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      2. 內(nèi)退申請書

        時間:2021-11-06 18:46:51 申請書 我要投稿

        內(nèi)退申請書范文合集10篇

          我們眼下的社會,有各項事務(wù)需要申請書,我們在寫申請書的時候需要注意問題。那么寫申請書真的很難嗎?以下是小編幫大家整理的內(nèi)退申請書10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

        內(nèi)退申請書范文合集10篇

        內(nèi)退申請書 篇1

          尊敬的支行領(lǐng)導(dǎo):

          我是xxx縣支行的一名內(nèi)退職工,名叫xxx,現(xiàn)即將到了正式退休的年齡。

          本人從進(jìn)入單位到內(nèi)退前,所從事的是保衛(wèi)工作,自己在本職工作上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極熱心,工作中從沒有出現(xiàn)過任何大小事故,更沒有做出有損支行形象的事情,并曾先后獲得支行“先進(jìn)工作者”的稱號和州公安局“優(yōu)秀民警”的表彰。

          由于年齡的原因,加上身體狀況不如從前,越來越難以抗拒老之將至的自然規(guī)律,另一方面也是為了響應(yīng)單位“精簡機(jī)構(gòu),減員增效”的號召,于年月申請了內(nèi)退,內(nèi)退時享受的是一般科員的待遇。

          從內(nèi)退到現(xiàn)在,我身體狀況已是一年不如一年,加上各種重病纏身,需要長期服藥控制,開支的費(fèi)用較高,愛人僅有幾百元的退休補(bǔ)貼,雖能將就度日,

          但面對這日漸增高的消費(fèi)水平,已感不支。在臨退休前特向領(lǐng)導(dǎo)提出一個小小的請求,領(lǐng)導(dǎo)能否在考慮我實際困難的前提下給予一個主任科員的待遇退休。希望領(lǐng)導(dǎo)能看到我的實際困難,酌情考慮,在此表示衷心的感謝!另外祝領(lǐng)導(dǎo)身體健康,單位事業(yè)蒸蒸日上!

          申請人:xxx

          xx年xx月xx日

        內(nèi)退申請書 篇2

        尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

          本人趙某某,今年58歲,雖然目前完全勝任教師這份工作,然而由于年齡原因,我的身體狀況每況愈下.加上近幾年工作調(diào)到頻繁,讓我倍感壓力、疲憊.工作期間,我需要付出比年前時候更多的努力才能夠勉強(qiáng)堅持,真是越發(fā)叫我覺得疲累了.

          我知道領(lǐng)導(dǎo)一直想挽留我,讓我能夠再堅持工作一些年,然而我深知自己的身體越發(fā)難以抗拒“衰老”這一自然規(guī)律.

          特此撰筆這樣一份內(nèi)退申請書給領(lǐng)導(dǎo),就是希望領(lǐng)導(dǎo)能夠根據(jù)單位規(guī)定與相關(guān)退休政策,給我適當(dāng)?shù)陌才?允許我的內(nèi)退申請.若單位領(lǐng)導(dǎo)允許,在單位最后工作的這段世杰,我一定努力工作,為單位職好最后一趟班.

          申請人:

          申請日期:

        內(nèi)退申請書 篇3

          尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

          本人趙**,今年58歲,雖然目前完全勝任教師這份工作,然而由于年齡原因,我的身體狀況每況愈下。加上近幾年工作調(diào)到頻繁,讓我倍感壓力、疲憊。工作期間,我需要付出比年前時候更多的努力才能夠勉強(qiáng)堅持,真是越發(fā)叫我覺得疲累了。

          我知道領(lǐng)導(dǎo)一直想挽留我,讓我能夠再堅持工作一些年,然而我深知自己的身體越發(fā)難以抗拒“衰老”這一自然規(guī)律。

          特此撰筆這樣一份內(nèi)退申請書給領(lǐng)導(dǎo),就是希望領(lǐng)導(dǎo)能夠根據(jù)單位規(guī)定與相關(guān)退休政策,給我適當(dāng)?shù)陌才牛试S我的內(nèi)退申請。若單位領(lǐng)導(dǎo)允許,在單位最后工作的這段世杰,我一定努力工作,為單位職好最后一趟班。

          申請人:***

          申請日期:****

        內(nèi)退申請書 篇4

          尊敬的教育局領(lǐng)導(dǎo):

          本人是標(biāo)里學(xué)區(qū)高大小學(xué)教師,朱傳付 ,男,漢族,XXX年5月出生,現(xiàn)年 60歲,中師學(xué)歷,小學(xué)高級教師。XXX年2月參加教育教學(xué)工作,教齡36年。

