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調(diào)薪申請書(集合15篇)
在人們越來越重視發(fā)展的今天，申請書使用的次數(shù)愈發(fā)增長，正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。那么相關(guān)的申請書到底怎么寫呢？下面是小編為大家收集的調(diào)薪申請書，歡迎大家分享。
調(diào)薪申請書1
主管：
您好!
隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們�；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，我希望通過調(diào)薪月薪達到x元(在原基礎(chǔ)上增加xx元)。
如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的`素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
提出這樣的調(diào)薪申請，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收獲!
如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到x元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年x月x日
調(diào)薪申請書2
尊敬的領(lǐng)導：
你好！
隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的本事也在不斷的提升和提高。我感激公司領(lǐng)導對我的栽培和幫忙，我十分的信任你們�；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導的信任，鑒于此刻的工作職責范圍和工作強度，我期望月薪是xxxx元（在原基礎(chǔ)上增加300元）
如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收獲！
如果公司領(lǐng)導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達xxxx元月薪的要求，我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或提議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自我本事的同時將工作做的`更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予研究，我仍然會像以前一樣，用進取的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會所以怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)當做到的。
期待您的答復。
申請人：
申請日期：
調(diào)薪申請書3
尊敬的領(lǐng)導：
我一向認為來到我們公司對我來說是件很幸運的事。無論是工作還是在做人方面，在那里我都學到了各方面的專業(yè)知識。目前我還是比較喜愛那里的工作環(huán)境和工作氛圍，因此在公司的這個崗位上我一向是兢兢業(yè)業(yè)地認真對待我的每項工作，與公司共同進步共同發(fā)展。隨著公司的業(yè)績不斷發(fā)展狀大，我個人的潛質(zhì)也在不斷的提升和進步。而工作量也正在逐步加深，這段共同成長的歲月里，我對公司和同事們產(chǎn)生了深厚的感情，人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。為工作付出的滿腔熱情、盡管犧牲個人的.休息時刻和身體健康來說為了公司的利益我認為是值得的。
自加入公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作中去，一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的職責。此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓學習，比如英語和提升自己在品牌推廣的各項運作，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。因此這些都是與公司領(lǐng)導關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導而感到慶幸。
自有幸進入公司以來，已有xx年，期間一向擔任公司xxx(當時部門就我一個人，能夠說是什么事情都是我在慢慢摸索著走，甚至下至打雜)，主要職務(wù)負責整個公司的網(wǎng)絡(luò)硬件和軟件的正常運行(包括xxx)、抱著高登公司是我家，繁榮大家的情緒，一向發(fā)奮工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗同時，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我輩之幸。因此我常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意。
然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是在經(jīng)濟還是消費水平均在不斷上調(diào)。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。為了能更好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領(lǐng)導提出加薪申請。望公司領(lǐng)導按個人潛質(zhì)和負責的項目和對工作的熱情，調(diào)整我工資由原來的xxx調(diào)升為xx元。至此公司的深情厚誼，本人定當銘記于心，在工作上為公司的發(fā)展再添一把熱情的火焰。
此致
敬禮!
申請人：
日期：
調(diào)薪申請書4
20xx年x月x日我有幸來到xx廣電網(wǎng)絡(luò)有限責任公司，不知不覺中三個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，我漸漸從我大學生的角色中逐漸淡出，開始進入一個社會工作者的角色，但不變的是我依舊在學——新一輪的學，學新的財務(wù)軟件、學業(yè)務(wù)、學做人。在這個學的過程中，不僅學得如何將書本里的理論知識與實際工作相聯(lián)系，也學著工作中如何和同事配合與相處。現(xiàn)在我將這三個多月來的詳細工作情況作一簡單總結(jié)。
