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招聘老師作文600字
無論是在學校還是在社會中,大家都嘗試過寫作文吧,作文是由文字組成,經(jīng)過人的思想考慮,通過語言組織來表達一個主題意義的文體。相信寫作文是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編為大家收集的招聘老師作文600字,希望能夠幫助到大家。
我們班的老師不僅整天占課、脾氣暴躁,而且每天布置的作業(yè)還特別多,占課的理由也多得數(shù)也數(shù)不完,讓大家紛紛有苦難言。所以,做為一名學生,我想招聘一名老師。
招聘標準一,作為一名人氣高、受歡迎的老師一定要性格溫和,千萬不要像我們老師一樣像一顆定時炸彈,一言不和就“爆炸”,即使是地板上的一張小紙片也足以讓她大動肝火。如果你的性格溫柔大度,不會因為一點小事“斤斤計較”的話,那么你就符合第一個標準了。
招聘標準二,學校給我們設(shè)置了許多門課程,除了三門主科以外還有許多門副科,我認為,想要成為全面發(fā)展的優(yōu)秀學生,副科也是不容忽視的,然而也正是因為有副科才有了老師們占課的.行為。我們的老師不僅占課頻繁,而且占課的理由也是五花八門,不是“今天美術(shù)老師有點忙把課給我上了”,就是“今天區(qū)里有活動,書法老師去當評委了,這節(jié)我來上!”雖然我們知道大部份情況都是老師“編”的,可是哪敢“造反”!所以,第二個招聘標準就是沒有特殊情況不要占課,給我們一個自由的課堂吧!
招聘標準三,每天放學回家后的第一件事肯定是:寫作業(yè)。即便我們已經(jīng)在爭分奪秒的完成作業(yè)了,可是時間總是不夠用,一晃就到晚上十點了,留給我們娛樂放松的時間真是少之又少。的確,單科的作業(yè)是很少,可是將所有科目加起來就很多了,有的同學甚至在學校的課間十分鐘也用來寫作業(yè),作業(yè)這座“大山”壓得我們喘不過氣來。
在作業(yè)這方面我的要求不是很高,只要能達到量少,多點時間留給我們自由安排就好了。只要你能符合以上的招聘要求,正式應聘成為我們的老師,我們作為學生一定不會與您發(fā)生口角,做到互相學習、互相尊重。如果有興趣的話就快來試試吧!
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