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      2. 后勤管理規(guī)章制度

        時間:2023-02-16 15:24:40 規(guī)章制度 我要投稿

        后勤管理規(guī)章制度

          在社會發(fā)展不斷提速的今天,制度使用的頻率越來越高,制度泛指以規(guī)則或運作模式,規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,以下是小編精心整理的后勤管理規(guī)章制度 ,歡迎閱讀與收藏。

        后勤管理規(guī)章制度

        后勤管理規(guī)章制度 1

         、 全體員工要確實把安全防火工作落到實處,應(yīng)掌握“三懂”、“三會”即懂得本崗位的火災(zāi)危險性,懂得預(yù)防火災(zāi)的措施、懂得撲滅的方法,會報警、會使用消防器材、會處理火災(zāi)隱患。

         、 若發(fā)生火警,員工應(yīng)第一時間打火警電話“119”或“110”,講清失火單位的名稱、地址、什么東西著火、火勢大小、火的范圍,同時注意聽清對方的問題以便正確回答;并將自己的電話、姓名告訴對方,以便聯(lián)系。打完電話后,立即派人到交叉路口等候消防人員的`到來,以利于引導(dǎo)消防人員迅速趕到火災(zāi)現(xiàn)場。

          ⑶ 在疏散學(xué)生時,要指揮學(xué)生從安全通道逃生。走廊通道彌漫煙霧,能見度低時,要找緊急出口的指示燈,朝指示方向?qū)ふ覙翘莩冯x,若濃煙引起直立行走呼吸困難時,要用濕毛巾捂住口鼻,彎腰撤離;萬一被濃煙圍困,迷失撤退方向,應(yīng)緊急呼救、求援。

         、 火災(zāi)發(fā)生后,員工應(yīng)看火勢大小,若火勢較小,可直接用滅火器對準(zhǔn)火源噴射,將其撲滅。

          ⑸ 消防通道要保持暢通,不得堆放任何雜物或人為上鎖。安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急燈應(yīng)保持完好。消防設(shè)施、器材和消防安全標(biāo)志應(yīng)在位、完整。

        后勤管理規(guī)章制度 2

          一、辦公用品管理制度

          1、各科(室)站(所)需購買辦公用品時,必須事前填寫購物申請單,經(jīng)科室負(fù)責(zé)人、分管機關(guān)事務(wù)以及主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后,由綜合科和財政所統(tǒng)一購買,各行政科室不得發(fā)生任何辦公用品購置費用。屬政府公共采購范圍的,必須待財政所辦理完政府采購手續(xù)后方可購買。購置發(fā)票(附科室申請單和辦公用品領(lǐng)用簽字單)由綜合科科長、分管機關(guān)事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)簽字后按財務(wù)制度執(zhí)行,分科室核算,否則,不予報銷。

          2、各科室業(yè)務(wù)電腦必須由業(yè)務(wù)人員專人保管,其他人員(特別是外科室人員)禁止擅自接觸業(yè)務(wù)電腦,禁止在業(yè)務(wù)電腦上玩游戲。電腦正常維護(hù)和軟件升級(包括打印油墨和打印紙)統(tǒng)一由綜合科和財政所在公采辦中標(biāo)的電腦供應(yīng)商中選擇一家或多家購買和維護(hù)。各科室電腦系統(tǒng)(含打字機、復(fù)印機、傳真機)進(jìn)行故障維修(或軟件升級)前必須由經(jīng)手人填寫書面申請單,注明故障原因(或升級理由),經(jīng)科室負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后交由財政所通知定點維護(hù)單位進(jìn)行維修(財政所負(fù)責(zé)做好通知登記,維修完后由科室業(yè)務(wù)人員簽字證實),按月或按季分科室結(jié)帳(結(jié)帳發(fā)票由財政所簽字后附科室申請單按有關(guān)財務(wù)制度執(zhí)行)。

          3、對所有辦公室的辦公用品進(jìn)行全面清理、登記,登記表一式三份經(jīng)科(室)、站(所)負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后,由綜合科、財政所及相關(guān)辦公室各執(zhí)一份備查。

          4、購置的物品因種種原因需報廢、處置或出售的,按資產(chǎn)處置程序進(jìn)行,其處置收入要如數(shù)交回財政所,按規(guī)定進(jìn)行帳務(wù)處理不得私自截留。