          三十多年來,我先后在小劉小學(xué)、王大小學(xué)、大董小學(xué)、高大小學(xué)任教過。在這三十多年的教學(xué)生涯中,本人熱愛黨、熱愛教育事業(yè)、熱愛學(xué)生。做一個合格的人民教師,始終把工作放在首位,把學(xué)生放在首位,愛校如家,愛生如子,從不計較個人得失,腳踏實地,勤勤懇懇,任勞任怨,認(rèn)真履行自己作為一名人民教師應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。

          三十多年風(fēng)風(fēng)雨雨,三十多年嘔心瀝血,三十多年孜孜不倦,我把自己的青春與熱血都獻(xiàn)給了偉大的教育事業(yè)。三十多年中,我教過的學(xué)生無數(shù),很多人都踏上了工作崗位,成了國家的棟梁之才。而如今,我已年過半百,兩鬢滄桑,回想自己走過的路,我無怨無悔,因為我曾經(jīng)為之奉獻(xiàn)過,為之奮斗過,我心中無比榮耀。

          現(xiàn)在我年老體弱、多病,在工作中力不從心。為此,本人特向上級領(lǐng)導(dǎo)提出申請退休,請給予批準(zhǔn)為盼!

          申請人:XXX

          時間:XXXX年XX月XX日

        內(nèi)退申請書 篇5

        尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

          本人趙某某,今年58歲,雖然目前完全勝任教師這份工作,然而由于年齡原因,我的身體狀況每況愈下。加上近幾年工作調(diào)到頻繁,讓我倍感壓力、疲憊。工作期間,我需要付出比年前時候更多的努力才能夠勉強(qiáng)堅持,真是越發(fā)叫我覺得疲累了。

          我明白領(lǐng)導(dǎo)一向想挽留我,讓我能夠再堅持工作一些年,然而我深知自己的身體越發(fā)難以抗拒“衰老”這一自然規(guī)律。

          特此撰筆這樣一份內(nèi)退申請書給領(lǐng)導(dǎo),就是期望領(lǐng)導(dǎo)能夠根據(jù)單位規(guī)定與相關(guān)退休政策,給我適當(dāng)?shù)陌才,允許我的內(nèi)退申請。若單位領(lǐng)導(dǎo)允許,在單位最后工作的這段世杰,我必須努力工作,為單位職好最后一趟班。

          申請人:xx

          申請日期:xx年xx月xx日

          

        內(nèi)退申請書 篇6

          尊敬的管理處領(lǐng)導(dǎo):

          本人xx,性別:xx,xx年xx月xx日出生,于xx年xx月xx日分配到克上沖水庫參加工作,現(xiàn)在工作崗位為xxxx,工作已年滿xx年。因xxxxxxxx原因,以及按照管理處有關(guān)文件精神,現(xiàn)報告申請內(nèi)退,請管理處領(lǐng)導(dǎo)予以研究批準(zhǔn)為盼。

          此致

          敬禮!

          申請人:xxx

          xx年xx月xx日

        內(nèi)退申請書 篇7

          尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo):

          本人是八里湖初中教師xxx,男,漢族,1953年9月出生,現(xiàn)年59歲,大專學(xué)歷,小學(xué)高級教師。本人1978年7月畢業(yè)于蘄春師范,后經(jīng)本人自學(xué),取得大專學(xué)歷,教齡35年。

          三十五年來,我先后在八里湖高垸中學(xué)、八里湖中小學(xué)任教過。在這三十五年的從教生涯中,本人忠誠黨的教育事業(yè),始終以一名優(yōu)秀人民教師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,始終把工作放在首位、把學(xué)生放在首位,愛校如家、愛生如子,從不計較個人得失,腳踏實地、勤勤懇懇、任勞任怨,認(rèn)真履行自己作為一名人民教師應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。

          三十五年風(fēng)風(fēng)雨雨,三十五年嘔心瀝血,三十五年孜孜不倦,我把自己的青春與熱血都獻(xiàn)給了八里湖的學(xué)生,獻(xiàn)給了偉大的教育事業(yè)。三十五年中,我擔(dān)任班主任20多年,我教過上千名學(xué)生,他們中的很多人都踏上了工作崗位,成了國家的棟梁之材。而如今,我已年近花甲,兩鬢滄桑,回想自己走過的路,我無怨無悔,因為我曾經(jīng)為之奉獻(xiàn)過,為之奮斗過。教師是一個平凡的職業(yè),我選擇了平凡,為了這份平凡,我奉獻(xiàn)了自己的一生,我心中無比的榮耀。

