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比爾蓋茨名言13篇
比爾蓋茨名言1
"我應(yīng)為王"
"公平不是總存在的,在生活學(xué)習(xí)的各個(gè)方面總有一些不能如意的地方.但只要適應(yīng)它,并堅(jiān)持到底,總能收到意想不到的成效."
"人生是不公平的,習(xí)慣接受吧."
"你不會(huì)一離開(kāi)學(xué)校就有百萬(wàn)年薪,你不會(huì)馬上就是擁有公司配屬手機(jī)的副總裁,二者你都必須靠努力賺來(lái)."
"蓋茨運(yùn)用的管理風(fēng)格既不是美國(guó)的個(gè)人主義式,也不是日本的共識(shí)主義式,而是獨(dú)樹(shù)一幟的達(dá)爾文式——適都生存"
"我工作是為了樂(lè)趣"
"微軟公司雇用工作狂真是眼光獨(dú)到."
"每周經(jīng)常工作72小時(shí),有時(shí)甚至達(dá)到90小時(shí);不工作的時(shí)候,他就像一個(gè)黑洞吸收光線那樣,大量吸收信息
"沒(méi)有熱忱的經(jīng)營(yíng)者,也就教育不出敬業(yè)的員工."
"如果你覺(jué)得你的老板很兇,等你做了老板就知道,老板是沒(méi)有工作任期保障的."
"要贊揚(yáng)某人,最好用白紙黑字寫(xiě)下來(lái);若要訓(xùn)斥某人,則要用電話的方式,不留痕跡."
比爾蓋茨名言2
1、我們沒(méi)有不懂技術(shù)的管理人員，因?yàn)�，去尋求技術(shù)和管理之間的平衡毫不費(fèi)力。
2、對(duì)人才的運(yùn)用，僅僅限于收羅是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，重要的是對(duì)人才不僅要善于識(shí)別其長(zhǎng)處，而且要敢于大膽地使用，以讓其充分顯示自己的才能。
3、在這個(gè)世界上，沒(méi)有人能使你倒下。如果你自己的信念還站立的話。
4、每一天都會(huì)有一個(gè)機(jī)遇，每一天都會(huì)有一個(gè)對(duì)某個(gè)人有用的機(jī)遇，每一天都會(huì)有一個(gè)前所未有的、絕不會(huì)再來(lái)的機(jī)會(huì)。
5、可以說(shuō)，我們對(duì)今后十年的主要見(jiàn)解是這樣的：如果數(shù)字通訊是免費(fèi)的，會(huì)出現(xiàn)什么情況呢？回答是，我們學(xué)習(xí)、采購(gòu)、社交、做生意和娛樂(lè)的方式截然不同。我們希望軟件和軟件標(biāo)準(zhǔn)在其中起重大作用。
6、我們沒(méi)有不懂技術(shù)的管理人員，因?yàn)槿で蠹夹g(shù)和管理之間的平衡毫不費(fèi)力。
7、很多人喜歡拖延，他們對(duì)手頭的事情不是做不好，而是不去做，這是最大的惡習(xí)。7、一旦做出決定就不要拖延。任何事情想到就去做！立即行動(dòng)！
8、時(shí)間管理不僅是獨(dú)樂(lè)，也是眾樂(lè)的一場(chǎng)賽事，和時(shí)間賽跑，人人都有可能是勝利者。只有不參加的人，才是失敗者。
9、養(yǎng)成每天讀十分鐘書(shū)的習(xí)慣。這樣每天十分鐘，二十年之后，他的知識(shí)水平一定前后判若兩人。只要他所讀的都是好的東西。
10、微軟公司在用人上所表現(xiàn)出的膽略與氣魄是別的公司無(wú)可比擬的。
11、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神是每位公司管理人必須做到的，只有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)才能在市場(chǎng)的浪潮中立于不敗之地，才能做大公司。沒(méi)有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)，新管理人的工作能力怎能得到下屬的認(rèn)可呢？
12、運(yùn)氣是一個(gè)因素，然而我想最重要的因素還是我們的遠(yuǎn)見(jiàn)和高度的洞察力。我從來(lái)都是戴著望遠(yuǎn)鏡看這個(gè)世界的。
13、切實(shí)執(zhí)行你的夢(mèng)想，以便發(fā)揮它的價(jià)值，不管夢(mèng)想有多好，除非真正身體力行，否則，永遠(yuǎn)沒(méi)有收獲。
14、經(jīng)過(guò)每一個(gè)里程碑式的重要階段時(shí)，我們都力爭(zhēng)做到?jīng)]有任何瑕疵，就像做項(xiàng)目評(píng)估工作那樣。
15、對(duì)于一個(gè)大公司而言，沒(méi)有一支強(qiáng)有力的服務(wù)隊(duì)伍，給用戶提供全面、周到的服務(wù)，那簡(jiǎn)直是難以想象的。
16、最可怕的敵人，就是沒(méi)有堅(jiān)強(qiáng)的信念。
17、優(yōu)柔寡斷是會(huì)傳染的，它能使整個(gè)組織感染上這種病，引起人們猶豫不決，失去信心，甚至造成混亂。
18、看一下老板是不是善于管理他的員工，從他給員工支付的報(bào)酬毫無(wú)疑問(wèn)地可以做出判斷。
19、獲得成功有兩個(gè)重要的前題：一是堅(jiān)決，二是忍耐。
20、我應(yīng)為王。
21、我工作是為了樂(lè)趣
22、我們應(yīng)該接受迅速失敗，而不是緩緩失敗，最不該接受的則是沒(méi)有失敗。如果有人從不犯錯(cuò)誤，那只能說(shuō)明他們努力不夠。失敗的結(jié)果是試圖去嘗試其它的可能。
23、人生的選擇決定一切
24、對(duì)客戶信守承諾，這一服務(wù)準(zhǔn)則非常重要
25、千萬(wàn)不要錯(cuò)過(guò)那些好小子，一旦發(fā)現(xiàn)必須下定決心，不然你會(huì)與他們失之交臂！
26、失敗是不可避免的，但只要堅(jiān)持到底，總能收到意想不到的成效。
27、微軟離破產(chǎn)只有18個(gè)月。他的意思是說(shuō)，如果企業(yè)無(wú)法不斷的創(chuàng)新進(jìn)步，也許一年后就不復(fù)存在了。企業(yè)如此，人亦如此。
28、雖然行動(dòng)不一定能帶來(lái)令人滿意的結(jié)果，但不采取行動(dòng)就絕無(wú)滿意的結(jié)果而言。
29、微軟公司雇用工作狂真是眼光獨(dú)到。
30、如果你確實(shí)做不好，那么至少讓它好看起來(lái)。
31、好的習(xí)慣是一筆財(cái)富，一旦你擁有它，你就會(huì)受益終生。養(yǎng)成立即行動(dòng)的習(xí)慣，你的人生將變得更有意義。
32、每天早晨醒來(lái)，一想到所從事的工作和所開(kāi)發(fā)的技術(shù)將會(huì)給人類(lèi)生活帶來(lái)巨大的影響和變化，我就會(huì)無(wú)比的興奮與激動(dòng)。
33、人們所認(rèn)識(shí)到的是成功者往往經(jīng)歷了更多的失敗，只是他們從失敗中站起來(lái)并繼續(xù)向前。 13、失敗并非壞事，一次失敗能教會(huì)你許多，甚至比你大學(xué)里所學(xué)的還有用。 14、破產(chǎn)是一種暫時(shí)的困境，貧困是一種思想的狀態(tài)。
34、我深信任何可以增進(jìn)人與人之間溝通的方法都具有長(zhǎng)遠(yuǎn)的價(jià)值，人們借此相互學(xué)習(xí)，并且共同努力達(dá)到彼此認(rèn)同的自由。
35、如果你一事無(wú)成，不是你父母的錯(cuò)，所以不要對(duì)自己犯的錯(cuò)發(fā)牢騷，從錯(cuò)誤中去學(xué)習(xí)。
36、任何時(shí)候，人的腦子都會(huì)有很大一部分沒(méi)有使用，因此，當(dāng)你放眼四周時(shí)，就可以充分利用大腦。
37、科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步將會(huì)給人們的生活帶來(lái)巨大的影響，而人們要不斷適應(yīng)這種時(shí)代的變化，而不要坐等未來(lái)，失去自我發(fā)展的良好機(jī)會(huì)。
38、電視上演的并非真實(shí)人生�，F(xiàn)實(shí)生活中每人都要離開(kāi)咖啡館去工作。 63、管理者在任何時(shí)候，任何情況下都有使員工們更加成熟的使命。
39、這個(gè)世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出來(lái)的成績(jī)，然后再去強(qiáng)調(diào)你的感受。
40、幸運(yùn)之神會(huì)光顧世界上的每一個(gè)人，但如果她發(fā)現(xiàn)這個(gè)人并沒(méi)有準(zhǔn)備好要迎接她時(shí)，她就會(huì)從大門(mén)里走進(jìn)來(lái)，然后從窗子里飛出去。
41、了解我的公司在各區(qū)、各產(chǎn)品門(mén)類(lèi)和各客戶群體中的經(jīng)營(yíng)情況，對(duì)于我這個(gè)首席執(zhí)行官來(lái)說(shuō)是很重要的。我認(rèn)為做一個(gè)經(jīng)營(yíng)者有一個(gè)不可或缺的條件，那就是有經(jīng)營(yíng)興趣。
42、人生是不公平的，習(xí)慣接受吧。不要祈求生活公平，只需要適應(yīng)它。
43、一個(gè)成功的商人，不應(yīng)該僅僅是干練、能吃苦，還要有協(xié)調(diào)周?chē)P(guān)系的能力，將不利因素化解到最小最少。做生意需要激情，但更要理智駕馭，意氣用事、浮躁沖動(dòng)是商家之大忌。什么是商人？商人就是關(guān)鍵時(shí)刻始終維護(hù)自己利益的人。
44、創(chuàng)新是做大公司唯一之路。
45、在你出生前，你的父母并不像現(xiàn)在這般無(wú)趣，他們變成這樣是因?yàn)槊χ赌愕拈_(kāi)銷(xiāo)、洗你的衣服、聽(tīng)你吹噓你有多了不起。所以在你拯救被父母這代人破壞的熱帶雨淋前先整理一下自己的房間吧。
46、機(jī)會(huì)并不會(huì)自動(dòng)地轉(zhuǎn)化為鈔票--其中還必須有其他因素。簡(jiǎn)單地說(shuō)，你必須能夠看到它，然后必須相信你能抓住它。
47、人生沒(méi)有寒署候，人生不是學(xué)期制，沒(méi)有哪個(gè)雇主有興趣幫你尋找自我，請(qǐng)用自己的時(shí)間來(lái)做這件事吧。
48、孜孜以求進(jìn)步的精神，是一個(gè)人的優(yōu)越的標(biāo)記與勝利的征兆。
49、年輕人欠缺經(jīng)驗(yàn)，但請(qǐng)不要忘記：年輕是你最大的本錢(qián)。不要怕犯錯(cuò)，也不要畏懼挑戰(zhàn)，你應(yīng)該堅(jiān)持到底，在出人頭地的過(guò)程中努力再努力。
50、企業(yè)發(fā)展需要的是機(jī)會(huì)，而機(jī)會(huì)對(duì)于有眼光的領(lǐng)導(dǎo)人來(lái)說(shuō)，一次也就夠了。
51、好的習(xí)慣主要是依賴于人的自我約束，或者說(shuō)靠人對(duì)自我欲望的否定。
52、花費(fèi)數(shù)百元買(mǎi)一本書(shū)，便可以獲得別人的智慧經(jīng)驗(yàn)。然而，如果你全盤(pán)模仿，不加思考，那有時(shí)就會(huì)畫(huà)虎不成反類(lèi)犬。
53、每項(xiàng)事業(yè)成功都離不開(kāi)選擇，而只有不同尋常的選擇才會(huì)獲取不同尋常的成功。 31、成功的軌跡作為一種策略路線，從一開(kāi)始就應(yīng)該走上正軌。 32、失敗是成大事者之母。
54、對(duì)書(shū)呆子好一點(diǎn)，你未來(lái)很可能就為其中一個(gè)工作
55、公司可以想出一些主意讓員工自己尋找更好的辦事方法，而絕不應(yīng)該命令說(shuō)你必須選擇這樣的過(guò)程，你必須這么做，這肯定行不通。
56、最有希望的成功者，并不是才華最出眾的人，而是那些最善于利用每一時(shí)機(jī)發(fā)掘開(kāi)拓的人。 28、一個(gè)人想要成功，就要學(xué)會(huì)在機(jī)遇從頭頂上飛過(guò)時(shí)跳起來(lái)抓住它。這樣逮到機(jī)遇的機(jī)會(huì)就會(huì)增大。
57、由于缺乏團(tuán)隊(duì)合作而失敗的工商企業(yè)，比由于其他原因而失敗的要多。
58、輕率和疏忽所造成的禍患不相上下。有許多青年人之所以失敗，就是敗在做事輕率這一點(diǎn)上。 5、有非凡志向，才有非凡成就。
59、在計(jì)算機(jī)領(lǐng)域內(nèi)，技術(shù)與應(yīng)用發(fā)展更新極快，對(duì)其技術(shù)的掌握很難做到一勞永逸。有些人掌握了某種技能，生產(chǎn)出某種產(chǎn)品，就以為能一勞永逸，萬(wàn)事大吉了，這樣非常危險(xiǎn)的。；
60、在我們這里，體現(xiàn)員工地位和貢獻(xiàn)，不是他的職務(wù)，而是他的業(yè)績(jī)。他取得了成績(jī)，大家都贊揚(yáng)他，尊重他，以他為榜樣，他就會(huì)有一種滿足感。我們需要的是世界上最優(yōu)秀的人才！
61、只要有堅(jiān)強(qiáng)的持久心，一個(gè)庸俗平凡的人也會(huì)有成功的一天，否則即使是一個(gè)才識(shí)卓越的人，也只能遭遇失敗的命運(yùn)。