          5、每個職工都應(yīng)愛護(hù)公共財物,合理使用,對因丟失和違章造成損失的`,照價賠償;屬自然損失的,由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)及時核銷。

          二、水電及辦公電話管理制度

          1、厲行節(jié)約,減少水、電費用開支。下班之前,職工應(yīng)將辦公室電腦、熱水器、空調(diào)器和其它電器電源關(guān)閉,否則要支付

          所用電費并承擔(dān)因此而出現(xiàn)的事故責(zé)任。

          2、嚴(yán)格控制話費支出。每個科室固定電話費不得超過10元/人、月(座機費除外),超支自付。職工不得使用辦公電話聊天,若當(dāng)月街道電話費超過1500元時,其超支通話費和除通話費、座機費以外的其它費用由其當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

          三、車輛使用管理制度

          1、辦事處公務(wù)用車由綜合科統(tǒng)一管理、調(diào)派。堅持急事急辦、先遠(yuǎn)后近,先公后私、先內(nèi)后外、先主要領(lǐng)導(dǎo)、后副職領(lǐng)導(dǎo)的原則。

          2、車輛實行定點加油、定點維修。因特殊情況不能到定點加油站加油的,需事前報告綜合科,且由車上職務(wù)最高的人員簽字證實,駕駛員不得單獨經(jīng)手公車加油。公車若需維修,駕駛員應(yīng)填好車輛維修審批單,200元以下的開支由分管機關(guān)事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)審簽,超過200元的經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意。領(lǐng)導(dǎo)審批后由綜合科、財政所派人一同前往監(jiān)督維修,否則,不予報銷。

          3、駕駛員要保持車況良好和清潔衛(wèi)生,服從綜合科的安排,無故不出車一次視為曠工一次處理。

          4、駕駛員不得私自出車或私自交與他人駕駛。本單位職工因私用車或外單位用車,須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意,并收取一定費用。街道每月對每輛車發(fā)生的用油費用單據(jù)進(jìn)行一次核算,車輛用油按每輛車公里耗油和里程進(jìn)行控制。

          5、駕駛員行車必須安全駕駛并遵守交通法規(guī)。若出現(xiàn)交通事故,屬駕駛員負(fù)主要或全部責(zé)任的,保險公司理賠后的資金差額部分,由辦事處和本車駕駛員各承擔(dān)一半。

          6、節(jié)假日(包括周末)必須保證一輛車停放在辦事處院內(nèi),以便急用。

          四、清潔衛(wèi)生制度

          1、職工上班要衣著整潔,不隨地吐痰,不亂丟瓜果皮核、紙屑、煙頭,室內(nèi)辦公用品整齊有序,不得在公共區(qū)域亂堆亂放東西。

          2、機關(guān)職工堅持每天小掃除,周末大掃除,隨時保持辦公室及公共區(qū)域清潔衛(wèi)生,由綜合科不定期檢查,并作好記載,差

          的要通報。

          3、重要節(jié)日和一些接待活動,如因有關(guān)科室清掃保潔不到位,影響單位形象的,所造成的損失由相關(guān)科室和人員負(fù)責(zé)承擔(dān)。

          五、安全保衛(wèi)制度

          1、強化安全責(zé)任意識。分管領(lǐng)導(dǎo)要利用職工大會、集中學(xué)習(xí)時間,對職工進(jìn)行安全及保密教育。安全監(jiān)督管理辦公室、綜合科在各個節(jié)假日對各科室、站所進(jìn)行安全、保密檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,責(zé)令相關(guān)人員及時整改。

          2、下班要關(guān)好辦公室門窗,妥善保管好現(xiàn)金、有價證券、各種票據(jù)、帳簿、文件等,若發(fā)生丟失,將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。

          3、職工必須嚴(yán)格執(zhí)行《保密守則》,要自覺做到不該說的不說,不該聽的不聽,不該看的不看,保管好職責(zé)范圍內(nèi)的文件資料,做到不泄密、不失密。

        后勤管理規(guī)章制度 3

          為規(guī)范學(xué)校經(jīng)費預(yù)算,嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算規(guī)定的收支項目、開支范圍和控制金額,最大限度地發(fā)揮資金使用效益,促進(jìn)學(xué)校建設(shè)和發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合學(xué)校實際,特制定本辦法。