          三十五年的教師工作,也讓我患上教師的“職業(yè)病”,現(xiàn)在我兩眼視力下降,特別是早晚,戴著老花鏡都看不清課本的字,近年來眼睛天天困擾著我,多次就醫(yī)均無良策;而作為一名教師,除了備課,還要批閱大量的`學(xué)生作業(yè);反映能力有所下降,這樣會影響教學(xué)工作;下肢浮腫,再加上貧血、氣管炎,在工作上,雖然我努力了、盡心了,但已經(jīng)覺得自己力不從心。

          本人特向上級領(lǐng)導(dǎo)提出申請內(nèi)退,請給予批準(zhǔn)為盼!祝各級領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

           此致

          敬禮

          申請人:xxx

          20xx年8月8日

        內(nèi)退申請書 篇8

          尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的內(nèi)退申請報告。在此想對您說聲謝謝,您多年來給予的信任和關(guān)照,讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情。

          本人,現(xiàn)年51歲,現(xiàn)在工程公司建工處俄礦項目部工作。自1978年12月31日進(jìn)入礦務(wù)局建安處工作,到現(xiàn)在已經(jīng)35年有余了。

          進(jìn)入20xx年以來,由于年齡的原因,身體狀況不如從前,越來越難以抗拒老之將至的自然規(guī)律,關(guān)節(jié)炎老寒腿等舊疾病痛時刻困擾著我,雖然工作需要付出加倍的努力,但隨著公司的發(fā)展,各項工作有了更細(xì)致嚴(yán)格的要求,讓身體狀況不如從前的我有了力不從心的感覺,為了不因為我個人的原因影響整個班組、公司的工作正常進(jìn)展,希望領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司的有關(guān)政策精神,根據(jù)我的身體情況酌情考慮,予以內(nèi)退。對我的內(nèi)退申請給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

        內(nèi)退申請書 篇9

          尊敬的學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)并轉(zhuǎn)呈校人事處領(lǐng)導(dǎo):

          我多年飽受病痛折磨,自己深感已無能力承擔(dān)一個合格教師的職責(zé)。根據(jù)校人事處某年《教職工退休退職的規(guī)定》中有關(guān)條款(見申請書末附錄),提出提前退休的申請。懇請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)考慮我的實際困難,予以批準(zhǔn)。我的健康問題敘述如次。

          1. 失眠問題:我因長期失眠,造成精神不佳、記憶力下降,上課亦因此有失誤;失眠同時也令視力降低。我從高中階段開始間斷失眠。近幾年更是每晚服藥仍不能保證 睡眠,并曾多次到校醫(yī)院打針催眠。近一年多次到某大醫(yī)院心理科求助睡眠專業(yè)博士,花費(fèi)高昂藥費(fèi)求取幾夜安睡,但無顯效。

          2.視力問題:我 的眼睛近年來天天困擾著我,最主要的表現(xiàn)是能夠持續(xù)閱讀的時間越來越短,兩次閱讀之間所需的間歇時間越來越長。最近一年多來已逐步發(fā)展到只能連續(xù)閱讀 20-30分鐘即需休息30分鐘的程度,一天內(nèi)閱讀總時間也不能超過3-4小時,而且視力惡化的趨勢十分明顯。曾數(shù)次就醫(yī)均無良策。據(jù)華僑醫(yī)院眼科博士導(dǎo) 師結(jié)論,我是人群中罕見的視覺調(diào)焦過度靈敏癥狀患者,因利用肌肉調(diào)節(jié)晶狀體焦距過于頻繁,眼睛極易疲倦,視覺模糊;對策是少看書,多看遠(yuǎn)處綠色物體。而目 前作為一個高校教師,除了備課上課要準(zhǔn)備大量新素材之外,大批量閱讀更是科研工作上的最基本需求,F(xiàn)在經(jīng)常服用調(diào)節(jié)神經(jīng)的藥物及用消除疲勞的眼藥水。

          申請人:xxx

          xx年xx月xx日

        內(nèi)退申請書 篇10

          一、內(nèi)退產(chǎn)生的背景

          什么是內(nèi)退?內(nèi)退是一個歷史名詞,當(dāng)時為了適應(yīng)國企改制,分流富余人員,1993年國務(wù)院發(fā)布了《國有企業(yè)富余職工安置規(guī)定》,后勞動部又于1994年頒布了一個《關(guān)于嚴(yán)格按照國家規(guī)定辦理職工退出工作崗位休養(yǎng)問題的通知》。根據(jù)這幾個規(guī)定,企業(yè)對距退休年齡不到5年的職工,經(jīng)本人提出申請,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可辦理退出工作崗位休養(yǎng)。企業(yè)對其發(fā)放基本生活費(fèi),直到其正常退休。