62、在學(xué)校里可能有贏家輸家，在人生中卻還言之過(guò)早。學(xué)校會(huì)不斷給你機(jī)會(huì)找到正確的答案，真實(shí)人生中卻完全不是這么回事。
63、要贊揚(yáng)某人，最好用白紙黑字寫(xiě)下來(lái)；若要訓(xùn)斥某人，則要用電話的方式，不留痕跡。
64、創(chuàng)辦一個(gè)公司就像建立一座大廈，沒(méi)有藍(lán)圖，就不可能順利地施工，誰(shuí)都不能在沒(méi)有藍(lán)圖的情況下施工。建立事業(yè)的藍(lán)圖，就是訂一份企業(yè)計(jì)劃。
65、一個(gè)管理者如果不了解其下屬的工作，那他就無(wú)法有效地管理他們。
66、蓋茨運(yùn)用的管理風(fēng)格既不是美國(guó)的個(gè)人主義式，也不是日本的共識(shí)主義式，而是獨(dú)樹(shù)一幟的達(dá)爾文式--適都生存
67、成功者一遇到問(wèn)題就馬上動(dòng)手去解決。他們不花費(fèi)時(shí)間去發(fā)愁，因?yàn)榘l(fā)愁不能解決任何問(wèn)題，只會(huì)不斷增加憂慮、浪費(fèi)時(shí)間。
68、人生是不公平的，習(xí)慣接受吧。
69、沒(méi)有熱忱的經(jīng)營(yíng)者，也就教育不出敬業(yè)的員工。
70、知道學(xué)習(xí)的重要性，知道該向誰(shuí)學(xué)和學(xué)習(xí)什么，這正是比爾先生及其微軟不斷取得成功的重要經(jīng)驗(yàn)。
71、如果你覺(jué)得你的老板很兇，等你做了老板就知道，老板是沒(méi)有工作任期保障的。
72、每周經(jīng)常工作72小時(shí)，有時(shí)甚至達(dá)到90小時(shí)；不工作的時(shí)候，他就像一個(gè)黑洞吸收光線那樣，大量吸收信息
73、成功的軌跡作為一種策略路線，從一開(kāi)始就應(yīng)該走上正軌。失敗是成大事者之母。失敗并非壞事，一次失敗能教會(huì)你許多，甚至比你大學(xué)里所學(xué)的還有用。
74、你不會(huì)一離開(kāi)學(xué)校就有百萬(wàn)年薪，你不會(huì)馬上就是擁有公司配屬手機(jī)的副總裁，二者你都必須靠努力賺來(lái)。
75、強(qiáng)烈的欲望也是非常重要的。人需要有強(qiáng)大的動(dòng)力才能在好的職業(yè)中獲得成功。你必須在心中有非分之想，你必須盡力抓住那個(gè)機(jī)會(huì)。
76、直覺(jué)助你發(fā)現(xiàn)職業(yè)，而選擇職業(yè)就像蓋房子，如果你選擇的職業(yè)是堅(jiān)實(shí)的河床，你會(huì)喜歡你的產(chǎn)品。
77、如果你覺(jué)得你的老板很兇，等你當(dāng)了老板就知道了，老板是沒(méi)有工作任期保障的。
78、你用于計(jì)劃的時(shí)間越長(zhǎng)，你完成工作所需要的時(shí)間就越短。
79、我的工作其實(shí)是一場(chǎng)競(jìng)賽，我喜歡在事情到了緊要的關(guān)頭時(shí)全力以赴的感覺(jué)。在這個(gè)時(shí)候，人往往有超水準(zhǔn)的表現(xiàn)
80、在快餐店打工并不可恥，你的祖父對(duì)煎漢堡有不同的看法：機(jī)會(huì)。
81、成功都并沒(méi)有什么秘密，他們只不過(guò)是適應(yīng)了時(shí)代發(fā)展的變化 77、當(dāng)你的努力與時(shí)代同步時(shí)，你就會(huì)對(duì)社會(huì)產(chǎn)生不可忽略的影響。
82、公平不是總存在的，在生活學(xué)習(xí)的各個(gè)方面總有一些不能如意的地方。但只要適應(yīng)它，并堅(jiān)持到底，總能收到意想不到的成效。
83、大多數(shù)的合伙人都采取五十對(duì)五十的分配法，這是最糟的方法，因?yàn)榭偟糜腥藫碛凶鰶Q策的能力才行。一旦公司開(kāi)始賺錢(qián)，沖突必定隨之產(chǎn)生，兩倍合伙人意見(jiàn)必然相左，尤其是在問(wèn)題牽涉到金錢(qián)時(shí)，雙方爭(zhēng)執(zhí)愈烈。
84、與其做一株綠洲中的小草，還不如做一棵禿丘中的橡樹(shù)，因?yàn)樾〔莺翢o(wú)個(gè)性，而橡樹(shù)昂首天穹。
85、他之所以為自己所領(lǐng)導(dǎo)的微軟而感到自豪，是因?yàn)樵谶@個(gè)團(tuán)體中聚集了一大批與他一樣熱愛(ài)微軟事業(yè)的人。
86、成功開(kāi)始于想法，但是，只有這樣的想法，卻沒(méi)有付出行動(dòng)，還是不可能成功的。 11、成功者一遇到問(wèn)題就馬上動(dòng)手去解決。他們不花費(fèi)時(shí)間去發(fā)愁，因?yàn)榘l(fā)愁不能解決任何問(wèn)題，只會(huì)不斷增加憂慮、浪費(fèi)時(shí)間。
87、科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步將會(huì)給人們的生活帶來(lái)巨大的影響，而人們要不斷地適應(yīng)這種時(shí)代的變化，而不要坐等未來(lái)，失去自我發(fā)展的良好時(shí)機(jī)。
88、你不會(huì)一離開(kāi)學(xué)校就有百萬(wàn)年薪，你不會(huì)馬上就是擁有公司配屬手機(jī)的副總裁，兩者你都必須靠努力賺來(lái)。
89、因?yàn)檎f(shuō)話一定要誠(chéng)實(shí)，所以一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者不能隨意濫用獎(jiǎng)賞和表?yè)P(yáng)，我會(huì)特別小心地對(duì)待我對(duì)員工所承諾的事情。
90、要辦好一個(gè)企業(yè)，固然必須擺平自上而下的利益關(guān)系，讓處于企業(yè)內(nèi)部各個(gè)層次的人，在發(fā)揮自己在企業(yè)中作用的同時(shí)，有一個(gè)相應(yīng)的回報(bào)；但是建立良好的勞資關(guān)系，取得相互尊重，享受人與人之間的溫暖和快樂(lè)同樣是企業(yè)管理的大事。
91、巨大的成功靠的不是力量是韌性。社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)常常是持久力的競(jìng)爭(zhēng)，有恒心和毅力的成功者往往成為笑到最后、笑得最好的人。
92、生活沒(méi)有上下學(xué)期。你的暑假也不會(huì)再有，只有很少的老板樂(lè)意幫你尋找真實(shí)的你。找個(gè)時(shí)間就好好干吧！
93、沒(méi)有悟性的創(chuàng)業(yè)者，反應(yīng)就不夠靈敏，很難把自己的公司辦得火起來(lái)。
94、我很幸遠(yuǎn)，年紀(jì)輕輕就發(fā)現(xiàn)我的興趣，而且令我如此著迷，至今仍是如此。
95、每隔三年左右，企業(yè)必須對(duì)自己業(yè)務(wù)的方方面面進(jìn)行一次全方位的嚴(yán)格評(píng)估，這點(diǎn)至為關(guān)鍵。 80、當(dāng)你了解客戶的需求后，你必須樂(lè)于思考如何讓產(chǎn)品更貼近并幫助客戶。
96、當(dāng)你在事業(yè)上遇到挫折，有打退堂鼓的念頭時(shí)，你應(yīng)該加以注意，這是最危險(xiǎn)的時(shí)候！ 20、堅(jiān)持下去，成功就在下一個(gè)街角處等著你。
97、落后就是恥辱。
98、學(xué)校也許已經(jīng)不再分優(yōu)等生和劣等生，但生活卻仍在作出類(lèi)似區(qū)分。在某些學(xué)校已經(jīng)廢除不及格分；只要你想找到正確答案，學(xué)校就會(huì)給你無(wú)數(shù)的機(jī)會(huì)。這和現(xiàn)實(shí)生活中的任何事情沒(méi)有一點(diǎn)相似之處。
比爾蓋茨名言3
1、與其做一株綠洲的小草，還不如做一棵禿丘中的橡樹(shù)，因?yàn)樾〔莺翢o(wú)個(gè)性，而橡樹(shù)昂首天穹。
2、我們經(jīng)常高估了今后一、兩年內(nèi)將發(fā)生的變革，但又常常低估了今后10年內(nèi)將要發(fā)生的變化。所以我們不要整天無(wú)所事事。
3、從這個(gè)復(fù)雜的世界中找到解決辦法，可以分為四個(gè)步驟：確定目標(biāo)，找到最有效的方法，發(fā)現(xiàn)適用于這個(gè)方法的新技術(shù)，同時(shí)最聰明地利用現(xiàn)有的技術(shù)，不管它是復(fù)雜的藥物，還是最簡(jiǎn)單的蚊帳。
4、不要祈求生活公平，只需要適應(yīng)它。
5、如果你陷入困境，那不是你父母的過(guò)錯(cuò)，不要將你理應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給他人，而要學(xué)著從中吸取教訓(xùn)。
6、站在鎂光燈下是墮落的，站在講臺(tái)上是墮落的；因?yàn)樗麄儠?huì)讓你覺(jué)得，你比別人更聰明。
7、當(dāng)你陷入人為困境時(shí)，不要抱怨，你只能默默地吸取教訓(xùn)。（你要悄悄地振作起來(lái)，重新奮起）。
8、生活沒(méi)有上下學(xué)期。你的暑假也不會(huì)再有，只有很少的老板樂(lè)意幫你尋找真實(shí)的你。找個(gè)時(shí)間就好好干吧！
9、烙牛肉餅這不會(huì)有損你的尊嚴(yán)。你的父輩們對(duì)烙牛肉餅有著不同的理解；他們稱(chēng)這是機(jī)遇。
10、除非你能夠讓人們看到或者感受到行動(dòng)的影響力，否則你無(wú)法讓人們激動(dòng)。
11、不要讓這個(gè)世界的復(fù)雜性阻礙你前進(jìn)。要成為一個(gè)行動(dòng)主義者。將解決人類(lèi)的不平等視為己任。它將成為你生命中最重要的經(jīng)歷之一。
12、永遠(yuǎn)不要在背后批評(píng)別人，尤其不能批評(píng)你的老板無(wú)知、刻薄和無(wú)能。（因?yàn)檫@樣的心態(tài)，會(huì)使你走上坎坷艱難的成長(zhǎng)之路）。
13、在學(xué)校里，你考第幾已不是那么重要，但進(jìn)入社會(huì)卻不然。不管你去到哪里，都要分等排名。
14、電視不是現(xiàn)實(shí)生活�，F(xiàn)實(shí)中，人們不得不離開(kāi)咖啡店，去工作。
15、在你未出生之前，你的父母并不是現(xiàn)在這樣了無(wú)生機(jī)。他們之所以變成今天這個(gè)樣子，都是因?yàn)檫@些年來(lái)他們一直為你買(mǎi)單，為你洗，傾聽(tīng)你大談特談你是多么的酷。所以，在你想除去父母一輩的“寄生蟲(chóng)”來(lái)拯救雨林的話，那你還是先清除你臥室柜子里的小蟲(chóng)子吧！
16、善待你所厭惡的人，因?yàn)檎f(shuō)不定哪一天你就會(huì)為這樣的一個(gè)人工作。
17、機(jī)會(huì)大，并不等于你就會(huì)成功。
18、世界是不會(huì)在乎你的尊嚴(yán)的。而他卻指望你在我感覺(jué)良好之前取得一定的成就。
19、如果你認(rèn)為老師太嚴(yán)厲的話，那等你有了老板就知道了。而且老板會(huì)一直存在的。
20、如果你相信每個(gè)生命都是平等的，那么當(dāng)你發(fā)現(xiàn)某些生命被挽救了，而另一些生命被放棄了，你會(huì)感到無(wú)法接受。
比爾蓋茨名言4
1、對(duì)于一個(gè)大公司而言，沒(méi)有一支強(qiáng)有力的服務(wù)隊(duì)伍，給用戶提供全面、周到的服務(wù)，那簡(jiǎn)直是難以想象的。
2、獲得成功有兩個(gè)重要的前題：一是堅(jiān)決，二是忍耐。
3、成功都并沒(méi)有什么秘密，他們只不過(guò)是適應(yīng)了時(shí)代發(fā)展的變化。
4、管理者在任何時(shí)候，任何情況下都有使員工們更加成熟的使命。
5、成功者一遇到問(wèn)題就馬上動(dòng)手去解決。他們不花費(fèi)時(shí)間去發(fā)愁，因?yàn)榘l(fā)愁不能解決任何問(wèn)題，只會(huì)不斷增加憂慮、浪費(fèi)時(shí)間。
6、創(chuàng)辦一個(gè)公司就像建立一座大廈，沒(méi)有藍(lán)圖，就不可能順利地施工，誰(shuí)都不能在沒(méi)有藍(lán)圖的情況下施工。建立事業(yè)的藍(lán)圖，就是訂一份企業(yè)計(jì)劃。
7、很多人喜歡拖延，他們對(duì)手頭的事情不是做不好，而是不去做，這是最大的惡習(xí)。
8、當(dāng)你的努力與時(shí)代同步時(shí)，你就會(huì)對(duì)社會(huì)產(chǎn)生不可忽略的影響。
9、好的習(xí)慣是一筆財(cái)富，一旦你擁有它，你就會(huì)受益終生。養(yǎng)成立即行動(dòng)的習(xí)慣，你的人生將變得更有意義。
10、當(dāng)你了解客戶的需求后，你必須樂(lè)于思考如何讓產(chǎn)品更貼近并幫助客戶。
11、當(dāng)你在事業(yè)上遇到挫折，有打退堂鼓的念頭時(shí)，你應(yīng)該加以注意，這是最危險(xiǎn)的時(shí)候!
