xùn)會議就餐后餐費結(jié)算。
本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進取心, 勤勉不懈, 極富工作熱情; 性格開朗, 樂于與他人溝通, 具有良好和熟練的溝通技巧, 有很強的團隊協(xié)作能力; 責(zé)任感強, 確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作, 和中心同事之間能夠通力合作, 關(guān)系相處融洽且和睦, 配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作; 積極學(xué)習(xí)新知識、技能, 熱愛各種文體活動，注重自身進步與服務(wù)中心發(fā)展。 剛剛接觸收銀這項工作時, 難免出現(xiàn)一些小差小錯; 但前事之薦, 后事之師, 這些經(jīng)歷也不斷讓本人成熟, 學(xué)會在處理各種問題時考慮得更全面充分, 杜絕類似失誤發(fā)生。在此, 本人要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對本人的指引和幫助, 感謝他們對本人工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正，感謝他們對本人的信任。
隨著時間的推移, 在學(xué)工餐飲部工作將近三年, 本人對中心對學(xué)工餐飲部也有了很深的了解。培訓(xùn)服務(wù)中心寬松融洽的.工作氛圍、團結(jié)上進的酒店文化, 使得本人在工作中干勁十足。
在中心領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下, 本人會更加嚴(yán)格要求自己, 在做好本職工作的同時, 積極團結(jié)同事, 搞好大家之間的關(guān)系。在工作中, 要不斷的學(xué)習(xí)與積累, 不斷的提出問題, 解決問題, 不斷完善自本人, 使工作能夠更快、更好的完成。
本人相信本人一定會做好領(lǐng)導(dǎo)交給本人的工作, 成為優(yōu)秀員工中的一份子, 不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對本人的期望。
這三年以來, 本人學(xué)到了很多, 感悟了很多; 看到餐飲部的迅速發(fā)展, 本人深深地感到驕傲和自豪, 有更加迫切的希望成為餐飲部領(lǐng)頭做事的一份子, 實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo), 體現(xiàn)自己的人生價值, 和餐飲部一起成長。在此本人提出晉升領(lǐng)班一職申請, 懇請領(lǐng)導(dǎo)給本人這次機會。本人會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本人的本職工作并協(xié)助其他同事更好，更快的完成工作，創(chuàng)造價值, 同培訓(xùn)服務(wù)中心（學(xué)工餐飲部）一起展望美好的未來! 如果，您覺本人的自身條件還不具備，也沒關(guān)系本人仍然會繼續(xù)努力干好工作接受領(lǐng)導(dǎo)的考核。
此致
敬禮
申請人:xxx
領(lǐng)班申請書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我叫尹新玉，1980年出生，我于20xx年4月成為祿康源公司的員工，到今天已經(jīng)有近十個月了。 在這段時間里，我主要的工作是食品報損員,通過鍛煉，我熟悉了食品部的整個操作流程。在工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂；服務(wù)方面不懂的.問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，增強顧客對我們的滿意度。
之前，我曾在商場、餐廳做過營業(yè)員、領(lǐng)班等工作，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指引和幫助，使我進一步提高了自身的業(yè)務(wù)能力。
經(jīng)過近十個月來，我能夠獨立處理本職工作，處理問題的經(jīng)驗方面也有所提高，團隊協(xié)作能力也進一步增強，在祿康源公司以來我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到祿康源的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切希望能站在更高一個平臺在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和祿康源一起成長。 在此我提出申請競聘祿康源食品部助理一職，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好這份工作，為祿康源創(chuàng)造價值，同祿康源一起展望美好的未來！
申請人：尹新玉
領(lǐng)班申請書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