在業(yè)務(wù)方面：我的實崗位是出納崗，出納崗位對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。第一天看很多陌生而又相似的票據(jù)根本搞不清它的來去歸屬，還有票據(jù)上的各種印章也是不知其所以然，但是對自己的工作充滿了期待與美好的憧憬，慢慢地經(jīng)過師傅耐心的講解，漸漸的對業(yè)務(wù)有了一個模糊的`了解。知道后期師傅讓我放手去做，我才知道自己多么的眼高手低，各種錯誤頻出，例如：支票開給了對方，卻忘記了讓收票人在領(lǐng)用本上簽字；做網(wǎng)銀會串戶等錯誤。在經(jīng)過師傅幾次的耐心矯正后，我也開始更加的謹慎和細心，因為那些錯誤其實都和容易避免，那就是要細心，經(jīng)過后期的單獨上手操作，在我腦海中模糊的業(yè)務(wù)也漸漸清晰，搞清了票據(jù)的傳遞流程，以及付款業(yè)務(wù)、現(xiàn)金報銷業(yè)務(wù)、借款等業(yè)務(wù)的審批程序。在細節(jié)方面：每日，需要編制《資金日報表》、網(wǎng)銀查詢、網(wǎng)銀支付、對內(nèi)報賬、登記銀行流水賬；每周二、四對外結(jié)賬，每周三、五去商行將各個營業(yè)廳送去的支票蓋印鑒背書。每月，對賬單錄入及對賬并編制《銀行余額調(diào)節(jié)表》；出現(xiàn)金盤點表；每月15日前銀行交稅；每月10日發(fā)工資。
在思想方面：“有限網(wǎng)絡(luò)，無限服務(wù)”成為我對新疆廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)文化的最初認識。xx年是公司企業(yè)服務(wù)大發(fā)展之年，通過主任的講解，我們認真學了《xx廣電網(wǎng)絡(luò)有限責任公司開展企業(yè)服務(wù)年活動實施方案》，并對《xx廣電網(wǎng)絡(luò)公司服務(wù)理念》進行了細致解讀，并對各崗位員工做好服務(wù)工作提出具體要求。在這樣的良好工作氛圍中，我充分的了解了廣電網(wǎng)絡(luò)“有線網(wǎng)絡(luò)，無線服務(wù)”的企業(yè)形象。并以自己能成為企業(yè)形象的維護者而驕傲和自豪。
在這短短的三個月里，我對出納崗位有了一個全新的認識，它并不是我以前想象中的那樣簡單的一個崗位，要干好出納，要有“三顆心”；一是細心，這也是最基本的，出納是整個單位會計工作的重要基礎(chǔ)，是單位經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動的第一道“關(guān)卡”，資金的流動就像是企業(yè)的血液一樣，而出納正是促使血液正常輸送的舵手，只有血液正常運行，企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)才能長久穩(wěn)定的進行下去。二是耐心，出納的工作看似簡單，但是很繁瑣，每天的經(jīng)手的業(yè)務(wù)和接觸的客戶也是最多的，我們面對大量重復而單調(diào)的工作是需要的是耐心的工作態(tài)度讓出納工作井然有序的進行。三是恒心，出納工作不像其他會計的工作整天坐在舒適的辦公室，出納則需要常常與銀行接觸，難免在外風吹日曬，能堅持干幾年的人很少，但是對于企業(yè)來說，出納崗位尤其獨特的重要性，不能經(jīng)常性調(diào)整，所以干好出納工作需要有堅持到底的恒心。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年x月x日
調(diào)薪申請書5
尊敬的XXX領(lǐng)導：
您好!
隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的本事也在不斷的提升和提高。我感激公司領(lǐng)導對我的栽培和幫忙，我十分的信任你們�；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導的信任，鑒于此刻的工作職責范圍和工作強度，我期望月薪是xxxx元(在原基礎(chǔ)上增加300元)。
如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的.休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。
我相信，只要付出，就會有收獲!如果公司領(lǐng)導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達xxxx元月薪的要求，我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或提議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自我本事的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予研究，我仍然會像以前一樣，用進取的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會所以怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)當做到的。
期待您的答復。
XXX
x年x月x日
調(diào)薪申請書6
公司人事部：
您好，感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書。
我叫 xxx， xx 年 xx 月份進入公司工作至今。 于 現(xiàn)想申請調(diào)動目前 xxx 崗位到 xxx 崗位。
在公司工作 xx 年多的時間里，我都是在 xx 崗位工作，不但學到了較多的專業(yè)知識，更 是培養(yǎng)了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰(zhàn)的精神，還使我學到了更多做人的道理。在此，感謝公 司領(lǐng)導對我的培養(yǎng)，感謝同事們對我的幫助。
本人現(xiàn)為了學到更多的知識，為了未來能夠更好地展開工作，更好地為公司服務(wù)，打算 繼續(xù)求學深造。 但鑒于本人求學的學習時間(夜大， 需長期晚上上課)與現(xiàn)在所工作的時間有 沖突(xx 崗位需要實行三班倒工作)。為了不影響工作，同時考慮到本人對 xx 工作有極大的 興趣，現(xiàn)特向領(lǐng)導提出申請，調(diào)到 xx 崗位工作。
我是個比較外向的人，無論對生活還是工作，我都充滿了熱忱，積極樂觀向上的態(tài)度使 我能承受更大的壓力， 同時也使我充滿了動力， 良好的人格和性格使我與公司的同事們相處 愉快，讓我懂得更多與人相處的道理和技巧，所有這些，我相信，都對我將來在新的`工作崗 位上有很大幫助。 我很喜歡我們公司，在公司里工作感覺很幸福。
我也很喜歡這份工作，或許沒有 xx 工 作經(jīng)驗是我最大的不足之處，但這也是我最大的前進動力，我會努力學習，我相信，在公司 的培訓和我的勤奮努力下，我會在新的工作崗位做得更加出色的。
懇請能得到領(lǐng)導的指導， 并殷切盼望領(lǐng)導對于我的申請能夠給予批準。 再次對您百忙中 抽空閱讀本人的申請書表示感謝!