12、每項(xiàng)事業(yè)成功都離不開(kāi)選擇，而只有不同尋常的選擇才會(huì)獲取不同尋常的成功。
13、對(duì)客戶信守承諾，這一服務(wù)準(zhǔn)則非常重要。
14、對(duì)人才的運(yùn)用，僅僅限于收羅是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，重要的是對(duì)人才不僅要善于識(shí)別其長(zhǎng)處，而且要敢于大膽地使用，以讓其充分顯示自己的才能。
15、對(duì)書(shū)呆子好一點(diǎn)，你未來(lái)很可能就為其中一個(gè)工作。
16、成功開(kāi)始于想法，但是，只有這樣的想法，卻沒(méi)有付出行動(dòng)，還是不可能成功的。
17、蓋茨運(yùn)用的管理風(fēng)格既不是美國(guó)的個(gè)人主義式，也不是日本的共識(shí)主義式，而是獨(dú)樹(shù)一幟的達(dá)爾文式——適都生存
18、你用于計(jì)劃的時(shí)間越長(zhǎng)，你完成工作所需要的時(shí)間就越短。
19、公司可以想出一些主意讓員工自己尋找更好的辦事方法，而絕不應(yīng)該命令說(shuō)你必須選擇這樣的過(guò)程，你必須這么做，這肯定行不通。
20、成功的軌跡作為一種策略路線，從一開(kāi)始就應(yīng)該走上正軌。
21、我應(yīng)為王。
22、好的習(xí)慣主要是依賴于人的自我約束，或者說(shuō)靠人對(duì)自我欲望的否定。
23、電視上演的并非真實(shí)人生�，F(xiàn)實(shí)生活中每人都要離開(kāi)咖啡館去工作。
24、花費(fèi)數(shù)百元買(mǎi)一本書(shū)，便可以獲得別人的智慧經(jīng)驗(yàn)。然而，如果你全盤(pán)模仿，不加思考，那有時(shí)就會(huì)畫(huà)虎不成反類(lèi)犬。
25、大多數(shù)的合伙人都采取五十對(duì)五十的分配法，這是最糟的方法，因?yàn)榭偟糜腥藫碛凶鰶Q策的能力才行。一旦公司開(kāi)始賺錢(qián)，沖突必定隨之產(chǎn)生，兩倍合伙人意見(jiàn)必然相左，尤其是在問(wèn)題牽涉到金錢(qián)時(shí)，雙方爭(zhēng)執(zhí)愈烈。
26、機(jī)會(huì)并不會(huì)自動(dòng)地轉(zhuǎn)化為鈔票——其中還必須有其他因素。簡(jiǎn)單地說(shuō)，你必須能夠看到它，然后必須相信你能抓住它。
27、堅(jiān)持下去，成功就在下一個(gè)街角處等著你。
28、每天早晨醒來(lái)，一想到所從事的工作和所開(kāi)發(fā)的技術(shù)將會(huì)給人類(lèi)生活帶來(lái)巨大的影響和變化，我就會(huì)無(wú)比的興奮與激動(dòng)。
29、巨大的成功靠的不是力量是韌性。社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)常常是持久力的競(jìng)爭(zhēng)，有恒心和毅力的成功者往往成為笑到最后、笑得最好的人。
30、看一下老板是不是善于管理他的員工，從他給員工支付的報(bào)酬毫無(wú)疑問(wèn)地可以做出判斷。
31、科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步將會(huì)給人們的生活帶來(lái)巨大的影響，而人們要不斷地適應(yīng)這種時(shí)代的變化，而不要坐等未來(lái)，失去自我發(fā)展的良好時(shí)機(jī)。
32、千萬(wàn)不要錯(cuò)過(guò)那些好小子，一旦發(fā)現(xiàn)必須下定決心，不然你會(huì)與他們失之交臂!
33、可以說(shuō)，我們對(duì)今后十年的主要見(jiàn)解是這樣的：如果數(shù)字通訊是免費(fèi)的，會(huì)出現(xiàn)什么情況呢?回答是，我們學(xué)習(xí)、采購(gòu)、社交、做生意和娛樂(lè)的方式截然不同。我們希望軟件和軟件標(biāo)準(zhǔn)在其中起重大作用。
34、了解我的公司在各區(qū)、各產(chǎn)品門(mén)類(lèi)和各客戶群體中的經(jīng)營(yíng)情況，對(duì)于我這個(gè)首席執(zhí)行官來(lái)說(shuō)是很重要的。
35、落后就是恥辱。
36、沒(méi)有熱忱的經(jīng)營(yíng)者，也就教育不出敬業(yè)的員工。
37、沒(méi)有悟性的創(chuàng)業(yè)者，反應(yīng)就不夠靈敏，很難把自己的公司辦得火起來(lái)。
38、每隔三年左右，企業(yè)必須對(duì)自己業(yè)務(wù)的方方面面進(jìn)行一次全方位的嚴(yán)格評(píng)估，這點(diǎn)至為關(guān)鍵。
39、科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步將會(huì)給人們的生活帶來(lái)巨大的影響，而人們要不斷適應(yīng)這種時(shí)代的變化，而不要坐等未來(lái)，失去自我發(fā)展的良好機(jī)會(huì)。
40、公平不是總存在的，在生活學(xué)習(xí)的各個(gè)方面總有一些不能如意的地方。但只要適應(yīng)它，并堅(jiān)持到底，總能收到意想不到的成效。
比爾蓋茨名言5
"在學(xué)校里可能有贏家輸家，在人生中卻還言之過(guò)早。學(xué)校會(huì)不斷給你機(jī)會(huì)找到正確的答案，真實(shí)人生中卻完全不是這么回事。"
"在我們這里，體現(xiàn)員工地位和貢獻(xiàn)，不是他的職務(wù)，而是他的業(yè)績(jī)。他取得了成績(jī)，大家都贊揚(yáng)他，尊重他，以他為榜樣，他就會(huì)有一種滿足感。""我們需要的是世界上最優(yōu)秀的人才！"
"人生沒(méi)有寒署候，人生不是學(xué)期制，沒(méi)有哪個(gè)雇主有興趣幫你尋找自我，請(qǐng)用自己的時(shí)間來(lái)做這件事吧。"
"落后就是恥辱。"
"在計(jì)算機(jī)領(lǐng)域內(nèi)，技術(shù)與應(yīng)用發(fā)展更新極快，對(duì)其技術(shù)的掌握很難做到一勞永逸。有些人掌握了某種技能，生產(chǎn)出某種產(chǎn)品，就以為能一勞永逸，萬(wàn)事大吉了，這樣非常危險(xiǎn)的。"；
"在快餐店打工并不可恥，你的祖父對(duì)煎漢堡有不同的看法：機(jī)會(huì)。""
"由于缺乏團(tuán)隊(duì)合作而失敗的工商企業(yè)，比由于其他原因而失敗的要多。"
"如果你一事無(wú)成，不是你父母的錯(cuò)，所以不要對(duì)自己犯的錯(cuò)發(fā)牢騷，從錯(cuò)誤中去學(xué)習(xí)。"
"要辦好一個(gè)企業(yè)，固然必須擺平自上而下的利益關(guān)系，讓處于企業(yè)內(nèi)部各個(gè)層次的人，在發(fā)揮自己在企業(yè)中作用的同時(shí)，有一個(gè)相應(yīng)的回報(bào)；但是建立良好的勞資關(guān)系，取得相互尊重，享受人與人之間的溫暖和快樂(lè)同樣是企業(yè)管理的大事。"
"看一下老板是不是善于管理他的員工，從他給員工支付的報(bào)酬毫無(wú)疑問(wèn)地可以做出判斷。"
比爾蓋茨名言6
機(jī)會(huì)并不會(huì)自動(dòng)地轉(zhuǎn)化為鈔票——其中還必須有其他因素。簡(jiǎn)單地說(shuō)，你必須能夠看到它，然后必須相信你能抓住它。
強(qiáng)烈的欲望也是非常重要的。人需要有強(qiáng)大的動(dòng)力才能在好的職業(yè)中獲得成功。你必須在心中有非分之想，你必須盡力抓住那個(gè)機(jī)會(huì)。
企業(yè)發(fā)展需要的是機(jī)會(huì)，而機(jī)會(huì)對(duì)于有眼光的領(lǐng)導(dǎo)人來(lái)說(shuō)，一次也就夠了。
科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步將會(huì)給人們的生活帶來(lái)巨大的影響，而人們要不斷適應(yīng)這種時(shí)代的變化，而不要坐等未來(lái)，失去自我發(fā)展的良好機(jī)會(huì)。
每一天都會(huì)有一個(gè)機(jī)遇，每一天都會(huì)有一個(gè)對(duì)某個(gè)人有用的機(jī)遇，每一天都會(huì)有一個(gè)前所未有的、絕不會(huì)再來(lái)的機(jī)會(huì)。
在這個(gè)世界上，沒(méi)有人能使你倒下，如果你自己的信念還站立的話。
有非凡志向，才有非凡成就。
破產(chǎn)是一種暫時(shí)的困境，貧困是一種思想的狀態(tài)。
人生的選擇決定一切。
在學(xué)校，老師會(huì)幫助你學(xué)習(xí)，到公司卻不會(huì)。如果你認(rèn)為學(xué)校的老師要求你很?chē)?yán)格，那是你還沒(méi)有進(jìn)入公司打工。因?yàn)�，如果公司�?duì)你不嚴(yán)厲，你就要失業(yè)了。
永遠(yuǎn)不要在背后批評(píng)別人，尤其不能批評(píng)你的老板無(wú)知、刻薄和無(wú)能。
社會(huì)充滿不公平現(xiàn)象。你先不要想去改造它，只能先適應(yīng)它。
科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步將會(huì)給人們的生活帶來(lái)巨大的影響，而人們要不斷地適應(yīng)這種時(shí)代的變化，而不要坐等未來(lái)，失去自我發(fā)展的良好時(shí)機(jī)。
雖然行動(dòng)不一定能帶來(lái)令人滿意的結(jié)果，但不采取行動(dòng)就絕無(wú)滿意的結(jié)果而言。
增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神是每位公司管理人必須做到的，只有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)才能在市場(chǎng)的浪潮中立于不敗之地，才能做大公司。沒(méi)有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)，新管理人的工作能力怎能得到下屬的認(rèn)可呢?
在你出生前，你的父母并不像現(xiàn)在這般無(wú)趣，他們變成這樣是因?yàn)槊χ赌愕拈_(kāi)銷(xiāo)、洗你的衣服、聽(tīng)你吹噓你有多了不起。所以在你拯救被父母這代人破壞的熱帶雨淋前先整理一下自己的房間吧。
沒(méi)有悟性的創(chuàng)業(yè)者，反應(yīng)就不夠靈敏，很難把自己的公司辦得火起來(lái)。
世界不會(huì)在意你的自尊，人們看的只是你的成就。在你沒(méi)有成就以前，切勿過(guò)分強(qiáng)調(diào)自尊。
公平不是總存在的，在生活學(xué)習(xí)的各個(gè)方面總有一些不能如意的地方。但只要適應(yīng)它，并堅(jiān)持到底，總能收到意想不到的成效。
人們都喜歡看電視劇，但你不要看，那并不是你的生活。只要在公司工作，你是無(wú)暇看電視劇的。
你要懂得：在沒(méi)有你之前，你的父母并不像現(xiàn)在這樣“乏味”。你應(yīng)該想到，這是他們?yōu)榱藫狃B(yǎng)你所付出的巨大代價(jià)。
學(xué)校里，你考第幾已不是那么重要，但進(jìn)入社會(huì)卻不然。不管你去到哪里，都要分等排名。
學(xué)校里有節(jié)假日，到公司打工則不然，你幾乎不能休息，很少能輕松地過(guò)節(jié)假日。
當(dāng)你陷入人為困境時(shí)，不要抱怨，你只能默默地吸取教訓(xùn)。
你只是中學(xué)畢業(yè)，通常不會(huì)成為CEO，直到你把CEO職位拿到手為止。
輕率和疏忽所造成的禍患不相上下。有許多青年人之所以失敗，就是敗在做事輕率這一點(diǎn)上。
很多人喜歡拖延，他們對(duì)手頭的事情不是做不好，而是不去做，這是最大的惡習(xí)。
一旦做出決定就不要拖延。任何事情想到就去做!立即行動(dòng)!