          一、 預(yù)算編制的原則

          1、 量入為出、收支平衡、留有余地的原則。要廣開財源,堵塞漏洞,積極籌措辦學(xué)經(jīng)費。要根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要和財力可能,實行預(yù)算內(nèi)外資金統(tǒng)籌安排,綜合平衡,不編制赤字預(yù)算。

          2、保證重點的原則。集中資金保證學(xué)校當(dāng)年確定的重點項目開支,保證教學(xué)、科研和教師隊伍建設(shè)經(jīng)費逐年增長。

          3、 定員定額預(yù)算的原則。在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,根據(jù)學(xué)校實際,對以學(xué)生人數(shù)和教工人數(shù)確定經(jīng)費包干使用的預(yù)算項目,事先核定定額標(biāo)準(zhǔn),再按標(biāo)準(zhǔn)預(yù)算。

          4、 按勞取酬的原則。依據(jù)學(xué)校分配制度改革方案的有關(guān)規(guī)定,做好校內(nèi)津貼預(yù)算工作。

          二、預(yù)算編制的項目

          (一)收入預(yù)算項目

          我校收入預(yù)算項目為:

          1學(xué)校經(jīng)費:包括按生均撥款的經(jīng)費、調(diào)資?睢⑵渌鼘?畹。

          2離退休人員經(jīng)費:包括撥入的.離休金、退休金以及離退休人員公用經(jīng)費。

          3住房公積金:指撥入財政補助的住房公積金。

          4事業(yè)收入:指從財政專戶撥回的預(yù)算外收入。

          5其它收入:指未納入財政專戶管理的散雜收入,如存款利息等收入。

          (二)支出預(yù)算項目

          我校支出預(yù)算項目包括:事業(yè)支出、結(jié)轉(zhuǎn)自籌基建支出、預(yù)備金等。

          〈一〉事業(yè)支出預(yù)算項目包括:人員支出、公用支出、對個人和家庭的補助

          1、人員支出,包括:

          (1)在職職工工資、獎金;

          (2)社會保障繳費;

          (3)其他工資;教學(xué)部門津貼;

          (4)特殊崗位津貼;

          (5)寒暑假課時及勞務(wù)費;

          (6)零星加班費;

          (7)臨時工工資

          2、公用支出:包括:

          (1)辦公費;

          (2)印刷費;

          (3)郵電通訊費;

          (4)差旅費;

          (5)水電費;

          (6)交通費。包括:汽車修理費、汽車燃料費、養(yǎng)路費、汽車保險費、行車費;

          (7)專項撥款支出,包括骨干教師培訓(xùn)支出;其它專項支出。

          (8)專項材料費。

          (9)設(shè)備購置費,包括教學(xué)設(shè)備購置費;圖書資料購置費;一般設(shè)備購置費。

          (10)維修費,包括教學(xué)設(shè)備維修費;零星修繕費。

          (11)業(yè)務(wù)招待費。

          (12)其他,包括福利費;債務(wù)利息支出等。

          3、對個人和家庭的補助

          (1)離退休費用,包括離退休人員經(jīng)費;離休人員特需經(jīng)費;離退休公用經(jīng)費。

          (2)助學(xué)金,包括學(xué)生困難補助,指貧困生補助、特困生補助、勤工助學(xué)、優(yōu)秀貧困生獎勵救助等。

          (3)住房公積金。

          〈三〉、預(yù)備金:指為處理不可預(yù)見的重大項目而實際準(zhǔn)備的經(jīng)費。

          三、預(yù)算編制

          每學(xué)期開學(xué)后二個星期內(nèi),由總務(wù)處根據(jù)收入情況編制出預(yù)算書(重大項目建設(shè),則以年度為預(yù)算),以量入為出為原則。

          四、經(jīng)費預(yù)算的執(zhí)行

          學(xué)期中間和學(xué)期結(jié)束由總務(wù)處負(fù)責(zé)檢查經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情況,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