此致敬禮
申請人
xxx xxxx 年 xx 月 xx 日
調(diào)薪申請書7
X主管：
您好！
隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們�；趯镜目釔酆蛯︻I(lǐng)導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，我�？赐ㄟ^調(diào)薪月薪到達xx元（在原基礎(chǔ)上增加xx元）。
假如對員工的工作沒有一個明確的鼓勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來講，為工作付出的.滿腔熱忱、犧牲的休息時間和身體健康來講是不公平和不值得的。
提出這樣的調(diào)薪申請，其實不是“居功自負”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤解我的本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收獲！
假如公司領(lǐng)導以為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達xx元月薪的要求，我懇切的�？茨芴岢稣\肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，假如公司不予斟酌，我依然會像之前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度往做好每件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)當做到的。
期待您的答復。
此致
敬禮
申請人：XXX
20xx年X月XX日
調(diào)薪申請書8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是20xx年12月來公司上班的，一轉(zhuǎn)眼已經(jīng)四年多了，感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境，這么好的工作機會。通過這四年多的時間，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富起來，個人的能力也在不斷的提升和進步，感謝陳總對我的栽培和幫助，不想當將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的.員工不是好員工。請原諒我的冒昧，我目前的工資是太低了，在中山這樣一個消費水平高的沿海城市，每個月工資用于食宿就所剩無幾了，所以經(jīng)濟上的困難對我來說確實是個很大的困難，希望公司能把我的工資加到4000元左右，通過這段時間的接觸，我覺得陳總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望，冒昧地向公司提出加薪的要求。
如果公司認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作。
期待您的答復！
申請人：
20xx年xx月xx日
調(diào)薪申請書9
尊敬各位領(lǐng)導：
首先感謝組織多年來對我的關(guān)心、照顧和培養(yǎng)，同時感謝各位領(lǐng)導在百忙中審閱我的調(diào)動申請。我于20xx年7月參加工作，先后在擺所鎮(zhèn)黨政辦、長順縣人民法院威遠法庭、擺所法院、立案庭、民事審判庭、長順縣政府法制辦、長順縣信訪局、種獲鄉(xiāng)政府工作。20xx年8月調(diào)到種獲鄉(xiāng)政府，同年12月當選為種獲人民政府副鄉(xiāng)長，分管計生、民政、文化、衛(wèi)生工作。
現(xiàn)因家庭原因，特向組織申請工作調(diào)動：我父母都已70余歲，特別是我母親，身患血小板減少性紫癜已20多年，患病以來，每個月至少要到醫(yī)院住院治療2次，每次至少4天，輸激素類藥物以提高血液中的血小板數(shù)量，維持生命，我母親跟我一起生活已3年多；我自己又是離異單身（已離婚近3年），孩子現(xiàn)在在上學前班，跟我一起生活，下學期即將上小學一年級，無人照顧。
居于家庭的'實際困難，為了能照顧年邁多病的母親，也為了能照顧孩子的上學起居，更為了不因家庭耽誤自己的工作，特向組織申請調(diào)回法院工作。
以上申請確為萬般無奈之舉，誠盼縣委各位領(lǐng)導能考慮我家庭的實際困難，幫助我調(diào)回法院工作。
此致
敬禮
申請人：
調(diào)薪申請書10
尊敬的公司領(lǐng)導：
本人自20ｘｘ年入職天津分公司，至今已8個年頭。隨著公司的不斷發(fā)展壯大，我個人的能力和業(yè)務(wù)水平也在不斷的提升和進步。經(jīng)慎重考慮，特提出調(diào)薪申請。
在這ｘ年間，公司領(lǐng)導及同事給予我很關(guān)懷及幫助，我十分感激。我先后擔任富力城5#地安全資料員，機電部安全員，富力桃園項目部安全員，20ｘｘ年7月調(diào)公司質(zhì)安部負責安全資料管理。