對(duì)人才的運(yùn)用，僅僅限于收羅是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，重要的是對(duì)人才不僅要善于識(shí)別其長(zhǎng)處，而且要敢于大膽地使用，以讓其充分顯示自己的才能。
微軟公司在用人上所表現(xiàn)出的膽略與氣魄是別的公司無(wú)可比擬的。
花費(fèi)數(shù)百元買(mǎi)一本書(shū)，便可以獲得別人的智慧經(jīng)驗(yàn)。然而，如果你全盤(pán)模仿，不加思考，那有時(shí)就會(huì)畫(huà)虎不成反類(lèi)犬。
年輕人欠缺經(jīng)驗(yàn)，但請(qǐng)不要忘記：年輕是你最大的本錢(qián)。不要怕犯錯(cuò)，也不要畏懼挑戰(zhàn)，你應(yīng)該堅(jiān)持到底，在出人頭地的過(guò)程中努力再努力。
獲得成功有兩個(gè)重要的前題：一是堅(jiān)決，二是忍耐。
只要有堅(jiān)強(qiáng)的持久心，一個(gè)庸俗平凡的人也會(huì)有成功的一天，否則即使是一個(gè)才識(shí)卓越的人，也只能遭遇失敗的命運(yùn)。
當(dāng)你在事業(yè)上遇到挫折，有"打退堂鼓"的念頭時(shí)，你應(yīng)該加以注意，這是最危險(xiǎn)的時(shí)候!
持下去，成功就在下一個(gè)街角處等著你。
比爾蓋茨名言7
1、這個(gè)世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出來(lái)的成績(jī)，然后再去強(qiáng)調(diào)你的感受。
2、在計(jì)算機(jī)領(lǐng)域內(nèi)，技術(shù)與應(yīng)用發(fā)展更新極快，對(duì)其技術(shù)的把握很難做到一勞永逸。有些人把握了某種技能，生產(chǎn)出某種產(chǎn)品，就以為能一勞永逸，萬(wàn)事大吉了，這樣非常危險(xiǎn)的。
3、對(duì)人才的運(yùn)用，僅僅限于收羅是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，重要的是對(duì)人才不僅要善于識(shí)別其長(zhǎng)處，而且要敢于大膽地使用，以讓其充分顯示自己的才能。
4、一個(gè)人想要成功，就要學(xué)會(huì)在機(jī)遇從頭頂上飛過(guò)期跳起來(lái)捉住它。這樣逮到機(jī)遇的機(jī)會(huì)就會(huì)增大。
5、成功者一碰到題目就馬上動(dòng)手往解決。他們不花費(fèi)時(shí)間往發(fā)愁，由于發(fā)愁不能解決任何題目，只會(huì)不斷增加憂慮、浪費(fèi)時(shí)間。
6、沒(méi)有悟性的創(chuàng)業(yè)者，反應(yīng)就不夠靈敏，很難把自己的公司辦得火起來(lái)。
7、每項(xiàng)事業(yè)成功都離不開(kāi)選擇，而只有不同平常的選擇才會(huì)獲取不同平常的成功。
8、任何時(shí)候，人的腦子都會(huì)有很大一部分沒(méi)有使用，因此，當(dāng)你放眼四周時(shí)，就可以充分利用大腦。
9、年輕人欠缺經(jīng)驗(yàn)，但請(qǐng)不要忘記：年輕是你最大的本錢(qián)。不要怕出錯(cuò)，也不要畏懼挑戰(zhàn)，你應(yīng)該貫徹始終，在出人頭地的過(guò)程中努力再努力。
10、微軟公司在用人上所表現(xiàn)出的膽略與氣魄是別的.公司無(wú)可比擬的。
11、好的習(xí)慣是一筆財(cái)富，一旦你擁有它，你就會(huì)受益終生。養(yǎng)成立即行動(dòng)的習(xí)慣，你的人生將變得更有意義。
12、好的習(xí)慣主要是依靠于人的自我約束，或者說(shuō)靠人對(duì)自我欲看的否定。
13、人生的選擇決定一切。每項(xiàng)事業(yè)的成功都離不開(kāi)選擇，而只有不同尋常的選擇才會(huì)獲取不同尋常的成功。
14、堅(jiān)持下往，成功就在下一個(gè)街角處等著你。
15、最可怕的敵人，就是沒(méi)有堅(jiān)強(qiáng)的信念。
16、沒(méi)有熱忱的經(jīng)營(yíng)者，也就教育不出敬業(yè)的員工。
17、對(duì)書(shū)呆子好一點(diǎn)，你未來(lái)很可能就為其中一個(gè)工作
18、與其做一株綠洲中的小草，還不如做一棵禿丘中的橡樹(shù)，由于小草毫無(wú)個(gè)性，而橡樹(shù)昂首天穹。
19、經(jīng)過(guò)每一個(gè)里程碑式的重要階段時(shí)，我們都力爭(zhēng)做到?jīng)]有任何瑕疵，就像做項(xiàng)目評(píng)估工作那樣。
20、幸運(yùn)之神會(huì)光顧世界上的每一個(gè)人，但假如她發(fā)現(xiàn)這個(gè)人并沒(méi)有預(yù)備好要迎接她時(shí)，她就會(huì)從大門(mén)里走進(jìn)來(lái)，然后從窗子里飛出往。
21、在快餐店打工并不可恥，你的祖父對(duì)煎漢堡有不同的看法：機(jī)會(huì)。
22、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神是每位公司治理人必須做到的，只有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)才能在市場(chǎng)的浪潮中立于不敗之地，才能做至公司。沒(méi)有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)，新治理人的工作能力怎能得到下屬的認(rèn)可呢？
23、在我們這里，體現(xiàn)員工地位和貢獻(xiàn)，不是他的職務(wù)，而是他的業(yè)績(jī)。他取得了成績(jī)，大家都贊揚(yáng)他，尊重他，以他為榜樣，他就會(huì)有一種滿足感。我們需要的是世界上最優(yōu)秀的人才！
24、天天早晨醒來(lái)，一想到所從事的工作和所開(kāi)發(fā)的技術(shù)將會(huì)給人類(lèi)生活帶來(lái)巨大的影響和變化，我就會(huì)無(wú)比的興奮與激動(dòng)。
25、每周經(jīng)常工作72小時(shí)，有時(shí)甚至達(dá)到90小時(shí)；不工作的時(shí)候，他就像一個(gè)黑洞吸收光線那樣，大量吸收信息。
26、巨大的成功靠的不是氣力是韌性。社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)常是持久力的競(jìng)爭(zhēng)，有恒心和毅力的成功者往往成為笑到最后、笑得最好的人。
27、大多數(shù)的合伙人都采取五十對(duì)五十的分配法，這是最糟的方法，由于總得有人擁有做決策的能力才行。一旦公司開(kāi)始賺錢(qián)，沖突必定隨之產(chǎn)生，兩倍合伙人意見(jiàn)必然相左，尤其是在題目牽涉到金錢(qián)時(shí)，雙方爭(zhēng)執(zhí)愈烈。
28、機(jī)會(huì)并不會(huì)自動(dòng)地轉(zhuǎn)化為鈔票——其中還必須有其他因素。簡(jiǎn)單地說(shuō)，你必須能夠看到它，然后必須相信你能捉住它。
29、公司可以想出一些主意讓員工自己尋找更好的辦事方法，而盡不應(yīng)該命令說(shuō)你必須選擇這樣的過(guò)程，你必須這么做，這肯定行不通。
30、很多人喜歡拖延，他們對(duì)手頭的事情不是做不好，而是不往做，這是最大的惡習(xí)。
31、千萬(wàn)不要錯(cuò)過(guò)那些好小子，一旦發(fā)現(xiàn)必須下定決心，不然你會(huì)與他們失之交臂！
32、每一天都會(huì)有一個(gè)機(jī)遇，每一天都會(huì)有一個(gè)對(duì)某個(gè)人有用的機(jī)遇，每一天都會(huì)有一個(gè)前所未有的、盡不會(huì)再來(lái)的機(jī)會(huì)。
33、成功開(kāi)始于想法，但是，只有這樣的想法，卻沒(méi)有付出行動(dòng)，還是不可能成功的。
34、運(yùn)氣是一個(gè)因素，然而我想最重要的因素還是我們的遠(yuǎn)見(jiàn)和高度的洞察力。我從來(lái)都是戴著看遠(yuǎn)鏡看這個(gè)世界的。
35、優(yōu)柔寡斷是會(huì)傳染的，它能使整個(gè)組織感染上這種病，引起人們猶豫未定，失往信心，甚至造成混亂。
36、失敗是不可避免的，但只要貫徹始終，總能收到意想不到的成效。
37、我之所以為自己所領(lǐng)導(dǎo)的微軟而感到自豪，是因?yàn)樵谶@個(gè)團(tuán)體中，聚集了一大批與我一樣熱愛(ài)微軟事業(yè)的人。
38、這個(gè)世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出來(lái)的成績(jī)，然后再往夸大你的感受。
39、創(chuàng)新是做至公司唯一之路。
40、微軟離破產(chǎn)只有18個(gè)月。他的意思是說(shuō)，假如企業(yè)無(wú)法不斷的創(chuàng)新進(jìn)步，也許一年后就不復(fù)存在了。企業(yè)如此，人亦如此。
41、你用于計(jì)劃的時(shí)間越長(zhǎng)，你完成工作所需要的時(shí)間就越短。
42、堅(jiān)持下去，成功就在下一個(gè)街角處等著你！
43、對(duì)客戶信守承諾，這一服務(wù)準(zhǔn)則非常重要。
44、企業(yè)發(fā)展需要的是機(jī)會(huì)，而機(jī)會(huì)對(duì)于有眼光的領(lǐng)導(dǎo)人來(lái)說(shuō)，一次也就夠了。
45、人們所認(rèn)識(shí)到的是成功者往往經(jīng)歷了“你必須選擇這樣的過(guò)程，你必須這么做！”這肯定行不通！
52、了解我的公司在各區(qū)、各產(chǎn)品門(mén)類(lèi)和各客戶群體中的經(jīng)營(yíng)情況，對(duì)于我這個(gè)首席執(zhí)行官來(lái)說(shuō)是很重要的。我以為做一個(gè)經(jīng)營(yíng)者有一個(gè)不可或缺的條件，那就是有經(jīng)營(yíng)愛(ài)好。
53、對(duì)于一個(gè)至公司而言，沒(méi)有一支強(qiáng)有力的服務(wù)隊(duì)伍，給用戶提供全面、周到的服務(wù)，那簡(jiǎn)直是難以想象的。
54、固然行動(dòng)不一定能帶來(lái)令人滿足的結(jié)果，但不采取行動(dòng)就盡無(wú)滿足的結(jié)果而言。
55、他之所以為自己所領(lǐng)導(dǎo)的微軟而感到自豪，是由于在這個(gè)團(tuán)體中聚集了一大批與他一樣熱愛(ài)微軟事業(yè)的人。
56、人生沒(méi)有冷署候，人生不是學(xué)期制，沒(méi)有哪個(gè)雇主有愛(ài)好幫你尋找自我，請(qǐng)用自己的時(shí)間來(lái)做這件事吧。
57、輕率和疏忽所造成的禍患不相上下。有許多青年人之所以失敗，就是敗在做事輕率這一點(diǎn)上。
58、每隔三年左右，企業(yè)必須對(duì)自己業(yè)務(wù)的方方面面進(jìn)行一次全方位的嚴(yán)格評(píng)估，這點(diǎn)至為關(guān)鍵。
59、知道學(xué)習(xí)的重要性，知道該向誰(shuí)學(xué)和學(xué)習(xí)什么，這正是比爾先生及其微軟不斷取得成功的重要經(jīng)驗(yàn)。
60、電視上演的并非真實(shí)人生�，F(xiàn)實(shí)生活中每人都要離開(kāi)咖啡館往工作。
61、在你出生前，你的父母并不像現(xiàn)在這般無(wú)趣，他們變成這樣是由于忙著付你的開(kāi)銷(xiāo)、洗你的衣服、聽(tīng)你吹噓你有多了不起。所以在你拯救被父母這代人破壞的熱帶雨淋前先整理一下自己的房間吧。
62、強(qiáng)烈的欲看也是非常重要的。人需要有強(qiáng)大的動(dòng)力才能在好的職業(yè)中獲得成功。你必須在心中有非分之想，你必須盡力捉住那個(gè)機(jī)會(huì)。
63、微軟公司雇用工作狂真是眼光獨(dú)到。
64、在這個(gè)世界上，沒(méi)有人能使你倒下。如果你自己的信念還站立的話。
65、人們所熟悉到的是成功者往往經(jīng)歷了一是果斷，二是忍耐。