        后勤管理規(guī)章制度 4

          一、擬建立的內(nèi)部管理制度。

          包括人事管理制度、福利管理制度、考勤管理制度、財務(wù)管理制度、預(yù)算管理制度、獎懲管理制度、投訴管理制度、文件管理制度、員工基本規(guī)范、通訊設(shè)備管理制度、管理體系及重大事項決策管理制度、培訓(xùn)管理制度。詳細(xì)內(nèi)容此處略。

          二、擬建立的質(zhì)量手冊及程序文件。

          包括質(zhì)量手冊、文件控制程序文件、質(zhì)量記錄程序文件、管理評審程序文件、人力資源程序文件、合同評審程序文件、物業(yè)接管程序文件、服務(wù)設(shè)計開發(fā)程序文件、采購程序文件、入住管理程序文件、內(nèi)部審核程序文件、不合格程序文件、數(shù)據(jù)分析程序文件、糾正防措施程序文件等。詳細(xì)內(nèi)容此處略。

          三、擬建立的項目綜合服務(wù)工作手冊。

          包括各級崗位職責(zé)工作手冊、受理事務(wù)作業(yè)規(guī)程、接待服務(wù)作業(yè)規(guī)程、服務(wù)質(zhì)量意見征詢作業(yè)規(guī)程、交接班管理作業(yè)規(guī)程、跟班作業(yè)管理作業(yè)規(guī)程、監(jiān)督投訴箱管理作業(yè)規(guī)程、受理服務(wù)設(shè)備使用管理作業(yè)規(guī)程、崗位工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與考核獎罰辦法、病區(qū)保潔作業(yè)規(guī)程、消毒隔離管理作業(yè)規(guī)程、醫(yī)用垃圾處理作業(yè)規(guī)程、保潔設(shè)備用品及工具使用規(guī)范管理作業(yè)規(guī)程、病房清潔作業(yè)規(guī)程、治療室清潔作業(yè)規(guī)程、手術(shù)室ICU清潔作業(yè)規(guī)程、消殺管理作業(yè)規(guī)程、公共場所定期消毒作業(yè)規(guī)程、大堂走廊樓梯清潔作業(yè)規(guī)程、辦公室護(hù)士站會議室接待室值班室等清潔作業(yè)規(guī)程、洗手間清潔作業(yè)規(guī)程、配膳室清潔作業(yè)規(guī)程、處置室清潔室清潔作業(yè)規(guī)程、金融物資重地清潔作業(yè)規(guī)程、電器通訊設(shè)施清潔作業(yè)規(guī)程、室外清潔作業(yè)規(guī)程、化糞池排污水井清潔作業(yè)規(guī)程、垃圾站清潔作業(yè)規(guī)程、園藝綠化管理作業(yè)規(guī)程。詳細(xì)內(nèi)容此處略。

          四、擬建立的`質(zhì)量記錄文件。

          因數(shù)量達(dá)幾百份,此處省略。

        后勤管理規(guī)章制度 5

          第一條 為了進(jìn)一步提高我園后勤管理工作的質(zhì)量和水平,以保障幼兒和教職工身心健康和生命安全為目的。促進(jìn)學(xué)我園后勤管理規(guī)范化、科學(xué)化,更好地服務(wù)于幼兒及教職工生活,服務(wù)于教育教學(xué),為教育改革和發(fā)展提供后勤保障,特制定本制度。

          第二條 安全管理。分管安全工作的同志主抓安全工作,定期排查安全隱患,制定整改方案,積極進(jìn)行整改,嚴(yán)防各類安全事故的發(fā)生;對幼兒園實行封閉式管理,建立警園聯(lián)防機制;幼兒園統(tǒng)一組織的教育教學(xué)活動,要有計劃性,有安全保障措施,要落實組織活動的領(lǐng)導(dǎo)或教師的安全責(zé)任;要對幼兒進(jìn)行經(jīng)常性的安全知識教育和自護(hù)自救技能的培養(yǎng)訓(xùn)練。幼兒園內(nèi)應(yīng)配備必要的安全設(shè)施和設(shè)備,有防火防盜等方面的防護(hù)措施,節(jié)假日有專人看值班并形成制度。幼兒園要制定各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。