作為一名廚房領(lǐng)班，本人現(xiàn)正式提交離職申請書，申請離開酒店。
前段時間在和同事們削土豆皮的時候，我不經(jīng)意間將我要辭職的想法告訴了他們。他們卻只是笑了笑，似乎真的沒人信，但是在昨天，我將早已起草好的離職申請書放在廚師長辦公室的時候，他們一個個卻都無言了。
早上的工作了然無味，因為一個員工遞交辭呈之后，心里的那種難過是無法形容的。雖然廚師長在走入辦公室之后，看到我的辭呈時略顯驚訝，但現(xiàn)在正是備餐的時間，他還不能找我談話。但是我已經(jīng)大體猜到了他要談到的內(nèi)容。
在升職后，幾乎所有的擔(dān)子都落在了我的肩上，我現(xiàn)在的實力遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法勝任一名正式領(lǐng)班的工作。最近晚上，我并沒有寫領(lǐng)班日記，因為我一直在思考這個問題。我的'工作為什么進行的如此困難，為什么越干越糟糕呢？
首先，我不善于總結(jié)。其實工作中有許多應(yīng)該改進的地方，但是時間長了自己也習(xí)慣了，所以也就放任自流了，而我的不總結(jié)也使得我不斷的在同一個坑里不停的摔跤。第二，我忽略了一個問題，便是這些工作，并不是我一個人的，而是整個團隊的。這是我的責(zé)任，也是他們必須要做的事情。第三，由于我不信任我的同事，導(dǎo)致幾乎事事都要親自去做，所以我的同事始終也不能做他們本職的工作。
所以，我決定辭職，這是改善目前的這種混亂局面唯一方法。我不能墨守成規(guī)，這樣的結(jié)果只能是害了所有人。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
領(lǐng)班申請書8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是XX，作為試用領(lǐng)班兩月有余，已經(jīng)期滿。這段時間里，我嚴(yán)格要求自己，遵守公司的規(guī)章制度，牢記自己的崗位職責(zé)，工作認(rèn)真努力，表現(xiàn)良好，已經(jīng)完全適應(yīng)并勝任秩序領(lǐng)班這項工作，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式售樓部秩序領(lǐng)班。
實習(xí)期內(nèi)，我的主要工作有以下幾個方面：一、進行崗位巡邏。首先我嚴(yán)格要求自己，每天按時到崗，認(rèn)真履職。對售樓部各崗位員工進行監(jiān)督、檢查，隨時檢查在崗人員的履行職責(zé)情況，督促員工嚴(yán)格遵守公司的工作制度及工作程序，并做好記錄工作，做到工作留痕。二、對各崗位員工進行技能培訓(xùn)。針對售樓部各崗位的需求，結(jié)合公司的規(guī)章制度，制定不同的培訓(xùn)方案，讓新員工可以更快的進入角色，適應(yīng)崗位；三、認(rèn)真執(zhí)行上級主管交代事情。售樓部的.事情巨無事細(xì)，瑣碎且重要，對于領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，我總是會認(rèn)真的思考，爭取又快又好的完成任務(wù)，并且主動去發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，及時解決，為領(lǐng)導(dǎo)分憂；四、負(fù)責(zé)售樓部案場設(shè)施設(shè)備的檢查以及售樓部的安全工作。對售樓部的消防、監(jiān)控設(shè)備等進行定期檢查，確保其正常使用，并把每次的檢查結(jié)果記錄成冊。此外，我還負(fù)責(zé)售樓處員工、來訪客戶的財產(chǎn)及人身安全，確保售樓部的工作可以正常進行。
當(dāng)然，工作中難免會出現(xiàn)一些小差小錯，但前事之鑒，后事之師，這些小的失誤也讓我不斷的成長，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我工作的指引和幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。
我非常喜歡這份工作，并且想要在崗位上繼續(xù)提升自己，在此提出轉(zhuǎn)正申請，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給予我這個機會！
領(lǐng)班申請書9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于xxxx年x月xx日成為xx度假村的員工，到今天已經(jīng)有近兩個月。在這段時間里，我主要的工作是茶樓部服務(wù)員,通過鍛煉，我熟悉了茶樓的整個操作流程。在工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂；服務(wù)方面不懂的'問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，增強顧客對我們的滿意度。