68、花費(fèi)數(shù)百元買(mǎi)一本書(shū)，便可以獲得別人的聰明經(jīng)驗(yàn)。然而，假如你全盤(pán)模仿，不加思考，那有時(shí)就會(huì)畫(huà)虎不成反類(lèi)犬。
69、我們沒(méi)有不懂技術(shù)的治理職員，由于，往尋求技術(shù)和治理之間的平衡盡不費(fèi)力。
70、由于說(shuō)話一定要老實(shí)，所以一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者不能隨意濫用獎(jiǎng)賞和表?yè)P(yáng)，我會(huì)特別小心地對(duì)待我對(duì)員工所承諾的事情。
71、時(shí)間治理不僅是獨(dú)樂(lè)，也是眾樂(lè)的一場(chǎng)賽事，和時(shí)間賽跑，人人都有可能是勝利者。只有不參加的人，才是失敗者。
72、養(yǎng)成天天讀十分鐘書(shū)的習(xí)慣。這樣天天十分鐘，二十年之后，他的知識(shí)水平一定前后判若兩人。只要他所讀的都是好的東西。
73、治理者在任何時(shí)候，任何情況下都有使員工們更加成熟的使命。
74、你不會(huì)一離開(kāi)學(xué)校就有百萬(wàn)年薪，你不會(huì)馬上就是擁有公司配屬手機(jī)的副總裁，二者你都必須靠努力賺來(lái)。
75、我工作是為了樂(lè)趣。
76、成功都并沒(méi)有什么秘密，他們只不過(guò)是適應(yīng)了時(shí)展的變化。
77、看一下老板是不是善于治理他的員工，從他給員工支付的報(bào)酬毫無(wú)疑問(wèn)地可以做出判定。
78、孜孜以求進(jìn)步的精神，是一個(gè)人的優(yōu)越的標(biāo)記與勝利的征兆。
79、當(dāng)你的努力與時(shí)代同步時(shí)，你就會(huì)對(duì)社會(huì)產(chǎn)生不可忽略的影響。
80、蓋茨運(yùn)用的治理風(fēng)格既不是美國(guó)的個(gè)人主義式，也不是日本的共叫主義式，而是獨(dú)樹(shù)一幟的達(dá)爾文式——適者生存。
81、微軟公司在用人上所表現(xiàn)出的膽略與氣勢(shì)是別的公司無(wú)可相比的。
82、我應(yīng)為王。
83、輕率和疏忽所造成的禍患不相上下。有很多青年人之所以失敗，就是敗在做事輕率這一點(diǎn)上。
84、一個(gè)治理者假如不了解其下屬的工作，那他就無(wú)法有效地治理他們。
85、可以說(shuō)，我們對(duì)今后十年的主要見(jiàn)解是這樣的：假如數(shù)字通訊是免費(fèi)的，會(huì)出現(xiàn)什么情況呢？回答是，我們學(xué)習(xí)、采購(gòu)、社交、做生意和娛樂(lè)的方式截然不同。我們�？窜浖蛙浖䴓�(biāo)準(zhǔn)在其中起重大作用。
86、當(dāng)你在事業(yè)上碰到挫折，有打退堂鼓的動(dòng)機(jī)時(shí)，你應(yīng)該加以留意，這是最危險(xiǎn)的時(shí)候！
87、一旦做出決定就不要拖延，任何事情想到就去做并且立即行動(dòng)。
88、在這個(gè)世界上，沒(méi)有人能使你倒下。假如你自己的信念還站立的話。
89、人生是不公平的，習(xí)慣接受吧。
90、要辦好一個(gè)企業(yè)，固然必須擺平自上而下的利益關(guān)系，讓處于企業(yè)內(nèi)部各個(gè)層次的人，在發(fā)揮自己在企業(yè)中作用的同時(shí)，有一個(gè)相應(yīng)的回報(bào)；但是建立良好的勞資關(guān)系，取得相互尊重，享受人與人之間的熱和和快樂(lè)同樣是企業(yè)治理的大事。
91、人生的選擇決定一切。
92、成功的軌跡作為一種策略路線，從一開(kāi)始就應(yīng)該走上正軌。
93、科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步將會(huì)給人們的生活帶來(lái)巨大的影響，而人們要不斷地適應(yīng)這種時(shí)代的變化，而不要坐等未來(lái)，失往自我發(fā)展的良好時(shí)機(jī)。
94、成功者一遇到問(wèn)題就馬上動(dòng)手去解決。他們不花費(fèi)時(shí)間去發(fā)愁，因?yàn)榘l(fā)愁不能解決任何問(wèn)題，只會(huì)不斷增加憂慮、浪費(fèi)時(shí)間。
95、失敗是成大事者之母。
96、假如你覺(jué)得你的老板很兇，等你做了老板就知道，老板是沒(méi)有工作任期保障的。
97、科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步將會(huì)給人們的生活帶來(lái)巨大的影響，而人們要不斷適應(yīng)這種時(shí)代的變化，而不要坐等未來(lái)，失往自我發(fā)展的良好機(jī)會(huì)。
98、有非凡志向，才有非凡成就。
99、一旦做出決定就不要拖延。任何事情想到就往做！立即行動(dòng)！
100、只要有堅(jiān)強(qiáng)的持久心，一個(gè)庸俗平凡的人也會(huì)有成功的一天，否則即使是一個(gè)才識(shí)卓越的人，也只能遭遇失敗的命運(yùn)。
101、創(chuàng)辦一個(gè)公司就像建立一座大廈，沒(méi)有藍(lán)圖，就不可能順利地施工，誰(shuí)都不能在沒(méi)有藍(lán)圖的情況下施工。建立事業(yè)的藍(lán)圖，就是訂一份企業(yè)計(jì)劃。
102、我們應(yīng)該接受迅速失敗，而不是緩緩失敗，最不該接受的則是沒(méi)有失敗。假如有人從不出錯(cuò)誤，那只能說(shuō)明他們努力不夠。失敗的結(jié)果是試圖往嘗試其它的可能。
103、很多人喜歡拖延，他們對(duì)手頭的事情不是做不好，而是不去做，這是最大的惡習(xí)。
104、失敗并非壞事，一次失敗能教會(huì)你很多，甚至比你大學(xué)里所學(xué)的還有用。
105、我的工作實(shí)在是一場(chǎng)競(jìng)賽，我喜歡在事情到了緊要的關(guān)頭時(shí)全力以赴的感覺(jué)。在這個(gè)時(shí)候，人往往有超水準(zhǔn)的表現(xiàn)……
106、我很幸遠(yuǎn)，年紀(jì)輕輕就發(fā)現(xiàn)我的愛(ài)好，而且令我如此著迷，至今還是如此。
107、公平不是總存在的，在生活學(xué)習(xí)的各個(gè)方面總有一些不能如意的地方。但只要適應(yīng)它，并堅(jiān)持到底，總能收到意想不到的成效。
108、切實(shí)執(zhí)行你的夢(mèng)想，以便發(fā)揮它的價(jià)值。不管夢(mèng)想有多好，除非真正身體力行，否則，永遠(yuǎn)沒(méi)有收獲。
109、公平不是總存在的，在生活學(xué)習(xí)的各個(gè)方面總有一些不能如意的地方。但只要適應(yīng)它，并貫徹始終，總能收到意想不到的成效。
110、破產(chǎn)是一種暫時(shí)的困境，貧困是一種思想的狀態(tài)。
111、一個(gè)管理者如果不了解其下屬的工作，那他就無(wú)法有效地管理他們。
112、年輕人欠缺經(jīng)驗(yàn)，但請(qǐng)不要忘記：年輕是你最大的本錢(qián)。不要怕犯錯(cuò)，也不要畏懼挑戰(zhàn)，你應(yīng)該堅(jiān)持到底，在出人頭地的過(guò)程中努力再努力！
113、好的習(xí)慣是一筆財(cái)富，一旦你擁有它，你就會(huì)受益終身。養(yǎng)成“立即行動(dòng)”的習(xí)慣，你的人生將變得更有意義。
114、對(duì)于一個(gè)大公司而言，沒(méi)有一支強(qiáng)有力的服務(wù)隊(duì)伍，給用戶提供全面、周到的服務(wù)，那簡(jiǎn)直是難以想象的！
115、機(jī)會(huì)并不會(huì)自動(dòng)地轉(zhuǎn)化為鈔票，其中還必須有其他因素——簡(jiǎn)單地說(shuō)，你必須能夠看到它，然后必須相信你能抓住它！
116、直覺(jué)助你發(fā)現(xiàn)職業(yè)，而選擇職業(yè)就像蓋屋子，假如你選擇的職業(yè)是堅(jiān)實(shí)的河床，你會(huì)喜歡你的產(chǎn)品。
117、在學(xué)校里可能有贏家輸家，在人生中卻還言之過(guò)早。學(xué)校會(huì)不斷給你機(jī)會(huì)找到正確的答案，真實(shí)人生中卻完全不是這么回事。
118、當(dāng)你在事業(yè)上遇到挫折，有“打退堂鼓”的念頭時(shí)，你應(yīng)該加以注意，這是最危險(xiǎn)的時(shí)候！
119、假如你一事無(wú)成，不是你父母的錯(cuò)，所以不要對(duì)自己犯的錯(cuò)發(fā)牢騷，從錯(cuò)誤中往學(xué)習(xí)。
比爾蓋茨名言8
不把雞蛋放在同一個(gè)籃子里
沃倫巴菲特曾評(píng)價(jià)比爾蓋茨說(shuō)：如果他賣(mài)的不是軟件而是漢堡，他也會(huì)成為世界漢堡大王。言下之意，并不是微軟成就了蓋茨，而是其商業(yè)天賦成就了這個(gè)世上最富有的人。
對(duì)于理財(cái)，蓋茨自然也有自己的一套。對(duì)微軟公司前途的信心使蓋茨仍然把財(cái)富的絕大部分投在公司股票上，盡管他已經(jīng)不擔(dān)任公司的CEO，但是作為微軟的首席架構(gòu)師，他仍然主導(dǎo)著公司的發(fā)展方向和戰(zhàn)略規(guī)劃。不過(guò)精明的他也會(huì)在好的價(jià)位適當(dāng)?shù)負(fù)Q現(xiàn)一些股票。股市交易記錄顯示，上個(gè)月蓋茨就在公開(kāi)市場(chǎng)出售了100萬(wàn)股微軟股票，獲得收入近2700萬(wàn)美元。
當(dāng)然，像蓋茨這樣的聰明人是決不會(huì)把把雞蛋放在一個(gè)籃子里的。具有遠(yuǎn)見(jiàn)的蓋茨早在網(wǎng)絡(luò)股泡沫破裂之前就開(kāi)始分散投資了。蓋茨在1995年建立了一家投資公司，據(jù)了解，該公司管理的投資組合價(jià)值100億美元，其中很大一部分投入了收入穩(wěn)定的債券市場(chǎng)，主要是國(guó)庫(kù)券。
蓋茨看好代表新經(jīng)濟(jì)的數(shù)字及生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)，但在投資時(shí)并不排斥傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)，尤其看重表現(xiàn)穩(wěn)定的重工業(yè)部門(mén)。蓋茨曾通過(guò)自己的投資公司收購(gòu)紐波特紐斯造船公司7.8%股份，后來(lái)這些股票幾乎上漲了一倍；他對(duì)加拿大國(guó)家鐵路公司的投資也給他帶來(lái)了豐厚的回報(bào)，在不到一年內(nèi)股價(jià)就上升了大約1/3。此外，蓋茨也喜歡向抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力很強(qiáng)的公用事業(yè)公司投資。而蓋茨對(duì)科學(xué)創(chuàng)新的興趣，也使他把醫(yī)藥和生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)作為一個(gè)重要的投資方向。
善待每一分錢(qián)
事實(shí)上，富可敵國(guó)的蓋茨夫婦生活很儉樸，唯一可稱(chēng)得上奢華的只有他們位于西雅圖郊區(qū)價(jià)值5300萬(wàn)美元的豪宅。不過(guò)據(jù)到過(guò)蓋茨家的人介紹，豪宅內(nèi)陳設(shè)相當(dāng)簡(jiǎn)單，并不是常人想象的富麗堂皇。蓋茨曾說(shuō)過(guò)：我要把我所賺到的每一筆錢(qián)都花得很有價(jià)值，不會(huì)浪費(fèi)一分錢(qián)。
在過(guò)去幾年里，蓋茨把他的大量個(gè)人財(cái)富捐獻(xiàn)給了慈善事業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，蓋茨至今已為世界各地的慈善事業(yè)捐出近290億美元的財(cái)富，成為世界上最慷慨的富人。目前，以蓋茨夫婦兩人名字命名的比爾和梅琳達(dá)蓋茨基金會(huì)是全球規(guī)模最大的私人慈善組織，其基金規(guī)模是老牌的福特基金會(huì)的3倍、洛克菲勒基金會(huì)的10倍。去年11月，他在倫敦慶祝自己50歲生日的時(shí)候，對(duì)在場(chǎng)的記者表示，名下的巨額財(cái)富對(duì)他個(gè)人而言，不僅是巨大的權(quán)利，也是巨大的義務(wù)，他準(zhǔn)備把這些財(cái)富全部捐獻(xiàn)給社會(huì)，而不會(huì)作為遺產(chǎn)留給自己的兒女。