多年工作經(jīng)歷，使我對公司管理模式較為熟悉，每次工作崗位的變動，都是一種接受新考驗與挑戰(zhàn)，新的平臺、新的崗位對自己的能力提高、素質(zhì)提升以及全面發(fā)展來講都是一次全新的歷練。無論在哪個崗位上一直是兢兢業(yè)業(yè)腳踏實地地做好自己的每一份工作，不求最好，但求更好。在領(lǐng)導的指導及大力支持下，建立了天津地區(qū)較為完善的安全資料體系及資料庫，使安全資料收集整理工作制度化、規(guī)范化，并編制了資料范本，大大減少了安全資料員的`工作量及提高了工作效率。
我相信，只要付出，就會有收獲。目前本人年薪為5。5萬元，工作能力與工資待遇差距較大。近幾年物價直線上漲，但工資基本上原地踏步，已成為限制我自身發(fā)展的因素之一�！安幌氘攲④姷氖勘皇呛檬勘保救苏J為不想拿高薪的員工也不是好員工。人追求的目標越高，他的才能及潛能才得到最好發(fā)揮，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力，為我之幸。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍，請公司領(lǐng)導根據(jù)工作能力及工作表現(xiàn)調(diào)整工資。
如公司領(lǐng)導認為我工作能力及業(yè)務(wù)水平未達到調(diào)薪水平，懇請領(lǐng)導提出寶貴建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，
在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
特此申請！
調(diào)薪申請書11
尊敬的領(lǐng)導：
本人自加入公司以來一向認認真真、兢兢業(yè)業(yè)的對待公司交予的每項任務(wù)，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自我應(yīng)盡的職責，并與公司共同提高共同發(fā)展。個人業(yè)務(wù)技術(shù)本事不斷提高，同時工作職責范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強度不斷加大。
我為公司的發(fā)展感到由衷的高興，同時我認為薪酬是衡量工作價值的重要標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和工作質(zhì)量的高低。一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也提高了員工的工作進取性;反之增加怠工情緒，影響工作效率和收益，不利于企業(yè)的長期發(fā)展。
在中國薪酬網(wǎng)等專業(yè)薪酬網(wǎng)站上能夠查詢到本崗位的薪酬水平，按照所從事的'崗位根據(jù)學歷，工作年限區(qū)分薪酬水平，這是十分合理專業(yè)的。目前本崗位的市場對應(yīng)薪酬水平基本都超過本人目前的薪酬水平之上，鑒于目前生活成本巨大。所以期望公司各層領(lǐng)導對于本人的加薪申請能予以批準。同時，本人如有不足之處，也誠懇地期望公司領(lǐng)導及時提出指正，從而更好的為公司服務(wù)。
特供給中國薪酬網(wǎng)崗位薪酬水平報告一份，供各位領(lǐng)導查閱。
申請人：
20xx年x月x日
調(diào)薪申請書12
xx總：
我來公司已經(jīng)3年多了，到明年5月，已有整整四年，3年多以來，公司一直對我很照顧，我心存感激，也一直用心工作，在這三年多里，我一共換了三個部門，從售樓處到客服部，再到現(xiàn)在的財務(wù)室，我一直很努力學習各個崗位該掌握的'工作技能，盡職盡責地工作，三年多了，我的工資始終是xxx元，我希望您能考慮給我調(diào)整工資!
謝謝!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
調(diào)薪申請書13
尊敬的領(lǐng)導：
您好！我于20xx年入職該公司至今已有四年多時間，在這四年的時間里，讓我學到了很多的東西，首先我很感謝公司給我鍛煉的機會，以及很多方面的幫助。千言萬語化成一顆感恩的心，希望更好的報答公司。這是我的初衷。
隨著時間的推移與閱歷的增加，現(xiàn)在的我可以說在公司做事更加得心應(yīng)手，相對于以前來說有了更大的改變。不僅可以做單一的開票工作，還能負責配送、話務(wù)工作。以及發(fā)貨聯(lián)系、其它瑣碎事情（例如；送貨過程中出現(xiàn)的問題，庫房裝貨問題等等）
在去年的一年時間里，更是間接做了公司所屬財務(wù)錄入工作（銷售日報表及費用支出等）我自認為對公司不能說是兢兢業(yè)業(yè)，但也是勤勞肯干的。
相信我的作為領(lǐng)導也是看在眼里的。鑒于現(xiàn)在的工作量加大以及我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市（物價上漲，貨物膨脹）無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一，這是其一，其二，在公司的幾年時間內(nèi)，我一直希望可以得到更大的發(fā)展空間，對自己的能力可以有更深層入的提升，但公司都未予以理會，這點我很失望。
對于一個老員工的我來說，如果她的工作量加大，而薪金卻和新員工的一樣，這點是無法理解的。