之前，我曾在商場、餐廳做過營業(yè)員、領(lǐng)班等工作，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝茶樓的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指引和幫助，使我進一步提高了自身的業(yè)務(wù)能力。
經(jīng)過近兩個月來，我能夠獨立處理本職工作，處理問題的經(jīng)驗方面也有所提高，團隊協(xié)作能力也進一步增強，在龍豪我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到龍豪的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切希望能站在更高一個平臺在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和龍豪一起成長。
在此我提出申請競聘茶樓部領(lǐng)班一職，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好這份工作，為龍豪創(chuàng)造價值，同龍豪一起展望美好的未來！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
領(lǐng)班申請書10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
我于xx-x年12月25日進入酒店，根據(jù)酒店的需要，目前擔(dān)任領(lǐng)班使用一職，負(fù)責(zé)總臺工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和總臺員工之家，總臺員工之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。我自20xx年12月工作以來，一直從事禮賓工作，因此，我對領(lǐng)班這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了酒店以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進入工作。現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：
1、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間服務(wù)督導(dǎo)工作，保證服務(wù)質(zhì)量和崗位工作正常運轉(zhuǎn)。
2、負(fù)責(zé)交接班工作，布置和總結(jié)本班工作，檢查儀容儀表。
3、負(fù)責(zé)總臺客房鑰匙的控制管理。
4、掌握客房銷售情況，及時向上級匯報并根據(jù)指示做好預(yù)定控制。
5、負(fù)責(zé)客房預(yù)定的排房。
6、檢查服務(wù)員填寫的住宿登記單等各類工作表格、報表。
7、檢查房價折扣的執(zhí)行情況。
8、及時向主管匯報vip客人名單。
9、解決總臺工作中出現(xiàn)的問題，及時向主管匯報。
10、負(fù)責(zé)對本崗位服務(wù)人員進行培訓(xùn)，保證服務(wù)人員良好的業(yè)務(wù)水平。
11、完成上級下達的其他工作任務(wù)。
12、完成總臺接待員指責(zé)范圍的各項工作
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解酒店，對酒店的認(rèn)識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對也酒店有了更為深刻的'了解。酒店寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。，在酒店領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的酒店和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。酒店給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為酒店的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為酒店總臺領(lǐng)班的懇求請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
申請人：xxx
xx年xx月xx日
領(lǐng)班申請書11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事：
經(jīng)過這兩個月的試用期鍛煉，讓我對領(lǐng)班的工作有了進一步的認(rèn)識和了解，也為以后的日常工作奠定了一定的基礎(chǔ)，我對這個職位充滿著期待和熱情，所以我向上級領(lǐng)導(dǎo)真誠的提出領(lǐng)班轉(zhuǎn)正的申請。希望被允以批準(zhǔn)。