比爾蓋茨名言9
1、最有希望的成功者，并不是才華最出眾的人，而是那些最善于利用每一時(shí)機(jī)發(fā)掘開(kāi)拓的人。——比爾蓋茨
2、微軟公司雇用工作狂真是眼光獨(dú)到�！葼柹w茨
3、經(jīng)過(guò)每一個(gè)里程碑式的重要階段時(shí)，我們都力爭(zhēng)做到?jīng)]有任何瑕疵，就像做項(xiàng)目評(píng)估工作那樣�！葼柹w茨
4、每一天都會(huì)有一個(gè)機(jī)遇，每一天都會(huì)有一個(gè)對(duì)某個(gè)人有用的機(jī)遇，每一天都會(huì)有一個(gè)前所未有的、絕不會(huì)再來(lái)的機(jī)會(huì)�！葼柹w茨
5、由于缺乏團(tuán)隊(duì)合作而失敗的工商企業(yè)，比由于其他原因而失敗的要多。——比爾蓋茨
6、切實(shí)執(zhí)行你的夢(mèng)想，以便發(fā)揮它的價(jià)值，不管夢(mèng)想有多好，除非真正身體力行，否則，永遠(yuǎn)沒(méi)有收獲�！葼柹w茨
7、我們沒(méi)有不懂技術(shù)的管理人員，因?yàn)�，去尋求技術(shù)和管理之間的平衡毫不費(fèi)力�！葼柹w茨
8、不要讓這個(gè)世界的復(fù)雜性阻礙你前進(jìn)。要成為一個(gè)行動(dòng)主義者。將解決人類(lèi)的不平等視為己任。它將成為你生命中最重要的經(jīng)歷之一。——比爾蓋茨
9、破產(chǎn)是一種暫時(shí)的困境，貧困是一種思想的狀態(tài)�！葼柹w茨
10、有非凡志向，才有非凡成就�！葼柹w茨
11、讓夢(mèng)想成真的最好辦法就是醒來(lái)�！葼柹w茨
12、對(duì)于一個(gè)大公司而言，沒(méi)有一支強(qiáng)有力的服務(wù)隊(duì)伍，給用戶提供全面、周到的服務(wù)，那簡(jiǎn)直是難以想象的�！葼柹w茨
13、一個(gè)管理者如果不了解其下屬的工作，那他就無(wú)法有效地管理他們。——比爾蓋茨
14、管理者在任何時(shí)候，任何情況下都有使員工們更加成熟的使命�！葼柹w茨
15、學(xué)會(huì)忘記是生活的技術(shù)，學(xué)會(huì)微笑是生活的藝術(shù)。——比爾蓋茨
16、淚水和汗水的化學(xué)成分相似，但前者只能為你換來(lái)同情，后者卻可以為你贏的成功。——比爾蓋茨
17、年輕人欠缺經(jīng)驗(yàn)，但請(qǐng)不要忘記：年輕是你最大的本錢(qián)。不要怕犯錯(cuò)，也不要畏懼挑戰(zhàn)，你應(yīng)該堅(jiān)持到底，在出人頭地的過(guò)程中努力再努力�！葼柹w茨
18、人們所認(rèn)識(shí)到的是成功者往往經(jīng)歷了更多的失敗，只是他們從失敗中站起來(lái)并繼續(xù)向前�！葼柹w茨
19、好的習(xí)慣主要是依賴于人的自我約束，或者說(shuō)靠人對(duì)自我欲望的否定�！葼柹w茨
20、成功都并沒(méi)有什么秘密，他們只不過(guò)是適應(yīng)了時(shí)代發(fā)展的變化�！葼柹w茨
21、與其做一株綠洲中的小草，還不如做一棵禿丘中的橡樹(shù)，因?yàn)樾〔莺翢o(wú)個(gè)性，而橡樹(shù)昂首天穹�！葼柹w茨
22、我的工作其實(shí)是一場(chǎng)競(jìng)賽，我喜歡在事情到了緊要的關(guān)頭時(shí)全力以赴的感覺(jué)。在這個(gè)時(shí)候，人往往有超水準(zhǔn)的表現(xiàn)。——比爾蓋茨
23、變老是人生的必修課，變成熟是選修課。以鍛煉為本，學(xué)會(huì)健康；以修進(jìn)為本，學(xué)會(huì)求知�！葼柹w茨
24、在這個(gè)世界上，沒(méi)有人能使你倒下，如果你自己的信念還站立的話�！葼柹w茨
25、在你出生前，你的父母并不像現(xiàn)在這般無(wú)趣，他們變成這樣是因?yàn)槊χ赌愕拈_(kāi)銷(xiāo)、洗你的衣服、聽(tīng)你吹噓你有多了不起。 所以在你拯救被父母這代人破壞的熱帶雨淋前先整理一下自己的房間吧。——比爾蓋茨
26、在我們這里，體現(xiàn)員工地位和貢獻(xiàn)，不是他的職務(wù)，而是他的業(yè)績(jī)。 他取得了成績(jī)，大家都贊揚(yáng)他，尊重他，以他為榜樣，他就會(huì)有一種滿足感�！葼柹w茨
27、如果你相信每個(gè)生命都是平等的，那么當(dāng)你發(fā)現(xiàn)某些生命被挽救了，而另一些生命被放棄了，你會(huì)感到無(wú)法接受�！葼柹w茨
28、要辦好一個(gè)企業(yè)，固然必須擺平自上而下的利益關(guān)系，讓處于企業(yè)內(nèi)部各個(gè)層次的人，在發(fā)揮自己在企業(yè)中作用的同時(shí)，有一個(gè)相應(yīng)的回報(bào);但是建立良好的勞資關(guān)系，取得相互尊重，享受人與人之間的溫暖和快樂(lè)同樣是企業(yè)管理的大事�！葼柹w茨
29、我們應(yīng)該接受迅速失敗，而不是緩緩失敗，最不該接受的則是沒(méi)有失敗。 如果有人從不犯錯(cuò)誤，那只能說(shuō)明他們努力不夠。 失敗的結(jié)果是試圖去嘗試其它的可能�！葼柹w茨
30、電視并不是真實(shí)的生活，在現(xiàn)實(shí)生活中，人們實(shí)際上得離開(kāi)咖啡屋去干自己的工作；——比爾蓋茨
31、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神是每位公司管理人必須做到的，只有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)才能在市場(chǎng)的浪潮中立于不敗之地，才能做大公司。 沒(méi)有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)，新管理人的工作能力怎能得到下屬的認(rèn)可呢?——比爾蓋茨
32、知道學(xué)習(xí)的重要性，知道該向誰(shuí)學(xué)和學(xué)習(xí)什么，這正是比爾先生及其微軟不斷取得成功的重要經(jīng)驗(yàn)。 ""孜孜以求進(jìn)步的精神，是一個(gè)人的優(yōu)越的標(biāo)記與勝利的征兆�！葼柹w茨
33、雖然行動(dòng)不一定能帶來(lái)令人滿意的結(jié)果，但不采取行動(dòng)就絕無(wú)滿意的結(jié)果而言�！葼柹w茨
34、你用于計(jì)劃的時(shí)間越長(zhǎng)，你完成工作所需要的時(shí)間就越短。——比爾蓋茨
35、創(chuàng)辦一個(gè)公司就像建立一座大廈，沒(méi)有藍(lán)圖，就不可能順利地施工，誰(shuí)都不能在沒(méi)有藍(lán)圖的情況下施工。建立事業(yè)的藍(lán)圖，就是訂一份企業(yè)計(jì)劃�！葼柹w茨
36、每天早晨醒來(lái)，一想到所從事的工作和所開(kāi)發(fā)的技術(shù)將會(huì)給人類(lèi)生活帶來(lái)巨大的影響和變化，我就會(huì)無(wú)比的興奮與激動(dòng)�！葼柹w茨
37、沒(méi)有悟性的創(chuàng)業(yè)者，反應(yīng)就不夠靈敏，很難把自己的公司辦得火起來(lái)�！葼柹w茨
38、幸運(yùn)之神會(huì)光顧世界上的每一個(gè)人，但如果她發(fā)現(xiàn)這個(gè)人并沒(méi)有準(zhǔn)備好要迎接她時(shí)，她就會(huì)從大門(mén)里走進(jìn)來(lái)，然后從窗子里飛出去�！葼柹w茨
39、大多數(shù)的合伙人都采取五十對(duì)五十的分配法，這是最糟的方法，因?yàn)榭偟糜腥藫碛凶鰶Q策的能力才行。 一旦公司開(kāi)始賺錢(qián)，沖突必定隨之產(chǎn)生，兩倍合伙人意見(jiàn)必然相左，尤其是在問(wèn)題牽涉到金錢(qián)時(shí)，雙方爭(zhēng)執(zhí)愈烈。——比爾蓋茨
40、公平不是總存在的，在生活學(xué)習(xí)的各個(gè)方面總有一些不能如意的地方。但只要適應(yīng)它，并堅(jiān)持到底，總能收到意想不到的成效�！葼柹w茨
41、如果你覺(jué)得你的老板很兇，等你做了老板就知道，老板是沒(méi)有工作任期保障的。——比爾蓋茨
42、走出學(xué)校后的生活不像在學(xué)校一樣有學(xué)期之分，也沒(méi)有暑假之說(shuō)。沒(méi)有幾位老板樂(lè)于幫你發(fā)現(xiàn)自我，你必須依靠自己去完成�！葼柹w茨
43、你只是中學(xué)畢業(yè)，通常不會(huì)成為CEO，直到你把CEO職位拿到手為止�！葼柹w茨
44、成功者一遇到問(wèn)題就馬上動(dòng)手去解決。他們不花費(fèi)時(shí)間去發(fā)愁，因?yàn)榘l(fā)愁不能解決任何問(wèn)題，只會(huì)不斷增加憂慮、浪費(fèi)時(shí)間�！葼柹w茨
45、對(duì)客戶信守承諾，這一服務(wù)準(zhǔn)則非常重要�！葼柹w茨
46、除非你能夠讓人們看到或者感受到行動(dòng)的影響力，否則你無(wú)法讓人們激動(dòng)。——比爾蓋茨
47、一個(gè)人想要成功，就要學(xué)會(huì)在機(jī)遇從頭頂上飛過(guò)時(shí)跳起來(lái)抓住它。這樣逮到機(jī)遇的機(jī)會(huì)就會(huì)增大�！葼柹w茨
48、輕率和疏忽所造成的禍患不相上下。有許多青年人之所以失敗，就是敗在做事輕率這一點(diǎn)上�！葼柹w茨
49、在計(jì)算機(jī)領(lǐng)域內(nèi)，技術(shù)與應(yīng)用發(fā)展更新極快，對(duì)其技術(shù)的掌握很難做到一勞永逸。 有些人掌握了某種技能，生產(chǎn)出某種產(chǎn)品，就以為能一勞永逸，萬(wàn)事大吉了，這樣非常危險(xiǎn)的。——比爾蓋茨
50、只要有堅(jiān)強(qiáng)的持久心，一個(gè)庸俗平凡的人也會(huì)有成功的一天，否則即使是一個(gè)才識(shí)卓越的人，也只能遭遇失敗的命運(yùn)。——比爾蓋茨
比爾蓋茨名言10
1、在這個(gè)世界上，沒(méi)有人能使你倒下，如果你自己的信念還站立的話。
2、有非凡志向，才有非凡成就。
3、破產(chǎn)是一種暫時(shí)的困境，貧困是一種思想的狀態(tài)。
4、人生的選擇決定一切。
5、在學(xué)校，老師會(huì)幫助你學(xué)習(xí)，到公司卻不會(huì)。如果你認(rèn)為學(xué)校的老師要求你很?chē)?yán)格，那是你還沒(méi)有進(jìn)入公司打工。因?yàn)�，如果公司�?duì)你不嚴(yán)厲，你就要失業(yè)了。
6、永遠(yuǎn)不要在背后批評(píng)別人，尤其不能批評(píng)你的老板無(wú)知、刻薄和無(wú)能。
7、社會(huì)充滿不公平現(xiàn)象。你先不要想去改造它，只能先適應(yīng)它。
8、科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步將會(huì)給人們的生活帶來(lái)巨大的影響，而人們要不斷地適應(yīng)這種時(shí)代的變化，而不要坐等未來(lái)，失去自我發(fā)展的良好時(shí)機(jī)。
9、雖然行動(dòng)不一定能帶來(lái)令人滿意的結(jié)果，但不采取行動(dòng)就絕無(wú)滿意的結(jié)果而言。
10、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神是每位公司管理人必須做到的，只有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)才能在市場(chǎng)的浪潮中立于不敗之地，才能做大公司。 沒(méi)有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)，新管理人的工作能力怎能得到下屬的認(rèn)可呢?