          可見,內(nèi)退不是真正意義上的退休,只是企業(yè)內(nèi)部退休。辦理了內(nèi)退的員工可不在單位工作,單位給其繳納社保,并發(fā)放基本生活費(fèi)。也就是說保留勞動關(guān)系,但無須在崗。這種情況多出現(xiàn)在國有企業(yè)。

          二、內(nèi)退的條件

          從以上兩個相關(guān)規(guī)定,可知距法定退休年齡不足5年,本人申請企業(yè)批準(zhǔn)的,可辦理企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)。辦理了內(nèi)退手續(xù)的,不享受變更身份的一次性安置費(fèi)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;享受了一次性安置費(fèi)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,不能辦內(nèi)退。根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定,企業(yè)職工法定內(nèi)退必須同時達(dá)到以下幾個法律要件方可辦理,缺一不可:

          1、企業(yè)富余職工(所謂富余職工是指企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生困難不能正常生產(chǎn),而無法安置工作崗位的這部分職工);

          2、法定的內(nèi)退條件(國務(wù)院1993年第111號令規(guī)定法定的內(nèi)退條件是:“距法定退休年齡不足5年的”。國家法定退休年齡是:男60歲女干部55歲女工人50歲。);

          3、職工本人自愿;

          4、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)同愿;

          5、勞動部門備案。

          在內(nèi)退程序上,除了當(dāng)事人雙方的認(rèn)可和協(xié)商一致,辦理大面積內(nèi)退期間,應(yīng)當(dāng)經(jīng)企業(yè)職工代表大會討論同意,應(yīng)當(dāng)在工會的監(jiān)督下進(jìn)行。

          三、內(nèi)退工資待遇

          關(guān)于法定內(nèi)退工資待遇,如地方或行業(yè)無特殊規(guī)定的,一般按照下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,內(nèi)退期間由企業(yè)發(fā)放生活費(fèi),在改制前的企業(yè)已辦理內(nèi)退手續(xù)的,其生活費(fèi)、養(yǎng)老金從改制后新企業(yè)成立的第一天起改按文件執(zhí)行,由改制后的新企業(yè)繼續(xù)為其發(fā)放生活費(fèi)和繳納社會保險費(fèi);也可以按改制前原內(nèi)退規(guī)定一次性發(fā)給有關(guān)費(fèi)用,并繳足有關(guān)社會保險費(fèi)。

          (一)改制時內(nèi)退的人員,生活費(fèi)由原企業(yè)移交新企業(yè),由新企業(yè)按月發(fā)放,并且正式退休前不再追加。生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和工資水平,由企業(yè)和內(nèi)退職工協(xié)商,按職工本人內(nèi)退前12個月的月平均工資的一定比例計發(fā),但最低不得低于下崗職工第一年基本生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。按規(guī)定不得低于最低生活保障費(fèi)。按生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也可一次性發(fā)放給內(nèi)退職工,并向社保機(jī)構(gòu)預(yù)繳養(yǎng)老金和醫(yī)療費(fèi)。生活費(fèi)一次性發(fā)放的,以后不再追加。

          (二)社保金的繳納。無論原有內(nèi)退人員,還是改制時的內(nèi)退人員,均應(yīng)將養(yǎng)老金和醫(yī)保金落到實處。養(yǎng)老和醫(yī)保費(fèi)按規(guī)定的繳費(fèi)比例和內(nèi)退前12個月的月平均工資以及一定的年遞增率計算預(yù)繳額,職工到齡退休或患病時按相應(yīng)規(guī)定享受有關(guān)待遇。一次性繳費(fèi)有困難的,由原企業(yè)向新企業(yè)移交等額資產(chǎn),由新企業(yè)負(fù)責(zé)按月繳納內(nèi)退職工內(nèi)退期間的養(yǎng)老和醫(yī)保費(fèi)。改制后的企業(yè)無特殊原因,均應(yīng)與內(nèi)退人員續(xù)簽勞動合同。

          【溫馨提示】可見,只有符合一定條件的情況下才可適用內(nèi)退的規(guī)定。當(dāng)然了,雖然只適用于國有企業(yè),但是如果其它的單位內(nèi)部有類似的規(guī)定且不違反勞動法,也可以適用公司的規(guī)定辦理內(nèi)退。

          職工內(nèi)退申請報告

          尊敬的管理處領(lǐng)導(dǎo):

          本人________,性別:____, ____年___月___日出生,于___年__月___日分配到克上沖水庫參加工作,現(xiàn)在工作崗位為______,工作已年滿___年。因______________________原因,以及按照管理處有關(guān)文件精神,現(xiàn)報告申請內(nèi)退,請管理處領(lǐng)導(dǎo)予以研究批準(zhǔn)為盼。 此致 敬禮!

          申請人:______

          二零___年___月___日

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