這兩個月起初，作為一個領(lǐng)班新人，我也為難、感覺壓力大。但我是一個年輕人，對自己有信心，我認(rèn)為任何事只有在學(xué)習(xí)中才會越來越好。在學(xué)習(xí)中，我觀察過以往領(lǐng)班的工作，學(xué)習(xí)他們好的處事方法來方便自己以后的管理工作，不斷的提高自己，完善自己。在今后的'日常工作中，我會牢記永和人家的服務(wù)宗旨，認(rèn)真對待每天的交接班工作，注意自己的儀容儀表，以身作責(zé)，并協(xié)調(diào)好同事關(guān)系。認(rèn)真做好每一種飯菜產(chǎn)品，對客人負(fù)責(zé)，對公司負(fù)責(zé)。提高廚房里的合作能力以提高出餐效率，進而提高顧客的滿意度。無條件服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，全力完成上級下達的一切任務(wù)，以提高永和人家業(yè)績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)，為大家工資的共同增長而努力。
生活中有很多機遇，要懂得把握和尋找。獲得這個職位也不是終點，努力永遠(yuǎn)沒有期限。我一定不會讓自己失望，不會讓公司失望。期待公司和領(lǐng)導(dǎo)能給我一個機會為公司多盡一份心力。
申請人：xxx
xx年xx月xx日
領(lǐng)班申請書12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
從20xx年至今，進入公司已有三年多的時間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的三年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處，如何協(xié)調(diào)各方關(guān)系等方面的.知識。在公司的日子里，我不僅學(xué)到了一些新知識，同時也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗，對于公司三年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝！
隨著公司的快速的發(fā)展，無論是在業(yè)務(wù)拓展方面，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言，我從一個銷售業(yè)務(wù)員逐步過度至一個負(fù)責(zé)整個公司銷售方面事務(wù)的領(lǐng)班，深深感覺到個人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠(yuǎn)了，自己深感有愧公司三年來的培養(yǎng)。
由于我個感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意，感覺愧對公司的期望，同時也感覺自己在過去的三年里沒有給公司做過重大貢獻，主要是和自身能力不高有關(guān)，在公司的各方面需求上自己能力不夠。
所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)特向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
領(lǐng)班申請書13
各位領(lǐng)導(dǎo)：
你好，本人任職機房領(lǐng)班已經(jīng)三個春秋，期間工作雖然有辛酸也有苦辣！自我我感覺還算良好，在工作中我盡力做到一絲不茍，盡心的忠守自己的職責(zé)，盡可能把工作做到最好，在生產(chǎn)中，率先的把啤機的生產(chǎn)效率調(diào)到最高，把質(zhì)量調(diào)到最好，把人員安排得合理，把浪費降到最低作為工作的宗旨，這些在日常工作中我都致去做，不止現(xiàn)在這樣做，以后也還會繼續(xù)的這樣做下去！但是，在工作中難勉會受到不公來對待與待遇！造成心理上的障礙，在此向領(lǐng)導(dǎo)提出：在過去的兩年里，物價的不斷飆升，表明了國家經(jīng)濟形勢的好轉(zhuǎn)，這是國家經(jīng)濟向前發(fā)展的必然之路，是好事，但卻給我們這些工薪低層很大的生活壓力，所以籍此向領(lǐng)導(dǎo)提出幾點加薪的理由：
1、精神壓力與工資的不協(xié)調(diào)，機房工作時間長！每天在酷熱而又嘈吵的環(huán)境下工作十二小時（足足夠半天），從上班直落到下班且中途沒有休息時間，相信這一點就能讓人聽起來毛骨恐然，試問全廠現(xiàn)在還有哪個部門職位正在忍受這種長期的精神考驗？
2、沒有任何的夜班工作補貼。包括夜宵費，眾所周知，人的生理狀況是在夜間才能夠獲得充足的睡眠，而長期長時間的捱夜，白天睡眠不足的情況下會對身體造成不可忽視的傷害，還會留下許許多多的后遺癥，促使人快速的`步人亞健康，更甚的說嚴(yán)重點，上夜班就等于是拿健康拿壽命去換金錢，而不是拿技術(shù)與勞力去換金錢了。
3、同職位的工資分配差異太大不協(xié)調(diào)。這個大家心里都知道，也就不明說了。
4、上班壓力與工資不協(xié)調(diào)，領(lǐng)班職責(zé)擔(dān)負(fù)了半個班生產(chǎn)與管理工作，擔(dān)負(fù)的是半個主管的職責(zé)與壓力，并不是一份輕松而自由的工作！每個月的工作日按26天計，每個月就得上317個小時，按現(xiàn)在我的工資計，平均也只是6元每小時，付出遠(yuǎn)小于回報，這是個現(xiàn)實問題。