          第三條 衛(wèi)生管理。合理設(shè)置必要的衛(wèi)生設(shè)備,建立健全衛(wèi)生管理、監(jiān)督、檢查、考評機制,園內(nèi)及周邊時常保持干凈整潔,地面無果皮、紙屑,墻壁無亂貼、亂畫,門窗保持潔凈,各種專用室布置整潔,教學(xué)圖書、實驗儀器、辦公用品等陳列有序,無灰塵,室內(nèi)外無蜘蛛網(wǎng);綠化帶無雜物、雜草,廁所及時沖洗,垃圾及時清運,消除衛(wèi)生死角,杜絕臟、亂、差現(xiàn)象;經(jīng)常進(jìn)行健康教育、養(yǎng)成教育,培養(yǎng)全體師生良好的.衛(wèi)生習(xí)慣;積極配合衛(wèi)生部門做好流行病、傳染病的防治工作。

          第四條 食品衛(wèi)生。幼兒園廚房以服務(wù)幼兒和教職工為宗旨,由幼兒園直接管理。食品和其它原材料有專人采購。糧食及食品原材料的采購要在持有衛(wèi)生及質(zhì)檢合格證的經(jīng)營單位購買。有原始入出登記帳冊,嚴(yán)禁采購腐爛變質(zhì)的食用原料和“三無”食品;廚房周邊環(huán)境衛(wèi)生好,食堂內(nèi)部干凈、整潔、無老鼠、蒼蠅、蟑螂及其它有害昆蟲。操作間與室外隔絕良好,無閑雜人員進(jìn)出、無油垢、無污物。食品貯存分類、分架,熟食、生食分開,且標(biāo)注有生、冷標(biāo)志,隔墻離地存放,有防塵、防蠅、防鼠、防潮、防投毒設(shè)施;廚房有衛(wèi)生許可證,從業(yè)人員有健康證和衛(wèi)生知識合格證,幼兒園飲用水要達(dá)到衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn),保證幼兒每天有開水喝,有熱水用。嚴(yán)禁在幼兒園內(nèi)任何地方投放毒鼠藥物。

          第五條 學(xué)校資產(chǎn)管理。校舍及其它固定資產(chǎn)有管理與維護(hù)制度,有登記冊和保管人或責(zé)任人簽字,有學(xué)校資產(chǎn)檔案,有維護(hù)經(jīng)費年度預(yù)算、審批和結(jié)算清單。易耗物品管理有專室、專人、有出庫、入庫登記冊。

          第六條 水電管理要有專(兼)職維護(hù)、管理員、有收繳水電費臺帳。水電管理員經(jīng)過水電知識培訓(xùn),對校園內(nèi)水電設(shè)施出現(xiàn)的問題及時維護(hù)。

          第七條 學(xué)校后勤服務(wù)管理工作實行園長負(fù)責(zé)制,分管同志專門抓,加強教職工和幼兒安全知識的宣傳和教育,定期開展自查自評。同時納入年度教育綜合目標(biāo)考核。

        后勤管理規(guī)章制度 6

          1)辦公區(qū)作為公司日常辦公及業(yè)務(wù)開展的場所,辦公室及后勤人員都應(yīng)自覺維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。

          2)車間地面衛(wèi)生由機加工、焊接主任安排人員每天進(jìn)行打掃;倉庫及倉庫周圍地面衛(wèi)生由保管員負(fù)責(zé)打掃;辦公室地面衛(wèi)生由辦公室人員負(fù)責(zé)打掃。

          3)煙頭、煙盒、食品包裝袋、紙屑等垃圾物必須放置于垃圾桶內(nèi),不得隨意丟棄;違者,處以10元/次罰款。

          4)保持公告欄(黑板)整潔,不得亂涂亂畫;通知、通告應(yīng)粘貼擺正;超過一周以上的.通知、通告應(yīng)取下存檔(特殊情況除外)。

          5)文件柜里的資料要排放整齊,逾期或廢棄文件要定期處理或銷毀,避免多余物品占用文件柜的。使用空間。

          6)辦公室人員應(yīng)做好各自辦公臺面及周邊地面衛(wèi)生的清理、清潔工作;每天下班時將各自的辦公椅、辦公用品、文件擺放整齊。

          7)每周二下午16:00由1F辦公室人員對車間各處衛(wèi)生進(jìn)行全面檢查,對衛(wèi)生狀況最差區(qū)域的負(fù)責(zé)人在公告欄(黑板)上通報批評并責(zé)令改善。

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