11、在你出生前，你的父母并不像現(xiàn)在這般無(wú)趣，他們變成這樣是因?yàn)槊χ赌愕拈_(kāi)銷(xiāo)、洗你的衣服、聽(tīng)你吹噓你有多了不起。 所以在你拯救被父母這代人破壞的熱帶雨淋前先整理一下自己的房間吧。
12、沒(méi)有悟性的創(chuàng)業(yè)者，反應(yīng)就不夠靈敏，很難把自己的公司辦得火起來(lái)。
13、世界不會(huì)在意你的自尊，人們看的只是你的成就。在你沒(méi)有成就以前，切勿過(guò)分強(qiáng)調(diào)自尊。
14、公平不是總存在的，在生活學(xué)習(xí)的各個(gè)方面總有一些不能如意的地方。 但只要適應(yīng)它，并堅(jiān)持到底，總能收到意想不到的成效。
15、人們都喜歡看電視劇，但你不要看，那并不是你的生活。只要在公司工作，你是無(wú)暇看電視劇的。
16、你要懂得：在沒(méi)有你之前，你的父母并不像現(xiàn)在這樣乏味。你應(yīng)該想到，這是他們?yōu)榱藫狃B(yǎng)你所付出的巨大代價(jià)。
17、學(xué)校里，你考第幾已不是那么重要，但進(jìn)入社會(huì)卻不然。不管你去到哪里，都要分等排名。
18、學(xué)校里有節(jié)假日，到公司打工則不然，你幾乎不能休息，很少能輕松地過(guò)節(jié)假日。
19、當(dāng)你陷入人為困境時(shí)，不要抱怨，你只能默默地吸取教訓(xùn)。
20、你只是中學(xué)畢業(yè)，通常不會(huì)成為CEO，直到你把CEO職位拿到手為止。
21、輕率和疏忽所造成的禍患不相上下。 有許多青年人之所以失敗，就是敗在做事輕率這一點(diǎn)上。
22、很多人喜歡拖延，他們對(duì)手頭的事情不是做不好，而是不去做，這是最大的惡習(xí)。
23、一旦做出決定就不要拖延。 任何事情想到就去做! 立即行動(dòng)！
24、好的習(xí)慣是一筆財(cái)富，一旦你擁有它，你就會(huì)受益終生。 養(yǎng)成立即行動(dòng)的習(xí)慣，你的人生將變得更有意義。
25、切實(shí)執(zhí)行你的夢(mèng)想，以便發(fā)揮它的價(jià)值，不管夢(mèng)想有多好，除非真正身體力行，否則，永遠(yuǎn)沒(méi)有收獲。
26、成功開(kāi)始于想法，但是，只有這樣的想法，卻沒(méi)有付出行動(dòng)，還是不可能成功的。
27、成功者一遇到問(wèn)題就馬上動(dòng)手去解決。 他們不花費(fèi)時(shí)間去發(fā)愁，因?yàn)榘l(fā)愁不能解決任何問(wèn)題，只會(huì)不斷增加憂慮、浪費(fèi)時(shí)間。
28、人們所認(rèn)識(shí)到的是成功者往往經(jīng)歷了更多的失敗，只是他們從失敗中站起來(lái)并繼續(xù)向前。
29、失敗并非壞事，一次失敗能教會(huì)你許多，甚至比你大學(xué)里所學(xué)的還有用。
30、成功的軌跡作為一種策略路線，從一開(kāi)始就應(yīng)該走上正軌。
31、失敗是成大事者之母。
32、這個(gè)世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出來(lái)的成績(jī)，然后再去強(qiáng)調(diào)你的感受。
33、他之所以為自己所領(lǐng)導(dǎo)的微軟而感到自豪，是因?yàn)樵谶@個(gè)團(tuán)體中聚集了一大批與他一樣熱愛(ài)微軟事業(yè)的人。
34、一個(gè)管理者如果不了解其下屬的工作，那他就無(wú)法有效地管理他們。
35、對(duì)人才的運(yùn)用，僅僅限于收羅是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，重要的是對(duì)人才不僅要善于識(shí)別其長(zhǎng)處，而且要敢于大膽地使用，以讓其充分顯示自己的才能。
36、微軟公司在用人上所表現(xiàn)出的膽略與氣魄是別的公司無(wú)可比擬的。
37、花費(fèi)數(shù)百元買(mǎi)一本書(shū)，便可以獲得別人的智慧經(jīng)驗(yàn)。 然而，如果你全盤(pán)模仿，不加思考，那有時(shí)就會(huì)畫(huà)虎不成反類(lèi)犬。
38、年輕人欠缺經(jīng)驗(yàn)，但請(qǐng)不要忘記:年輕是你最大的本錢(qián)。 不要怕犯錯(cuò)，也不要畏懼挑戰(zhàn)，你應(yīng)該堅(jiān)持到底，在出人頭地的過(guò)程中努力再努力。
39、獲得成功有兩個(gè)重要的前題:一是堅(jiān)決，二是忍耐。
40、只要有堅(jiān)強(qiáng)的持久心，一個(gè)庸俗平凡的人也會(huì)有成功的一天，否則即使是一個(gè)才識(shí)卓越的人，也只能遭遇失敗的命運(yùn)。
41、當(dāng)你在事業(yè)上遇到挫折，有打退堂鼓的念頭時(shí)，你應(yīng)該加以注意，這是最危險(xiǎn)的時(shí)候！
42、持下去，成功就在下一個(gè)街角處等著你。
43、機(jī)會(huì)并不會(huì)自動(dòng)地轉(zhuǎn)化為鈔票其中還必須有其他因素。 簡(jiǎn)單地說(shuō)，你必須能夠看到它，然后必須相信你能抓住它。
44、強(qiáng)烈的欲望也是非常重要的。 人需要有強(qiáng)大的動(dòng)力才能在好的職業(yè)中獲得成功。 你必須在心中有非分之想，你必須盡力抓住那個(gè)機(jī)會(huì)。
45、企業(yè)發(fā)展需要的是機(jī)會(huì)，而機(jī)會(huì)對(duì)于有眼光的領(lǐng)導(dǎo)人來(lái)說(shuō)，一次也就夠了。
46、科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步將會(huì)給人們的生活帶來(lái)巨大的影響，而人們要不斷適應(yīng)這種時(shí)代的變化，而不要坐等未來(lái)，失去自我發(fā)展的良好機(jī)會(huì)。
47、每一天都會(huì)有一個(gè)機(jī)遇，每一天都會(huì)有一個(gè)對(duì)某個(gè)人有用的機(jī)遇，每一天都會(huì)有一個(gè)前所未有的、絕不會(huì)再來(lái)的機(jī)會(huì)。
48、幸運(yùn)之神會(huì)光顧世界上的每一個(gè)人，但如果她發(fā)現(xiàn)這個(gè)人并沒(méi)有準(zhǔn)備好要迎接她時(shí)，她就會(huì)從大門(mén)里走進(jìn)來(lái)，然后從窗子里飛出去。
49、最有希望的成功者，并不是才華最出眾的人，而是那些最善于利用每一時(shí)機(jī)發(fā)掘開(kāi)拓的人。
50、一個(gè)人想要成功，就要學(xué)會(huì)在機(jī)遇從頭頂上飛過(guò)時(shí)跳起來(lái)抓住它。 這樣逮到機(jī)遇的機(jī)會(huì)就會(huì)增大。
51、每項(xiàng)事業(yè)成功都離不開(kāi)選擇，而只有不同尋常的選擇才會(huì)獲取不同尋常的成功。
52、對(duì)于一個(gè)大公司而言，沒(méi)有一支強(qiáng)有力的服務(wù)隊(duì)伍，給用戶提供全面、周到的服務(wù)，那簡(jiǎn)直是難以想象的。
53、公司可以想出一些主意讓員工自己尋找更好的辦事方法，而絕不應(yīng)該命令說(shuō)你必須選擇這樣的過(guò)程，你必須這么做，這肯定行不通。
54、經(jīng)過(guò)每一個(gè)里程碑式的重要階段時(shí)，我們都力爭(zhēng)做到?jīng)]有任何瑕疵，就像做項(xiàng)目評(píng)估工作那樣。
55、我們沒(méi)有不懂技術(shù)的管理人員，因?yàn)椋で蠹夹g(shù)和管理之間的平衡毫不費(fèi)力。
56、千萬(wàn)不要錯(cuò)過(guò)那些好小子，一旦發(fā)現(xiàn)必須下定決心，不然你會(huì)與他們失之交臂！
57、人生是不公平的，習(xí)慣接受吧。
58、你不會(huì)一離開(kāi)學(xué)校就有百萬(wàn)年薪，你不會(huì)馬上就是擁有公司配屬手機(jī)的副總裁，二者你都必須靠努力賺來(lái)。
59、蓋茨運(yùn)用的管理風(fēng)格既不是美國(guó)的個(gè)人主義式，也不是日本的共識(shí)主義式，而是獨(dú)樹(shù)一幟的達(dá)爾文式適者生存。
60、我工作是為了樂(lè)趣。
61、微軟公司雇用工作狂真是眼光獨(dú)到。
62、每周經(jīng)常工作72小時(shí)，有時(shí)甚至達(dá)到90小時(shí);不工作的時(shí)候，他就像一個(gè)黑洞吸收光線那樣，大量吸收信息。
63、沒(méi)有熱忱的經(jīng)營(yíng)者，也就教育不出敬業(yè)的員工。
64、如果你覺(jué)得你的老板很兇，等你做了老板就知道，老板是沒(méi)有工作任期保障的。
65、要贊揚(yáng)某人，最好用白紙黑字寫(xiě)下來(lái);若要訓(xùn)斥某人，則要用電話的方式，不留痕跡。
66、在快餐店打工并不可恥，你的祖父對(duì)煎漢堡有不同的看法:機(jī)會(huì)。
67、由于缺乏團(tuán)隊(duì)合作而失敗的工商企業(yè)，比由于其他原因而失敗的要多。
68、如果你一事無(wú)成，不是你父母的錯(cuò)，所以不要對(duì)自己犯的錯(cuò)發(fā)牢騷，從錯(cuò)誤中去學(xué)習(xí)。
69、要辦好一個(gè)企業(yè)，固然必須擺平自上而下的利益關(guān)系，讓處于企業(yè)內(nèi)部各個(gè)層次的人，在發(fā)揮自己在企業(yè)中作用的同時(shí)，有一個(gè)相應(yīng)的回報(bào);但是建立良好的勞資關(guān)系，取得相互尊重，享受人與人之間的溫暖和快樂(lè)同樣是企業(yè)管理的大事。
70、你用于計(jì)劃的時(shí)間越長(zhǎng)，你完成工作所需要的時(shí)間就越短。摘自（www.geyanw.com）
71、看一下老板是不是善于管理他的員工，從他給員工支付的報(bào)酬毫無(wú)疑問(wèn)地可以做出判斷。
72、在學(xué)校里可能有贏家輸家，在人生中卻還言之過(guò)早。 學(xué)校會(huì)不斷給你機(jī)會(huì)找到正確的答案，真實(shí)人生中卻完全不是這么回事。
73、在我們這里，體現(xiàn)員工地位和貢獻(xiàn)，不是他的職務(wù)，而是他的業(yè)績(jī)。 他取得了成績(jī)，大家都贊揚(yáng)他，尊重他，以他為榜樣，他就會(huì)有一種滿足感。
74、我們需要的是世界上最優(yōu)秀的人才！
75、人生沒(méi)有寒署候，人生不是學(xué)期制，沒(méi)有哪個(gè)雇主有興趣幫你尋找自我，請(qǐng)用自己的時(shí)間來(lái)做這件事吧。
76、落后就是恥辱。
77、在計(jì)算機(jī)領(lǐng)域內(nèi)，技術(shù)與應(yīng)用發(fā)展更新極快，對(duì)其技術(shù)的掌握很難做到一勞永逸。 有些人掌握了某種技能，生產(chǎn)出某種產(chǎn)品，就以為能一勞永逸，萬(wàn)事大吉了，這樣非常危險(xiǎn)的。
78、電視上演的并非真實(shí)人生。 現(xiàn)實(shí)生活中每人都要離開(kāi)咖啡館去工作。
79、因?yàn)檎f(shuō)話一定要誠(chéng)實(shí)，所以一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者不能隨意濫用獎(jiǎng)賞和表?yè)P(yáng)，我會(huì)特別小心地對(duì)待我對(duì)員工所承諾的事情。
80、每天早晨醒來(lái)，一想到所從事的工作和所開(kāi)發(fā)的技術(shù)將會(huì)給人類(lèi)生活帶來(lái)巨大的影響和變化，我就會(huì)無(wú)比的興奮與激動(dòng)。
81、成功都并沒(méi)有什么秘密，他們只不過(guò)是適應(yīng)了時(shí)代發(fā)展的變化。
82、當(dāng)你的努力與時(shí)代同步時(shí)，你就會(huì)對(duì)社會(huì)產(chǎn)生不可忽略的影響。
83、管理者在任何時(shí)候，任何情況下都有使員工們更加成熟的使命。
84、知道學(xué)習(xí)的重要性，知道該向誰(shuí)學(xué)和學(xué)習(xí)什么，這正是比爾先生及其微軟不斷取得成功的重要經(jīng)驗(yàn)。 孜孜以求進(jìn)步的精神，是一個(gè)人的優(yōu)越的標(biāo)記與勝利的征兆。
85、養(yǎng)成每天讀十分鐘書(shū)的習(xí)慣。 這樣每天十分鐘，二十年之后，他的知識(shí)水平一定前后判若兩人。 只要他所讀的都是好的東西。
86、創(chuàng)新是做大公司唯一之路。
87、我很幸遠(yuǎn)，年紀(jì)輕輕就發(fā)現(xiàn)我的興趣，而且令我如此著迷，至今仍是如此。
88、對(duì)書(shū)呆子好一點(diǎn)，你未來(lái)很可能就為其中一個(gè)工作。
89、失敗是不可避免的，但只要堅(jiān)持到底，總能收到意想不到的成效。
90、我們應(yīng)該接受迅速失敗，而不是緩緩失敗，最不該接受的則是沒(méi)有失敗。 如果有人從不犯錯(cuò)誤，那只能說(shuō)明他們努力不夠。 失敗的結(jié)果是試圖去嘗試其它的可能。