鄭重說明一點的是公司領(lǐng)導的.承諾居然一直未兌現(xiàn)，著實讓我有些憋屈。作為一個領(lǐng)導者一諾千金還是有必要的。也許我做的還不夠令公司領(lǐng)導滿意，也許我還需要努力鍛煉，但我希望領(lǐng)導能給我肯定的回答和建議。另外一點需要說明的是我也不想在公司人員不具備的情況下提出這樣種要求，在此情況下提出實屬于無奈，望公司領(lǐng)導理解。
為了能更好的為公司效力，也為了我能夠安安心心的工作，使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領(lǐng)導提出加薪申請。申請工資為在原有工資的基礎(chǔ)上上升x%，其它不變。
當然加薪不是目的，只是希望我做的工作與努力成正比。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
調(diào)薪申請書14
尊敬的領(lǐng)導：
您好！本人xx，由于以下幾個方面的原因，現(xiàn)特申請加工資300元。
1、從今年開始，江蘇徐州的地區(qū)的xx部門工資都有所上調(diào)，增加價位在200—500元不等。
2、我的工作技術(shù)性強，稍有不慎都會影響產(chǎn)品的外觀和性能，且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定，哪里有需要就到哪里幫忙，可以說是身兼多職，這也從另一方面說明了我工作內(nèi)容的繁多和技術(shù)的嫻熟。
3、相比去年，今年又少了兩個人，所以我的工作負擔又增加了不少，通過我的工作成績，我希望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓勵，帶動我上班的積極性，以保證將工作做的更好。
4、我所在部門工作環(huán)境差，噪音大，粉塵多，且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。
5、隨著物價的`不斷上漲，原有的工資水平已遠遠不能滿足我的消費需求及生活水平，在這個什么都在漲價的社會，我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求！
以上幾點，我希望老板能從實際出發(fā)，對于我所提的要求給予考慮，謝謝！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
調(diào)薪申請書15
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
隨著公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多支持。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。
我是xx鈕扣五年的老員工，是公司成長的密切相關(guān)者。我的能力和工作成果有目共睹。象我如此全面的多功能手，事無巨細都愿意為公司盡力又不斤斤計較的，并不多見。我是一名公司可以完全信賴的員工，從我的能力到我的人品。
現(xiàn)在人才薪酬行情與五年前已經(jīng)大不相同——如果您愿意把我當成人才的話，現(xiàn)在做一般事務(wù)性工作的人員的工資也有比我更多的，能干的更不用說了。而我常常從事了一些具有創(chuàng)造性的工作，能否從事創(chuàng)造性工作是衡量一個人是否是人才的主要指標，不知道您是否同意。因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。
我認為我現(xiàn)在的薪水很低，每月工資3000元人民幣，年底沒有任何獎金。您可能覺得這薪水已經(jīng)太高，但局內(nèi)外人幾乎沒人相信我才拿的這么點錢，這事有沒有您知我知天地知。所以請公司于4月份開始將我的底薪每月3000元人民幣，調(diào)整為每月40000元人民幣。為此我簡單說一下漲工資理由：
1、我對xx鈕扣有有形價值的貢獻，立竿見影，案例多到我不想一一列舉，您不知道的可以問問別人，你不相信的也可以調(diào)查，而且我給公司帶來的增值，多為創(chuàng)造性或預見性的增值，這在公司內(nèi)是沒有人可以做到的。
2、在新老員工的真實學歷中，我的學歷怎么說也不低，如果學歷可以作為薪酬參考的話。
3、我為您們掙足了面子，我常聽到有人夸您說，您有這樣的人不簡單。我知道他們是說的大實話，我不知道您是否相信他們的話。我知道公司內(nèi)沒有多少員工能獲得別人如此評價。公司中能如我一樣提如此多理由要求加薪的人，入職如此長時間才希望提薪的人，少到只有我一個。
我的'要求，僅僅是希望獲得與自己工作能力和工作成果相稱、與市場相當?shù)男匠甓�，而公司所付給我的，僅僅是一家負責任的公司為一名優(yōu)秀員工付出理應(yīng)付出的薪酬而已。如果我能獲得加薪，也僅僅是維護了本應(yīng)當有的體面生活而已。
我希望您以單純的心態(tài)看待一名員工的加薪要求，請不要為此為難任何人，正如我從未想過要為難任何人一樣。大多數(shù)人是自私的，為難或責怪他們只會把簡單問題復雜化，把和諧的現(xiàn)狀搞糟。希望您在能夠給我加薪時是出于自愿而不是勉強。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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