5、家庭負(fù)擔(dān)重。
結(jié)合以上幾點，希望領(lǐng)導(dǎo)能結(jié)合實際情況，適當(dāng)?shù)募狱c工資，是給予我工作能力上的肯定，也是對我工作上所付出勤勞與辛苦的一種慰藉，為以后更盡職盡心的工作增添一點信心！
此致
敬禮
申請人：
日期：
領(lǐng)班申請書14
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
你們好！
謝謝你們在百忙之中抽出時間來閱讀我的領(lǐng)班申請書。
我叫李玉娟是收銀員崗位上的一名普通員工。在這次領(lǐng)班竟選過程中我想認(rèn)真對待進選領(lǐng)班這個職務(wù)。
我來公司已經(jīng)快三年了。在這個社會競爭壓力如此大的今天，是新世紀(jì)百貨接納了我這個剛從學(xué)校出來一無所知的丫頭。還對我進行培訓(xùn)，在生活上給我無微不至的照顧。同事之間互幫互助，讓我體會到家的溫暖、感受到這是一個有血有肉的`企業(yè)，有個拼搏向上的團隊。我也在工作中勤勤懇懇，任勞任怨。雖然在工作中表現(xiàn)不是特別優(yōu)秀，但我有顆真誠的心。我會用這顆真誠的心對待每個問題，做每件事。
這次公司給了我們競選領(lǐng)班的機會。我會把握好這次機會。因為領(lǐng)班這個職務(wù)對我也是一種考驗和歷練。我有信心取得領(lǐng)班這個職位，并做好領(lǐng)班的工作。
希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們對我有信心，支持我。我會用我的實際心動和工作表現(xiàn)來證明我。
此致
敬禮
申請人：xxx
xx年xx月xx日
領(lǐng)班申請書15
你的關(guān)懷( 既然你要申請一個領(lǐng)導(dǎo)角色,你要叫你的領(lǐng)導(dǎo)知道你在工作上和生活上對你的部門的其他同事有什么樣的關(guān)心和關(guān)懷 )
2 求同存異 ( 你要以你是個領(lǐng)導(dǎo)者的身份來寫你自己,你雖然是員工,但是你要叫你的領(lǐng)導(dǎo)知道其實你一直是在做著領(lǐng)班或者主管的工作,你要叫他知道你贊同不同的觀點存在,出現(xiàn)問題講求團隊的力量大家一起研究努力)
3 做對的事情 (這個你要談?wù)勀銓频晡幕牧私?講講你再酒店這么多年對酒店的企業(yè)文化有個什么樣的了解,最好結(jié)合你門酒店的問題和現(xiàn)狀談起來,在說說你在工作上作過什么樣的事情是違背酒店的原則但是是為了更好的服務(wù)客人的`案例)
4 更高的目標(biāo) ( 對你的領(lǐng)導(dǎo)闡述,自己在做員工這么些時候其實一直把自己要求成一個主管或者領(lǐng)班的位置,現(xiàn)在你認(rèn)為是個時間讓這么要求變成現(xiàn)實,你要舉例子讓他知道你平時都怎么樣的高要求自己,比如房間價格你全熟悉,房間類型你最強,酒店信息沒有你不知道的,系統(tǒng)的操作你master....)
5 協(xié)作共贏 (你要說明團隊的力量,一個部門的強大需要一個團隊的支持,能管理好團隊的人才是最優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,你要講你如何和你的團隊一起去接待大型的活動還有如何和你的團隊一起融洽和睦,如何制定計劃利于你的團隊的建設(shè)和團結(jié))
以上都是你的總結(jié),下面你需要對你的工作做一下展望:
1.目標(biāo)
2.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
3.部門需要提高的位置和整改的方面
4.唱點高調(diào)
感謝您看到我中專畢業(yè)還能看到這里，畢竟我寫的這些還沒有小說好看。
我在這里工作半年多了，其成績大家有目共睹。我愛我的工作，也愛我的單位。
現(xiàn)在單位選領(lǐng)班，我覺得這是一個機會。人的一生總要遇到很多機會，我不想錯過。我希望用自己的真誠、努力、敬業(yè)心來爭取這個機會。我有自信可以做好這個工作。
敬請領(lǐng)導(dǎo)對我進行考慮、考察。無論成功與否，我都將用更大的工作熱誠投入到以后的工作中去。
做為一個管理者要學(xué)會溝通、善于溝通，我要用自己的熱情把快樂傳播到每一個員工的心里面，給員工創(chuàng)造零距離的溝通，讓員工在一個“無壓”的環(huán)境中工作，充分發(fā)揮員工的積極性
衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們大家這次公平、公正競爭、展示自我的舞臺和施展才華的機會。企業(yè)的發(fā)展需要人才，為了使企業(yè)能在競爭日益激烈的大市場環(huán)境中立于不敗之地，我們不僅需要服務(wù)技能過硬的員工，還需要懂業(yè)務(wù)、善經(jīng)營的管理者，只有平時嚴(yán)格要求自己，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能把握好每一次展現(xiàn)自身才能的機會，從而實現(xiàn)自我價值
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