91、巨大的成功靠的不是力量是韌性。 社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)常常是持久力的競(jìng)爭(zhēng)，有恒心和毅力的成功者往往成為笑到最后、笑得最好的人。
92、時(shí)間管理不僅是獨(dú)樂(lè)，也是眾樂(lè)的一場(chǎng)賽事，和時(shí)間賽跑，人人都有可能是勝利者。 只有不參加的人，才是失敗者。
93、我的工作其實(shí)是一場(chǎng)競(jìng)賽，我喜歡在事情到了緊要的關(guān)頭時(shí)全力以赴的感覺(jué)。 在這個(gè)時(shí)候，人往往有超水準(zhǔn)的表現(xiàn)。
94、好的習(xí)慣主要是依賴于人的自我約束，或者說(shuō)靠人對(duì)自我欲望的否定。
95、微軟離破產(chǎn)只有18個(gè)月。 他的意思是說(shuō)，如果企業(yè)無(wú)法不斷的創(chuàng)新進(jìn)步，也許一年后就不復(fù)存在了。 企業(yè)如此，人亦如此。
96、任何時(shí)候，人的腦子都會(huì)有很大一部分沒(méi)有使用，因此，當(dāng)你放眼四周時(shí)，就可以充分利用大腦。
97、最可怕的敵人，就是沒(méi)有堅(jiān)強(qiáng)的信念。
98、直覺(jué)助你發(fā)現(xiàn)職業(yè)，而選擇職業(yè)就像蓋房子，如果你選擇的職業(yè)是堅(jiān)實(shí)的河床，你會(huì)喜歡你的產(chǎn)品。
99、運(yùn)氣是一個(gè)因素，然而我想最重要的因素還是我們的遠(yuǎn)見(jiàn)和高度的洞察力。 我從來(lái)都是戴著望遠(yuǎn)鏡看這個(gè)世界的。
100、可以說(shuō)，我們對(duì)今后十年的主要見(jiàn)解是這樣的:如果數(shù)字通訊是免費(fèi)的，會(huì)出現(xiàn)什么情況呢?回答是，我們學(xué)習(xí)、采購(gòu)、社交、做生意和娛樂(lè)的方式截然不同。 我們希望軟件和軟件標(biāo)準(zhǔn)在其中起重大作用。
101、大多數(shù)的合伙人都采取五十對(duì)五十的分配法，這是最糟的方法，因?yàn)榭偟糜腥藫碛凶鰶Q策的能力才行。 一旦公司開(kāi)始賺錢(qián)，沖突必定隨之產(chǎn)生，兩倍合伙人意見(jiàn)必然相左，尤其是在問(wèn)題牽涉到金錢(qián)時(shí)，雙方爭(zhēng)執(zhí)愈烈。
102、每隔三年左右，企業(yè)必須對(duì)自己業(yè)務(wù)的方方面面進(jìn)行一次全方位的嚴(yán)格評(píng)估，這點(diǎn)至為關(guān)鍵。
103、當(dāng)你了解客戶的需求后，你必須樂(lè)于思考如何讓產(chǎn)品更貼近并幫助客戶。
104、對(duì)客戶信守承諾，這一服務(wù)準(zhǔn)則非常重要。
105、與其做一株綠洲中的小草，還不如做一棵禿丘中的橡樹(shù)，因?yàn)樾〔莺翢o(wú)個(gè)性，而橡樹(shù)昂首天穹。
106、優(yōu)柔寡斷是會(huì)傳染的，它能使整個(gè)組織感染上這種病，引起人們猶豫不決，失去信心，甚至造成混亂。
107、解我的公司在各區(qū)、各產(chǎn)品門(mén)類(lèi)和各客戶群體中的經(jīng)營(yíng)情況，對(duì)于我這個(gè)首席執(zhí)行官來(lái)說(shuō)是很重要的。
108、我認(rèn)為做一個(gè)經(jīng)營(yíng)者有一個(gè)不可或缺的條件，那就是有經(jīng)營(yíng)興趣。
109、一個(gè)成功的商人，不應(yīng)該僅僅是干練、能吃苦，還要有協(xié)調(diào)周?chē)P(guān)系的能力，將不利因素化解到最小最少。 做生意需要激情，但更要理智駕馭，意氣用事、浮躁沖動(dòng)是商家之大忌。 什么是商人？商人就是關(guān)鍵時(shí)刻始終維護(hù)自己利益的人。
110、創(chuàng)辦一個(gè)公司就像建立一座大廈，沒(méi)有藍(lán)圖，就不可能順利地施工，誰(shuí)都不能在沒(méi)有藍(lán)圖的情況下施工。 建立事業(yè)的藍(lán)圖，就是訂一份企業(yè)計(jì)劃。
比爾蓋茨名言11
人才是微軟最重要的資源。若就代表公司的見(jiàn)解而言，我可以說(shuō)公司真正相信知識(shí)產(chǎn)權(quán)保障、自由貿(mào)易和自由移民，以便我們可從世界每個(gè)角落網(wǎng)羅到最優(yōu)秀的人才加盟。
如果我必須在我的工作和擁有很多財(cái)富之間選擇的話，我會(huì)選擇工作，我覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)著成千上萬(wàn)的能干的人要比在銀行里擁有一大筆資金更能令人激動(dòng)。
等你也有一億美元的時(shí)候，你就會(huì)明白錢(qián)不過(guò)是一種符號(hào)，簡(jiǎn)直毫無(wú)意義。
當(dāng)你幸運(yùn)和成功時(shí)，最重要的是別得意忘形。
金錢(qián)能令我更好地確立目標(biāo)，它能讓我請(qǐng)人清理花園，而我用節(jié)約的時(shí)間去陪伴我的家人；它能讓我請(qǐng)人洗車(chē)，這樣我就有充裕的時(shí)間去面對(duì)工作中的挑戰(zhàn)及思考最佳的處理方法。
只要我竭盡全力，我就能做成任何我愿意做的事情。
觀念 + 時(shí)間才是真正的財(cái)富。
成功非良師，它讓聰明人自以為立于不敗之地，卻無(wú)法對(duì)未來(lái)提供可靠的指引。今日看來(lái)完美的計(jì)劃或最新科技，瞬時(shí)便可能成為昨日黃花，八軌磁帶機(jī)如此、真空管電視機(jī)如此、大型主機(jī)電腦也是如此。
堅(jiān)持目標(biāo)是成功的關(guān)鍵，你必須花時(shí)間和精力了解你的競(jìng)爭(zhēng)圈子的情況及自己的所長(zhǎng)和所短，知己知彼才能百戰(zhàn)百勝。
如果我必須在我的工作和擁有很多財(cái)富之間選擇的話，我會(huì)選擇工作，我覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)著成千上萬(wàn)的能干的人要比在銀行里擁有一大筆資金更能令人激動(dòng)。
比爾蓋茨名言12
1、讓你最不耐煩的是你最大的學(xué)習(xí)來(lái)源。
2、只是在時(shí)間分配方面，宗教并非非常有效，星期天早晨有很多事等著我們?nèi)プ瞿?
3、生活不分學(xué)期。你并沒(méi)有暑假可以休息，也沒(méi)有幾位雇主樂(lè)于幫助你發(fā)現(xiàn)自我，自己找時(shí)間做吧。
4、成功是一個(gè)差勁的老師，它誘使聰明人認(rèn)為他們不會(huì)輸。
5、你的學(xué)校也許已經(jīng)不再分優(yōu)等生和劣等生，但生活卻仍在作出類(lèi)似的區(qū)分。在某些學(xué)校已經(jīng)廢除不及格分，只要你想 找到正確答案，學(xué)校就會(huì)給你無(wú)數(shù)機(jī)會(huì)。這和現(xiàn)實(shí)生活中的任何事情沒(méi)有一點(diǎn)相似之處。
6、為成功而慶祝是應(yīng)該的，但更重要的是吸取失敗的教訓(xùn)。
7、如果情況已經(jīng)非常糟糕時(shí)你才意識(shí)到麻煩，那已經(jīng)晚了。要有希望，除非你總是保持危機(jī)感。
8、我深信任何可以增進(jìn)人與人之間溝通的方法都具有長(zhǎng)遠(yuǎn)的價(jià)值，人們借此相互學(xué)習(xí)，并且共同努力達(dá)到彼此認(rèn)同的自 由。
9、當(dāng)我是個(gè)孩童時(shí)我做了許多夢(mèng)，如今很多夢(mèng)都已成為現(xiàn)實(shí)。我曾有機(jī)會(huì)進(jìn)行大量閱讀，這給了我契機(jī)。
10、我相信如果你給人們問(wèn)題的同時(shí)給以解決方案，人們必將采取行動(dòng)。
11、在你出生之前，你的父母并非像他們現(xiàn)在這樣乏味。他們變成今天這個(gè)樣子是因?yàn)檫@些年來(lái)他們一直在為你付帳單 ，給你洗衣服，聽(tīng)你大談你是如何的酷。所以你想消滅你父母那一輩子中的"寄生蟲(chóng)"來(lái)拯救雨林的話，你還是先去清除你房 間衣柜里的蟲(chóng)子吧 。
12、展望下一個(gè)新世紀(jì)，真正的領(lǐng)袖必將是那些給人以希望的人。
13、如果你確實(shí)做不好，那么至少讓它看起來(lái)好。
14、幸運(yùn)之神會(huì)光顧世界上的每一個(gè)人，但如果她發(fā)現(xiàn)這個(gè)人并沒(méi)有準(zhǔn)備好要迎接她時(shí)，她就會(huì)從大門(mén)里走進(jìn)來(lái)，然后 從窗子里飛出去。
15、我不知道上帝是否真的存在，但我認(rèn)為宗教的原則值得贊同。
比爾蓋茨名言13
1、微軟公司雇用工作狂真是眼光獨(dú)到。
2、對(duì)客戶信守承諾，這一服務(wù)準(zhǔn)則非常重要。
3、對(duì)書(shū)呆子好一點(diǎn)，你未來(lái)很可能就為其中一個(gè)工作。
4、你用于計(jì)劃的時(shí)間越長(zhǎng)，你完成工作所需要的時(shí)間就越短。
5、孜孜以求進(jìn)步的精神，是一個(gè)人的優(yōu)越的標(biāo)記與勝利的征兆。
6、治理者在任何時(shí)候，任何情況下都有使員工們更加成熟的使命。
7、失敗是不可避免的，但只要貫徹始終，總能收到意想不到的成效。
8、微軟公司在用人上所表現(xiàn)出的膽略與氣勢(shì)是別的公司無(wú)可相比的。
9、在這個(gè)世界上，沒(méi)有人能使你倒下。假如你自己的信念還站立的話。
10、由于缺乏團(tuán)隊(duì)合作而失敗的工商企業(yè)，比由于其他原因而失敗的要多。
11、好的習(xí)慣主要是依靠于人的自我約束，或者說(shuō)靠人對(duì)自我欲看的否定。
12、失敗并非壞事，一次失敗能教會(huì)你很多，甚至比你大學(xué)里所學(xué)的還有用。
13、每項(xiàng)事業(yè)成功都離不開(kāi)選擇，而只有不同平常的選擇才會(huì)獲取不同平常的成功。
14、如果你認(rèn)為你的老師嚴(yán)厲，等你有了老板再這樣想。老板可是沒(méi)有任期限制的。
15、千萬(wàn)不要錯(cuò)過(guò)那些好小子，一旦發(fā)現(xiàn)必須下定決心，不然你會(huì)與他們失之交臂！
16、這個(gè)世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出來(lái)的成績(jī)，然后再去強(qiáng)調(diào)你的感受。
17、成功開(kāi)始于想法，但是，只有這樣的想法，卻沒(méi)有付出行動(dòng)，還是不可能成功的。
18、要贊揚(yáng)某人，最好用白紙黑字寫(xiě)下來(lái)；若要訓(xùn)斥某人，則要用電話的方式，不留痕跡。
19、當(dāng)你在事業(yè)上碰到挫折，有打退堂鼓的動(dòng)機(jī)時(shí)，你應(yīng)該加以留意，這是最危險(xiǎn)的時(shí)候！
20、烙牛肉餅并不有損你的尊嚴(yán)。你的祖父母對(duì)烙牛肉餅可有不同的定義；他們稱(chēng)它為機(jī)遇。
21、當(dāng)你在事業(yè)上遇到挫折，有打退堂鼓的念頭時(shí)，你應(yīng)該加以注意，這是最危險(xiǎn)的時(shí)候！
22、輕率和疏忽所造成的禍患不相上下。有很多青年人之所以失敗，就是敗在做事輕率這一點(diǎn)上。
23、經(jīng)過(guò)每一個(gè)里程碑式的重要階段時(shí)，我們都力爭(zhēng)做到?jīng)]有任何瑕疵，就像做項(xiàng)目評(píng)估工作那樣。
24、任何時(shí)候，人的腦子都會(huì)有很大一部分沒(méi)有使用，因此，當(dāng)你放眼四周時(shí)，就可以充分利用大腦。
25、知道學(xué)習(xí)的重要性，知道該向誰(shuí)學(xué)和學(xué)習(xí)什么，這正是比爾先生及其微軟不斷取得成功的重要經(jīng)驗(yàn)。
26、當(dāng)我是個(gè)孩童時(shí)我做了許多夢(mèng)，如今很多夢(mèng)都已成為現(xiàn)實(shí)。我曾有機(jī)會(huì)進(jìn)行大量閱讀，這給了我契機(jī)。
27、優(yōu)柔寡斷是會(huì)傳染的，它能使整個(gè)組織感染上這種病，引起人們猶豫未定，失往信心，甚至造成混亂。
28、好的習(xí)慣是一筆財(cái)富，一旦你擁有它，你就會(huì)受益終生。養(yǎng)成立即行動(dòng)的習(xí)慣，你的人生將變得更有意義。
29、我之所以為自己所領(lǐng)導(dǎo)的微軟而感到自豪，是因?yàn)樵谶@個(gè)團(tuán)體中，聚集了一大批與我一樣熱愛(ài)微軟事業(yè)的人。
30、蓋茨運(yùn)用的治理風(fēng)格既不是美國(guó)的個(gè)人主義式，也不是日本的共叫主義式，而是獨(dú)樹(shù)一幟的達(dá)爾文式適者生存。
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